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低碳經濟與管理專業范文1
關鍵詞：低碳；工業工程；培養模式；課程體系
中圖分類號：G642.0 ?搖文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2013）32-0064-03
一、引言
低碳經濟發展的大趨勢，對企業生產提出了更高的要求，在這種新的經濟環境下，工業工程的發展與其人才培養也面臨著新的轉變。低碳經濟，是指在可持續發展理念指導下，通過技術創新、制度創新、產業轉型、新能源開發等多種手段，盡可能地減少煤炭、石油等高碳能源消耗，減少溫室氣體排放，達到經濟社會發展與生態環境保護雙贏的一種經濟發展形態。工業生產由高投入、高能耗、高排放、低附加值的傳統方式，向高技術含量、低能源消耗、低廢物產出、低廢氣排放、高產品附加值的新型低碳工業轉變。面對工業低碳發展的國家發展戰略要求，高校應肩負起人才培養的重任，創新工業工程人才培養模式、課程體系和教學方法，貼合低碳經濟發展需求，培養面向低碳經濟的工業工程人才。
二、面向低碳經濟的工業工程專業人才培養模式
面向低碳經濟的工業工程專業是通過工業工程專業系統化、專業化和科學化的工程技術以及管理技術的創新、制度創新和重組改善等方法減少能源消耗，實現產業生產成本的降低和生產率的最大化，尋求經濟與環境最大綜合效益。工業工程人才培養的新模式必須以低碳經濟為理念，建立培養適應低碳經濟發展要求的新型工業工程人才。
（一）培養目標
以“廣闊的基礎知識、多維的問題處理方法、現代的低能高效理念、有針對性的實踐”為人才培養理念，以“基礎技能+專業技能+特色技能”為人才培養目標，從跨學科、多元化角度推動工業工程專業教育發展?！盎A技能”要求學生有扎實深厚的理工科基礎與寬廣的經營管理知識，具有良好的外語和計算機能力；“專業技能”要求學生掌握傳統工業工程專業所要求的基礎IE技能，能夠對復雜生產系統和服務系統進行規劃、分析、評價、改善和控制；“特色技能”要求學生掌握工業代謝分析、投入產出分析、生命周期評價、生態工業系統集成分析、生態效率評價等方法和改善優化工具，使之應用于低碳經濟領域，促進企業節能減排目標的實現。
（二）培養模式
1.大類招生，分級培養。大類招生，可以強化人才的綜合素質和做事的專業能力，突破單一學科設置模式的弊端，實行按大類專業招生，小專業施教，設置柔性專業方向。在培養上采取分級培養的模式。第一級為本科技能培養，培養學制為4年，采取“2+1+1”的培養模式。其中，前兩年用于學習公共基礎課和管理大類基礎課，第一個“1”用于傳統工業工程和現代工業工程課程的學習，第二個“1”以實踐類課程為主，與企業對接，將所學理論知識轉化為生產力。第二級為研究生培養，依托高校豐富教育資源，設立本碩連讀班，培養學制為6年，采取“2+2+2”的培養模式。第一個“2”用于學習公共基礎課和管理類基礎課，第二個“2”用于傳統工業工程課程和現代工業工程課程的學習，第三個“2”深入學習面向低碳的工業工程領域的系統研究方法，并在所學領域進行深入研究。
2.建立與學制模式相對應的“1+X”課程體系。面向低碳經濟的工業工程的課程模式，應將基礎和通用的知識構成通用課程平臺，組成不同的專門化的教學模塊?！?”傳統工業工程專業人才必備的課程，“X”指低碳經濟需要的工業工程特色課程。形成一種“1+X”的課程模式，在人才培養過程中，能夠兼顧共性與個性，兼顧方法與實踐，使人才具有扎實的管理類基礎知識和實用的低碳領域方法。
3.教學過程中實施全程管理。針對學生在學習期間不同階段可能遇到的問題，隨時調整教學方法，并為學生建立學習檔案，便于管理和激勵。將教學管理過程分為五個階段：入學水平測試、學習計劃制定、學習計劃實施、成績的考核與評定、教學評價與改進。通過量化的指標，便于指導教師觀察指導學生的學習活動。
