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綠色工廠管理辦法范文1
（一）工業污染防治取得顯著成效，污染物排放總量基本得到控制
“”期間，環保工作始終將污染物排放總量削減作為的重點，通過開展“達標企業管理年”活動，實施污染防治十大工程、重點企業排污總量削減計劃、重點企業限期治理等措施，推進工業污染防治，主要污染物排放總量得到有效控制。五年間，各重點污染企業共投入資金14.2億元，實施了146個重點污染治理工程，削減煙（粉）塵排放7.8萬噸、二氧化硫排放3.29萬噸、化學需氧量排放1.26萬噸。
加強建設項目環境管理，深入貫徹《環境影響評價法》等法律法規，嚴格環保準入制度和審批程序?！啊逼陂g，全市共審批各類建設項目4823項，否決不符合產業政策及嚴重污染的項目203項，建議企業改變廠址、工藝、燃料的項目73項，環境影響評價執行率和“三同時”執行率有了明顯提高，通過以新帶老、以大代小，有效促進產業結構的調整，防止了新污染產生。
從年起，在全市大力開展清潔生產審核工作，全市103家清潔生產審核試點企業共投入資金約2.18億元，每年可產生經濟效益1.32億元，節約水資源522多萬噸，節電176萬度，削減二氧化硫7242噸、煙（粉）塵8.48萬噸、化學需氧量1047噸、懸浮物1.2萬噸，實現了經濟與環境的“雙贏”。與此同時，積極開展循環經濟和ISO14000環境管理體系認證工作，紫山特鋼、制藥等5家企業列為省級循環經濟試點單位，新興鑄管、雪馳集團、太行水泥等20余家企業通過ISO14000環境管理體系認證。
通過實施重點污染企業治理，嚴格控制新污染產生，強力推行清潔生產，全市主要污染物排放總量得到有效控制。年，全市二氧化硫、煙塵、工業粉塵和COD四種主要污染物排放量分別為20.7萬噸、9.23萬噸、7.36萬噸和5.04萬噸，分別比年下降4.7%、32.8%、48.7%和36.8%，基本實現了“”計劃目標。
（二）加大城市環境綜合整治力度，大氣環境質量明顯改善
“”期間，城市環境綜合整治工作以創建環保模范城為主線，以改善城區環境質量為目標，充分調動社會力量，協調聯動，合力攻堅，實施了一系列城市環境綜合整治行動?！啊蹦?，我市各項指標均達到了省級環保模范城標準。通過“創模”，實現了城市環境綜合整治由環保部門孤軍作戰向各部門聯合行動的轉變，形成了“黨委領導，政府負責，人大監督，環保部門統一監管，有關各部門分工負責，全社會廣泛參與”的環保工作機制。
自年起，開始實施拔煙囪戰役，共取締不達標燃煤鍋爐1047臺，治理鍋爐171臺，使城市煙囪冒黑煙問題基本得到了解決。年，在全市開展了“三無街道”（無原煤散燒、無油煙無組織排放、居民樓下無飲食攤點）創建工作。幾年來，共拆除燃煤大灶2200余座、治理飯店油煙824家，居民樓下飯店改業、搬遷223家，主要街道實現了“三無”目標。結合產業結構調整，配合有關部門實施了退城進郊工程，市制藥廠、飛輪廠、化工廠、日用化工廠和機床廠相繼搬離市區，有效減輕了對主城區污染。
加強燃煤污染防治工作。了《禁止銷售和燃用高硫份煤炭及制品的通知》，在主城區實施了煤炭管制政策，加強了對煤炭市場和用煤大戶監管，禁止使用高硫份、高灰份煤炭及其制品，積極推廣使用城市煤氣、天然氣等清潔能源。引天然氣入邯工程已經竣工投用，市區燃氣普及率達到了88.34%。采取各種措施擴大集中供熱面積，主城區集中供熱面積達到了1543萬平方米。
嚴格控制揚塵污染。制定了《市防治建筑施工揚塵管理辦法》，與建設局聯合加強了對建筑工地專項檢查，主城區建筑工地基本達到了國家環保標準；大力推廣商品混凝土，在城區周邊新建混凝土攪拌站，建筑揚塵污染明顯減輕。城管部門“”期間共購置37輛灑水車和清掃車，增加道路灑水和機掃面積，有效降低了二次揚塵污染。
有效防治汽車尾氣污染。市公安、環保部門聯合上路抽測汽車尾氣排放，強化了機動車尾氣的初檢、年檢和路檢。擴大禁行線路，敏感區部分街道實行單行，摩托車禁行線由2條擴大為6條；市政公用事業管理部門加大了雙燃料車改裝力度，共改裝193輛公交車，新購置60輛雙燃料汽車，使我市公交雙燃料車達到了253輛。
“”期間，城市基礎設施建設力度不斷加大。投資3.3億元和1.5億元的西污水處理廠和垃圾處理廠相繼建成投產，投資1.2億元的東污水擴建工程進展順利。圍繞城市綠地、立體綠化、園林式單位和近郊生態林帶建設，完成投資13億元，園林綠地面積由15.9平方公里發展到35.58平方公里，建成區綠化覆蓋率、綠地率、人均公共綠地三項指標分別達到43%、35%和10.9平方米，初步形成了“城在林中、林中有城、城中有景”的生態格局。
通過城市綜合整治行動，城區的環境質量有了明顯好轉，空氣質量達到二級標準的天數由年的119天增加到年的277天，我市在全國113個大氣污染防治重點城市中大氣環境質量排名位次有了大幅度前移。
（三）繼續推進流域污染防治，水環境污染趨勢得到基本遏止
加強飲用水源地保護。編制了《市飲用水源地保護規劃》，劃定了全市飲用水源保護區，明確了保護范圍和方式，使主城區兩大飲用水源地（岳城水庫和羊角鋪地下水）得到了有效保護，飲用水源地水質實現穩定達標，確保了全市人民飲水安全。
