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街道民政工作總結范文1
____區街道辦事處管轄范圍東起融合路、西至八一大道、南界建設路、北至紅星三場二連，轄區面積11.986平方公里。居民27627戶70877人，其中農民415戶1485人；駐區單位65家，辦事處下轄9個社區居委會、1個建制村。____區街道截至2014年10月城市低保442戶787人，農村低保36戶54人?，F役軍人80人，80—89歲以上老年人1557人，90歲以上老年人91人。各類殘疾人790名。由于本轄區殘疾人多、老人多、少數民族多、弱勢群體多、下崗人員多、老年人多的特點，這些困難群眾的生產、生活問題，時刻牽動著各級黨政領導同志的心，牽動著街道上下干部的心。幫助他們吃飽穿暖，渡過難關，既是街道和社區干部義不容辭的責任，也是實踐“走群眾路線”的具體體現，事關社會穩定大局。
新增低保家庭凡有行為能力的低保申請戶，都必須到民主評議會現場介紹自己的家庭情況及申請理由，接受評議。對無行為能力的申請戶，由社區指定專人介紹其申請理由。民主評議會，由各社區城市低保重新認定審核民主評議工作領導小組主持，民主評議會每場不少于7位評委，民主評議采取當場公布評議，進行了民主評議，社區張榜公示了評議結果，設置了舉報箱，同時公布了社區監督舉報電話。
今年我們用在低保重新認定審核工作中汲取的工作經驗和方法，指導全年的民政民生工作，做到了領導重視、積極主動、工作有序、陽光透明。對新申請的低保戶我們采用了每戶必需入戶調查、鄰里訪問等方式，對申請人的家庭經濟狀況和實際生活水平進行詳細調查核實。嚴格按照“戶主申請－入戶調查－低保評審會議－張榜公布”程序，有效地提高了社區低保工作的透明度，堵塞了優親厚友的不良現象，并依照程序進行社會化發放。我們對享受城市最低生活保障家庭待遇的人口狀況、收入情況和實際生活水平，堅持經常性入戶調查。逐步推進社區居民最低生活保障工作的程序化、信息化、社會化管理。
一雙雙溫暖的手，一顆顆火熱的心，一片片真摯的情，共同匯成了一片愛的海洋。干部用貼心、暖心、盡心來溫暖著轄區居民，本著當干部就要心里時刻想著群眾、幫助群眾，為群眾辦實事的心態服務于轄區居民。整個社區轄區，到處涌動著進萬家門、解萬家困、暖萬家心的股股暖流，一段段感人至深的生動故事和一個個催人淚下的動人場面，展示了大家庭互助互濟、團結友愛的良好風尚。如：在我街道惠澤園社區你可以經常見到不定時舉行的‘讓單元百姓說出心理話、讓社區干部、黨員、樓棟長、單元長做件漂亮事’的百姓‘說事日’活動；開展‘單元一天一敲門、關愛進家門’活動，社區還以‘一聲問候、一份愛心、一點幫助、一片真情’為主題，推行‘小板凳議事會’，各種政策法規在我們的‘小板凳’上，宣傳到了每個單元的家家戶戶，特別是對民間矛盾糾紛進行及時的調解處理，使許多矛盾糾紛化解在盟芽狀態。在平時工作中，真正做到了服務上門、縮短流程、方便群眾，切實解決涉及群眾切身利益、群眾最為關心的問題，為居民創造了一個良好的生活環境，得到居民一致好評。
領導重視，機構健全
____區街道黨工委、辦事處對殘聯工作非常重視，由于領導調整，殘聯工作領導小組也及時做了調整，由黨工委書記親自擔任組長抓此項工作，各社區居（村）委會也成立了殘疾人工作領導小組。現____區成立有殘疾人組織機構------____區殘疾人聯合會，各社區選舉產生殘疾人協會領導機構，均配有由殘疾人擔任的殘疾人協會專職委員。2014年年殘聯工作在上級業務部門的指導下，在街道辦事處的領導和關懷下，主要做了下述工作：
1、截止2014年年底轄區共有殘疾人790名,享受低保殘疾人數215名。已為我轄區790名殘疾人換領了二代殘疾證，并做好了登記入冊、建檔及微機錄入工作。
