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鄉鎮婦聯工作半年總結范文1
1、召開了隆重紀念三八國際勞動婦女節暨表彰大會。會上總結了我市婦女兒童工作，并簡要安排了各鄉鎮和部門2010年婦女兒童工作。市委、市政府對我市婦女兒童工作先進集體和個人進行了表彰。達州市副市長、市市委書記、市人大主任陳中華做了重要講話。
2、舉行了慶三八聯誼杯趣味運動會。3月4日，來自我市各鄉鎮、市級部門、學校的48支隊伍在中學足球場開展了趣味運動會。綁腿龍舟賽、海底傳月、盲人摸象、投石問路等集體和個人項目比賽，趣味強又獎品豐富。
3、選送舞蹈《天邊的紅云》赴達州市調演。為弘揚巴山文化、展示婦女新貌，市婦聯編排了反映文化的舞蹈《天邊的紅云》參加達州市慶三八百周年文藝晚會。史詩般的舞蹈悲壯、恢弘，讓觀眾在賞心悅目之余更得到了一次精神和信仰的洗禮。
4、3月6日至8日，市婦聯邀請美容師、形象設計師等專業人士，在金締花園廣場進行了為期三天的關愛女性，美麗人生形象咨詢活動，免費為我市廣大女性進行美容保養、衣著搭配等方面的專業咨詢。
5、開展三八維權月活動?；顒臃譃槿齻€板塊，一是由市司法局組織承辦的街頭法律宣傳活動，共發出各類宣傳資料8000余份，提供法律服務咨詢服務50余人次。二是法律宣傳進社區活動。在人口較為密集、人員結構較為復雜的市城區社區組織1000余名居民參加了社區法律集中宣傳活動。三是法律宣傳進校園活動。在城區中小學開展包括未成年人保護法、禁毒法、思想道德建設等相關內容的法律宣傳活動。該項業務目標已順利完成。
二、新建達州市級巾幗文明示范村1個，創建達州市級巾幗文明示范崗1個，培養巾幗科技致富帶頭人50人，本級文明崗1個，建立巾幗科技示范基地1個
目前，市婦聯已完成對八臺鄉田壩村創建達州市級巾幗文明示范村的前期培育和本級驗收工作，正在完善相關文字資料，準備向達州市婦聯申報。已完成對市市委機關幼兒園創建達州市級巾幗文明示范崗的前期培育和本級驗收工作，相關文字資料已送至達州市婦聯，等待統一驗收。市級巾幗文明示范崗創建工作已有2個培育點，即竹峪鎮婦委會和梨樹鄉婦委會，正在申報階段。巾幗科技示范基地正在培育中。巾幗科技致富帶頭人培養工作，已和就業局協商共同完成，并制定出詳細計劃。
三、開展好婦女兒童工作暨兩規終期評估會、女性健康知識講座、巾幗志愿者環保行動等活動
1、為了準確反映兩規在我市的落實情況，市婦聯安排布置了今年的兩規統計監測任務。各成員單位高度重視,認真負責地填報報表,仔細查閱歷史資料，詳細論證各指標間的邏輯關系，對基層報表進行認真審核,確保了數據的準確性，完成了兩規監測報表。為下半年婦女兒童工作暨兩規終期評估會順利召開提供了翔實的數據基礎。
2、女性健康知識講座已在籌劃之中，初步定于10月份開展。
3、繼續開展城鄉環境進家庭活動，要求廣大婦女，特別是巾幗志愿者，要積極行動起來，從女性的家庭角色、社會角色出發，用良好的思想品質和行為舉止，教育子女、感染家人，讓每一個家庭成為文明社會的最健康的細胞。
四、做好貧困母親慰問，全年共救助貧困母親60名
市婦聯堅持訪貧問苦，不僅在春節、三八節、母親節等節日期間下村社慰問，而且建立了貧困母親救助長效機制，在財政沒有預算專項救助經費，無其他經費來源的情況下，擠占辦公經費設立了貧困母親救助金。對前來求助的貧困母親，一方面給予300-500元不等的救助金以解燃眉之急，另一方面設法與民政、勞動、衛生等部門聯系，幫助她們真正走出困境。半年來累計救助貧困母親49人次。
五、開展留守兒童關心慰問活動，促成2對城區小學和農村小學牽手結對
半年來，市婦聯共慰問留守兒童71人次，給予慰問金及慰問品價值1萬余元;組織愛心媽媽和留守兒童聯歡活動1次;進行留守兒童深度調研1次;召集鄉村教師召開留守兒童問題座談會在大竹鎮明德希望小學現場錄制現場訪談節目1期，達州電視臺將本次對話活動花絮制作成專題片《關愛留守兒童，對話孩子心靈》于6月1日在《晚間新聞》播出，訪談節目于6月6日在《對話達州》欄目播出，收到良好的社會反響。同時，積極促成太平鎮二小與黃鐘學校牽手結對，6月13日，太平鎮二小部分同學跟隨我市三下鄉隊伍到黃鐘學校，同那里的小朋友們進行了文藝節目交流演出。
六、加強下崗女職工和務工返鄉女工進行再就業技術培訓，幫助她們實現創業就業
為幫助下崗女職工和務工返鄉女工再就業，3月9日，市婦聯協助市委、市政府舉辦了春風暖巴山大型現場招聘會。福建富貴鳥集團、江蘇恒力集團、華新水泥、天予藥業等138家大中型企事業
單位，提供了百余個工種12900余個職位，有6000名女性與用工單位達成用工協議。
同時，市婦聯繼續與市就業局合作，將在下半年對下崗女職工進行和務工返鄉女工進行再就業職業技術培訓。
七、加強婦聯基層組織建設，配齊配強基層婦聯干部，建立華新水泥集團婦委會
1、上半年，市婦聯完成了對鄉鎮婦聯的摸底調查，選拔了一批素質高、能力強，熱愛婦女工作的女干部，擬任鄉鎮婦聯主席，充實基層婦聯。目前，已將任職請示上報至市委組織部。
2、華新水泥集團目前正在市婦聯的指導下，籌建婦委會。
八、完成上級婦工簡訊16篇
鄉鎮婦聯工作半年總結范文2
