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財務的基本準則范文1
隨著當前社會經濟的飛速發展，我國經濟的主體與利益的主體也都逐漸的向著多元化的方向發展，我國的今年估計活動也在向著全球化與國際化的趨勢發展，這樣經濟的規模越大，企業財務的信息業就顯得越來越重要。所謂企業的財務信息其真實性，指的就是企業一定要依照實際所發生各種經濟的業務事宜，嚴格的依照國家統一的會計制度所規定的，來對企業的成本、收入、費用、資產以及利潤等的確認與計量，一定要嚴格的制止企業對其費用與成本的計量方法與確認的依據進行肆意的改動，如成本與費用的虛列、少列、多列以及不列；對利潤進行分配的方式肆意的調整；對利潤的計算方式進行肆意的調整；刻意的隱瞞利潤等。國際的會計準則形式的委員會將可靠性與真實的反映等相關質量的特點當成財務信息其真實性的主要內容，同時還對財務信息其真實性有了一種理解：要想使企業的財務信息能夠可靠，就一定要把其所反映出來的各種事項進行真實的反映，這就是因為其所需要進行計量事項的鑒定等都無法脫離真實性的財務信息，所以一大部分的財務信息都不能夠對企業的整體運營情況的風險進行真實的反映。
二、企業財務信息不真實的主要原因
一般我國企業的股東都會依照其向企業所投入的資金來獲得一定的資產收益的權利，同時在企業的所有重大的決策中進行參與，如分配利潤、對企業的監事與董事進行選取等。就算是企業對其股東所投入的資金有著一定的最終所有權，可是對于這項資金企業是無法對其進行直接的支配，企業中的每一個管理者都對不同的資源進行管理與分配，而這些股東所獲得的利益都只是所規定的薪資，當風險利弊的權衡、職務與報酬上升的時候，當他們的權力無法被制衡的時候，就會在一定程度上制造一些虛假的企業財務信息，以此來實現個人的利益，這是我國的企業其經營者最應該重視的問題，也是造成財務的信息不真實的主要原因。
三、企業財務信息真實性的重要性
企業的財務信息其真實性能夠有利于強化并改善企業的管理?？茖W化的企業管理是無法脫離會計而獨立存在的，企業把其經營的整體狀況進行一定的收集與整理，然后把一些分散的信息都加工成為系統的資料信息，在把這些信息傳遞給企業內部的各個管理部門，這樣企業的管理層就能夠在其經營的過程中及時的發現其中存在的各種問題，并且及時的采取有效的措施，才能夠在一定程度上改善其經營管理的模式，同時還要做出一些重大的籌資、投資與決策等，從而在一定程度上提升整個企業的經濟效益，進而能夠確保企業的目標得以實現。
四、強化企業財務信息的真實性
無論是什么樣的原因導致了財務信息的真實性有所欠缺，都會給企業的經營管理、日常的工作以及重大的決策造成一定的影響，這樣就可能會導致企業逐步的衰亡下去，這時如果企業實行的極其有效的措施來強化企業的真實財務信息，那么就能夠在一定程度上對提升企業的經營管理的水平進行有效的推進，從而在當今激烈的市場競爭之中才能夠幫助企業更好的向前發展。
（一）加強利用財務的信息
我國的企業一定要積極的利用其財務的信息，這樣才能夠在一定程度上對企業管理經營的主要業績進行全面的反映，同時還能夠客觀、準確的對企業的管理者與經營者進行評價，對于由于管理經營的操作不當而出現的一些重大的失誤或者是資產的嚴重損失，我們一定要嚴格的對其所應該承擔的一定法律責任進行追究，只有這樣我們才可以在一定程度上使財務信息的管理與監督的體系得到更好的完善，從而還能夠在一定程度上對不真實的財務信息的延展進行遏制，還能夠對企業財務的管理與監督的力度進行加大，使不真實的財務信息與其造價的成本都在一定程度上超過財務信息其所進行造假后的收益，這樣還能夠嚴格的在企業內部執行財務的基本準則，從而在一定能夠程度上公開財務的信息，使其能夠真正的成為大眾都可以接受并認可的基本財務準則，并以此在企業的經濟管理之中樹立一個良好的財務工作人員的形象。
（二）對財務的基本準則進行落實
有關的部門一定要盡最大的可能以最快的速度頒發出財務的基本準則，這樣才能夠在一定程度上對企業財務的行為進行促進，同時還能夠使企業財務其行為變得更加合理與規范。我們在對財務的基本準則進行應用的時候，一定要盡最大可能的制止主觀的隨意性，并且對于以后的財務環境可能出現的變化進行有效的應對，還要實行能夠具有的分許和預測，這樣才能夠在一定程度上使企業的財務工作能夠更加持續而穩定的開展，從而還能夠在一些無法確定的未來環境之中有效的預防其對財務行為的影響。同時，我們還一定要把有關的利益在對財務的基本準則進行那個執行的時候進行協調，一定要注意協調其制衡的關系，從而就能夠在一定程度上在參悟的基本準則當中把各方的利益進行充分的體現。
（三）為財務的風險構建一個防火墻
為了能夠使企業的目標得以實現，監事會、會計師與企業內部的審計人員要共同進行工作。就算是其所使用的方式與手段都不相同，其所身處的位置也都不相同，可是他們卻在企業的工作中有著密不可分的聯系。監事會借助對企業的經營與管理相關的信息與財務報告的真實性進行的驗證，來直接的對企業的高級管理層、董事會進行監督工作，這是企業的會計師與內部的審計機構都不可能與之相比較的地位，可是監事會其成員的人數很多，這樣在財務的信息中進行驗證的困難就會很大，所以企業一定要構建一個財務風險的防火墻，這樣就能夠使財務的信息公開化、透明化。
（四）對注冊會計師的隊伍要充分的重視其發展
企業一定要注重對其內部注冊會計師的隊伍的壯大，爭取在最大程度上發揮出會計師的監督作用，從而使財務信息的真實性能夠在一定程度上有所提升。企業一定要建立一套職業的道德規范，特別是對其工作人員的獎懲制度，這樣才能夠使企業的管理層更好的監督與約束其財務工作人員的行為，企業還一定要對其財務工作人員的專業資格的確認體制進行完善，要定期對其財務的工作人員進行專業技能的考核。此外還一定要對財務的信息進行適當的凈化，爭取構建一個公平與公正的財務信息的市場，從而在真實的財務信息的取才之下，才能夠促進財務工作人員自主的對財務信息的真實性進行一定的強化。
財務的基本準則范文2
關鍵詞:經濟體制煤礦企業新會計準則
煤炭企業會計管理受到了新會計準則實施的重大影響，應在財務的各個環節采取一系列措施，主要是通過調整管理機制、信息公開、考核標準以及財務監督等方面的內容，才能有效根除煤炭企業固有的頑疾。
