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電氣焊技術培訓范文1
一、明確目標，嚴格考核
為增強工作針對性，該局成立了促進南部地區農民增收工作領導小組，統籌規劃和溝通協調勞務輸出工作。遵循“重點扶持、政策傾斜、全力推進”的原則確定了“著力提高南部地區農民技能水平，不斷拓寬勞務輸出渠道，合理引導農民外出務工，千方百計擴大南部地區輸出規?！钡墓ぷ髦笇Х结槨２⑷旯ぷ魅蝿漳繕朔纸獾较嚓P科室及南部鄉鎮勞動保障事務站，年終統一考核，作為評先評優的重要依據，超額完成任務的給予相應物質獎勵，沒有完成任務的進行通報批評。
二、開展陽光培訓工程，提升農民技能水平
提升農村剩余勞動力技能水平是增強其外出務工競爭能力的基礎，為幫助我縣農民轉變就業思想，掌握技術，我局大力實施陽光培訓工程，一是開展技能性培訓，聯合縣職校、x校、x校等x個培訓單位開辦實用技術培訓班，并對達到技術標準的人員辦理各種資格證書，今年來開辦地x花、計算機、電氣焊、x知識、市場營銷等技術培訓班x期，培訓s人。二是開展引導性培訓。本著就近培訓的原則，設定南部地區鄉鎮成人教育學校和勞動保障事務站為引導性培訓基地，對低學歷農村剩余勞動力開展就業政策、勞動法等知識培訓，幫助他們破除土里刨食、靠天吃飯的陳舊思想，引導他們敢于走出家門，從農業以外的方面增加收入。今年來共組織引導性培訓x期，培訓x人。
三、廣泛搜集信息，拓寬用個工渠道
改變坐等用工單位上門招工的傳統做法，“跳出x、走出x、廣交朋友、開拓市場”，主動到北京、天津、x等大中城市尋找新的用工單位。今年x月份，共派出x多人次走訪了北京電信、x、x公司、x線等x多個用工單位，新建用工協作關系x家，搜集用工信息x條，為剩余勞動力外出武功提供了廣闊空間。
四、政策傾斜，重點扶持
電氣焊技術培訓范文2
關鍵詞：管線 收發球筒 盲板 維護
油氣儲運公司石西站地處古爾班通古特沙漠腹地，管轄著608公里長的油氣管線，擔負著石西、陸梁兩大腹部油田原油、天然氣的外輸任務，年輸送原油300多萬噸，天然氣5億多立方米。該站有收發球筒19套，清管作業頻繁，管線口徑幾乎涵蓋了公司現有的各種型號，全年收發球清管操作120余次。要保障收發球操作的安全，盲板的精細維護是關鍵所在。
一、盲板工況分析
1.陸石（陸梁至石西）氣線于2007年12月投產，管徑為￠406×6.3，盲板采用插口式，在進行收發球清管作業時，發現收球筒盲板下沉，轉軸無法調節。
2.盲板下沉位移，偏離球筒中心。在進行開啟盲板收球作業時，沉重的盲板下沿嗑碰筒體內邊，造成插扣邊沿損傷，密封面出現劃痕毛邊。由于損傷的存在，在進行盲板開啟和關閉的操作時，費時費力，需多人配合，且不易完成。
3.要解決上述問題，必須動用電氣焊，更換盲板轉軸。
4.大口徑盲板在操作上的難題，給員工心理造成負面影響，尤其是冬季室外操作。
該站點技術人員和維修班成員經過細致分析，對收球筒盲板進行了精細維修。
二、應對措施
1.經站隊技術和維修人員及時制定盲板維修方案
制作轉軸套管提高盲板支撐高度。
方法：量取盲板下沉高度，截取直徑為1.5寸的鋼管，將鋼管刨開，形成大小月牙瓣，大瓣主要用來支撐盲板的重量，小瓣配合大瓣旋轉，雙瓣外套卡子，用于緊固（圖），以防止盲板偏斜，起到扶正作用，這樣就保證了盲板的穩定旋轉。
2.維修插扣損傷面，減小盲板啟閉阻力
方法：先將盲板的內外密封面、插扣表面清洗干凈，確定損傷部位。細心用銼刀和砂紙分別對密封面和插扣凹、凸面進行打磨修復。
3.加強對操作人員的技術培訓，提高工作質量，杜絕三違現象的發生
方法：在涂抹脂時要防止夾帶雜質，損傷密封面。由于沙漠中的風沙因素，脂不易涂抹過量，以免風沙進入插扣，造成盲板開關困難。
三、效果分析
1.精細維護，提高盲板的使用壽命