婦聯工作的重點在基層，而基層婦聯組織工作的好壞關鍵在基層婦聯干部，加強對基層婦聯干部的培訓是充分發揮基層婦聯組織重要地位和作用的必然需要。____x市婦聯為了全面系統了解基層婦聯干部真實培訓需求，進一步做好基層婦聯干部培訓工作，科學制定婦聯干部教育培訓計劃，增強培訓針對性和實效性，提高培訓工作的科學化水平，市婦聯通過下發書面調查問卷、抽樣調查、座談走訪等形式，對我市鎮（街）、村（社區）女干部培訓需求情況進行了調查。對全市280名基層聯干部進行了問卷調查，共下發調查問卷280份，回收260份。市婦聯深入到全市的鎮（街）和村（社區），聽取婦聯的情況匯報，與基層女干部面對面交流，充分掌握了目前我市基層女干部的培訓情況?，F結合調查的情況進行分析和思考。
1、目前我市基層婦聯干部最希望得到的培訓是增強工作能力的工作業務培訓
在被訪者中，絕大多數基層婦女干部希望能學習一些與時俱進的知識，以適應新形勢下的工作需要，不斷提高自己處理事務和參政議政的能力、水平。其次是介紹新觀念、新知識的培訓，79%的被調查者認為愿意參加介紹新觀念、新知識的培訓，希望學習涉農政策和相關法律法規、新農村建設的要求及村務管理知識、民生優惠政策和相關的法律法規，如新婚姻法司法解釋等新知識。
2、希望參加提升自身素質的能力培訓，樹立女干部良好形象。大部分的基層婦聯干部都認為需要學習掌握勞動生產技能，增強帶頭致富的本領和能力，不斷提高在婦女群眾中的威信力和被認同度。在調查中，鎮（街）、社區女干部最渴望接受領導藝術、女性修養、交往禮儀和服飾搭配、寫作及演講等方面的培訓，她們希望通過全面提升個人綜合素質，讓自己能夠大膽、獨立地開展工作，為群眾多做好事、辦實事，逐步得到領導或男同志的認可。
____x市婦聯高度重視基層婦聯干部培訓工作，積極開展各種培訓工作，努力提高基層婦聯干部的政治思想素質、業務素質、自身素質和工作能力，開創我市基層婦聯教育培訓工作新局面。
1、對鄉鎮、街道婦聯干部主要采取“走出去找差距”的方式，通過召開研討會、現場會、實地觀摩、外出參觀等形式進行培訓。
每月利用婦聯主席例會契機，都要對鄉鎮、街道婦聯主席進行業務、素養和能力提升方面的培訓，培訓方式有主席主講、觀看光碟、交流討論等。另外，今年市婦聯還采取“走出去找差距”的方式帶領鄉鎮、街道婦聯主席到先進地區學習。上半年，共組織基層婦聯主席實地學習考察先進經驗兩次，一是到全國基層婦聯組織建設先進單位，旅順口區三澗堡街道學習，聽取了街道黨工委領導和婦聯工作經驗交流，查看了三澗堡街道婦聯工作檔案管理等基礎工作。二是到____x新區三十里堡街道北樂市場和____x村參觀學習了非公企業婦聯組織建設和新農村建設中婦聯組織作用發揮。通過“走出去找差距”的方式，使婦聯干部在比較中看到了差距和不足，大大提高了基層婦聯干部工作的眼界與業務能力。
2、對村、社區婦聯主席采取深入調研，精心準備，集中培訓的方式進行培訓
為了進一步加強新一屆社區、村婦代會工作，市婦聯準備對全市的婦聯干部進行一次大規模的集中培訓。為了使培訓達到理想效果，早在四月初，市婦聯就針對此次培訓專門下發了培訓需求調查問卷，并根據反饋的培訓需要情況制定培訓方案。針對基層婦聯干部希望了解如何做好婦聯工作及做為女人，女干部如何處理好各種社會關系的愿望比較迫切的情況，我們經研究決定由有多年婦聯工作經驗的宋閣主席來主講這次培訓課。7月21日，____x市婦聯在____x市委黨校舉辦了基層婦聯干部培訓班，____x各鄉鎮、辦事處、街道婦聯主席、各村婦代會主任、各社區婦聯主席共計260余人參加了培訓。____x市婦聯主席宋閣把自己多年從事婦聯工作的感悟和經驗以及通過現實生活總結出來的人生智慧凝煉出來，制做成課件親自給廣大基層婦聯姐妹們上了一堂精彩的培訓課。婉轉的描述與工作、生活中生動的小故事相結合，講得至情至理，大家聽得津津有味。宋主席的講課受到了大家的一致好評與熱烈歡迎，紛紛表示這樣的培訓生動、深刻、發人深省，學習內容重點突出，針對性強?；鶎計D聯干部們在學習如何做好一名婦聯干部的同時，更是學會了如何做一個女人。培訓班安排了拓展訓練課程，讓基層婦聯主席體驗了新的培訓方式，使大家放松了身心，愉越了心情，更感受到了團隊協作的重要性。這次培訓無論是從聽課還是從拓展訓練上都能體現出我們的基層婦聯干部素質普遍提高，非常珍惜這次短暫的“充電”機會，參與熱情大大增加。
1、培訓經費不足
培訓經費問題是我市基層婦聯干部培訓中面臨的最大的問題。我市基層女干部培訓經費沒有納入每年的財政預算，每次都只能從婦聯的業務經費里擠，或
由學員單位承擔。由于本來市婦聯的業務經費就少，再加上我市北部山區大多數鄉鎮比較貧困，對基層婦聯干部參加培訓的認識程度不夠，很難拿出經費支持基層女干部參加培訓學習，導致培訓缺乏經費，基層女干部培訓只能是幾年舉行一次，且培訓時間短，無法開展經常性的系統的有針對性的知識培訓，遠遠不能滿足基層女干部對培訓的需求。2、缺乏高水平的培訓師資隊伍
基層婦聯干部是一個比較特殊的群體，她們既是職業女性有很大的工作量和工作壓力，又工作在第一線，直接接觸各種社會問題和矛盾。她們希望既具備深厚理論功底和豐富實踐經驗的培訓老師來授課，把理論和實際結合起來指導她們更好的完成工作。但目前授課老師大多只有理論知識欠缺基層工作經驗，不能夠了解基層婦聯干部的實際培訓需要，致使培訓中理論學習與解決實際工作中的問題脫節，對實際工作和現實生活中人們關心的問題涉及少，急需和實用的新知識少，特別是聯系本地、本部門的實際的比較少，使學習內容顯得比較空洞，沒有很好地發揮出培訓在提高素質、解決問題上的作用。她們迫切需要像宋閣主席這樣精通婦聯工作，又有基層工作經驗，了解基層婦聯工作困難的講師進行有針對性的指導。
