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農業勞動實踐范文1
法定代表人：_________
施工工地地址：_________
在京住所地通訊地址：_________
乙方：_________
居民身份證號：_________
出生日期：_________年_________月_________日
家庭住址：_________
郵政編碼：_________
戶口所在地：_________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
有固定期限勞動合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。
以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。
二、工作內容
第二條 甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。
三、勞動保護和勞動條件
第三條 甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。
甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
第四條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第五條 甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資保險待遇
第六條 乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元。
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。
甲方應在每月_________日前計發乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。
第七條 甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續，并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。
五、勞動紀律和勞動合同的解除
第八條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、、擅自停工等違紀行為的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)不服從甲方正當工作安排的;
(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的;
(六)被依法追究刑事責任的。
第十條 乙方解除本合同，應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
六、當事人約定的其他內容
第十一條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十二條 甲乙雙方約定的其他內容：_________。
七、勞動爭議處理及其它
第十三條 雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工地所在的區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十四條 甲方的規章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的，按照有關規定執行。
第十六條 本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________
乙方(簽字)：_________
農業勞動實踐范文2
甲方________________________
法定代表人__________________
施工工地地址________________
在京住所地通訊地址__________
乙方_________________________
居民身份證號_________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_____________________
郵政編碼_____________________
戶口所在地_____?。ㄊ校____區（縣）______鄉鎮______村
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）
（?。?、有固定期限勞動合同
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。
其中試用期至_____年_____月_____日止。
（ ）2、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成________________工作任務為合同終止時間。
二、工作內容
第二條 甲方招用乙方在_____________（項目名稱）工程中擔_____________崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為_____________。
三、勞動保護和勞動條件
第三條 甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。
甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
第四條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第五條 甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資保險待遇
第六條 乙方在試用期間的工資為每日______元，試用期滿后日工資為_____元。
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。
甲方應在每月_____日前計發乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定______________________________________
______________________________________________________________________
第七條 甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續，并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。
五、勞動紀律和勞動合同的解除
第八條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的；
農業勞動實踐范文3
【關鍵詞】農村勞動力；產業間轉移；影響因素；城市化率
一、引言
農村勞動力的轉移問題在我國當前形勢下顯得異常突出和嚴重。它不僅關系我國經濟社會的全面和進步，而且關系到國家穩定和長治久安。黨的十七大報告中明確提出了要加強農業基礎地位，走中國特色農業現代化道路。這就給農村勞動力在產業間的轉移帶來了新的機遇和發展思路。但是由于我國目前城市化水平不高、農村勞動力自身條件也不高及相關的政策措施的不完善，農村勞動力的轉移依然面臨著較大的壓力。