一、影響煤礦企業會計管理工作的外部環境因素
我國煤礦企業近年來企業的經營環境發生了較大的改變，在經濟體制方面，原來是計劃經濟體制，現已轉變為市場經濟體制；在產品市場方面，原來是賣方市場為主導，現在是買方市場為主導；隨著經濟全球化的到來，客戶的需求越來越高，為了謀求生存，企業對內和對外的指標都更加嚴格。在市場經濟發展的作用下，客戶的要求也在發生的持續的改變，相應的煤礦企業會計管理工作也需要順應時代的發展不斷作出自身的改變。我國煤炭行業的技術標準以及相應的會計工作機制的建立起步較遲，會計工作效率和管理水平都不高，因此還有待改進。
二、新會計準則的特征
(一)可操作性強
操作性差，很多準則內容都較為含糊，是常年從事會計行業的人對之前的會計準則的評論，該問題的嚴重性已經影響了煤礦企業會計工作人員在會計準則具體應用中的流暢度，而新的會計準則它可以準確引導會計確認工作、會計記錄工作、會計計量工作等。新會計準則中，明確提出了會計工作具體詳細的操作方法，它的應用指南共有三十八條內容，非常齊全，該準則可以有效避免會計人員在具體運用的時候可能出現的混亂局面，對會計科目以及報表中如何運用會計準則作出了規范。例如，新會計準則中,有一項內容談到了關于職工薪酬方面的內容，該內容將職工性質作出了歸類，同時對于職工薪酬的發放原則作了明確規定。使煤礦企業會計管理工作有據可依，避免了以往發放薪酬時存在的隨意性狀況，有了這些依據，就能夠減少財務計算工資時出現的矛盾心理。
(二)新會計準則體系層次分明
新會計準則其整體層次分明，在其三項準則中包含了準則部分以及應用指南部分。而準則同時又包含了基本準則和具體準則兩個部分。具體準則是煤炭企業會計制定的規范，該規范建立在基本準則的基礎上。應用指南中對于新會計準則日常問題的具體操作做出了詳細的講解。
(三)新會計準則是一個開放的系統
在新會計準則中規定，應用指南不一定要完全照搬執行，如果存在更加合理的處理方法，應用指南是允許并鼓勵修改的，這樣就加大了會計操作者使用新會計準則的靈活性，更利于企業的發展。
三、煤炭企業會計管理面臨的問題
由于生活水平的不斷提高，人們對環境因素中空氣質量的關注程度也越來越高，煤炭企業作為環境污染的一項來源，轉型是發展的必然結果。煤炭企業在會計管理方面的問題也非常突出。煤炭企業主要管理人員在市場經濟轉型的大背景下還是習慣憑借經驗做事，管理工作效率低下，服務意識落后，仍然沿用傳統的會計管理制度與核算方式，無法帶動煤礦企業的會計管理工作走出困境。企業內部改革隨著市場經濟的轉型正在不斷深化，在各個不同的企業當中，企業領導已經慢慢認識到了權力下放的好處。在這樣的背景下，我國會計人員對新會計準則的運用也沒有達到一致的水平，預算外開支較大，煤礦企業的財務管理水平普遍較低，使得企業資金不流暢，利用率低。所以煤炭企業復雜的資金狀況在新會計準則的實施過程中，必須要加強人才的培養與人才的引進。
四、新會計準則下煤炭企業的財務跨級管理革新
(一)完善財務會計管理機制
隨著煤炭企業改革帶來的不斷演變的局面，要求在財務管理工作中將財務管理機制加以完善，首先在法人實體的聘用方面，需要考驗其競爭實力，從企業法人治理結構著手，將整個管理狀態加以調整，在減少實體的同時，擴大規模。該整治過程需要結合煤炭單位的實際情況進行。同時，需要在企業的內部設置結算的功能，便于將資金進行合理充分的利用。
(二)加強信息披露加強資產減值管理
為了分析減值虧損的原因，可把把資產減值披露在報表的金額和項目中。應單獨標記財務報表中一些重大事件，例如財務在重大創新項目中得到增加。
(三)組織新會計準則的學習工作
企業會計準則在學習過程中要求整個企業的全體員工共同參與，共同了解，而公司的財務人員以及領導層對于新會計準則的掌握程度應該高于普通基層員工，這類人員是新會計準則的執行者和監督者，所以他們應該在了解的基礎上對新會計準則的內容能夠作出熟練的反應。同時，由于煤炭企業的財務人員對于過去的就會計準則應用的較為熟練，因此，新會計準則操作起來可能會存在暫時的不適應，因此，可以采取新舊對比的方法來進行新會計準則的學習。
(四)煤炭企業內部業績考核指標體系的完善
績效考核涉及面很廣，包括生產管理需要達到的指標以及安全方面的要求等。但是，這套考核體系對于煤礦企業來講，仍然是滿足不了會計管理現狀的煤炭企業應該結合自身情況，將新會計準則作為參考的重要依據，測算新會計準則能夠為企業帶來的經濟效益，并根據該測算結果，重新制定績效考核指標。
(五)不斷完善和加強財務監督制度
根據新會計準則以及財務監督條例的規定，群眾監督、組織監督以及法律監督是煤炭企業的財務監督的主要內容。財務監督是財務會計管理的重要組成部分。在企業內實行財務集中核算的制度，設置財務總監，同時還要實行崗位輪換的制度，可保證公司財務的公平性。要提高煤炭企業的財務管理水平，就必須采取多種方式相結合的監督方式來進行監督。財務管理是提高企業員工工作積極性的前提，也是企業發展的命脈。
五、結束語
隨著我國市場經濟的轉型，煤礦企業的改革力度也在加大，這也引起了新的財務問題。因此，當前煤礦企業需要充分認識到新會計準則能夠為企業帶來的經濟效益，結合自身財務管理上存在的問題，并參考新會計準則提供的策略，制定出更加適合企業發展的會計制度，進而促進煤炭企業的發展。
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財務的基本準則范文3
關鍵詞：新會計準則；影響；會計專業能力；培養
一、新形勢下會計人員需要具備的專業知識
（一）加強信息技術的學習。
隨著計算機技術，網絡技術的不斷發展，克服不利影響，從繁重的核算工作中解脫出來，會計管理的職能也將得到更加充分的發揮。因此我們培養出一支合格的會計信息化隊伍。會計信息人才是現代網絡與會計相結合的產物，要求會計人員和管理人才，既要精通計算機網絡知識，掌握基本的故障排除方法以及計算機的基本維護技能，又要求他們有很深厚的會計理論知識，熟練使用會計信息操作系統，特別要重視對在崗人員的培訓，使他們熟悉和掌握計算機知識，具有較強的會計能力，又能處理會計信息系統。
