前言：中文期刊網精心挑選了保密工作總結范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
保密工作總結范文1
2019年，縣科協在縣委縣政府的正確領導下，在縣保密局的指導下，嚴格按照有關文件精神，認真做好各項保密工作。現將本單位保密工作開展情況總結如下：
一、保密工作開展情況
（一）高度重視，加強組織領導。
縣科協把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣保密局有關文件精神，認真落實領導干部保密工作責任制，并及時調整了保密工作領導小組，明確一名副主席專門分管保密工作，配備專職人員負責日常保密工作。
（二）強化教育，樹立保密意識。
將保密知識納入干部職工的日常理論學習內容中，組織學習上級有關保密的文件精神，要求全體干部職工自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不在機關聯網計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。
（三）抓好管理，做到有章可循。
一是及時傳達和轉發上級有關保密工作的指示、文件，建立和完善各項保密規章制度，并結合縣科協工作實際，制定專門的保密制度，隨時督促干部職工對各項工作的保密，對泄密事件的發生，嚴格按照有關規定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。二是做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關規定做好清退或銷毀工作。三是嚴格公章管理。指定辦公室專人負責對縣科協公章的保管，所有需加蓋縣科協公章的文書材料，必須經主席同意方可加蓋，任何人不得隨意加蓋公章。
(四)督促檢查，堵塞管理漏洞。
為了確保計算機及其網絡保密管理工作各項規章制度的落實，及時發現計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，縣科協十分重視對計算機及其網絡保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結合，常規檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，每個季度對計算機防范措施的落實情況進行檢查。
二、存在問題和下步工作打算
近年來，在縣科協領導和全體干部職工的高度重視和共同努力下，縣科協的保密工作得到進一步加強，沒有出現泄密事件和不穩定因素。通過開展保密自查工作，掌握了縣科協保密工作的基本情況，明確了今后保密工作的努力方向。但還存在一些問題和不足，主要表現在：保密宣傳的力度和深度還不夠；對信息化條件下保密新技術的學習還有待進一步加強等?？h科協將正視自己的成績和不足，總結經驗和教訓，進一步建立健全保密工作規章制度，強化工作人員保密意識，嚴格規范工作人員保密行為，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將縣科協保密工作中存在的問題整改落實到位。
保密工作總結范文2
按照上級對學校保密工作的要求，我校認真對照(文件名稱)規定組織有關人員按照檢查評比內容，逐條進行自查。一年來，我校認真貫徹執行《保密法》和學校已制定的保密相關制度，針對學校保密工作的特點，堅持向干部、職工進行保密知識宣傳教育，學校干部群眾從講政治的高度認識保密工作，較好地遵守《保密法》和學校內部保密制度，未發生失泄密事件。下面將保密情況匯報如下：
一、領導重視保密工作，建立了領導小組和工作機構。學校建立了保密工作領導小組，明確專、兼職保密人員及其職責。領導小組組長由校長趙武龍同志擔任，各科、室負責人為組員。學校將保密工作列入議事日程，認真貫徹執行黨的方針、政策，全體教職工保密意識明確提高，政治責任感進一步增強。
二、保密宣傳教育富有成效。組織全體教職工特別是涉密崗位人員認真學習《保密法》知識和學校保密相關制度，提高保密工作的自覺性，加強責任心，學習研究保密工作的方法，提高保密工作質量，把保密工作落到實處。
三、學校涉密人員均參加了涉密人員上崗培訓，并持證上崗。學校的文件起草、打字、復印、信息系統保密管理、考試試卷的保密均有專人負責，制定了包含保密條款的崗位職責規定。保證了保密工作有人管、有人作，作得好。