三、以低碳經濟為導向的工業工程教學體系建設
工業工程是一門具有交叉性質的綜合性應用學科，必須打破課程設置上的界限，突出實用性和方法論，培養學生的綜合實踐能力。實踐環節的教學不局限于課內和實驗室，而是真正的“走出去”，延伸到直接接觸低碳經濟的前沿研究和應用工業工程技術的企業中。
響應“基礎技能+專業技能+特色技能”的人才培養目標，將課程體系分解為“公共基礎、專業傳統方法論、跨專業云選課、實踐”四個模塊，其中實踐模塊貫穿整個體系，其他三個模塊依據教學規律循序漸進，形成嚴密的體系結構。
（一）公共基礎課程模塊
基礎課是整體教學的基底，科學合理的知識體系，扎實的基礎課程是教學效果和教學成果的保證。增加綜合性課程，注重人文素質教育，強化對作為工具類技能的信息科學技術和語言的學習；提高基礎課和專業基礎課的課程起點；選用優秀教材，更新教學內容，豐富教學形式，確保教學質量。
（二）專業傳統方法論模塊
對應課程模式中的“1”，專業傳統方法論模塊主要學習工業工程方面的基本理論和基本知識，使學生具備應用工業工程理論與方法分析解決實際問題的基本能力。課程著眼于生產過程，以提高勞動生產率、保證質量和降低成本為目標，注重研究人的因素，充分發揮投入資源的作用。
（三）跨專業“云選課”模塊
課程模式中的“X”代表課程復合的多元性和特色化，利用校內與校際資源建立“云選課”機制?！霸七x課”是基于相關課程的教育資源的共享和優勢資源的互補，實行互認學分制度，以便適應綜合性復合型人才的培養模式，這意味著各學院甚至是學校間的學科交流和滲透，可以是軟實力的授課指導，也可以是硬件的共享與學習。
（四）實踐模塊
1.以面向低碳經濟的仿真實驗室為載體的教學實踐。面向低碳的工業工程實驗室主要功能是圍繞并服務于專業建設，強化學生應用所學工具和方法的能力，提高學生從事該領域工作所需的系統規劃、設計、優化、運作的創新能力和素養。旨在培養適應低碳經濟發展，具備工程學和管理科學的基本知識，掌握可持續發展理念下低碳經濟發展的專業知識與相關技能，能夠把握環保低碳及工業工程相關行業發展方向，運用國內外先進技術和管理理念從事面向低碳的工業工程的跨學科復合人才。
2.低碳產業“零距離”對接的教學實踐。工業工程的教學環節不應局限于課內，應該延展到學生的課外活動中。可以在生態產業園建立校企合作的“人才孵化器”，將“產學研”與“人才孵化器”有機結合，實現教學與企業及產業“零距離”對接。
組織方式可以是建立“統一組織、混合編隊、分散實習、頂崗實踐、雙向管理”的運行機制，將學生分散開來，按崗位編制成實習小分隊，使學生在實際生產崗位上全程跟蹤生產過程；也可以是假期社會實踐方式，即學生利用假期在企業進行較長時間的實習實踐。
四、結束語
面向低碳經濟的工業工程專業人才的培養，應依據低碳經濟環境下對工業工程專業學生的新技能、新知識的需求來確定專業建設定位，構建正確的、適合社會發展的人才培養模式。要注重保證扎實的工業工程專業基礎知識，同時又要特別注重培養人才的工業工程與低碳經濟相結合的理念。高校在專業教育中應抓住發展脈絡，立足自身教學與科研優勢，合理確定教學內容，協調各個實踐環節，面向低碳經濟建設工業工程學科，培養具有較強競爭力的工業工程人才。
參考文獻：
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低碳經濟與管理專業范文2
傳統人力資源被認為只強調本身的管理功能，職能多為工資分配和人員調配、晉升、培訓等，對企業帶來的價值僅僅體現在本職工作范圍內，而人的價值僅僅體現在貨幣表現——工資。而在當今這個知識經濟時代，人力資本成為了最關鍵的資源。而低碳化經濟理念可以在很大程度上使得人力資源管理理念變得創意性和充滿活力。比如：加強培養技術類和管理類高級人力資本，建設合理人力資源管理體制，增強人力資本的流動性。引導人力資源管理向高質量高品質的人力資本轉型，促進企業低碳經濟模式發展。