對于農村勞動力在產業間的轉移，國內外眾多學者從不同角度展開了討論。國外對農村勞動力轉移的實踐和研究起步都很早，研究具有很高的理論與實踐深度，目前比較有影響的有費希爾、克拉克、庫茨涅茨、威廉·配第等人對勞動力產業間轉移進行過概括和總結。國內對農村勞動力在產業間的轉移大多集中在理論上的研究。孫艷麗（2005）認為，選擇一個適合我國勞動力在產業間轉移模式，必須加快第三產業的發展，使其與我國工業化、現代化進程相匹配。而在研究勞動力轉移的因素大多為勞動力個體于特征的因素：趙耀輝(1999)認為，正規教育對勞動力轉移決策的影響很小，但對勞動力從農業轉移到非農產業有顯著的影響；趙衛紅（2012）認為，年齡對農村已婚女性勞動力轉移就業的影響為負。一般認為農村勞動力轉移主要取決于兩個方面的因素：一是外部因素，即農村勞動力所處的外部環境主要指經濟發展水平；二是內部因素也就是勞動力自身的年齡、文化程度、擁有技能等。因此本文試圖在前人研究的基礎上以揚州為例，研究外部因素對本地農村勞動力在產業間的轉移，并針對性地解決該問題提供理論依據。
二、揚州農村勞動力在產業間轉移現狀
揚州地處江蘇省中部，其經濟水平發展迅速，是上海經濟圈和南京都市圈的節點城市。近幾年來，在推進工業化和城市化的進程中以及大力發展新興產業和民營經濟中，促進了農村勞動力在產業間的轉移。因此對研究農村勞動力在產業間轉移具有很高的代表性。表1選取了1996到2010年的數據從轉移的總量以及分別轉至到二、三產業的人數等方面來闡述揚州農村勞動力在產業間轉移情況。
1、表1中可以看出，從1996年以來轉移的農村勞動力總體上呈上升趨勢。2010年轉移的人數比1996年增加了49.84萬人。其中在1997至2001年期間轉移人數減少，并且1997年和1998年轉移農村勞動力的增長率為負。2002年之后又呈現遞增現象。造成這一現象的原因主要是由于城鎮化水平的不斷提高以及新一輪的內部行政區劃的調整從而引起了城鄉二元體制下的戶籍制度的變革，使得城鎮人數的大幅增加。
資料來源：揚州統計年鑒
2、從轉移至二產的情況來看，15年來本地區轉移至第二產業總量上是遞增的。1996年至2002年之間略有減少但總體上變動不大。從2003年開始轉移人數增加較快，其中2003年的增長率達到12.51%。形成這一趨勢的主要原因為我國當時的工業化水平提高，有大量勞動力流向第二產業從事工業生產活動。值得注意的是2008年轉移至二產的增長率僅為0.06%，之后2009年到2010年雖然增長也較快但僅為2003年的一半。這可能是受到國際金融危機的影響，使得第二產業的勞動力需求減少。
3、從轉移至三產的情況來看，2001年之前轉移至第三產業人數變化較幅度較小；2002年開始逐漸增加而且該年增長率達到11.81%；2003年至2010年轉至到三產的人數呈現先減少后增加的趨勢。總體上看2010年轉移至第三產業的勞動力比1996年增加了15.32萬人。相比轉移至二產增加的34.52萬人僅為其二分之一。說明本地區農村勞動力轉移人數有一半以上轉至第二產業。因此本地區在之后的發展中農村勞動力主要的轉移的方向為第三產業。
總體來看，本地區的農村勞動力轉移規模是持續擴大，一方面是揚州工業化和城市化水平的不斷提高，從而增加勞動力市場上的需求量；另一方面是勞動力自身素質的提高掌握了一定職業技能使得可以從事第二或者第三產業的工作。
三、揚州農村勞動力產業間轉移的影響因素分析
在現實復雜多變的經濟發展過程中農村勞動力在產業間轉移不是可以用某種因素來解釋的，而是由多種因素共同決定了農村勞動力的轉移。根據經濟理論以及揚州農村勞動力在產業間轉移的實際情況，本文針對第二、三產業在國內生產總值中所占的比重以及揚州城市化水平三個方面來分析揚州農村勞動力在產業間的轉移因素，具體數據見表2。
資料來源：揚州統計年鑒
1、第二產業
工業決定著國民經濟現代化的速度、規模和水平，在當代世界各國的國民經濟中啟著主導作用。所以工業一直被稱為國民經濟的主導產業。分工的廣度和深度決定了工業化的進程，勞動生產力的速度提高，也會促進工業以外的其他行業的發展。因此工業的發展是我國的農村經濟的提高的關鍵所在。只有農村工業化水平提高了，才能是更多的農村勞動力從第一產業轉移至第二產業。
2、第三產業
第三產業對農村經濟的發展具有促進作用。大力發展第三產業是生產力提高和社會進步的必然結果。加快第三產業的快速發展，有利于優化生產結構，促進市場充分完善，吸收更多的農村勞動力。因此第三產業的快速發展有利于農村勞動力在產業間的轉移。
3、城市化率
城市化是經濟和社會現代化進程中結構優化與升級在地域空間上的一種必然反映。在現階段，推進城市化也是解決我國社會經濟發展中一系列其深層次的重要突破口：它能促進農村勞動力在空間和產業間的轉移，城市人口規模擴大可以拓展第三產業發展空間從而創造更多的就業崗位，有利于農村經濟的可持續發展。
本文利用《揚州統計年鑒》中1996—2010年的數據，以揚州農村勞動力轉移的人數總量y為因變量，用以上3個影響因素作為自變量，運用Eviews軟件對其進行線性回歸分析，其結果如下：
從上表3中可知，T檢驗中，X1（二產比重）、X2（三產比重）都通過檢驗，擬合優度，調整， 擬合度較好，則有揚州農村勞動力產業間轉移人數與二、三產比重的關系式(a)：
Y=-416.3714+5.107093* X1+7.131616* X2 (a)
從公式（a）可以看出，工業化發展對農村勞動力在產業間轉移有顯著作用，揚州工業化水平提高1%，農村勞動力在產業間轉移總量則會提高5.1%。因此揚州工業化發展了，可以促進農村勞動力在產業間轉移。第三產業對農村勞動力在產業間轉移同樣有著重要作用，第三產業比重提高1%，農村勞動力在產業間轉移則會提高7.1%。所以，我們應該不斷提高第三產業的發展，為加速農村勞動力在產業間轉移創造條件。
從上表4中可知，T檢驗中，X（城市化率）通過檢驗，擬合優度，調整，擬合度較好，則有揚州農村勞動力產業間轉移人數與城市化率的關系式（b）：
Y=39.33397+1.576703* X (b)
從公式（b）可以看出，隨著城市化水平的不斷提高，揚州農村勞動力在產業間轉移總量不斷增加，如果城市化率提高1%，農村勞動力在產業間轉移總量將增加1.58萬人。可見提高城市化水平也是促進農村勞動力在產業間轉移的有效途徑。
四、基本結論
綜上所述，從前文中我們可以看出三種因素都對農村勞動力在產業間轉移有影響，但影響最大的是第三產業的比重。結合揚州實際情況，揚州當前具有潛力的第三產業部門發展相對不足，因此促進農村勞動力在產業間轉移需要統籌考慮各方面的途徑。如：大力發展工業和服務業；重視農村勞動力素質和技能的培訓從而可以使其從事非農產業；進一步完善社會保障體系等。這就需要政府加強產業結構升級，重視經濟的快速協調發展。
參考文獻：
[1]秦興方.農村勞動力轉移的次序[M].社會科學文獻出版社,2009.
[2]季丹虎.英國工業化過程中農村勞動力產業間轉移的次序及對我國的啟示[J].生產力研究,2007.
[3]徐世超.村勞動力轉移宏觀影響因素探析及實證研究[J].經濟論壇,2010.
[4]Todaro M.P. A Model of Labor Migration and Urban Unemployment in Less Developed Countries [J].American Economic Review,March 1969.
[5]Dale W.Jorgenson.Surplus agricultural labor and development of dual economy[J].Oxford Economic Papers,New Series,Vol.19,No.3.1967.
