控輟保學匯報材料范例6篇

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控輟保學匯報材料

控輟保學匯報材料范文1

【關鍵詞】農牧區 初級中學 控輟保學 管理工作

農牧區縣由于特殊的地域環境、教育環境,長期以來嚴重阻礙著教育事業均衡發展,尤其是控輟保學形式嚴峻,任務艱巨。學生流失現象,是阻礙農牧區教育發展的一個熱點、難點問題。依法實施九年義務教育,保障適齡兒童少年接受義務教育,控制農村初中學生輟學,是鞏固提高普九成果,全面推進素質教育,提高廣大農村勞動者素質的緊迫任務。為切實抓好控輟保學工作,進一步提高和鞏固"兩基"成果,農村初級中學應該堅持以下工作:

1.堅持依法控輟保學

1.1 進一步加強法制宣傳普及工作,提高全社會對控輟保學的認識。一是要按照上級文件的要求,將"三法"(即《義務教育法》、《未成年人保護法》、《教育法》)教育課納入思想品德類課程。系統地對學生進行"三法"教育,增強學生的法律知識和自我保護意識,使學生依法維護自身的接受教育的權利。二是在每學期初的九月和三月"控輟活動月"中,以校團委為核心,運用一切宣傳工具和輿論陣地,通過有線廣播、板報、班會等多種形式,廣泛深入宣傳新頒布的《義務教育法》及其實施細則、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律法規,全校師生齊動員、齊參戰,加大增強法律意識的宣傳力度。力爭做到宣傳到村、到戶、到班、到人。并結合實際,宣傳依靠科技、知識發家致富的典型,使全社會都認識到接受義務教育是法定的又是實用的,努力營造一種良好的控輟保學工作的社會氛圍。

1.2 建立完善有關的規章制度,明確控輟保學的責任和獎懲。一是為把控輟保學這項長期性、艱巨性、動態性的工作切實抓好落實,學校將繼續執行并完善落實一系列相關的規章制度和實施方案:①報告制度。包括《學校輟學周報表》;②家訪登記制度;③《家長通知書》制度;④學籍管理制度;⑤領導包年級、教師包班制度等。以上各項制度的實施與完善,便于隨時掌握學生動態,對生源的去向了如指掌,為及時發現及時做好輟學學生和家長的工作,提供準確信息,防止出現管理上的空區。二是將控輟保學工作納入對領導教師的考核中,并作為一項重要內容??己私Y果要與年終的評優選先、評職晉級、獎金評發等掛鉤,獎優罰劣。結合開展"無輟學班"活動,對表現好與差的班級的包班領導、教師、班主任及及時給予表彰、宣傳典型經驗或批評、總結經驗教訓。每學期末,都要根據學工處的出具的考核結果,評出"控輟保學先進班主任",用以輻射帶動其他。

2.堅持管理控輟保學

2.1 要建立健全控輟保學學校組織機構,并且層層簽訂控輟保學工作責任書。學校校長分管副校長各包年級中層領導各班主任包班教師各班學生的家長。各網絡中的責任人各司其職,各負其責,齊抓共管,相互配合,扎扎實實地作好控輟保學工作。并校長把控輟目標分解量化到各班,實施控輟崗位目標責任制,校長與教師、教師與學生家長要簽定控輟責任書,使責任到人。

2.2 要加強學籍管理,嚴把學額流動關。學校建立統一的學籍,建立統一的學生學籍卡和規范的學生休退學、轉出轉入手續,要建立詳細規范的學生學籍檔案資料,并逐步利用現代化手段使之管理科學化,每學期對學籍管理情況檢查一次,并記入考核。

3.堅持教改控輟保學

3.1 要認清嚴峻形勢,把控輟保學當作教育工作的"重中之重"來抓。全校干群都要牢固地樹立起"有生則校在,無生則失業"的觀念,使每一名教職工都能清醒地認識到學校的生存與個人的命運的必然聯系,倍感肩上責任之重大,充分認識到控輟保學的重要性、緊迫感、使命感,都能發自內心的決心把這項"重中之重"、"難中之難"的工作做好。

3.2 加強師風師德建設,牢固樹立教師眼中無差生的觀念。針對農牧區初級中學的控輟保學工作實際,學校要重點抓好師風師德建設。旨在提高教師的思想素質,重塑教師的良好形象,全面推進素質教育。通過政治業務學習等活動,加強對領導、教師的培訓教育,不斷轉變教育教學觀念。確立以學生為本,本著"一切為了學生、為了學生的一切、為了一切學生"的原則,尊重、關愛學生,建立平等、民主、合作的師生關系,使領導、教師都深刻認識到,學生只有"親其師",才能"信其道"的道理。大力倡導教師眼中無差生,"獻給學生都是愛"的觀念。嚴禁教師岐視、挖苦、體罰或變相體罰學生,使每一個學生,特別是學困生、學差生都能感受到學校、教師的溫暖與關愛,產生戀校、戀班、戀師、戀學情結,增強師生間的親合力。

