雙隨機一公開范例6篇

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雙隨機一公開

雙隨機一公開范文1

結合當前工作需要,的會員“beijingjzp2010”為你整理了這篇商務局2020年“雙隨機公開”工作總結范文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

為進一步加快政府職能轉變,規范行政執法行為,優化我縣經濟社會發展環境,按照《利辛縣人民政府辦公室印發利辛縣關于在市場監管領域全面推行部門聯合“雙隨機、一公開”監管實施方案》(利政辦秘〔2019〕13號)文件要求,結合我局工作實際,現將我局2020年雙隨機一公開工作總結匯報如下:

一、完善“雙隨機、一公開”抽查機制

(一)調整完善隨機抽查事項清單。參照市商務局執法檢查清單為對我局隨機抽查事項清單進行動態調整,依照有關法律法規,嚴格依據本級政府權力清單和責任清單開展抽查,切實做到一張表格管檢查。根據《利辛縣人民政府辦公室關于在市場監管領域全面推行部門“雙隨機、一公開”監管實施方案》,我縣抽查事項對照市局為2項。

(二)完善隨機抽查對象名錄庫。對我局監管職責范圍內隨機抽查對象名錄庫進行充實完善,及時補充新成立的商貿流通企業名單,并結合監管執法實際,建立檢查主體名錄庫,從隨機抽查對象名錄庫中隨機選取抽查對象。

二、檢查事項具體開展情況

我局定向抽查事項數量1項計1次,即所有抽查事項均已各安排1次。通按照50%比例隨機原則從檢查對象名錄庫中抽取檢3家商貿流通企業,利辛縣興客隆商貿有限責任公司、利辛縣糧油食品商廈、利辛縣潤發家樂城商貿有限公司被列入抽查名單,檢查中未發現問題,檢查結果均已公示。

聯合抽查事項數量1項1次,與應急局執法人員對轄區內加油站進行安全檢查,按照抽查比例5%抽取了3家,中國石油化工股份有限公司安徽阜陽石油分公司利辛汝西營加油站、利辛縣王市鎮聶奎加油站、利辛縣雙橋加油站被列入抽查名單,檢查中未發現問題,檢查結果均已公示。

三、下一步工作計劃

(一)加強組織領導。繼續將隨機抽查作為工作創新和規范執法檢查行為的重要舉措,切實加強組織領導,一級抓一級、層層抓落實,做到主要領導親自抓、分管領導具體抓,建立健全相應工作機制,充實執法檢查力量,確保隨機抽查工作落到實處。加強統籌協調,強化組織部署和督促指導,確保隨機抽查工作順利推進。

(二)注重宣傳培訓。加強執法人員業務培訓,總結交流執法經驗,加快轉變執法理念,努力提升執法能力,完善隨機抽查執法模式和方法。要充分利用微信公眾號、網絡等多種渠道廣泛開展宣傳報道,為隨機抽查工作順利開展營造良好氛圍。充分運用信息化手段開展抽查檢查,推動實現隨機抽查全過程記錄。

雙隨機一公開范文2

今年以來,為認真貫徹落實《銅川市市場監管領域部門聯合“雙隨機、一公開”監管實施辦法》及市政府部署要求,我局將落實“雙隨機一公開”工作作為改進和加強公安行政管理的重要抓手,強化組織領導,精心部署安排,夯實工作責任,狠抓貫徹落實,各項工作積極有序開展。

一、加強組織領導,狠抓工作推進

按照市委市政府的部署要求,分局黨委高度重視市場監管領域監管工作,分局黨委委員、副局長李科明要求分局法制大隊牽頭,負責組織相關職能部門全力抓好落實。一是分局成立了以法制、治安、網安、經文保大隊主要負責人為成員的“雙隨機一公開”監管工作協調領導小組,具體負責組織、規劃、協調和推進“雙隨機一公開”工作,確保組織領導到位。二是將“雙隨機一公開”工作納入目標責任考核,法制大隊每季度對各有關部門隨機抽查工作情況進行督導檢查,對工作滯后的單位進行約談通報,增強民警工作緊迫感和責任感,督導民警主動自覺做好相關工作。三是建立工作情況定期研判制度。法制大隊針對“雙隨機一公開”工作推進情況定期召集領導小組所屬單位負責人和業務骨干,聽取匯報、通報情況,及時分析研究解決存在問題,使此項工作形成了主要領導親自抓、法制部門具體抓、部門、警種分頭落實的分工負責、齊抓共管的良好格局。今年以來分局召開3次會議對

