關于師德師風自查報告范例6篇

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關于師德師風自查報告范文1

一、 建立了符合職校特色的師德師風規章制度

全校教職工根據學校的規章制度切實履行本職工作,為人師表、教書育人、無私奉獻,體現了良好的師德師風,具體表現為:

1、德育首位,體現良好師德。學校自19xx年建校以來,歷任校長(四任)都非常重視教師的師德教育,也非常重視對學生的德育教育。他們雖采用不同的方法,但取得了同樣的教育效果,培養的老師和學生均非常優秀,從學校調出的林彬、林國紅、葉劍勇、牟宣林等均在黃巖的教育界有一定的影響力,近幾年調到一職校的老師,他們普遍反映二職校的老師會吃苦耐勞、無怨言、做事踏實,同時二職校(農技校)畢業的學生在各行各業也作出了不錯的成績,有相當部分畢業生的資產規模超過千萬元甚至上億。具體做法:

①樹立勞動觀念,培養師生的吃苦耐勞的精神品質,從八、九十年代師生共同種柑橘、實用菌、飼養動物到現在的師生一起進行績效檢查、學生晚上的自主管理。

②通過一系列的校園文化活動,體現尊師愛生的高尚品德。每年固定開展的校園文化活動有全校元旦文娛匯演、紅五月藝術節、國慶大合唱、校園吉尼斯活動等,這些活動全校師生一起參與,通過活動增進了師生的友誼,陶冶了師生的情操,體現尊師愛生的高尚品德。 ③通過課堂、課余的談話溝通活動,體現人的價值觀、世界觀。如學校實行的德育導師制、全員德育活動等。

④通過大規模課外活動,體現師生各項潛能的充分發揮。

⑤通過三駕馬車,體現學生的自我管理、培養學生的管理能力。

2、教學主位,培養高尚師德。職業學校的課堂教學要注重學生的個性發展,強調學生的動手能力培養,通過一系列的教學手段、教學方法及采用先進的教學理念,摒棄普高的題海戰術,把學生從死讀書中解放出來,讓學生在課堂上動起來、講起來、做起來、討論起來,甚至把課堂交給學生,讓學生組織講解,這樣就活躍了課堂氣氛。學校這幾年采用的項目教學法、實踐教學法、生本教學法,以后我們要向仿真教學等先進的教學方法邁進,要不斷學習和應用先進的教學理念。教師沒有學習精神,沒有高尚的師德是行不通的。

3.活動本位,陶冶情操。學?;驅W校工會經常組織全校教職工積極參加各項有益的活動,培養教職工的團隊意識、集體觀念和主人翁的責任感,通過一系列活動,陶冶教職工的情操。如學校規定全校教師一月一活動(趣味、體育、健身),每年一次的慈善一日捐活動,每學期一次的美化辦公室評比,積極參加師德知識競賽等。

學校通過德育、教學、活動等一系列的規章制度,規范了教師的行為,我校教師從未有體罰和變相體罰、歧視學生,對學生使用威脅性、侮辱性的語言和動作,從未接受過學生家長的禮品、禮金,沒有有償家教或補課,沒有推銷或強制銷售教輔材料。

學校具體的規章制度有:教師手冊、教師百分考核、德育導師制等等。

二、師德師風的培訓情況

同時,每學年開學時,學校召集各部門對新分配和新調入的教師進行學校規章制度、學校的實際情況、學校的招生情況和生源情況、學校采用的教學手段和教學方法等進行詳細的解讀,為新教師迅速進入工作狀態作好充分的準備。每學期開學時,學校德育部門召開班主任會議,對班主任進行上崗培訓,著重介紹班級管理的方法和手段,同時要求班主任具有高尚的道德情操,一切為了學生成長的教育理念,要有奉獻精神。

三、師德師風的監督情況及獎懲情況

對師德師風的獎懲情況,學校工會和辦公室對涌現出來的師德先進分子、師德優秀典型及時加以宣傳和表彰,制造輿論導向,引導全校教師學習先進,同時學校把教師的師德表現作為其本人的業績考核、職稱評審、崗位聘用、評優獎勵的首要內容,對師德考核不合格的教師實行一票否決。但學校到目前為止,沒有行使過一票否決權,這說明了全校教師師德的高尚。