改善滏陽河流域整體環境。市政府出臺了《市滏陽河污染綜合防治暫行辦法》，加強了對重點區域監控，形成了環保監管長效機制。先后兩次對滏陽河、沁河流域實施大規模的綜合整治，制定了《滏陽河綜合整治實施方案》，共出動人員1.5萬多人次，整治沿岸排污企業80余家，清理沿岸垃圾2.2萬多立方米，打撈漂浮物5700多立方米，清淤6萬多立方米，拆除違章建筑1.8萬多平方米。通過綜合整治，不僅使滏陽河和沁河的整體面貌得到顯著改觀，水質有了明顯改善，而且帶動了兩岸開發和經濟發展，極大地增強了全社會保護母親河的意識。
“”期間，全市重點加大了污水處理廠建設力度，市西污水處理廠、污水處理廠和峰峰礦區郭莊污水處理廠相繼投入運行，新增污水處理能力14.5萬噸；東污水處理廠二期、邯鋼第二污水處理廠、峰峰礦區、雞澤、成安、、磁等污水處理廠也陸續開工建設，污水處理廠建設有了明顯進展。
年，全市水質控制監測斷面，與年相比，地表水Ⅴ類或劣Ⅴ類斷面減少了15.7%，Ⅲ類或好于Ⅲ類斷面增加了30.8%，水環境質量有了較大改善。
（四）生態保護和建設得到加強，生態環境惡化的趨勢有所緩解
“”期間，全市開展了生態保護現狀調查，編制了《市生態環境保護規劃》，并經市政府批復實施。規劃的實施為全市生態保護與建設提供了科學依據，對改善我市生態環境、促進經濟社會可持續發展起到了十分重要的作用。
積極開展生態示范區和環境優美城鎮創建活動。、涉、大名、館陶、廣平和魏先后被國家環?？偩至袨閲壹壣鷳B示范區建設試點，示范區面積達到3247.8平方公里。大名大名鎮、武安市礦山鎮等21個城鎮編制了小城鎮建設環境保護規劃。積極開展環境優美城鎮創建工作，館陶館陶鎮、魏魏城鎮已通過了省級環境優美城鎮驗收。通過創建活動，推動了生態示范區建設，促進了小城鎮健康發展，使生態環境得到了改善。
開展了礦山生態保護專項檢查及千礦萬畝生態恢復工程。加強了礦產資源生態保護工作。市政府組織環保、國土、安監等部門，對西部礦山生態環境保護工作進行了專項檢查，關停和取締了非法礦山企業508家，使礦山生態環境惡化的趨勢得到了有效的控制。啟動了千礦萬畝生態恢復工程，對1000多個閉坑的礦山進行了治理，使礦山生態環境逐步得到改善。
狠抓秸稈綜合利用和禁燒工作。采取宣傳教育、政策引導和行政推動等措施，認真抓好秸稈禁燒工作。堅持堵疏結合、以疏為主的方針，積極推廣秸稈直接還田和過腹還田技術，興建秸稈發電廠，多渠道開展綜合利用，提高全市秸稈綜合利用率。通過加強宣傳、強化領導、落實責任、嚴格督查及重獎重罰等措施，使禁燒工作深入人心，并逐漸變為群眾的自覺行動，“禁燒”取得了良好的效果。
（五）環境保護能力建設不斷增強，執法水平得到提高
全市環保機構和隊伍建設得到進一步加強，19個（市、區）全部建立了具備獨立執法主體資格的一級環保機構，5個（市、區）環境監察標準化建設通過了驗收，為環保工作的正常開展奠定了良好基礎。
“”間，全市共投入1500萬元，購置了氣相色譜、色質聯機等大型監測儀器，配置了大氣環境應急監測車，建成了全市大氣自動監測和地表水監測網絡，提升了全市環境監測和應對突發性污染事故的能力。
從年開始，狠抓了隊伍素質和機關效能建設。充分利用“三講”、“保持黨員先進性教育”和行風評議等活動，全面提高隊伍政治素質。通過開展創建學習型機關、執法人員半軍事化管理、崗位比武、學習心得交流等系列活動，使執法人員業務素質得到顯著提高，執法水平跨上新的臺階。近幾年，沒有發生一起因執法過錯而引起群眾上訪投訴的事件。改革行政審批，提高機關效能。將原來所有審批項目由三個部門集中到一個部門，實行了大廳式辦公，堅持“首問負責制”、“兩次辦結制”和“終身負責制”，并將環境影響報告書、報告表和登記表的審批時間由原來的60天、30天和15天分別縮短到15天、7天、2天，使項目審批做到了高效、快捷、方便，提高了機關辦事效能。
（六）環境法制建設得到加強，環境執法力度不斷加大
全市環境保護工作逐步走上依法行政的軌道?！啊逼陂g，先后頒布了《市防治機動車排氣污染管理辦法》、《市主城區生活飲用水源保護區污染防治管理辦法》、《市城市環境噪聲污染防治管理辦法》、《市主城區大氣污染防治管理辦法》等多項政府規章，初步建立起環境保護地方法規體系。
按照國家、省統一部署，連續5年開展了嚴肅查處環境違法行為專項行動，共現場監督檢查各類污染企業5000余家（次），制止或糾正各類違法行為1400余起，取締和制止重污染小企業反彈3000余家（次），我市化工、焦炭、水泥、鋼鐵、小造紙、小煉油、小肥皂、小木炭等一些有明顯特征的區域性污染問題得到有效解決。
綠色工廠管理辦法范文2
2005年12月12日，美國《商業周刊》公布了“全球最綠色企業”排名，杜邦公司居于首位。在前兩名中，杜邦的營收只是第二名英國石油公司的1/10，二氧化碳減量卻是它的5倍，高達650萬噸。
然而，誰曾想到今天的綠色巨人卻是昨天的“環保殺手”？1988年，美國航空航天局確認了氯氟烴（CFC）對臭氧層的破壞作用，杜邦恰是當時第一大CFC供應商，占據全球25%的份額，報告一出，杜邦一下子由化學巨人變成了頭號環保殺手。
杜邦并沒有因為這一打擊而垮掉，而是腳踏實地地把“環?！鄙钌畹厝谌肫髽I戰略中，將工廠變成綠色實驗室，不斷開發出安全節能的新材料，并通過嚴格的規則控制企業的綠色生產。20年的臥薪嘗膽，杜邦終于贏得了業界的尊敬，一躍成為全球最環保的企業。
“中國制造”似乎正在經歷著杜邦式的蛻變。
2007年，全球最大的玩具制造商美泰公司連續3次宣布召回旗下在中國生產的品牌玩具2000多萬件，這些玩具的漆面被認為含有有害物質。至此，“中國制造”愈演愈烈。