會計電算化是會計進入信息化的基礎,是今后企業決策的重要依據,是會計體制改革的突破口從總的情況看,經過多年的實踐和改進,會計電算化的形勢和基礎比較好,基本完成手工會計記賬向電腦會計記賬的轉變。隨著新的會計電算化軟件的應用,會計電算化正從簡單的會計核算系統向綜合的管理信息系統轉變,形成以會計軟件為核心,融合管理、計劃、分析為一體的會計電算化管理信息系統。
當前的當務之急是要加大對“復合型”會計電算化人才的培養力度，特別是對電算化管理人員的培訓工作要經常進行,并結合經驗交流,使培訓收到實效。只有普及型的速成人才培訓,難以提高會計電算化的水平。在吸納高校會計電算化畢業新生的同時,還應選拔具有一定計算機知識的會計業務骨干到高校進修計算機專業。這樣新老結合,高中低結合的會計電算化人才隊伍就會形成,必將推動會計電算化工作的進一步提高。
（二）加強新會計準則的學習。
2006年2月15日，中華人民共和國財政部正式頒布了期待已久的新企業會計準則 (ASBE), 這些新會計準則由1項基本準則和38項具體準則組成，基本涵蓋了目前國際財務報告準則 (IFRS) 的大部分內容。新會計準則將于 2007年1月1日起在上市公司率先實施 , 也鼓勵其他企業執行。新會計準則體系除小部分事項根據中國情況予以特別處理外, 基本實現了與國際財務報告準則的趨同。新《企業會計準則》及《應用指南》已經在上市公司及國有企業等企業中執行，由于新會計準則和國際會計準則的趨同，許多會計處理方式和過去的《企業會計制度》有較大區別，且在實務操作中出現許多不曾設想到的問題，給我國的廣大財務會計人員帶來巨大考驗，對企業財務人員的執業能力提出了更高的要求。
企業會計人員應系統學習新會計準則的體系框架，掌握其核心要點、與現行會計制度體系的主要差異以及對稅收的影響。充分掌握日常業務中最常用的幾項會計準則（包括存貨、固定資產、收入、所得稅、無形資產、職工薪酬、外幣折算、財務報表列報等）。與此同時，還要進一步提高會計知識、擴充財務視野，從而為自身未來職業生涯的發展奠定更加堅實的基礎。
二、新形勢下會計人員提高自身綜合素質的措施
（一）不斷加強學習，提高自身素質。
新會計準則的實施要求我們企業會計人員要更加關注國際和國內資本市場、企業所處的競爭環境以及企業本身的生產經營過程。在許多情況下，新準則要求我們做出職業判斷。正確的職業判斷不僅僅是對一些會計處理而言，更深層次是正確的職業判斷離不開金融知識、國際和國內資本市場的大量信息、企業所處競爭環境和企業本身生產經營過程的相關信息。這對于傳統上較為關注會計核算的會計將是一個很大的挑戰。我認為新會計準則的實施將是一場從現行較為傳統的會計核算體系向先進的國際財務管理和會計核算模式的悄悄巨變。它所蘊藏的能量是巨大的，可以說，如果企業順利的實施新會計準則，必定帶動企業財務管理上的改進，因此我們會計人員一定要加強專業學習，不斷與時俱進，提高自身綜合素質和業務能力水平。
（二）加強企業財務控制的學習，提高會計人員的企業管理能力。
財務控制是一項全方位全過程的管理工作，它包括“財務控制”和“對財務的控制”。財務控制是指通過財務工作和利用會計信息對公司生產經營活動所進行的指揮、調節、約束和促進籌資活動，以使公司實現價值最大化（即財富最大化）；對財務的控制是指對財會工作及其質量所進行的控制。這一切皆是為了保障投資人的經濟效益，是經營者履行受托經濟責任實現財務目標的有效工具和管理環節。財務控制是隨著資金運動的軌跡和過程，按不同的層次（層次化）和各自的責任體系，抓住重點實施嚴格管理與例外原則相結合，使每個部門或個人的財務行為都處在財務監督與控制之下。
財務的基本準則范文4
—、財務、會計、稅收：處理企業、國家以及社會之間利益關系的切合點
要說明財務制度、會計準則、會計制度以及稅法之間的關系，首先應當對財務、會計和稅收之間的關系作出回答。
財務、會計和稅收之間的關系，可以從不同的角度進行考察。從本文所研究的問題出發，他們可視為處理企業、國家和社會之間利益關系的三個切合點。改革開放之前是這樣，改革開放以來，乃至于將來建立起成熟的市場經濟制度以后，這個結論也同樣是成立的。區別只在于，不同的所有制結構，不同的經濟運行機制，這三者也就有不同的結合方式。
改革開放以前，基本經濟成份是國有企業，經濟運行方式是通過指令性計劃實現資源的配置和社會總產品的分配。以集體企業為主體的非國有企業也采取了類似于國有企業的經濟運行方式。就分配體制來說，國家為社會總產品分配主體，按照經典作者所闡述的社會主義分配原則，實行對社會總產品的統，分配，形成補償基金、消費基金和發展基金，從而實現社會再生產。其中，財務制度通過規定資金投人、資產計價、成本補償、收益確定、利潤分配、基金形成等標準，成為三大基金分割的直接依據。財務制度也是國家稅收的基礎，財務制度所劃定的補償標準和收益確認標準，是確定稅基的依據。而會計制度則是按照復式記帳要求，根據財務制度和稅法所規定的分配標準規范企業的會計科目、報告格式以及反映和核算內容。這時的會計制度本質上是薄記制度。
實踐證明，以上分配制度以及與其相適應的財務制度、稅收制度和會計制度的定位，弊病甚多。主要表現在：第一，分配權力高度集中。補償基金和消費基金以及發展基金的分配比例都集中在國家手中，企業沒有自主權，大到基建項目，小到更新改造，乃至職工福利設施，都是政府部門決定的。第二，分配過程缺乏制約。社會總產品有多少用于補償基金，有多少用于消費基金，又有多少用于發展基金，服務于國家計劃和預算，而沒有考慮經濟生活自身的規律。根據國家計劃和平衡預算的需要，可以調整成本開支范圍和開支標準，可以推遲確認損失。這就是通常所說的“計劃決定財政，財政決定財務，財務決定會計”的運行機制。在這種體制中，只有縱向決定與被決定關系，看不到相互制衡。
由于分配權力集中，又缺乏內部制衡，導致分配比例失調，突出表現是補償和消費大量欠帳，如，固定資產更新改造欠帳，職工福利欠帳，環境治理欠帳，等等。這些隱患現在已經充分暴露出來，成為當前改革和發展道路上的嚴重障礙。
一個國家一定時期的社會總產品在補償基金、消費基金和發展基金之間進行分配。這一結論適用于各種社會和各種體制。問題在于如何進行分配，由那個主體進行分配，在那些層次進行分配，根據什么進行分配。計劃經濟體制的突出問題在于，社會總產品是在國家層次上進行分配的，企業并不是分配主體。換句話說，社會資金實行的是宏觀循環，補償基金和消費基金是根據國家計劃進而通過財務制度進行分配的。改革的方向是，根據現代企業制度的要求，承認企業是商品經濟的細胞，在企業層次上進行分配，按照資本運動規律組織企業的財務活動和會計核算。
