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電力安全條例范文1
究其原因，很多專業人都做過一些分析，其觀點也是“仁者見仁、智者見智”，但缺乏對人思想或心理方面較深層面的分析，因而形成了某些工作缺位，“表面上看投入了很多精力，做了不少工作，但對安全生產沒有起到真正意義上的幫助和指導”。
剖析當前客觀的安全形勢，我們感覺到，隨著電力體制改革的逐步深入和收入分配制度的逐步完善，不同的利益群體都存在一個對自身價值和權利義務的再認識過程，傳統意義上的偏離“主人翁”思想的“主人”意識要想在短時期里得到革除，并能平穩過渡到一種與市場經濟、國際慣例相融合的新思想或新理念的平衡，在目前電網企業現有管理體制下實現有相當的難度，這就出現了一個我們常常提到的所謂“承受能力”的問題，而“承受能力”在一定意義上來講與企業的關聯度很大，落后的體制、機制只能造就脆弱的“承受能力”，這是一個深層次的歷史問題，也是我們必須面對的現實。這種現實對電網企業的生產經營，特別是安全生產所構成的威脅將逐步顯現，在某些局部也許會表現的較為嚴重。針對這一新情況，傳統的立足于對現象、行為的處理方式和簡單的目標管理模式已不能達到預期的效果，只有通過對人的思想和行為的理性分析和思考，全面把握和認識事故發生的規律，全方位、全過程地進行管理和控制，才能從根本上杜絕人員責任事故的發生。
基于以上的分析，可以想像，要想在短時間里扭轉這種嚴峻的安全形勢，難度很大，必須舍得和敢于下狠藥，要通過集中式拉網檢查，有針對性地處理一批安全責任意識差、習慣性違章現象嚴重的單位或個人，讓違章、違規責任單位或個人真正感受到切膚之痛，從而在一定程度上遏制住安全責任事故的可能蔓延。用這種較極端的方式來提高人的安全意識，多少有些權宜，可也是不得已的應急之舉，效果怎么樣？是否能夠切實做到長治久安，關鍵還是看后繼扎實的基礎工作是否能跟得上。對此，筆者認為主要應做到以下幾點。
第一，領導重視是關鍵
這是一句套話，但又是一句大實話。說我們的領導干部不重視安全生產，絕對是危言聳聽，但不可否認的是，我們確實有少數領導干部不注意小節，平時又疏于對安全生產規程、規定的研讀，現場監督缺乏針對性和敏感性，對一些管理漏洞、安全隱患、違章現象熟視無睹、視而不見或見而不警，有時自己到現場巡視或檢查工作也不能做好“三戴”，甚至還會為某些違章行為解釋、辯護，其消極影響可想而知。因此，我們在這里談領導重視，不是僅僅局限于大會、小會的傳達、號召、強調和重申，也不簡單地局限于工作計劃、費用的安排和落實，重要和關鍵的是看我們的領導在安全生產工作上是不是能做到身體力行，是不是能抓到點子上，落到實事上。基層員工的可塑性是很強的，他們對領導干部的言行也都看在眼里，只要我們各層、各級領導干部都能做得身體力行、到位盡責，切實擔負起各自分管范圍內安全第一責任人的責任，敢管、會管、善管，我們的安全生產工作才能夠真正落到實處。
第二，培訓教育是前提。
一線員工的綜合素質有待提高是不爭的共識，其原因是多方面的，有隊伍老化的問題，人才缺失的問題，也有體制變化造成的心理失衡等問題。可縱觀近年來的事故通報和最近檢查中暴露出的一些問題，我們卻發現導致人員責任事故發生的原因主要并不是專業知識和技術技能等方面的不足，相反往往大多是因為忽視、漠視最基本規程制度的執行，有些甚至就是性質相當嚴重的違章指揮、違章作業、違章操作所致，對此，說輕點是缺乏必要的安全意識，說重了就是沒有起碼的責任心和職業素質。目前，公司系統內培訓教育工作的力度相當大，但主要仍集中在學歷教育、技能教育等方面，培訓率指標上去了，但效果卻不盡如人意。究其原因，筆者認為與我們培訓教育工作“重知輕德”有一定關系。
高速發展的市場經濟，紛繁復雜的社會現象，錘煉著傳統的理想和信念，必然會促使人們對自身價值的再認知，和對人生目標的再思考，緊張、躁動、茫然、不安在所難免。長期以來，供電企業的高收入、高福利，造成了一支充滿職業自豪感的高素質員工隊伍。但隨著改革開放的推進和收入分配制度的變革，部分員工長期滋生的優越感受到了沖擊，加之企業思想教育工作在某些局部或方面的缺位，使部分員工的心理失衡現象比較嚴重，具體表現為工作缺乏熱情，學習缺乏動力，做一天和尚撞一天鐘，根本談不上什么責任心，其安全意識和業務技能都有所降低。因此，在這種大變革的，對供電企業這種傳統國企而言，要讓自己的員工愛崗敬業，忠誠守責，正確的引導和教育是必要的。這種培訓教育工作不僅是確保安全生產工作的前提，也是我們普遍意義上培訓教育工作的前提。
要做好這項工作，首先，要解決一個心態問題。要開展豐富多彩的主題教育活動，“走出去，請進來”，讓我們的員工用歷史的眼光、社會的視角，對自己的職業和職業能力進行再認識、再比較。比較應講究科學客觀，縱向要比貢獻、比責任，橫向可比艱辛、比待遇，要摒棄消極心態，反對狹義的、片面的、非主流的比較，從而在心理上、主觀意識上找到新的切合實際的平衡點。其次，要解決一個能力提升的問題。三支隊伍建設，即將施行的以能力和業績為導向的新的收入分配制度，為崗位成才提供了廣闊的發展空間。因此，我們要積極探索和推進新的培訓教育機制的建立，激發和培養員工內在的學習力，努力提升員工人力資本的價值，為員工參與崗位競爭，謀求更大的發展空間創造條件，讓他們在企業發展的同時，實現自己的人生價值。三要解決一個奉獻的問題。這是人生高層次的追求，也是我們培訓教育工作的最終目的。我們培養的是企業需要的人才，這也許與某些員工個人的理想和目標有些差距，但要將企業的目標與個人價值的實現完全統一難度很大，這里就有一個“舍小求大”的問題，也有一個起碼的職業道德的問題。我們不反對追求個人價值的實現，但我們堅決反對“在其位不謀其政”，對于某些不能勝任、不愿盡責，甚至危及生產安全的員工，適當的調整和處理很有必要。
