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新媒體獎勵辦法范文1
北京市科學技術獎勵辦法全文第一條 為了獎勵在本市科學技術進步活動中做出突出貢獻的個人和組織，調動科學技術人員的積極性和創造性，加速本市科學技術進步，促進首都的經濟建設和社會發展，根據《國家科學技術獎勵條例》等有關規定，結合本市實際情況，制定本辦法。
第二條 市人民政府設立北京市科學技術獎(以下簡稱市科學技術獎)。
市科學技術獎用于獎勵本市行政區域內對科學技術創新和發展做出突出貢獻的組織和個人，重點獎勵在本市國民經濟和社會發展規劃綱要確定的重點發展行業和科技發展重點領域中取得的技術成果、采取產學研聯合創新機制研究開發并在本市實施應用的技術成果、擁有自主知識產權或者形成國家或者國際標準的技術成果等。
第三條 本市科學技術獎勵貫徹尊重知識、尊重人才的方針，鼓勵自主創新、促進科學研究、技術開發與經濟建設、社會發展密切結合，加速科教興國和可持續發展戰略的實施。
第四條 市科學技術獎的評審、授予，實行公開、公平、公正的原則。
第五條 市科學技術行政部門負責市科學技術獎評審的組織和管理工作。
第六條 市人民政府設立北京市科學技術獎勵評審委員會(以下簡稱評審委員會)。評審委員會下設若干專業評審委員會，依照本辦法的規定，負責市科學技術獎的評審工作。
評審委員會由政府相關部門主管科技工作的負責人和行業領域專家組成，其中行業領域專家比例不少于50%。評審委員會組成人員的人選，由市科學技術行政部門提出，報市人民政府批準，任期三年。
各專業評審委員會由相關專業領域的專家組成，各專業評審委員會的人選由市科學技術行政部門確定。
市科學技術獎勵工作辦公室承擔評審委員會的日常工作。
第七條 國家機構以外的社會組織或者個人利用非財政性經費設立面向本市的地方性科學技術獎項，應當向市科學技術行政部門辦理登記手續。
社會組織或者個人經登記設立面向本市的地方性科學技術獎項，在評審、獎勵活動中不得收取任何費用。
第八條 市科學技術獎的獎勵范圍包括：
(一)通過原始創新、集成創新、引進消化吸收再創新取得的技術成果，應用于經濟建設和社會發展，擁有自主知識產權，并取得較大經濟效益或者社會效益的;
(二)在產品、工藝、材料等方面研究開發共性技術和關鍵性技術，實施后取得較大經濟效益或者社會效益的;
(三)在轉化、推廣科技成果并使之產業化中，取得顯著經濟效益或者社會效益的;
(四)在科學技術基礎性工作和社會公益性科學技術事業中取得較大經濟效益或者社會效益的;
(五)闡明自然現象、特征、規律，在學術上有新見解，得到國內外學術界公認的基礎研究成果，對科學技術發展具有重要價值的;
(六)研究成果對推動決策科學化和管理現代化，促進科技、經濟與社會協調發展起重大作用的;
(七)外國組織或者個人同本市的組織或者個人合作研究、開發的重大科學技術成果;
(八)對提高公眾的科學文化素養具有明顯成效的科普作品。
第九條 下列成果不屬于市科學技術獎的評審范圍：
(一)涉及國防、國家安全并由于國家安全和保密原因不能公開的成果;
(二)正在研究且不能在其他領域應用的成果;
(三)存在知識產權以及有關完成單位、完成人員等方面爭議的成果;
(四)已申報其他省(部)級科技獎勵的成果。
第十條 市科學技術獎每年評審獎勵一次，由市人民政府頒發證書和獎金。獎勵經費由市財政列支。
第十一條 市科學技術獎分設重大科技創新獎、一等獎、二等獎、三等獎。其中，每年一等獎為30項左右，二等獎為60項左右。獎金數額由市科學技術行政部門會同市財政部門規定。