作者簡介：
農業勞動實踐范文4
為適應進一步擴大對外開放，改善外商投資環境，促進我市外商投資企業（含外資企業、中外合資、合作經營企業，下同）的發展，改革外商投資企業中方職工養老保險制度，切實保障外商投資企業中方職工退休后的基本生活，根據原勞動人事部《頒發〈關于外商投資企業用人自主權和職工工資、保險福利費用的規定〉的通知》（勞人計〔1986〕44號文）和“北京市人民政府關于《北京市實施〈中外合資經營企業勞動管理規定〉的補充規定》的通知”（京政發〔1986〕43號文）規定精神，結合我市的實際情況，決定對外商投資企業中方職工退休養老基金實行社會統籌。現將有關問題通知如下：
一、退休養老基金統籌的范圍和對象
凡在我市轄區內的外商投資企業（不包括鄉鎮集體和個體所有制企業與外商合資、合作經營的企業），均納入我市外商投資企業中方職工退休養老基金統籌范圍。
列入上述范圍的外商投資企業中，除臨時工、農民合同制工人外，凡具有城鎮戶口的中方在職職工與退休、離休職工和依國務院國發〔1978〕104號文件規定按月領取生活費的退職職工（以下簡稱退職職工），均屬于統籌對象。
二、退休養老基金統籌項目
1.下列項目列入統籌：
（1）退休職工的退休費；退職職工的生活費；離休干部的原標準工資；建國前參加革命工作的退休、離休職工按參加革命工作歷史時期相應發給的生活補貼。
（2）退休、退職、離休職工每人每月5元副食品價格補貼、10元物價補貼和5元生活補貼費。
（3）按《國務院關于發給離休、退休人員生活補貼費的通知》和《國務院關于發給離休、退休人員生活補貼費的補充通知》規定發放的離休、退休、退職人員生活補貼費。
（4）按市勞動局、市老干部局等部門有關規定發放的退休職工困難補助和退休老工人及離休干部定期生活困難補助。
（5）退休、退職、離休職工的醫療費（具體支付辦法，附后）。
（6）因工致殘飲食起居需人扶持的退休、離休職工的護理費。
（7）退休職工的易地安家補助費和離休干部的易地安置補助費。
（8）退休、退職、離休職工的死亡喪葬補助費和供養直系親屬的撫恤費、救濟費。
（9）退休、退職職工的管理服務經費。
2.下列項目不列入統籌：
（1）退休、退職、離休職工每人每月7.5元的副食補貼。
（2）退休、退職、離休職工的冬季取暖補貼。
（3）離休干部的特需經費、活動經費、探親路費、洗理費、交通費補貼以及其它福利性費用。
（4）未包括在統籌項目中的其它待遇。
未列入統籌的項目，仍由原單位按有關規定支付。
三、統籌退休養老基金按下列方法核定、收繳和撥付
1.統籌退休養老基金（以下簡稱統籌基金）按照“以支定籌、預提儲備”的原則進行征集。按照市政府京政發〔1986〕43號文第13條規定：“合營企業按月提取相當于中方職工工資總額20％的資金，作為中方職工的養老儲備金”。此項養老儲備金即為統籌基金。目前，企業暫按中方職工工資總額的16％繳納統籌基金。今后，根據實際情況的變化和需要，經市勞動局、財政局、稅務局共同研究，對統籌基金的提取比例可適當進行調整。
2.統籌基金按上月的實際發生數次月進行結算的辦法收繳和撥付。各企業要如實填報《北京市外商投資企業繳納中方職工統籌退休基金月報表》（表式另發，以下簡稱《月報表》），于每月5日前將上月的《月報表》報送所在區、縣退休基金統籌辦公室。各區、縣統籌辦公室對企業《月報表》及本區、縣范圍內各街道勞動部門填報的《外商投資企業中方職工統籌退休基金支付月報表》（表式另發，下同）審核匯總后，必須在每月10日前將本區、縣《外商投資企業中方職工退休基金繳撥月報表》報送市退休基金統籌辦公室。
3.統籌基金的收繳與撥付，在1989年4月1日前，委托銀行分別采取“托收無承付”和“委托銀行付款”（或轉帳支票）的結算方式。以《月報表》為依據，各區、縣統籌辦公室于每月10日前填寫“托收無承付憑證”，委托其開戶銀行，將企業上月的應繳款劃繳到區、縣統籌辦公室的帳戶；市統籌辦公室于每月15日前按上述結算辦法，將企業上月的應繳款從區、縣統籌辦公室的帳戶劃繳到市統籌辦公室的帳戶。
撥付統籌基金時，由市統籌辦公室于每月20日前填寫“委托銀行付款憑證”（或轉帳支票），委托開戶銀行將上月的應撥款從其帳戶劃撥到區、縣統籌辦公室帳戶；區、縣統籌辦公室按相同辦法，于每月25日前將上月的應撥款劃撥到外商投資企業中方退休、退職、離休職工戶口所在街道勞動部門專項基金帳戶。
區、縣統籌辦公室和本區、縣范圍內的外商投資企業事先要簽訂《北京市收繳外商獨資、中外合資、合作經營企業中方職工退休養老基金協議書》，以便委托銀行采取“托收無承付”辦法收繳退休養老基金。
4.企業繳納統籌基金和街道勞動部門支付統籌基金年終時進行決算。各企業和街道勞動部門要在次年1月底以前根據實際情況分別作出上年度統籌基金收、支決算，報送區、縣統籌辦公室審核匯總后，于2月底前報市統籌辦公室審核批準。根據實際情況，市統籌辦公室將通過區、縣統籌辦公室對各企業和街道勞動部門上年度應繳或應撥統籌基金進行多退少補。
決算時，各企業計提統籌基金的工資總額，應按國家統計局的有關規定計算，并與報送市統計局、勞動局等部門的年報工資總額相一致；退、離休費用的開支必須與財務部門實際支出的帳目一致。