二、低碳化建筑行業人力資源管理的必要性分析
2009年，英國政府依靠低碳經濟模式創造出一年1000億英鎊的產值且為88萬人創造就業機會，低碳經濟成為了新興經濟的增長點。2010年中國社科院了8個主要行業率先通過低碳經濟思想管理人力資本，其中對從業人員學歷背景、知識結構、實際操作技能尤其講究的建筑業便是其中一個，調查表明，低碳經濟模式降低了建筑企業整體勞動資本消耗，還培養出了一大批“低碳員工”，這些員工大多專業素質能力強、注重行業經驗和個人職業道德。同時，低碳經濟還為建筑行業創造出了以低碳化為特征的產業結構，去掉了龐大累贅的組織架構，調整并創造出了更多高知識高技能高效率的“低碳崗位”。
三、建筑行業促進低碳化人力資源管理的創新路徑
在低碳經濟和知識經濟的日漸成熟下，各行各業都盡力開發自身的核心競爭力，發揮人力資源、技術優勢以確保自己的市場地位。建筑行業也不例外。但建筑企業因為其傳統行業特色，仍舊停留在人力資本收益最終反映在勞動產出增加上。人力資源管理水平不高、行業從業人員年齡過大技能單一學歷不高、人力資源管理機制不健全員工缺乏激勵打擊創造性等現象較為明顯，那么建筑企業該如何應對“低碳”潮流順利實現轉型呢？我們要如何探究低碳經濟下的建筑行業人力資源管理創新路徑呢？首先，我們要樹立低碳經濟時代新型人力資源管理理念。低碳經濟模式強調的是不以資源無限消耗和產生能源污染為代價的經濟增長，與人力資源管理節后衍生出的便是一種“綠色的”人力資源管理概念，將企業內部員工心態、工作狀態和崗位協同運作三者一同引向和諧，減少員工不和、團隊不和、協同性差等現象。其次，開辟低碳經濟在建筑企業人力資源各大模塊創新路徑。
1.低碳經濟主張人力資源要有從整體的角度規劃企業流程、優化企業結構的意識，重實踐重技術重理念，三重同時推進；
2.建筑行業招聘從業人員要以技能+素質的模式為標準，采用素質模型為基礎，注重招聘效果（數量、質量）評估，盡力達到低成本、高質量的招聘效果。
3.為了應對高級人才緊缺的現象，可以采用校企合作或應屆培訓生的方式，培養出一批無論從個人特質和還是專業特長都適合企業貼近企業的專業人才。
4.設置公平合理的績效考評方案和薪酬管理體系。在低碳經濟的概念下，薪酬包含的應該遠不止基本工資，間接薪酬和非經濟性薪酬所占的比重越來越大，建筑企業可以根據各類人才建立技能工資體系或業績工資體系，注重津貼、年金、健康保險、住房補貼等福利計劃，表達對員工的重視與激勵。
四、結束語
低碳經濟與管理專業范文3
【關鍵詞】低碳經濟 銀行金融 探討
從1970年至今，傳統金融行業的發展模式不斷受到人們的質疑，與此同時，新的具有可持續發展性質和特點的金融模式越來越受到人們的重視。在眾多包含著可持續意味的發展模式中，低碳經濟就是其中一種。時至今日，由于全球性的溫室效應產生的影響越來越大，低碳經濟已經受到越來越廣泛的關注和推廣。在發展低碳經濟的過程中，銀行金融業本身仍然存在著諸多問題；與此同時，銀行金融又是經濟發展的重要保障；在低碳經濟中關于如何發展銀行業問題的重要性不言而喻。要想在發展中積極為低碳經濟做出貢獻，首先就要清楚銀行金融在發展低碳經濟中的約束條件。
一、低碳經濟下銀行所存在的約束條件
1.銀行機構對低碳經濟的認識普遍不足。因為低碳經濟從理論的提出到發展時間比較短，所以在我國很多的金融機構（包括銀行）對于低碳經濟以及低碳金融在開展業務過程中的各個環節仍然存在著很多的疑惑與理解上的問題。對于低碳金融的立項、審批、實施、管理以及相關的業務規則和利潤的理解程度比較低，同時低碳經濟相應的管理人員以及其他專業人員又嚴重稀缺，所以要想短時間從傳統的發展模式過渡到低碳模式無疑是一件復雜的事情。