四、取得的成績和存在的不足之處

關于師德師風自查報告范文2

一、充分認識加強師德師風教育的重要性、緊迫性。教育大計、教師為本。教師大計,師德為魂。教師承擔著為人師表的社會責任,師德師風影響著學風、校風,乃至教育行風。

二、組織開展師德師風建設排查活動。

三、組織開展師德師風專題教育活動。

四、建立和完善師德師風教育長效機制。

五、及時查處,正面引導輿論氛圍。

六、加強考核,確保師德師風教育落到實處。

針對以上問題我園立即開展了專項自查,現將自查報告匯總如下:

一、加強師風師德培訓

每周三利用教研時間,培訓師德師風相關材料,要求教師要認真記錄,培訓要有記錄,有心得。培訓內容安排:《西安市中小學教師職業行為規范》、《幼兒園教師違反職業道德行為處理辦法》、《師德師風學習材料》。

二、建立健全本園教師師德師風考核機制

從本月開始,每個老師月末將進行師德師風考核自評考評活動,保教做好監督和獎懲記錄。堅持不懈抓好師德教育。

三、利用現代科技手段做好本園師德師風建設 

關于師德師風自查報告范文3

區教育局:

為全面貫徹教育部《關于當前加強中小學管理規范辦學行為的指導意見》,認真落實黒教基二【2019】98號文件精神,進一步規范辦學行為,近日,我校按照省《關于開展規范中小學和幼兒園辦學行為自查自糾工作的通知》的要求,逐項開展了規范辦學行為自查自糾活動,現將自查情況報告如下:

在接到上級文件后,我校高度重視此項工作,校長立即組織召開有關人員會議,認真學習文件精神,做到統一思想,明確自查內容和各項工作要求,準確把握政策原則,落實自查自糾工作責任。并把此項工作當做加強黨風廉政建設和糾正行業不正之風的重要抓手,著力解決廣大群眾關心的教育熱點問題。從而為下步工作打好基礎。接著,我校按照省教育廳文件擬定的自查內容逐項全面深入地進行了自查。

(一)經認真自查,我校不存在將商業行為引入校園現象,也不存在向學生及家長推銷商品、推薦校外補習機構、強制或變相強制學生參加商業性慶典、演出及其他有償服務等行為。

(二)我校不存在向學生宣傳各種商業信息、借企業贊助等名義進行帶有商業色彩的宣傳活動等行為,也無未經批準在校園內粘貼、各類商業性廣告以及為相關組織提供具有商業價值和用途的教師、學生及家長信息等行為。

(三)我校沒有學生宿舍樓,因此也不存在宿舍樓內設有營業性商業網點的問題。

(四)我校每年采購校服,都要將校服采購合同報主管教育行政部門備案,并在具有資質的服裝廠訂購。同時進行公示。不存在違反采購程序、收取回扣等違法違規行為。

(五)我校每年組織學生參與商業保險,都是采取自愿的方式進行。每年九月份開學初都由是保險公司來校進行宣傳,以便讓眾多的家長增強平安意識,特別是“買一份保險,保一份平安”的意識。不存在規定學生購買指定保險機構的保險產品、規定學生通過指定途徑購買保險產品、在學生保險工作中收取費用等行為。

(六)我校教輔材料的選用、征訂,都是按照市教育局的有關文件執行的,始終按照“一教一輔”,以上級教育行政部門提供的教輔目錄進行征訂,以新華書店為主渠道,絕不存在超范圍違規征訂的行為,也不存在違規代購、強制或變相強制學生購買教輔資料、學具,并從中牟利,特別是將書商引入學校宣傳、推薦和推銷教輔材料等行為。

(七)我校從來也沒有過以借讀生、自費生、捐資助學、開展特色教育等名義進行亂收費的情況。

(八)我校高度重視師德師風建設,不斷加強對教師的職業道德教育,每年都通過區電視臺向社會作出承諾并公布舉報電話,每學期學校都與任課教師簽訂《師德師風承諾書》,嚴格落實市教育局制定的《教師師德規范“八要八不要”》,從而進一步規范了教育教學行為,有效杜絕了教師組織及參與有償補課的現象。

關于師德師風自查報告范文4

關于最新精選教師自查報告范文   在本階段的專業學習中,從思想、師德等方面我有了一定的提高,我深深的感到做為一名教師所擔負的責任重在大,反思自己的工作,發現存在以下不足:

  一、專業發展意識不強。

  科學發展觀,第一要義是發展??晌以诤荛L時間以來,都只是在盡職盡責的工作,力求把課上好,把學生管好,不出什么差錯就滿足了,從根本說缺乏專業發展意識。學無止境,教亦無止境,當我登錄“唐山教育網”,走近教育大師時,才發現自己的淺薄。專業發展,是一個教師成長的命脈。缺失專業發展,我們便只能淪為一個名副其實的“教書匠”,干一輩子重復勞動。

  二、缺乏堅持精神。

  堅持是一種品質,繩鋸木斷、水滴石穿,并不是由于力量強大,而是能堅持不懈??晌艺狈@種品質。我做事情總是忽冷忽熱,屬于“看了激動,聽了感動,回去不動,想起來一陣子干幾天,放下了長時間埋怨”的典型。每天堅持讀書做不到,堅持寫日志做不到……這都是不求進取的惰性思想在作怪。行動才有收獲,堅持才有奇跡,道理最簡單,可做起來卻很難。

  三、工作不夠主動。

  除了做好本職工作以外,我對學校的發展不夠關注,工作缺乏主動性,常常是上完課改完作業就離開了,很少與領導、同事溝通交流,常常囿于自己個人的天地,追求一種平靜而單純的生活,倒也怡然自得。通過學習科學發展觀,我知道這是一種自私的本位主義思想。

  四、工作不夠深入。

  理想主義思想常占據我的內心,使我對一些不合理的現象深惡痛絕,導致我只能“冷眼向陽看世界”。在對學生的教育管理上,對于一些行為習慣較差、品行不端的學生,我有些缺乏耐心,做學生的思想工作不夠深入,轉變后進生的工作還需繼續努力。

  五、缺乏反思精神。

  曾子曰:“吾日三省吾身,為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”教學中的反思是十分重要的,可讓我們盡快成長起來,而一個人,不經過不斷的反思,就很容易盲目,容易自大,他的思想,只能是別人思想的跑馬場。教學反思,最好的方法是勤寫教學日志。遺憾的是,自己在現實生活中忙忙碌碌,并未做到。

  鑒于以上不足,在以后的工作中,我將從以下幾方面嚴格要求自己:

  1、加強學習,提高素質。以科學發展觀武裝自己的頭腦,注重專業發展,多讀專業書籍,多反思自己的教學,勤寫教育隨筆,讓發展落到實處。

  2、確立楷模,錘煉堅持的品質,逼迫自己去努力,堅持不懈,堅持到底!

  3、工作更加積極主動,積極關注學校發展。

  4、對待學生力求“以人為本”,播種愛,收獲愛。

  5、永遠不忘記最初的夢想,努力去過一種幸福完整的教育生活。

  關于最新精選教師自查報告范文

  為切實做到教書育人,為人師表,規范自我的從教行為,樹立人民教師的良好社會形象,維護學校教育正常秩序,現對辦班補習工作進行自查:

  一、自覺遵守《中小學教師職業道德規范》,嚴格執行長嶺縣教育和學校師德師風建設有關規定;

  二、未招收本班學生在家或到學生家中或校內外租(借)用場地進行收費補課、輔導、辦班或變相收費;

  三、未利用職務之便強制、誘導或暗示本班學生參加有償家教輔導;

  四、未在教師之間相互介紹學生進行有償補課,不為對方供給有償家教生源;

  五、未動員、變相動員學生參加校外辦學機構的各類補習班或為其供給生源;

  六、未單獨或與他人合伙租(借)場地、占用其他場地進行有償補課、有償輔導、有償辦班、參與有償家教或管理;

  七、未在校外辦學機構有償兼課或在社會辦學機構中兼課;

  八、未從事其他形式的有償家教活動。

  關于最新精選教師自查報告范文

  經過學習,我深切體會到作為新時期的人民教師,肩負著培養有夢想、有道德、有文化、有紀律的一代新人的光榮使命。時代對我們這一代的人民教師提出了更高的要求。那就是作為一名教師不僅僅要教好書,還要育好人,異常是教師的師德、師風都要為人師表。我認真反思自我的教學行為,在對自我的工作做了認真的剖析,本人現總結如下:

  一、政治思想方面

  本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規范》和《中小學教師行為規范》嚴格要求自我,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,為人師表。

  二、教育教學方面

  作為一名數學教師,我深深體會到自我的一言一行都將對學生產生很大的影響,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想素質,激發他們的學習進取性,努力提高教育教學質量。所以我時刻注重自我的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時的教學工作中,我努力提高自身本事、業務水平,嚴格執行師德規范,

  三、存在的主要問題:

  1、缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識本事的培養再造,對學習沒有做到長期堅持,總是給自我找借口,由此導致了很多工作原地踏步。

  2、對自我的工作要求不高。在工作中對自我要求不夠嚴格,有拖拉的現象,領導安排了工作,缺乏系統的規劃,所以影響了工作效率。

  3、開拓精神不強。在工作中安于現狀,存在著等、靠的思想。

  4、與家長溝通不夠。

  5、班主任管理工作不到位。

  二、改善措施:

  產生這些問題的原因一是自我放松了學習及對自我的要求;二是思想上有等、懶、靠的情緒;三是自我對自我工作沒有進行系統的規劃、整理。經過這次深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自我。認真做好以下幾點:

  1、加強自身建設,提高素質。一是在政治理論素養上下工夫,加強對政策理論水平的提高,。二是在業務,在專業知識、教育理論方面加強學習,努力提高自我的服務本事和服務水平,做到理論聯系實際,全面發展。

  2、強化職責,提高效率。對自我的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自我份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今日的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,促進各項工作的順利開展和自身本事的不斷提高。

  3、開拓創新,提高教育教學水平。在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。

  4、加強與家長的溝通,如面談,電話、信息聯系,讓家長充分了解孩子的課堂表現及存在問題,使孩子能健康成長。

關于師德師風自查報告范文5

根據縣教育局政風行風評議工作要求和《xx鎮中小學xx民主評議政風行風工作實施方案》精神,我校認真組織全體教職工學習有關文件,就學校規范收費執行情況、教師師德師風方面、學校教育教學日常管理方面、學校校務公開與執行情況、領導班子與教職工廉潔重教情況等方面作了重點自查評議,現將基本情況作如下報告。

一、加強學習,端正思想,提高對民主評議政風行風工作的認識。

1、認真落實行評工作。

學校組織了領導班子認真學習《全縣教育系統xx民主評議政風行風工作實施方案》和《xx鎮中小學xx民主評議政風行風工作實施方案》,并就學校開展政風行風評議工作作了部署和安排,研究制定了學校政風行風評議工作的實施計劃。通過學習,領導班子成員對教育系統開展政風行風民主評議活動的意義有了深刻的認識,認識到此項活動的開展是黨在新時期對教育系統工作提出的新要求,政風行風工作能否取得成績直接關系到黨在現階段方針和政策的落實,關系到黨在群眾中的威望,關系到社會安定團結的大好局面,也直接關系到教師隊伍整體素質的提高。

2、加大宣傳力度。

學校召開了全校教職員工參加的學校政風行風評議工作動員大會,李校長向全體教職員工傳達了縣教育局文件關于《xx縣教育局xx民主評議政風行風工作實施方案》精神,進行了

正行風、促發展

的民主評議政風行風活動的動員,組織教師學習了政風行風評議工作實施的有關要求,并要求每位教職員工對自己的師德師風情況進行自檢自查,查找社會、學校和教師身上存在的不良師德師風問題,從而拉開了本校XX年政風行風評議工作及民主評議行風教育活動的帷幕。

二、堅持標本兼治、糾建并舉的方針,搞好自查自糾工作。

在加強領導、抓好學習、提高認識、作好宣傳的基礎上,學校認真排查了本校在政風行風建設中做的好的和存在的問題與不足。

(1)

進一步明確義務教育收費政策

堅決貫徹落實《進一步做好治理中小學亂收費工作的通知》精神,嚴格執行義務教育收費政策。我校已免收學生學雜費、課本費、課堂作業本費(主科)、住宿費,未向學生收取任何名目的費用。并成立制止亂收費領導小組,由校長親自掛帥,設立舉報電話,自覺接受群眾監督

(2)校務公開。

學校健全了各項規章制度,建立校務公開欄、行風評議意見箱,設立監督電話。堅持實行公開辦事規定程序,公開辦事結果,虛心接受教師和社會各界的監督;學校班子中層領導的任免、教師職稱晉升、評先選優等問題,按照客觀、公正、公平、擇優的原則,集體研究決定,張榜公布,增強透明度。

(3)師德建設。

狠抓師德、師風建設,倡導愛崗敬業、服務學生、奉獻教育的職業道德。建立了師德承諾制度和師德考評制度,對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學生等現象,加強平時的督查,發現問題,及時糾正并進行處理,問題嚴重的、影響惡劣的,實行一票否決制,并建立了教師體罰學生追究責任制度,直接與教師工作考核掛鉤。