3.3 改革和規范教育教學行為,切實減輕學生負擔。按照國家部頒標準開齊、開足所有課程,努力改進教法,提高課堂教育教學質量,面向全體學生,使每一個學生都能得到全面或個性發展,在課堂教學中開展梯次教學,為他們營造一個相對寬松的學習氛圍,使每個學生都有展示自我,發揮特長的機會,增加他們的學習興趣和自信心。

3.4 堅持開展豐富多彩的校園文化活動,使更多學生"把根留住"。學校要組織召開學校"文藝節"、"慶五四"大型文藝匯演及書畫、詩文展覽;舉辦各班級課間操、籃球、羽毛球比賽等體育活動;組織舉辦"冬季越野賽",踢毽子、跳繩、拔河、春季運動會等體育活動,利用這些活動為契機,培養學生的興趣、愛好,發揮學生的特長,使學生對校班、師生產生眷戀感,有效地防控輟學。

控輟保學匯報材料范文2

一、當前我縣控輟保學工作情況

1、近兩年我縣初中在校生情況近兩個學年,我縣初中在校情況如下表:

2003—2004學年2004—2005學年

學年初學年末流失率學年初學年末流失率

一年級11068108362.1%888487101.96%

二年級13055121367.04%1053898166.85%

三年級13275121748.29%11667107308.03%

合計37398351466.02%31089292565.9%

通過上表可以看出,近兩年我縣初中生鞏固率呈上升趨勢,但和省普九“初中生鞏固率控制在3%以內”的要求,還有不小距離。

2、我縣流失學生下特點

我縣流失學生有以下特點:一是地區分布不均衡。流失學生較高的鄉鎮集中潮洛窩、石臼窩、林西大丁學區地區,學生年流失率在15%以上,而玉田鎮、林頭屯、亮甲店等鄉鎮學生流失很少,在3%以內,基本達到了省“普九”要求。二是隨年級增長,學生的流失人數也呈遞增趨勢。三是流失學生絕大多數厭學情緒嚴重,有的是成績太差,學習困難,也有相當部分中等學生,因為偏科,心理壓力較大,從而中途退學。

3、控輟保學工作的主要做法

近幾個學年,教育局一直高度重視控輟保學工作,從縣局到學校到教師層層做好控輟保學工作。一是納入目標考核。把各初中學校的鞏固率做為對各單位考核的重要內容,凡鞏固率達不到縣局要求的,不得評為教育教學優秀單位,各學校也將學生的鞏固率納入教師班級量化,直接和教師個人利益掛鉤;二是建立民主平等的新型師生關系。先后在教育系統開展了“建立新型師生關系”論文評選和素質教育案例的征集活動,部分學校采取學生評價教師的做法,將學生對教師的評價作對教師業績考核的一部分,和教師切身利益掛鉤;三是改革課堂教學模式。以新課程改革為契機,加強綜合實踐活動課的教學,努力研究和探索師生互動,合作探究式的課堂教學方法;四是建立學困生檔案。要求各學校要關心厚愛學困生,建立學困生跟蹤檔案,教師在教育教學中充挖掘用他們的閃光點,幫助他們樹立在校學習的自信心;五是扶貧控輟。用好上級劃撥的扶貧款資助了7000多在校中小學生,基本實現了對貧困小學生的“兩免”,(免雜費、課本費),對初中貧困生實現“兩免一補”保證全縣沒有因家庭經濟原因而輟學的學生。

二、學生流失原因分析

造成初中生輟學的原因復雜多樣,是學校、家庭、社會和學生自身素質等各種因素交互作用的結果,通過可歸結為以下三方面原因:

1、社會原因:首先,在市場經濟浪潮的沖擊下,部分家長看到一些個體戶,雖然沒有文憑,甚至有些沒有什么文化知識,卻能賺大錢。畢業生就業難的現狀使學生和家長認為反正上大學也找不到工作,不如不上學。落后的觀念,缺淺的眼光形成了新的讀書無用論,使得一些家長產生了消極的情緒,使部分學生喪失了求學的熱情。

其次,在我縣教育執法沒有落到實處,控輟保學工作主要由學校去做,當多次家訪無效,學校無能為力時,沒有更有力的措施來履行法律賦予的權力和義務,對于學生中途輟學,不能按《義務教育法》和《未成年人保護》的要求,對輟學學生的監護人進行處罰。像我縣流失比較嚴重的潮洛窩、窩洛沽等鄉鎮,學生流失受當地服裝廠影響較大,以石臼窩高莊子為例,僅該村就有大小服裝廠近20家,需要大量工人,許多學生都流向附近的服裝廠。一些用工單位招工時比較隨意,根本不考慮學生是否已經初中畢業,只要有人介紹,就招收。例如,我們到潮洛窩同慶服裝廠準備和潮洛窩中學一名叫單飛飛的流失生了解情況,該廠以沒有此人為借口,根本不予接待,我們只得無功而返。所以單憑教育系統的一己之力,很難做好此項工作。