企業資本運動，首先表現為資本的投入，形成資本存量，然后經過生產經營過程實現資本的增值，對資本增值進行分配，形成新的存量，進而實現新的循環。從資本的運動過程中，我們就很容易地找到界定財務，會計和稅收的各自作用空間，并且能夠找到計劃經濟體制下分配問題的癥結。在計劃經濟體制下，不是按資本運行規律組織社會再生產，社會總產品價值和新增價值的界定取決于財務制度，服務于國家計劃和年度預算，最終表現為存量與增量界限的混淆，導致分配關系和分配比例的扭曲，這是我國國有企業當前普遍面臨生存危機的深刻背景。
一般認為，會計通過價值的確認、計量、記錄和報告，提供有關企業財務狀況和經營成果的信息。這個結論基本上是正確的。但會計的深刻意義還在于，通過資產、負債、權益和收入、費用、利潤的確認和計量，它劃定了資本存量和增量的界限，其中資產、負債和權益三個要素劃定了資本存量的界限，而收入、費用和利潤三個要素劃定了資本增量的界限，這六個會計要素的確認和計量，貫串于會計循環的全過程，是會計職業的崇高追求所在，也是企業得以持續經營的基礎。包括國家在內的投資者所執行的財務活動，實際上是基于存量和增量的分割所進行的資源的配置，包括資本（即存量）的投放和利潤（即增量）的分配。稅收也是在合理劃分存量和增量的基礎上對增量的分配，盡管參與分配的法理依據完全不同于財務活動。
二、會計準則與財務制度
前面已經說到，傳統分配體制下，財務制度直接地執行統收統支的職能，是國家實現社會總產品分配的工具。由于分配權力高度集中且缺乏制衡，導致分配結構失調，弊病甚多。為此，我們建議全面認識并重新界定會計準則的性質和功能，將財務制度執行的資本存量和增量分割職能轉交由會計準則來執行，建立起體現市場經濟和現代企業制度原則、約束機制健全的社會總產品分配體制。
問題是，為什么會計準則能夠執行這些職能，并且能夠避免傳統財務制度的弊端呢。這是由會計準則的內在機理決定的。
第一，會計準則是市場經濟實踐和人類智慧的結晶。經過近百年市場經濟實踐的催化，會計準則已經成為有一套邏輯嚴密的概念體系支撐的規范系統。象真實與公允、權責發生制、可比性、謹慎等概念和原則，已經成為會計確認和計量的固有觀念，規范著會計實務，不僅支撐著會計作為一個信息系統在市場經濟中發揮重要作用，同樣也使資本存量與增量的分割建立在合理基礎之上。
第二，在由投資者、債權人、管理者、政府部門、企業職工和會計職業等所組成的多角關系中，會計準則已經成為處理和協調經濟利益關系的內在穩定器。企業是各種經濟利益關系的聯結點。這里所講的經濟利益，既可能表現為直接經濟利益，也可能表現為以經濟信息形式存在的間接利益，因為誰擁有更多的信息，誰就有更多的決策能力和影響能力，并獲取更多的經濟利益。其中，對我們本文所要討論的問題有意義的，是其直接經濟利益方面。會計除了其固有的信息功能外，另一個重要功能是資本存量與增量之間的分割功能。對于股權投資者來說，存量是其眼前利益和長遠利益的保證，一般情況下，會傾向于多確認存量（當然，例外的情況也是有的。比如，對于短線投資者來說，只在意企業的短期價值，可能會傾向于多確認增量。而這本身就說明了多元利益的存在卜對于債權人來說，他們一般也傾向于多確認存量，因為，存量充分意味著其債權的安全系數更大一些；對于政府部門來說，其直接利益是稅收利益，多確認增量，意味著更大的稅基；對于企業職工來說，其報酬往往是與企業的當期利潤相聯系的，他們也會傾向于多確認增量（當然，基于長期雇用、追求長期利益的情形也是有的）。類似于這樣的利益主體及其利益傾向，還可以舉出一些。為了協調各種利益矛盾，會計職業最早以中間人的面貌出現，主持會計準則的制定。
后來的實踐證明，會計職業也是有自己獨立的利益的，即，以最小的風險，獲取最大的收益。其中，收益表現為市場份額、審計取費，風險則表現為可能的審計失誤以及由此引起各種利益主體的訴求。所以它在行使其職能時，就會考慮特定利益關系中的力量對比，并以對自已有利的方式進行會計政策選擇和設計。這正是為什么美國、英國等國家的會計準則制定權限先后從會計職業轉移到獨立的會計準則制定團體手中的真實背景。
基于以上分析，我們有理由將現行財務制度執行的制定資產計價和收益確定標準的職能分解出來，使其成為會計準則的職能，建立比較完善的會計準則體系和會計準則形成機制，有效地負擔起資本存量與增量的分割職能。將財務分配和稅收分配以及其他分配形式建立在合理劃定資本存量和增量的基礎上。
將財務制度執行的資本存量和增量分割職能改造為會計準則的職能以后，相應的問題是，是否取消國家對企業財務的管理。筆者認為，將財務制度執行的資本存量和增量分割職能改造為會計準則職能，并不意味著取消國家對企業財務的管理。相反，應當按照市場經濟和現代企業制度原則，改善和加強國家作為所有者對企業財務的管理。
所謂財務活動、財務管理，都是圍繞資源的配置和分配進行的。在市場經濟條件下，資源的配置和分配基本上是由所有者在國家法律約束和計劃指導下實現的。資金投資到哪里，投資多少，從哪里籌資，怎樣安排資金結構，利潤應當怎樣進行分配，多少分配給投資者，多少用于后備和發展，基本上是所有者決定的，或者是由管理部門在投資者的指導下進行的。國家對企業財務的管理至多是從維護社會經濟秩序、保證小股東或債權人的利益作出必要的制度規范。可能的領域有，利潤分配順序，社會保障基金的提取，后備基金的建立，等等?，F行公司法律對這類問題已經作出規定。
而國有企業的情況就大大不同了。國家是國有企業的所有者，或者通過法人行使所有者職能。國家必須對國有企業財務進行管理。理由是：
第一，所有者對其資本的管理和控制，是市場經濟賴以正常運行的保證。而國有企業的所有者是國家，對于國有資本的投放和國有資產收益的分配以及對經營者的考核，必須由國家來執行。
第二，國有企業是實現社會主義經濟社會目的的重要途徑。在市場經濟條件下，國有經濟是一個重要而特殊的經濟成份。國有企業固然要以盈利為目的，但其所擔負的經濟社會目標也是十分重要的，比如形成合理的產業結構的職能、平抑物價的職能、解決就業的職能等等。這都要求通過國家對國有企業財務的管理來實現。