維護前由于盲板下沉重量全部下壓到插扣下凹槽，開啟盲板的瞬間兩凸槽互相“啃咬”造成損傷。再次進行關閉時，由于凸槽的損傷，造成關閉困難，降低了盲板的使用壽命。改進后盲板依靠3公分高的套管上移，這樣盲板就可以對正進入插扣，消除了盲板在關閉時仍需利用撬杠上移，同時避免了凹凸槽碰撞損傷。
2.降低勞動強度和用工量
盲板維護前，至少需要四人費力的完成收發球作業。改進后，兩人就可輕松完成盲板的啟閉操作，省時省力，極大提高了工作效率。
四、結論
插扣式盲板是近年來石油行業最為廣泛使用的收發球裝置之一，合理的使用與維護，可以延長盲板的使用壽命，帶來可觀的安全和經濟效益。在油氣儲運公司三千多公里長的油氣管線上，科學的使用和維護收發球筒盲板，能夠在節約挖潛降本增效的工作中產生明顯效益。
電氣焊技術培訓范文3
同時降低維修費用，為龍礦的安全生產服務。
[關鍵詞]煤礦；設備管理；機制
中圖分類號：TD63 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2015）15-0052-01
前言
煤礦機電設備管理，是以煤礦生產、經營和基建施工為前提，通過一系列的技術、經濟和組織措施，對設備的規劃、制造、選型購置、安裝、使用、維護、維修、改造、更新直至報廢的全過程進行綜合管理，其目的是以經濟的費用取得最佳的投資效果。為此，必須采取一系列措施，使設備經常處于良好的技術狀態，不斷改善和提高設備的管理水平，充分發揮設備的效能，以確保產品的質量和設備的安全運行。作為煤礦，一個特殊企業，如何搞好煤礦的機電設備管理工作，本人結合實際認為應從以下幾個方面做好工作。
1 組成包機組推行包機制
包機組是生產責任制中的一種基本形式，其完整內容應體現責、權、利相結合，實行包機制的實質，是把機電設備交給包機組負責管理、使用和維護，使包機組（人）真正成為設備的主人。包機組人員職責明確，得到合理的經濟效益，因而能調動工作、學習的積極性和創造精神，增強責任心。
包機組的每班推選一名負責人，三班推選一名包機組長，負責協調各班工作，各班對各班的設備狀態負責，三班之間嚴格執行交接班制度，包機組實行包設備安全經濟運行、包設備狀態良好、包材料消耗及包環境清潔衛生。小到內部有明確分工，做到“崗位固定、分工包干、掛牌留名、責任到人”，每個崗位都制定了明確的崗位責任制，交接班制定，每種設備都有操作規程、完好標準、檢修維護標準，做到了職責清、任務明。
2 建立設備管理網
為保證全員參加設備管理，建立設備管理網絡，按照專業管理和群眾管理相結合的原則，由一名副礦長、機電總工程師主管設備管理工作，機電科具體負責全礦機電設備選型、購置、安裝、驗收、使用直至報廢的全過程管理。機電科經常組織召開如何搞好設備管理討論會，廣泛征求合理化建議，不斷完善制定和辦法，積極采取任期目標管理，定期考核各級機電設備管理人員、維修工和操作人員，按定職責、定任務、定標準、定獎罰的原則，完善了各級崗位責任制。在定人、定設備、定崗位的基礎上，做到“專管成線，群管成網”，實行“群管”、“群?！薄ⅰ叭盒蕖?。
3 對機電設備實行分工負責，實行“三級保養”
機電設備保養的目的，是為了防止設備在運行過程中可能出現的異常的技術狀態。因此，保養任務就是要使機電設備清潔，和進行必要的調整，以保證設備經常處于良好的技術狀態。設備嚴格執行“五定”規定，即：定點、定質、定量、定期、定人。根據保養工作的范圍和內容，分為“日常保養”、“一級保養”、“二級保養”。
3.1 日常保養
這是操作工人每天的例行保養，又稱日保、例保。要求操作工人在班前、班中、班后認真對設備各部位進行檢查、擦試、注油，使設備保持、清潔。在班中，設備若出現故障，必須及時排除并做好詳細記錄備查。班后認真做好交接班記錄。
3.2 一級保養
設備的一級保養，是以操作工人為主、維修工為輔，對設備進行局部解體清洗、檢查、疏通油路，更新密封及調整各部位的配合。在通常情況下，設備運轉500小時進行一次一級保養。
3.3 二級保養