2開展2014年就業援助月活動期間，____區街道通過走訪殘疾人家庭，登記了殘疾失業人員15人；實名制納入年度培訓計劃殘疾人數8人；幫助殘疾登記失業人員實現就業人數6人；向社會用人單位推薦按比例吸納殘疾人員3人，幫助殘疾人享受專項扶持政策人數6人，4名殘疾人得到了養老保險和醫療保險補貼，全轄區非職保低保殘疾人得到城鎮醫療保險補貼救助，登記認定的就業困難人員的企業總數3家，殘疾就業困難人員3名，上報我轄區4名盲人參加地區首批盲人計算機班。
3、2014年3月3日是第十五次全國“愛耳日”。____區街道辦事處及下屬十個社區（村）緊緊圍繞此次活動主題-----“愛耳護耳，健康聽力——預防從初級耳科保健做起”。 開展了一系列宣傳教育活動?；顒娱_展深入扎實，得到了社會和公眾的廣泛關注及響應。以“愛耳護耳，健康聽力——預防從初級耳科保健做起”為主題開展了一系列的活動。
4、“為了迎接第二十四次“全國助殘日”的到來，____區街道結合黨的群眾路線教育實踐活動，于5月9日聯合田園路社區、光輝社區、惠澤園社區與轄區共建單位——哈密市商業銀行、地區第二人民
醫院、哈密市科協共同開展了“走基層、送溫暖、惠民生”慶祝第二十四次“全國助殘日”活動，市殘聯、街道領導、社區干部、“三民”工作組成員、轄區殘疾人士、居民100余人參加了活動。哈密市殘聯理事長高桂嫻、____區街道辦事處副主任張斌向轄區12位殘疾朋友發放了拐杖，助行器、坐便椅等20件輔具。隨后，社區工作人員發放了《殘疾人常用知識手冊》、《殘疾人保障法》及針對殘疾人的政策宣傳單1800份；殘疾人保障法手冊200本，制作宣傳板報2塊，發放殘疾人社區康復知識手冊1500份。
哈密市商業銀行帶來的假幣識別及金融服務，哈密市科協科普宣傳，地區第二人民醫院義診服務。特別是資深盲人按摩師倪翠娟、馬凱、楊軍為大家現場義診。這一系列殘健雙向服務成為此次助殘日活動的亮點。
6、上報我轄區26名貧困精神病人參加關愛工程免費服藥。
7、做貧困白內障患者關愛工程篩查工作，篩查上報我轄區23名貧困患者。
8、扶貧幫困“結對子”工作開展的卓有成效，年初開始辦事處每位黨員幫扶一名殘疾人低保戶，一年為他們做好事不少于三次。
9、在各社區定期對殘疾人進行康復訓練，有16名殘疾人參加了康復訓練；舉辦康復訓練班6次，參加培訓人數達70多人次。
10、做《哈密市新型農村社會養老保險試點工作》中殘疾人參保人員的相關摸底調查、登記及建檔工作。已有10名殘疾人辦理了新農合養老保險，并有五名60歲以上農村殘疾人已開始領取每人每月80元養老金。
11、上報表彰我轄區2014年殘疾人個體就業自主創業典型郭翠紅，發放扶持金3000元。
12、發放2014年“陽光家園計劃”（第一批）資金，救助23名重殘人員，合計發放救助金：34000元
認真落實雙擁政策法規，加強雙擁工作各項制度建設，將雙擁工作納入法制化、規范化軌道。著力解決了一批涉及軍民最關心、最直接、最現實的利益問題，切實維護了廣大軍民的合法權益。街道領導高度重視雙擁工作，把雙擁工作列入重要議事日程，不斷挖掘雙擁工作潛力，完善雙擁工作機制。 一是健全組織機構，及時調整雙擁工作領導小組成員。街道成立了以分管民政工作的副主任為組長、科室負責人和社區主任為組員的雙擁工作領導小組，并根據街道社區人員變動，及時調整雙擁工作領導小組成員，確保雙擁工作保持常態。二是將“雙擁”工作列入目標管理考核。街道黨工委、辦事處堅持“兩手抓”，做到經濟工作與雙擁工作同步部署、任務同步下達、年終同步考核。年初，把雙擁工作列入對社區和街道科室的目標考核范圍，到年終按照各社區和街道科室實際工作進行考核驗收。
每季度定時為2名在鄉老復員軍人發放補助金為3210元；每季度為14名參戰參核退役人員生活補助金為14700元；每季度為5名“三屬”人員發放定期撫恤金11343元；每季度為22名殘疾軍人，2名傷殘國家公務員1名傷殘人民警察發放殘疾撫恤金65281.5元，并為參核退役軍人進行統計并組織一次二次三次體檢。