2.低碳經濟的發展理念與銀行金融的發展理念存在著一定的矛盾。低碳經濟所強調的是可持續，要求在低碳環保的環境下進行經濟活動，這樣就必然會產生相應的社會成本，同時對于企業追求最大利益也會產生一定影響。但是，一來發展低碳經濟投入了相應的成本必然會降低銀行金融的自身利益；二來在發展的過程中也沒有強有力的國家政策相輔助，不僅沒有配套的風險補償，必要的稅收減免和擔保措施也很不完善，這樣就導致了銀行金融業向低碳經濟發展的過程中需要付出更多的經濟成本。
3.低碳經濟相關的法律法規本身存在一定風險。就目前來說，低碳經濟的發展前景還存在著很多的不確定性，同時，各國對于所簽訂的相關協議在若干年后是否依然有效仍然存在著很大的爭議。另外，關于低碳經濟的認證程序和標準本身也不夠完善，相關的監管部門以及管理水平、監管技術都存在著很多的風險。
二、低碳經濟下銀行金融的發展建議
低碳經濟意味著傳統的經濟發展的模式必須要發生改變；對于銀行金融業而言，未來發展的很重要的一個方向就是低碳。針對上述所列舉出來的銀行金融業中對低碳經濟產生負面影響的各種因素，現提出以下發展建議：
1.提高相關人員對低碳經濟認識的程度。社會環境對于低碳經濟的認同程度和低碳經濟所確實能給銀行金融帶來的市場和利潤空間決定著銀行金融對低碳經濟的態度；而要想銀行金融對低碳經濟進行更加積極的配合和建設，首先就反過來讓銀行金融對低碳經濟有一定程度上的了解。低碳經濟之所以會受到廣泛的認同和推廣，不僅是因為低碳經濟是環保的、可持續的經濟模式，還是能夠有效帶動銀行金融業務的開展和走向可持續的經濟模式。所以，要在銀行金融業中發展低碳經濟，首先就要提高相關人士對于低碳經濟的認識，將低碳經濟的理念植入銀行金融業的發展理念以及文化中去。在加強相關人士對于低碳經濟的認識的時候，一方面要積極借鑒外國銀行金融在進行低碳經濟的發展中的成功經驗，另一方面也要加強對相關人員的主動培訓，通過這兩方面的配合，讓銀行金融整個行業對低碳經濟有充分的認識。在這樣的認識程度下，低碳經濟能夠產生什么樣的效益就會變得顯而易見。
2.將低碳經濟信貸的力度加大。在進行低碳經濟的發展中，如果只是一味加大對低碳經濟的認識，但是對于低碳經濟發展的相關措施卻做得不到位，就會導致低碳經濟只是概念上的東西而不能產生實際性的效益。所以，在進行低碳經濟的意識培養的同時，也要將低碳經濟的發展理念融入銀行金融計劃特別是中長期計劃中去。在將傳統的經濟模式向低碳經濟模式發展的過程中，銀行金融可以加大對低碳項目的投放力度，通過這樣來促進低碳經濟的發展；在這一過程中，相關政策可以作為引導作用，通過各種優惠政策來提高相關部門對于低碳項目的熱情。另一方面，銀行的業務部門也要對低碳業務做進一步的研究，對那些能夠在短時間內迅速發展的項目或者低碳行業進行相關的預測和判斷，如果風險可以控制，應該適量增加對這些項目的信貸投放。一般來說，銀行金融可以對以下低碳行業進行重點考慮：核能、風能、薄膜電池以及新能源汽車等新能源行業；節能電機等節能減排行業；發展新能源所需要用到的電網以及智能電網等基礎性設施項目。
3.加強對低碳經濟中的經營風險的管理。低碳經濟發展至今，雖然其前景可觀，但是目前的低碳項目本身的盈利性卻不太強，同時在低碳技術上、成本控制上的水平不足，導致了很多低碳項目本身的利益沒有吸引力，增加了這些項目等的經營風險。所以，在加大對低碳經濟項目的投資力度的同時，也要從管理上降低這些項目的經營風險，使這一類項目的風險不穩定性降低，提高項目的利潤。在進行低碳項目的選擇時，盡可能選擇那些經濟強度高、外部擔保好的項目；同時，在進行此類項目的投資時，還可以考慮分期資金投入、銀團貸款等方式進行來降低風險。另一方面，也要從制度上對此類項目的投資程序進行必要的規范。