“雙隨機抽查”工作進行了安排部署。

二、全面細致梳理,明確工作任務

一是認真梳理隨機抽查事項清單。

按照相關法律法規規章賦予公安機關的監督檢查職責,分局在往年隨機抽查事項清單的基礎上,根據法律法規變化和政策要求,對本級具有“雙隨機、一公開”監管職責的行政執法部門范圍及其隨機抽查事項進行梳理,確定了銅川市公安局2020年度10項

“雙隨機一公開”抽查事項,并編制了清單。二是建立完善隨機抽查執法人員名錄庫和市場主體名錄庫。分局法制大隊組織承擔雙隨機抽查事項職能的大隊,針對民警承擔的相應隨機抽查事項,編制了兩個名錄庫,錄入省級雙隨機監管平臺。三是細化工作細則,制定工作計劃。統籌規劃公安機關對市場主體年度監管的重點和標準,逐項細化隨機抽查工作細則,科學制定年度抽查計劃,合理規劃隨機抽查工作的頻次和比例。

三、加強業務培訓,提升素質水平

分局組織開展了“雙隨機一公開”工作專題培訓,認真組織治安、網安、經文保相關負責人和業務骨干學習《銅川市市場監管領域部門聯合“雙隨機、一公開”監管實施辦法》,詳細解讀“雙隨機一公開”工作概念、工作流程和工作范圍,對檢查對象、檢查內容、檢查方式、檢查時限及具體操作流程和文書規范進行了有針對性的說明,使檢查人員熟練掌握具體業務操作內容。同時要求,嚴格規范執法人員的行為,按照“法無授權不可為、法定職責必須為”的原則,執法檢

查人員必須遵守相關的紀律規定,堅持實事求是,依法行政,嚴禁吃、拿、卡、要,嚴禁徇私舞弊,對檢查的情況要如實反映、匯報。對在工作中出現失職瀆職的,發現一起、嚴肅處理一起,保證抽查的真實性、客觀性、公正性。

四、認真實施檢查,確保工作落實到位

雙隨機一公開范文3

“雙隨機一公開”抽查工作計劃

 

為規范全市司法行政系統法律服務“雙隨機一公開”抽查工作,保障執法公平、公正、公開,根據《賀州市司法局關于印發<賀州市司法局“雙隨機一公開”隨機抽查工作細則>的通知》(賀司通〔2020〕27號)文件精神,結合我局實際,制定本工作計劃。

一、抽查工作開展時間

2021年5月6日至2021年11月30日。

二、抽查對象

依照《中華人民共和國司法部關于加快推行法律服務“雙隨機一公開”監管工作的通知》(司發〔2017〕104號)的規定,抽查對象包括律師、公證、基層法律服務等機構和執業人員。

三、抽查內容

按照《賀州市司法局隨機抽查事項清單》中涉及的事項進行全覆蓋檢查(詳見附件1和附件2)。

四、抽查工作流程

1.制定專項抽查工作方案。局制定好年度抽查工作計劃后

10個工作日內由承辦業務科室制定專項抽查工作方案,經分管領導同意后送行政執法協調監督科備案。

2.檢查人員名單產生。由行政執法協調監督科在廣西“雙隨機一公開”監管平臺隨機抽取產生檢查人員名單。

3.開展檢查。 隨機抽查比例不低于轄區內機構數的30%,抽查頻次原則上每年不少于1次,一年內對同一檢查對象的抽查,原則上不超過2次。在檢查名單確定后15個工作日內,承辦業務科室將檢查任務通知檢查小組承辦人員,按照抽查工作要求在規定時間內完成檢查工作。承辦業務科室做好組織協調工作。檢查方式可采取實地檢查為主,并結合利用書面檢查、網絡監測等手段。執法檢查時不得少于2人,并出示行政執法證件。隨機抽查工作通過拍照、錄像等方式記錄檢查過程,并可邀請人大代表、政協委員、紀檢監察機關或社會第三方等全程參與,現場監督。

4.結果處理。檢查活動應當于規定時間內完成,自抽查結束之日起20個工作日內,在履行審批程序后,由承辦業務科室將抽查檢查結果報行政執法協調監督科,由行政執法協調監督科將抽查檢查結果錄入廣西“雙隨機一公開”監管平臺、信用中國(廣西賀州)平臺和廣西“互聯網+監管”平臺,并通過市政府門戶網站或新媒體向社會公示。