第三，相對于非國有企業來說，國有企業的自我約束機制要弱得多，承受的經營失敗風險比非國有企業也要大得多。在任何一種經濟體制中，都表現為一系列的授權過程。對于非國有企業來說，有的是由所有者本人直接經營，自己授權自己，其責任心和風險意識都是很強的。有的則是由私人投資的股份公司，也具有極強的風險意識。當然，由于掌握企業命運的是大股東，對小股東有著潛在的損害，所以往往要有一定程度的政府于預，比如定期公布信息，保留必要的后備。公司法律有關條款起的就是這樣的作用。而在國有企業，授權層次大大增加，有時甚至不能直接確指是誰授權的。這就大大增加了授權風險。注重眼前利潤而忽視長期利潤，剝奪性經營而不注意資本維護和技術開發，冒險而不顧忌后果，等等。這就是產權經濟學一再提醒的道德風險現象?？梢哉f，國有企業的道德風險比非國有企業要大得多。這就有必要改善和加強國家對國有企業財務的管理和監督，比如規定和監控負債比率，流動性比率指標等等。
三、會計準則與稅法
在傳統體制下，稅法和會計制度都是以財務制度為依據的。會計制度根據財務制度規定的資產計價和收益確定標準規范帳務處理方法和程序，而稅法則根據財務制度確定稅基。隨著會計制度改革和會計準則體系的建立和完善，資產計價和收益確定職能將由會計準則來承擔。
需要進一步討論的問題是，如何處理會計準則與稅法的關系，是將稅基完全建立在會計準則的基礎上，還是另行制定一套扣稅辦法?；蛘邔⒍惙ㄅc會計準則統一起來。最近幾年，不少同志倡導建立一門獨立的稅收會計學，并發表了一些研究成果。總的來說，有兩種意見，一種觀點是，稅收會計學是財務會計學的一個分支，它集中研究和處理企業與稅收有關的會計業務，比如，增值稅的會計處理，營業稅的會計處理，所得稅的會計處理，消費稅的會計處理，以及納稅申報。還有一種觀點是，鑒于財務會計與稅收的目標不同以及會計準則與稅法的現實差異，分別時間性差異和永久性差異，并進行跨期所得稅的分配，即所得稅會計。更有人建議，不但要確認所得稅的時間性差異和永久性差異，而且還應當確認增值稅等其他流轉稅的時間性差異和永久性差異，并進行跨期分攤，在此基礎上建立稅收會計學。
關于第一種觀點，筆者認為，從會計的角度看，企業的納稅業務，與企業其他各類經營活動井沒有什么兩樣，交納各種稅收，所導致的企業納稅義務形成的負債以及多交稅收而應當退回稅款所形成的資產，與企業對存貨、固定資產、應收帳款、應付帳款等經濟業務的核算原則是一樣的，都要遵循有關會計準則的確認、計量、記錄和報告標準。單獨建立一門納稅會計學，就象要建立應收帳款會計學、存貨會計學、固定資產會計學一樣說不過去。
關于第二種觀點，涉及到要不要保持財務會計與稅法在資產計價和收益確定上的一致。就成本和效益方面考慮，會計準則與稅法如果能夠協調好乃至統一起來，當然是一件好事。因為那樣既有助于簡化企業會計核算，又便于稅收征管。然而，會計準則與稅法在立法宗旨、服務對象和約束因素諸方面都是有區別的。就當前實務來說，稅法與會計準則在諸多項目的處理上已經出現了一些差異。絕對地講會計準則與稅法保持一致，已經行不通了。但是，贊成會計準則與稅法分離，并不意味著不顧成本與效益原則，盲目地追求兩者的差異，甚至人為地夸大兩者的差異，而應當盡量保持會計準則與稅法的協調和一致，不要夸大納稅扣除政策的作用。實際上，某些稅收政策的獎勵或抑制作用是有限的，特別是在我國目前經營環境和企業機制下，更是這樣。對于會計準則與稅法在某些項目的確認標準上的差異的處理，筆者贊同我國現行會計制度有關所得稅核算的規定，即，企業可以選擇采用應付稅款法和納稅影響會計法。
有同志建議，不但要跨期分配所得稅，還要確認增值稅時間性差異，并進行跨期分配，進而建立起稅收會計學。筆者認為，借鑒所得稅跨期分配原理進行流轉稅的跨期分配，不失為一種嘗試，但需要注意以下兩點：第一，任何一種會計方法的采用，都要符合中國現實和特定環境，符合成本與效益原則，不能為會計而會計，為研究而研究；第二，流轉稅跨期分配與所得科寫期竹配一樣，都是會計原理和會計原則的具體運用，屬于某一類會計業務，指望因此形成一門稅收會計學，無論是理論上，還是在實踐上，都是不能成立的。
四、會計準則與會計制度
會計準則與會計制度的關系，所要解決的實際上是會計規范本身的結構問題。廣義上講，會計準則是會計制度的一種形式，就象會計制度以外，還有會計規章、會計規則、會計規定、會計處理辦法等多種法規體例一樣。80年代初開始搞會計改革，乃至于從統研究會計制度改革，開始用會計準則這個稱謂，很大程度上受到西方會計實務的影響。因為美國、英國、加拿大以及國際會計準則都稱accounting standards 或accounting principles，分別譯為會計準則（或會計標準）和會計原則，當時國內大量介紹和譯述西方國家會計文獻，使得會計準則這個詞成為市場經濟制度下會計規范的象征。記得當時還曾就會計準則、會計標準或會計原則的區別或聯系以及我們該選用哪一個名稱進行過多次討論和論證，后來在1998年底召開的中國會計學會會計基本理論和會計準則研究組的研討會上達成一致意見，今后統一用“會計準則”一詞，不再在名詞上爭論了。
現在我們討論會計準則與會計制度的關系，已經不再是名詞本身的討論。會計準則與會計制度現在都以其現實存在，直接影響著會計實務和會計理論。當然，由于已經的會計準則在很大程度上借鑒了國際會計經驗，會計準則幾乎成為新的會計規范的代名詞，因而影響更大一些。我們現在要討論的會計準則，基本上是指已經或即將的基本準則和具體準則，而會計制度所涵蓋的內容要廣泛得多，且復雜得多。其中有代表性的是“兩則兩制”中的13個行業會計制度和后來陸續的其他行業會計制度，象公路經營企業會計制度，還有股份公司會計制度、外商投資企業制度兩個會計制度。從現行會計準則和會計制度看，表現形式、體例結構、詳略程度、政策選擇方面存在一定區別，但所涉及的內容基本上是相同的，相互之間的關系確實需要理順，從而形成有分工又有協調、結構嚴密的中國會計規范體系。