3、部分基層婦聯干部對培訓重視程度不夠
有的基層女干部對培訓認識重要性認識不夠，采取應付了事的態度，認為培訓無用，把學習當成趕形式、走過場，多以應付為主。參加培訓不積極、不主動。培訓期間經常出現課堂不停接電話、遲到早退甚至請假不來上課等現象，人在心不在，對培訓采取“混”的態度，沒有真正投入到學習中，部分學習培訓往往收不到預期效果。
4、基層婦聯干部素質不一，良莠不齊導致培訓需求不周
由于目前我市基層婦聯干部學歷差距大（有的本科畢業，有的只是初中畢業）、年齡差距大（最小的26歲，最大的60歲）工資待遇差別大（發達鄉鎮街道年收入達五六萬元，貧困鄉鎮年收入只能達到七八千元）等這些因素影響，致使基層婦聯干部在選拔培訓過程中就存在較大差距，北部貧困鄉鎮由于工資待遇低，一些的優秀女性大多外出打工，而不愿意在村里做婦女主任，致使我市基層婦聯干部素質不一，良莠不齊。一些年齡偏大及欠發達地區的基層婦聯干部思想觀念和能力跟不上新形勢,認為培訓既浪費時間,又浪費精力，因而導致我市基層婦聯干部的培訓需求內容有很大不同，因此，很難對她們采取集中、統一的兼顧所有人需要的培訓。
（一）、健全基層婦聯干部培訓制度，統籌培訓資源
在制定婦聯的發展規劃時，將基層婦聯干部培訓列入議事日程，每年制定培訓計劃。將培訓經費納入各級婦聯組織年度預算，拔出主要經費保證婦聯干部培訓，并積極爭取將婦聯干部培訓工作納入組織部門的干部教育培訓工作的整體格局，把基層女干部培訓納入當地干部教育培訓體系，科學安排、統籌規劃。
（二）、建立適合基層婦聯干部培訓需要的教育培訓師資隊伍
針對基層婦聯干部培訓師資力量不足，缺乏適合基層婦聯干部培訓需要的教師隊伍的情況，可以由市婦聯在婦聯干部中主動發現、培養一支有理論、有實踐、有能力的建立適合基層婦聯干部培訓需要的教師隊伍。尤其是從基層成長起來的領導干部（主要是女干部），他們不僅有基層工作經驗，了解基層婦聯干部的工作性質與需求，現在走上領導崗位對做好基層工作有方法，用他們的成功經驗指導基層婦聯干部，起到現身說法的作用。
（三）、創新培訓方式，靈活培訓形式
1、培訓與考核相結合
針對有的基層女干部對培訓認識的不足，培訓積極性不高，培訓效果不理想的情況，培訓結束后，根據實際情況，對學員進行閉卷或開卷考試，將考試成績作為評選先進管理單位和優秀學員的主要依據。各級婦聯要從思想上對她們進行教育，引導她們樹立終身學習教育觀念。要建立培訓與考核相結合的機制。利用將培訓內容與考核結果掛鉤的制度，對一些學習積極、培訓成績優秀的女干部要提出表揚給予一定的鼓勵；對一些學習態度不認真、遲到早退的女干部給予差評，并向所在單位反映其學習情況。要建立和完善女干部學習培訓檔案，把女干部的學習培訓成績作為評比考核推薦任用的一項重要的內容。使她們對干部培訓工作有全新的、正確的認識，增強她們參加培訓的主動性和自覺性。
2、請進來與走出去相結合
改變單一的課堂授課的形式，采取“請進來與走出去”相結合的形式，豐富培訓形式，增強培訓的靈活性。一是采取請進來的形式，把培訓地點設在鄉（街道）、村（社區），根據各鄉鎮特點、需求制定培訓方案，以方便基層婦聯干部參加培訓。二是采取外出參觀、考察學習相結合的形式，增加與外地同行業之間的交流。到那些經濟發達地區 “取經”，獲取新鮮經驗，增長見識。
鄉鎮婦聯工作半年總結范文3
一、制定年度婦幼衛生工作計劃，積極組織培訓，提高業務水平。
為認真貫徹落實婦幼保健各項目標任務，年初在充分調查研究論證的基礎上，制定了《**縣婦幼衛生二oo九年工作計劃》?！队媱潯分忻鞔_提出了預期目標和方法措施，強調了要廣泛組織宣傳，增強全社會對婦幼保健工作的重視，積極尋求支持與配合，做好婦幼保健各項工作。強化了對基層保健員隊伍特別是愛嬰衛生院和防保站的監督與管理，確保婦幼保健各項工作順利開展。
二、加強檢查督促，落實責任，不斷提高“兩管”工作質量。
針對我縣鄉鎮婦幼保健工作基礎不高，部分保健員業務素質較低，為迅速提高保健員業務素質、強化監督管理和技術指導工作，我們以愛嬰衛生院和鄉鎮防保站為重點，建立了相應的檢查、評估和目標責任制，按年初《計劃》安排，兒保股、婦保股、信息股的業務人員對防保站和愛嬰衛生院進行定期檢查，做到季度有小結、年終有總結。
1月、3月，我們組織相關人員對各愛嬰衛生院和鄉鎮防保站進行2次全面的檢查指導，重點是“兩管”工作。主要是對表冊的建立、各種表冊填寫是否規范、工作任務完成情況以及怎樣發揮愛嬰衛生院的優勢進行了分析指導，就少數衛生院和防保站在檢查中暴露的問題，檢查人員給予現場指導，并填寫整改意見書，要求院長或站長在意見書上簽字，限期整改。4月12—16日，利用“降消”項目駐縣蹲點機會，協助專家對全縣各級醫療保健機構的產科進行全面檢查和指導，使產科建設得到逐步規范。
三、認真組織實施“提高婦女兒童健康水平”項目，造福一方百姓。