對于完成取得重大經濟效益或者社會效益的科技創新的組織和個人，可以授予重大科技創新獎。有關重大科技創新獎的評審事項，由市科學技術行政部門報市人民政府決定。
第十二條 市科學技術獎單項獎勵授獎人數一等獎不超過15人，二等獎不超過10人，三等獎不超過6人。獲獎人員按貢獻大小排序。
重大工程類和重大推廣類成果，依據單位申報，獎項可以僅授予組織。
第十三條 市科學技術獎的候選項目由本市行政區域內的下列組織推薦：
(一)國家及本市有關部門;
(二)所在區、縣人民政府;
(三)市科學技術行政部門認可的其他組織和個人。
第十四條 各專業評審委員會負責對候選項目進行初審，根據市科學技術行政部門制定的評審標準和評價指標實行記名投票，提出獎勵項目的初審結果。
第十五條 市科學技術獎初審結果實行公告異議制度。初審結果在市科學技術行政部門指定的媒體上公布，公告期為30天。公告期內對初審結果有異議的，可以提請復審。
市科學技術行政部門組織有關專家對獎勵項目有異議的進行復審，并記名投票表決，作出復審意見，提交評審委員會。
第十六條 評審委員會根據獎勵的重點，對初審結果和復審意見進行綜合評議，并記名投票表決，提出項目獲獎人選和獎勵等級的評審意見。
第十七條 市科學技術行政部門對評審委員會提出的市科學技術獎的獲獎人選和獎勵等級的評審意見進行審核后，報市人民政府批準。
第十八條 市政府有關部門按照各自的職責協同做好市科學技術獎的評審監督工作。
第十九條 獲得市科學技術獎的組織，應當從實施獲獎項目的收益中提取一定比例，獎勵獲獎項目的主要完成人員。
第二十條 市科學技術獎的獲獎人申請市科技計劃項目時，在同等條件下，可以優先立項。
第二十一條 市科學技術獎重大科技創新獎、一等獎、二等獎的獲獎項目，符合國家級科學技術獎申報條件的，由市科學技術行政部門負責推薦。
第二十二條 評審專家及相關工作人員應當遵守評審工作規定，不得與獲獎候選人單獨接觸，不得透露評審項目的技術內容及評審情況;涉及當年申報獎勵項目或者與申報獎勵項目的組織或者個人有利害關系的，應當回避。
第二十三條 對弄虛作假、剽竊他人成果等騙取獎勵的，由市科學技術行政部門報經市人民政府批準，撤銷其獎勵，追回獎金和證書，并在相關媒體予以公布。
第二十四條 評審專家及工作人員在評審工作中有弄虛作假、徇私舞弊以及其他違反評審規定行為的，由其所在主管部門依法給予行政處分;由市科學技術行政部門報經市人民政府批準，取消其評審專家資格。
第二十五條 推薦單位提供虛假材料，協助他人騙取市科學技術獎的，由市科學技術行政部門取消其三年內的推薦資格，并在相關媒體予以公布。
第二十六條 社會組織或者個人未經登記，擅自設立面向本市的地方性科學技術獎項的，由市科學技術行政部門予以取締。
社會組織或者個人經登記設立的面向本市的地方性科學技術獎項，在評審、獎勵活動中收取費用的，由市科學技術行政部門沒收其所收取的費用，可以并處所收取費用的1倍以上3倍以下的罰款;情節嚴重的，撤銷登記。
第二十七條 本辦法自20xx年5月8日起施行。1988年市政府的《北京市科學技術進步獎勵辦法》(京政發〔1988〕121號)同時廢止。
北京市科學技術獎勵辦法有什么新變化市人民政府決定對《北京市科學技術獎勵辦法》作如下修改：
一、第六條增加一款，作為第四款：市科學技術獎勵工作辦公室承擔評審委員會的日常工作。
二、第七條修改為：國家機構以外的社會組織或者個人利用非財政性經費設立面向本市的地方性科學技術獎項，應當向市科學技術行政部門辦理登記手續。社會組織或者個人經登記設立面向本市的地方性科學技術獎項，在評審、獎勵活動中不得收取任何費用。