早在80年代末財政部著手研究和草擬會計改革發展規劃時，就提出了建立會計準則體系這一動議。1991年的《會計改革綱要（試行）》以及先后提出的《關于擬定我國會計準則的初步設想》等文件中，明確提出了建立包括基本準則與具體準則在內的會計準則體系的設想。當時，按行業和所有制制定的國營工業企業會計制度、國營商業企業會計制度等基本上是以會計科目和會計報表格式為框架的，這就是本文前面所說的，執行的是簿記職能。也有一些例外，1995年的中外合作經營企業會計制度以及1992年年初的《股份制試點企業會計制度》，除了傳統的會計科目和會計報表方面的內容外，也獨立地規定了一些資產計價和收益確定政策。實施“兩則兩制”時，由于當時《企業會計準則》只有一個基本準則，尚不能滿足具體指導企業會計實務的需要，所以根據基本準則按行業制定了13種會計制度。這些行業會計制度也相應地充實一些會計政策的內容，即資產計價和收益確定方面的內容。這就是為什么隨著具體準則制定工作取得進展，會計準則與會計制度的重疊之處越來越多、人們越來越關注會計準則與會計制度關系問題的根本原因。
如果說，80年代末開始搞會計準則時，還主要是直觀地借鑒西方國家會計準則這個名稱和形式，那么經過10年來制定會計準則的長期實踐，我們切實感到，分要素、分經濟事項制定會計準則這個形式，有顯著的優越性。一是分會計要素、分經濟業務制定會計準則，有可能將某個要素或業務所涉及的定義、特征、確認、計量和披露要求闡述得比較全面且清楚，邏輯嚴密；而會計制度是按會計科目組織其邏輯結構的，其核心是帳戶設置、記錄內容和信貸規則，不可能象會計準則那樣根據特定要素或業務的需要靈活組織其結構和內容。二是會計準則這種形式已經成為國際公認的規范形式，已經為國際社會所認同，象法國、德國等國家也開始采用會計準則這種形式。
曾經普遍認為，會計制度是計劃經濟的產物，應當用會計準則取代會計制度?，F在看來，評價會計制度，應當從內容和形式兩個方面辯證地看。就內容來說，通過會計制度規定資產計價和收益確定等會計政策，并不是絕對不可行。有人說會計制度規定過死，不利于企業根據實際情況選擇合適的會計政策。這種觀點是值得商榷的。實際上，并不是會計制度規定過死，而是財務制度規定過死，不能把財務制度的問題算到會計的頭上；就現行的會計制度來說，除了仍然過多受到財務制度制約之外，很難說會計制度所規定的會計政策過死。再說，就提高會計信息的可比性而言，企業會計政策的選擇余地將越來越小。會計制度的問題出在它的形式上，即如前面提到的，由于會計制度是按會計科目組織其邏輯結構的，因此，無法對特定會計要素和會計業務的確認、計量作充分交代，也就限制了它的作用范圍，這也是形式決定內容的一個例子。
會計活動包括確認、計量、記錄和報告四個環節，因此，會計規范也就有確認、計量、記錄和報告這四個可能的要素。無論是國際會計準則，還是其他國家的會計準則，都只包括確認、計量和報告三個環節，而基本上沒有涉及記錄這個環節。就我國的會計準則來說，必要時也有一些有關帳戶的規定，比如，單設帳戶還是合并反映，直接轉銷還是備抵方法，就屋于記錄的規定，因為不影響計量的最終結果。有關記錄環節，所解決的問題主要有帳戶的設置、帳務處理程序、帳戶對應關系、帳戶與報表項目的協調和配合等等。現行會計制度的形式特別適合于記錄制度。所以，要不要用會計準則代替會計制度，實際上就變成了還要不要對會計記錄環節作出規定？有關記帳方面的事，是不是交給企業自己來做？
筆者認為，會計制度有關記錄環節的規定，主要是幫助企業設置會計科目和建立會計核算體系，并不象會計準則那樣直接影響會計信息的質量，所以，要不要對會計記錄環節作出規定，取決于企業會計實務有沒有這個需求。離開特定環境，絕對地說取消會計制度或保留會計制度，都是片面的。
財務的基本準則范文5
國際會計準則中對公允價值是這樣定義的:“熟悉情況并自愿的雙方,在公平交易的基礎上進行資產交換或債務結算的金額”,而我國的新《企業會計準則――基本準則》中對公允價值的定義是:“在公平交易中,熟悉情況的交易雙方自愿進行資產交換或債務清償的金額”。 二者的論述基本一致。
二、公允價值在我國的應用
我國是在1998年財政部頒布的《企業會計準則――債務重組》中出現了公允價值的應用。后來,在投資和非貨幣易準則里又出現了公允價值的應用。2001年1月,財政部重新修訂了這幾項準則,將公允價值計價方法取而代之為按賬面價值入賬的方法。在國內、外環境的共同作用下,2006年2月15日財政部頒布的新《企業會計準則――基本準則》中公允價值的計量被再一次提及,在充分考慮我國國情基礎上,新準則在確定公允價值的應用范圍時還是非常謹慎的。
三、公允價值在新會計準則中的運用
(一)在金融工具確認、計量和披露中的應用
《企業會計準則第22號――金融工具確認和計量》、《企業會計準則第23號――金融資產轉移》、《企業會計準則第24號――套期保值》和《企業會計準則第37號――金融工具列報》等一系列會計準則的對我國金融工具準則做了及時、準確的補充。在我國原有的會計準則中,金融資產的初始和終止的確認都沒有標準。根據我國金融市場的發展需要,金融工具確認中的初始確認和終止確認在新準則中得以體現,金融工具確認中體現公允價值的運用,使核算更加準確合理。
(二)在企業合并中的運用
對于同一控制下的企業合并的核算,我國準則規定與國際會計準則相關規定相同,即以公允價值為基礎進行會計處理。但是,由于我國大多數的企業合并屬于同一控制下的企業合并,合并對價值無法真正體現公允價值。盡管在合并過程中也經過中介機構評估確認,但其中存在很多人為的因素,使得公允價值不能真正“公允”。為規范企業的管理,增加企業利潤的可信度,新準則對同一控制下的企業合并采取“權益法”會計處理,不使用公允價值,而以賬面價值作為會計處理的基礎。
對于非同一控制下的企業合并,采取公允價值為基礎的“購買法”。所謂的購買法,是指對于非同一控制下的企業合并視同一個企業購買另外一個企業的交易,按照購買法進行核算,以公允價值為基礎確認所取得的資產和負債。在購買日,購買方的合并成本大于確認的各項可辨認資產、負債的公允價值凈額的差額,確認為商譽;購買方的合并成本小于確認的各項可辨認資產、負債的公允價值凈額的差額,為負商譽,在對取得的被購買方各項可辨認資產、負債的公允價值進行復核后,計入當期損益。在合并過程中發生的相關費用,直接計入當期損益。會計期末,對在合并過程中形成的商譽正或負測試時,按確認的金額在資產負債表上列示,差額計入當期損益,減少或增加留存收益。
(三)在債務重組中的應用