中央和安徽省政府共同組織實施的“提高婦女兒童健康水平”項目2009年已在全省范圍內實施，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務主管部門的支持和指導下，**縣及時成立了項目領導小組，制定了《**縣“降消”項目實施方案》、《**縣“提高婦女兒童健康水平”項目實施方案》和《**縣實施“提高婦女兒童健康水平”項目服務與資金運轉程序》，制作和印刷了宣傳資料。婦幼保健院根據項目要求，及時籌建婚前保健科，配齊科室人員和設備，制作職責、宣傳、服務指南、服務項目標牌16塊張掛于室內、室外。根據婚前保健檢查需要，投資30余萬元重新購置了全自動生化分析儀、300ma x光機及電透系統。軟硬件建設的加強，有力提升了我院婚前保健的服務能力，有效保障免費婚前醫學檢查的順利開展。
鄉鎮婦聯工作半年總結范文4
xxx年，在區委、區政府的領導和市婦聯的指導下，在社會各屆的大力支持下，xx區婦聯以科學發展觀為指導，堅持與時俱進，開拓創新，突破經費、手段、職能等因素的制約，充分整合開發婦聯所擁有的政治資源、組織資源、社會公信力資源和人才資源優勢，不斷拓展工作領域，把婦聯工作作為一項事業來經營，真正盤活婦聯這個無形資產。在工作理念、工作內容、工作載體上尋求新突破，找準“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的三維交匯點，用發展激發活力、用維權促進公平、用服務凝聚人心、用協調整合資源、用宣傳擴大影響，借力運作、借勢推動、借臺唱戲、借機發展，充分運營婦女兒童工作有限的工作對象和無限的工作舞臺，全區婦女兒童事業獲得了較大發展，為構建和諧xx作出了積極貢獻。，
一、xxx年的主要工作
（一）強化宣傳教育，擴大婦聯組織影響力。
1、抓學習教育，提升婦聯形象。在各級婦聯組織和廣大婦聯干部中以講座、培訓、以會代訓等形式，不斷加強黨員隊伍先進性建設，進一步營造了團結和諧干事業、聚精會神謀發展、一心一意搞服務的良好氛圍。在部門，婦聯全體人員全過程參加xx市黨政領導干部和經營管理人才MBA高級研修班12個專題的學習，培養團隊精神，增強管理能力，提升綜合素質。為提高部門干部自身素質積極選送部門人員參加全國、省、市、區的各類業務培訓，鼓勵職工積極加強學歷教育。
2、抓宣傳陣地，擴大婦聯影響力。借助《四川婦女》、《xx日報》、《婦運信息》、黨政網及各種會議等宣傳平臺，大力宣傳婦聯創新工作，不斷提升婦聯形象，進一步營造了婦女兒童工作的良好社會氛圍。
3、抓活動載體，展示婦聯特色。
一是在“三八”婦女節前后，以“美麗三八，陽光女人”為主題，開展一系列活動，充分展示新時期女性新風采：①以“美麗存折一卡通”為主題，于3月2日向全區副科級女領導干部發一封慰問信，送一張美麗存折，為女干部送去美麗、溫馨與呵護，全區共發出慰問信50封；②以“創業績•展風采”為主題，于3月3日召開xx區婦聯第八屆三次執委擴大會，在全區婦聯組織中開展評比表彰；③以“聯誼•交流”為主題，3月6日組織了全區40多名縣級、正科級女領導干部、女企業家、巾幗之友開展了安泰自駕游聯誼活動，邀請平安保險公司專業講師作了《職場禮儀》的講座、“相約三八”聯歡活動，有效增強了婦聯的凝聚力和感召力。二是以“小康路上不讓一個姐妹掉隊”為主題，在全區各級婦聯組織中發出倡議，開展“貧困母親救助行動”，通過摸底調查，篩選出10名貧困母親上報省婦聯，25名家庭年人均收入668元的貧困母親上報市婦聯、市扶貧辦，爭取資金幫扶政策。截止目前，已經爭取到資金14000元，醫療物資價值5000元，目前，救助資金和物品已全部發放到貧困母親手中。三是以“春蕾女童尋找資助人”為主題，通過各種途徑，積極籌集資金，開展“春蕾計劃”結對助學活動，同時舉辦了結對助學現場見面會，激發受助人感恩社會、服務社會的熱情。四是以“和諧•發展”為主題，承辦全市兩綱工作現場會，組織其他區縣婦聯主席、婦兒工委辦干部參觀“兩綱”示范點工作，交流經驗。全區各級婦聯組織也結合實際，精心組織了各種形式的慶?；顒?。
（二）強化服務，推動“三個百萬行動”全新發展。
1、“百萬婦女創業成才行動”有新拓展。區婦聯以建設社會主義新農村為契機，努力構建“城鄉互動、統籌發展、共同進步”的婦女發展工作格局。一是依托xx區農民職業技能培訓學校商貿服務分校、婦聯職介所，面向農村婦女、城鎮下崗失業婦女開展科學種養、庭院經濟、家政服務等培訓，共舉辦培訓6期,幫助80名婦女實現二次就業。積極與平安保險公司合作，為下崗婦女提供就業機會。二是面向城鎮婦女開展“巾幗文明示范崗”創星級活動，川力實業有限公司、市腫瘤醫院等四家單位被評為xx市“巾幗文明示范崗”。目前，我區有巾幗文明示范崗20個，其中，省級1個，市級9個，區級10個，xx區婦幼保健院被評為全國巾幗文明示范崗。三是在區委、區府的正確領導下，區婦聯在抗旱工作中積極行動，周密部署，面對大山村干旱缺水的現狀，通過組織廣大干部群眾立即行動起來，采取各種措施，緩解了部分村組人畜飲水困難的局面，補助了大山村受災貧困母親潘會芬現金400元，給大山村送去價值500元的半噸化肥，通過努力抗旱工作取得了一定的成績。