與此同時，中國IT制造也正經歷著綠色“考問”，2007年8月11日，歐盟EuP指令正式轉化為歐盟成員國的法規。它是繼RoHS和WEEE兩項綠色指令之后，歐盟設置的第三項“綠色壁壘”。這次指令直指生態設計理念，第三次“綠考”也由對產品的綠色檢驗上升到對企業的綠色考核。
中國是眾多國際IT企業的制造基地，在這樣的綠色沖擊波下，中國IT制造是否值得信賴？它能否造就像杜邦那樣的綠色巨人？
4個鳥窩
在鳥兒也愿意做窩的三星生產基地，綠色生產模式的“精髓”是高效、快速的生產能力加上嚴格的環境管理系統。
進入威海市火炬高新技術產業開發區的三星廠區，一眼望見的不是生產基地，而是一排排綠樹。在廠區門口，一棵碩大的楸樹特別扎眼，它被員工們用水泥小心翼翼地圍起來，精心培育。抬頭一看，喜鵲在樹上做了4個窩。三星的工作人員驕傲地告訴記者，這棵樹從1993年建廠時就種下了，喜鵲也是在那時就做了窩。
在這個鳥兒也愿意做窩的生產基地，“綠色制造”的精髓究竟是什么？
記者穿著鞋套進入廠區，各條生產線正在緊張有序地工作著，車間地面潔凈，所有的員工都穿著同一種涼鞋?！斑@種特制的涼鞋是為了防止靜電，在三星打印機車間，從總經理到普通員工，都必須穿這種鞋?！?工作人員告訴記者。
在一條生產線上，記者看到7個女工正在有條不紊地把元器件安插在電路板上，經過了插件工序，就要進行焊錫，安插有元器件的電路板進入裝有液態焊錫的波峰焊機，經過焊錫后元器件才能固定在電路板上。在波峰焊設備的化學品安全技術說明書上，記者看到焊錫液鉛的含量僅為0.05%。工作人員告訴記者，原來的焊接設備中，鉛的含量高達37%。眾所周知，鉛會破壞人的神經、血液系統以及腎臟，已于2006年被歐盟RoHS指令列為禁用物質。
從2004年底，三星就開始推行無鉛焊接，對焊接設備進行升級改造，將鉛含量降到0.05%，僅在改造設備上，三星就投入了近50萬元人民幣。
穿過了生產線，記者來到了一間巨大的硒鼓報廢室，里面整齊地擺放著每天生產中產生的廢棄硒鼓，并按照日期和數量標志好。這些廢硒鼓中的廢碳粉將會嚴重污染環境。三星建立起了硒鼓報廢室，由專人負責收集，交由威海市環保局惟一指定的環?？萍挤展炯袖N毀處理，為此，三星每年要向服務公司支付3萬元人民幣的處理費。
從更換生產設備，到巨資購進檢測儀器，再到為廢品回收買單，三星每年為環保支付的費用十分可觀。如何平衡環保和成本之間的矛盾呢？三星工作人員給記者算了這樣一筆賬: 在三星，所有辦公用紙全部使用生產線測試紙，并要求雙面打印，僅此一項每年就可以節約近百萬元的費用。
除了節約，三星數碼打印機副總經理趙國棟還認為，實現綠色制造良性循環更為關鍵的在于注重生產系統的快速反應。三星的生產制造有一套強大的信息系統支撐，“電子看板”系統能做到按訂單生產，實現零庫存。高效、快速的生產能力加上嚴格的環境管理流程，這才是綠色生產模式的“精髓”。
46個實驗室
研發設計是綠色制造的關鍵，控制了源頭，就保證了綠色制造。聯想在源頭上設立了46個綠色實驗室。
位于上地的聯想北京研發中心7層顯得有些神秘，這里是聯想世界級實驗室的云集之地。
當記者費勁地推開噪音實驗室沉重的大門時，發現近20平方米的小屋從上到下全被厚厚的吸音綿包裹著。在這個噪音級別只有12dB(在安靜的公園里，噪音級別約為40dB; 在專業錄音室，噪音級別為20dB)的實驗室里，一說話，發出的聲音立刻就被吸音綿吸走了，站上不到3分鐘，人就會感覺耳朵也不是自己的?！霸谶@樣安靜的實驗室里待上半天，人都快要發瘋了?！甭撓牍こ處熼_玩笑地說。
聯想的噪音實驗就是在這樣精密的環境下進行的，在被測試的電腦四周，圍繞著12個專業吸音麥克，每一個造價都在數萬美元，工程師介紹，這樣的測試環境能滿足歐盟、美國、中國等多個國家苛刻的測試標準。
噪音和散熱是一對天然的矛盾，噪音降下來了，風扇轉速就會放慢，散熱就會增加，如何能把各項技術綜合運用到產品中呢？在聯想的散熱實驗室里，有著業界先進的仿真設計軟件，系統會模擬機箱散熱。仿真結束以后，工程師就會根據模擬結果進行結構設計，從而調整出最佳的散熱曲線。
在散熱曲線調整的過程中，噪音測試數據會不斷地輸入系統，系統先要求各個部門對部件按照指標平衡噪音與散熱，然后再把所有部件綜合起來進行整體設計。
在這樣的綜合平衡設計下，聯想電腦的噪音級別僅為35dB，遠遠低于國家55dB的要求，在今年新開發的綠色電腦中，噪音更是降至30dB，低于蚊子從面前飛過的聲音。
在這樣的低噪音級別下，聯想開天臺式電腦配備高效能電源和智能控速風扇，機箱內部溫度可以降至35攝氏度（業界標準為38攝氏度），在節能控制芯片的作用下，主機在休閑狀態下功率不超過4瓦，遠低于標準10瓦的功率。如果所有的電腦都達到這個標準，中國全年將節電20億度，相當于150萬戶家庭一年的用電量。
“綠色產品的生命周期涵蓋了研發設計、產品回收和物流交付全過程，研發設計是關鍵，控制了源頭就保證了綠色制造?！甭撓爰瘓F高級副總裁兼大中華區總裁陳紹鵬說。在聯想，全球有46個頂級實驗室，在節能減排、材料的再生利用以及有害物控制方面有著諸多的研究。
除了綠色產品的研發設計，聯想還擁有一支特殊的包裝研發團隊，主要研究如何優化產品結構，降低運輸中單產品的能耗，減少包裝材料對森林資源的消耗。
聯想電腦在空運過程中使用100%的再生紙卡板，選用100%可回收的熱成型包裝材料，并于2000年將其明確列入各部門的質量大綱。使用再生紙卡板每年可以節省25噸木材，而選用熱成型包裝材料每年可以節省80噸原生塑料。