4.進行低碳經濟方面的專業人才的培養。專業的人才是使低碳經濟和相關業務快速發展的重要保障。由于低碳經濟在服務的專業性上的要求比較高，往往需要銀行在進行組織的建設時設立專門的機構來進行這方面業務的培訓。因為低碳經濟本身不僅涉及經濟上的知識，還涉及自然保護和社會等方面的知識，目前我國幾乎找不到一個可以培養出這些方面融合的綜合性人才，即使銀行本身想要進行低碳業務的發展，也會感到力不從心。所以，在進行低碳經濟的發展過程中，要加強對低碳經濟方面專業人才的培養工作。一方面，國家可以創造這方面的專業來進行人才培養，另一方面銀行本身也要積極進行人才培養或者聘請一些環保和環境方面的專業人士來做相關的顧問；這樣才能有效解決目前專業人才短缺的局面。
三、結束語
低碳經濟對于銀行金融業而言既是機遇又是挑戰；一方面由于相關技術、人才和經驗上的不足，使得銀行金融業的運營風險增加，另一方面也為銀行金融業的發展找到了新的方向。在進行低碳經濟的發展過程中，只有把握住機遇，最大限度地發揮銀行金融業對于建設低碳經濟的重要角色，才能讓銀行金融業在變化的環境中始終處于先進的地位。
參考文獻
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低碳經濟與管理專業范文4
關鍵詞：低碳技術 建筑業 推廣應用
中圖分類號：F407 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2014）01（b）-0046-01
1 低碳經濟及低碳建筑的概述
1.1 低碳經濟
低碳經濟主要是利用污染低、排放低、消耗低的經濟模式來減少碳的排放量，最后能夠使經濟健康發展。傳統的經濟發展模式的目的是為了達成經濟利益、產量的最大化，并沒有關注經濟發展的同時也帶來了嚴重的環境污染問題，不但影響了生態平衡，也給人們的生活帶來很多的危害及不便。所以，危害人類生存環境的經濟發展模式必將被新的經濟模式所代替，低碳經濟的發展變得越來越重要。低碳經濟適用生活的很多方面，比如說建筑、交通、電力及石化等等。建筑行業的發展所消耗的能源及帶來的污染是非常大的，不容忽視，所以更應該實現低碳建筑技術，在不斷的發展經濟的同時，節能減排。
1.2 低碳建筑
低碳建筑是“滿足人類對居住舒適性要求，在建筑材料與設備制造、施工建造和建筑物使用的階段，減少化石能源的使用，提高能效，降低碳排放量的建筑?！笔菫榱四軌蚬澞軠p排，能夠循環利用能源的建筑。
2 約束低碳建筑技術推廣的因素
2.1 是因為建筑行業缺乏低碳意識
低碳建筑可以說是剛剛起步的產品，因為建筑行業本身的自律意識薄弱，建筑師的綠色低碳意識也不強，人們對低碳建筑的認知度還是比較低，消費者也沒有太多的低碳消費的需求，所以沒有太高的低碳意識，所以低碳建筑很多時候并沒有落實，而是一句空空的口號。人們對低碳建筑沒有全面的理解，政府對低碳建筑的宣傳也沒有太大的力度，這些都約束了我國低碳建筑的推廣應用。
2.2 是因為沒有更多的與國際的交流合作，也缺少政府部門間的溝通
針對低碳建筑的開發與管理沒有有效的系統，行政監管不科學也不完善，沒有發揮管理系統應發揮的作用。因為管理系統的不合理，所以一些部門的鼓勵低碳建筑的政策無法落實。低碳建筑專業機構的發展也比較緩慢落后，對一些專業人員的培訓也沒有跟上時代的步伐，低碳建筑的技術理論沒有與實際很好的應用，建筑的廢物排放量評估系統不健全，缺少低碳建筑識別方式，低碳建筑、一般建筑較易混淆，還有一些低碳建筑的示范推廣沒有發揮大的作用，所以約束了低碳建筑的推廣應用。
2.3 是因為沒有比較健全的法律法規、行業規范，同時也缺少低碳建筑補貼稅收政策
我國還沒有一部專門針對低碳建筑管理的法律法規。一些涉及建筑的法律法規，只是關注建筑節能的問題，但針對碳排放的控制方面及違規排放的獎罰辦法還不全面。政府在稅收政策里，土地政策及產業政策里沒有高度重視低碳建筑，也是主要的因素。
2.4 是因為經濟與技術因素
隨著我國提出發展低碳經濟的戰略，低碳建筑的推廣已經被政府及行業內部開始關注。那么，約束低碳建筑的推廣應用的關鍵因素是低碳建筑的成本比較高，低碳建筑的經濟效益短時間不突出，所以建設單位針對推廣并應用低碳建筑技術沒有太大的動力，政府的鼓勵措施沒有太大力度，節能減排工作多依靠企業。另外，低碳建筑施工的難度比較大、針對低碳技術的創新也不足，所以推廣應用比較困難。
