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紀委領導班子工作總結范文1
本次民主生活會要結合全縣正在開展的“訪企業、進農村、入農戶”千名干部下基層調研活動，圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務實清廉”為主題，以反對“”、服務群眾為重點，緊密聯系思想和工作實際，認真解決形式主義、、享樂主義和奢靡之風等方面的問題，牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，切實改變作風，提高做好群眾工作的本領。
二、參會范圍
局領導班子全體黨員領導干部。邀請黨代表夏鵬妮和其他干部職工列席會議。邀請包抓我局的縣政協李志龍副主席參加指導會議，同時邀請縣紀委、縣委組織部、縣級機關工委、縣政府總支派員參加。
三、會議程序
（一）會前準備
1.制定會議方案：11月底前制定我局民主生活會實施方案，報送縣政協李志龍副主席和縣紀委、縣委組織部審閱。
2.組織學習：從11月20日開始，結合我局全年學習計劃，按照永組發〔2013〕80號文件規定的篇目，學習或重新學習有關文件資料。局領導班子成員在參加全局集體學習的基礎上，要認真開展自學，并適時安排班子成員集中學習。具體學習時間不受會議召開時間限制，要結合我局全年學習計劃隨時進行。
3.征求意見：從12月2日開始，結合審計工作進點、出點工作，通過召開座談會征求服務對象意見；結合審計回訪，上門走訪被審計單位對我局班子及班子成員的意見和建議；同時，局內設立意見箱，公布熱線電話廣泛征求社會各界的意見和建議。征詢意見要緊扣作風建設，重點查找領導班子及成員在作風方面存在的突出問題、貫徹落實《中央八項規定》和縣委“若干規定”、反對“”和踐行黨的群眾路線方面的意見和建議，并對征求到的意見和建議及時梳理匯總，經局長審閱后及時反饋給班子各成員。12月9日前完成。
4.交流談心：局黨支部書記與每名班子成員、班子成員之間都要開展談心活動，班子成員還要主動同各股長進行談心，并自覺邀請黨員、干部和群眾約談，廣泛征求對自己的意見和建議。交流談心從12月2日開始，計劃于12月10日結束。在進行交流談心時，班子各成員要合理安排時間，做好談心記錄，保證談話質量，多做自我批評，力爭談開談透，將矛盾和問題解決在會議之前。
5.撰寫對照檢查材料：局領導班子及班子各成員都要根據征詢意見情況，按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要去，于12月15日前撰寫對照檢查材料。對照檢查材料的主要內容包括：遵守黨的政治紀律情況，貫徹中央八項規定精神、轉變作風方面的基本情況，“”方面存在的突出問題，產生問題的原因分析，今后的努力方向和改進措施。特別是要把群眾反映強烈的問題作為重要內容，逐一對照檢查，有問題的分析原因并提出整改措施，沒有問題的要進行明示。對照檢查材料要開門見山、直奔主題，重點突出、內容實在，剖析深刻、觸及靈魂，堅決杜絕把對照檢查材料寫成工作總結或述職報告。班子和及主要負責同志的整改方案報送縣政協李志龍副主席進行審定，其他班子成員的整改方案要送局長審定。
（二）會議召開
我局的民主生活會計劃于12月25日左右擇機召開，并按照規定提前邀請相關單位和人員參加指導會議。
會議由局長趙永紅同志主持。會議程序為：一是主持人介紹與會人員，并說明參會人員范圍、人數和會議議程；二是通報征詢意見和建議情況；三是班子成員采取“一人講、大家評”的模式，按照先班子后個人的程序，依次發言并開展批評與自我批評；四是縣政協李志龍副主席點評，趙永紅局長總結會議。
（三）會后工作
1.制定整改方案。對征詢到的意見和建議和民主生活會上查找出來的問題，要按照班子和個人分工情況進行分解，分別研究制定整改方案，提出整改措施，明確具體責任人和完成時限，扎實進行整改。班子和及主要負責同志的整改方案報送縣政協李志龍副主席進行審定，其他班子成員的整改方案報送局長審定。
2.通報或公示：民生生活會后10日內要將會議召開情況，在一定范圍內通報或公示。民主生活會整改方案要報送縣紀委和縣委組織部。