設備的二級保養，是以維修工為主。操作工參加，對設備進行全面清洗和部分或整體檢查、清洗、換油等。通常要更換和修復易損零部件，局部進行調整，并對電器部分進行調整，做好記錄，為下一次二級保養和大修理提供備品和配件材料。在通常情況，設備累計運行2500小時進行一次二級保養。
4 加強人員培訓 完善持證上崗制定
作好技術培訓，提高業務素質是全員設備管理保證設備安全運行的重要條件。維修和操作人員的技術培訓工作，應根據文化程度和技術水平，有計劃、有組織地對操作工、維修工開展系統的培訓，學習有關的規程、制度和標準，并進行理論和操作的考試，做到“三懂四會”，考試不及格的不發給操作證，不能上崗操作。
5 做好設備檢修 確保生產安全
設備檢修分為日常檢修、一般檢修和停產檢修三種。
5.1 日檢
即按定期維修的內容或針對日常檢修發現的問題，部分拆卸零部件進行檢查、修理、更換或修復少量磨損件，基本上不用拆卸設備的主體部分。通過檢查、調整、緊固機件等技術手段，恢復設備的使用性能，同時作好全面檢查記錄，為停產檢修提供依據。
5.2 一般檢修
根據設備的技術狀態，對設備精度、功能達不到工藝要求的項目按要求進行針對性檢修，一般要部分解體、修復或更換磨損機件，必要時進行局部刮研，更換油質，以恢復設備的精度和性能。
5.3 礦井停產檢修
為確保設備能按時、按計劃進行檢修，除元旦、春節、五一、國慶節等七個節休日作為當月固定停產檢修日外，其他月份應各有一天停產檢修時間，全年共15個停產檢修日。
（1）產檢修的主要任務，一般包括：①消除設備缺陷和隱患；②對設備的隱蔽部件進行定期檢查；③對關鍵部件進行無損探傷；④對安全裝置、安全設施進行試驗；⑤對設備的性能進行全面預測鑒定；⑥對設備的技術改造工程，可以有計劃地安排在礦井停產檢修時一并完成；⑦進行全面徹底的清掃、換油、除銹、防腐等工作；⑧處理故障或進行事故性檢修。
（2）產檢修計劃的安排與實施：①停產檢修確定后，應編制檢修工程任務書，檢修質量標準，安全技術措施，勞動組織以及施工網絡圖或施工指示圖表；②檢修計劃、檢修質量標準和檢修工程任務書應組織參加檢修的全體人員學習討論，確定保證措施；③在停產前，要檢查落實各項準備工作，并做好停風、停電、停水停氣和停機等方面的具體事宜；④每項檢修任務都應指定專人負責，并明確分工，重大檢修項目應成立檢修指揮組；⑤嚴格執行設備檢修竣工報告制度，檢修完畢后要將檢修內容詳細記錄在設備履歷簿內。
（3）作為煤礦月度的礦井停產檢修計劃主要有：①安全措施：停產檢修安全措施；井下電氣焊作業安全措施；副井罐籠脫鉤試驗安全措施等。②停電、停罐、停水、停風時間表。③全礦井停產檢修計劃。④大型設備檢修網絡圖及作業清單。
6 做好設備更新改造工作
設備的更新、改造對實現裝備現代化是一個必不可少的重要組成部分。為保證設備能滿足煤礦安全生產的需要，在全員管理的基礎上，堅持修理、改造與更新相結合的原則。首先是結合設備的大、中修，采用新技術逐步改造老設備，以改善設備性能，如主提升機應用動態智能監測、故障診斷等新技術；空壓機斷水保護裝置應使用國內先進設備；為了比較，采用設備成本現值比較法來進行設備大修、改造、更新的決策。
7 結語
設備是煤礦生產安全中的重要物質基礎，所以做好設備管理工作，保證設備安全經濟運行就成為一項重要工作。在人員流動性大，技術力量薄弱的客觀條件下，采用設備包機組為基礎的全員設備管理，可以使設備包機人及維修人員都能有目標、有責任感，盡快地對新設備達到正常操作。在此基礎上，逐步完善設備包機制，通過及時正確的維修，可以使設備大修周期延長，使設備維修費用降低。
俗話說：安全是最大的節約，而事故則是最大的浪費。所以設備維修人員應認真負責，全體設備管理人員都應盡職盡責，搞好全員設備管理，為煤礦安全生產服好務。
參考文獻
[1]郭濱、馬安昌、徐艷杰等。《煤炭技術》，2003.
[2]郭振中等?！睹旱V機械修理與安裝》，1983.