5.市、區、縣統籌辦公室對外商投資企業統籌基金的收繳與撥付，要單獨建帳。
6.對外商投資企業的中方退、離休職工實行街道勞動部門與原單位相結合，以街道勞動部門為主的管理辦法。自1989年5月起，按統籌項目規定應支付給退休、退職、離休職工的各項費用，由外商投資企業中方退休、退職、離休職工戶口所在街道勞動部門負責發放。各街道勞動部門要認真填報《外商投資企業中方職工統籌退休養老基金支付情況月報表》，于每月5日前將上月的報表報送所在區、縣退休基金統籌辦公室。各街道勞動部門要指定專人負責統籌基金和上述退休、退職、離休職工的管理工作。
1989年5月以前，外商投資企業中方退休、退職、離休職工統籌項目以內的各項費用，仍由外商投資企業負責支付。為便于結算，1989年4、5兩月企業暫向所在區、縣統籌辦公室填報《北京市外商投資企業中方職工退休基金繳撥月報表》，自1989年6月報送5月統籌基金提取情況起，改按《月報表》填報。
7.為保證外商投資企業中方已退休、退職、離休職工各項費用的支付，本辦法實施后，凡有外商投資企業中方退休、退職、離休人員居住（以其本人戶口為準）的街道勞動部門，根據收到的《外商投資企業中方退休、退職、離休職工轉移單》，于1989年4月15日前向所在區、縣統籌辦公室報告本街道實有外商投資企業中方退休、退職、離休職工人數。市統籌辦公室將通過各區、縣統籌辦公室向有關街道勞動部門撥付一定數額的周轉金，1989年5月的統籌退休費用即從周轉金中支付。從次月起，按上月實際發放數進行結算。
四、外商投資企業自向中方職工發放工資之月起繳納統籌基金。1986年6月1日以前建立的外商投資企業在1989年3月報送2月份《月報表》時，應將自1986年6月以來提取的中方職工退休養老儲備金扣除按規定開支的部分外，剩余金額單獨報表，一次繳足。
五、各外商投資企業必須按上述規定時間報送《月報表》，凡逾期不報者，區、縣統籌辦公室一律按企業報送市統計局、勞動局有關報表中中方職工工資總額為基數進行扣繳，同時按遲報日期每日增繳應繳額3％的滯納金，并全部轉入統籌基金。
六、市、區、縣的退休養老基金在工商銀行“144單位其他存款”科目存儲。存款利率，按照城鄉居民個人儲蓄存款利率計息，利息轉入退休養老基金專戶。
七、外商投資企業必須嚴格執行國家有關職工退休、退職、離休的政策和法令，遵守財經紀律和本通知的規定，不準弄虛作假。對于違反政策規定的，嚴肅處理。
八、企業要如實填寫《外商投資企業中方退休、退職、離休職工轉移單》，并于職工辦理退、離休手續的當月月底前報送給退、離休職工戶口所在地的區、縣統籌辦公室和退休、退職、離休職工戶口所在街道的勞動部門。對已經退休、退職、離休的中方職工，各外商投資企業應于1989年3月底以前，按上述要求將他們的關系轉移交接完畢。
九、各區、縣退休基金統籌辦公室和街道勞動部門均應根據企業填報的《外商投資企業中方退休、退職、離休職工轉移單》，建立《外商投資企業中方退休、退職、離休職工花名冊》。街道勞動部門應根據管界內所居住的外商投資企業退休、退職、離休人員的增減變化，及時向所在區、縣退休基金統籌辦公室填報《外商投資企業退休、退職、離休職工增減情況表》。
十、外商投資企業因經營合同終止而關閉或改變企業性質時，企業和企業上級主管部門要提前報告所在區、縣統籌辦公室和市統籌辦公室備案。市、區、縣統籌辦公室，根據企業變化的情況，對職工退休養老基金有關問題提出處理意見。
十一、本通知由市勞動局負責解釋。
十二、本通知自1989年2月1日起執行。
附：關于外商投資企業實行退休基金統籌后中方退休職工醫療費管理的試行辦法第一條 根據北京市勞動局、財政局、稅務局等聯合的《關于外商投資企業中方職工退休養老基金統籌有關問題的通知》（京勞籌發字〔1988〕559號）規定精神，切實保障我市外商投資企業（含外資企業、中外合資、合作經營企業，下同）中方退休職工病有所醫，本著“保證醫療、克服浪費、嚴格制度、加強管理”的原則，對外商投資企業中方退休職工醫療費管理特制定此試行辦法。
第二條 本辦法適用于北京市外商投資企業中按國務院國發〔1978〕104號文件規定辦理退休、退職的中方職工和按勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定辦理退休的中方職工。
第三條 外商投資企業中方退休職工仍享受勞保醫療待遇。
第四條 外商投資企業中方退休職工的醫療費的提取、發放、報銷及管理工作，由市、區、縣退休基金統籌辦公室和各區、縣、街道的勞動部門負責。
外商投資企業中方退休職工自居住地街道勞動部門支付統籌退休費用之月起，即終止與原單位的醫療報銷關系。退休職工的醫療費從提取的統籌退休養老基金中支付。
第五條 醫療費的使用支付辦法。
中方退休職工門診看病，暫時取消“三聯單”結算辦法，實行門診看病付現金，憑單據和醫生開據的醫療處方對超過10元的部分，由退休職工戶口所在地的街道勞動部門實報實銷。
為減輕中方退休職工的負擔，每人每月隨退休費一起發給10元醫療費周轉金。退休職工患病到醫院門診就醫自負各項醫療費，個人全年看病自負醫療費數額不超過120元的，其結余部分歸己；超過120元的，其超支部分實報實銷。當退休職工患病住院治療時，停止發給門診醫療費周轉金，由退休職工戶口所在街道辦事處勞動部門向所住醫院預付住院醫療費，待退休職工病愈出院后進行結算。