一幅漫畫
綠色供應鏈的管理決定著綠色制造怎樣落地，保證綠色，必須管理好產業鏈上每一層的供應商，這恰如諾基亞的一幅漫畫所展示的那樣。
諾基亞環境事務高級經理陳敏把綠色制造的供應鏈運作比做水循環?！笆謾C中使用的各種原材料都來自上游的供應商，如果從上游引進的原材料是純凈的，諾基亞只要在整個循環過程中加以嚴格管控，最終流向消費者的整機一定是純凈的?！标惷粽f。
那么，如何保證上游的水質清潔純凈呢？
諾基亞在全球有著近400家一級供應商、5000家二級供應商，如果追溯到第四級的零部件廠商，多達5萬家。作為品牌廠商，該如何掌控如此龐大的供應鏈呢？
諾基亞環境事務部的員工們在向合作伙伴描述綠色制造時通常會引用這樣一幅漫畫: 在一個高速運轉的齒輪機上，最終消費者、工廠、本地供應商、物流公司和二、三、四級供應商是層層咬合的齒輪，產品從上游供應商經由物流公司抵達諾基亞工廠，在工廠與本地供應商的協作下，成品最終流向消費者。
在這樣一個環環相扣的生產過程中，只有各個齒輪協同運轉，才能保證齒輪機高速、安全運作?？刂讫X輪運作中樞的是諾基亞和供應商們，諾基亞管控一級供應商，一級供應商向上掌控二級供應商，如此追根溯源，層層環節各司其責。
在整個運轉過程中，記者發現代表諾基亞的穿著綠衣服的“協調員”無處不在，一會出現在消費者端，一會又跑到上游供應商那里，甚至還會出現在法規制定環節中。陳敏稱自己就是穿綠衣的協調員，她的工作除了追蹤各個國家和地區的環保法規和標準以外，還要協同生產、供應商管理部等各部門的同事們做好綠色控制。
“在整個供應鏈中，品牌廠商是指揮棒，這對企業對供應鏈的管控提出了極大的挑戰?！标惷粽f。
從上世紀90年代末開始，諾基亞就開始啟動物質清單，要求所有的供應商提供所有零部件的詳細成分，并對其進行集中管理。這項工作進行了十多年，現在，這份物質清單遠比歐盟的RoHS指令和中國的《電子信息產品污染控制管理辦法》苛刻。
要想成為三星打印機的供應商，需要通過嚴格的“環保合作伙伴”認證。三星將供應商分成危險行業合作公司（L1）和其他行業合作公司(L2)，綜合評分在90分以上，L1的有效期是1年，L2是2年; 評分在80到89分之間的，L1有效期為6個月，L2為1年; 如果綜合評定低于80分，則要求供應商在一個月之內重新評估，連續兩次評估不合格停止交易6個月，如果連續3次不合格，這家供應商將永遠不能列入三星的供應商名錄。
在聯想，除了對供應商有嚴格的環?？己?、環保承諾外，聯想工程師還直接“蹲點”，監督供應商。在RoHS的切換過程中，波峰焊含鉛焊接的溫度需要達到235攝氏度左右，不含鉛的焊錫則需要達到260攝氏度以上。然而，溫度過高會損壞主板上的元器件，給生產工藝帶來很大挑戰。曾經有供應商因為切換RoHS工藝而造成一批顯示器出現故障，聯想為此承擔了很大損失。
“RoHS指令頒布，并不是所有的工廠一夜之間就能切換，在此之前，聯想的工程師和供應商反復磨合研究了一年，才最終實現生產的順利切換。”聯想集團質量與標準工程總監王會文說。
保證綠色制造落地，說到底就是綠色供應鏈的管理問題。整機廠商的工廠多以成品組裝為主，保證綠色就是確保部件無毒無害，如果上流水源出現污染，最終給整條供應鏈帶來的打擊將是摧毀性的。因此，在供應商的管控上，各個整機廠商都有著嚴格的條款，此舉也影響到了上游供應商，帶來產業鏈新一輪洗牌。
兩個剩飯指標
三星的兩個剩飯指標是三星將“綠色”融入到企業文化中去的一種表現，事實上，很多企業都已意識到“綠化”工程的前提是樹立企業的綠色意識。
在三星的食堂門口，有一個食堂浪費公告板特別醒目，上面有兩個指標，紅線代表現在公司平均的剩飯量為每人每天80克，綠線則是公司要達到的目標，實現每人每天剩飯10克。每天，食堂師傅都會把一日三餐的剩飯數量填在表格里，并畫成剩飯曲線，以提醒每一位走進食堂就餐的員工。
從綠色制造到綠色企業，“綠色”要成為基因深深融進企業血液并不是一件容易的事，“綠化”工程不僅要實現綠色制造，也要樹立起企業的綠色意識。在聯想的環境管理體系中，生產經營、產業鏈和社會參與并列為3大要素，而實現社會參與，凸顯企業社會責任，則需要企業先從自身做起。
李為民是聯想中國的最高環境管理者代表，負責環境管理體系在聯想中國的落地，從產品生命管理周期這樣關乎企業命脈的環節，到辦公區安裝巖石家具、感應水龍頭這樣的小事，事無巨細，環境管理體系都要將其納入進來。
聯想集團質量與標準工程總監王會文在聯想北京研發中心會議室接受記者采訪時，隨身帶著自己的玻璃杯，他告訴記者，公司提倡員工少用方便紙杯，改用玻璃杯。在出示名片時，王會文還告訴記者，以前他的名片撕都撕不動，因為那種紙不能再利用，現在聯想所有員工的名片都換成了可再生紙。為了節省產品說明書的油墨和紙張，聯想甚至要求印刷廠進駐廠區，打多少印多少。
不積跬步無以至千里，今年4月，聯想被世界和平組織評為“最綠色企業”，而記者此次采訪的諾基亞和三星也都曾經榮獲這一殊榮。
2007年，諾基亞的綠色戰略開始轉移，將原有的領先環境績效轉化為公司的無形資產，更廣泛地將“綠色”理念植入到供應商和消費者頭腦中。2005年，諾基亞與中國移動、摩托羅拉共同發起了“綠箱子環保計劃――廢棄手機及配件回收聯合行動”，在全國40個城市設置千余個綠箱子開展手機及配件回收行動。
綠色工廠管理辦法范文3
為進一步發揮茶葉在促進農業增效、農民增收中的作用，扎實推進茶葉產業轉型升級，鞏固主導產業地位，現就加快發展茶葉產業、建設茶業強縣提出如下意見：