2、“百萬學習型家庭創建行動”上新臺階。以推進學習型機關建設、和諧家庭建設、家庭助廉教育活動、家庭教育工作為著力點，努力推進“百萬學習型家庭創建行動”上新臺階。一是積極協調區委宣傳部，不斷完善《xx區婦聯學習型家庭實施意見》，豐富學習內容，量化評定指標，不斷總結、推廣新經驗。二是引導群眾開展廣場文化活動，使每個家庭成員爭做終身學習的實踐者。三是以“快樂的家、學習的家、和諧的家，和諧聚合力、合力促和諧”為主題，利用婦聯半年工作調研會、教育系統少先隊輔導員培訓會等契機廣泛宣傳，努力營造家家學習、人人學習的和諧氛圍。四是以“爭創廉政家庭，建設和諧xx”為主題，向全區領導干部家庭發出廉政倡議，組織副科級以上領導干部家庭簽定“廉潔家庭”承諾書，并在領導干部家庭中廣泛開展了“讀一本廉政教育的書、寫一句家庭助廉格言、看一部廉政教育專題片”的活動，積極推進家庭廉政文化建設。
3、“百萬婦女普法維權行動”有新內容。一是高度重視源頭維權工作。xx區婦聯結合實際，以維護婦女兒童權益為根本點，加大了法制宣傳和社會監督力度，努力宣傳、推動落實男女平等基本國策和新修訂的婦女權益保障法。針對婚姻關系問題中家庭暴力等熱點投訴問題，結合“三下鄉”活動，在農村婦女中加大普法宣傳力度，提高婦女知法、守法、用法的意識和能力。二是積極參與維護社會穩定工作，認真做好群眾來信來訪。以宣傳貫徹《條例》和法律援助為重點，對中的個別典型案例，請常年法律顧問到場接受法律咨詢。今年共接待群眾來信來訪78件，其中，來訪71件，來信7件。工作中，我們以xx法院維權合議庭為中心，不斷鞏固法律服務一條龍體系，在維權庭立案審理5件，做到了件件有回聲，件件有著落，辦結率100％。
（三）強化聯絡，組織建設工作彰顯品牌特色。
區婦聯創新思路，加強聯誼，整合資源，重點抓好巾幗之友協會、女企業家協會工作和基層婦聯組織工作。
1、堅持“黨建帶婦建”的原則，強化婦聯基層組織建設。配合組織部門進一步做好發展女黨員工作，xxx年，由婦聯組織推優發展女黨員12名。
2、積極配合組織部門做好女干部上掛下派工作。今年，在48名上掛下派干部中，有女干部17人，占35.42％。抓住換屆選舉年契機，配合組織部開展女干部選拔任用工作，對全區女干部進行分析，形成《xx區婦聯關于選拔任用女干部的分析報告》，為組織決策提供參考和依據。
3、加強聯誼，整合資源，抓好協會工作。一是聯合組織部舉辦為期半年的xx市黨政領導干部和經營管理人才MBA高級研修班，邀請國內著名專家、教授為企業領導、黨政領導干部主講經營管理戰略及領導藝術，不斷提升領導者的管理能力和水平；二是精心打造協會季度平臺活動。以“三八”為契機，組織女企業家、巾幗之友安泰自駕游聯誼活動，增強了婦聯感召力；邀請TTC咨詢式培訓專家、MBA教育培訓專家、上海國有企業領導及管理人員MBA培訓專家組專家陳志云教授為企業家主講《企業經營管理戰略及企業發展》，幫助企業經營者樹立全新的理念，追求企業的頂尖管理能力，受到了企業家們的好評。
（四）強化協調，婦兒工委工作實現新突破。
為加強對我區婦女兒童工作的宣傳，區婦聯不斷整合資源，積極協調，使我區婦女兒童工作再上臺階。
1、未成年人思想道德建設工作蓬勃開展。一是以“家庭教育工作推進年”為契機，邀請北京才人堂教育研究中心研究員，中國青年報“青春熱線”心理咨詢師，全國教育科學“十五”規劃系統重點子課題心理素質課的主研人，北京電視臺中小學生心理教育節目特約專家高桂云教授在xx會堂、永嘉小學、xx小學舉辦了3期“北京專家與家長手拉手”家庭教育培訓班，全區有500多名家庭教育工作者、家長參加培訓。二是充分發揮家庭、社會、學?！叭Y合”作用，表彰了一批“為國教子，以德育人”的好家長，全區有1，0名好家長被評選為xx市“百名好家長”。三是以“六一”兒童節為契機，不斷優化兒童發展環境。據不完全統計，全區12個鄉鎮、4條街道、45個區級部門及轄區單位，在“六一”期間，慰問轄區內中小學、幼兒園30多所，送慰問品380余件，價值7000余元；為兒童辦好事、實事25件；組織慰問演出30場；為兒童捐書280冊，價值3200元；贈教具35件，價值3000元；“六一”期間共發放慰問金額13000多元。四是繼續實施“春蕾計劃”結對助學活動，共資助貧困學生5名，發放資助款1200元。
2、“兩綱”工作有序推進。一是不斷推動省“兩綱”示范區工作，認真開展“兩綱”中期評估工作，聯合區統計局召開“兩綱”統計監測協調會，順利開展了“兩綱”中期監測統計工作，并完成全區兩綱中期評估報告；二是將“兩法”、“兩綱”納入區政府“十一五”規劃的目標體系，促進婦女兒童與經濟社會的發展同步規劃、同步實施；三是加大“兩綱”宣傳，創辦“十五”期間婦女兒童工作回顧展。四是不斷提高婦女健康素質，深入開展結核病控制項目健康促進培訓工作，與區衛生局聯合，在區疾控中心、牛佛鎮舉辦培訓班2期，共培訓婦聯干部、鄉村醫生、婦女群眾320人。聯合區計生局在全區開展“關愛女性健康”行動，邀請省生殖衛生學院專家、教授分期分批免費對婦女乳腺疾病進行普查和咨詢，有3220名婦女參加普查活動；五是不斷提高婦兒工委辦能力建設，選送一名婦兒工委辦干部參加國務院婦兒工委干部培訓班學習。
二、基本經驗
（一）借力運作，為婦女工作提供動力。
要充分整合婦聯所擁有的政治資源、組織資源、社會公信力資源和人才資源優勢，營運婦女工作有限的工作對象和無限的工作舞臺，以活動擴大影響力，以品牌增強吸引力。