三、第十一條第一款修改為：市科學技術獎分設重大科技創新獎、一等獎、二等獎、三等獎。其中，每年一等獎為30項左右，二等獎為60項左右。獎金數額由市科學技術行政部門會同市財政部門規定。
四、第十四條修改為：各專業評審委員會負責對候選項目進行初審，根據市科學技術行政部門制定的評審標準和評價指標實行記名投票，提出獎勵項目的初審結果。
五、第十五條第二款修改為：市科學技術行政部門組織有關專家對獎勵項目有異議的進行復審，并記名投票表決，作出復審意見，提交評審委員會。
六、第十六條修改為：評審委員會根據獎勵的重點，對初審結果和復審意見進行綜合評議，并記名投票表決，提出項目獲獎人選和獎勵等級的評審意見。
七、第十七條修改為：市科學技術行政部門對評審委員會提出的市科學技術獎的獲獎人選和獎勵等級的評審意見進行審核后，報市人民政府批準。
新媒體獎勵辦法范文2
?？谑羞`法建筑舉報獎勵辦法最新版本第一條 為規范城鄉建設秩序，依法查處違法建筑，鼓勵社會公眾參與監督城鄉規劃建設管理，有效遏制違法建筑，根據《中華人民共和國城鄉規劃法》《海南省查處違法建筑若干規定》《海口市防控和處置違法建筑若干規定》等有關法律法規，結合本市實際，特制定本辦法。
第二條 本辦法所指的舉報，是指單位或個人對本市范圍內的違法建筑，向區級以上城管部門提供線索、反映情況、協助查處的行為。
公民、法人和社會組織(以下簡稱舉報人)均有權對違法建筑進行舉報。
第三條 舉報或協助城管等部門查處違法建筑的，根據本辦法規定對舉報人給予現金獎勵。
對打擊違法建筑有突出貢獻或舉報重大違法建設行為的舉報人，除給予物質獎勵外，還可以給予相應的精神獎勵及表彰。
第四條 違法建筑舉報受理和獎金兌現，由市城管部門負責實施，并指定專人做好舉報投訴的登記、處理、督辦、答復、統計、報告和獎金發放等工作。
各區、?？趪腋咝聟^、桂林洋開發區、三江農場可根據單位實際確定負責實施部門，并在媒體上公布。
第五條 違法建筑舉報獎勵資金由市級財政專項安排。資金使用情況接受財政、審計等部門的監管。
第六條 舉報人可以采取書信、微信、電子郵件、電話、傳真、走訪、現場舉報等方式舉報，并留下真實姓名及聯系方式。
第七條 舉報受理部門必須嚴格執行舉報人保密制度，未經舉報人同意，不得以任何方式泄漏舉報人的姓名、住址、電話、有關案情等情況。
第八條 在?？谑谐鞘泄芾硇姓谭ň謹底只笓]中心建立對外統一的舉報受理窗口，設立舉報投訴微信公眾號、電話及郵箱，并在媒體上公布。
設立市、區分管領導和城管部門領導受理舉報投訴微信公眾號、電話，并在媒體上公布。
第九條 舉報受理窗口接到舉報投訴后應當根據屬地管轄原則，當天將辦件派發至轄區城管部門進行核查。
轄區城管部門接到辦件后，在2個工作日內組織執法人員到現場進行調查核實，在3個工作日內將核查結果報舉報受理窗口。
第十條 舉報受理窗口要對舉報人基本情況和反映的問題進行登記，全面收集舉報材料，進行登記備案。
第十一條 對經查實的實名舉報，符合本獎勵條件的，給予舉報人現金獎勵，獎勵標準為1000元/宗。
第十二條 鼓勵社會公眾對國家公職人員在管控處置違法建筑過程中的違法違紀行為進行檢舉監督，獎勵標準為3萬元/宗。
第十三條 舉報人舉報的事實經查實并符合獎勵條件的，在被舉報的案件自調查結束或案件辦理終結之日起30日內，城管部門應通知受獎舉報人領獎的時間、地點及領獎方式。