電氣焊技術培訓范文4
一、加強組織領導，明確責任目標
為切實做好南部地區農村剩余勞動力向非農產業轉移工作，使勞務輸出成為南部地區農民收入的增長點，我局將其作為一個黃金產業來經營。健全組織。成立了促進南部地區農民增加收入工作領導小組，局長x同志任組長，就業服務局局長x同志為副組長，x科、x科的主要負責人為成員，負責勞務輸出的組織領導、統籌規劃和溝通協調等工作。明確目標。遵循“重點扶持、政策傾斜、全力推進”的原則，確定了“著力提高南部地區農民技能水平，不斷拓寬勞務輸出渠道，合理引導農民外出務工，千方百計擴大南部地區輸出規?！钡墓ぷ髦笇Х结槪岢隽巳昴喜康貐^勞務輸出x人，就地向非農產業轉移x人，年增加勞務收入x萬元的目標。嚴格考核。將全年目標分解到了有關科室及南部鄉鎮勞動保障事務站，作為年終考核、評先評優的重要依據。對超額完成任務的，給予相應的物質獎勵，對完不成任務的，給予通報批評。
二、開展陽光培訓工程，提高農民技能水平。
提高農村剩余勞動力技能水平是促進其外出務工的基礎。為此，我局著力實施陽光培訓工程，對南部地區的農村剩余勞動力開展大規模的技能培訓活動。一是開展技能性培訓。聯合縣職校、x校、駕校等x個培訓單位開辦實用技術培訓班，并對達到一定技術標準的幫助其辦理各種資格證書。今年以來，共為南部地區開辦地毯絹花、計算機、電氣焊、采煤知識、市場營銷等技術培訓班x期，培訓人數達x人。二是開展引導性培訓。考慮到南部地區離縣城較遠、交通不便利的實際困難，本著就近培訓的原則，特設定南部地區的各鄉鎮成人教育學校和勞動保障事務站為引導性培訓基地，為初中畢業的農村剩余勞動力開展就業政策、勞動法等知識的培訓，使他們樹立正確的就業觀，破除土里刨食、靠天吃飯的陳舊思想，引導他們主動走出山門，走出家門，從農業以外的方面想辦法來增加自身收入。今年以來，共組織引導性培訓x期，培訓人數達x人。通過開展陽光培訓工程，使我縣的農民，特別是南部地區的農村剩余勞動力，不僅轉變了思想觀念，拓寬了致富的視野，而且使他們掌握了一門外出務工的技術敲門磚，大大地增強了外出務工的成功率。
三、廣泛搜集用工信息，努力拓寬用工渠道
我縣企業規模小，非公有制企業吸納勞動力就業的能力非常有限。為擴大用工單位渠道，我局轉變計劃經濟時期坐等用工單位上門招工的傳統作法，堅持“跳出x、走出x，廣交朋友，開拓市場”的工作思路，在鞏固與開灤礦務局業務關系的基礎上，主動到北京、天津等周邊的大中城市，尋找新的用工單位，搜集新的用工信息。重點客戶局班子成員親自出馬，聯系業務。今年x月份，我們就派出x多人次走訪了x、x公司、x公司、x包線長等x多個用工單位，新建用工協作關系近x家，搜集用工信息x條。同時，加強與用工單位的聯誼，在雙休日和重大節假期間，邀請各新老用工單位的負責人來x洽談業務，加深感情，增強友誼。目前，我們與北京、天津、石家莊等國內大中城市的x家企業建立了長期穩固的勞務協作關系，為我縣農村剩余勞動力外出打工提供了一個廣闊的就業空間。
四、政策傾斜、重點扶持，力促農民增收
由于我縣南部地區礦產資源少，當地企業少且吸納勞動力就業的規模較小，許多剩余勞動力想處出務工。為此，我局對其實行重點扶持，政策傾斜的方法，加快當地農民向非農產業轉移的步伐。一是實行南部地區四優先。求職登記優先，凡是南部地區的農村剩余勞動力來我局求職，一律優先登記；費用減免優先，南部地區的農村剩余勞動力到省外務工的，免收求職登記費、報名費、中介費；同等條件下錄用優先，在招用農民工過程中，對無劣跡、無傳染性疾病的南部地區農村剩余勞動力與其它地區勞動力條件相同時，優先錄用南部地區農民；選擇輸出行業優先，在組織勞務輸出時，優先安排他們到路途近、收入高、條件好、風險低的用工單位務工。二是送信息上門，服務到家。對搜集來的用工信息，除通過電視廣告、廣播等新聞媒體外，利用鄉鎮流動集市，把用工信息直接送到農民手中。對用工數量少的信息直接送到村，配合用工單位直接到村進行體檢，挑選務工人員。三是加強輸出后的跟蹤管理。今年，針對我縣南地區外出務工農民多在x各礦從事采煤行業，風險較大的實際，在為其繼續繳納養老保險和醫療保險的基礎上，又為其繳納了工傷保險，妥善的解決了他們的后顧之憂，得到了他們的一致好評。