3 在建筑行業推廣應用低碳技術
3.1 加大對低碳建筑技術的宣傳，培養低碳意識
隨著經濟的發展，市場競爭非常激烈，人們對低碳建筑的態度影響人們對低碳建筑產品的需求量，需求量的高低關系開發商是否有開發低碳技術產品的動力，所以人們對低碳建筑技術的態度非常的重要。因此，要不斷的加大對低碳建筑技術的宣傳，培養人們的低碳意識，不斷的強化低碳理念，消除誤解，全面理解。比如利用電視、網絡、廣播等媒體宣傳低碳活動，設立低碳教育基地、低碳咨詢機構和公眾參與社團等。
3.2 加強政府的監管
各級政府應嚴格依照法律法規推廣應用低碳建筑技術，建立有效的行政監管系統。加大執法力度，全面推進節能減碳的工作。對建筑碳排放量進行監控統計，對新建建筑進行全過程的碳排放量監督管理，嚴懲違法行為。全面開展建筑節能減碳工作，建立對各級政府和部門的服務績效考核、專項考察，政府施行優惠政策、激勵措施，對應用低碳技術的企業，國家應從稅收、財政支持、貸款等方面給以優惠，獎勵推廣低碳技術的企業，懲罰高能耗、高排放量的建筑，正確引導低碳建筑技術的發展。
3.3 健全法律體系
低碳建筑的推廣應用離不開健全的法律法規，目前的法律法規無法查詢低碳建筑管理的定量指標，缺少對低碳建筑節能減排的專項檢查、監督管理和考核評價制度體系，所以政府有關部門應健全的法律法規，制定和頒布實施低碳建筑相關法律，建立一個完善的低碳建筑評價標準，這樣更能夠有效的推廣應用低碳建筑技術。
另外，還要建立低碳建筑認證體系。用法律的手段對建筑碳排放量標準進行界定，對于符合要求的建筑授予低碳建筑標志或者稱號，以此大力推動低碳建筑的發展，激發企業的積極性，向社會推廣以達到建筑減碳效果。
3.4 重視技術研發，培養專業人才
積極開展同國外發達國家的戰略合作，借鑒其低碳建筑技術和推廣經驗，實現我國低碳建筑推廣發展的目標。要加大低碳技術投入，提高企業的技術水平。企業要借鑒外國的低碳技術，加強與研發機構的溝通，提高我國的低碳建筑技術。政府為開發低碳建筑新材料、新技術提供經濟支持，同時低碳建筑技術的推廣離不開人才的培養，因此，政府應加大對高校建筑人才的培養力度，及低碳意識的培養。在鼓勵開發新材料、新技術的同時，還應建立相應的產品、技術淘汰制度，對落后的產品和技術禁用。
4 結語
綜上所述，隨著經濟的不斷發展，環境問題也越來越嚴峻。生態平衡遭受嚴峻挑戰，全球化變暖的情況不容樂觀，同時地球上可利用的能源也逐漸減少，越來越缺乏，所以說，要走低碳經濟之路。目前，建筑業是耗能與排放比較嚴重，所以推廣應用低碳建筑技術非常必要。這樣，才能達到節能減排的效果，實現可持續發展的目標，最后建設成資源節約型、環境友好型社會。
參考文獻
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低碳經濟與管理專業范文5
關鍵詞：低碳經濟；環境審計；有效策略
我國在“十三五”規劃中就明確提出了，以發展循環經濟，綠色經濟最大限度的實現社會發展與資源環境相協調的理想模式，因此在國家政策指引下，發展低碳經濟已經成為社會發展的總方向，以實現對環境日益惡化的有效應對，達到經濟社會發展與生態環境保護雙贏的一種經濟發展模式，從而實現社會的可持性續發展。
一、將低碳經濟引入環境審計的必要性