受獎舉報人自接到通知之日起30日內憑有效證件到通知地點領取舉報獎金，無特殊情況逾期未領取的，視為自動放棄。
通過電話舉報的，經城管等部門查實符合獎勵條件的，經舉報人同意，城管等部門可直接將獎金充值到舉報手機電話上。
第十四條 舉報人就同一違法行為分別向2個或2個以上管理部門舉報的，只能獲得一次獎勵。
同一違法行為被多人多次舉報且內容相同的，獎勵第一舉報人，舉報順序以受理舉報的時間為準。
舉報事項有交叉的，按單項最高額獎勵，不重復獎勵。
第十五條 下列情形的舉報，不予獎勵：
(一)舉報人為查處違法占地、違法建筑的執法人員或其家屬;
(二)舉報內容已被執法部門查證屬實已立案的;
(三)不能證實其真實身份或以匿名方式舉報的;
(四)舉報事實不清，舉報內容難以確定的;
(五)法律法規和相關文件規定不予獎勵的其他情形。
第十六條 任何單位或個人弄虛作假騙取獎金的，一經查實，取消其獎勵資格;已經獎勵的，收回獎金，按有關規定進行處理。
第十七條 執法人員有下列行為之一的，視情節輕重，給予行政處分;構成犯罪的依法追究刑事責任：
(一)拒不受理舉報或受理后不依法進行調查和處理的;
(二)未經舉報人同意，泄露舉報人情況的;
(三)在舉報獎勵工作中弄虛作假，或者挪用、侵吞、非法占用舉報獎勵資金的。
第十八條 本辦法由?？谑谐鞘泄芾硇姓谭ň重撠熃忉專?0xx年5月15日起施行，有效期三年。
違法建筑主要包括(一)占用已規劃為公共場所、公共設施用地或公共綠化用地的建筑;
(二)不按批準的設計圖紙施工的建筑;
(三)擅自改建、加建的建筑;
(四)農村經濟組織的非農建設用地或村民自用宅基地非法轉讓興建的建筑;特區內城市化的居民委員會或股份合作公司的非農業用地非法轉讓興建的建筑;
(五)農村經濟組織的非農業用地或村民自用宅基地違反城市規劃或超過市政府規定標準的建筑;
(六)擅自改變工業廠房、住宅和其他建筑物使用功能的建筑;
新媒體獎勵辦法范文3
互聯網與報紙、雜志、廣播、電視等媒體相比，具有信息源頭更多、表現方式更豐富、傳播速度更快、社會影響更廣等優勢。如何運用這一新興媒體為企業發展提供更優質的服務，是需要企業宣傳部門深入思考的新課題。
云硫集團的經驗
廣東云浮廣業硫鐵礦集團有限公司是亞洲最大的硫鐵礦山企業。成立20多年來，云硫集團一直對宣傳工作非常重視。早在建礦之初就建立了一個較為完備的宣傳工作體系，成立了企業報社、廣播站和電視臺，培養了一支富有經驗的宣傳隊伍，企業宣傳工作搞得有聲有色。近年來，云硫集團意識到互聯網是進一步改進加強宣傳工作的重要手段，于是從機構設置、人員配備、設備投入等多方面人手，快速建立起企業網絡宣傳工作體系，取得了凝聚內部員工、展示企業形象、擴大企業影響力的良好效果。
1、抓好企業門戶網站建設。
要搞好網絡宣傳工作，建立企業門戶網站是基礎。為搞好企業門戶網站的建設、維護和管理，云硫集團于上世紀90年代初便成立了企業信息中心，購置了服務器、電腦等設備，引進和培養了一批計算機維護管理專業人才，建立了企業內部局域網。1998年7月，云硫集團開通國際互聯網。1999年1月，云硫集團互聯網域名通過中國互聯網信息中心審定并獲注冊，云硫集團企業門戶網站正式建立。2006年3月，云硫集團利用自身技術力量對企業門戶網站進行了首次改版，設立了企業簡介、組織架構、云硫新聞、領導視察、外事往來、產品信息、企業文化、云硫藝苑等多個欄目，開始對企業產品和企業形象進行全面、系統的宣傳。
2、抓好網絡宣傳隊伍建設。