1、整合人力資源。在各種載體活動中，要充分調動發揮社會各層面的優秀人才的積極作用。一是重視和支持婦女工作的各級黨政領導；二是關心關注婦女事業發展的優秀男性領導、男性企業家；三是區內優秀女企業家；四是副科級以上女干部；五是各級婦聯干部。在有效整合以上人力資源的同時，發揮組織優勢，凝聚人才。
2、整合財力資源。在工作中，要善于運用市場經濟的辦法來開展活動，借力發揮，做到不花錢可辦事，少花錢辦大事，甚至無本也可取利。一是借政府財力；二是借企業財力；三是借社會力量，為我所用，達到雙贏。
（二）借勢推動，為婦女工作搭建舞臺。
認識和把握區委、區政府工作大局，把握婦女工作大局，找準婦女工作的突破口和切入點，充分發揮“聯”字優勢，在婦聯這塊“小天地”長袖善舞，上演精彩活劇。
1、借黨政大局造勢。一是圍繞創建學習型區縣的目標，結合婦聯實際，開展學習型婦聯組織、學習型婦聯干部、學習型家庭創建活動。二是在全區鄉鎮、街道及轄區單位深入開展“五好文明”家庭創建活動。
2、借婦女所需造勢。一是根據婦女就業需要，依托區農民職業技術學校商貿服務分校開展技能培訓。二是開展婚姻家庭、健康教育大型講座。
（三）借機發展，為婦女工作開辟空間。
在工作中，要沖破窮于應付、等靠要的思維定式，樹立主動出擊、搶抓機遇的思想觀念，搶得發展的先機，贏得工作的主動。
1、實行“百萬婦女創業成才行動”，引導婦女增強素質、激發活力、立足崗位、建功立業。
2、實施“百萬婦女普法維權行動”，在婦女中加大普法宣傳力度，提高婦女知法、守法、用法的意識和能力。
3、實行“百萬學習型家庭創建行動”，開展以創建“學習型家庭”為主要內容的“五好文明家庭”活動，鼓勵婦女發揚“四自”精神和“自強不息、艱苦奮斗、開拓創新”的精神，積極投身社會主義先進文化建設和構建社會主義和諧社會。
三、存在問題及原因
（一）婦聯開展工作受財政經費的制約。體現在：一是財政經費支撐力度有限，難以保證婦聯開展工作的可持續性發展；二是婦兒工委辦及兩綱專項經費無可持續性保障，沒有延續性，形成了年年編制預算，年年需協調的困難局面。
（二）區縣級執行省市有關工作政策難以到位。主要是家庭教育工作受教育“一費制”、“兩免一補”政策的影響，家長學校教材征訂存在極大困難，家庭教育工作的可持續路子比較艱難。
（三）弱勢群體救助工作存在薄弱環節。主要體現在：一是應當由公安、司法、民政等相關部門組成的社會化的救助支持體系尚未建立。弱勢婦女群體求助時，首選是婦聯組織，但婦聯組織開展救助時，采取的方式只能是協調或發動捐助，協調顯得力度不夠，捐助次數過多又會加重捐助人的負擔；二是政府沒有針對婦聯組織救助女性弱勢群體設立專門的救助資金，增加了婦聯施救難度。民政部門針對貧困群體有一定補助，工會針對城鎮困難職工有救助基金，希望婦聯也能由財政設立救助女性弱勢群體基金，婦聯代管和實施。
（四）女干部培養選拔工作需要進一步加大力度，婦聯干部綜合素質還有待提高。
四、下一步工作思路和打算
2007年，我區的婦女工作以“三個代表”重要思想為指導，圍繞“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”，認真落實科學發展觀，以新農村建設為契機，以“三個百萬行動”為載體，圍繞“富裕、文明、和諧”新xx建設，不斷創新思路，充分履行婦聯組織職能，有效發揮婦聯組織作用，處理好理論思考與辦實事的關系、繼承與創新的關系，切實維護婦女兒童合法權益，不斷促進婦女工作的全面、協調、可持續發展。
（一）抓宣傳，切實加強婦聯自身建設。
抓學習教育，以“雙十”工程為重點，建設高素質干部隊伍，引導廣大婦女樹立大局觀念，增強大局意識，不斷提高服務大局的能力。努力提高團結動員婦女參與經濟建設的能力、依法維護婦女兒童權益的能力、引領婦女參與社會主義先進文化建設的能力、開展婦女交流與合作的能力、促進婦聯組織自身發展的能力。
（二）抓服務，進一步深化“三個百萬行動”。
1、繼續推進“百萬婦女創業成才行動”，依托商貿服務分校和婦聯職介所，拓寬勞務輸出渠道，把培訓與農村婦女富余勞動力轉移結合起來，與幫助城鎮下崗失業婦女就業和創業結合起來，幫助農村婦女和下崗失業婦女轉變觀念，提高素質，增強能力，為農村婦女富余勞動力實現有序轉移和城鎮下崗失業婦女再就業提供服務。以“巾幗文明示范村”創建活動為抓手，充分發揮“巾幗文明示范村”的引領、示范、輻射、帶動作用，使之成為團結動員廣大農村婦女在推進社會主義新農村建設中建功立業的陣地和窗口。
2、繼續推進“百萬學習型家庭行動”，深入開展特色家庭、平安家庭、助廉家庭、節約家庭創建活動，及時總結創建活動經驗，廣泛宣傳在活動中涌現出來的新思路、新做法、新經驗。
3、繼續推進“百萬婦女普法維權行動”，進一步鞏固和深化法律服務一條龍體系建設，切實維護婦女兒童合法權益。
（三）抓載體，努力優化婦女兒童發展環境。
1、整合資源，多方協調，暢通家庭教育工作渠道，構建家庭教育工作良性發展機制，以“雙合格”為重點，積極推動家庭教育進農村、進社區。
2、不斷深化“兩綱”示范區工作，促進婦女兒童事業健康發展。
3、繼續開展“貧困母親救助行動”和“關愛留守兒童”的相關工作和系列活動，為貧困母親、失學兒童、留守兒童、農村女童等弱勢群體辦好事、實事。