2、家庭原因

調研過程中,我們走訪了24名流失學生家庭,通過和流失學生家長接觸,我們感覺到,絕大多數學生家長都愿意孩子繼續上學,也有個別家長或監護人因自身素質的問題,把不送孩子上學看成是自己的家事,別人無權干涉,對學校、教師的勸返工作抵觸甚至無理刁難。分析學生流失的家庭原因,我們認為主要是現在獨生子女較多,生活條件都較好,普遍存在對孩子的溺愛,所以當孩子學習成績不好,產生厭學情緒時,家長多不做耐心的思想工作,家長與孩子之間缺乏必要的溝通,對子女放任自流。例如我縣散水頭鎮和林西大丁學區的許多流失學生閑散在家,對孩子未來的成長極為不利。

3、教育內部原因

近幾年我縣在推進素質教育方面做了大量工作,但受諸多因素的影響還存在著一些問題,造成學生失去學習興趣,最終輟學。主要表現在:

一是我縣現行的考試制度有很大弊端。不可否認,我縣實行多年的抽考制度,對于提高學校教學質量,調動各級工作積極性起到了重要作用,但隨著時間的推移,其弊端也逐漸顯示出來。面對抽考,教師承擔著工作和教學成績的雙重壓力,為取得好成績,教師的壓力又轉加到學生身上。部分教師為追求教學成績,對后進生缺乏正確的引導與教育,往往會有簡單粗暴的做法,從而使學生厭學情緒愈加強烈,輟學也就成其必然的選擇。

二是學校辦學行為不規范。為提高教學成績,一些學校急功近利,推行素質教育流于形式。在考試復習上,搞題海戰術,甚至違反縣局規定,利用節假日補課。有的學校學校干脆取消了學校體育活動和課外活動時間,單一枯燥的學習生活嚴重挫傷了學生的積極性,主動性。

三是工作方法不當。有的學校還根據考試成績給學生排全榜,存在著根據學生的學習成績,排座位,個別教師歧視學生,對差生愛心不足,恨心有余,缺乏必要的關心和幫助,體罰、變相體罰現象時有發生,大大挫傷了后進生的自尊心、自信心和學習積極性,這些都加劇了學生的輟學。教師在對待學生輟學的問題上,往往是發現學生輟學再去做工作,沒有提前發現學生的思想動態,造成工作的被動。

三、相關對策和建議

針對我縣初中生流失的現狀,提如下建議:

1、大力宣傳,營造依法控輟的社會氛圍。通過廣播、電視等媒體進行《義務教育法》、《未成年人保護法》和《河北省關于進一步加強依法治理義務教育階段學生輟學的規定》等法律法規的宣傳,努力營造依法治教的社會輿論氛圍。

2、強化政府行為,將控輟保學工作納入教育執法的軌道。義務教育是為提高全民族的素質打基礎的,必須有政府的支持。建議出臺相關文件,要求各用工單位必須招收具備初中畢業以上學歷的學生。適時組織教育、工商、公安等職能部門對各用工單位進行執法檢查。對未能讓被監護人接受義務教育的監護人實行必要的教育、勸說乃至懲罰等措施,使其履行好監護責任。

3、健全控輟保學責任制度,實行“三層兩線”承包責任制。即:縣政府與鄉鎮政府、鄉鎮政府與村委會、村委會與村民;教育局與學校、學校與教師、教師與學生家長,層層鑒定責任狀,強化鄉鎮政府控輟保學力度。建議縣政府把鄉鎮政府的控輟保學工作納入以鄉鎮政府的目標目標考核之中,鄉鎮政府成立相應組織機構,明確分工,定期召開村委會會議,將控輟保學工作納入議事日程,列入對村委會的考核內容。

4、加強學校和家庭的聯系,形成合力。通過家訪、舉辦家長座談會、開辦家長學校等形式,對家長進行社會形勢教育,提高家長素質,掌握科學的教育孩子方法。讓家長了解當今社會用人既講學歷,又不唯學歷,要想將來真正在社會上找到自己的出路和崗位,必須要有實際能力,具有較高的素質。而這些,必須靠學生時期扎實的基礎知識換取,學生只有對今天的學習充滿熱情,才能對明天的社會充滿信心。

5、更新教育觀念,深化教育改革,推進素質教育的實施。改革現有的考試制度,努力在初中學校營造適合素質教育發展的寬松環境。學校要進一步規范辦學行為,明確辦學方向和育人目標。為高一級學校輸送合格人才固然重要,但更要面向全體學生。減輕學生課業負擔,科學安排課時,合理設置課程,學校要確保學生的休息娛樂時間。各科教學要嚴格執行新教學大綱和新課程標準。

6、完善學籍管理,杜絕弄虛作假現象,有效遏制學生輟學。學籍管理中學校弄虛作假,縣局摸不清底數是控輟保學不力的一個重要因素。2004—2005學年,縣局將進一步規范學籍管理,從源頭杜絕各種違規現象,扎實做好控輟保學工作。主要措施有一是把小學六年級畢業生人數和七年級建籍人數相聯系,有效控制小學至初中這一階段學生的流失。二是從2005—2006學年開始,七年級建籍開始實行電子攝像,防止學校想方設法不給學生建籍等弄虛作假行為。三是繼續實行流失生月報制度。各學校要如實匯報各年級每月學生的流失情況,縣局根據各學校上報情況,不提前通知直接不定期深入到學校,通過深入課堂數人數、和學生座談、查看學校相關資料等方式檢查核對各學校在校生情況。