經低碳經濟引入環境審計中，能確保環境審計工作的發展方向，發揮審計工作在推動社會可持續發展方面的積極作用。其一，環境審計中引入低碳經濟概念是其必要需求。經濟發展過程中，以二氧化碳為主的溫室氣體排放，導致地球生態環境日趨惡化，使的最先在人們生活中倡導的低碳生活觀念逐步上升國家的層面，為各國以后的經濟發展指明了方向，推動我們的經濟走向向著科學合理的方向前進，這與環境審計的發展目標使不謀而合的。其次，低碳經濟引入到環境審計當中，有助于完善環境審計的評價體系。將低碳經濟引入到環境審計指標體系當中，以更為全面的角度出發，分析現階段環境保護狀況。從而為進一步做好環境保護事業，尋找到更為科學合理的措施。有效應對環境變化日益惡化趨勢。最后，從環保學科與環境審計的融合發展看，將低碳經濟概念的引入以是其發展需要。針對環境審計的工作特點而言，具有其綜合性和系統性，因此想要使得環境審計工作的發展與時俱進，需要順應時展超流，將綠色循環經濟等思想注入到環境審計工作中。
二、低碳經濟視野下環境審計工作存在的問題表現
(一)環境審計主體缺失
[1]當下，我國的環境審計主體依然是政府，相反，民間審計與內部審計的參與水平處于較低狀態。其中的內部環境審計主要是對企業的經營管理進行監督控制，對企業發展中存在的環境保護問題，協助管理層給出具體的建議策略，有效制止企業發展對環境造成的破壞；民間審計，對審計對象進行監督、評價。且審計結果也相對公正客觀，但在實際操作中，這兩種審計方法并沒有發揮到應有的作用，其結果是還是主要依賴單一的政府主體。
(二)環境審計的積極作用并未起到明顯的效果
這主要是針對企業進行的，社會上一些企業想要獲得最大的發展和經濟效益，使得企業對環境層面上的經營完全忽視，僅是以較短的眼光來看待環境保護與企業發展之間存在的關系，認為暫時的企業發展不會對環境保護造成為威脅。環境審計監督的工作也沒必要展開，與相關的法律法規也并未完善，更有甚者，企業寧愿獲得經濟利益而選擇繳納一定的排污費也不愿進行有效的環境保護策略，這使得企業的環境審計工作流于表面形式。
(三)專業的環境審計組織不夠完善
基于低碳經濟視角下的環境審計工作難加大，對專業性要求提高，不同類型之間的環境審計業務和管理存在著很大的差別，因此，與以往傳統的審計工作不同它對想要從事相關環境審計工作人員提出了更高的專業性要求。事實上我國的環境審計人大多還處于傳統的工作實力，知識教單一，綜合實踐能力欠缺。影響到了我國環境審計工作的發展。
三、低碳經濟下環境審計工作開展對策
(一)審計主體多元化發展
為了進一步促進環境審計工作的發展，在以政府審計為主導的前提下，發展民間審計和內部審計。結合多種審計模式的方，對環境審計中存在的問題歸納總結，為以后相關工作的展開總結積累經驗教訓。切實做到對審計對象的嚴格監督檢查，提升環境審計的作用。
(二)加強審計人才隊伍建設
低碳經濟視角下，對從事環境審計的工作人員提出了更為較高的要求，因此，必須全面培養建設專業化的環境審計隊伍，在各個方面提升環境審計人員的專業素質，以企業審計為例，審計企業內部可以結合自身對環境審計人員的要求，進行系統的培養。兩者之間形成有效的相互促進方式，以實現企業低碳生產，使企業的發展朝著科學方向發展。
(三)建立健全環境監督管理體系
隨著低碳經濟的發展已成世界經濟發展主流趨勢，環境審計工作需要進一步完善與之相配套的體系制度，以適應社會發展需求。實現我國的環境審計工作與世界環境審計工作接軌。尤其是要加強企業環境審計工作體系的建立。
(四)加大環境審計的執法力度
[2]為了促進低碳經濟發展模式的持續健康發展，需要在實際操作中，將制度與實際結合，對環境保護中的，違法，違規行為給予嚴厲的懲罰，實行執法追究責任制，使企業認識到環境保護的重要性，同時政府可以出臺環境保護與低碳經濟的相關的獎勵措施。企業發展過程中形成一種自覺的環境保護意識。
四、總結
綜上所述，在大力倡導低碳經濟的背景下，為了進一步做好環境審計工作，不僅需要國家的大力支持，還需要我們相關企業，從業人員，不斷豐富知識領域的同時，還需要發展環境審理工作中的各個重要環節，從而有步驟的推動整個環境審理工作全面展開。實現我國環境與經濟可持續發展。
參考文獻：
[1]張瑞萍，楊肅昌.低碳經濟下環境審計實現的邏輯路徑[J].甘肅社會科學，2014(2)：170-173.