第六條 外商投資企業中方退休職工看病就醫，要在戶口所在地區附近指定醫院治療（急診除外），并嚴格執行國家有關勞保醫療的規定，凡是違反規定的，其支出的醫療費一律不予報銷。
第七條 各級管理機構要加強外商投資企業中方退休職工醫療費的管理，嚴格審查門診醫療費用的開支，防止出現漏洞。
第八條 外商投資企業的中方離休人員醫療待遇也按此辦法執行。
農業勞動實踐范文5
關鍵詞：耕地面積變化；農業勞動力變化；勞耕彈性系數（LFEC）；重心模型；成都市
中圖分類號：F304 文獻標識碼：A 文章編號：0439-8114（2016）14-3790-05
DOI：10.14088/ki.issn0439-8114.2016.14.063
Abstract：Using the counties arable land and agricultural labor force resources，from 2000 to 2013，on the basis of Labor-Farmland Elastic Coefficient（LFEC）， using GIS technology to analyze its arable land and labor changes in time and space coupling characteristics. Research showed that 68% of the region of Chengdu Labor-Farmland Elastic Coefficient had been shown to decline model type，and the corresponding relation between people and land were increasingly vulnerable，gravity center of farmland and agricultural labor had the similarity in the direction of movement.
Key words： farmland changed；agricultural labor changes；Labor-farmland elastic coefficient（LFEC）； gravity center model； Chengdu
勞動力資源作為農業的一大生產要素，其數量的大量析出會直接造成農用地利用的變化，例如勞動力的短缺造成某種土地利用不再具有經濟優勢而退耕或是轉為他用[1]。以來，國內社會經濟發展快速，繼而出現以轉移農業富余勞動力為舉措的現代化建設戰略，農業富余勞動力能促進經濟增長、產業調整，加快工業化、城鎮化和城市化[2-4]。耕地與農業勞動力不僅是農業生產的主要因子，而且也是鄉村人地關系研究的重要內容。在此前城鄉發展轉型期，耕地減少和農業勞動力的非農流轉兩者具有某種聯系，研究其關系可有助于城鄉二元的均衡發展。整理已有研究進展可知，相應研究集中于基于區域土地承載力，通過人均耕地面積來評估耕地與農業勞動力的關系[5]；以耕地勞動力承載力為出發點，提出耕地與農業勞動力保持協調[6]；全國縣域耕地與農業勞動力變化的時空耦合[7]以及陜北地區[8]和江漢地區[9]兩者的關聯。成都作為西南片區糧食主要產地及經濟發展主要極點，深入了解耕地面積和農業勞動力的關系是發展經濟不可忽視的問題。本研究旨在揭示成都縣域耕地與勞動力時空耦合關系及近年來重心移動方向，進而為成都市縣政策的制定和決策提供依據。
1 材料與方法
1.1 區域概況
成都市屬于巴蜀盆地，處于102°54′～104°53′E、30°05′～31°26′N之間，其北與阿壩藏族羌族自治州和德陽市接壤，西臨雅安市，南靠眉山市，東與資陽市為鄰，全市東西橫距192 km，南北縱距166 km，幅員面積達121.21萬hm2。全市西北高、東南低，地勢差異較為明顯，以深丘和山地為主，其境內的龍泉山脈為成都平原和盆地、丘陵的分界線。該區地處亞熱帶濕潤季風氣候區，水熱同期、四季分明；年均溫17 ℃，年均降水量873～1 265 mm，日照時數達 1 017 h以上，年均太陽輻射總量為80～93.5 kcal/cm2；生物資源種類繁多，門類齊全。
目前，成都市下轄9區4市（縣級市）6縣。截止2013年年底，成都市常住人口1 429.76萬人，自然增長率2.32‰，城鎮化率達69.40%，人口密度1 180人/km2；地區生產總值超過9 100億元，農業生產總值308.2億元；年末實有耕地32.154萬hm2，有效灌溉面積31.101萬hm2，隸屬于中國五大糧食集中產區之一――成都平原。
1.2 數據來源
2000-2013年成都市各縣域耕地面積（參考該年年末實有耕地面積）和農業勞動力數據皆來源于《四川省統計年鑒（2001-2014）》，共有532個指標。
1.3 分析方法