控輟保學匯報材料范文3

關鍵詞:徐水縣;教育;控輟保學;發展;管理;法制環境

中圖分類號:G40-052.2文獻標識碼:A文章編號:1009-010X(2012)11-0014-02

河北省徐水縣轄7鎮7鄉,304個行政村,人口56萬,全縣有各級各類學校239所,教職工5488人,在校生約10萬人。1995年,全縣實現“兩基”達標,1998年、2001年、2004年分別通過國家三輪“普九”復查驗收,是河北省“兩基"SE作先進縣、“普九”鞏固提高工作先進縣、教育法制工作先進單位,保定市教育工作先進縣。

近年來,為推動全縣教育事業持續、健康、快速、優質發展,徐水縣將“控輟保學”工作作為依法治教、鞏固提高“普九”成果、構建和諧教育的重要措施,堅持依法治輟、管理治輟、教改治輟、幫扶治輟的工作思路,強措施、嚴管理、重實效,認真做好控輟保學工作,適齡兒童少年入學率、鞏固率、完成率等各項指標都達到或超過了規定標準。主要做法如下。

一、高度重視,強化責任,構筑控輟保學管理體系

一是組織領導到位??h教育局成立了以局長任組長,主管局長、紀檢組長任副組長,相關股室長為成員的控輟保學領導小組。各鄉校也成立了相應的領導機構,選派2-3名經過法制培訓的干部專門負責控輟保學工作。從教育局到鄉鎮中心學校到各中小學,形成了主要領導全面抓、分管領導具體抓、其他領導配合抓的良好運行機制。

二是政策保障到位??h教育局每學期都組織召開控輟保學工作專題會議和階段調度會,聽取鄉鎮中心學校工作匯報,對控輟保學工作進行研究部署。在廣泛調研、充分論證的基礎上,相繼制定下發了《關于進一步治理義務教育階段學生輟學的實施意見》等一系列文件,為此項工作的順利開展提供強有力的政策保證。

三是部門協調到位。協調有關部門,建立并完善了控輟保學工作議事制度,及時通報、協調、解決工作開展中出現的問題。勞人、工商、司法等部門按照各自職責制定了有關規章制度,及時有效地對控輟保學工作進行配合、監督、指導,維護適齡兒童少年的合法權益,在政策、機制上為教育事業健康發展保駕護航。

四是責任明確到位。將控輟保學工作納入《校長落位末位管理辦法》、《中小學教師評價辦法》,作為評價學校、校長、教師的重要依據。實行控輟保學工作責任制和責任追究制,從教育局到各鄉校層層簽訂目標管理責任書,局領導包片,股室長包鄉,鄉鎮總校長包校,教師包班,全縣上下形成了各負其責、各司其職、協同作戰的良好局面。

二、廣泛宣傳,營造氛圍,創設控輟保學法制環境

一是以新聞媒體、普法宣傳為依托。利用電視宣傳面廣、輻射面大的優勢,教育局在電視上發表專題講話,使依法“普九”家喻戶曉,人人皆知,形成強大的輿論攻勢。廣泛開展普法宣傳,“六一”節期間,深入農村和社區,舉行以“陽光的期待”為主題的文藝匯演,把法律知識與生活實踐緊密結合,增強了學生依法接受九年義務教育的法制觀念。

二是以學校為主渠道。組織師生學習《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規,提高對控輟保學工作的認識,明確承擔的義務和責任。與校園文化建設相結合,積極滲透依法保障適齡兒童少年接受義務教育的內容,營造濃郁氛圍。聘請政法部門的領導做學校的法制副校長,定期開展教育活動,幫助處理妨礙教學秩序的事件,為學生創設良好的學習環境。為預防初中生輟學,深入全縣14所中學開展法制報告暨簽名活動,這種“聽與做”相結合的活動,起到了教育和警示的雙重作用,堅定了中學生求學的信心和決心。

三是以家庭為載體。通過致家長的一封信、家長座談會、家長學校、家訪等方式,積極向學生家長宣傳《教育法》、《義務教育法》等法律知識,加強與學生家長的聯系和溝通,提高家長履行義務的責任意識。

四是以“依法控輟宣傳月”為契機。我們把每年三月份和九月份定為“依法控輟宣傳月”,在主要街道懸掛標語,在電視臺播放公益廣告,舉辦大型宣傳咨詢活動,發放宣傳材料,全方位的開展宣傳活動。今年三月份,共印發2萬余份以《義務教育法》和《未成年人保護法》等法律法規為內容的明白紙,把控輟保學工作從校園延伸到社會。