四、嚴把電腦、手機保密關。隨著國際互聯網的普及發展和科技進步，電腦和手機在成為人們便捷的交流和通訊工具的同時，也逐漸成為保密工作的隱患。各部門指派一名懂電腦、責任心強的同志負責電腦管理工作，在電腦使用過程中，采取技術防范措施，防止因操作不當或管理不善而造成的失密事件。學生機房也制定了規章制度，教育學生遵守保密法規和制度。學校教育本校全體手機用戶，以國家利益為重，不以任何方式通過手機將自己知道的機密向外發送。
五、做好文件檔案的保密工作。我校的文件檔案有專人負責管理，文件登記、傳閱都按照程序進行，認真執行文件不準橫傳、不準帶入家中及公共場所，向外借閱文件、檔案由領導批準等相關規定，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現象。認真執行秘密等級以上文件的傳閱、使用、上交、銷毀規定。
保密工作總結范文3
2019年，我部根據我所保密相關的工作要求，在所保密辦的領導下，進一步加強、改進了部門保密管理工作。組織召開了涉密人員保密工作會議，傳達保密要求，學習保密文件、落實保密職責、完善保密管理工作。
主要的工作情況匯報如下：
1、我部通過集中學習及自學等方式，組織相關人員閱讀保密相關知識，加強保密意識教育。現有涉密人員10人，其中重要涉密人員2人，一般涉密人員8人。
2、認真開展“安全保密教育宣傳周”活動，在所統一部署下，對涉密人員進行保密教育宣傳。學習形式有海報宣貫，集中觀看保密宣傳教育片，觀看普法宣傳系列展板等活動，通過這些學習與宣傳工作，不僅加強了涉密人員的保密意識，也加強了普通職工的保密常識與保密觀念。
3、要求涉密人員認真執行所保密管理辦法的各項規定，同時計劃在年底前，結合集團對我所保密工作的具體要求，在執行我所保密管理辦法的基礎上，對部門保密管理的制度進行補充和修訂。
4、對部門涉密科研項目的項目負責人加強保密教育和提醒，按照所保密事項管理要求，安排專人處理涉密文件，按照項目的流程，對項目報批、立項、實施、匯報、結題等各個環節，明確了責任人。非保密人員不參與涉密事項。項目開始前對參研人員進行職責分工，同時要求不做交叉工作。
5、在涉密科研項目文件資料管理方面，按照保密事項管理要求，接收涉密文件時嚴格按照流程核對文件和清單，接收后進行登記并轉交專人保存，需要處理文件是在涉密機器上處理，如遇到需要復制的文件，先做非密處理，經審批后由專人拷出。
保密工作總結范文4
二、精心組織，周密安排。要害部門、部位的確定工作，是一項細致的、具體的的工作，也是機關保密委員會20__年成立以來，首次組織的一次專業化組織確定工作。機關保密委本著“要求要嚴、工作要細、標準要高、效果要好”的原則，對機關54個處室單位進行了清查摸底，并按照“不同專業、不同系統、不同崗位”進行了區別對待、分類指導、集中確定，要求各處室單位根據本行業的具體要求，科學把握保密原則，合理確定保密要害部門、部位，保證了機關各處室單位“一個不漏、一個不少、一個不走過場”地完成了此次確定工作。
三、掌握標準，精心指導。機關要害部門、部位確定工作是一項政策性、原則性很強的工作，機關保密辦在集團公司保密委員會的指導和幫助下，嚴格把握“保密工作部門審核確定、最小化、動態管理”三項原則，嚴格按照“確定辦法”，嚴格執行有關標準，實行標準化、程序化確定，堅決避免隨意化和簡單化，充分發揮集團公司保密委員會的專業化指導職責，根據企業特性和機關特點，對機關54個處室單位的確定工作進行了科學指導和幫助，保證了機關保密要害部門、部位確定工作的正常開展和有序進行。
總之，這次“確定”工作領導重視，組織周密，及時發現問題，及時指導整改，制定措施，堵塞漏洞，既加強了對機關保密要害部門、部位的管理，又對機關工作人員進行了一次保密宣傳，增強了機關工作人員的保密意識，進一步促進了機關保密工作的規范化、專業化發展。
保密工作總結范文5
為做好公司保密管理工作，造大聲勢，突出效果，促進個人崗位及部門正面影響，特在總結經驗教訓的基礎上，提出如下改善措施；
一、個人改善
1、每月不少于兩次，對各部門檔案、保密管理狀況進行抽檢。每發現一問題，直接扣車間1分，重要問題扣部門負責人2分，三次扣部門負責人5分，
附帶扣保密員2分，4次以上直接通報其分管副總，進行問責。
2、每季度組織一次聯合保密檢查（組成有公司辦、安全、信息、調度部門）；每季度組織一次檔案專項檢查。
3、每半年組織一次制度、知識培訓及測試（主講或視頻）。
4、每年組織一次總結會議及評選活動；每年組織一次宣傳展覽活動；每年組織一次征文活動。
二、部門（車間）管理