鄉鎮婦聯工作半年總結范文5
一、上半年工作情況及取得成效
（一）努力推廣高產配套技術，確保糧油豐產。上半年，召開生產技術培訓會100多場次，受訓基層干部600余人次，培訓農民1.5萬多人次，發放技術資料1.6萬份。落實水稻高產創建面積2102畝、玉米高產創建1076畝。落實糧食直補、農資綜合補貼、良種補貼、農機購置補貼等惠農資金1400多萬元，完成機耕作業面積2.8萬畝，維修大中型提灌站近32處，微水泵4250臺套，澆灌農作物4.3萬畝次。2013年小春農作物完成播種面積14.08萬畝，實現糧食產量9692噸，油料產量0.65萬噸，完成大春農作物播種面積12.07萬畝。
（二）加強監管，努力提高農產品質量。一是加強對農產品生產基地的管理。上半年到全區各農產品生產基地開展技術培訓100余次，培訓農民2.5萬人次，發放技術資料2萬余份，培訓內容涉及脆李標準化生產技術、部分蔬菜無公害生產技術等；二是深入開展打假護農活動。上半年，共出動農業執法人員76人次。印發宣傳資料9200份，檢查種子、農藥批發點和網點98個，檢查各類農資品種795個，查處種子農藥案件18起。三是進一步加大全程監管力度。上半年抽查生姜、茄子等農產品150個，合格率達97%以上。四是加快“三品”認證步伐。在原有33個無公害農產品的基礎上，全區今年力爭發展“三品”認證農產品2個以上。
（三）科學規劃，成片推進產村相融產業發展。一是將鎮等8個村確定為產村相融示范片，集中連片規劃發展花卉苗木5000畝以上。目前，已制定和出臺了花卉苗木產業發展優惠政策，與3個大型花卉苗木種植企業達成意向性協議。二是以磐石鄉草莓基地為基礎，規劃發展區采摘農業。引導場壩村草莓種植大戶，積極組建了“市區磐石鄉草莓專業合作社”，協助磐石鄉政府成功舉辦了“草莓觀光采摘節”。三是積極協助區發改局利用國家扶貧連片開發項目在北環鳳路、鎮村新發展脆李2000畝。四是新發展常年蔬菜基地1100畝，全區常年蔬菜基地達到1.31萬畝。五是鞏固發展食用菌7000萬袋。截止目前，食用菌產業基地共種植各類食用菌達2100萬袋，全區食用菌種植達5030萬袋。
（四）積極推進創森工作，著力改善生態環境。高度重視森林防火，火災損失率控制在萬分之一以內。認真實施天然林資源保護二期工程，積極協助區財政對2013年度天保二期112581國家級公益林實施管護資金兌現到農戶。繼續抓好退耕還林工程成果的鞏固工作。對實施的項目進行檢查，對2013年項目進行了外業設計。積極做好省級森林城市創建工作，在達開路栽植天竺桂111畝，綠化公路11公里，在蓮花湖栽植青脆李、竹柳452畝；完成了國際新城、市軍分區大院、區政府大院、文理學院、羅浮陽光5個綠化示范小區。認真抓好林業產業發展，引進業主在羅江鎮天池村發展紅豆杉、竹柳基地500畝，上半年完成林業總產值1.2979億元。其中生態旅游收入達0.8億元。
（五）強化森林資源保護，全面推進依法治林。嚴格執行森林限額采伐管理制度，切實加強林木采伐和木材運輸監管。加大林政執法力度，依法打擊亂砍濫伐林木、無證運輸、無證經營加工木材、非法侵占林地、破壞野生動植物等各種違法行為。截止6月5日，共辦理各類森林案件35件，查處率100%，其中辦理林業刑事案件2件，辦理林業行政案件33件，行政處罰33人次，收繳木材71.4立方米。
（六）全面落實強農惠農政策，認真實施各類農林項目。全面落實國家優農惠農政策，核發種糧直補、農資綜合補貼、良種推廣補貼、農機購置補貼1400多萬元。農村土地確權登記試點工作已完成基礎數據收集、審核、航拍等工作，將在6月底形成工作底圖。完成農村實用技術培訓4萬人次，建設機耕便民道58公里，在、磐石建戶用沼氣池40口，認真組織實施2012年測土配方項目，在鄉、北外鎮完成5840畝中低產田造任務，繼續抓好天然林保護和公益林建設等工作。
（七）高度重視黨建及黨風廉政建設。認真履行黨組書記抓黨建第一責任人職責。堅持黨組中心組學習制度，不斷提高班子成員的思想政治素質，堅持每月局黨組都研究一次黨建工作，努力做好黨員教育培訓和發展工作，利用“”加強黨員的學習教育培訓，提高黨員的綜合素質。認真組織開展“轉變作風、服務群眾”專項整改活動。切實加強黨風廉政建設。堅持每周五下午廉政學習日的學習，保證廉政學習的時間和質量；努力提高黨員干部拒腐防變和抵制腐敗的能力；嚴格紀律，加大對執紀執法部門教育管理，特別加強一些項目資金的監管；認真執行中央、國家、省市有關黨風廉政建設的法律法規和各項政策，健全制度，從源頭上抓好黨風廉政建設工作。
（八）其他工作。加強蔬菜等農產品的質量安全檢測工作，確保市民消費安全。高度重視護林防火，在常年做好森林防火的同時，每逢節假日都安排人員到一些人流集中區、火災易發區搞好護林防火工作。認真做好維穩和工作，及時回復人民群眾的來信來訪。今年上半年調查處理群眾來信來訪和區（市）長熱線、書記信箱6起，回復率達100%，滿意率達100%。始終保持維穩工作的高壓態勢。嚴禁越級上訪和赴蓉、赴京上訪現象發生。高度重視人大、政協工作。認真執行人大的決議決定和審議意見，主動接受監督，自覺報告工作，積極完成交辦任務。繼續抓好應急、工會、青年、婦聯、檔案、保密、社區建設、城市管理、計劃生育、普法、獻血、科普等工作。