網絡宣傳在技術和表現方式上有別于報紙、廣播等傳統媒體，但在宣傳隊伍建設方面卻有相通之處。云硫集團在抓好網站維護管理人才培養的同時，依托企業原有報紙、廣播、電視的通訊員隊伍，建立起一支覆蓋到車間班組的網絡宣傳隊伍。為不斷提高網絡宣傳隊伍的工作水平，云硫集團還每年組織他們進行業務培訓。
3、抓好企業重要新聞的。
云硫集團門戶網站突出重點，全力抓好“云硫新聞”欄目的建設，企業新聞報道力求做到“快、好、嚴”?！翱臁本褪且笮侣劯寮暇W的速度要快。云硫集團董事長黃文非常重視網站新聞的速度，要求企業重要新聞必須在24小時內上網。“好”就是要求網站的每條新聞都要經過認真采寫和編輯，力爭做到真實可信、結構合理、語言流暢、圖文并茂，確保有較高質量。“嚴”就是要求所有上網的新聞都要按照報送流程進行嚴格審核，重要新聞必須經過集團領導審核才能，以確保符合真實性、必要性和保密性的要求。目前，“云硫新聞”欄目以其新聞內容豐富、更新速度快、編輯質量高而深受職工群眾的喜愛，并獲得上級領導和同行企業的好評，成為門戶網站的金牌欄目。
4、建立網絡宣傳激勵機制。
為調動宣傳隊伍的積極性，鼓勵通訊員在做好企業門戶網站宣傳工作的同時，積極向上級網站、行業網站、政府網站和各大新聞媒體網站投送有關宣傳云硫集團的稿件，并特別制定了宣傳報道獎勵辦法。該獎勵辦法規定，凡被市級以上各類新聞媒體采用的優秀稿件，其作者均能獲得相應的現金獎勵。宣傳報道獎勵辦法的實施，極大地調動了宣傳隊伍的積極性，有效地提升了云硫集團的企業形象，擴大了云硫集團的社會影響力。
加強企業網站建設的幾點建議
1、設立員工論壇。
廣開言路、雙向溝通，是企業宣傳工作需要加強的重要方面，也是企業門戶網站亟待開發的一大功能，設立員工論壇就是一個值得采用的方式。員工論壇可以為員工之間互通信息、加強交流提供很好的機會，有利于企業統一思想、團結廣大員工為實現生產經營目標共同奮斗。網上員工論壇是開放式的，因此要堅持正確的輿論導向，加強對論壇內容的引導和管理，防止發生負面影響。為此，建議論壇實行實名注冊制度。
2、開辟“大廳”。
為及時妥善解決員工與企業之間的熱點焦點問題，維護企業正常的生產工作秩序，就必須暢通渠道。因此，企業可以參照政府部門的做法，在門戶網站上開辟“大廳”欄目，為職工群眾提供可以隨時反映問題的平臺，以有效避免渠道不通而導致的矛盾激化。另外，企業領導和職能部門也能夠通過“大廳”及時了解維穩信息，從而及時采取措施、化解矛盾，確保企業的和諧穩定。
3、增設網上企業視頻。
網絡融合了傳統媒體各種展示形式，集圖、文、視、聽等多種功能于一身，前景廣闊，潛力巨大。目前，企業網站絕大多數只采用圖文展示方式，而忽視了網上視頻的重要作用。在企業門戶網站上增設“企業視頻”欄目，能更好地運用視聽新技術向更廣大的人群生動地反映企業動態，宣傳企業形象，推廣各種產品。
新媒體獎勵辦法范文4
第二條本辦法所稱的“中國名牌產品”是指由國家質檢總局授權，中國名牌戰略推進委員會統一組織評定，以國家質檢總局的名義頒發“中國名牌產品”證書及授予獎牌的產品?！爸袊Y名商標”是指由國家工商總局或商標評審委員會認定的馳名商標?！白灾螀^名牌產品”是指由新疆維吾爾自治區名牌戰略推進委員會（辦事機構設在自治區質檢局）統一組織評定并以自治區質檢局的名義頒發證書及授予獎牌的產品。新疆“著名商標”是指由新疆維吾爾自治區工商局認定并頒發新疆維吾爾自治區“著名商標”證書及授牌的商標。
違犯國家法律、法規以及對社會公共利益、環境資源造成危害的產品，均不在申報范圍。
第三條名牌產品、馳（著）名商標獎勵企業的評選工作，堅持自愿、公開、公正、公平的原則，每年評選一次，評選名額不定。獎勵資金及評選費用由**市財政安排，名牌產品、馳（著）名商標獎勵資金總規模為500萬元／年。