第三，制度科學是保證
安全生產離不開制度的保證。因此，必須建立一整套覆蓋安全生產全過程、全方位的嚴密、科學的制度體系，用制度來激勵人、約束人，從而實現真正意義上的“依法治企”。
制度的制定要體現人本思想。我們不提倡搞懲罰文化，因此，在制定考核制度時宜多使用“你做了…，將得到…；你違反…，將失去…”等措詞；少用“你違反…，將扣除…”等措詞。努力嘗試將“期權”概念融合到安全制度體系中，讓安全生產作為長期投資為員工所認識、所接受，而不要因為濫用“扣除”等詞匯，讓員工覺得其“既得利益”受到了侵害，而造成負面影響。當然人文關懷并不排斥制度的嚴肅性，該“一票否決”或嚴肅處理的，自然是法不容情，毫不姑息。
制度的制定要體現民主集中。一個好的制度的出臺都是源于生產實踐的要求。因此，要能解決問題，起到實效，并為大部分員工所認同，就必須經歷“從群眾中來，到群眾中去”的多次反復，要在符合大的原則和框架的前提下集中大家的智慧，讓廣大干群充分發表意見，并通過試行不斷完善。
制度的制定要體現科學嚴謹。制度體系是企業管理所依據“法律”和“準繩”，其作為一個有機整體，講究的就是科學嚴謹。因此，制度間不能互相矛盾，要注重統一、協調，實現關聯、互補，力求實現閉環或鏈式的管理。從體系的角度努力做得“凡事有人負責，凡事有章可循，凡事有據可查，凡事有人監督”。制度體系要體現“綜合放大效應”，即不僅要讓遵章守紀者“名利雙收”，讓違章違紀者為高昂的“學費”買單，而且還可以通過預期的“機會收益”進行激勵和約束，從而用制度科學的力量實現安全生產的“法治”。
第四，績效考核是手段
盡管以能力和業績為導向的新的收入分配制度呼之欲出，但績效考核作為“依法治企”的常規武器，在安全生產工作中將繼續發揮重要作用。因此，必須給予高度重視，不能回避不用，更不能無序濫用。
績效考核必須堅持公平、公正。“內舉不避仇，外舉不避親”，“王子犯法與庶民同罪”都是“法治”建設的基礎。因此，我們開展績效考核，不論是對干部還是對員工，不論關系是親還是疏，都必須一視同仁，否則無以服眾。
績效考核必須堅持嚴以律已、寬以待人。領導干部要敢于、勇于承擔責任，遇事不推諉，遇利不伸手，做遵章守紀的表率。對制度規定的獎懲要切實兌現，獎要獎得人心動，罰要罰得人心痛。對先進要大張旗鼓、宣傳表彰，對違章違紀人員要處理到位、教育到位、安撫到位，盡可能對事不對人，這個分寸的把握很有講究，很值得我們各級管理者通過實踐去總結和體會。
電力安全條例范文2
【關鍵詞】電廠電氣運行 電流互感器 自動化儀表安裝設備 模擬互感器
科學技術的快速發展，使得人員對電力系統運行安全穩定性的需求越來越高。電氣運行調試工作是保證電力系統運行狀態良好的重要組成部分，相關建設人員應在明確其運行調試現狀的情況下，找出具體控制的方式方法。與此同時，還要在原有設備測試技術的基礎上，加大科學技術的作用范圍及作用效果，從而滿足人民群眾對電力系統使用安全性、耐久性的需求。這是進一步推動現代化經濟建設快速穩定發展的重要課題內容，相關建設人員應將其重視起來。
1 電廠電氣運行調試現狀
1.1 電氣設備調試監管不合理
電廠電氣運行管理機構是要通過相應的統籌措施來保證作用效果的穩定性，這也是實現電力企業經營發展目標重要保證。然而，在電廠電氣運行過程中，由于電氣設備運行維護工作的復雜性，使其存在一系列的安全隱患。但電力企業卻沒有在電氣設備維修調試工作上建立一個科學合理的監督管理體系，這就使得設備調試以及故障排查工作存在一定疏露。由此情況可知，與電氣調試工作沒有一個行為規范且審查標準監管制度是分不開的。
1.2 電氣設備調試工作缺乏組織性
相關研究表明，由于電力企業自身發展的特殊性，電力設備的安裝設置均是又電氣建筑施工單位完成的。而電氣建筑施工單位并不具備設備調試維護工作的具體內容，這就使得其在安裝設置過程中很少考慮后期的維護作業。這種情況，就給電力設備后期的維護調試工作便捷性Ю戳思大影響。一些企業為解決這一問題，將安裝與調試工作結合在一起，仍不能解決這一差異問題。研究表明，導致這一問題現象存在的原因是：電氣設備調試工作缺乏一定的組織性。即電氣設備的安裝不能按照正確的順序為后期的調試以及維護工作提供環境。
1.3 電氣設備調試人員專業技能不夠
電廠電氣設備的運行調試是一項專業技術很強的工作，但其在電力企業內部卻沒有得到相應的重視。這種情況，就使得電氣設備調試人員缺乏專業技能培訓以及相關作業方式指導。當其作用于電氣設備的運行維護作業時，人員就無法以高專業素質對調試內容進行正確的判斷。即體現在設備故障的檢修以及排除工作沒有進行到位。此外，電氣設備調試人員受專業技能認知限度的影響，使其心態也無法承擔起保證電廠電氣設備運行穩定性工作任務。該問題具體體現在，電氣設備維護人員只能解決簡單的電力技術故障問題，對于一些難度較大的設備運行故障則無法發揮作用效果。
2 控制電廠電氣運行調試問題對策
2.1 完善電氣設備運行調試制度流程