3.總結上報：公示結束后，要對民主生活會召開情況進行認真總結，形成專題報告并附領導班子及班子成員對照檢查發言材料、原始會議記錄復印件等相關資料，分別報送縣紀委和縣委組織部。
四、幾點要求
一要高度重視，明確責任。局支部書記作為民主生活會的第一責任人，要親自主持研究本單位民主生活會工作方案，及時督促班子成員認真撰寫對照檢查材料并提出指導意見。要帶頭開展談心活動，帶頭對照檢查，調動班子成員查擺問題和開展批評和自我批評的積極性和主動性。
紀委領導班子工作總結范文2
今年以來，在市委、紀委的正確領導下，在廣大干部職工的大力支持下，局班子思想統一，團結一致，工作中不斷強化作風建設和隊伍建設，牢固樹立廉潔自律的工作理念，推進班子及全局黨風廉政建設。
一、積極投身保先教育活動，切實加強領導干部修養。
按照市委保先教育的要求，環保局制定了保先教育活動《實施方案》，局班子成員以積極的態度自覺主動地投身到先進性教育活動中，以普通黨員的身份，認真遵守黨支部關于先進性教育活動的各項規章制度，按時參加支部組織的集體學習活動，并利用業余時間、休息時間刻苦進行了自學，給全局廣大黨員樹立了榜樣。通過學習，班子成員的個人素質、黨性修養有了進一步的提高，加深了對“三個代表”重要思想的理解，增強了自己拒腐防變的自覺性。同時，在活動中黨員領導干部有針對性地查擺自己在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在的突出問題，做到了邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高。
二、以身作則，率先垂范，加強班子建設。
今年以來，我們切實加強局領導班子建設，以班子建設推動黨風廉政建設。局班子是凝聚全體干部職工的領導核心，在廉政建設上，局班子成員以身作則，自覺維護班子團結，為廣大干部職工當好表率，樹立榜樣，率先垂范，以自己的一言一行帶動影響每一名干部職工，推動機關黨風廉政建設上了一個新臺階。在工作上，堅持按照黨和政府的規定，規范統一班子成員和全體干部職工的行為，堅持工作第一，將干部職工的行為都統一到工作上來。班子成員嚴格要求自我，要求別人做到的自己首先做到，工作中做到了三不，即：一不搞一言堂，二不搞暗箱操作，三不搞特殊，機關事務堅持了公開、公平、公正的原則，領導班子的戰斗力、凝聚力不斷增強，推動了環保各項工作的順利開展。
三、積極推進機關事務公開。
為解決好干部職工和廣大群眾反映的熱點問題，我們積極推行了政務公開，調整充實了環保局政務公開領導小組和政務公開監督小組，切實增強各項工作、事務的透明度。政務公開的內容嚴格依照市紀委的要求及時在局機關公開、公示。機關重要事務由局長辦公會通過集體研究、民主醞釀再做決定。對財務開支事項中金額超過1萬元的采購事項、10萬元以上的基礎設施建設開支一律經局班子會議研究決定，堅決禁止、杜絕機關各項事務的違規、暗箱操作。對涉及廣大職工切身利益的考核、評優、福利、勞資等工作一律公開。讓干部職工參與到涉及自身利益的事務中，使大家心里明白，心平氣和，維護了職工的知情權。在全局認真推行財務管理的科學化、規范化，完善財務收支各個環節，嚴格排污收費的票據管理，對全體工作人員進行廉政教育，建起了標準、規范的“公開陣地”，自覺接受群眾、廣大干部職工的監督。
紀委領導班子工作總結范文3
第二階段是承上啟下、從思想層面進入實踐層面的重要階段。這一階段重點是把握“開好專題民主生活會、形成高質量的領導班子分析檢查報告、組織好群眾評議”三個重點環節。做好這一階段工作對確保學習實踐活動取得實效至關重要?，F按照市委學習實踐活動試點第二階段工作要求，結合局《學習實踐科學發展觀活動試點實施方案》，就做好局學習實踐活動試點第二階段工作提出如下實施辦法:
一、召開領導班子專題民主生活會