五、立足人才工作職能，加強農業科技扶持
為解決我縣南部地區農民增收渠道窄的問題，針對其土地肥沃，適合大面積種植蔬菜的特點，從人才工作職能出發，人才中心專程到x去考察大棚菜項目，為在引進大棚菜種植能手等人才的基礎上，通過他們出資金、技術、原種，我縣南部地區提供土地的方式，吸引他們來我縣南部地區投資，進一步擴大經營規模。目前已達成初步協議，近期將做進一步的商洽。此舉即可以使我縣南部地區的土地使用價值得到進一步提高，而且能帶動我縣南部地區的發展規模產業，還能提高我縣南部地區棚菜種殖戶的管理和技術水平。
電氣焊技術培訓范文5
*區是泰安市政府駐地，下轄5個街道辦事處、2個鎮、128個行政村、64個社區，總面積281.4平方公里，自有人口36萬，其中農業人口16.7萬，耕地面積13.78萬畝。優勢產業是花卉苗木、奶牛養殖、優質果品、有機蔬菜、*茶等。主要農產品類型是:綠化觀賞花卉苗木、*津口女兒茶、*大紅石榴、*板栗、大櫻桃、亞奧特牛奶、*中藥材、赤磷魚等。*年，全區實現生產總值65.5億元，地方財政收入4.05億元；實現農村經濟總收入85.92億元、農業總產值6.86億元、農業增加值4.21億元、農民人均純收入5104元；奶牛存欄量達到5萬頭，標準化飼養小區50處，牛奶產量12萬噸；花卉苗木面積發展到5.6萬畝，年產值2億元，種植經營戶達4000戶，從業人員達1.2萬人；蔬菜種植面積7萬畝；茶園面積達6100畝；中藥材500畝。*年，被中國奶業協會評為全國奶牛生產50強縣，津口女兒茶被農業部認定為綠色食品。
我區高度重視農民教育培訓工作，專門成立了農村勞動力培訓中心，具體負責農民培訓工作。重點組織實施農村勞動力轉移培訓陽光工程、新型農民科技培訓和被征地農民轉崗就業培訓三大工程。其中陽光工程三年培訓任務10400人，當年實現任務培訓完成100%、轉移就業100%的目標，連續兩年被省農業廳表彰為"農村勞動力轉移培訓陽光工程先進項目縣”。*年高標準完成了新型農民科技培訓工程任務，經市農業局檢查，給予了充分肯定，并在我區召開了全市農民培訓工作現場會議。*年11月28日在全省農民培訓工作會議上作了典型經驗交流。失地農民培訓由區政府投資，三年來共培訓了面點、保安、電腦、電氣焊等8個專業、560余人，全部實現了轉崗就業。
我區農民培訓工作發展勢頭良好，農民培訓正處在一個由單一培訓向全方位培訓、階段性培訓向經常性培訓、重點培訓向全面培訓、低水平培訓向高質量培訓發展的嶄新階段。三大培訓工程的實施，已成為全區農民培訓工作的實施主體，為下一步開展較大規模的農民培訓工作奠定了良好的基礎。
二、培訓內容
圍繞我區優勢主導產業，按照發展一村一品的要求，對農民輔導員和示范農戶重點開展增產增效技術、農產品加工技術培訓，根據農忙時節開展現場技術指導和技術市場信息服務；以*花園中心和農業旅游觀光園建設為重點，突出觀賞價值高、市場需求量大的優質花卉、苗木、盆景等栽培技術的培訓。
(一)技術類培訓。
1、花卉栽培管理技術。以蘭花、月季花、杜鵑花、、龜背竹、君子蘭、仙客來、*桂花等特色品種為主。
2、苗木栽培管理技術。以廣玉蘭、*松、黑松、雪松、龍柏、紅葉楓、櫻花、百日紅、金葉國槐、女貞、大葉黃楊等特色優勢品種為主。
3、*盆景制作技術。
4、奶牛養殖與管理技術。以標準化、集約化奶牛養殖技術為重點，開展奶牛品種選擇、奶牛飼養管理及疫病防治技術培訓。
5、優質果品生產技術。突出特色優質果品，以*板栗、*核桃、*大紅石榴、大櫻桃、冬棗、中華壽桃等品種的生產管理技術為培訓重點。