首先，在電廠電氣設備調試的初期階段，相關人員要按照合同要求、工程作業流程以及相關的規劃制度，對現行的設備調試方案進行完善。具體來說，就是將施工流程以及圖紙材料要求體現在電氣設備調試制度中，從而使實際工作人員能夠在一個具有規范標準的環境下進行作業。此外，相關管理人員還要在電氣設備調試方案中指出不同設備應采取的調試方法以及安全保障措施。這樣一來，人員就能按照設備生產要求對其在空載以及帶負荷的狀態下進行調整測試，以提高電力系統運行的安全穩定性。值得注意的是，在確保電氣設備各項指標正常的基礎上，調試人員還要核對好繼電保護的整定制度，從而進一步完善裝置的調試方案。此過程，要嚴格遵循法律法規以及行業準則對其的要求，以實現電力系統電氣設備運行維護的統一性。
2.2 提高電氣設備調試系統性
基于電廠電氣設備運行維護的繁雜行特點，電力企業應針對各項設備調試工作建立起一個完善的責任制度，以實現工程建設運行的系統性。具體就是采用分區、分片的方式，將繁雜的電氣設備調試工作集中到一起。這樣一來，設備使用以及調試人員就能在良好的溝通交流環境下，增加對設備使用狀態的了解程度，進而最快最準的找出設備故障的發生點以及原因。在實際電氣設備的調試工作中，一些技術人員存在沒有對設備運行情況進行認識了解的情況下，盲目根據自身經驗來確定故障發生點的可能性。從長遠的角度來看，這就在一定程度上耗費了時間和工作精力，為此，研究人員應改變這一工作習慣，即在充分了解電氣設備實際運行環境后，再著手對其進行處理。第一步，設備調試工作人員應將設備運行維護人員了解故障出現的實際情況、時間狀態以及所處環境等問題。第二步，熟悉電氣設備故障周邊電路的運行原理以及電氣結構，然后，再進行機械設備的調試、查驗以及拆卸等處理工作，這是提高設備調試維護工作效率的關鍵。最后一步，在實際調試的過程中，人員要對設備內外部進行多項指標的監測，以判斷設備多處的運行狀態，老舊程度。
2.3 組織專業技能培訓，提高電氣設備維護水平
經驗是保證電廠電氣設備調試工作質量的關鍵，其需要眾多設備維護工程以及時間來達成的。對于新加入電氣設備維護工作的技術人員，要想盡快提升其專業技術水平，電力企業需要加大組織專業技能培訓的力度，從而使其達到設備故障查驗以及處理的技術要求。培訓之前，電力企業相關管理部門應組織一次電力業務技術水平的測試，以明確其實際專業技能的掌握情況，進而具有針對性的開展專業技能的培訓工作。此過程，培訓管理部門還應將實際的設備儀器應用到人員的學習過程中，以提高其動手以及實踐能力。例如，相關人員可將電氣自動化儀表安裝設備出現的調試問題作為培訓內容。由于該設備在實際運行過程中易受電磁的干擾，因此，技術人員要進行設備調試維護過程中，應首先判斷其周邊是否存在高壓輸電線路，以保證其不受外界因素的影響。此外，對于那些經驗豐富的電氣設備調試工作人員，還要加大新型檢測設備技術應用的培訓力度，從而使調試工作跟上設備開發建設的市場發展進程。這是減小電廠電氣設備運行調試誤差的重要控制措施，電力企業應將其重視起來，以實現預期的經營發展目標。
3 電廠電氣運行調試技術創新應用
在目前的市場環境中，電流互感器是用于測定電氣設備運行狀態的主要儀器。但其作用于實際的調試工作中，存在電流發生器不易搬運以及二次電纜需要進行加粗設計的局限，這就都給電氣設備的維護調試工作帶來了一系列的負面影響。為此，電力企業應加大電流互感器的電壓調試方法，以提高設備故障檢測的準確性以及便捷性。如圖1所示，為電壓調試方法試驗接線圖。
當采用電壓法檢測電流互感器的變比時，只要控制好激磁電流就能夠保證變比測量的精度。據統計，當勵磁電流不超過0.1A時，電壓法的作用效果最為準確。而且，由于測試設備易于搬動，這就使其作用于保護級調試過程中，還能測定電氣設備的伏安特性?；陔姀S對電氣設備現場調試的標準，僅要求調試人員對匝數進行測試即可，這就意味著電壓法無需考慮到轉角差對其的影響。由此可判斷，采用電壓法電流互感器作用于電氣設備的調試，可替代電流法。值得注意的是，電壓法在實際應用過程中，許多技術還不夠成熟，這是因為其沒有建立在模擬互感器工作狀態的基礎上，其只能適用于交接性的試驗。為此，相關研究人員應加大電壓法測試電流互感器的科研力度，從而擴大其使用范圍。
4 結束語
經上述研究表明，電廠電氣設備運行調試工作存在一定問題，相關建設人員應采取如下問題對策對其進行控制：
（1）針對電廠電氣設備調試監管不合理問題，電力企業管理人員應通過完善電氣設備運行調試制度流程，從而實現電氣設備運行維護的統一性。
（2）針對電廠電氣設備調試工作缺乏組織性問題，電氣企業管理人員通過提高電氣設備調試系統性，來實現調試工作的分塊分區管理。
（3）針對電氣設備調試人員的專業技能不夠問題，電氣企業管理人員要通過組織專業技能培訓來提高電氣設備維護水平，從而達到維護電力系統運行穩定性的需求目標。
參考文獻
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電力安全條例范文3
關鍵詞：電網安全；安全管理；風險管理；風險理論
0 引言
隨著我國經濟體制改革不斷深入發展，經濟發展模式由計劃經濟轉向市場經濟。隨著大規模聯合電力系統的出現，電力系統的結構和運行方式變得復雜多變，系統性事故和大面積停電事故的發生概率有所增加，危及電力安全甚至國家安全。如何保證電網的安全、穩定運行，是一個極其重要的研究課題，因此，有必要對我國電網進行安全分析，對電網安全風險進行控制和管理，以保證整個電力系統的安全、可靠、經濟運行。
2 電網安全及電網安全風險