三、健全機制,嚴格管理,提高控輟保學工作水平

一是強化學校常規管理。注重學生思想紀律教育和養成教育,特別在學期初,集中利用1-2周的時間,組織學生學習《中小學生守則》、《中小學生日常行為規范》,督促形成良好的學習和生活習慣,避免養成懶、散、亂的不良風氣。按國家規定,開齊課程、上足課時,嚴格執行有關考試及學生作業量的規定,真正減輕學生的課業負擔。在推進課程改革工作中,重視教師教學方法和手段的改革,重視學生創新精神和實踐能力的培養。各學校積極探索,通過分解教學目標、挖掘教材內容、扎實備課、認真輔導、分類考試、個性評價等手段,實行因人而異的“層次教學”,避免出現兩極分化的現象,消除由于學習差而造成輟學的隱患,使每個學生都學有所得、學有所獲,提高學校對學生的吸引力。

二是嚴格學籍管理。各鄉、校按照“普九”的要求,都建立了完整、規范的義務教育管理檔案,對所轄區域內所有學齡前兒童情況,適齡兒童少年的入學、轉學、休學、流失等情況進行登記造冊,并定期進行檢查核實。全面推行學籍電子注冊制度,小學、初中學生入學注冊、分班花名冊、初中學生考試成績、學籍管理表冊等基礎表冊,做到了底數清楚、規范齊全、數字準確、便于核查。規范初中招生工作,實行小學升初中名單過渡制,嚴格執行小學畢業生就近劃片免試入學,確保小學畢業生全部升入初中。建立輟學情況預知、反應、控制的有效機制,嚴把入學、轉學、新學期開學、初二分化、初三提前離校五個關口。建立學生流失、回收報告制度,每學期初和學期末以及每月8-10日,各學校定期向鄉鎮中心學校,鄉鎮中心學校向教育局報告學生輟學和回收流失生情況,發現問題,及時處理,有效控制了學生流失。

三是提高教師職業道德修養。我們把建立民主、平等的師生關系,營造尊重、關愛學生的良好氛圍作為教育改革的重要方面和學校建設的重要目標,把教師的師德表現作為評聘專業技術職務和評比先進的主要依據。通過系統授課、經驗交流、外出學習等形式培訓教師,組織開展班主任工作經驗交流會和教師基本素質大賽,就學生管理工作進行廣泛交流,深入探索,提高駕馭班級管理的能力與水平,抓好班集體建設這個治理學生輟學的主陣地。廣大教師帶著感情做好學生思想工作,不挖苦、不諷刺、不體罰或變相體罰,體現人文關懷,有力遏制了學生由厭學而輟學的傾向。

四是建立執法機制。為各鄉鎮中心校下發執法委托書,培訓執法人員,同時教育局強化行政措施,協調縣法院成立了控輟保學執行廳。嚴格執行控輟保學“八個程序”,對嚴重阻礙適齡兒童少年接受九年義務教育的監護人,申請法院強制執行,維護受教育者的合法權益。

四、以人為本,實施援助,增強控輟保學工作實效

一是開展心靈援助。全縣中小學都設立了心理咨詢室,選拔責任心強、專業素質高的優秀教師作心理咨詢教師,對困擾學生心理健康的問題進行疏導,防止學生產生心理疾患,促進學生快樂、健康成長。

控輟保學匯報材料范文4

第一階段。學習摸底,準備階段。我鎮成立了“兩基”工作迎國檢領導小組,由分管教育工作的鎮領導和學校校長為組長,親手抓“兩基”工作,鎮政府和學校相關負責人為小組成員,具體負責“兩基

”工作相關材料的準備工作。

第二階段。宣傳動員階段。主要任務是:制定“兩基”自查工作方案。學習市“兩基”實施安排,分層次學習“兩基”工作的各種細則、要求,通過學習、宣傳、動員和培訓,大家吃透了“標準”,落實了責任,提高了對實施“兩基”工作的重要性和必要性的認識,增強了自查工作的緊迫感和責任感,明確了目的、任務和工作方法。

第三階段。對照“標準”自查整改、查漏補缺階段。

第四階段。主要任務是:根據自查整改結果,撰寫自查報告匯報材料?,F將自查情況匯報如下:

一、基本情況

隱峰鎮又名洞仙橋,位于東經104025,北緯3606,地處成都平原西北邊沿的鴨子河、小石河沖積扇上,東南與元石馬井相鄰,西部與彭州市接壤,北與師古南泉鎮毗連。年撤鄉建鎮,集鎮位于什邡市城區以西8公里處,全鎮幅員面積36.04平方公里,年末總人口25827人,轄10個行政村、139個村民小組、1個居委會。

全鎮現有中小學2所,其中:九年一貫制學校1所,村完小1所,教學點2個;有教學班35個,其中,初中教學班14個,小學教學班21個;有中小學在校學生1500人,其中,初中在校學生680人,小學在校學生820人;有專任教師134人,其中:初中專任教師56人。小學專任教師78人。

二、鞏固提高“兩基”成果情況

(一)普及程度

1、入學率

2010學年度,全鎮有適齡兒童1856人,適齡少年1082人,正常兒童已入學1835人,入學率為99.4%,有適齡女童673人,正常女童已入學664人入學率為99.3%,。2010學年度,有殘疾兒童少年10人,其中喪失學習能力0人,入學率為100%。