低碳經濟與管理專業范文6
目前，景德鎮的部分民營陶瓷企業主，現代科技管理觀念和創新意識不強，在積累了一定的資金后，安于現狀，不思進取，不再進行工藝和技術裝備的更新換代，致使技術裝備水平低和管理水平相對落后。加之景德鎮民營陶瓷企業融資渠道較窄，很難從銀行貸到款，而民間借貸成本過高，資金的短缺加大了民營企業先進技術研發的難度。同時，近年來用工較為緊張，技術工人的工資水平一路上漲，資金不充裕的民營企業大量招收附近的農民，而農民對陶瓷工藝技術的了解有限，導致企業技術力量更加薄弱。
提升景德鎮民營陶瓷企業低碳經濟管理模式的對策研究
1解放思想，與時俱進制定出合適的企業發展戰略
面對低碳風暴，景德鎮民營陶瓷企業能否在這一輪挑戰中實現進一步的發展，在于企業能否制定出一個適應時代經濟發展的戰略。俗話說“：人無遠慮，必有近憂?！币粋€良好的企業發展戰略是企業經營管理成敗的關鍵，是市場經濟和企業生存與發展的客觀要求，也是保證企業在激烈的競爭中立于不敗之地的決定性的一步。發展低碳經濟，成為大勢所趨，景德鎮民營陶瓷企業應解放思想，理清思路，在戰略上重視低碳經濟管理模式，以積極的姿態迎接挑戰。
2加強企業管理，提高管理水平，勇于承擔社會責任
企業要在新形勢下有好的表現，必須加強管理。景德鎮大多數的民營陶瓷企業是近十幾年涌現出來的，大都沒有形成專門的管理體系，致使企業的生存和發展受到很大的制約。發展低碳經濟，降低單位能耗，加快節能減排，都離不開管理這項基本、基礎的因素。有了好的經營管理就能在激烈競爭中運籌帷幄，決勝千里。低碳經濟下的管理是把節約資源，保護環境，謀求可持續發展作為發展目標。把企業的發展目標與社會的發展目標協調一致，使企業與社會真正的走上共同可持續發展的健康之路，也是一個企業勇于承擔社會責任的體現。
3實施人才戰略，為企業注入活力
在低碳經濟時代，技術進步靠的是人才，管理進步靠的是人才，誰擁有高素質的人才，誰就能在競爭中生存并發展下去。因此，實施人才戰略是景德鎮民營陶瓷企業發展低碳經濟的必由之路。景德鎮民營陶瓷企業應摒棄任人唯親的用人機制，以“不拘一格降人才”的態度，面向社會招聘和引進各類優秀人才充實到管理和技術崗位，對已有的人才要合理使用并加以重用，做到政策留人、待遇留人、事業留人、感情留人，使他們有用武之地。企業還應花大力氣做好對員工（特別是新進農民工）的科技文化教育與專業知識培訓，使其掌握從事本職工作所必備的科技管理知識和專業知識。在適當提高薪金報酬，推行激勵性高的薪酬制度的同時，企業還應不斷提出更高的經營戰略目標，使員工看到企業發展的前景。
4推進技術創新，探索低碳經濟管理模式
“低碳”強調的是一種區別于傳統的高能耗、多污染為代價的新發展思路。陶瓷產業的發展和運行效率的提高離不開科學技術的創新。在陶瓷原料的使用和生產過程中都應將節能減排觀念和措施貫徹其中。在陶瓷行業低碳的呼聲日益高漲之際，景德鎮民營陶瓷企業要想取得先機，就必須不斷運用高科技與先進適用技術對陶瓷生產進行技術革新。在清潔生產方面，應改進生產中高消耗、高污染的生產狀況，通過設備引進、技術改良以及新產品的研發，在保質保量的同時，有效節約原材料和能源消耗。通過窯爐改造，提高窯爐保溫性能，減少散熱損失，實現窯爐余熱回收再利用，減少資源浪費，推動“低碳”生產。在實現“低碳”生產之外，還應通過產品的研發創新，使用戶在使用環節中實現節能環保，讓“低碳”悄然走進千家萬戶。通過“低碳”生產改革，將在有力實現節能減耗的同時，提升產能及產品質量，從而創造更大的經濟效益。同時，在響應“低碳”趨勢下，通過改良產品，倡導綠色生活理念，也將獲得更多消費者的認同和支持。
結束語