在《企業會計準則―――債務重組》中,公允價值在債務重組中分別對債務人和債權人作了不同的會計處理。債務人因重組債務的賬面價值大于其轉讓的資產價值或將來應付金額的差額全部計入“資本公積”,不確認債務重組收益。其目的在于防止債務人通過債務重組獲取高額利潤;如果債務人發生債務重組損失,則將其直接計入“營業外支出”。
新企業會計準則中公允價值明確指出:當以非現金資產或以債務轉為資本清償債務時,債權人要按重組債權的賬面價值作為受讓的非現金資產或股權的入賬價值,因而不會發生債務重組損失,而公允價值也只是作為一種輔助計量方法,只在債權人受讓多項非現金資產或股權時作為標準數使用。
(四)在非貨幣性資產交換中的應用
《企業會計準則―――非貨幣性資產交換》規定,非貨幣性資產交換采用公允價值模式計量必須同時滿足兩個條件:一是該項交易具有商業實質;二是換入資產或換出資產的公允價值能夠可靠地計量。其會計處理有不涉及補價、涉及支付補價和涉及收到補價三種情況,公允價值與換出資產賬面價值的差額計入當期損益;如果非貨幣性資產交換不具有商業實質,且公允價值無法計量時,換入資產以換出資產的賬面價值作為入賬價值,不確定損益。準則中對于公允價值的應用,關鍵是要對非貨幣性資產交換是否具有商業實質做出正確、合理的判斷。滿足下列條件之一的非貨幣性資產交換具有商業實質:①換入資產的未來現金流量在風險、時間和金額方面與換出資產顯著不同;②換入資產與換出資產的預計未來現金流量現值不同,且其差額與換入資產和換出資產的公允價值相比是重大的。
四、在我國公允價值的運用需進一步規范
在公允價值的運用中,為了保證核算的準確與合理,公允價值的確定就一定要選擇恰當的方法。對于交易尚未發生時公允價值的確定方法有:市價法,折現率調整法,期望值確定法等,這些方法都是可行的,但是這些方法又無一例外的有它自身的缺點。如采用市價法,要求選取恰當的參照物,這個參照物既要有較高的可比較性,同時又要有一定的數量,否則結果就有可能不準確,然而理論和實際操作是完全不同的概念,因為這個過程一定會存在人為的因素,它直接影響到企業財務的各項指標和財務信息的正確性,因此公允價值的確定方法有待于更進一步規范。公允價值的使用本身是合理的,我們不能因為公允價值難以計量就放棄其在新準則中的運用,解決這一問題的關鍵就在于為公允價值提供一個良好的外部條件,優化其存在的基礎。
公允價值的表現形式有多種,內容相對比較復雜。由于公允價值主要是市場價格,在沒有市場價格的情況下,要由交易雙方自己來確定,公允價值的使用需要依靠活躍的交易市場以及會計人員較高的職業判斷能力,稍有偏差,就有可能成為企業調節利潤的手段,公允價值可能再次成為會計造假的工具。因此,為了保證會計信息的有效性和可靠性,必須完善市場經濟體系、全面提高會計人員的素質。
財務的基本準則范文6
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隨著市場經濟的不斷發展和我國對外開放不斷擴大，這就使得我國原來在基礎會計制度上進行修訂完善的企業會計制度已經不能夠再充分適應當前的經濟發展狀況,并且已經顯示出來了諸多的問題,主要表現為:現行的財務會計制度的門類曰漸增多，經濟種類的差異使得企業對會計制度的需要也多種多樣，現行的財務會計制度只能規范其中的一部分內容,因此不利于經濟的進一步發展，尤其是對對外開放和外向型經濟的發展起到了嚴重的限制作用。因此，必須要對現行的財務會計制度進行改革，但是由于我國在這方面的實際經驗不足，因此在改革的過程必然會遇到一定的困難和問題,因此必須要提前進行預見，從而盡量解決或是規避該類問題的出現。
一、財務會計制度改革的方向
(一）嚴格企業對資金的管理
資金對每個企業來說都是至關重要的，其在企業運營的所有環節中都會涉及到,如果企業沒有資金的支持,那么整個企業的運營都會陷人癱瘓之中。因此,嚴格企業對資金的管理時十分必要的。對所有涉及資金的環節,企業都應該進行備份并嚴格控制,對財務會計中的庫存現金和應收賬款項目要保持在一個適度的范圍，甚至要逐漸減少，提髙企業資金的使用效率，這對企業的發展是極為有利的。
(二）增強企業對財務管理的意識
企業對于財務會計制度的改革中，首先應該從精神方面進行改革，在企業中樹立起對財務會計進行科學管理的意識。在該項措施中，應該充分發揮企業領導的帶頭作用,可以對企業運營過程中可能會遇到的風險進行分析和預測,并制定出相應的解決措施,從而降低企業的風險，減少企業不必要的損失，提高企業的收益。同時，還應該在全體的員工中樹立起財務管理的意識，從而獲得他們對財務管理改革的支持,減少企業財務管理改革中遇到的阻礙,確保企業財務管理職能的順利實現。
(三）實現企業財務信息化管理
隨著電子信息技術的迅速發展,再加上世界經濟一體化的不斷加強，使得信息化成為企業管理的一項重要發展趨勢。相應的,企業的財務會計部門也應該與時俱進，盡快實現全面信息化管理。應該普及財務軟件在企業財務管理中的應用，促進企業財務與業務一體化的實現。企業在選擇財務軟件時，應該具有一定的針對性，找到自身企業中所存在的薄弱環節，選擇相應有輔助作用的財務軟件。為了實現對企業資金的優化配置,因此應該對財務管理信息化的實現進行一定的監督和控制。
(四）提高企業財務人員的素質與修養
在我國經濟迅速發展，市場競爭愈加激烈的情況下，企業員工的專業素質與修養就成為提高企業競爭力的一個重要因素。對于企業財務會計改革來說也是這樣。企業財務會計管理需要更多專業人員的參與,這樣才能實現財務的健康、科學發展。應該加強對企業財務人員的素質建設，通過鼓勵員工接受再教育或是吸收專業人才的方式，提髙財務人員的專業素質與修養，掌握最新的財務會計知識與管理方式，提髙他們的職業道德素質。
(五）實現對企業財務預算的全面管理
為了規避企業在經營管理中所遇到的各種風險,因此應該對企業的財務預算進行全面管理。應該建立一種專業的組織結構，從而可以對財務預算的編制、考核、調整等方面都實現科學的管理，建立“責任到人”的制度，明確每個人員的責任，這樣可以確保財務工作的全面落實，減少工作中出現的錯誤，提高企業的收益。
二、財務會計改革中需要注意的問題
(一）完善我國的會計法律體系
1.全面了解并攀握《會計法》的內容
