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應急管理考核細則范文1
一、目的
為進一步提升車間人員的規范化管理，本著“層級管理、分級負責”的原則，特制訂碳九車間績效考核分級管理辦法。
二、層級考核范圍
1、車間主任對車間分工主管人員及班組長考核
2、分工管理人員對班組長考核
3、班組長對班組成員考核
三、考核內容及要求
1、各級考核可均按《碳九車間績效考核管理細則》進行考核
2、車間管理人員發現問題完全依照《碳九車間績效考核管理細則》進行考核，如問題項為屢查屢犯現象將加倍考核
3、班組各級在進行考核前需上報車間管理人員，班組自行考核分數為《碳九車間績效考核管理細則》中該問題項分值的60%
4、若班組未進行考核，而車間管理人員發現問題項將對班組各級人員進行考核。其中責任人占分值比重100%，班組長占分值比重60%
5、各級考核本著公平公正的原則，嚴禁出現欺瞞現象
6、每季度車間管理人員依照班組自行考核與車間考核進行對比，若班組自行考核次數比例與車間考核次數比例相差較大，則車間將對班組長進行考核
7、班組自行考核要注意考核質量，嚴禁為了應付車間的季度考評，出現糊弄了事現象
8、如公司檢查時發現問題并作出考核，車間將追究車間分工管理人員、責任班組班組長及責任個人，若班組責任個人不明確，直接考核班組。其中責任占比車間分工管理者及班組長占60%，責任個人占100%.正常情況下出現此種現象車間考核分值將為《碳九車間績效考核管理細則》中相應分值的200%，若影響惡劣車間視情況加重考核200~500%。
四、其他
班組人員存在以下現象班組各級無權考核
1、遲到、早退、曠工等
2、串班、請假
3、崗位練兵考試、應急演練
4、打架、斗毆
5、睡崗、串崗
應急管理考核細則范文2
關鍵詞 消防安全 核心內容 措施
中圖分類號：TE08 文獻標識碼：A
1當前物業公司消防管理與演練存在的突出問題與矛盾
鑒于物業公司存在的全員消防安全意識不濃，對消防安全重視不夠，重發展、輕消防的現象依然存在，以及物業公司基層消防基礎工作薄弱，日常消防監管工作有待于加強，消防應急演練學習掌握和操作有差距、消防安全基礎資料、消防數據庫需進一步完善等突出問題，積極構建“防消結合”的立體消防實戰模式，旨在多途徑、全方位鞏固物業公司消防安全基礎，提高物業公司消防安全質量，強化物業公司消防安全保障。
2加強物業公司消防管理與演練工作的核心內容
（1）加強消防宣傳教育，使人人學消防、懂消防、會消防、用消防。（2）加強消防安全檢查，完善《物業公司消防檢查考核細則》，形成“每日消防巡查”體制，規范現場管理，強化現場監督，完善現場考核。（3）加強義務消防隊員對滅火應急預案的演練，做到應知應會，熟練掌握。（4）加強消防基礎設施建設，加大消防基礎投入，從根本上提高抗御火災能力。
3加強物業公司消防管理的的幾點對策
3.1加大消防宣傳教育力度。
首先，要結合上級要求和部署，組織開展消防知識與業務培訓，提高應知應會水平，提升綜合消防綜合素質；其次，積極開展消防安全文化理念活動，深入推進物業公司消防安全“防火墻”工程建設，加強重點單位“四個能力”建設，在各重點與要害單位、區域和部位組織開展消防應急演練，并張貼消防宣傳畫等，普及消防知識。
3.2加強消防安全檢查力度
須嚴格執行消防安全檢查制度，除對消防工作實行月度、季度例行檢查外，還要根據不同時期進行專項和突擊檢查，認真查找隱患，密切跟蹤，及時督促整改存在的問題，確保消除死角，做到檢查與整改相結合。在此基礎上，將檢查結果進行匯總，建立臺帳，在年終考核評比中作為評先樹優的主要依據。同時，要進一步加大檢查考核的力度，建立健全消防檢查考核細則，督促物業公司基層制定嚴格的檢查制度，建立責任追究制，普遍形成“每日消防巡查”體制，詳細規定巡查人員、內容和必檢部位，發現及時督促整改，確保物業公司消防安全落到實處。
3.3狠抓物業公司義務消防隊員對滅火應急預案的演練熟練程度