（九）存在的主要問題。今年我局的工作任務十分繁重，有些工作推進還有不少困難。一是農村土地確權登記試點工作各個鄉鎮工作進度參差不齊，個別鄉鎮還欠進度。二是鄉鎮農林技術推廣站陣地建設至今方案還未批復，無法實施。三是、花卉苗木基地建設必須在6月底敲定業主，簽訂入駐協議，地方黨委、政府必須搞好宣傳發動，確保9月初水稻收割后入場開工建設。四是省級森林城市創建今年內必須完成，目前需要查漏補缺，準備迎檢資料。五是一些檢疫性生物防控工作迫在眉睫，需要大量財力物力支持。對這些困難和問題，我們將認真研究，細化措施，落實責任，確保全年目標任務圓滿完成。
二、下半年工作安排
下半年我們將重點做好如下工作：
一是加強水稻等大春農作物病蟲草害防治工作，及早安排晚秋、小春生產，確保全年實現糧食穩產增產。
二是切實抓好、1000畝花卉苗木基地建設，爭取引進業主在9月初入場開工建設。
三是繼續抓好農村土地確權登記試點，確保按省里要求在年底完成任務。
四是加緊準備省級森林城市的迎檢工作，確保創建成功。
五是切實做好產村相融產業發展規劃并強力推進。
六是加緊實施鄉鎮農林技術推廣站陣地建設，確保今年完成任務。
鄉鎮婦聯工作半年總結范文6
一、積極開展文化體育活動，著力構建社會主義和諧社會。結合本鄉實際，充分依托各村體育活動場地和文體活動中心等諸多宣傳文化陣地廣泛開展各種群眾性文化體育活動，共舉行各類文化匯演5場次，舉辦腰鼓比賽2場次，參加人數達到上千人。同時積極參加市級組織的各種文化體育活動。一是組隊參加富陽市萬人排舞大賽，獲得銀獎；二是組隊參加富陽市第“稅務杯”登山比賽，我鄉獲得鄉鎮組團體總分第六名；三是組織鄉機關婦女參加富陽市“三八”女子跳繩比賽和市體育局和婦聯聯合舉辦的健身走活動。今年還在窈口村進行了“十七大”精神宣講活動及文化三下鄉文藝匯演，同時也進行了送圖書和送電影下鄉活動；
二、加強文化體育硬件設施建設，為開展文化體育活動提供硬件保證。在市體育局的支持下及鄉黨委政府的努力下，今年共有5個村新建了體育健身設施，其中有兩個村新建了籃球場，三個村新建了健身活動點，至此，我鄉基本達到了村村有健身點的要求，為我鄉今后開展體育創強創造了條件。
三、加強文化隊伍建設，積極倡導一村一品，全力打造文化示范鄉鎮。我鄉現有2支女子腰鼓隊、25支農民籃球隊、20支老年梅花鑼鼓隊、1個越劇團，共有各類文藝骨干200多人，今年以來共舉辦各類學習班、培訓班共10多場次，培訓人員300多人，基本達到了村村有文化隊伍的現狀。通過培訓，文化隊伍人員不斷增多，素質不斷提高，能力不斷增強，成為活躍在農村田間地頭的流動演員，受到群眾的普遍歡迎。
四、以文化示范村為抓手，引領全鄉文化事業發展。窈口村在近幾年多次被評為富陽市文化示范村、雙整治、雙建設先進村等榮譽稱號，主要是得益于該村文化事業的迅速發展。該村現有村文化公園、燈光籃球場、村級文化活動中心、天然游泳池等硬件設施，為村里的文化事業發展搭建了良好的平臺。同時，該村的群眾文化活動蓬勃開展，異彩紛呈?，F在，這個只有農戶268戶，868人口的窈口村不僅有業余越劇團，還成立了村歌舞團，組建了老年梅花鑼鼓隊，女子腰鼓隊，健美操隊，竹板舞隊等多支農民業余文化團隊，業余文藝骨干達數十人。市政協藝術團、市文化館等文藝團體還經常送戲到窈口，指導、幫助村里的業余文藝骨干提高表演水平。據統計，今年到目前為止，該村利用村文化公園這個載體共開展各類文藝活動共10多次，吸引觀眾近XX余人，極大地豐富了人民群眾的業余文化生活。
五、深入開展非物質文化遺產普查活動，做好調查統計工作。
根據市文化局的統一部署，我們在去年就已經著手開展非物質文化遺產普查工作，并從各村收集線索2700多條，今年在此基礎上我們將篩選出的線索進行錄像、拍照、錄音等工作，共編制出非物質文化遺產函概十類中14大類，102個項目達2萬多文字。其中民間文學、傳統醫藥居多。我鄉的窈口村女子板龍已進入了富陽市第二批非物質文化遺產項目。下一步，我們還將進一步努力挖掘有科學價值的重要項目。
六、積極開展創建“富陽市衛生強鄉鎮”及“學前教育”創強工作。
根據上級的部署以及鄉黨委政府目標責任制，我們決定今年開展創建“富陽市衛生強鄉”及“學前教育強鄉”，今年以來，我們充分發揮各方面優勢，認真按照黨委、政府的工作部署，大力組織實施開展創建“富陽市衛生強鄉”工作及“學前教育強鄉”工作，各個功能組切實履行職責，狠抓落實，通過大家半年多時間的共同努力，我鄉創衛及學前教育創強工作取得階段性成效。
七、實施“清潔城鄉”活動，打造生態文明鄉鎮。
2009年是實施“清潔城鄉”活動的啟動之年，更是全面推進“清潔城鄉”活動的關鍵之年，我們在市委市政府提出實施“清潔城鄉”活動以來，積極開展工作，全民總動員，花大力氣徹底改變農村環境衛生面貌，營造整潔、優美的村居環境，打造生態文明鄉鎮，構建社會主義和諧新農村。
明年工作思路：
一、繼續抓好群眾文化體育活動，積極參加市級各類活動，同時，注重節日文體活動的開展。
二、根據本鄉實際，繼續抓好各村文化體育活動硬件設施建設。
三、開展文物普查，不少于200條線索，同時做好挖掘文化遺產保護工作，拜訪民間藝人，收集民間藝術。
四、抓“清潔城鄉工程”示范樣版建設，創建一個示范村。通過開展“示范樣板”活動帶動全鄉基礎設施的建設。