五、工作要求

(一)各相關科室要高度重視,緊密協作,壓實壓緊責任,承辦業務科室要發揮主體責任,精心組織。共同把“雙隨機一公開”抽查工作落到實處。

(二)開展“雙隨機”工作中的執法人員要按照《賀州市司法局“雙隨機一公開”隨機抽查工作細則》要求,在檢查工作中要公正執法,依法行政。

(三)認真做好“雙隨機一公開”抽查的總結工作,對“雙隨機一公開”抽查工作中亮點做法和經驗及時上報,并將匯報材料及相關檔案送行政執法協調監督科。

 

附件:1.賀州市司法局隨機抽查事項清單

2.賀州市司法局2021年度“雙隨機一公開”抽查計劃表

 

 

                               賀州市司法局

                               2021年4月28日

 

 

 

 

 

附件1

 賀州市司法局隨機抽查事項清單

序號

抽查項目

抽查

對象

事項類型

檢查方式

檢查

主體

檢查依據

抽查類別

抽查事項

1

對律師、律師事務所(分所)及律師協會的監督

對律師、律師事務所(分所)及律師協會的監督

律師事務所、律師、律師

協會

一般檢查事項

現場檢查

賀州市

司法局

《中華人民共和國律師法》(2017修訂)第四條、《律師事務所管理辦法》(司法部令第142號修正)第六十五條、《律師執業管理辦法》(司法部令第134號)第五十一條

2

對公證機構進行監督、指導

對公證機構進行監督、指導

公證機構

一般檢查事項

現場檢查

賀州市

司法局

《中華人民共和國公證法》(2017年修訂)第五條和《公證機構執業管理辦法》(司法部令第101號)第二十六條

3

對公證員進行監督、

指導

對公證員進行監督、指導

公證員

一般檢查事項

現場檢查

賀州市

司法局

《中華人民共和國公證法》(2017年修訂)第五條、《公證員執業管理辦法》(司法部令第102號)第五條和第二十六條

4

對基層法律服務所的

年度考核

對基層法律服務所的年度考核

基層法律

服務所

一般檢查事項

現場檢查

賀州市

司法局

《基層法律服務所管理辦法》(司法部令第137號)第二十九條

5

對基層法律服務工作者的年度考核

對基層法律服務工作者的年度考核

基層法律

服務工作者

一般檢查事項

現場檢查

賀州市

司法局

《基層法律服務工作者管理辦法》(司法部令第138號)第四十條

附件2

賀州市司法局2021年度“雙隨機一公開”抽查計劃表

序號

抽查事項

抽查具體內容

隨機抽查

對象范圍

抽查

比例

隨機選派

執法人員范圍

抽查

時間

備注

1

對律師事務所及律師監督檢查

1.律師隊伍建設情況;2.業務活動開展情況;

3.律師執業表現情況;4.內部管理和制度情況;5.黨建工作情況;6.律師事務所和律師遵守法律法規情況等。

《隨機抽查對象名錄庫》中隨機抽取

律師事務所及律師抽查30%

《執法人員名錄庫》中隨機抽取

5-7月

 

2

對公證機構和公證員的監督檢查

1.公證機構執行應當報批或者備案事項的情況;2.公證機構和公證員的執業情況;3.公證質量的監控情況;4.法律、法規和規章規定的其他監督檢查事項5.對公證處和公證員投訴處理情況。

《隨機抽查對象名錄庫》中隨機抽取

公證機構及公證員抽查50%

《執法人員名錄庫》中隨機抽取

10月

 

3

對基層法律服務所和基層法律服務工作者的監督檢查

1.基層法律服務所的日常執業活動和內部管理工作情況;2.基層法律服務所的財務管理情況;3.基層法律服務工作年度考核等級情況;4.基層法律服務工作者職業道德和職業紀律的情況。

《隨機抽查對象名錄庫》中隨機抽取

基層法律服務所及基層法律服務工作者抽查30%

《執法人員名錄庫》中隨機抽取

5-7月

雙隨機一公開范文4

為切實推進2019年度“雙隨機、一公開”抽查工作,11月x日至x日,市局信用處相關人員組成督查組對xx區、xx區、xx縣市場監督管理局進行了專項工作督查。

督查采取聽取匯報、查閱相關資料的方式,重點聽取了各縣(區)局2019年度“雙隨機、一公開”工作進展和計劃完成情況,及本轄區內成員單位“雙隨機、一公開”監管工作推進落實情況。