為提高物業公司消防隊伍的演練技能，要結合實際，對物業公司《消防滅火應急預案》進行修訂完善，按照規模、等級分為“A、B、C”三類，編寫制定“演練程序模塊”及“演練規定”，并進行實施推廣。要重點對各要害區域、部位以及重點單位的消防應急演練情況進行重點督導，狠抓消防隊伍對滅火應急預案的演練熟練程度。在應急演練活動中，要著重監督各單位消防應急預案的演練情況，并把檢查情況列入到物業公司月度安全大檢查之中，并按規定次數進行演練，以提高義務消防隊員的消防實用操作技能和消防實戰模擬演習，提升應急處置水平。
3.4加強消防基礎設施建設、提高抗御火災能力
把改善消防設備、設施狀況作為安全管理的重要環節，進行消防系統更新改造，進一步加大物防、技防的投入整改力度，提高抗御火災能力。
3.5加大隱患整改工作的力度
對在各種消防檢查中發現的問題，要確定有關人員，嚴格按照有關規定進行整改，做到 “責任到人、有記錄、有整改、有反饋”。發現問題要及時消除的及時消除，如不能及時消除的要采取有效的防范措施，并提出整改方案，按照管理程序上報有關部門。對發現問題不整改、不反饋的單位，要加大處罰力度。
4物業公司消防管理實踐運用
4.1普及消防安全知識
強化職工安全防范意識是落實消防工作的重要基礎，要進一步普及消防知識，每年組織一次消防知識學習培訓和滅火演練。要進一步完善建立消防培訓室，抓好干部職工消防安全知識的學習，每月要組織一次安全教育，做到“人員、時間、效果”三落實，以提升職工的消防安全意識。
4.2加大消防技能演練
要在組織好大型消防應急演練的基礎上，進一步抓好各基層單位消防演練技能，每月進行1次消防滅火預案演習，演練中注重提高實際操作技能，作好記錄，通過演練發現問題、整改問題對演練存在的問題不斷進行完善。特別是各義務消防隊要加強對“消防應急疏散預案”的演練熟練度，做到大型演練和崗位練兵相結合，了解掌握消防救災程序、逃生疏散方式等技能。通過反復演練，力求熟知預案，達到人人“會報警、會疏散、會使用”，做到處置各類突發事件均衡發展。
4.3確保消防設施完好
應急管理考核細則范文3
消防工作年度考核實施細則
為完善我校消防安全治理體系,提升消防安全治理能力，預防火災事故發生，維護學校安全穩定，更好地保障我校“雙一流”建設,依據《西北農林科技大學消防安全管理辦法》及《西北農林科技大學穩定安全工作考核辦法》，特制定本考核實施細則。
一、消防安全主體責任落實情況（滿分9分）。消防安全管理組織體系健全（3分）；每季度將消防安全工作列為議題上有關會議進行研究（3分）；消防安全管理檔案齊全（3分）。
二、消防安全責任制落實情況（滿分10分）。落實消防安全責任書（4分）；與下屬單位逐級簽訂《消防安全責任書》（2分）；消防安全管理責任到人（2分）；消防安全管理嚴格，設備儀器、物品擺放符合規范要求（2分）。
三、消防安全檢查制度落實情況（滿分10分）。單位每月進行安全檢查（4分）；下屬單位每周進行安全檢查（3分）；重點防火部位每天進行安全巡查（3分）。
四、消防安全常態化管理情況（滿分15分）。安全出口和安全通道暢通（3分）；安全隱患發現和整改情況（5分）；建立安全隱患臺賬（1分），安全用電、用氣、用火情況（2分）；無電動車在樓內充電現象（2分）；辦公室或實驗室等處可燃物（?；罚o超量存放現象（2分）。
五、單位對消防安全工作重視情況（滿分6分）。單位有專職安全員（2分）；有消防安全專項經費（2分）；安全檢查記錄詳實（2分）。
六、消防安全宣傳培訓演練情況（滿分20分）。落實消防安全宣傳(5分）；進行消防知識專題培訓（5分）；有火災事故應急疏散預案并組織本單位人員進行定期演練（10分）。
七、消防設施器材管理情況（滿分10分）。消防設施正常運行（5分）；消防器材配備合理完好有效（5分）。
八、消防工作管理成效（滿分20分）。年初有計劃，年終有總結（3分）；管理過程科學規范（3分）；年度各項文件、通知、會議精神落實到位，按時報送書面材料（4分）；全年火險、火警隱患排查處置得當，無火災責任事故（10分）。