2．1電網安全的內涵及其特點
用電負荷的屢創新高、電網的長期高位運行、電網的快速建設、電網系統的復雜性給安全帶來了很大的威脅，一旦發生事故，影響將是巨大的。后果將非常嚴重，因此必須做好電網安全工作。電網安全是指為了保證電網系統的安全、穩定運行，采取各種措施防范未然，極力避免因外界環境的破壞性、電網內在的脆弱性、控制系統的不穩性等導致的人身安全事故、供電保障不足等事件的發生。不確定性、危害性是其本質特征，這決定了風險管理的方法適合于電網安全管理。電網安全風險管理是指利用風險管理的理論、方法對電網安全進行分析、評價、控制和預警的過程。在電網安全風險管理過程中，建立科學的全面風險管理體系非常有必要，這是由電網安全的特征決定的。為了有針對性地建立電網安全風險管理體系，首先必須深入了解和把握現代電網事故的特點及其新的發展趨勢。根據對近年國內外典型電網安全事故的總結分析，將現代電網安全的特點概括如下：
2．1．1 風險致因多源性
自然災害、設施故障、人為事故、社會因素、經濟因素等都可能導致電網安全事故，例如，地震、雷雨等自然災害可能破壞供電網絡，引起電網供電故障；設施的老化或人為破壞會影響供電網絡、控制系統、監視系統的功能發揮，引起電網供電故障；春節、圣誕等期問的群體性社會活動可能拉大人民對電力的需求，以致電網的滿負荷運轉，增加電網故障發生的概率；產業結構的調整可能導致電力需求聚變，特別是產業集中度的提升。將更深程度地打破“錯開用電”的格局，增加局域電網滿負荷運轉概率，增強電網故障發生的可能性。
2．1．2風險相干頻繁性
導致電網安全風險的因素是多樣的，而且這些因素除了直接可能激發電網安全事故之外，還可能相互影響，使彼此對電網安全風險的致因作用增強，例如：在局部供電網絡上，可能同時出現工業用電高峰和生活用電高峰，兩者相互作用增加了電網安全事故的發生概率。另外，多種電網安全風險并存，相互影響，進一步擴大了風險的范圍和風險的危害性。
2．1．3風險后果放大性
隨著電網設計的立體化、電網控制的自動化，各地電網的聯系日益緊密，逐漸向一體化網絡發展。在此背景下，電網安全事故的影響日趨嚴重，其嚴重性不僅體現為波及范圍更廣，而且體現為影響的深度日趨增強。網絡的一體化使電網故障的影響范圍擴大，大范圍的電網安全事故會影響民生，甚至導致社會恐慌。
2．2電網安全風險的構成
電網安全的特點決定了電網安全的風險性和風險多樣性，也決定了電網安全風險構成的復雜性。本文從不同角度，全面分析了電網安全風險的構成：
(1)從電網安全風險的本源看，電網安全風險可以劃分為人身安全風險和供電保障風險。前者是指人為觸及電網而導致的接觸者身心損傷；后者是指因設施故障、供電不足、供壓不穩而導致的供電需求難以得到有效保障。
(2)從電網安全風險的致因看，電網安全風險可以劃分為人為致因風險、自然致因風險、社會致因風險和經濟致因風險。其中，人為致因風險是指因人為操作失誤、電網設施遭竊或破壞等行為導致的電網安全風險；自然致因風險是指因天災而導致電網供電功能失效的風險；社會致因風險是指因人們生活習慣、民族習性等社會因素導致的電網供電功能失效的風險；經濟致因風險是指因經濟政策、經濟活動等經濟因素導致的電網供電功能失效的風險。
(3)從電網安全風險的后果看。電網安全風險可以劃分為身心損害風險、經濟遏制風險和社會動蕩風險。其中，身心損害風險是指因人觸及供電網絡或聽聞電網安全事故而導致人身心受損的風險；經濟遏制風險是指因電網安全事故導致電力供應保障不足而無法滿足電力需求的風險；社會動蕩風險是指因電網安全事故導致社會、經濟生活受影響而出現社會波動的風險。
3 電網安全風險管理系統
3．1電網安全風險導向圖
電網安全的風險致因多源性、風險相干頻繁性、風險后果放大性等特征決定了電網安全風險的復雜性，這種復雜性體現為風險的因果相關性。基于電網安全風險的多元構成，本文構建了電網安全風險導向圖(見圖1)。
在圖1中，存在幾條風險因果鏈，這些鏈串接形成電網安全風險之間的相互因果關系。
(1)盜竊行為以及其它作業行為，一方面可能觸及自身安全，另一方面會破壞供電設施，導致供電系統、調度系統故障，危及電網的準時、準量供應。這些因素是引起供電安全風險的主要因素。
(2)在電網的安裝、維護過程中，操作不當或操作過程中的防護不當都可能導致人身安全受到危害，出現人身安全風險，而防護不當還可能危及電網范圍內企業作業者的生命財產安全。
(3)電力供需問題也是導致電網安全風險的重要因素，而且在工業化飛速發展時期，電力供需問題更加突出。供需不平衡，特別是電力需求的劇增，使供電、電控設施因長期滿負荷作業而加速老化，以至一方面增加了供電安全風險發生的可能性，另一方面增加了電網維護的頻次。在電網的緊急維修中，人身安全風險發生的可能性大大增加。
(4)電網安全風險涉及人身安全、供電安全等民生議題，直接影響人民大眾的生活。因此，電網安全風險容易影響民眾的心理，形成心理焦慮、恐慌等情緒，特別在人們生活對電力的依賴性越來越強的背景下，電網安全風險的社會影響更加復雜。
多條風險因果鏈附著于電網運行系統之中，以電網運行系統為載體，相互影響。在電網運行系統中，維護系統、供電系統和控制系統3個子系統支撐著電網運行系統，它們也是電網安全風險產生的根源、傳遞的媒介和控制的手段。因此，電網安全風險的治理應從維護系統、供電系統和控制系統人手，構建全面風險管理體系，這是實現電網安全風險管理的有效策略。
3．2電網安全全面風險管理體系