1、繼續深化學習調研。第二階段即分析檢查階段，對領導班子和領導干部開展活動提出了更高的要求。要在前階段學習調研的基礎上,進一步研讀中央印發的兩個讀本，深入學習黨的十七大報告和十七屆三中全會決定，學習領導重要講話精神，學習市委十一屆七次全會精神，加深對科學發展觀深刻內涵和根本要求的理解,引導黨員干部把思想統一到中央對當前形勢的判斷和作出的決定部署上來，增強共克時艱的信心和勇氣，形成保增長、促轉型、維穩定，全力推進經濟社會又好又快發展的全面共識和強大合力。繼續深化細化調查研究工作，把開展調查研究與深入查找突出問題結合起來,與創新工作機制結合起來,與加強和改進領導作風結合起來,進一步修改完善調研報告,切實轉化調研成果。
2、認真排查存在問題。在前階段深入開展解放思想大討論基礎上,領導班子成員和黨員干部聯系思想實際和工作實際,認真查找班子和個人在思想、工作、作風等方面存在的不適應不符合科學發展觀要求的突出問題,重點查找班子和個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題。要認真聽取和全面梳理群眾意見，并根據群眾所提意見有針對性地撰寫領導班子民主生活會發言材料和局領導班子分析檢查報告。
3、召開專題民主生活會。圍繞“構筑無錫科學發展新優勢、攀登基本現代化新高峰”主題召開局領導班子民主生活會。民主生活會結合年度民主生活會合并召開，并適當擴大列席人員范圍。會議重在總結經驗、分析問題、明確思路、推動科學發展。會前，領導班子成員之間要相互談心，交換看法，找準問題，形成共識。會議要深入剖析影響民族宗教工作科學發展的根源，認真開展批評和自我批評,開誠布公地談問題，實事求是地提意見，體現民主團結、務實創新的良好氛圍。根據市委統一安排，局領導班子民主生活會安排在2月中旬。會前7天左右,局黨組向市紀委、市委組織部和市委學習實踐活動試點工作領導小組辦公室、市委第五指導檢查組報告,約請派員參加會議。局其他黨員干部以支部專題組織生活會為基本形式，認真開展“三查三看”，進行自我檢查分析：一查思想認識，看是否領會和把握了科學發展觀和市委十一屆七次全會的本質內涵和精神要求；二查工作水準，看是否實現了科學發展、創新發展；三查作風形象，看是否做到務實、創新、廉潔、和諧。
二、形成領導班子分析檢查報告
1、認真起草局領導班子分析檢查報告。領導班子分析檢查報告是學習實踐活動區別以往學習教育活動的一個特點、重點和亮點,是活動成果的一個重要載體和集中體現。領導班子分析檢查報告要充分反映局貫徹落實科學發展觀的實際情況，做到總結成效簡明扼要，梳理問題系統全面，分析問題實事求是。具體做到四個寫清楚：一是寫清楚在學習調研、深入分析當前形勢對我市民族宗教工作帶來的挑戰和不利影響的基礎上，黨員干部在貫徹落實科學發展觀，實現民族宗教工作健康發展上形成的共識，特別是做好工作的主要方向、總體思路和主要舉措；二是寫清楚黨的十六大以來市民宗局貫徹落實科學發展觀的情況,包括取得的成效和存在的問題，問題產生的主要根源；三是寫清楚市民宗局在學習實踐科學發展觀活動中發現的不適應不符合科學發展觀的苗頭性、傾向性問題，列出在學習實踐活動中可以立即解決的突出問題和經過努力在一段時間內要解決的突出問題,提出解決問題的新舉措；四是寫清楚市民宗局按照科學發展觀要求加強領導班子自身建設，改進作風的具體措施。
2、充分吸收各方面意見建議。起草分析檢查報告前，對市民宗局貫徹落實科學發展觀情況調查問卷收集的意見、民宗干部和民宗界人士在座談會上提出的建議和局機關黨員干部學習討論交流會反映的問題和建議進行系統的整理，尤其是要原原本本匯總基層和群眾對局領導班子及其成員提出的批評意見,提交局領導班子和領導成員討論分析,使班子分析檢查報告充分反映實際情況，真實體現群眾意愿,更好地凝聚集體智慧。分析檢查報告突出檢查和分析這兩個要素，以區別于工作總結或工作報告。局黨組主要負責同志全程主持分析檢查報告的撰寫。
3、仔細討論修改分析檢查報告。*月下旬召開局黨組擴大會議，討論修改局領導班子貫徹落實科學發展觀情況的分析檢查報告。會議由局黨組主要負責同志主持,黨組成員和局機關處室負責同志參加。會議召開前將局領導班子分析檢查報告印發參會人員人手一份，確保參會人員會前充分酌量，會中積極發言。會議期間組織討論,確保參會人員充分發表意見。會議結束后，對參會人員提出的意見建議進行匯總、梳理,對反映比較集中的突出問題,進行專題研究,并將這些意見和建議充實到分析檢查報告中。
三、組織群眾評議