2、輟學率

至2010學年度小學實有在校學生2759人,學年內輟學0人,輟學率為0%;初中實有在校生1528人,學年內輟學4人,輟學率為0.26%。

3、完成率

(1)15周歲人口受完初等教育情況

至2010學年度,本年齡段人口為606人,小學畢業606人,完成率為100%。

(2)17周歲人口受完初級中等教育情況

至2010學年度本年齡段人口563人,初中畢業559人,完成率為99.3%。

(二)師資水平

1、我鎮有小學教職工78人,其中專任教師75人,學歷合格率為100%,取得大專以上學歷65人,占專任教師比例的85.6%,年起補充新教師10人,學歷合格10人,合格率為100%。

2、有初中教職工56人,其中專任教師52人,學歷合格率為100%,取得本科以上學歷17人,占專任教師比例的28.9%,年起補充新教師8人,學歷合格8人,合格率為100%。

3、全鎮共有中小學正(副)校長4人,參加校長崗位培訓并取得了校長崗位合格證書4人,合格率為100%。

(三)辦學條件

1、我鎮自年對學校的布局作了進一步調整,整合了教育資源,使我鎮的義務教育逐步得到了均衡發展,能滿足我鎮普及九年義務教育的需要。

2、全鎮學校舍面積21400平方米,其中云嶺先鋒小學校舍面積2400平方米,生均校舍面積14.2平方米,校舍面積5860平方米,生均校舍面積6.3平方米,全鎮中小學無危害,專用教室達標率為100%。

3、中小學實驗儀器、音、體、美器材均按標準配齊。

4、小學共有圖書18387冊,生均13.9冊,中學有圖書17450冊,生均達17.4冊。

(四)教育質量

1、認真落實課程計劃,按教學內容和課程設置開齊課程、開足課時。切實減輕學生課業負擔。

2、新生入學采取隨機分班,并接受社會監督,使學生能平等接受教育。

3、至2010學年度小學畢業班人數730人,畢業730人,畢業率為100%;全科合格人數674人,全科合格率為92.33%。初中畢業班人數434人,畢業434人,畢業率為100%,全科合格人數181人,全科合格率為41.71%。

(五)教育經費

1、認真落實農村義務教育經費保障機制。

2、積極爭取上級教育建設項目,努力改善辦學條件。

(六)學校安全管理

長期以來,我們始終把安全工作放在學校工作的首位,牢固樹立“學校安全無小事,責任重于泰山”做到學校安全工作的安全意識,做到學校安全工作警鐘長鳴,常抓不懈,保證了校園平安,多年來在

學校中未發生一起重大安全事故。

1、高度重視,認真落實各種安全規章制度,全方位設防。

2、狠抓落實,不留漏洞,確保安全萬無一失。

3、積極開展學生森林防火、交通安全、食品衛生、防疾病、師生心理健康等安全教育活動。

(七)掃盲工作

1、年全鎮15—50周歲人口13061人,喪失學習能力44人,非文盲13017人,非文盲率99%;近三年脫盲55人,脫盲鞏固50人,鞏固率為95%。

2、利用農民文化技術學校和遠教設備,因地制宜開展農業技術培訓,舉辦果蔬栽培、蛋雞及奶牛的飼養等實用技術培訓,把掃盲培訓與幫助脫貧致富有機結合。

三、采取的主要措施:

(一)落實責任,狠抓“保學控輟”工作

1、依法控輟、制度控輟。鎮政府充分利用宣傳車、宣傳單、固定標語等形式多樣地開展教育法律法規宣傳活動,廣泛宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》,強化鎮、村干部和群眾教育法律、法規

的意識,切實增強廣大家長依法送子女入學的觀念,讓社會、家長、學生明確接受義務教育是一種守法行為,使送子入學真正成為大家的自覺行為。成立了鎮主要領導為組長的“控輟”領導小組,落實責任制,實行干部包村、村干部包組承包責任,配合學校共同做好流失學生復學動員工作。鎮督導檢查工作組認真抓好全鎮中小學控制輟學工作的專項督查工作,把“控輟”問題作為“兩基”的重要工

作內容,并列為“兩基”一票否決的主要指標,督促各村支兩委及學校采取有效措施控制輟學,要求各村(居)將家長送子女入學接受九年義務教育納入村規民約。

鎮黨委、政府明確規定,鎮屬部門和村主任為“控輟”工作第一責任人,建立定期檢查匯報制度。新學期開學前向家長送達由鎮政府簽章的《義務教育入學通知書》。每學期開學后,鎮根據學校提供的

未到校學生名單,將任務分解到部門、村的干部職工,通過家訪等形式,了解學生未到校的原因,并動員學生及時到校學習。堅持義務教育階段輟學通報制度和“兩基”工作例會制度,通過專題會議的形式解決工作中存在的困難和問題。主要領導親自抓,實行分片包干,責任到人,制定獎懲辦法,將控輟保學列入干部考核內容,并作為對校長、學校目標管理重點考核內容。各班主任建立學生家長情況、學生在校學習及生活備忘錄等檔案,健全科任教師點名制度,發現學生缺課,及時報告班主任,班主任及時與家長聯系。特殊情況及時向政府及教育主管部門報告,學校、鎮、村共同配合做好動員學生復學工作。