1.3.1 勞耕彈性系數 為進一步反映耕地面積和農業勞動力變化的時空分布與動態關系，了解兩者之間的變化速率、變化方向等，本研究采用2010年劉彥隨[7]提出的勞耕彈性系數（Labor-farmland elastic coefficient，LFEC）來揭示耕地與勞動力兩者的時空耦合關系，該公式反映的是一定時期內耕地面積與農業勞動力變化速率的比率，其具體計算步驟如下：
式中，LFECij表示i區域j年的勞耕彈性系數，LCRij表示i區域j年農業勞動力數量變化率，FCRij表示i區域j年耕地面積的變化率；Lij、Li0分別為區域i在基年期和j年的勞動力數量，Fij、Fi0為區域i在基年期和j年的耕地面積。
基于新農業條件，農業勞動力轉移是人均耕地面積增加、農業生產率提高以及規模化生產等的重要途徑。為能更清晰地判別耕地面積和農業勞動力相對變化的合理狀態，將成都市縣域分為耕地面積減少區和增加區，與之相對應的勞耕系數變化過程稱之為衰退型和增長型。在耕地面積增加區中，如果LFECij>1那么說明該區域勞動力增加快于耕地面積增加的速率，屬于勞耕關系衰退型；如果0
1.3.2 重心曲線 為分析不同階段成都市耕地面積和農業勞動力重心的變化方向和移動距離，參考文獻[10，11]，直接給出重心擬合模型，公式如下：
式中，Pj（xj，yj）表示區域內該要素第j年的重心橫坐標和縱坐標；用Pi（xi，yi）表示第i評價的地理中心坐標；Tij（i=1，2，3，…，n）表示第i評價第j年要素的總量。
假設第k，k+m年某要素的重心坐標分別為Pk（xk，yk）、Pk+m（xk+m，yk+m），如此重心Pk向Pk+m移動方向模型和移動距離模型分別為：
2 結果與分析
2.1 耕地面積的時空變化
由圖1可知，2000-2006年，成都市耕地面積整體表現出減少趨勢，其中動態較大區域集中在成都市主城區，又以武侯區為甚，5個耕地面積減少的主城區帶動了全市耕地總量減少的7.4%。緊隨主城區后，都江堰、郫縣和溫江區區域耕地變化率也較大，如都江堰在此時間段耕地變化率可達-0.306。相對而言，成都市邊緣縣市在此時間段耕地面積減少緩慢，變化率較小，這與該時期城市經濟發展重心在主城區，邊緣區以農業為主有關。
由圖2可知，2007-2013年成都市耕地變化率相較于2000-2006年間，空間變化差異大有不同，變化趨勢更為明顯，其耕地面積減少幅度集中在 -0.1～-0.7之間的縣區，以主城區為中心向外擴散。在9區4市（縣級市）6縣中，除邛崍市與蒲江縣耕地面積略有增加外，其余地區耕地面積都以或快或慢的速度繼續減少。在此時間段，耕地面積變化最劇烈的地區為青羊區和成華區，其耕地面積變化率分別達-0.862與-0.822，高于該市平均水平，耕地面積減少趨勢明顯。此外，相對于第一時間段，金牛區與成華區發展速度加快，除城市建設用地占用耕地外，農業結構的調整也使得耕地減少，其耕地面積減少率分別達到73%和82%，變化速率快。
縱觀2000-2013年，成都市近90%的地區耕地面積都呈減少趨勢，14年間成都市耕地面積由425 591 hm2下滑到321 541 hm2，除部分地區期間分年限（尤其是近6年）耕地面積略有增加。對比圖1和圖2可知，成都市耕地面積變化相對較小區域集中在城市區，這也得益于市區的區是成都市耕地較為集中地區，近年來成都市政府采取了一系列措施堅守農田紅線，確保耕地面積保有量43萬hm2的底線。從耕地變化分布格局看，除錦江區外的主城區和龍泉驛區，耕地面積減少快、動態變化明顯、變化率加快。而作為該市糧食主要產區的金堂縣、彭州市、郫縣、溫江區、青白江區、大邑縣、蒲江縣和邛崍市等地區耕地面積比重大、相對減少緩慢，即耕地減少幅度小的地區集中在市區農業具有較大優勢的縣域。
2.2 農業勞動力的時空變化
由圖3可知，成都市農業勞動力在2000-2006年一直處于持續減少狀態，因其各縣市發展速度與側重點不同，因而減少快慢有所差異。從圖3可以看出成都市農業勞動力在這一時期減少最快的地區在主城區，變化率可達-1.2，幅度之大，與其同時期耕地快速減少相對應。其次，郫縣、溫江區、彭州市與大邑縣勞動力變化幅度較主城區略小。
2007-2013年（圖4），成都市農業勞動力因地區不同則有增有減。青白江區、郫縣、彭州市、金堂縣、大邑縣和新津縣農業勞動力以不同速度在緩慢增加，而作為第一圈層的錦江、青羊、金牛、武侯和成華等在內的五個區縣其勞動力皆轉為非農業勞動人員。另外，在此階段都江堰市和雙流縣農業勞動力減少較快、動態明顯，這由于此區域旅游業、特色農業等發展導致農業勞動力的減少。
由圖3和圖4可知，在2000-2013年間，成都市農業勞動力集中減少區域在主城區及其偏南、偏北區、地區的西部地區，減少速率有減緩趨勢，主要是由于成都市產業結構優化調整、就業市場趨于飽和以及成都市對耕地保護的一系列政策等所導致。近年來，該市農業勞動力以19.16%的速率減少，且存在明顯的分塊特征。
2.3 耕地面積和農業勞動力變化的耦合性
根據勞耕彈性系數，以耕地增加區和耕地減少區兩種類型去分析2000-2006年和2007-2013年兩個時段成都市耕地面積和農業勞動力的變化耦合特性。
2000-2006年間，成都市各縣市耕地皆處于減少狀態（圖1），因此把這一時期的成都市劃分為耕地減少區。分析圖5可知，在成都市19個耕地減少的縣市中，農業勞動力在增加（FCR