抓好老齡工作，使老年人老有所養。止目前街道共有80歲以上老年人共有1728人；其中80歲以上老年人有1631人，每季度發放生活津貼250250元，90歲以上老年人有96人，每季度發放生活津貼35920元，100歲老年人1名，每季度發放生活津貼1080元。截止目前街道共為80歲至100歲老年人免費體檢共729人
1.辦理上報低保戶申請廉租住房20戶。
2.辦理大學生救助 22人；救助金額51000元
3.為4位孤兒發季度基本生活費12000元
全年，民政工作在上級有關部門的指導幫助下，全面貫徹落實黨的十精神，緊密結合以實踐“三個代表”重要思想，認真按照全區民政工作的總體部署和安排并結合自身實際，創新思路、創新方法，創造性地開展工作，力爭在新的一年里實現民政常規工作穩步推進，重點工作有所突破，整體工作再上新臺階。我們的具體打算是：
（一）加強社會建設和管理，推進社會管理體制創新。把民政工作放到構建和諧社會的大局中。
（二）完善城鄉特殊困難群眾社會救助體系建設。抓緊建立和完善災民救助、城市低保、農村五保供養、城鄉醫療救助、住房救助和法律援助等相關制度，結合轄區實際，加大工作力度，認真抓好落實。
街道民政工作總結范文2
一、基本情況
新區轄“兩鎮一辦”、五個社區服務中心，即朱昌鎮、金華鎮和街道辦事處，全區總人口近23萬人，總面積198.47平方公里，轄33個村、17個居，社事局民政科3人，負責民政、民宗、老齡委等工作。
二、目標任務完成情況
5、殯改工作：截止目前全區共死亡403人，火化率達100%。入墓率達100%。
7、雙擁工作：新區駐地部隊有8家：省軍區教導大隊、武警伸總隊二支隊二大隊五中隊、武警市支隊第四大隊十三中隊、公安消防支隊、新區公安消防大隊、武警支隊三大隊十一中隊、武警水電院。兩節慰問共發放資金14萬元。組織轄區駐軍、駐警官兵代表帶雙擁廣場開展清明祭掃活動。4月份我區對轄區烈士墓進行了摸底調查，經統計我區有3個烈屬墓。
10、地名工作：按照國務院《地名管理條例》、省人民政府《省地名管理實施辦法》和市人民政府《市地名管理規定》等相關規定，對全年共收到一家學校和兩家企業的地名命名申請，和審批了地名、命名、更名申報，還對轄區街道地名進行了核對，創文期間，投2萬余元對的道路牌進行維修維護工作。
15、臨時困難救助：救助336人，救助資金7.126萬元。
17、收養登記：辦理收養登記1起。
三、存在的問題
（一）由于新區屬于市委、市政府的派出機構，存在機構不健全、管理體制不順等實際情況，沒有民政專門機構，民政工作由社會事務管理局履行。由于社會事務局承擔了其他建制區10個局的工作職能，存在人少事多、工作量大的實際困難，加上民政工作剛剛起步，各項工作基礎較為薄弱，在工作中存在很多困難。
（二）對民政工作的監督、管理、服務、教育等工作有待進一步提高。工作人員的業務水平和工作能力有待進一步加強。
（三）由于我區不是建制區，在行政執法和行政審批工作中受到限制，需要市民政局給予協調幫助。比如：結婚、離婚手續的辦理，民辦非企業的審批，軍轉安置工作的開展等。
（四）由于我區特殊的體制和機構，各項工作在起步和磨合當中，希望市民政局對我區的工作“高看一眼、厚愛一層”，在業務上多給予關心指導，在制定工作目標的時候有所側重，區別于其他建制區、縣、市。
四、工作打算
1、繼續完善城低保、農低保入戶的調查審核工作，做到應保盡保，同時做好低收入家庭適合參加勞動的對象進行扶持，引導其自主創業及提供合適的就業指導。
2、嚴格控制骨灰小棺規范入公墓，加強對喪葬活動的全面管理，加強“殯葬新風進村（居）”活動宣傳。