1、組織開展評議。3月上旬組織開展群眾評議工作，采取座談會和書面評議等形式，組織局機關黨員干部和群眾,市級黨代表、人大代表、政協委員,基層民宗干部和民宗團體、宗教教職人員代表,以及與民族宗教工作聯系比較緊密的部門或單位的負責人等,對分析檢查報告進行評議。參加評議的人員范圍同試點工作基本結束時進行的滿意度測評人員范圍通盤考慮，確保具有代表性、層次性和廣泛性。參評人員要比較熟悉情況、具有較強的政治責任感和評議能力,以保證評議質量。參評人員針對分析檢查報告內容，著重評議局領導班子對科學發展觀的認識深不深；調查研究和聽取意見的范圍廣不廣；查找的問題準不準；原因分析得透不透；對進一步貫徹落實科學發展觀的思路清不清；制定的工作措施行不行；按照科學發展觀要求加強局領導班子自身建設的具體措施有沒有針對性和可操作性。
2、反復修改完善。對群眾評議中提出的意見,要認真研究,充分吸收,體現到分析檢查報告中。分析檢查報告和評議結果經市委第五檢查指導組把關后,報市委學習實踐活動試點工作領導小組辦公室，同時報市委、市政府分管領導審閱。
3、做好公布工作。3月中旬，在根據評議情況對分析檢查報告進行修改完善的基礎上，將分析檢查報告的內容在局政務網站和局政務公開欄上公開，請群眾作進一步的評議。
四、加強組織領導
紀委領導班子工作總結范文4
年，在市委、市政府、市紀委的正確領導下，在局黨組的高度重視，在全局干部職工的積極參與下，我局把深入學習十六大精神與貫徹同志“三個代表”重要思想緊密結合起來，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，不斷總結完善黨風廉政建設責任制，嚴格各項管理制度措施，積極推進黨風廉政建設，開展了一系列卓有成效的工作。
一、注重提高認識，充分發揮領導干部的表率作用
局黨組一班人十分注重黨風廉政建設工作，始終把認真貫徹落實黨風廉政建設責任制工作擺上重要議事日程，常抓不懈。領導班子成員尤其是主要領導同志能夠身體力行，注意嚴格要求自己，自覺遵守中央、省、市關于領導干部廉潔從政的有關規定，自覺遵守本單位管理制度和有關規定。在子女就業、獎金福利等方面，同干部職工一視同仁，不搞特殊化。在用車、接待、通訊費等方面能嚴格執行政策，不違反有關規定。領導班子大多數成員能夠做到：凡要求干部職工做到的，自己首先做到；凡要求干部職工不做的，自己首先不做。幾年來，還沒有發現領導干部有違法違紀的問題，領導干部的表率作用促進了全系統干部職工廉潔從政良好風氣的形成。
二、注重廉政教育，構筑好干部職工思想道德防線
在廉政教育方面，我們堅持抓好兩個教育。一是宗旨教育。用黨的全心全意為人民的宗旨教育干部，幫助干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的權力觀，引導黨員干部把黨和人民賦予的權利用在關心群眾疾苦，關心事業發展，替群眾著想，為群眾辦事上，而不是用在、貪圖享受上。二是警示教育。及時組織黨員干部對中央、省、市通過報紙、電視、內部刊物或電教片公布的有關案例開展收視討論。通過以上兩個教育，有效地提高了環保系統黨員干部防腐免疫力。
三、注重制度建設，強化規范管理
幾年來，我們先后修訂和完善了各項內部管理制度，加強了財務和財產管理、加強了小汽車使用和維修的管理、加強物資采購、招待費的管理等等，防止因管理上出現的漏洞為干部違法違紀提供便利的問題發生。還建立了領導干部黨風廉政檔案，對領導干部廉潔從政的情況，如：住房、公務、工資、出國出境、重大事項、民主生活會查出的問題等都納入廉政檔案登記的內容，并在局系統內部互聯網上公布，對領導干部的廉政信息進行跟蹤管理，實行干部動態科學考核。
四、注重定期檢查，嚴格考核黨風廉政建設責任制執行情況
為加強對黨風廉政責任制執行情況的監督檢查，年初，我們制定了《黨風廉政建設責任制考核細則》，把責任內容按百分制細化，使各項任務的落實由“軟指標”變成了“硬指標”，增加了可操作性。每季度要求局屬各單位、機關各部門對照《細則》，對本單位、本部門執行黨風廉政建設責任制情況進行自查，每半年局黨組都要派出考核小組，對各單位、各部門進行認真細致的檢查，并將檢查結果在全系統內進行通報，表彰先進、鞭策后進，促進局系統黨風廉政建設責任制的貫徹執行。