從督查情況來看,各單位均高度重視、周密部署、精心組織,在制定計劃、完善“一單兩庫一細則”、任務開展、檢查實施、結果錄入等方面,都在按要求序時推進;在推動轄區內成員單位“雙隨機、一公開”監管工作方面也做了大量工作,取得了一定成效,但仍存在部分成員單位思想認識不到位、工作方法不統一的問題,具體表現為:一是“一單兩庫一細則”創建未完善,有的轄區成員單位至今未建,有的雖已建立“一單兩庫”但數據異常,存在未及時更新、抽查事項清單重復錄入、監管對象許可類型不明確等現象;二是年度抽查工作計劃制定并公開不及時,部分轄區成員單位至今未制定年度抽查工作計劃或者計劃未通過政府部門網站及時公開;三是任務開展進度不平衡,有的轄區成員單位未按計劃在監管平臺開展隨機抽查任務,或者發起任務之后未能及時完成。

針對存在的問題,信用處印發《關于對部分縣(市)區、開發區“雙隨機、一公開”監管工作督查情況的通報》,要求各縣(市)區、開發區市場監管局要進一步加強重視,將“雙隨機、一公開”作為日常監管的基本手段,加強對“雙隨機、一公開”監管相關工作人員特別是基層一線執法人員的業務培訓。同時要加強對轄區成員單位的督促指導力度,要求轄區成員單位盡快完善“一單兩庫一細則”、制定完善年度抽查工作計劃、及時開展并完成隨機抽查任務;對工作開展不力、未按要求完成各項工作的部門,要及時予以通報,并督促限期整改,確保在2019年12月xx日前完成年度“雙隨機、一公開”監管各項任務指標。

雙隨機一公開范文5

“雙隨機、一公開”監管工作實施方案

 

為認真貫徹落實省、市各級政府及市場監管局關于雙隨機、一公開”監管工作的部署要求,助力“放管服”改和營商環境優化,進一步深化、創新“雙隨機、一公開”監管,推進“雙隨機、一公開”監管與企業信用風險分級分類相結合,實現市場監管部門內部聯合“雙隨機、一公開”監管抽查事項全覆蓋、監管方式常態化、抽查檢查精準化,制定本方案。

一、工作目標

進一步完善我局內部“雙隨機、一公開”監管工作機制,整合我局各業務條線雙隨機抽工作,做到“應聯盡聯”,確保“雙隨機、一公開”監管全覆蓋、常態化、規范化。圍繞市場主體信用等級,區分不同信用風險水平大力實施差異化隨機抽查??h局年度抽查企業占比達到3%以上(其中省局安排的抽查任務占比為0.5%),抽查結果公示率達到100%,并確保抽査檢查發現問題后續處理到位、聯合懲戒到位。

二、主要工作任務

(一)進一步完善“一單兩庫”??h局按照省局出臺的最新清單,認真梳理各業務條線的抽事項,做到監管事項無遺漏;要本著“誰建立、誰管理”的原則,結合行業分類、重點領城和監管工作需求,對檢查對象名錄庫和執法檢查人員名錄庫實施動態管理,及時更新平臺中已標注的檢查對象名錄庫。綜合考慮執法隊伍實際、內部職能劃分、執法人員專長等因素,提升分類標注的科學性,提高人員匹配的精準性、抽查檢查的高效性。

(二)規范抽查檢查工作程序。縣局根據上級要求和工作實際,統籌制定2021年度抽査工作計劃,并進行公示,嚴格按照計劃組織開展抽查檢查,確保完成年度抽企業占比3%的目標。各相關股、所、對要根據年度隨機抽查工作計劃,科學合理地組織實施抽查檢查,抽取的過程要確保公開、公正。對每期抽査制定的實施方案,要及時向社會公開。

(三)推進系統內部聯合抽查,提升監管效能。按照上級部門要求,我局內部要堅持做到“能聯盡聯、應聯必聯”,積極開展系統內部聯合抽查,針對檢查事項相近、行業類別相同或同一檢查對象涉及多個業務條線檢查事項的,要開展內部聯合抽查,實現“進一次門,查多項事”,切實減少對企業正常經營的干擾。要突出對重點行業領城和重點檢查事項的抽查,守住安全底線和紅線;要充分運用企業信用風險分級分類結果,區分不同信用風險等級,實施差異化監管,提高“雙隨機”抽的精準性和震懾力,推進智慧監管、精準監管。