第四條為做好全市名牌產品、馳（著）名商標的推進工作，成立**市名牌戰略推進領導小組（以下簡稱領導小組，成員名單附后），領導小組辦公室設在市經委，負責評選的日常工作。
第五條凡參加評選的產品，應在申報前2年內通過自治區級以上鑒定驗收或登記備案，并己投產半年以上，按以下條件分為一、二等獎：
一等獎：獲得過國家級名牌產品、馳名商標稱號。市場潛力大，社會經濟效益高，在同行業處于高盈利水平。
二等獎：獲得過新疆名牌產品稱號和著名商標的產品。市場潛力較大，社會經濟效益較高，在同行業處于較高盈利水平。
對通過最終評審的新創名牌產品、馳（著）名商標進行一次性獎勵（對同一馳（著）名商標下系列產品只獎勵一次）。
第六條申報程序：
（一）由名牌產品生產單位，向所在區（縣）經計委（經委）、兩個開發區行業主管部門提出申報，無行業主管部門的，直接向市經委申報，按要求填寫《**名牌產品獎勵資金申報表》，并附加有關材料：相關證書及獎牌、專利證書、檢測報告、研制報告、彩色12寸產品照片、用戶意見及效益證明（以稅務部門數據為準）。
（二）各區（縣）經計委（經委）、兩個開發區行業主管部門對各企業申報材料進行認真審核，對符合申報條件的，將資料匯總后報送市經委。
（三）市經委對企業申報材料進行初評。
第七條評審程序：
（一）由市經委負責組織召開領導小組成員單位和有關專家會議進行綜合評審，并采取不記名投票方式確定獲獎項目名單，一、二等獎須經到會全體成員半數以上同意，其中一等獎須經三分之二以上同意。采取綜合評議與定量評價相結合的方法，得出初評結果，將推薦獲獎名單及審查情況報送**市委財經領導小組審批，并在新聞媒體公示。
（二）獲獎項目自新聞媒體公示之日起15天后正式生效，如有異議，由原行業專家評審組提出處理意見，報市經委。
第八條獎勵辦法：
（一）獲獎項目由市人民政府頒發獎狀和獎金，并按以下標準進行獎勵：一等獎35萬元，二等獎20萬元（如果某等級獎無符合條件的申報產品，該獎項可以空缺）。
（二）獲獎單位可根據國務院頒發的《合理化建議和技術改進獎勵條例》的精神，對開發有貢獻人員進行獎勵。
第九條各有關單位推薦和評審工作應客觀公正，對營私舞弊、弄虛作假者，視情節輕重給予批評教育或提請有關單位給子處分。
第十條申報單位弄虛作假，騙取榮譽的，領導小組辦公室將在新聞媒體上公布其行為，收回政府獎勵給企業的獎勵證書和獎金，3年內停止該單位**市名牌產品馳（著）名商標獎勵的申報權。
第十一條獲得**市名牌產品、馳（著）名商標獎勵的產品，原則上2年內不予重復獎勵。
新媒體獎勵辦法范文5
一、指導思想
堅持以科學發展觀為指導，按照“‘四個統一’、‘四化建設’、‘四個轉變’、‘四高目標’”的總體要求，確立以“基礎工作、職能服務、消費維權、行政執法、‘兩協’工作、社會評價”等為主要內容的績效考評體系，促進收費工商向監管服務工商轉變，為爭上工商工作新水平、促進全市工商行政管理工作在新的起點上實現跨越發展、建設富裕秀美平安和諧新*作出積極貢獻。
二、考核對象
15個基層分局、所。
三、考核方式
績效考核堅持“五結合”的原則，即考核重點工作與考核基礎性工作相結合，考核日常工作與考核創新工作相結合，定期檢查考核與平時檢查考核結合，考核組檢查考核與機關科室（直屬分局）檢查考核相結合，效能監察與績效評估相結合。
四、考核內容