五、注重源頭治腐工程，堅決堵塞產生腐敗的漏洞
為認真貫徹從嚴治黨的方針，從源頭堵塞產生腐敗的漏洞，我們采取了一系列措施：一是推行預警機制，把發現的問題處理在萌芽狀態；二是實行誡勉機制。對工作中存在問題的同志，通過自我檢查、紀委談話等方式進行教育，以清思想、正視聽、曉得失；三是進行獎懲機制。把黨風廉正建設情況和個人的評先、嘉獎、晉級結合起來，真正體現黨風廉正建設的重要性。
六、注重推行政務公開，提高工作透明度
我們不僅在機關內推行政務公開，同時還要求局屬各單位都推行政務公開，公開的內容包括各種環保審批、排污費的征收、行政處罰、許可證的發放以及相關的服務等。在新聞媒體上公開整改服務承諾，實行“四項制度”、“五不準”、“六公開”?！八捻椫贫取保杭词讍栘撠熤啤⒕珠L接待日制、小時值班制、限時服務制?！拔宀粶省保杭床粶食瑯耸召M、不準巧立名目收費、不準以吃抵費、不準以物抵費、不準收已取消項目的費?！傲_”：即公開辦事職責、公開辦事依據、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀律、公開辦事結果。
我們還在報紙上公開了為優化經濟環境服務承諾書，接受社會各界監督，杜絕互相推諉、敷衍塞責，杜絕利用職權吃、拿、卡、要、報，自覺遵紀守法。環保工作人員要自覺遵守市委、市政府作出的“九不準”規定，違者依照有關規定從嚴處理。
我們還認真執行行政集中審批制度，行政審批事項已進入市政府行政服務中心，實行“一個窗口辦事，一個口子收費，一門式服務”。
由于重點抓了以上幾個方面的工作，我局系統黨風廉政建設總體上講是好的，到目前為止，還沒有收到反映領導干部和其他工作人員違紀違規問題的舉報信。年，我們的工作打算是：
.強化對領導班子成員及局屬各部門負責人的黨風責任制教育。
要把教育面擴大到黨員組織生活，尤其加強對理想和信念的教育。把講學習、講政治、講正氣作為干部必備的素養和行為準 則，筑牢思想防線，嚴守從政準則。班子成員要結合個人所分管的部門工作中，在落實業務工作的同時，落實黨風責任制，堅持誰主管、誰負責，逐級負責的原則，把自己在黨風廉政建設中應承擔的具體責任落到實處。
.采取有效措施，深入抓好黨員干部的思想教育。
一是抓好堅持“兩個務必”教育。組織黨員干部認真學習黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，深刻理解在新時期發揚艱苦奮斗精神的重要意義，切實做到“務必繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，務必繼續地保持艱苦奮斗的作風”。二是深入開展警示教育。充分利用大案要案和典型案件，進行深入剖析，總結教訓，達到引以為戒的效果。三是大張旗鼓地開展學習廉政典型教育活動。按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良和“八個堅持、八個反對”的要求，加強干部隊伍的思想建設、作風建設，增強政治意識、大局意識和責任意識。
.開展效能監察，搞好行風建設，創造良好環境
繼續把行風建設與市委開展的“雙創”活動有機地結合起來，以是否為人民群眾辦好事、辦實事，為優化經濟環境和社會發展環境做貢獻，服務我市經濟發展，作為衡量行風優劣的重要標準，深入開展“雙創”活動。進一步抓好執法監察工作。要以促進轉變職能、依法行政、提高行政效率為核心，在全局各執法單位和各事業單位中開展文明執法、文明服務教育，深入開展行政效能監察活動。
紀委領導班子工作總結范文5
一、召開深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段動員大會