3、繼續深入基層，主動與群眾聯系，調查研究，將我區的困難戶進行詳細的排查，掌握其動向，建立與之相關的信息庫，為下一步的工作做好準備。
4、密切配合管委會，加強申報建立行政區的工作。
5、緊緊圍繞《2011年民政工作目標責任書》開展完成民政各項工作，把黨和政府的關心落實到群眾中去。
街道民政工作總結范文3
（一）民政工作大力開展
1、加大扶貧幫困力度，措施得力
街道通過整合社會救助資源，制定切合街道實際的有關扶貧幫困的政策，大力開展社會救助，積極開展助學、助醫、科技扶貧和幫困結對等工作，采取切實有效的措施解決社會弱勢群體的生活困難和實際問題。今年發放社救、復員、三屬、帶病回鄉軍人優撫金半年合計361944元，復員醫療補助23896.71元，城鄉醫療救助18602元。
2、健全完善低保制度，成效明顯
街道民政辦認真貫徹上級有關政策條例，積極落實低保政策，有力地推動了低保救助工作，取得了一定成效。全街道今年共有低保戶161戶，每月平均低保救助金共計42127元，平均每戶263元/月，均按時足額發放到戶，困難戶臨時補助5900元。
3、集中供養日益完善，面貌一新
敬老院管理逐步踏上正規化、規范化。去年以來，由于敬老院人員矛盾及管理人員監管不力等因素影響，使得敬老院運行不暢，對此我們著手整頓完善敬老院管理制度，進一步改善敬老院內部的軟硬件設施，重新調整敬老院內部人員職務，并聘請建庫村原村書記孫理增為敬老院院長，有力地加強了敬老院的管理能力，確保敬老院的安全高效運行，為老年人在院內更好的生活創造了有利條件。經過不懈的努力，目前院務管理有序，在院養老人員安心、開心，養老人員親屬放心。全街道集中供養率達100%。
4、殯葬管理更加規范
實行管理與整頓兩手同時抓，一方面加強日常管理，督促喪戶嚴格按殯葬管理條例治喪，移民易俗，喪事簡辦；另一方面加大殯葬執法力度，對違反管理條例的喪戶，進行嚴格整頓，對個別不接受整改的釘子戶進行強行整改甚至拆除，狠殺歪風邪氣，有力遏制住周邊村民改、擴、建豪華墳的現象，有力提高骨灰進公墓的比例，推進青山白化治理工作。
5、廣泛開展老齡工作，形式多樣
街道的老齡工作緊緊圍繞“共融、共建、共享”的主題，堅持“黨政主導、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針，圍繞實現“六個老有”的工作目標，以老年教育和老年活動室管理為抓手，大力推進老年事業的發展。對各村老年協會的會長和副會長進行了業務、素質培訓，使老年協會能更好的發揮作用；老年電大教育點管理日趨規范，老年電大的影響力有所加大；積極實施“星光計劃”，建設“星光老年之家”?！稗r村星光計劃”是加快構建農村社區公共服務和養老服務體系，促進農村老年福利事業發展，推動社會福利體系在農村形成，推進城鄉老齡工作發展的重要舉措?！稗r村星光老年之家”設有健身室、電教室、圖書室、閱覽室等，為老年人提供了集文化、健身、娛樂為一體的理想活動場所。今年，我街道完成首批4家“農村星光老年之家”的建設并全部通過驗收。
6、全面完善村務公開
積極開展村務公開和民主管理工作，制訂了工作實施計劃，明確了任務和職責分工，并及時做好督查和指導工作。經過健全完善，調整了村務公開監督小組和民主理財小組，規范了村務公開。通過各部門、條線的共同努力、大力協助，街道各村村務公開組織規范、制度健全、載體到位、資料歸檔，政務、事務、財務做到每月定期公開，密切了黨群干群關系，增強了村級組織的凝聚力，提高了群眾的民主參與意識。
7、有效推進農村社區建設
農村社區建設，是完善農村公共服務體系、推動社會主義新農村建設的有效途徑。