2007-2013年成都市下轄縣市除蒲江縣和邛崍市耕地面積增加外，其他縣市皆屬于耕地減少區。分析圖6可得，在2個耕地增加的縣市中，邛崍市屬于勞動力減少的增長型（FCR>0且LFEC≤0）類型；浦江縣屬于農業勞動力增長慢于耕地面積增加的增長型（FCR>0且0
2.4 耕地面積與農業勞動力重心擬合模型
根據式（2）-（5），計算出2000-2013年成都市耕地面積和農業勞動力重心移動方向和距離。由表1可知，成都市近14年耕地重心在移動方向上以順時針為主，具有階段性。具體變化情況如下。2000-2005年，成都市耕地重心移動方向89.41°，耕地重心向東北方向移動，移動距離為285.98 km，占近14年總移動距離的98.7%，移動速度快，是耕地重心變化劇烈的時期；2005-2009年，成都市耕地重心向西北方向轉移，移動距離為2.51 km，移動方向較上一時期明顯變慢；2009-2013年，成都市耕地重心朝東南方向移動，年均移動速度為0.18 km，即這一時期耕地重心相對比較穩定，變化幅度小。這表明多年來受自然、經濟及社會因素的影響，成都市耕地面積空間分布形成了耕地重心集中在西北、東北和東部地區的格局。
相對于成都市耕地面積重心的顯著移動，其農業勞動力重心移動幅度明顯較小，近14年整體移動的直線距離僅0.79 km，移動的角度為-41.07°。2000-2005年，農業勞動力重心位于第四象限，順時針旋轉1.41°，即向東南方向移動了1.44 km；2005-2009年，勞動力重心逆時針旋轉大于90°，朝西北方向移動了0.90 km，移動速度慢；2009-2013年，成都市勞動力重心落于第三象限，移動距離達1.47 km，即在這一時期，農業勞動力重心以年均0.29 km的速度向西南方向偏移?？傮w而言，成都市近14年農業勞動力重心移動幅度相對穩定，以年均0.06 km的速度移動，但近5年移動又相較前一時期變化劇烈，這與圖6所呈現的勞動力變化率情況相吻合。這表明多年來受經濟社會因素的影響，成都市農業勞動力重心偏于西部和北部地區，東部和主城區相對薄弱，農業人口空間分布差異性較大。
對成都市耕地重心和農業勞動力重心的計算發現，在移動方向上，耕地和農業勞動力經過初期的變化后均朝西北方向移動，近5年則又向南移動，兩者具有一定程度的相似性。即耕地面積重心的區域變化，使得農業勞動力也隨之轉移。在移動幅度上，耕地面積直線移動距離達287.01 km，農業勞動力直線移動距離僅0.70 km；觀其變化幅度則知，農業勞動力重心較耕地面積重心的變化幅度大，移動軌跡也更加復雜。這表明農業勞動力的區域變化不僅和耕地面積重心變化有關，還和人力資本、非農收入等多種經濟社會因素有關。在移動速率上，成都市耕地面積重心變化經歷了較快、較慢、慢的過程，反觀農業勞動力重心的變化，則一直保持較為勻速的變化趨勢。參考已有文獻，成都市耕地重心的區域變化與其城市化進程、政策偏向等因素密不可分，因此具有較為果斷的變化；而農業勞動力的轉移則是一個潛移默化的過程，既受外在因素影響也和農業勞動力本身有關。
3 結論
1）2000-2013年成都市下轄各縣市90%的地區耕地面積呈減少趨勢，年均減少3 585 hm2，僅邛崍市和浦江縣在近6年表現出上下波動緩慢上升之態。就其耕地變化格局而言，近14年成都市耕地減少主要集中在主城區和龍泉驛區，這主要源于城市中心發展迅速，且帶動周邊縣市經濟、人居發展而形成的；糧食主產的地區耕地面積比重大，近年來減少緩慢且部分地區有緩慢上升之勢，這得益于成都市政府于2008年開始實施耕?；?，嚴格保護耕地、提高耕地生產能力等措施。
2）14年來，成都市富余農業勞動力非農轉移進程加快，尤其是主城五區在2004年之后勞動力皆轉為非農業勞動力。此外雙流縣和都江堰市勞動力資源轉移也加快，其勞動力變化率分別達到-0.338、-0.502。其主要原因在于城市化進程加快、產業結構調整、政府加大引導富余勞動力轉移以提高其收入水平等。
3）以勞耕彈性系數定量分析為基礎，得出成都市近14年相對良性增長型縣市由14個縣市減少到4個縣市，勞耕彈性系數不斷變大。近觀2007-2013年成都市耕地與農業勞動力在各時期內具有明顯的區域特征，68%的地區勞耕彈性系數呈衰退型，從另外一個角度講，這些地區人地關系較為脆弱，需要政策引導才能走向可持續發展。
4）通過計算耕地和農業勞動力的重心可知，兩者的變化具有一定相似性，變化速度皆逐漸趨于平緩，移動軌跡均有朝南的趨勢。這表明隨著城市發展和耕地紅線的堅守，成都市耕地面積和農業勞動將主要集中于西部、東北部等地區。
4 討論
本研究探討了近14年成都市勞耕彈性系數的變化，得出其人地關系有待提高和調整。研究表明該區人地關系可從生態建設、優化土地利用、調整農業結構及加快二三產業發展、加大對農業勞動力的吸引力等方面著手。同時，通過研究兩者重心軌跡的變化，得出未來成都市耕地面積和農業勞動力集中區，具有一定實踐意義。但基于探討主題的原因，本研究并未進一步分析與成都市勞耕彈性系數和兩者重心最為掛鉤的因素，從而并未能給各縣市如何提高勞耕系數、改善人地關系提供最直接的方法。