一、明確茶業強縣建設目標
今后五年，是我縣茶葉產業進一步做大做強的關鍵時期。要堅持用科學發展觀統領茶業發展，制訂實施《新昌縣茶葉產業發展規劃（2011－2015年）》，緊緊圍繞建設“茶業強縣”這一目標，全面實施茶葉產業提升戰略，著力推進茶葉生產經營的規?；C械化、品牌化、市場化、國際化，努力把新昌茶業的先發優勢轉變為可持續發展優勢，將新昌打造成為全國龍井茶生產、加工、貿易、文化中心和茶產品集散中心。
二、加大茶業強縣建設投入
從今年開始，縣財政每年安排不少于600萬元茶葉產業發展專項資金，重點用于扶持現代茶園建設、茶葉品牌建設、市場開拓、龍頭企業培育和茶葉質量安全管理等項目。廣泛動員社會資金投入茶葉產業，鼓勵茶葉生產企業、專業合作社和專業大戶通過公司或合作社+基地+農戶等形式，擴大規模，提升茶葉經營主體實力。
三、完善茶業強縣建設扶持政策
（一）扎實推進現代茶園建設
1.加快現代茶葉園區建設。結合省級現代農業園區建設，計劃建設10個核心基地面積500畝以上、輻射帶動3000畝以上的現代茶葉園區，要求基地內路溝渠配套，生產加工設施齊全，具有自主品牌，茶葉生產安全、優質、高效?，F代茶葉園區建設予以項目扶持，經驗收合格，每個園區以獎代補15萬元。
2.加快無性系良種茶園建設。鼓勵老茶園改種換植，優先扶持連片規模經營茶園。對老茶園改種換植或新發展無性系良種茶園連片面積10畝以上，每畝補助500元；對連片面積達到100畝以上的，再給予每畝100元的獎勵。
（二）積極培育龍頭企業和生產經營主體
3.深化標準化名茶加工廠建設。繼續抓好100家標準化名茶加工廠，進一步完善區域布局，對新建300平方米以上的標準化名茶加工廠，經驗收合格的給予每家5萬元的補助，并掛“新昌縣標準化名茶加工廠”牌匾。開展示范性茶廠創建，計劃到2015年建成10家示范性茶廠，對新建500～1000平方米、1000平方米以上的示范性茶廠，經驗收合格的分別給予每家10萬元、15萬元的補助，并掛“新昌縣示范茶廠”牌匾。以上二項不重復補助。
4.鼓勵開發多茶類名茶和茶產品。對茶葉企業新購置名茶加工設備和包裝設備一次性投資10萬元以上，按當年新增設備投資總額的30%給予補助，已納入農機購置補貼目錄范圍的茶機不再重復給予補助，單個企業最高補助額不超過10萬元。同時，對創新型名茶和茶產品給予一定的研發經費補助。
5.鼓勵開發使用大佛龍井品牌包裝。對使用禮品包裝茶葉（袋包裝除外）包裝款達到10萬元以上、大佛龍井銷售額100萬元以上且符合龍井茶包裝使用管理辦法的企業給予包裝款10%的補助（以茶葉銷售發票和包裝印刷發票為準，包裝款額度按占茶葉銷售款10%的比例核定，不到10%的按實計算，包裝生產、銷售企業除外），每個企業每年度包裝補助款不超過5萬元。
6.鼓勵名茶專業化加工。積極鼓勵以標準化名茶加工廠為龍頭，組建規范性茶葉合作社，通過擴大收青加工，逐步引導產業分工，提高標準化名茶加工廠的生產量。對茶葉生產季節（2～10月份）加工用電量達到3萬度以上的標準化名茶廠，結合自有基地面積及收青臺賬，給予總用電量每度0.30元的補貼。
7.鼓勵名優茶出口。對企業當年自營出口名優茶（限本縣生產的大佛龍井、望海云霧等名優茶）10萬美元以上的（以海關報關單為準）獎勵1萬元；當年自營出口30萬美元以上的獎勵2萬元；50萬美元以上的獎勵3萬元。
（三）大力加強茶葉品牌和茶文化建設
8.加大大佛龍井品牌宣傳推廣力度。每年組織舉辦大佛龍井品牌節會活動。有計劃地在全國重點城市和著名媒體開展大佛龍井品牌宣傳推介活動。增加對全國重點茶葉市場廣告宣傳的投入力度，由所在市場的大佛龍井茶商上報方案，經審核批準后給予廣告費用40%～60%的補貼。有重點地安排高速公路等特殊地段的公益性廣告。
9.進一步擴大大佛龍井品牌經營網絡。繼續實施大佛龍井專賣店建設，經驗收合格，每家專賣店給予一次性補助3萬元，并掛“大佛龍井專賣店”標志牌。對在境外開辦大佛龍井專賣店、茶葉貿易公司或銷售窗口視投入總額給予一定比例的補助。新實施大佛龍井品牌形象店和大佛龍井品牌茶樓建設，按每家形象店和茶樓投入總額給予一定的經費補助。
10.鼓勵企業參加茶葉展示展銷活動。對企業參加由縣政府有關部門重點組織的縣外境內展銷（廣交會、華交會除外），享受縣出臺其他有關展位補助政策。鼓勵茶葉企業在境外開拓茶葉市場。鼓勵企業參加國外展銷。對已獲進出口權的企業參加由縣政府有關部門重點組織的境外展銷，享受縣出臺的其他有關展位補助政策，并可視情再給予參展企業一定的交通費補助。
11.加強與全國著名茶葉企業的戰略合作。爭取用3～4年時間，在天福茗茶及全國著名茶葉企業連鎖店中開設大佛龍井銷售專柜，每只專柜給予3000元補助。支持天福集團等茶葉名企開發使用大佛龍井包裝，補助辦法參照本文第5條執行。
12.鼓勵培育企業品牌。被確認為“中國馳名商標”、“中國名牌”、“中國出口名牌”、“浙江省著名商標”、“浙江名牌”、“浙江出口名牌”、“紹興市著名商標”、“紹興名牌”、“紹興出口名牌”的企業，享受縣出臺的其他有關獎勵政策。對獲得全國農博會、浙江省農博會、浙江省茶博會及其它國際茶博會金獎產品的給予每只5000元的獎勵，同一企業同類產品同一等級不重復計獎。
（四）進一步強化茶葉質量安全管理