為全面有效地推進我街道農村社區建設，切實做好新形勢下的農村社區建設工作，根據上級相關文件精神，在總結太陽新城社區試點經驗、完善試點內容的基礎上，結合我街道實際，確定年度規劃，按照先易后難、循序漸進的原則逐步推開，在基礎設施好，村班子強、村民素質高、村莊相對集中、人口在500人以上的村先行推進農村社區建設，力爭用三年時間全部完成農村社區建設。具體規劃方案是：2009年，主要在各駐地村和中心村等具備條件的村開展農村社區建設，全街道50%的村達到農村社區建設標準；2010年，推進至所有建制村，全街道75%的村達到農村社區建設標準；2011年，我街道農村全面完成農村社區建設。
本年度計劃完成21個村的農村社區建設，目前，所有待建村初步搭建農村社區服務平臺、建立工作機制、構建服務體系，實現規章制度上墻，完成社區組織牌匾的制作。
8、扶貧濟困，積極開展慈善救助等活動
為貫徹落實總理日前要求全國向汶川地震災區捐贈衣被的指示，根據省、市、區有關通知精神,我街道積極發動機關全體工作人員，開展“送溫曖、獻愛心”活動，向災區捐贈新衣被，努力營造“一方有難，八方支援”的良好社會氛圍；積極參加區民政局開展的“愛心彩電暖民心”活動，實踐科學發展觀“服務企業、服務基層”，向街道內特殊困難群眾捐贈電視機；響應首屆“臺州慈善公益日”活動，開展慈善宣傳，在街道主要路段懸掛宣傳橫幅、永久性標語等。開展“慈善一日捐，我為困難群眾獻愛心”活動，發動機關干部捐出一日的收入，整個街道辦事處共捐贈善款萬余元。
9、進一步完善水庫移民后期扶持人口補助
國有大中型水庫移民后期扶持人口補助工作在20*年的基礎上，進一步完善、校正了部分資料，對去年因外出未及時登記的人員給予核實登記。在每期的發放過程中，積極配合*、東山農村合作銀行的發放工作。目前為止，廣大扶持對象對我街道移民后期扶持相關工作都比較滿意。
（二）社區工作扎實推進
*街道目前共有六個社區，一個居委會。社區總面積約5.2平方公里，總人口約1.0萬戶?，F有社區（居委會）專職工作人員23人。
1、調整社區區劃，組建東平、臺電社區
隨著臺州市城市化進程的加快，*街道82省道以南區域主城區已經形成，小區入住率已達80％以上，居委會對小區的管理已明顯滯后，難以適應城市“三個文明”建設的需要。為提高城市管理水平，根據市委辦《進一步深化社區建設工作的實施意見》的精神，為加快推進城市化進程和城市管理水平，按照以人為本、社區自治、志愿共享、管理有序的原則，經街道黨工委、辦事處研究決定，在82省道以南區劃范圍內，組建東平社區、臺電社區，以改變街道82省道以南居委會管理力量薄弱的現狀。
2、深入開展和諧社區創建，夯實和諧社會基礎
和諧社區創建是社區工作的一項重要內容。我辦以上級文件精神為指導，貫徹落實科學發展觀，圍繞“居民自治、管理有序、服務完善、治安良好、環境優美、文明祥和”的總體目標，按照梯次推進、以點帶面、輻射延伸、鞏固提高的工作思路，積極開展和諧社區創建活動，社區建設取得了明顯成效。星洲社區和江邊社區通過了上級單位的考核驗收，被命名為“臺州市和諧社區”。
3、加強社區管理，做好創衛工作
為推進多城同創工作，實行環境衛生長效管理機制，確保城區環境整潔、優美、有序，街道成立以副主任李欠方任組長，分管科教衛生工作的副主任洪昌杰為副主任，城建辦、政法民政辦、黨政辦等有關人員為成員的創衛工作人員小組，使創衛工作真正落到實處。制訂完善各項制度及獎罰措施，真正實現創衛工作的長效管理。
半年來，社區以開展第二十一個愛國衛生月活動為契機，利用黑板報、宣傳櫥窗經常性地開展衛生防病，健全教育宣傳，并發動社區小組長向社區居民發放防病健康教育資料，街道把除“四害”工作作為重點，配齊配強除“四害”工作人員。積極開展滅鼠、滅蟑、滅蚊、滅蠅等工作，加大夏季消殺工作力度，對除四害人員進行培訓指導，確保除“四害”工作操作規范，安全有效。