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農業勞動實踐范文6
【關鍵詞】農業機械化 現代農業 必由之路 農機化
當前，我國農業發展的基本點是要進行農業結構戰略性調整，提高農業的質量、效益和農民收入。發展農業機械化是題中應有之意，在現階段要加快發展農業機械化的戰略意義在于它是解放農業生產力的重要手段。
一、現階段農業機械機型發展趨勢
我國在戶均只有7.8畝土地的小規模生產實行了農戶承包經營的情況下，小型農機主要是以“手扶”、“小四輪”為主的小型低性能農機，它得以發展的條件和優點是適合大多數農戶的收入水平和家庭經營規模的需要。但是，從生產力發展的角度看，小型農機只是起到了代替人畜力的作用，遠遠滿足不了生產發展和農業技術進步的需要。
因此，今后農業的發展主要是靠提高單位面積生產能力。除了采用優良品種外，利用農業機械為載體推廣農業新技術是最重要的途徑。從提高綜合生產能力的技術要求看，當前和今后一段時期主要推廣提高土壤生產力的技術如深松、免耕、秸稈還田等；先進栽培技術如精量播種、化肥深施、植保等復合作業；旱作節水技術如覆膜保水和灌溉、秸稈覆蓋等；高效收獲技術如割曬、收割、脫粒、烘干等聯合作業。
從對農機的要求看，第一，這些技術只有以農業機械為載體才能實現。第二，必須使用大中型農機具。第三，高性能農機的優越性和重要性日益突出。農機化節本增效的基本屬性和農業技術進步的要求，使人們對高性能、高可靠性機械有了新的認識。以往因高性能農機價格較高而很少考慮它的推廣應用，現在我們已經看到它能有效實現農業技術的高性能，它的性價比、綜合效益大大優于性能較差的小農機，今后將有越來越廣闊的用武之地。
二、發展農業機械化的重要意義
1.農業機械化是應用農業科技的主要載體。實現傳統農業向現代農業的轉變，關鍵是依靠科技進步，推進農業增長方式由資源依賴型向科技推動型轉變。實踐證明，現代科學技術每向前發展一步，其在農業中的擴散與應用，都帶來了農業生產力的大幅度提高。農業機械是科技的物化，是農業新技術有效實施和廣泛應用的主要載體。大面積地推廣應用精量播種、化肥深施、秸稈還田、節水灌溉等農業節本增效技術，提高農業資源利用率，離開機械化是不可能完成的；進行搶收搶種、抗旱排澇、大規模病蟲害防治，以及農田水利建設、中低產田改造等農業生產活動，增強農業的抗御自然災害能力和綜合生產能力，必須依靠機械化作業才能得到較好實施；利用現代生物技術、信息技術、工程技術等農業高新技術，進一步提高農產品單位產量、改善農產品品質、節約能耗和改善生態環境，也必須借助機械化手段才能得以有效實施和廣泛應用。
2.農業機械化是促進農民增收的有效途徑。農業勞動力占全社會從業人員的比重和農民收入水平，是衡量農業現代化程度的重要指標。農業機械化是先進的生產力，是發展現代農業的重要因素，與農業勞動力向非農產業轉移、增加農民收入息息相關。已經實現農業機械化、現代化的發達國家，由于農業機械的不斷創新和廣泛應用，大幅度地提高了勞動生產率，農業勞動力占全社會從業人員的比重均小于8%，而我國農業勞動力占全國勞動力的比重為46.9%。無論從國外還是國內的情況看，農機化水平高的地區，農民收入也比較高，生活相對富裕。大力發展農業機械化，一是可以發揮農機的增產、增效功能，直接創造財富。二是可以發揮農機的替代功能，轉移農村勞動力。發展農業機械化的過程，就是通過農業生產“增機、減人、增收”的過程。三是可以發揮農機的吸納功能，安置部分農民實現農業內部再就業。我省農機社會化服務規模日益擴大，通過發展農機化可以吸納越來越多的農民從事農機服務業，培育一大批從農業勞動者隊伍中派生出來而尚未脫離農民范疇的農機大戶、農機作業公司、農機服務合作社等新型農機服務組織，在提供蘊藏巨大商機的農機社會化服務中發家致富，經營農業機械已經成為當前農民增收的重要渠道。
3.農業機械化是構建和諧新農村的必然要求。農業機械化的不斷發展和進步，一是可以極大地改善農民的生產生活條件，實現“文明生產，體面生活”。農業機械化大幅度地提高了農業勞動生產率，推動了農村生產力的發展，將農民從繁重的農業體力勞動中解放出來，讓他們能夠充分地享受現代物質文明的成果。二是可以促進農業勞動者文化素質的提高，造就新型農民。實現農業機械化的過程，要求農民必須具備一定的科技文化素質和修養，才能較好地掌握農業機械的操作、使用、維修等農機化技術。目前，農業機械已進入我國農村的千家萬戶，而且主要為農民個人所有和經營，農業機械的大量使用和農機化新技術的普及推廣，必將相應地提高農民機手的科學文化素質和致富能力，使他們率先成為有文化、懂技術、會經營的新型農民，成為農村經濟發展的領跑者和致富帶頭人。三是可以為建設資源節約型、環境友好型社會提供技術支撐，促進人與社會、人與自然的和諧發展。大力發展農業機械化，可以有力地促進農業不斷增效、農村加快發展、農民持續增收，有利于縮小城鄉差別、工農差距，促進人與人、人與社會的和諧。通過推廣應用機械化保護性耕作、秸稈綜合利用、節水灌溉、高效植保、畜糞無害化處理等新技術，能夠有效地保護農業生態條件，改善農村人居環境，節約和合理利用自然資源，有利于促進人與自然的和諧發展。