考核的內容由六個部分共85項組成。即基礎工作、職能服務、消費維權、行政執法、“兩協”工作、社會評價?？偡譃?00分，其中基礎工作39項共40分，職能服務23項共23分，消費維權10項共10分，行政執法8項共15分，“兩協”工作2項共6分，社會評價3項共6分。同時，對爭先進位、工作創新、宣傳報道、文明創建、預算管理、執法辦案、表彰通報實行加分，對出現新聞媒體曝光、集體上訪、復議改處、訴訟敗訴、通報批評等情況的實行罰分。
五、考評程序
1、市局成立基層單位績效考核領導小組。組長：*。副組長：市局其他黨組成員。成員：辦公、人教、法規、監審、財務等科室負責人。領導小組下設辦公室，辦公室設在市局辦公室，*同志兼任辦公室主任。
2、基層各單位對照《*市工商局基層單位績效考評細則》（附后）進行自評，向市局考評辦公室報送自評報告。
3、每年6月和12月，市局組織工作專班，對照《*市工商局基層單位績效考評細則》進行初評。
4、市局考評辦公室對自評和初評結果進行匯總；并將匯總結果報市局考核小組審定。
5、市局考評辦公室將考評審定結果向基層單位反饋。
6、局長辦公會對考核領導小組審定和反饋情況進行審定，并對獎罰分事項進行認定，確定基層單位績效考核的最終結果。
市局每年對基層單位績效工作完成情況分半年和年底兩次進行考評，加權計算年終考評分。其中，半年考評分按40%計算，年底考評分按60%計算。市局對于工作成績突出、年終考核分數名列前茅的單位給予精神和物質獎勵。
六、獎罰分事項
（1）對創新工作實行加分制，半年考評一次，上半年考核創新點子的價值，年底考核創新思路的成效。創新思路具有一定價值并經局長辦公會認可的，在半年考核時一個創新點子加0.5分，創新思路運用效果較好并經局長辦公會認可的，在年終考核時一個創新點子加1分；創新成果被國家總局、省局、市局（含*市委市政府）推廣認可的（須經局長辦公會認定），在年終考核時分別加2.5分、2分、1.5分（總加分以5分為限）。
（2）宣傳報道工作實行加分制，半年考評一次，根據《*市工商局宣傳信息考核獎勵辦法》考核并獎勵分。同時，工作經驗被省局、孝感市局、市局主要領導批示肯定的按每次3分、2分、1分加分，被*市級以上領導批示肯定的參照加分。由市局辦公室組織實施，考評結果上報市局績效考核辦公室核實，由績效考核辦公室提交局長辦公會審定。
（3）爭先進位實行加分制，根據《*市工商局爭先進位考核獎勵辦法》執行。由市局人教科組織實施，考評結果上報市局績效考核辦公室核實，由績效考核辦公室提交局長辦公會審定。
（4）預算執行情況實行獎罰分制，半年考評一次。實現罰沒預算超10%加1分，每差5%扣1分。獎罰分情況由財務科負責統計報市局考核辦公室核實后，由市局考核辦公室提交局長辦公會審定。
（5）執法辦案數實現獎勵分制，半年考一次。辦案數超出市局下達任務數的，每超10%加2分，由法規科負責統計報市局考核辦公室核實后，由市局考核辦公室提交局長辦公會審定。
（6）出現新聞媒體曝光事件經查證屬實的和3人以上集體上訪、復議改處、訴訟敗訴、工作人員待崗以及受到紀律處分等情況的，視情節每人（件）次扣1至10分（考核組核實后報經局長辦公會認定），全年考評一次。凡在計劃生育、黨風廉政建設、社會治安綜合治理、食品安全、工作等方面出現重大問題的，實行一票否決（由局長辦公會認定）。凡是出現一票否決問題的單位一律不得評為先進單位。
新媒體獎勵辦法范文6
第一條 獎勵對象：認真貫徹黨的基本路線，堅持四項基本原則和改革開放的方針，熱愛本職工作，嚴格遵守××紀律和宣傳報道有關規定，積極為各級報刊、電臺、電視臺、網站、出版社寫稿發稿，被采用稿件達到一定數量和質量，產生良好社會效益，并能完成本職工作的職工。