基于電網安全風險的復雜性及其特征，治理電網安全風險需構建全面風險管理體系口]。電網安全全面風險管理體系應至少包含維護系統、供電系統、控制系統(見圖2)。
在電網安全全面風險管理體系中，維護系統除了擔負供電設施、電控設施的維修任務之外，還擔負著這些設施的保護任務。因此，維護系統對電網運行系統的運轉質量具有決定作用。為了保證供電和電控設施免遭破壞，需實施法制保護和防錯管理等多種手段，以確保供電和電控設施得到有效維護，減少維護時間、維護成本對供電的影響?？刂葡到y是電網安全風險管理體系的核心單元，其擔負著維護系統調度和供電系統調度的任務，因此，控制系統對電網運行系統的運轉效率具有決定作用。為了確保控制系統的有效性，應實現宏觀預警管理、客戶及訂單管理、預算及計劃管理和調度控制管理。其中，宏觀預警管理是對社會、經濟、人口的變化進行分析，實現對電力需求的預測；預算管理是基于準確的電力需求預測，合理地安排電力供給增長計劃；客戶及訂單管理是對客戶需求進行分析，了解客戶需求分布，指導計劃管理，減少用電高峰的出現頻次；調度控制管理指基于客戶需求、電力供應能力進行合理科學的調度。供電系統是電網的功能實現單元，其擔負著滿足客戶供電需求、增進客戶滿意的任務。其中，安全預警、供電檢測是基本功能，這兩者分別是維護系統、控制系統響應的觸發因子。
因此，在電網安全全面風險管理體系中，維護系統、控制系統和供電系統是3個基本單元，3者相互配合是實現電網安全全面風險管理的基礎。
3．3電網安全的科學管理
3．3．1 提高技術水平，加快技術進步
推廣先進、適用的輸變電技術，比如特高壓輸電技術。同超高壓輸電相比，特高壓輸電方式在輸電成本、運行可靠性、功率損耗以及線路走廊寬度方面均優于超高壓輸電方式。推廣應用同塔雙回和多回緊湊型線路、大截面導線、大容量變壓器，提高導向溫升、串補、靜補等先進適用的輸電技術，不斷提高電網輸電能力和經濟運行水平，促進電網節能、節地、節材，實現電網建設與自然環境的協調發展，為建設資源節約型、環境友好型社會做貢獻。
3．3．2在電網安全管理過程中，加強技術監督
技術監督是提高發、供電設備可靠性和保證電網安全優質穩定運行的重要基礎工作。隨著我國電力發展步伐的不斷加快，我國電網也得到了迅速發展，電網系統運行電壓等級不斷提高，網絡規模也不斷擴大。新材料、新工藝和新技術的應用都在客觀上給技術監督工作提出了更高、更嚴格的要求。因此，應建立健全技術監督機構，確保技術監督工作的順利開展；加強基礎設施建設，提高技術監督管理水平；加強重點設備技術監督，確保電網的安全穩定運行；既抓基礎管理工作，也通過經常性監督，發現技術監督工作中的重點、難點問題并進行重點跟蹤解決。
3．3．3 完善安全穩定控制系統
電網安全穩定控制系統是防止發生大面積停電和電網崩潰的主要技術手段。為滿足我國電網目前和未來規劃的大區交直流互聯電網安全穩定運行的需要，應將現有穩定控制技術向在線決策、智能化等方向發展，從而保證電網穩定控制技術適應我國電力工業的迅速發展，適應電網安全穩定運行的要求。電網安全穩定控制系統以電網EMS系統采集的數據和信息為基礎，結合穩定控制系統采集的數據等多數據源，開發研究新的狀態估計技術和軟件，以滿足電力系統在線穩定分析評估和決策系統的需要，滿足電力系統調度運行的需要。電網安全穩定控制系統開發適用于大規模電網、考慮交直流并列運行的在線安全穩定控制決策系統，將預防性控制和在線穩定控制決策結合起來，既為調度運行人員進行預防性控制提供策略和提示，又在線刷新現場穩定控制裝置的控制策略表。
4結語
世界各國相繼發生的電網安全事故表明電網安全風險管理不容忽視，必須對其進行深入而具體地研究。我國電力體制的改革，一方面為電力市場引入了競爭機制，提高了電力企業運行的效率，促進了發展，但是另一方面，“廠網分開”可能使得電網企業和發電企業之間相互推卸安全責任，給電網安全帶來更大的風險。因此，應全面落實安全生產責任制，適應改革形勢，建立滿足電網安全穩定運行的網廠協調的安全管理機制，全面推動安全性評價工作，實施自下而上與自上而下相結合的基于風險識別、風險分析、風險評估、風險控制的閉環過程管理，建立電網安全風險管理體系，保持電網安全穩定運行，確保我國能源安全戰略的順利實施。
參考文獻：
【1】劉愛泉．《中國電力企業管理》．2010．02
『21譚林．紀朝新．《企業管理》．2010年01期
電力安全條例范文4
關鍵詞：電網；調度；安全運行；管理
中圖分類號：TK21 文獻標識碼：A
1 規范電網調度運行工作
隨著電網迅速發展，計算機保護和高新科技的不斷應用，以及調度自動化系統的日益完善，電網調度的現代化程度越來越高，這對電網安全性和經濟性的提高發揮著積極的促進作用。但是因為調度員操作不規范、誤調度等原因，使得電網的安全穩定問題依然十分嚴重。
因此，為保證電網安全運行，應認真考慮人的因素，杜絕誤調度、誤操作的人為事故發生。
在電網調度上，應從規范交接班、規范調度操作、提高事故處理能力等方面著手，進一步提升調度員駕馭電網的能力和執行力，促進電網的安全穩定運行和調度運行的規范化管理。
1.1 規范交接班制度
交接班是保證電網調度連續性的重要環節，規范的交接班制度，是確保交接內容完整、調度思想統一的保證。只有交接清楚，后續工作才能順利開展。如果交接不清楚，就有可能造成誤送電、漏送電的情況，嚴重時甚至造成電網瓦解、人身傷亡等事故。
1.2 規范調度操作命令