13.高度重視茶葉質量安全和標準化生產。凡通過茶葉無公害、綠色、有機或QS、ISO9000認證的，按縣出臺的有關加快新農村建設政策文件給予獎勵。對新獲得HACCP認證、GAP認證的，一次性獎勵3萬元。鼓勵開設茶葉專用農資商店，對開展統防統治的合作社，給予低毒、高效農藥及機動噴霧機等方面的資助。
14.加強茶葉新技術、新品種的引進與推廣。每年安排一定資金用于新技術、新品種的引進、推廣、培訓和賽事活動，通過舉辦“大佛龍井茶王賽”等途徑不斷提高茶農質量意識。
（五）加強中國茶市的培育與管理
15.落實優惠措施，強化協調管理，加大招商力度，盡快建立中國國際茶葉拍賣市場分中心，積極搭建茶葉價格平臺，建設中國茶葉市場價格指數，努力打造全國綠茶集散中心，成為五星級市場和AAAA級旅游區。
綠色工廠管理辦法范文4
為了更好地控制紡織品服裝甲醛含量,首先必須對布面上甲醛進行檢測。目前紡織品服裝中游離甲醛的測試方法為國際標準測試方法,通用為日本JZS和美國AATCC測試方法。全國紡織品標準技術委員會于1998年對GB 2912―82《紡織品甲醛的測定》標準進行了修定,將老標準一分為二。
(1)現行標準為GB/T 29121―1998《紡織品甲醛的測定第1部分:游離水解的甲醛(水萃取法)》; (2)GB/T 29122―1998《紡織品甲醛測定的第2部分:釋放甲醛(蒸氣吸收法)》。
以上兩個標準均為國際標準的同等級采用。該標準在原理上與日本JZS和美國AATCC測試方法基本相同,等級采用國際標準。
水萃取法又稱液相法或A法,用于模擬人體穿著過程中織物釋放甲醛的定量測定方法,適用紡織產品使用人群。蒸氣吸收法又稱氣相法或B法,主要模擬織物在倉儲和壓燙過程中釋放甲醛的定量測定方法,主要適用于生產和貯存過程中甲醛含量測定。
水萃取法是通過水解作用萃取游離甲醛總量的測定方法,其原理是將紡織品服裝的面料在40%水溶液中萃取一定時間,從織物上準萃取的甲醛被水吸收,然后將萃取液用乙酰丙酮顯色,再將顯色液采用分光光度計比色,測定其吸光度,所測得的吸光度與標準曲線比較,最后測出該紡織品的甲醛總量。該方法適用于任何狀態的紡織品甲醛含量測定(甲醛含量為20mg/kg到350mg/kg之間的紡織品)目前我國現行標準《紡織品中甲醛含量的限定》中規定只能采用這一方法。
紡織品甲醛含量的限定
由于以上種種原因,說明了紡織品服裝殘留了一定的甲醛,而甲醛對人體健康具有較大的危害性,因此紡織品甲醛問題越來越受到國內生產廠家、商業部門和廣大消費者的關注。為了確保廣大消費者人身健康不受侵害,國家質量監督檢驗檢疫總局于2001年8月6日了GB l8401―2001《紡織品甲醛含量的限定》國家強制性標準,并規定該標準于2003年1月1日起正式實施。同時規定國內所有生產廠家、經銷商在2002年一年中進行工藝調整,使用環保型染化料,控制甲醛含量,杜絕對人體健康造成危害的紡織品服裝流入市場。
該標準對紡織品和服裝上甲醛含量的限定是:嬰幼兒紡織品:是指年齡在24個月以內的嬰幼兒使用的紡織品及紡織制品。如尿布、尿褲、內衣、圍嘴、睡衣、襪子等,甲醛含量不得超過每公斤20毫克。直接接觸皮膚類的紡織品有:文胸、腹帶、針織內衣、襯衫、褲子、裙子、睡衣、床上用品等,甲醛含量不得超過每公斤75毫克。非直接接觸皮膚類的服裝有:毛衫、外衣,裙子,褲子等。室內裝飾類產品有:室內、飛機、車內、船等使用的紡織品用品,主要是桌布、窗簾、沙發罩,床罩、墻布等。甲醛含量不得超過每公斤300毫克。
如果以上所檢指標超過限定值,將判該批產品全部不合格。
紡織品服裝甲醛含量的控制
1.生產廠的控制:目前,市場上銷售的免燙西褲、免燙襯衫、涂料印花睡衣等甲醛含量超標情況較多。為了有效
地控制紡織品服裝上甲醛含量超標的狀況,首先應對面料生產廠進行控制,這就要求面料廠,印染廠要盡量采用綠色環保型免燙整理劑――無甲醛整理劑進行免燙整理。從源頭上控制甲醛含量,杜絕使用有毒有害的整理劑。
2.染化料助劑的控制:要求國內助劑生產廠加快開發環保型免燙整理劑。目前,我國已將發展綠色環保免燙整理劑作為“十一五”期間國家紡織助劑行業重點發展方向。既提高免燙效果,又使紡織品服裝上無甲醛存在。
3.通過立法手段,盡快出臺紡織產品質量安全監督管理辦法,對全國染料助劑生產廠,印染加工廠等實施監督控制。
4.面料生產廠和服裝廠生產經過防皺整理后的產品,在出廠前要加強水洗工序和后處理工序。因為經過一次正常水洗,殘留在面料上的甲醛大部分均可通過水洗得以去除。
5.經銷單位或商業部門,可利用甲醛有較強的揮發性的特點,把經過免燙整理未包裝的紡織品服裝放在通風良好的地方,讓其揮發。
6.作為消費者,在購買紡織品服裝時,特別是選購免燙服裝和涂料印花服裝時,可先聞一下該服裝有無魚腥味,或異味,另外,購買后,先經過水洗再穿著,使服裝上殘留的甲醛通過水洗流入水中。
綠色工廠管理辦法范文5
（一）規劃依據。
1、《再生資源回收管理辦法》（商務部年8號令）
2、商務廳《關于印發貫徹<再生資源回收管理辦法>實施意見的通知》（瓊商務建429號）。
（二）規劃原則。
再生資源回收網點設置遵循“統一規劃、合理布局、便于交售和運輸、節能環?！钡脑瓌t，萬城鎮按每1000—1500戶設置一個回收站點，其他鎮和國營農場可按照每1500—2000戶設置一個回收站點；收運中轉站的設置：每鎮設置1個，經濟較發達的鎮最多不超過3個；集散交易市場設置1個。
（三）規劃對象。
全市12個鎮及4個國營（華僑）農場的再生市場。
二、再生資源回收體系建設框架
再生資源回收體系由三部分構成，即社區回收（固定、流動）、中轉站和集散交易中心。