(四)加強隨機抽查結果運用和發現問題后續處置工作。各相關股、所、隊要按照“誰檢査、誰錄入、誰公開”的原則,及時錄入抽查檢查結果并公示,接受社會監督,增強市場主體的主體自律意識,提高其守法經營的自覺性。要加大隨機抽查后續處置力度,對抽中發現的問題要建立工作合帳,確保后續處理到位。涉及有關部門監管職責的要及時抄告、移送,涉嫌犯罪的要移送司法機關,防止后續監管脫節。各相關股、所、隊在每次抽查結束后,要及時將后續處理結果錄入平合,并以書面形式報送縣局信用監管股,由縣局統一上報上級部門,市局將把后續處理反饋情況作為對各地年度考核指標。

(五)加大宣傳和業務培訓度。要加強對“雙隨機、一公開”監管的輿論宣傳,通過官網、政策解讀、宣傳海報、公益廣告等多種形式,將“雙隨機、一公開”監管的重要意義、操作流程、檢查標準等向社會講清、講到位,提高企業認知度,促進全社會對監管對象、政府監管行為的監督.要下大力加強執法隊伍建設,在年度培訓計劃中安排好隨機抽查業務培訓和河北省雙隨機監管工作平臺操作使用培訓,提高各級執法檢查人員“一專多能”的執法檢查水平和解決實際問題能力,解決平臺使用不練、報廢方案多的問題。要充分認識隨機抽查是一項新的監管理念和方式,規范化建設是一項長期艱巨的任務,要以新出臺的工作規范為抓手,務必抓好對各部門規范化建設的培訓指導,不斷強化工作流程,真正做到依法行政、陽光執法。

三、工作要求

(一)加強組織領導??h局成立由縣局局長王永平同志任組長,各分管領導任副組長,信用監管股、市場和合同監管股、知識產權和廣告股、食品生產股、食品流通股、餐飲股、特監股、質檢股、標準股、價格監管股等相關業務科室主要負責人為成員的“雙隨機、一公開”監管工作領導小組,辦公室設在縣局信用監管股,負責綜合協調工作,結合我縣實際制定具體實施方案,認真組織實施我局“雙隨機、一公開”監管工作,確保取得實效。

(二)搞好統籌協調。要充分發揮機構改革的整體效應,強化監管工作融合,完善條線監管,加強指導、協調與調度。

(三)嚴格落實責任。要進一步增強責任意識。對未履行、不當履行、違法履行“雙隨機、一公開”監管職責的,要依法依規嚴肅處理;涉嫌犯罪的,移送司法機關追究刑事責任。同時,要堅持“盡職照單免責,失職照單問責”原則,執法檢查人員要嚴格依據抽查事項清單和相關工作制度開展“雙隨機、一公開”監管,檢查對象未被抽到或抽到時未查出問題,只要執法檢查人員不存在濫用職權、徇私舞弊等情形的,免予追究相關責任。

(四)加強督導檢查。市局將按照市政府安排部署,適時組成督導組到各縣區開展督導檢查,查找問題不足,督促整改落實??h局也將加大督導檢查力度,及時召開會議調度,定期深入基層督導檢查,確保工作扎實推進。

(五)注重情況反饋。各相關股、所要及時報送“雙隨機、一公開”工作進展情況,認真梳理抽查中遇到的問題,總結好的經驗做法。

雙隨機一公開范文6

一、總體要求

通過培訓,提高全區衛健系統執法檢查人員“省雙隨機監管工作平臺”操作和針對隨機抽查事項的“雙隨機”抽查業務能力,確保抽查結果認定規范統一,不斷提高監管能力和隨機抽查標準化、規范化水平,全面推進衛健系統“雙隨機、一公開”監管工作持續、深入開展。

二、培訓時間、人員和內容

上半年,計劃安排2次培訓。一是安排綜合監督科、衛生監督所相關人員參加市“雙隨機辦”組織的“省雙隨機監管工作平臺”操作技能培訓。二是組織一次綜合監督科和衛生監督所執法人員參加的“省衛生健康綜合監督信息平臺”和執法終端操作技能培訓。

下半年,計劃安排1次培訓。安排綜合監督科、衛生監督所相關人員參加市“雙隨機辦”組織的業務培訓,重點是隨機抽查工作方案擬定、隨機抽查檢查的基本程序、抽查檢查結果錄入、后續處理和移交、抽查檔案管理等內容。

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