2、實行扶貧助學降輟。多年來我鎮堅持實施“希望工程”、“陽光工程”等捐資助學活動,政府干部職工帶頭幫扶貧困學生,對家庭確有經濟困難的學生,視其情況對貧困學生給予補助,讓其完成九制義務教育。三年來,鎮干部職工共捐款17860元,用于貧困學生家庭補助。

3、抓好輔差培優減輟。學校堅持向全體學生,因人施教,幫助學習有困難的學生盡快進步提高,不諷刺挖苦、不歧視體罰、不以考試成績排學生名次??迫谓處煾鶕伟嗉壓筮M生具體情況進行幫教,讓其進得來,坐得下、跟得上,留得住,避免學生因學習困難而厭學、逃學、棄學。

4、通過督查防輟。鎮在與各部門、村簽定目標責任時,把控輟作為村、校督促檢查的重要內容,實行一票否決。年就有白馬等部門因控輟不力被取消評先資格。雙流鎮屬縣的工業大鎮,企業多,用工量大,為嚴格控制企業招收未成年人,協調勞動保障、工商、婦聯、教育等部門打擊雇傭童工的企業或個體經營戶,對預防控制學生輟學工作不力的村、校領導干部,給予嚴肅處理。

(二)堅持推進基礎教育課程改革,促進學校管理水平和教育教學質量的提高

為適應教育改革發展的需要,鎮要求各學校,穩步推進課程改革,加強教學管理,走以研興教、以研強校之路。使新的理念深入人心,千方百計提高教育教學質量,以質量吸引學生,留住學生。

(三)強化實驗室、圖書室的管理,充分發揮圖書、教學儀器的作用

鎮加大了學校常規管理的督促檢查力度,要求學校嚴格按要求開展實驗教學,儀器藥品及時填平補齊,配齊學校圖書室,圖書、教學儀器管理要建章立制,加強管理,充分發揮設備、書籍效益,學校圖書向學生開放并建立借閱登記制度,學生實驗有實驗登記和學生實驗報告等。同時,充分利用遠程教資源整合學科教學,并用于農村黨員和農科技培訓,要求學校開展遠程教育工作進一步規范。

(四)加強師資隊伍建設,建立一支合格的教師隊伍

為了配備一支與教育相適應的教師隊伍,鼓勵教師積極參加不同形式的學習,認真開展好教師繼續教育學習,提高教師的整體素質。

(五)因地制宜抓培訓,培養科技致富帶頭人,促進農村產業調整

今后的掃盲工作重點將由掃盲培訓轉移到農業科學技術的培訓上來。鎮本著扶貧先扶智的理念,在新農村建設中,把農村青壯年勞動力的技能培訓作為重點,以鄉村農民文化技術學校為陣地,因地制宜

地開展各種農村實用技術培訓,舉辦果蔬栽培、蛋雞及奶牛的飼養等實用技術培訓班,請市、縣科技、農技、畜牧技術人員為學員講課,把掃盲培訓與幫助群眾脫貧致富奔小康有機結合起來,充分發揮村黨支部、村委會在帶領群眾脫貧致富中的重要作用。

(六)加大對校園周邊環境的綜合整治

全面排查校園及周邊存在的突出問題和安全隱患,從加強教育入手,在治理上下功夫,探索建立長效機制,認真整治影響校園及周邊存在的突出問題和安全隱患,積極協調有關部門,解決周邊存在的突

出問題進行集中整治,查處違規網吧,清理校園周邊“三室一廳”、小吃店、道路交通等隱患,給學校一個良好的育人環境。三年來,組織公安、工商、衛生等部門開展校園周邊環境的集中整治5次,吊

銷了2家小商品店的營業執照。

(七)認真落實“兩免一補”政策

“兩免一補”政策是中央對中西部農村地區義務教育階段農村家庭經濟困難學生接受義務教育免課本費、雜費和補助寄宿生生活費。該政策的實施切實減輕了農民經濟負擔,使學生不因家庭困難而失學,確保農村貧困學生接受義務教育。

四、存在的問題:

控輟保學匯報材料范文5

2020年5月24日,市教體局召開了學校開學情況調研座談會,我校根據要求,做了安排和部署,現將落實情況作簡要匯報。

一、提高認識,充分學習會議精神

1.5月24日下午4點,我校立即召開中層以上干部會議,傳達會議內容,研究會議精神的貫徹落實。討論并初步制訂了我校落實會議精神的打算以及今后工作的設想。

2. 5月24日晚7點,學校創新會議形式,分級部通過釘釘視頻會議召開級部會,將會議精神傳達到每一位教職員工。

3.5月25日早晨7點,組織國旗下的講話,副校長陳傳平加強對學生的防疫請教育、心理疏導、安全教育。

4. 5月25日,召開全體班主任會,部署安排具體工作。要求各班主任充分利用班會,進一步加強對學生的防疫請教育、心理疏導、安全教育。

5. 5月25日,專門召開音體美教師會議,傳達上級會議要求,讓每位教師認識音體美教學的地位和作用,認真備好每一節課,上好每一節課,特別是疫情下的教學,要發揮集體備課的作用。