九、適用范圍。本實施細則適用校二級管理單位消防工作年度考核，分值按照滿分100分設置，每項內容分值按最高分設置，具體考核時根據各單位實際情況酌減，最終按照參與考核單位排名情況確定考核結果。
應急管理考核細則范文4
工程開工前，根據監理規范、監理合同、監理規劃、現行國家和行業的有關規程規范，項目部已經編制強制性條文監理實施細則、土建監理細則、旁站監理細則、電氣監理細則等，在今后的施工過程中用以指導和規范監理日常工作。
為確保施工操作性文件能達到工程預期的質量目標，我項目部對施工單位編制的施工方案、措施、作業指導書等技術文件已及時認真地審批，并提出了監理意見。
認真組織圖紙會審、監理交底工作，會同建設單位、施工單位把設計和施工技術有機地銜接起來，提出書面審查意見。
為加強工程質量跟蹤，監理發出監理整改通知單7份。為加強事前控制和過程控制，對于現場發現的質量隱患等問題，監理工程師及時發出監理工作聯系單加強管控，共發出監理工作聯系單6份。
每周召開安全周例會和每月底召開安全月例會，每周四組織進行安全大檢查共6次，發現問題41項已經閉環完成，安全監理通知單8份已經整改完成，安全監理聯系單5份，自開工至今下發了考核單5份，共計考核15550元。
施工現場的防疫管控中監理嚴格控制施工人員進出報備及登記制度，檢查施工單位的防疫物資、設備、人員防護和應急措施等工作，本項目安全生產管理在可控范圍之內。
應急管理考核細則范文5
一、工作開展的組織領導情況：
為切實抓好南開區2017年綜治績效考核工作的落實，區委社會綜合治理委員會，區政府法制辦下發文件，召開專題會議部署2017年對此項工作的實施方案，我局領導專題聽取勞動監察科工作情況匯報，提出工作要求，全科統一思想、高度重視，確保辦案質量，充分體現了人社局執法能力和綜合素質，維護了廣大勞動者的合法權益，確保南開社會經濟的平穩發展和平安建設。
二、對照考核評價標準自檢情況：
按照考評標準，我們做了認真對照檢查，此次綜合考評啟用了新方法，對我們的工作進行細致的考量，是監督檢查的創新之舉，是一次執法手段、執法程序的痕跡管理檢查。對照考核細則，絕大多數內容是在平時做了許多事務性處理，特別注意痕跡記錄，包括網上即時傳送，音像資料收集，案卷證據保管存放等都有所提高，通過此次檢查引起重視。隨著依法治國形勢發展和執法標準的提高，切實需要我們進一步提升和改進現有條件下的執法質量與水平。下面將逐項對照檢查情況做以匯報：
1、配合市建委及其他相關各部門，抽調人員對多個建筑施工項目進行了走訪調查，對施工單位和農民工簽訂勞動合同、繳納工傷保險和按月支付工資情況進行了檢查，糾正了部分施工單位的違規行為。并對外公開設立了舉報維權電話：27483312。切實使廣大勞動者和農民工的權益得到保障。
深入到轄區內工地、企業等農民工密集型單位進行勞動法律法規的宣講，和項目主要負責人進行座談，深入了解企業的用工形式等相關情況、在農民工流動地和集散地設立了現場宣傳服務站，采取懸掛宣傳條幅，發放《勞動保障監察法律法規宣傳手冊》等方式開展法規政策宣傳，現場解決農民工兄弟以及勞動者的疑難問題，增強勞動者知法、守法、依法的維權意識，同時督促企業合法用工，營造預防和解決勞資問題的強大聲勢和輿論氛圍，確保農民工工資按時足額發放。
按照綜治考核工作要求，完善行政執法平臺建設，將辦結案件，按要求上傳執法平臺，全部錄入系統，錄入率達到100%。
2、勞動監察科屬運用勞動保障政策涉及面較廣，業務水平能力要求較強的科室，共4名正式干部，3名合同制人員，12名兼職勞動保障協調員，在財政預算經費方面列入本局財政經費序列，沒有單獨列支，在保證人員工資福利以外，執法裝備方面建立了獨立的音像采集室，并配備了5臺執法記錄儀、1臺錄音筆等，為執法采集證據資料提供保障。
為了全面提高應對突發應急處置能力，最大限度預防和減少突發事件造成的不良后果，我們制定了南開區人力資源和社會保障局突發事件應急預案，分工明確，責任到人，分別具有組織機構，應急職責，工作程序工作要求等，詳解了應急處置各個環節的細致要求，統一運行，各負其責，要求到位。