1、每月10、20、30日前，上報檔案、保密自檢狀況書面書面記錄，要求明確檢查人、檢查時間、檢查部位、發現問題、改善措施、完成狀況、考核狀況、當事人簽字、部門負責人簽字、保密員簽字。
此記錄少一次，扣該部門負責人2分。退改一次，扣保密員1分。
2、每月15日前，上報檔案、保密培訓教育狀況書面記錄，要求明確主講人、宣教室見、教育資料、教育地點、學習參加人員、學習效果狀況、受教育人簽字、部門負責人簽字、保密員簽字。
此記錄少一次，扣該部門負責人2分。退改一次，扣保密員1分。
3、每季度末月25日前，上報季度檔案、保密工作總結，年底12月25日前上報全年度檔案、保密工作總結及下年度檔案、保密工作目標計劃。要求資料包括前期工作完成狀況及發現問題、本期工作開展狀況及存在問題、經驗教訓、后期工作目標機改善措施、雷鳴完成時間及職責人、部門負責人簽字、保密員簽字。
此記錄少一次，扣部門負責人2分。退改一次，扣保密員1分。
4、每月上報人員流動狀況，包括外來人員出入、外部門人員出入、本部門人員調離狀況等，列明姓名、單位（部門）、來訪時間、來訪目的、人數、滯留時間、離開時間、攜帶物品資料狀況、問題發現及處理狀況等，本部門人員須有離職原因、時間、去向及交接狀況等。
此記錄少一次，扣部門負責人1分。退改一次，扣保密員0.5分。對外來人員的登記狀況，適用于安全管理部各大門崗。
5、每季度上報資料歸檔、借閱、管理狀況。
此記錄少一次，扣部門負責人2分。退改一次，扣檔案員1分
6、每車間在門口明顯位置開辟檔案保密宣傳專欄，每月宣傳與檔案、保密工作有關的資料及員工檔案保密參與心得，要求有實際資料、不虛假、不夸大。同時檔案、保密管理員每季度上報一次管理心得。
此項每少一次，扣部門負責人2分。退改一次，扣檔案、保密員1分。
三、其它聯檢部門管理
1、按照前期保密檢查改善方案分工，每月不下一次自行獨立抽查至少四個部門（車間），循環進行，不得連續重復，并在月底將檢查狀況書面記錄上報公司辦。抽查時間、部門自行安排。
列明檢查時間、檢查人、檢查部門、檢查部位、問題發現、整改措施、落實狀況、考核措施等，要求相應主管簽字、受檢部門負責人簽字、保密員簽字。
此抽檢記錄每少一次，扣檢查部門負責人1分，少一個車間扣0.5分。
保密工作總結范文6
一、領導重視管理措施
（一）我局成立了保密工作領導小組，由分管副局長梁經才同志分管保密工作，保密領導小組經常組織各股室負責人和人員研究本單位保密事項，切實做好各項保密工作。
（二）局領導集體學習保密法規全年*2次以上，研究解決保密工作中的具體問題*2次。
（三）局機關有兼職保密人員負責日常保密工作。局機關實行專人專管制，由專人從事打字、文件收發、檔案管理、接待、計算機操作，專門設置了檔案室、打字室、計算機工作室，落實了保密經費，購置了相應的設備，確保了本機關保密工作的落實，保證了保密工作萬無一失。
（四）管理措施。一是我局嚴格按照上級的要求實行了黨政網和政務外網實行專網專線，嚴格操作規程，加強安全保密，未經領導同意，不得隨意錄制和拷貝，不得公開涉及國家秘密、商業秘密、個人隱私，嚴禁工作人員用U盤拷貝資料帶回家。二是我局嚴格按照網站程序升級、服務器托管、網站維護等方面存在的突出問題，進一步強化了安全防范措施。三是采取特殊管理措施，關閉或刪除不必要的應用、服務、端口和鏈接，限制易被攻擊，禁止打開不必要的網站；嚴格信息審核，確保所信息內容的準確性和真實性；嚴格執行信息安全“五禁止”規定。四是保密文件、資料由專人管理、登記、領導閱、回收等實行一條龍服務，做到保密、安全、不丟失。
（五）分管領導和成員負責把好關，定期或不定期監督、檢查，做到“誰提供，誰審核，誰負責”的原則，另電腦操作人員發揚了“對黨忠誠，立場堅定，嚴守機密，遵守紀律，精研業務，無私奉獻”的精神，愛護設備，定期檢查，發現問題，及時排除，確保了全年安全保密工作無一例泄密事件發生。
二、加強培訓提高素質
我局十分重視對本單位干部職工的保密教育和保密法制宣傳，全年組織機關干部職工學習了保密法規兩次，對重點、人員上崗前進行資格審查，對上崗、離崗前進行了保密教育，認真學習了保密法規和各項保密制度，增強保密意識，做到不該說的不說，不該問的不問，時時講保密，事事講保密，通過學習，人員增強了保密意識，提高了自身思想素質。我局還積極派人參加保密部門舉辦的各種會議、業務培訓及講座活動，提高人員工作業務水平。按要求征訂了國家保密局《保密工作》雜志和保密工作部門的宣傳資料。積極向縣保密局提供專題信息，全年提供信息2條。
三、建章立制落實責任