值班調度員是電網安全、穩定和經濟運行的直接指揮者，通過調度操作命令的形式，改變電網運行方式、設備狀態和調整經濟運行。無論是日常工作，還是異常事故處理，調度員的每道調度操作命令都必須是正確的，這就要求調度員始終貫徹“安全第一”的方針，嚴格執行各種規程和規章制度，避免誤操作和誤調度，確保人身、電網和設備安全。
1.3 提高調度員的事故處理能力電網事故有突發性、意外性和不可預見性的特點，
這給調度員帶來了相當大的考驗。所以說調度員素質的高低，直接影響電網的安全穩定運行。
電網調度員處理事故不當，造成的后果是極為嚴重的。作為電網調度員，應該不斷提高心理素質和專業素質，做到精心調度，恪盡職守，不斷增強責任心和使命感，從根本上杜絕誤調度的事故發生，此外，還應建立規范的電網事故預想制度，保證電網的安全穩定。
2 加強繼電保護的運行管理
繼電保護既是電網運行的安全屏障，同時又可能是電網事故擴大的根源。搞好繼電保護裝置的運行管理，使繼電保護裝置處于良好的運行狀態，才能確保其正確動作。
運行管理的關鍵是堅持做到“三個管好”和“三個檢查”。
2.1 “三個管好”
2.1.1 管好控制保護設備：控制保護設備不同單元用明顯標志分開，控制保護屏前后有標示牌和編號，端子排、信號刀閘有雙編號，繼電器有雙編號且出口繼電器標注清楚。便于運行中檢查。
2.1.2 管好直流系統及各個分支保險：定期檢查直流系統及儲能元件工作狀態，所有保險制訂雙編號,定期核對保險編號及定值表，檢查保險后的直流電壓。
2.1.3 管好壓板：編制壓板投切表或壓板圖，每班檢查核對，做好投切記錄，站(所)長抽查，壓板的投切操作寫入操作票。同時在保護校驗后或因異常情況保護退出后需重新投入前，應測量壓板兩端是否有電壓，以防止投入壓板時保護誤動。
2.2 “三個檢查”
2.2.1 送電后的檢查：送電后除檢查電流表有指示，斷路器確已合上外，還需檢查保護、位置燈為紅燈，正常送電瞬時動作的信號延時復歸。
2.2.2 停電后的檢查：除判明斷路器斷開的項目外，還需要檢查位置燈為綠燈，正常停電瞬時動作的信號延時復歸。
2.2.3 事故跳閘后的檢查：除檢查斷路器的狀態、性能外，還需要檢查保護動作的信號、信號繼電器的掉牌情況、出口繼電器的接點、保險是否完好，必要時檢查輔助接點的切斷情況。
3 加強運行方式的管理
3.1 加強電網運行方式的管理應做好四項主要工作：
一是把運行方式管理制度化，從制度上規范電網運行方式的管理工作，年運行方式 的編制應依據上一年電網運行中存在的問題，進行防范，即將反事故措施落實到運行方式中。
二是技術上加強電網運行方式分析的深度，在運行方式的分析計算上，對于母線和同桿并架雙回路故障下的穩定性必須進行校核計算分析；對重要輸電斷面同時失去2條線路，或聯絡線跳閘導致電網解列也應進行分析。
三是對最不利的運行方式，如網架變化以及嚴重故障時對電網安全運行的影響提出對策。有組織、有重點、有針對性的開展事故預想和反事故演習，細化防范措施，防止電網事故于未然。
四是用計算機軟件建立健全數據庫系統，提高運行方式的現代化管理水平。
3.2 加強調度人員安全意識和技術培訓
調度人員在下令改變電網運行方式、指揮停送電操作和處理事故過程中，防止誤調度、誤操作事故的發生是調度人員的主要工作和重要責任。并應從以下幾方面采取措施。
3.2.1 提高調度人員的安全意識，增強責任心。堅持定期安全活動，學習誤調度、誤操作事故通報，真正吸取教訓的目的。如某公司在調度組開展的調度命令無差錯活動，將調度命令無差錯作為安全考核小指標按月進行考核，年終作為評選先進的條件。增強了職工的責任感和安全意識，收到了較好的效果。
3.2.2 嚴格執行規章制度，堵絕習慣性違章。誤調度、誤操作事故都是因為執行規章制度不嚴格、不認真造成的，因此，在工作中必須養成自覺認真執行規程制度的習慣，克服習慣性違章。如調度員在受理線路工作票時，必須嚴格把關，仔細認真地進行審查，對工作票所列任務、安全措施及要求，逐項審核，不合格的工作票必須重新辦理；下倒閘操作命令，術語要規范，并嚴格執行調度命令票制度。
3.2.3 加強技術培訓，提高調度人員的業務素質。隨著新技術、新設備的不斷應用，電網的現代化水平越來越高，對調度人員的業務素質也提出了更高的要求。因此，要求調度人員不斷學習新技術、新知識，提高業務技能，以勝任本職工作。培訓工作應以實用為目標，突出技能訓練和注重崗位練兵。如我公司調度人員在崗位培訓的基礎上，再送到仿真機進行培訓，使之達到三熟三能的要求。三熟即熟悉本地區電網的一次系統圖、主要設備的工作原理；熟悉調度自動化系統的工作原理、電網繼電保護配置方案及工作原理；熟悉本地區電網的各種運行方式的操作和事故處理及本崗位的規程制度。三能即能正確下令進行倒閘操作、正確投退繼電保護及安全自動裝置；能運用自動化系統準確分析電網運行情況；能及時準確判斷和排除故障，盡可能縮小事故范圍。調度人員只有通過各種形式的培訓學習，苦練過硬的本領，才能在指揮電網的運行和事故處理中做到準確無誤。
3.2.4 掌握運行方式，做好事故預想。調度員要對電網運行方式、電網主設備的運行狀況和當班需要完成的工作，做到心中有數，并針對當時天氣、電網運行方式和當班的主要工作，做好事故預想，提前做好應對措施，以便在發生異常時，能夠及時果斷進行處理。對輸電線路的檢修工作，要重點警示，杜絕誤調度事故的發生。
參考文獻
[1]張黎陽.電網運行狀態實時穩定評估預想事故管理研究[D].福州：福州大學，2006.