6、有機蔬菜栽培技術。按照有機蔬菜生產條件和種植要求，突出生姜、大蒜、韭菜、速生葉菜、芹菜等蔬菜種植管理技術培訓。
7、*茶。以*女兒茶、無性系龍井43號、龍井長葉、福鼎大白茶、舒茶早等品種種植管理技術培訓為主，開展茶葉生產加工技術及與茶有關的副產品利用技術的培訓。
8、*中藥材栽培技術。以*何首烏、*四葉參、*紫草、*黃精等名貴藥材為主，開展種植、管理、加工以及病蟲害防治技術培訓。
(二)政策法規類。
重點開展《中華人民共和國農產品質量安全法》、農民實用政策與法律解讀、關于農村土地承包法律法規幾個主要問題的具體解釋、規范性涉農合同等相關法律法規知識的輔導。
(三)經營管理類。
以經營管理、市場營銷計劃、銷售收入預算、銷售和成本計劃、現金流量計劃培訓為主，輔助開展市場信息的收集、分析和利用等培訓。
三、組織實施
(一)主管部門的職責
該項目的主管部門是*區農業局，主要做好以下工作:
1、在全區優勢產業中進行農民輔導員和示范農戶的遴選、管理及農民輔導員的績效考核工作。
2、指導培訓機構制定培訓計劃、工作方案。
3、指導監督培訓機構按照計劃方案開展培訓工作。
4、做好培訓考核，協調財政部門加強經費管理和監督，確保培訓經費足額、及時、合理使用。
(二)培訓機構設立
按照魯農科教字〔*〕22號文件關于確定培訓機構的要求，對參加投標的*區邱家店鎮成教中心、*區農村勞動力培訓中心和泰前辦事處成教中心等三家培訓機構，依據承擔新型農民科技培訓工程項目的培訓機構必須具備的五個條件，擇優確定了*區農村勞動力培訓中心為*年度*區新型農民科技培訓機構。該培訓機構的情況和條件是:
單位名稱:
單位性質:
法定代表人:
主管部門:
該中心具有獨立法人資格，具備承擔農民科技培訓必需的師資、教學設施設備等基本條件，先后承擔了農村勞動力轉移陽光工程、新型農民科技培訓工程和被征地農民培訓工程工作，并取得了較好的成績，具有農民培訓工作經驗。
(三)培訓教師組成
(四)農民輔導員培訓
按照擬定的花卉苗木、奶牛養殖等技術類培訓內容重點在各處、鎮分期分產業集中培訓，原則上以一個處鎮的一個產業中的輔導員為一個班次，在專業村開班培訓。除輔導員和示范農戶參加外，該村的其他農戶可自愿參加培訓。*優質果品、*茶、*中藥材栽培管理技術和政策法規類、經營管理類重點以全區集中辦班培訓為主。
(五)示范農戶培訓
一是與農民輔導員一起參加集中培訓。二是由技術指導人員和農民輔導員現場指導培訓。
(六)普及性培訓
1、集中培訓。對產業結構調整較慢的村，按照農時季節聘請專家深入到村，集中授課培訓。
2、典型引路。通過農民輔導員和示范戶的示范，以科技示范種養基地為依托，集中展示現代農業技術成果，讓周邊的農民親自感受到新技術所帶來的新成果。
3、現場指導。由專家講師團和技術指導員定期到示范戶田間現場指導，傳授新技術，采取現場講授、農民提問、專家答疑等方式，及時解決面上生產中遇到的實際問題。
4、廣泛宣傳。通過發放專業技術手冊、明白紙、"送科技下鄉”、趕科技大集等形式，實現對廣大農戶的培訓。
5、技能競賽。通過開展科普知識、工藝制作、農產品小加工等技能比賽，來調動廣大農民參加科技培訓的熱情，同是也促進了當地工藝制作等專業技術的提高。
(七)計劃安排
(八)培訓管理
1、加強對培訓教師的管理。從山東農業大學、山東省果樹研究所、泰安農科院、泰安林科院、泰安市農業局、林業局、畜牧局聘請專家教授組成《*區新型農民科技培訓講師團》，根據專業分別做專業技術輔導，同時根據農忙時節巡回現場指導。講師團成員全部實行聘用制和執教人員承包制，聘用報酬當日結清。對不負責任、不受農民歡迎的專家不再聘用第二次。