12月9日下午，我所召開深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段動員大會。大會由劉文長所長主持，黨委書記、所深入學習實踐科學發展觀活動領導小組組長朱效中同志作動員報告。局第一檢查指導組組長、局工會主席張明文同志出席會議并作重要講話。全體黨員同志參加了大會。朱效中書記全面總結了我所學習調研階段工作。同時部署了學習實踐活動分析檢查階段的工作。主要任務是征求意見、找準問題、分析原因、明確方向。要在繼續深化學習、調研和討論的基礎上，重點抓好召開領導班子專題民主生活會、形成領導班子分析檢查報告和組織群眾評議三個環節。局第一指導檢查組組長張明文同志在動員大會上作了重要講話。他肯定了我所第一階段的工作。對我所分析檢查階段活動提出了三個方面工作重點。第一要結合自身實際，開好專題民主生活會。第二要緊密聯系實際，認真撰寫好分析檢查報告。第三要認真組織好職工評議，自覺接受職工監督。他強調指出，要加強組織領導，確保各項工作取得實效。一是領導干部要帶頭履行職責，抓好組織落實工作。二是要堅持統籌兼顧，加強分類指導。三是要繼續深入學習，堅持邊學邊查邊改，確保取得實效。四是要進一步加強輿論引導，營造活動氛圍。五是要進一步提高思想認識，切實做好領導聯系點工作。他要求全體黨員特別是黨員領導干部一定要從全局和戰略的高度，進一步提高認識、統一思想，始終把搞好學習實踐活動作為一項重大政治任務，作為提高全體黨員干部思想素質、推動科學發展的強大動力，不斷增強參加學習實踐活動的內在動力。希望所黨委高度重視，抓緊抓實，抓出成效，保證完成第二階段各項工作任務。
二、召開所級黨員領導干部學習實踐科學發展觀專題民主生活會。
認真開好領導班子專題民主生活會，是搞好分析檢查的基礎。在認真學習、廣泛征求群眾意見、開展交心談心、認真撰寫發言提綱的基礎上，12月17日下午，我所召開了所級黨員領導干部深入學習實踐科學發展觀活動專題民主生活會。會議由黨委書記、所深入學習實踐科學發展觀活動領導小組組長朱效中同志主持，省局學習實踐活動領導小組第一指導檢查組副組長羅翔同志、組員趙力同志到會指導。所級黨員領導干部劉文長、潘同應、普金鋒、石玉方、李世民、李正麟等同志作專題發言。黨委、紀委成員列席了會議。所級黨員領導干部按發言提綱作了深刻的分析檢查和自我剖析。在分析檢查中全面回顧了貫徹落實科學發展觀的情況，匯報了開展學習實踐科學發展觀活動的基本情況和主要收獲，深入查找了黨員領導干部自身存在的突出問題并分析了其原因，提出了貫徹落實科學發展觀、推進事業新發展的思路和打算。專題民主生活會報告已報局黨委。
三、形成所領導班子分析檢查報告
所領導班子在全面回顧十六大以來，特別是2*年1月國務院《關于加強地質工作的決定》出臺以來，我所學習貫徹落實科學發展觀情況的基礎上，充分運用學習調研、征求意見和專題民主生活會成果，認真查擺貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，深刻分析形成問題的主、客觀原因特別是主觀原因，確定進一步貫徹落實科學發展觀的主要思路和加強領導班子自身建設的具體措施等，形成了領導班子分析檢查報告。分析檢查報告緊密聯系實際，突出檢查和分析這兩個環節，黨委書記朱效中同志全程主持分析檢查報告的撰寫。初稿形成后，通過不同階段發放到所領導班子成員、學習實踐活動領導小組成員、各黨支部、黨風廉政建設監督員，最后放到所網站公開征集、討論，廣泛聽取各方面意見，并經黨委擴大會議充分討論，反復修改完善后才定稿。分析檢查報告全面總結和回顧了黨的十六大以來所領導班子貫徹落實科學發展觀的情況，特別是在科學發展觀指導下取得的突出成效，梳理出了當前存在的制約和影響我所科學發展的突出問題，提出了全面貫徹落實科學發展觀的總體思路和推進我所又好又快發展的六大舉措：
一是深化地勘隊伍改革，繼續推進事業單位企業化經營，勞動人事制度改革，轉變經營方式，調查經濟結構；要發展我們的事業，搞好實驗測試、工程檢測、做強做大地質，人員結構要調整，一方面做好改制企業人員的安排和轉崗培訓，充實生產一線；另一方面做好專業技術人員的引進和培養，尤其是巖土、分析、地質高學歷人員的引進。在今后3—5年引進和培養一批具有一技之長，在不同專業崗位上，能獨擋一面、踏踏實實在一線工作的專業技術人才。
二是深入貫徹落實科學發展觀，以地質實驗分析測試為主導，加速發展工程檢測及延伸業，拓展房產經營空間，積極推進地質找礦，礦冶綜合利用，形成以地質測試為核心競爭力的多學科、多領域、多層次的經濟發展鏈；維護和加強資質建設，力爭在2年時間內固體礦產勘查獲甲級資質加強科研立項工作，積極申報省部級科研項目，加強自主創新能力，擴大高附加值的業務市場和工作范圍。