同時，為進一步提高我街道開放式小區、背街小巷、各種道路清掃保潔工作質量，街道辦事處將中山、桔園、星洲、江邊四社區范圍內的開放式居民區、廠區、背街小巷、各種道路的清掃保潔、垃圾收集、綠地養護保潔等作業承包給臺州綠大地保潔有限公司，有效地增強了社區環境衛生清掃保潔的力度，也在一定程度上減輕了社區居委會的工作負擔。
（三）殘疾人事業全面發展
關心殘疾人，是社會文明進步的重要標志。殘疾人事業是中國特色社會主義事業的重要組成部分。半年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導和高度重視下，在上級有關部門的精心指導下，街道殘疾人工作穩步推進。
1、廣泛開展扶殘、助殘工作
今年共補助困難殘疾人146人，其中半年補助500元的65人，半年補助250元的81人，一戶多殘補助4戶，一級癱瘓補助2人，共計發放困難補助金54500元；為實現“人人共享小康”這一目標，將39名重度貧困殘疾人納入殘疾人最低生活保障；積極開展一級重度殘疾人托安養情況摸底調查；對危房改造、大病醫療、教育助學等予以特殊補助。今年“擋風遮雨”工程補助1人，殘疾人特困臨時醫療救助8人，殘疾學生在特殊學校助學5人，殘疾人子女助學2人，共發放助學金8100元。2009年春節期間，區民政及區殘聯領導慰問我街道5名困難殘疾人，給他們送去慰問金及慰問品。
2、繼續開展“為民辦實事”工作
積極實施“三助”工程和免費白內障復明工程，開展調查摸底，共為街道7名聽力殘疾人免費驗配助聽器，為3名低視力殘疾人驗配助視器，為11名殘疾人發放盲杖、輪椅車等輔助器具。為街道內符合手術條件的貧困白內障患者免費進行治療，使他們重見光明。
3、開展助殘日送溫暖等活動
街道民政工作總結范文4
尊敬的各位黨員、代表：
大家好！
2011年即將過去，盤點自己在社區主任崗位的這一年，有工作的經驗、有學習的收獲、實踐的感慨，也有反思的遺憾。籍此機會，我也將從自己學習、思想和履職情況等方面向代表們匯報：
一、 重視學習，不斷提高個人綜合素質；
面對社區工作不斷創新和發展的要求，只有加強學習才能不斷適應社區工作的建設步伐。為此，我帶頭投入到科學發展觀的學習中，學理論、悟精神，活學活用，力求實效，個人的理論水平、統籌工作能力都得到提高；今年下半年，我有幸得以參加市委黨校培訓的機會。在學習中行動，在行動中學習，反思不足，總結經驗，并把自己的學習心得用于團隊建設、社區工作中，讓個人的成長融入到集體的榮譽和進步中；為使自己的工作水平不斷提高，我還利用業余時間不斷自學社工方面的知識，目前在就讀社會工作本科專業。
二、 認真履職，當好“內當家”；
一名合格的社區主任，最重要的是做好內當家，和社區書記做好搭檔，打造一支戰斗力強、充滿活力的社區隊伍，熱心服務為民。社區工作才能有條不紊地大步向前。因此，鼓勵和支持副職們大膽工作，有展示自己的平臺，在工作中，充分發揮同志們的主動性和能動性，揚長避短，合理分配和安排工作，使社區能圓滿完成各項指標任務。
三、分管工作
今年我兼民政和勞保工作
在民政這條線上，經常要往街道和老百姓兩頭跑，但民政工作實實在在的民生工作。夏天為孤寡老人、低保和殘疾人送去清涼，冬天為他們送上溫暖。我們經常按家按戶竄門走訪，摸清底子，了解實際需求，力所能及的幫助他們，解決困難，全心全意為民服務。
在勞動保障這條線上，今年的主要工作任務是為社區失業人員辦理失業證，為符合4050條件的人員辦理就業援助證。幫助社區居民辦理失業證和就業援助證的意義在于：1、幫助居民解決了就業問題，維護了社區的和諧、穩定。2、幫助企業輸送需要的人員，通過用工補貼的形式緩解了企業用工的壓力。在做好這些工作的基礎上，發動社區班子成員和小組長的力量，在11年十一月份通過了杭州市的創建充分就業社區的考核，順利的完成了今年勞動保障的工作任務。社區失業人員的就業率達到了99.03%，4050就業困難人員就業率達到99.14%，所有失業人員均在半年內成功就業。