電力安全條例范文5
電力調控運行系統是個相對較難的系統工程，其由變電站、電廠以及用戶共同構成，通過輸電線路相連而成的電力網絡體系。其關鍵的工作是實行電力能源的輸送，若電力系統發生事故，就會造成大范圍的停電事故。不難發現，保障電力調控運行系統安全穩定的工作非常重要，但復雜的系統極易發生問題，且導致的風險很大，解決電力調控運行系統的安全性問題己迫在眉睫。
1.電力調控運行系統安全運行的關鍵地位
1.1確保整個電力網安全運行的作用
電力網的組成復雜，且規模較大，途徑許多變電場所和發電站，還有非常多的電力用戶，利用多種不同電壓的輸電線路相連構成電力網絡，其對電能輸送的要求非常嚴格。發電階段、電力輸送階段及用戶用電階段的許多工作都要在短時間內達成，且發電機組出力與電力網承受的重量務必要確保彼此平衡，若想達成這個標準，電力調控運行系統是關鍵的組成因素。目前，電力調度運行體系和電力監督運行體系已經逐步向著智能化方向發展，電力調度工作人員可以越來越快速、高效取得電力網相關數據信息，且對電力系統實行監測和控制。與此同時，解決電力問題，更好的確?？傮w電力網中電能質量，保障電力網的正常工作。
1.2確保電力網的供電質量
電網的持續進步，電力調控運行系統也越來越復雜，導致電力網的供電質量很難得到保證，且用戶用電的安全穩定均需要電力調控運行系統來保障。電力網發生問題的時候，或出現操作不正確，極易發生停電故障，給電力用戶正常的生產生活造成影響，還很可能對電力設備造成損害，導致出現安全事故。許多問題所造成的人員經濟財產損失不可想象，除非達到電力調控運行系統的安全運行要求，方能真正預防電力安全事故的發生。
2.制約電力調控運行系統安全運行的主要因素
2.1缺乏必要的安全管理
電力調控運行系統存在很大的實用性，造成在正常工作的時候，過分注重電力系統的運用，卻對電力系統運行的安全管理產生了疏漏。尤其是工作調度，電力系統安全運行過程中缺乏必要的管理措施，從而導致諸多安全隱患發生，不利于電力調控運行系統的安全運行。
2.2電力調控系統運行管理系統不健全
由于系統的運行周期不長，相關的管理閱歷不足，未能設立健全有效的管理系統，若電力調控運行時，缺少完善的安全管理系統，就難以確保調控運行系統能夠正常的工作。
2.3專業技術匱乏
電力調控運行系統的正常工作，極大促進了總體電力系統的進步?？梢驅I技術匱乏，造成系統的正常工作和維護無法共同發展，無法確?？傮w系統順利工作，最終造成該系統的優點無法全面發揮出來，造成系統的工作效率無法提高，除非提高專業技術能力，并且加以完善，才可以確保電力調控運行系統的正常運轉。
3.強化電力調控運行系統安全運行的方案
3.1電力調度運行系統的改善方式
該系統是電力調控運行系統的關鍵構成，功能為：信息收集與處理；為分析事故，對跳閘開關及相關聯開關，事故發生前一段時間以及事故發生后一段時間內的遙信和遙測數據的變化進行重現、安全監管、統計和計算、畫面剪輯和顯現、歷史數據庫的監管和報警系統。想達成對電力調度運行系統的健全完善，需要進行以下方案：
3.1.1設計標準的優化方式。由于該系統的設計標準是為了提升系統的擴展程度，所以，設計者需從通信中負責鏈路的控制優化和網絡優化的角度開始，通信中負責鏈路的控制的優化，設計者要通過數據自動采集系統對相關數據信息實行收集，且實行存檔；與此同時，使系統具備監測顯示器械與電氣系統主接線圖，網絡優化角度，通過先進的軟件系統，確保電力調度系統一直進行快速工作，達成電力調度運行系統的合理優化。3.1.2設計理念的優化方式。該系統設計理念的優化包含如下幾點：第一，進行該系統優化的目標是以確保原有器械與成本未遭到破壞為前提，完全發揮已經具備技術手段與器械的功能，且節省資源能源，減少企業成本投入；第二，由于網絡技術的快速進步和全面覆蓋，網絡設計的開拓性己大勢所趨，所以該系統的優化原則要依照可擴充性要求標準，以確保電力調控運行系統可以實時達到將來設備工具擴充的指標，達成新老系統彼此的正常交接，與此同時，還可以實現電力調控運行系統對將來先進技術的提前適應；第三，依照開放性標準要求滿足電力調度系統的優化工作，可以確保電力調度系統與其他相關系統實現數據交換和資源共享，明顯提升電力調度運行系統的硬件、軟件之間的各種配合的程度，方便同其他操作系統實行數據和資源溝通、應用共享。
3.2電力監控運行系統的改善方式
由于該系統也是電力調控運行系統的關鍵構成，針對其運行系統的改善要從下面幾點開始：3.2.1可編程邏輯控制器和電能監測。該系統原本的電度量采集器進行數據采集時，往往依據其電子產生的一個脈沖傳輸到監控體系達成，這種模式存在較大的制約。關鍵由于電度量常常是初始值，要針對初始值實行處理，就造成電能監測體系的荷載變大，且電度量測量值是否精準無法確認。所以要對該方式實行完善，強化可編程邏輯控制器和電能監測，可以滿足監控體系的獨立工作，還可以確保信息數據收集的完整準確。通信效果的出現，可以明顯的提升電力監控運行系統的資源共享，最后滿足電力調控運行系統的穩定性和安全性。3.2.2實時的信息監測和記錄。進行電力運行系統監測的時候，要提高重視電力網設備工具中實時監測的協調和信息記錄，以達成電力監測的自動化運行。確保電力系統在沒有工作人員進行操作的情況下，安全性和穩定都能得到保證，與此同時，很大程度上節省勞動力。監測運行系統包括自動控制被控變量的儀表、信號設備、信息收集設備以及可編程邏輯控制器等，此類設備是達成電力監控系統自動化監測的前提要求。利用報警體系功能的優化，當電力監控運行體系發現問題出現的時候，可以立刻接通電力調度機構的信號波段，電力調度機構依據信號嚴重等級評估安全問題的種類，且有針對的采取應對手段實行處置，盡可能快的解決問題，確保電力系統總體的安全性和穩定性。