三是充分利用人才技術、儀器設備、地理環境優勢，逐步實現“實驗立所、富民強所，和諧興所”的奮斗目標；加強運作國土資源部合肥礦產資源監督檢測中心這個機構名稱，爭取一些執法項目，為安徽礦產的監督工作做一些有益的事，同時也提高了我們的社會效益、經濟效益和社會知名度；
四是堅持以職工為本，尊重職工的主體地位，保護職工的切身利益，充分調動職工的積極性、創造性，逐年提高職工收入，增強單位的凝聚力、戰斗力和競爭力，既要全所統籌規劃，又要抓住牽動全所的主要工作，事關職工利益的突出問題，著力推進，重點突破；改善職工的辦公、工作、生活條件，考慮異地建地質實驗綜合研究大樓，把化驗場地搬出去，將現在的場所構建成安徽省黃金珠寶集散中心；爭取局支持在政策允許的條件下，努力解決青年職工住房問題。
五是加強對文明創建工作的領導，將文明創建工作納入我所全年工作規劃，成為重要的組成部分，切實為全所的經濟工作提供強有力的精神動力和保證作用。繼續制定全所文明創建規劃和年度計劃。具體任務分解落實到各部門各單位；嚴格考核制度，與生產經營指標緊密掛鉤，獎懲分明。加強宣傳力度。充分利用簡報、宣傳欄、網站等宣傳載體大力宣傳文明創建工作；要充分利用各種會議宣傳精神文明建設的各項任務，布置落實文明創建各項工作。加強對外交流。所領導和有關部門要經常主動到上級部門和街道等地方部門、兄弟單位學習交流文明創建經驗或邀請有關部門領導來所指導檢查工作；所宣傳部門要經常對外投稿或邀請宣傳媒體到所采訪報道。加強制度建設。對以前的制度進行清理，進一步建立健全文明創建工作制度建設，逐步完善我所各項規章制度。重視文明創建各種資料的收集整理歸納工作，實行專人管理，裝訂成冊。努力實現辦公場所，職工生活區域分開，加大硬件投入。進一步加強物業管理，規范車輛停放、出租屋管理，解決空氣污染等問題。繼續進行兩個大院道路維修、衛生清掃、綠化工作。想方設法及早解決實驗樓搬遷問題，努力改善辦公條件。加強安全保衛工作。門衛值班規范化，進行安全防范教育，實行安全巡邏制度，采取安全保衛措施等。加強機關效能建設。落實效能建設各項規章制度，嚴格管理、嚴格考核。加強職工思想、職業道德教育。
六是以改革創新的精神全面推進我所黨建工作和三個文明建設。進一步規范、完善、修訂和建立有利于我所發展的規章制度，進一步完善機制和體制，把政治過硬，專業能力強，有市場開拓精神，想干事的年青同志選拔到重要崗位上來，使黨的工作和黨的建設更加符合科學發展觀的要求，為科學發展提供可靠的政治保證和組織保證。全所職工在所網站都可以看到所領導班子分析檢查報告，分析檢查報告專門上報局黨委，報告內容不在這兒詳細闡述。
四、各黨支部過好組織生活會
在認真學習科學發展觀的基礎上，我所黨員同志不顧工作忙、時間緊，積極參加支部黨員組織生活會，結合學習成果，緊密聯系工作實際，按照科學發展觀要求有針對性地分析查找自身存在的差距和不足，明確了努力方向，按要求完成了任務。
紀委領導班子工作總結范文6
一、指導思想
這次解放思想大討論活動，要以科學發展觀為指導，以紀念建黨90周年為契機，認真貫徹中央和省、市、區委一系列決策部署，按照“建設經濟文化強區”的目標要求，緊密聯系實際，深入查找問題，有針對性制定整改措施，進一步解放思想、提升境界，戮力同心、激情創業，以更加飽滿的精神狀態和更加充足的拼搏干勁，全力抓大事、抓重點、抓落實，確保完成年初制定的各項目標任務，奮力實現“十二五”精彩開局。
二、主要任務
這次解放思想大討論活動，與全區半年工作總結一并進行，期間要開好領導班子民主生活會。各級各部門各單位要緊緊圍繞今年以來區委、區政府的工作部署和目標要求，緊密聯系思想和工作實際，在肯定成績、總結經驗的基礎上，主要是查找不足、剖析原因、制定措施，激發起各級干部再掀發展新的澎湃激情。重點要做到“五破五增強”：
一是破“滿”，增強憂患意識。切實解決好自滿自足、自戀自負，盲目樂觀、夜郎自大等問題，勇于看到差距、承認不足，切實做到自豪不自滿，自信不自負，在全市、全省乃至全國的大坐標系中確立更高的目標定位和工作標準，努力把各項工作做得更好。