四、 多方協調，做實事解民憂；
服務是社區工作的生命力，而民生問題則是評價社區工作的“試金石”。因此，對群眾反映的熱點難點問題，我不回避不推諉，帶頭協調，充分發揮社區職能作用。
街道民政工作總結范文5
一、基本情況
縣縣下轄1個街道、10個鄉鎮，124個村（居）委員會，人口23.46萬人，按去年底的統計，我縣有3363人從事社會工作，其中持證上崗2人。目前，社工人才隊伍建設尚處在自發起步階段，沒有建立健全配套的制度，廣大群眾對社會工作沒有充分的認識和了解。我縣社會工作者主要由義工、志愿者，愿發揮光和熱的社會各階層人士組成。其主要來源是：一是各單位各部門從事社會工作的人員，二是義工、志愿者，三是村（居）委會服務機構。
二、今年開展工作情況
1、總結了我縣去年社工人才工作，肯定了成績，分析了形勢，找準了不足。同時，要求全縣民政系統要提高社會工作的認識，加大社工人才隊伍建設的力度。
2、為使我縣社會工作者對社會工作有較全面的認識，5月28日舉辦了全縣社會工作人員培訓班，有52人參加社工基礎知識培訓，通過培訓，使社會工作人員加深了對社會工作的認識，了解和掌握了社會工作的基本知識。此次培訓提高了社會工作人員的從業素質，為做好社會工作打下了良好的基礎。同時，組織了我局相關人員2人參加了省、市的社工基礎知識培訓，
3、為提高我縣社會工作人員的持證人數，向民政系統的干部職工傳達了省、市社會工作者職業水平考試通知精神，采取報銷差旅費的鼓勵措施，組織干部職工參加全國統一的社會工作者水平考試，今年共有7人（我局5人、司法局1人、長江鎮1人）參加了考試，有3人通過了全國社會工作資格考試，目前我縣社工持證人數達到5人（其中中級1人）。
4、為推動我縣社會工作人才隊伍建設的實施意見盡快出臺，組織了相關人員對該項工作進行了調研，根據調研情況，結合省、市精神和我縣實際情況，草擬了我縣加強社會工作人才隊伍建設實施意見。
三、存在的問題
1、社會工作人才缺少交流平臺。目前，我縣社會工作人才缺乏交流平臺，許多社會工作者或熱心于社會工作的人員不知道以何種形式和何種途徑加入社工隊伍，上級主管部門在這方面也沒有明確的規定。
2、社會工作人才專業化水平較低。我縣的社會工作人才隊伍參差不齊，專業化、職業化水平較低，社會工作人才大多是由社區工作者、志愿者等組成，社區工作者按照現有的居民組織法進行自我教育、自我管理、自我服務。我縣現有的社會工作人員未接受過專業學習，工作方式方法比較落后，對社會工作的豐富內涵涉及面不廣、深度不夠、專業不強，難以提供個性化、多樣化、系統化服務，無法有效應對和解決新的、復雜的社會問題。
3、社會工作人才激勵機制不夠健全。由于社會工作職業尚未得到廣泛了解和認可，目前，社會工作人員的地位、待遇相對較低，培養、使用、評價、激勵等不能完全滿足社會工作人才建設的需要。
四、下一步工作
下一步，我們要立足現實，著眼長遠，突出重點，整體推進，緊緊抓住人才培養、評價、使用、激勵等環節，培養造就一支數量足夠、結構合理、素質優良的社會工作人才隊伍，為大力發展社會工作、構建和諧提供堅強的人才保證。
一、整合工作資源，提高社會工作人才隊伍建設的組織化程度。
加強社會工作人才隊伍建設，必須充分利用好現有工作資源，切實提高社會工作人才隊伍建設的整體合力。組織部門綜合協調，有關職能部門具體負責，其他部門和團體密切配合，社會力量廣泛參與的工作格局，實現對社會工作人才隊伍的統一領導、統一規劃、統一部署，形成工作合力。
二、構建培訓體系，提高社會工作人才隊伍的專業化程度。
組織部門要通過構建和完善培訓體系，組織有關部門開展大規模的培訓和嚴格的職業評價，提高在職人員的理論水平和實踐能力，逐步達到專業化、職業化的要求。并且組織好考試，讓更多的人員通過考試，拿到社工人才證書，更好的為群眾服務。