2、加強對農民輔導員的監督和管理。一是建立培訓卡和電子檔案。對遴選確定的農民輔導員和示范農戶，建立電子檔案，發放培訓卡，記錄受訓人員的基本情況和每次參加培訓的詳細情況。培訓卡作為對輔導員績效考核的重要依據歸檔留存。二是加強對培訓過程資料檔案的管理。建立培訓過程資料檔案制度，對培訓資料、制度、音像資料照片等整理歸檔。三是在培訓過程中無正當理由二次不參加培訓者提出警告，并進行補課，三次以上不參加培訓者調整人員。四是開展示范農戶評議農民輔導員活動，對評議好的發放績效獎勵，并建議有關部門給予獎勵或重用。
3、搞好跟蹤服務。把"跟蹤服務”作為提高培訓實效的一項關鍵措施來抓，建立由區、處鎮農技人員與輔導員點對點的聯系制度，開展跟蹤服務，指導學員學以致用，幫助學員解決技術難題，為學員提供信息、良種、獸藥(農藥)化肥、資金服務。
四、經費使用
1、農民輔導員、示范農戶培訓、參觀學習
2、農民輔導員績效獎勵
3、普及性培訓
4、差旅費
5、聘請專家講師團授課、咨詢、現場指導
6、項目檔案建立材料整理及檢查驗收
7、農技人員"點對點”補助費
五、保障措施
1、加強組織領導，調整充實"*區新型農民科技培訓工程”領導小組成員。
2、建立區、處鎮農技人員與農民輔導員"點對點”的聯系制度，開展跟蹤服務。
3、典型帶動、政策扶持、加大對農民輔導員的幫扶力度，培養一批群眾看得見、學得來的典型。除對農民輔導員的績效補助外，再為他們傳信息、引資金、找項目，幫助他們解決生產、流通中的實際困難，集中人力、物力、財力搞好幫扶。
4、邀請省、市業務部門，區人大、政協、督察局等部門領導開展檢查調研工作。
5、加強考核，嚴格績效獎勵政策。調整優化*區"新型農民科技培訓專家講師團”，聘請大專院校教授和市級以上涉農部門專家教授，組成講師團，直接給農民講課、答疑和現場指導。
電氣焊技術培訓范文6
【關鍵詞】電焊機；使用；思考
1.現有企業中電焊機的基本情況
焊機的型號雜、品種多，購買的多為不同廠家生產的不同型號。黃陵二號煤礦機修車間目前的是bx1-500型交流弧焊機， zx5-315k型晶閘管整流弧焊機，co2氣體保護焊。電焊機的品種多，以構成比來看，交流焊機和co2焊機是現有焊機中的主體。
2.電焊機在使用中對人身體的危害
2.1電焊機是現代工業生產中最常見的施工設備之一，廣泛應用于造船、設備檢修、安裝、建筑施工等行業，但是由于電焊機是帶電設備，在實際使用過程中發生觸電事故是很頻繁的，尤其是二次線觸電事故，原因在于二次線電壓較低，空載電壓一般在50～90v，加之人們對觸電的成因認識不足，往往忽視它的危險性，有些人往往錯誤地認為電焊機二次線是“安全”的。
2.2 金屬材料在焊接過程中的有害因素，總起來說有弧光輻射、焊接煙塵、有毒氣體、高頻電磁輻射、射線、噪音和熱輻射等。
2.2.1所有的焊接操作都產生氣體和粉塵兩種污染物，電焊過程中煙塵的主要成分是鐵、硅、錳，其中主要毒物是錳。鐵、硅的毒性雖然不大，但其塵微粒極小，在空中停留的時間較長，容易吸入肺內。長期接觸上述煙塵就會形成電焊塵肺、錳中毒和金屬熱等職業病。
2.2.2 在焊接電弧的高溫和強烈紫外線作用下，在弧區周圍形成多種有毒氣體，其中主要有臭氧、氮氧化物、一氧化碳和氟化氫等。臭氧對人體的危害主要是對呼氣道及肺有強烈刺激作用。臭氧濃度超過一定限度時，往往引起咳嗽、胸悶、食欲不振、疲勞無力、頭暈、全身疼痛等。嚴重時，特別是在密閉容器內焊接而又通風不良時，可引起支氣管炎。
2.2.3 隨著氬弧焊接和等離子弧焊接的廣泛應用，在焊接過程中存在著一定強度的電磁輻射，構成對局部生產環境的污染。而人體在高頻電磁場的作用下，能吸收一定的輻射能量，產生生物學效應，這就是高頻電磁場對人體的“致熱作用”。長期接觸較強較大高頻電磁場的工人，會引起頭暈、頭痛、疲乏無力、記憶減退、心悸、胸悶、消瘦和神精衰弱及植物神經功能紊亂。
2.2.4噪聲存在于一切焊接工藝中，其中以等離子切割、等離子噴涂等的噪聲強度更高。噪聲已經成為某些焊接與切割工藝中存在著的主要職業性有害因素。噪聲對人的危害程度，與下列因素有直接關系：噪聲的頻率及強度，噪聲頻率越高，強度越大，危害越大；噪聲源的性質，在穩態噪聲與非穩態噪聲中，穩態噪聲對人體作用較弱；暴露時間，在噪聲環境中暴露時間越長，則影響越大。