（一）社區回收由社區便民回收站和流動回收組成。
社區便民回收站結合物業管理、小區管理、社區管理和垃圾分類投放管理等形式，采取回收員上門回收的模式提供回收生活性廢舊物資的服務；在達不到設置便民回收站條件的區域設置流動回收；為方便管理，各大型工廠、機關、部隊、企事業單位的再生資源由龍頭試點企業上門回收；在欠發達的農村也應采用流動回收的形式。由社區便民回收站和各種形式的流動回收構成再生資源回收體系的第一級，加強第一級管理有利于從源頭規范再生資源行業。
（二）中轉站集中每天社區回收站和流動回收員收購的再生資源，將再生資源進行簡單的分類、整理，以便企業利用或進入集散交易中心。中轉站是再生資源回收的第二級。
（三）集散交易中心主要接收各個中轉站以及各大型工廠、機關、部隊、企事業單位等的再生資源，同時按照再生資源分類標準、品質狀況進行分揀整理和加工，通過市場運作，實現再生資源合理配置，方便再生資源利用企業進場采購，促進資源有序流動，提高再生資源的利用率。
三、再生資源回收網點建設的基本要求
（一）再生資源回收網點必須由符合工商行政管理登記條件、領取營業執照的正規企業和個體工商戶經營。
（二）回收生產性廢舊金屬的企業必須是龍頭試點企業，并應經過公安機關備案；回收非生產性廢舊金屬的經營者應經過主管部門和公安機關備案。
（三）再生資源回收網點必須符合城市建設總體規劃和環境保護的要求。
（四）所有再生資源回收網點必須按照“七統一”（即統一規劃、標識、著裝、價格、衡器、車輛、管理）的要求規范經營，并接受商務部門的管理。
四、再生資源回收網點管理標準
從業人員管理要求：
（一）對從業人員實行“七統一”，并規范服務項目，規范服務標準，規范服務用語，規范服務區域。
（二）從業人員應遵守相應的法律法規，誠信經營，熟悉業務知識。
（三）從業人員應經過相應的職業技能、職業道德的崗前培訓，持證上崗，并統一編號。
（四）再生資源管理部門應建立從業人員檔案，如實登記從業人員的姓名、住址、身份證號碼等基本信息，并向公安部門和上一級主管部門備案。
（五）一線回收員應在規定區域內收購，所收購的廢舊物資要求全部交售到其掛靠的中轉站，不能私自存放。
五、設置規劃和設置條件
（一）再生資源回收的現狀。
目前，再生資源回收管理工作由于缺乏統一規劃，普遍存在網點數量過多，布局不合理，亂搭亂建，嚴重存在消防隱患等諸多問題，加上由于沒有按規定設立中轉站和物資回收集散分揀中心，造成臨時廢舊物品回收渠道不順暢，沒有做到日收日清，對環境衛生造成嚴重影響，特別是有部分回收站點無證照或證照不全，有些甚至淪為環境衛生的臟亂點，盜竊銷臟的黑窩點，因而造成再生資源回收經營秩序混亂無序。
（二）回收網點設置規劃和設置條件。
為做好我市再生資源回收網點的設置規劃工作，使回收網點布局合理，回收順暢，規范經營，根據我市的實際，應在全市再生資源回收工作中按臨時回收站、分揀中心和集散中心進行三級設置規劃。
1、臨時回收站主要負責城市社區及各鎮廢舊物資回收工作，采取定時上門和定點交售，固定設點與流動回收相結合的辦法開展回收。臨時回收站包括城市社區臨時回收站和鎮臨時回收站，城市社區臨時回收站將當日回收的廢舊物品轉運到潤鑫再生資源有限公司的再生資源分揀中心，回收的廢舊物品做到日收日清，保證周圍環境衛生、整潔。
2、臨時回收站按照“七統一”的要求進行建設。外觀簡潔、大方，整體建筑設計及裝飾裝修與周圍環境相符；所有回收站標注統一的再生資源回收網點標志，便于居民識別。
3、集散交易中心主要負責收集社區臨時回收站和鄉鎮收運的再生資源，并進行分揀整理和簡單加工。集散交易中心場地分為交易區、分揀區、物流區、污染控制區、貯存區和辦公區；各功能區均鋪設硬質地面，各區有明顯的界限和標志。
（三）建設內容及方案。
按照國家及地方政府“統一規劃、合理布局、便于交售、保護環境”的原則開展再生資源回收網絡的建設，其內容包括如下：
1、按照再生資源回收網點設置規劃的要求在主城區建設13個臨時回收站。由市政府負責協調居委會等相關部門解決建設用地和選址問題。
2、為完善回收網絡建設，在臨時回收站輻射不到的區域招募流動回收員開展流動回收服務，建立流動回收服務網絡。流動回收規模由商務部門根據需要統一規劃，其設備及管理要求參照臨時回收站。
3、根據再生資源交售現狀，為做到社區臨時回收網點的再生資源日收日清，集中分揀分類儲存，減少環境污染，并通過市場運作，確實實現再生資源合理利用，便于再生資源集中采購和流通。集散交易中心在上述方面發揮著十分重要的作用。
六、規劃方案
（一）萬城鎮市區街道情況分析。
1、所屬街道。
萬城市區由人民路、紅專路兩條主干道和建設路、光明路、文明路、其他小路組成。
2、街道和居委會情況分析及規劃建議。
根據萬城鎮城區具體情況分析，我市城市人口約為70808人，擁有住戶16242戶，依據《貫徹<再生資源回收管理辦法>的實施意見》“城市社區可按每1000到1500戶設置一個再生資源臨時回收站點”以及結合物業管理、小區管理、社區管理和垃圾分類投放管理等形式設置原則，擬在萬城鎮城區設立回收站點13個：
（二）鎮和國營（華僑）農場臨時回收站設置規劃。
區域分布。
依據《貫徹〈再生資源回收管理辦法〉的實施意見》“鎮及國營農場可按照每1500-2000戶設置一個臨時回收站”的設置原則，除了萬城鎮的其他11鎮和3個國營農場及1個華僑農場共應設置臨時回收站68個。
（三）收運中轉站設置條件。