為了規范和完善我國企業在財務會計方面的發展,因此在1985年制定并實施了《會計法》，并在以后的發展中又陸續幾次對其進行了修改和完善。雖然<會計法》對企事業單位及其會計人員的會計行為進行了一定程度的規范，但是卻并沒有明確出其具體的地位和作用。因此，在對財務會計進行改革的過程中，要注意對這一方面進行完善，將其置于母法的地位，對其它的會計法規具有約束個規范的作用。
需要注意的是，《會計法》只是對會計工作的社會屬性進行規范，如規范會計的指導思想、會計人員的任職資格和會計工作原則等，而沒有涉及到對會計核算的具體內容進行規范。
2.嚴格遵守基本會計準則
制定會計準則的主要目的是，對會計活動中的非行為規范進行說明和指導,也就是只對會計原則、會計假設、會計要素和會計報告等作出了原則性的規定。在對財務會計進行改革中，還要注意對會計基本準則中所涉及到的概念不斷進行拓寬和充實，提髙會計理論的接受度，便于人們的理解和接受。在對會計準則進行拓寬和充實的過程中，要堅持概念準確、界限清晰的原則，不能盲目進行。由于當前國內和國際上的經濟環境狀況發展很快,因此很多原來的會計基本概念和理論已經不再適用于當前企業財務會計的發展,這就需要與時俱進，及時對原來的會計項目，如歷史成本原則、資產確認、計量原則等及時進行完善和擴充。在對財務會計進行改革的過程中,還要注意既要滿足當前的現實需要，同時還能滿足今后的發展的原則。除此之外，還要制訂出一些具有超前性的基本準則，這不僅可以對會計法規進行完善，同時還有助于引導企業財務會計管理實現更為科學化的管理。
3.明確具體會計準則
企業在對基本會計準則進行改革的過程中,還要對具體的會計準則不斷進行完善,從而進一步加強具體會計準則的可操作性。在我國，具體會計準則的普及和推廣還存在很多的障礙因素，這是不僅是因為企業對具體會計準則沒有正確的認識,更重要的是其本身就存在著一定的缺陷,這就使得具體會計準則的推廣就更加困難。解決這一難題的有效措施是,選擇一些專業的財務會計人才，讓他們在不同行業、不同規模、不同性質的企業中實地進行考察，然后對這些不同行業的特點認真總結并進行歸納。同時還要借鑒國外一些企業的成功經驗，從而制定出一套更加適合中國企業發展的具體財務會計準則。
在對我國企業的財務會計進行規范所制定的規范中，不僅有具體會計準則,并且還有行業會計準則。當前,這二者之間是一種并存的關系。通過科學的研究、比較發展,雖然這兩個規范在實現重點、實現形式等等方面都存在著明顯的差異，但是他們在規范內容和管理范圍方面卻是相同的，有很多重合和共通的地方。因此,我們還可以將具體會計準則和行業會計制度看做是一種相互替代的關系。從當前的實際情況來看，我們可以先選擇出一批條件較好的企業作為試點，實行具體會計準則，而別的企業仍使用與其相適應的行業會計制度。需要注意的是，這種方式只是一種過渡時期暫時采用的方法，其最終的解決方式只能行業會計制度被具體會計準則來取代。
(二）對信息處理手段予以強化
財務會計在全面推行財務會計電算化的過程還存在著很多的難題，為了順利解決這些難題,實現企業的進一步發展,促進企業實現電算化的改革進程,我們可以從以下幾個方面進行努力。
1.加快財務會計電算化的改革進程
由于傳統的會計制度已經不能再滿足經濟的發展變化要求，因此企業必須要重視會計電算化的改革，加快其推動的進程。企業事業單位要充分的認識到電算化普及的重要性，要塑造一種緊迫感，認識到只有盡快實行會計電算化才能夠推動企業實現進一步發展。除此之外，每個行業的財務會計部門也應該對大力支持會計電算化的推行,依據自身不同的行業特點來制定出恰當的財務會計改革計劃,促使自身的企業能夠順利并快速地實現會計電算化的管理制度，為企業的發展增添新的發展動力。
2.進一步完善財務軟件的功能
由于全球貿易一體化的不斷發展，使得市場經濟中出現了多種多樣不同的行業種類，這就對企業內部會計部門的相應職能提出了更髙的標準和要求。在原來,傳統的會計部門所承擔的照顧套是對企業財務數據的核算和報告職能，但隨著經濟的不斷發展,這些簡單的功能已經不能再滿足企事業單位的不同需求。這在同時也就對會計的點算化提出了更髙的要求,其不僅要具有傳統的數據處理的功能,并且還要具有管理的功能。電算化功能的全部發揮需要政府和地方財務部門多方面的支持，這樣才能實現財務軟件功能的多層次化,為會計電算化改革提供保障。
3.對從事財務會計工作的人員普及會計電算化知識
在對財會會計進行電算化改革的過程中，不僅需要相關的制度措施來為其保駕護航,同時還需要加強對相關會計工作人員的電算化知識的普及。由于會計電算化使用的是一種財務軟件，因此這就要求相關的財務人員要具備很強的專業知識和理解能力,員工軟件操作水平的髙低會直接影響到財務會計電算化能否順利進行。從這里我們可以看出,人為的因素對于會計電算化的改革顯得更為重要。企事業單位要加強對財務工作人員的培訓力度,定期開展培訓,從而全面掌握財務軟件的專業知識和使用方法，為企業的發展提供更好的條件和機遇。
(三）規范財務報告所所披露的內容
對于企業來說,其內部的財務狀況需要接受外部的監督，并定時向外部披露企業的財務狀況，而財務報告就是外部獲知企業內部財務狀況的一個重要渠道。也就是說,企業需要通過財務報告來向外部展示自身的財務狀況，這也是企業展示自身實力的一個重要方式。由于社會市場經濟環境變幻莫測，因此不同的人也會對企業的財務信息的具體要求也是多種多樣，這樣就使得企業財務報告中所涉及到的具體內容也會隨之發生改變。面對這種情況，企業就應該在內部建立起一套完整的信息披露制度，并隨著企業的發展不斷對其進行完善,對企業通過財務報告對外披露的內容要進行全面的規范和管理。其可以實行的措施主要有：
1.增加財務報告中的中期報告和分部報告。
2.在企業資產負債表中應該反映出人力資源、信息技術和衍生金融工具等方面的信息,并要將其納人到財務會計確認的范圍之中。
3.對于一些具有前瞻性的信息，企業可以通過附注的形式來對其進行披露,然后通過一定的措施，最終將其反映在企業的財務報表之中。
4.企業中所涉及到的一些非財務信息、定性信息和不確定性信息也可以通過附注的形式表現出來。其中，定性信息指的是企業中那些不能用具體的數字所表現出來的信息。而不確定性則指的是,不能確定將來會流人到企業經營中資金的具體數量。