應急管理考核細則范文6
一、進一步加強了應急管理工作體系的建設
我局把應急管理工作作為一項重要的工作來抓，把全面加強應急管理工作作為落實科學發展觀、提高執政能力、構建和諧社會的突破口，有力的與和諧稅收有機的結合起來。根據我局的實際，專門制定了應急管理工作方案，并在局網上公布，要求各單位認真執行，特別是分散的鄉稅務所，要積極配合好各街辦的應急管理工作。
根據局領導的要求，應急管理工作有領導分管，專門的科室和專人負責，有相應的應急救援隊伍，如有人員變動，作出相應的應急管理工作人員調整，與各科、室、所建立起了應急管理工作網絡，有專門的人員負責應急預案的管理，根據不同時間，進行定期與不定期的修定完善相關預案。具體到從事前、事發、事中、事后做什么、怎么做、誰負責等方面，對應的預案進行修訂可操作性。特別是在集會、節會、慶典、會展等活動，嚴格按照“誰主辦、誰負責”的原則，由組織承辦科、室、所進行保障活動安全的單項活動應急管理工作的管理。建立建全了應急資金保障制度，有日常工作經費和物資保障等經費，建立了應急處置物質儲備和專人管理、維護、保養，隨時補充、調整應急物質、資金儲備的機制。
進一步加強應急管理工作的各種制度的落實。嚴格值班制度。無論是在平時和節假日，都有人員進行應急值守，特別是在節假日，有專門的值班室的值班電話，在規定時間有人值班，無脫崗、漏崗現象，確保了網絡和信息暢通。落實信息報送制度。有健全的應急信息報送制度，有完善的信息報送程序，有應急信息報送內容和格式規范，報送信息及時準確，無遲報、漏報、瞞報現象。定期開展隱患排查制度。建立了風險隱患數據庫，各類風險隱患有專門的負責人和監控人，有整改和應對措施，我局全局干部職工都參與到此項工作中。預警機制。建立完善的應對風險隱患的監測、預測、預警體系，及時報送有關的信息，做到早發現、早報告、早預警、早處置。
二、進一步加強了宣傳、培訓和演練工作
我局充分利有稅收宣傳的同時進行了一系列的應急宣傳，采取多種形式在重點地區、重點行業、重點人群有針對地開展應急知識宣傳，每年不少于三次，努力形成群眾廣泛參與、全社會共同應對的良好局面，做到了年初有計劃，年終有總結，及時的向區應急管理網站報送應急管理信息。積極參加和配合上級部門對從事應急管理的分管領導和人員的培訓工作，適時組織人員外出學習、交流和考察。結合我局的實際，進行有針對性地組織開展應急演練。按照預案的要求，每個環節都實施到位，動員全局人員都參加到應急演練當中，每一次演練都進行了認真的總結。對突發事件處置及時措施得當，有效的避免了公共事件的發生，進一步完善了聯動機制。
三、認真做好工作
認真做好區長電話交辦工作，強化責任意識，按照歸口管理、分級負責的原則，對區長公開電話交辦事項進行認真的調查、妥善處理，按規定時間辦理完結，及進行回復。
進一步處理好其他工作，我局嚴格按照《關于群眾到區機關一辦公區非正常集體上訪接待處置工作預案》和《關于群眾到區機關一辦公區非正常集體上訪接待關于群眾到區機關一辦公區非正常集體上訪補充規定》的要求，及時、妥善進行處置。同時做好來信、來函、轉接工作。
四、積極做好社區工作和應急管理工作檢查考評工作
加強社區的應急管理工作。我局與稅收服務進社區有機的結合起來，認真抓好了社區應急機制建設，構建社區應急管理網絡。與社區應急管理的聯系有專人負責工作，建立了群眾生活中可能遇到的各類突發公共事件的應急預案和方案，特別是稅收方面的工作。建立起了應急知識教育宣傳欄，普及應急知識，增喲群眾的防災意識和自救互救能力，提高基層應對和處置突發公共事件的能力。
加強企業的應急管理工作。我局與有關部門起加強了對企業應急管理工作的領導和指導，高度重視轄區內企業，特別是高危行業的企業的安全生產管理。指導企業不斷提高應對突發事件和生產安全事故的能力，做到應急有預案，救援有隊伍，聯動有機制，善后有措施。
加強學校的應急管理工作。我局在簇橋稅務所轄區的__高級中學開展了以“依法誠信納稅，共建和諧社會”和應急管理工作為主題的有獎