(4)學校管理。

堅持領導干部任課的制度。領導干部自覺遵守紀律,從嚴執行規章制度。近幾年來,我們根據上級教育部門的要求精神和學校管理的具體情況修訂了一些規章制度,在執行過程中,我們要求學校全體教職工,特別是黨員干部和領導成員從嚴執行,對上下班和請假制度,采取逐級負責的辦法,上下班遲到、中離、早退必須依規章制度處理,因公出差、開會或教職工因私事、生病等必須都必須向校長室說明情況,安排好課務。由于實行了這樣的管理辦法,學校的教學秩序得到了進一步的保證,為提高教育的質量奠定了基礎。

5)

依法治校。

加強領導班子建設,堅持廉潔重教原則。學校發展的命運往往決定于領導班子的政治和業務素質,決定于校風、教風、學風的純潔、嚴肅與否。我們堅持將領導班子成員的師德師風建設放在首位,并在實踐中身體力行,堅持領導班子成員依法行政,教師依法執教,努力推進政風行風建設。我們不斷加強制度文化建設,在教育教學、學校管理中,堅持依法治校理念,廉潔重教的原則。多年來,領導班子的工作作風與治學精神總體上得到了廣大教師和學生的認可。

三、存在問題。

學校政風行風建設是關系到社會穩定、群眾滿意不滿意的關鍵。目前,在自查自評中發現我校目前尚存在以下問題,如個別教師的責任心不夠,師德師風尚需進一步加強;學生的行為習慣養成需要繼續加大力度,有部分學生有厭學現象,也存在一些不文明現象;個別老師在一定程度上還存在著一些變相體罰學生的現象,有損教師和學校形象;還有,在學校管理過程中,管理人員的工作作風有待進一步改變,效能有待進一步提高等等。所有這些問題的存在,都需要我們全體教職員工充分發揮主人翁意識,自查自糾自我提高,互幫互助共同發展。

以上內容是我校政風行風自查自評的基本情況。我們希望能更多地得到上級領導的指導,以利更好地開展學校各項工作,更好地承辦人民的教育。

關于師德師風自查報告范文6

為全面貫徹落實《教育科技局關于印發<2018年繼續教育全員培訓實施方案>的通知》([2018]52號)文件精神,中心小學培訓點圓滿完成了2018年師德師風活動周全員培訓工作?;仡櫞舜闻嘤枺遗嘤桙c做了以下工作:

一、認真學習培訓方案、擬定安全預案

我培訓點根據根據《教育科技局關于印發<2019年繼續教育全員培訓實施方案>的通知》([2018]52號)文件精神,召集了各校領導班子認真學習培訓方案,組織相關人員擬定安全預案。

二、設置培訓班級,細化相關分工

我培訓班成員涵蓋化作片區教師、安保人員及食堂工勤人員,共100名教師。學科培訓時分為學科教學和相關法律法規、以及分組討論。

由中心小學校長陳志擔任班級第一責任人,負責統籌、協調培訓工作,審定培訓文件資料。還設置了教務組、考勤小組、后勤保障組、信息報送組等。

三、各科目培訓現場精彩紛呈

我培訓點開展了“心理輔導、法律法規、教育信息技術能力、課堂技能、學科教學”等科目的培訓。培訓教師認真備課、積極與現場學員互動,共同尋求適合教師成長的交流方式。最精彩的要數交流活動,分組(每組不超過15人),每組由一名學校領導或中層干部任組長組織討論,其余各校以學校為單位由校長組織討論。討論確保人人發言、組織人做好記錄。從教認識、心理根源、世界觀、價值觀、人生觀等方面反思和深挖根源和因素??芍^“思想與實踐”的盛宴。

四、嚴格按上級部門要求,注重評價與培訓實效相結合

為了提高培訓效果實效,在培訓實施過程中,我培訓點過程評價。對各個教師自評互評、查擺問題,自行反省反思、廣泛征求意見,認真查找自己過去一年來存在的問題和傾向性問題,從從教認識、心理根源、世界觀、價值觀、人生觀等方面反思和深挖根源和因素。因此,老師們無論是互動還是集中學習時,每個小組都能認真學習做好記。并結合自身工作,每人都寫了自糾自查報告,查找不足,不斷改進工作措施,使這次培訓取得了當初設想的效果。

五、取得的成績

通過培訓,老師們紛紛表示收獲不少:

思想認識得到了提高,靈魂得到了凈化。

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