2.2.5焊接過程是應用高溫源加熱金屬進行連接的，所以在施焊過程中有大量的熱能以輻射形式向焊接作業環境擴散，形成熱輻射。研究表明，當焊接作業環境氣溫低于15℃時，人體的代謝增強；當氣溫在15～25℃是，人體的代謝稍有下降；當氣溫超過35℃時，人體的代謝將又變的強烈。總的看來，在焊接作業區，影響人體代謝變化的主要因素有氣溫、氣流速度、空氣的濕度和周圍物體的平均輻射溫度。焊接環境的高溫，可導致作業人員代謝機能的顯著變化，引起作業人員身體大量的出汗導致人體內的水鹽比例失調，出現不適應癥狀，同時，還會增加人體觸電的危險性。
3.電焊中對人體的危害因素預防對策
3.1必須嚴格電焊工資質的管理。電焊工屬特殊工種之一，其培訓、考核、取證、復審和人員的使用管理必須嚴格執行國家規定，杜絕無證施焊現象。
3.2電焊工勞保用品如工作服、絕緣鞋、絕緣手套、防護面罩等必須穿戴齊全。這是防止觸電事故以及弧光灼傷皮膚、眼睛的最基本和最有效的措施。
3.3電焊機一次線和二次線的接線柱端口都必須有良好的防護罩，防止人體意外觸及帶電體。如果防護罩是金屬材料，必須防止防護罩和接線端口的接線柱、金屬導線碰觸或連接，以免防護罩帶電。
3.4焊鉗和二次電纜線必須絕緣良好，不能有裸露或漏電現象。
3.5電焊機的使用堅持”一機一閘一漏一箱”的原則。即
臺電焊機必須配備一個獨立的電源控制箱，控制箱內有容量符合要求的鐵殼開關（或自動空氣開關）和漏電保護器。
3.6在不良的環境下施焊，使用”一墊一套”防止觸電。在金屬容器、管道、金屬結構及潮濕地點進行焊接時，觸電的危險性很大，除采取安裝電焊機自動斷電保護裝置的措施外，還可以采用加”一墊一套”的辦法來預防觸電，即在焊工腳下加絕緣墊，停止焊接時，取下焊條，在焊鉗上套上”絕緣套”。
3.7嚴禁使用廠房構件、金屬結構、軌道、管道、或其他金屬物搭接起來代替焊接電纜使用。使用這些金屬物作為焊接電纜，很容易引起觸電，同時會因接觸不好，產生火花，引起火災。
3.8由專職電工進行電焊設備的安裝、維修和檢查。
3.9電焊機使用過程中不允許超載。超載指2個方面：一是指焊接電流超過了額定電流值，另一方面是指使用的時間超過了額定暫載率。
3.10工作結束時，要立即切斷電源，盤好電纜線，清掃場地，經確認無安全隱患后，方可離開。
3.11做好觸電急救。要點是救治及時和采取正確的救護方法，而最為關鍵的是”快”。
4.對黃陵二號煤礦現代化礦井機修車間電氣焊改進進言
4.1焊接工作地點加強通風，把新鮮空氣送到作業場所及時排除工作時所產生的有害物質，使作業地點的空氣條件符合衛生學的要求。創造良好的作業環境，消除焊接塵毒危害。
4.2加強焊工個人防護措施既焊工的眼、耳、口鼻、手、身體各個部位的防護用品應達到確保焊工身體健康的目的。
4.3改革生產工藝，使焊接工藝操作實現機械化 、自動化，不僅能降低勞動強度，提高勞動生產率，而且可以大大減少焊工接觸生產性毒物的機會。
4.4采用無毒或毒性小的焊接材料代替毒性大的焊接材料。
4.5 安裝電焊機空載自動斷電裝置。一般電焊弧電壓為16～35v（低于安全電壓），也就是引弧后電源輸出電壓即二次線電壓自動下降到工作電壓才能穩定地繼續施焊，此時，二次線電壓安全程度是較高的，但是停焊時二次線電壓即變為空載電壓50～90v，比較危險，如果此刻能夠切斷電焊機電源，就可以從根本上消除二次線乃至一次線的安全隱患，電焊機空載自動斷電裝置就具有在設定時間內自動切斷電焊機電源的功能。國家規定，在特別危險如在金屬容器、管道內，在金屬結構上、潮濕地點以及水下、高空等處進行焊接作業，電焊機必須配裝空載自動斷點保護裝置?？梢哉f電焊機配備空載自動斷電裝置是在技術上防止二次線觸電事故極為有效的辦法。