二是破“散”，增強大局意識。切實解決好一些干部存在的責任感、使命感不強，作風散漫、精力分散等問題，引導各級干部把全部精力放到工作上、放到干事創業上，進一步形成團結協作、激情創業的良好氛圍。
三是破“懶”，增強實干意識。切實解決好一些干部思想懶惰、觀念陳舊，碰到差事上推下卸、執行不力，滿足于得過且過和老經驗、老辦法等問題，始終保持旺盛的斗志和飽滿的激情。
四是破“庸”，增強爭先意識。切實解決好一些干部目標定位低、要求標準低，不求有功、但求無過，貪圖享受、甘于平庸，在其位不謀其政，有其名無其實等問題，倡樹只爭朝夕、奮發有為的理念，做到敢闖敢試、勇于問鼎。
五是破“難”，增強進取意識。切實解決好一些干部在困難面前畏難發愁、束手無策，消極懈怠、畏首畏尾等問題，大力倡導敢于攀登、不畏艱難的爬坡精神，主動想事、善于謀事、勇于干事，大膽的闖、大膽的試，不斷拓展新的發展空間。
三、方法步驟
大討論活動從6月30日開始，到7月30日結束，共分三個階段進行。
1、學習討論（6月30日至7月10日）。各單位要組織全體干部群眾認真學習黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，學習市委書記張江汀同志在6月23日市委常委（擴大）會議上的講話和區委第86次常委（擴大）會議對當前工作的安排部署，結合實際深入討論，吃透精神，端正思想，統一認識，使廣大干部群眾自覺投入到這項活動中來。
2、查擺問題（7月11日至20日）。各單位要重點對照“五破五增強”要求，緊密聯系各自工作實際，深入查找存在的問題和薄弱環節，深刻剖析原因、找準癥結所在。同時，領導班子成員要發揮表率作用，結合專題民主生活會，帶頭查擺問題、剖析原因，勇于揭短亮丑，真正把問題和根源查實擺透。要把大討論與正在開展的“聯村聯戶心連心”活動結合推進，深入基層、深入群眾，廣泛征求群眾的意見建議，做到在群眾中檢驗工作，切實提高群眾對經濟社會發展的滿意度。
3、整改落實（7月21日至30日）。各單位對查擺出來的突出問題，要逐條歸納、整理、分析，制定具體整改目標，落實整改責任，明確整改時限，提出行之有效的整改計劃和落實措施，并集中進行整改，推動目標再明確、思路再完善、任務再落實。特別對區委1號文件涉及的32項重要工作及重點項目，要進一步明確責任，靠上推進，傾注精力，解決問題，確保全年目標任務順利完成。
四、組織領導
這次大討論，是站在新起點、面對新形勢、適應新任務，全面加快經濟文化強區建設作出的一項重要部署。各級各部門各單位務必高度重視，精心組織，確保大討論活動取得實效。
1、高度重視、加強領導。區里成立大討論活動領導小組，區委副書記任組長，區委常委、宣傳部長和區委常委、辦公室主任副組長，成員由區紀委、區委辦公室、區政府辦公室、組織部、宣傳部、政法委、區直機關工委、區人力資源和社會保障局等部門主要負責同志組成。領導小組下設辦公室，設在區委辦公室，具體負責活動的指導協調、督促檢查。各級各部門各單位都要成立主要領導掛帥的專門領導機構，抽調專門力量靠上抓，確保大討論活動順利進行。
2、精心組織、周密部署。各單位要結合各自實際，根據全區統一部署要求，制定具體活動實施方案和配檔表，保證大討論活動有步驟、有計劃地進行。要精心設計大討論活動載體，廣泛發動干部群眾積極參與，迅速掀起大討論活動的熱潮。要及時掌握活動開展中的各種思想反映，做好教育引導工作，確保大討論活動健康發展。
3、大力宣傳、營造氛圍。宣傳部門要制定切實可行的宣傳方案，對每個階段的新聞宣傳進行認真策劃。要在區電視臺和政府網站開設專欄、專題，全方位宣傳解放思想帶來的新思路、新舉措、新進展、新成效，展示全區干部群眾干事創業、投身發展的飽滿熱情和嶄新風貌，形成強大聲勢，營造濃厚氛圍。
4、聯系實際、務求實效。各單位要緊密聯系實際，把大討論活動與半年工作總結結合起來，全面查擺在思想、作風等方面的問題和不足，積極采取有針對性的整改措施，杜絕空泛議論、搞形式走過場，務求大討論活動富有成效。對查擺出來的每一項具體問題，都要詳細列出表格、明確目標要求、落實責任分工、限期加以解決。要把大討論活動最終落腳到促發展、上水平上，今年第三季度各項目標任務的完成要明顯見成效，全年要大見成效。