6. 5月25日,專門召開部分教師懇談會,聽取老師的心聲,收集老師的想法,對老師們提出的合理化意見和建議,當天下午開會商量解決。

二、其它工作

1.膠印市教體局下發的開學指南40條,每位教職工一份,再學習,再提高。

2.通過微信群和課間交流等形式,進一步加強教職工的思想教育和心理疏導。

3.由于疫情和兩會,學校對值班一刻也沒放松,堅持24小時值班。校長率先垂范,認真、仔細預判,親自到預判的事點工作。

4.進一步分析線上線下銜接存在的問題,積極到各級部調研,共同會診,不同年級、不同學科,制定不同的計劃。

5.進一步落實各級部每位學生的缺勤追蹤,對因事因病請假學生通過和家長電話確認,對有厭學情緒的,暫時在家的學生,學校組織相關班主任和任課教師通過家訪勸返,確保零輟學。

6.繼續做好控輟保學工作,完善檔案材料。堅持做好建檔立卡學生的幫扶。

7.繼續加強學生的心理疏導,要求每位教師全參與,各班重點學生分包給任課教師,通過課下談心、學習幫扶等辦法,讓學生重拾信心。

8.開學后的收心摸底考試,要求出題教師不出難題、偏題、怪題,重基礎知識的考查,考試不公布成績,不排名。

9.進一步加強安全教育。與每一位學生簽訂防溺水、交通、飲食、森林防火等方面的責任書,通過班會再強調。

10.進一步加強學生校內管理,重點整治各個區域內的路隊管理和檢查。

11.九年級部分學習成績不好的學生,增加體育課,成立興趣小組,組織籃球、跳繩等活動,秀出自我。

12.做好九年級和八年級史地生的中考備考復習。組織好一模、二??荚嚕J真做好分析。做好畢業班其它相關工作。

控輟保學匯報材料范文6

——三塘中心學校工作匯報材料

我校地處大將的故鄉——永興縣西北部油麻鎮,與桂陽縣、耒陽縣毗鄰,是一所海拔最高、最邊遠、冬季最冷的鄉鎮學校。近幾年來,我校在上級領導的正確指導下,在全體師生的共同努力下,全面貫徹黨的教育方針,大力推進素質教育,教學質量穩步攀升,辦學成績顯著,學校先后被市教育局評為“合格學?!?,被縣教育局評為“平安學校”、“先進學?!钡?,并在2012年—2018年連續六年的初三質量檢測中,我校五次摘下永興縣鄉鎮類學校桂冠,2019年中考700分以上學生有24人,其中鄧水靈同學以總分791.5分位居農村學校榜首。

一、學?;厩闆r

我?,F有中心校1所(分中學部和小學部),村小5所,下設教學點2個。在校學生2560名(其中中心校有教學班35個,學生1992人),學校有公辦教師128人(其中有高級教師6人,縣骨干教師4人),代課教師20人。

二、開學工作情況

(一)加強師德師風建設。一是堅決貫徹黨的教育方針和政策,依法辦學,依法治教;二是校級領導要以身作則,清正廉潔。三是不準有償家教家養,不準亂收費,不準征訂校服。

(二)提升教育教學質量。一是狠抓教學常規管理,做到備課及時,作業批改認真,早晚輔導實行坐班管理,實行每月定期檢查與隨機抽檢的相結合的方式,每期評比、年終考核結果與績效工資直接掛鉤。

(三)大力改善辦學條件。一是推進基礎設施建設興建了150米環形塑膠跑道、兩個硅PU籃球場,柏油校園主路;打造了校園文化,教學樓走廊、樓梯、食堂等處,文化氛圍日趨濃厚;添置了12個特色垃圾箱,校園環境清潔美觀;幼兒園附屬工程手續辦完,已經啟動。二是利用社會力量改善學校辦學條件,臭水溝改造和安裝LED電子顯示屏。

(四)全面推進安全工作。一是通過主題家長會、學生集會、黑板報等途徑,做好防溺水、交通、食品、校園欺凌等宣傳教育工作,提高學生安全意識;二是切實做好安全隱患排查。定期對學校存在的安全隱患進行全面排查,并建立臺帳,及時協調后勤、總務整改到位,確保師生安全;三是與政府綜治辦及派出所加強聯系溝通,始終保持對開學期間干擾學校正常教學秩序人員的高壓態勢。

(五)認真做好扶貧助學、控輟保學工作。一是摸清底子,及時上報,二是查漏補缺,對未發放到位的建檔立卡四類學生,馬上核實上報局扶貧辦,三是對開學還未到校的學生,要求班主任及時與家長取得聯系,并走訪勸學復返。

(六)想方設法化解大班額。一是堅持就近入學原則,分區招生;二是多開班級,適當增加教師工作量和課時量。

三、存在困難和建議

(一)缺用水。我校幾十年來都沒有根本性解決師生用水問題,水源少,水質差,給師生工作學習生活帶來極大不便。建議校園打井取水,并引進凈化系統,確保師生飲水衛生安全。

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