收運中轉站。
依據《貫徹〈再生資源回收管理辦法〉的實施意見》“收運中轉站的設置，城市按總量調控、合理布局和方便回收原則進行規劃，鎮一般設置2個回收網點，經濟較發達的鄉鎮設點最多不宜超過3個”的設置原則全市共設置20個收運中轉站。
（四）集散中心設置規劃和設置條件。
1、集散中心。
負責收集城市社區臨時回收站和鄉鎮收運中轉站的再生資源回收，集中分類儲存，使社區臨時回收站的再生資源日收日清，鎮收運中轉站的再生資源及時運離站點，減少環境污染。同時對收集的再生資源進行分揀整理打包和加工，通過市場運做，實現再生資源合理配置，方便再生資源利用企業進場采購，促進再生資源有序流動。
2、集散中心設置規劃。
依據《貫徹〈再生資源回收管理辦法〉的實施意見》“集散市場要從嚴控制數量，一般每個市縣設置1個集散市場，最多不宜超過2個的設置原則，根據萬寧市的實際現狀，為利于規范再生資源回收市場，全市共設置一個集散中心。鑒于大茂鎮為萬寧市再生資源大型收購站點較集中的集散地，且與萬城鎮緊臨，交通十分便利，在大茂鎮擇地建集散交易市場1個。
3、集散中心設置條件。
（1）要遠離東線高速公路、輕軌鐵路、城市主干路、水源保護區，避免環境污染、擾民、社會安全等問題，并采取美化措施，把集散中心建設成為分類儲存規范、衛生整潔、環境優美的再生資源集散地。
（2）要有固定的經營場地，其環境建設、投資規模、裝修檔次、配套服務和消防安全等必須符合規劃要求和相關標準。
（3）經營場地應為封閉式建筑或四周筑有圍墻。場地內應設有相應的辦公區、收購區、分揀區、分類存放區等。
（4）要根據經營面積、經營品種、環境的需要，按消防放火技術規范配齊配足滅火器、消防水帶、消防水槍、消防斧等消防器材。經營場地內設置照明設施或其他電器設備、電器線路和用電設備，必須符合國家有關電氣設計、安裝規范的要求。
（5）經營場地應有導水溝渠，配有污水處理、排放設施，以及廢氣、噪聲防治設施等。
（6）要配備專門的運輸車輛，定時到社區各臨時回收站和鄉鎮各收運中轉站收集再生資源。
（7）要有專門的回收設備和專業回收技術人員，對再生資源按分類標準、品質狀況進行分揀整理和簡單加工，方便再生資源利用和企業進行采購。
綠色工廠管理辦法范文6
一、xx區來料加工業現狀
我區來料加工業起步于xx年左右，經過近20年的發展，已具備一定的規模和特色。截至今年9月底，全區已有來料加工經紀人xx名，加工人員xx人。1-9月共發放加工費1.97億元。全區各鄉鎮(街道)都培育了經紀人和加工人員隊伍，加工產品種類繁多，也形成了一定的地域特色，如白龍橋、乾西以縫紉箱包加工為主；雅畈、瑯琊、城東街道以服裝加工為主；蔣堂以飾品加工和圣誕禮品加工為主；沙畈、塔石以仿真塑料花加工為主。總體來看，我區來料加工業主要有以下幾個特點：一是接單渠道不斷拓展，從原來較單一的從義烏接單逐漸發展到現在的以義烏為主，網上、外貿接單，以及自主品牌產銷結合的小微企業為輔。二是加工形式靈活多樣，加工形式從原來單一的農戶零散加工向現在的固定場所加工、農戶領料加工、鄉村專業加工轉變，并逐漸向專業化、工廠化、塊狀化方向發展。三是人員隊伍有新變化。從事純手工加工的人員逐漸減少，機械輔助掌握一定技能的加工隊伍穩中略增。四是收入穩定增長。加工人員工資從月收入不到xx元增至xx元每月，掌握熟練技能的車工月加工收入可達上萬元。五是促進社會文明和諧。在人人有活干、有收入的同時，社會效益明顯，鄰里糾紛減少，家庭和睦。
二、發展中存在的困難與問題
一是競爭激烈，勞動力成本上升快。從周邊看，面臨著江西、安徽等地區勞動力價格更為低廉的競爭壓力，資源外流現象日趨嚴重，純手工業加工隊伍日益萎縮。從成本看，受近幾年花卉苗木業快速發展、用工面增大且工資高等因素的影響和沖擊，加工隊伍明顯不穩定，手工業加工人員相對年輕體力好的都轉移到苗木種植移栽作業。
二是場所受限，制約來料加工業發展。原來的城西街道、城北街道、城東街道都是來料加工業發展重點區域。但因城中村改造征遷，加工隊伍被分散各地，經紀人及加工點也搬遷流失，部分經紀人因加工廠房被拆除，一時無法租到合適場所而被迫轉行。
三是政策缺乏，激勵扶持力度不夠。雖然出臺了一些鼓勵來料加工業發展的政策措施，但對于來料加工業的促進帶動作用還不夠明顯。部分扶持政策只適用于5個山區鄉鎮和部分的山區移民村，整體激勵效果不夠。另外，對來料加工個轉企，發展成小微企業的經紀人加工廠缺少扶持和獎補政策，一定程度上也影響了加工業的發展。
四是條件簡陋，抗災能力較為薄弱。我區來料加工業租用場地大多為舊倉庫，舊校舍，以及農戶三合一房子。存在抗災能力差、消防隱患多等問題，雖然各級婦聯都十分重視安全生產的檢查和督促整改，但是由于客觀條件的原因，面上情況改觀還是較難。
三、建議與對策
一是進一步加大扶持力度，發揮政策激勵作用。區鄉各部門要立足自身實際和職能要求，制定相應優惠政策，加大扶持力度，努力為經紀人、加工企業及加工人員提供優質便利的服務。在資金方面，可攜手成泰農商銀行等金融機構對信譽好的經紀人或加工企業給予小額信用貸款等優惠政策。在運管方面，可以開辟來料加工的“綠色通道”，對收運成品和原料的任務運輸車輛，在加工貨物營運車運管費上給與適當優惠。在培訓方面，繼續實施對來料加工從業人員免費培訓，開展技能大比武，提高加工人員的技能水平。同時，對于吸收殘疾人、貧困婦女、移民婦女、特困群眾等特殊群體參與來料加工的，給與提供就業機會的加工點和經紀人一定的補貼。