總結
電力安全條例范文6
關鍵詞：火力發電廠；汽輪機；安全 經濟運行
中圖分類號：F407文獻標識碼： A
汽輪機是火力發電廠三大主機之一，它能連續不斷的將工質的熱能變為機械能，其中汽輪機的帶負荷運行是電力生產過程中最重要的環節，帶負荷運行中的監視和調整是保證汽輪機設備安全經濟運行的前提，因此對其運行探討是非常必要的。
1、汽輪機運行中監視和調整的目的：
1.1經過運行中的試驗，即調整各種保護的安全保護值，提高汽輪機運行的安全可靠性。經過汽輪機運行中的監視和調整，使其運行達到“保證質量，安全經濟”的總體目標。
1.2通過監視和調整及時發現運行設備的缺陷并經過采取措施消除缺陷，提高設備的健康水平，預防設備障礙與事故的發生和擴大，能有效的保證汽輪機長期安全運行。
1.3經過經常性的檢查監視和調整，可以使汽輪機在最佳工作狀態下運行，有效地降低發電汽耗率、熱耗率和廠用電率，從而提高汽輪機運行的經濟性。
2、汽輪機在運行中需監視的參數：
2.1運行中應經常巡視的參數有：主蒸汽流量、各抽汽口壓力、凝結水溫、循環水進出口溫度、高低加進出口溫度及水位、油箱油位、一二段脈沖油壓力、各軸承振動、汽輪機膨脹和脹差、調速汽門開度等。
2.2運行中需監視的參數有：汽輪機負荷、軸向竄動、主蒸汽壓力、溫度、凝汽器真空、排汽溫度、汽輪機轉數(周波)、各軸承溫度、推力瓦溫度、油壓、油溫，以及轉動設備聲音。
3、汽輪機在運行中需要重點控制調整的幾項參數：
3.1監視段壓力：在凝汽式汽輪機中調速級葉輪汽室的壓力稱為監視段壓力，該壓力隨負荷的增加而增加與蒸汽流量成正比例關系，通過監視段壓力可以有效地監督汽輪機通流部分的工作是否正常，
3.2汽輪機軸向竄動：汽輪機軸向竄動又稱軸向位移，是用來監視汽輪機推力盤和推力軸承工作情況的，它隨機組負荷增加而增大。
3.3汽輪機軸瓦溫度：汽輪機是大型的轉動設備，汽輪機軸連續在軸瓦間高速旋轉，因此使透平油和軸瓦溫度升高，當軸瓦溫度過高時直接威脅到軸瓦的安全，一旦軸瓦烏金溶化將造成汽輪機動靜摩擦惡性事故.
3.4汽輪機真空：真空的變化對汽輪機運行的安全與經濟都有較大的影響，所謂的真空高即汽輪機排汽壓力低，可使汽輪機的耗汽量降低。
3.5汽輪機振動：汽輪機運行的可靠性，很大程度上可以認為是機組振動狀態所決定的，在振動力下會造成設備的損壞，長期振動甚至可以造成機組基礎及廠房共振損壞，因此對汽輪發電機的振動必須高度重視和及時處理，對于3000轉／分的汽輪機振動標準應在0．05mm以下。
3.6新蒸汽壓力：新蒸汽壓力升高或降低都會對汽輪機運行帶來很大影響甚至使設備損壞發電經濟性變差等。
3.6.1新蒸汽壓力升高時(而溫度不變)汽輪機進汽流量下降，這對經濟運行十分有利。
3.6.2新蒸汽壓力下降時(主蒸汽溫度不變)汽輪機可用焓降減少，引起汽耗量增加，使機組經濟性降低當新蒸汽壓力低于允許值時，運行人員應及時聯系鍋爐提高壓力，無效時應采取降低負荷減小抽汽量關小疏水等措施提高壓力。
3.7新蒸汽溫度：在汽輪機運行中新蒸汽溫度變化的可能較大，而溫度變化對汽輪機的安全和經濟影響比壓力變化更為嚴重因此對汽溫的監視和調整應特別注意。
4汽輪機在運行中應該保持的參數
4.1監視循環泵運行情況，保持凝結器循環水進口壓力及循環水量； 循環水進出口溫差一般為8-10℃，端差為10-14℃。凝結水過冷度為1-2℃。
4.2冷油器出口油溫度控制在35―43℃，油溫升一般不超過10― 15℃；
運行中油溫壓上、下極限值連續運行每次不得超過5分鐘。油溫在25℃以上汽輪機可以沖轉，油溫在30℃以上方可以升速。
4.3汽機運行中主油泵進口油壓不低于0.1MPa，出口油壓1.2MPa 以上。油壓保持在80-120KPa，各軸承進油壓力在62KPa以上；濾油器前后壓差超過0.04 MPa時應切換，清洗濾網。
4.4.后汽缸排汽溫度帶負荷時不超過65℃，空負荷時不超過100℃。 廠用電中斷等非常情況下引起的后汽缸排汽溫度超過120℃時，要先啟動凝結泵投用噴淋減溫水降溫，使凝結器溫度低于50℃時，才可以啟動循環泵向
4.5汽機負荷正常調整要求300kW/次，負荷波動控制在500 kW以 內。
4.6汽機正常停機不允許破壞凝結器真空，可以拍閘后停止射水抽汽 器運行；當凝結器真空降到40-30KPa、轉速降到500r/min時，停止向軸封送氣。
4.7對運行與備用中的設備進行定期實驗和切換時要求：（1）事前做好全面檢查;（2）做好可能出現問題的預防措施;（3）給水泵、循環泵、凝結泵、冷（濾）油器等重要設備的操作，要先寫好操作步驟，報告值班主任同意后由其監護操作; （4）實驗或切換完成后，再全面檢查;（5）重要設備切換后要通知有關檢修人員（巡檢電氣）維修。處理完畢，記錄正常備用。
結語：
為了保證機組的安全經濟持續運行，必須保證機組的各項參數不超過規程規定的最大值或者最小值，并通過各種調整手段達到最佳值，從而不斷提高機組的經濟效益。
參考文獻：
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[3] 馬驊. 火力發電廠級監控系統研究及應用[D]. 華南理工大學 2010