第二條 稿件范圍：撰寫稿件內容要與××工作和××隊伍建設有關的各種新聞體裁稿件、影視作品、文學藝術作品。
第三條 稿件統計以刊登、播發時間為準，每月統計一次并兌現獎金；年終以篇數統計作為評獎記功依據，同時獎勵依據視用稿的數量、質量，用稿單位級別和社會效果而定；連載、出版著作以載完和出版為準。
第六條 獎金：
（一）設立宣傳報道專項獎勵基金，機關行政部門負責管理，專款專用。獎勵基金根據上級規定各單位要從業務經費按一定比例投入宣傳經費的要求，每年從各單位收繳宣傳報道獎勵備用經費。其中，基層大隊××元，中隊××元，局機關××元。不足部分由局機關追加。
（二）逐月兌現獎金，每篇稿件按采用級別實施獎勵：中央級××元；國家行業級××元；省級××元；省行業級××元；地級市××元。
（三）局黨組視年終專項獎勵基金財力情況決定對宣傳報道的先進單位及個人實施一定的物質獎勵。
第七條 嘉獎、記功：
宣傳人員達到下列規定的條件，可分別申報通令嘉獎、計個人三等功。
（一）具備下列條件之一者，可申報通令嘉獎：
2、每年在國家級行業性以上新聞媒體發表40篇以上，50篇以下；
3、每年在省級新聞媒體以上發表50篇以上，60篇以下；
4、每年在省級行業新聞媒體以上發表70篇以上，80篇以下；
5、作品篇數雖然沒有達到規定的要求，但獲得中央級三等獎以上、國家行業級二等獎以上、省級一等獎以上獎勵，或在社會上產生廣泛影響，為xx宣傳作出突出貢獻的。
（二）具備下列條件之一者，可申報記個人三等功一次；
1、每年在中央級新聞媒體
發表20篇以上；
2、每年在國家級行業性以上新聞媒體發表50篇以上；
3、每年在省級新聞媒體以上發表60篇以上；
4、每年在省級行業新聞媒體以上發表80篇以上；
5、作品篇數雖然沒有達到規定的要求，但獲得中央級三等獎以上、國家行業級二等獎以上、省級一等獎以上獎勵，或在社會上產生廣泛影響，為xx宣傳作出突出貢獻的。
（三）參加評獎記功的專職宣傳干部作品篇數增加1倍。
第八條 各級新聞媒體分類：
1、中央級新聞媒體：新華社、中國新聞社、《求是》、《人民日報》（含華南版、海外版）、中央電視臺、中央人民廣播電臺、《半月談》、《嘹望》以及中國網、人民網、新華網、中新網、中華網等。
2、國家級行業新聞媒體：《光明日報》、《*報》、《*畫報》、《中國青年報》、《工人日報》、《經濟日報》、《法制日報》、《人民公安報xx周刊》、《中國xx》雜志、《人民公安》雜志、《民主與法制》、《中國青年》雜志、《人民武*》、《武警學院報》以及公安部、中國xx信息網（局域網）、中國xx網。
3、省級新聞媒體：《xx日報》及內參、xx人民廣播電臺、xx電視臺以及xx網等。
4、 省級行業新聞媒體：《xx早報》、《法治快報》、《當代生活報》以及xx網、公安在線、《xxxx動態》以及xx網等。
5、地、市級新聞媒體指：各地市的黨報、電視臺、電臺、網站；本條款規定以外的省級專業報刊、網站按地、市級計。
第九條 處罰：
（一）不積極做好宣傳報道工作，未完成年度宣傳報道任務的單位及個人，取消評先資格，并在全局內通報批評。
（二）未完成年度宣傳報道任務的單位，在下一年收繳宣傳報道獎勵備用經費中，基層按每人××元追加單位的獎勵備用經費，機關以部門為單位，每人扣除年終崗位福利費xx元。正副職局領導按分管機關部門的任務完成量進行統計，分管一個部門的，扣除年終崗位福利費xx元；分管兩個部門的，每少一個未完成任務的部門扣除年終崗位福利費xx元，以此類推。所得經費統一納入報道專項獎勵備用基金。
