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月份工作匯報范文1
今年以來，后勤服務公司一如既往牢牢把握安全生產、各項制度制定、提案整改、精益創新等重點工作，強化責任分工，層層落實指標，提高管理水平、組建高素質團隊、提升職工幸福指數等指示和希望滲透到后勤服務各項工作中去，抓重點、攻難點、出亮點，努力建設“標準高、反應快、服務優、效果好”的大后勤服務新局面。通過全體干部職工的努力實現后勤安全生產服務上臺階。主要工作匯報如下：
1.停車住宿、市場化管理全面推行
為認真貫徹落實集團公司及公司年度工作會精神，樹牢“過緊日子”的思想，深入推進全員、全要素、全過程效益核算與目標管控的全面市場化，后勤服務公司對公司內停車、住宿實行市場化管理。該管理辦法現已在公司范圍內規范運行。
2.精益管理持續推進
為進一步深化地面精益管理，加強文明衛生治理，打造清潔舒適的礦區環境，保障職工身體健康，后勤服務公司開展“清死角、治四亂、滅四害”環境綜合治理活動，強化了工廣環境清理整頓，規范了礦區工作生活秩序，打造了安全文明、整潔有序、干凈衛生的工作生活環境，對精益管理水平全面提升助力顯著。
為迎接精益現場會召開，做好地面保潔和精益標識，后勤聯合精益市場辦對公司辦公室、公寓、垃圾桶、綠化帶等地點統計、設計標識牌5000余個，現已確定數量、規格并聯系公司開始制作。
3.完成后勤服務公司制度匯編初稿
為響應企業市場化管理形勢，提高后勤服務質量，確保公司安全生產和建立良好的生活準則，降低企業經營成本，經過2個多月的撰稿、編稿、審稿，2019年3月《后勤服務管理制度匯編》經完成初稿編寫。
該制度中主要針對公司衛生保潔管理、地面維修管理、內部治安管理、工廣綠化管理、職工食堂管理、低值易耗品的日常管理等后勤業務進行詳細的職責劃分，明確后勤服務各項工作的基本標準及違規行為處罰，涵蓋全面，突出細節，清晰易懂，較為具體地囊括了后勤管理工作的方方面面。該制度的印發將成為公司今后工作中強有力的工作標準及執行依據。同時也將為精細化服務職工、市場化運營工作的有條不紊開展提供有利的制度保障。
4.鋼結構構筑物安全管理
后勤服務公司聯合其他部門對棧橋內部設施、外部桁架、支撐桿件、連接桿件、連接支撐節點、牛腿等部位進行外觀檢查。每月進行一次風險和隱患排查，對排查出的風險隱患及時采取有效管控措施。加強對鋼結構廠房的周期性除銹防腐及維護工作，確保鋼結構廠房正常使用壽命。
5.加大礦區治安管理力度
護衛大隊全天24小時不間斷對宿舍、食堂、煤場等重點區域和場所進行巡邏，利用我礦治安監控“天網”系統，對各重要場口進行全天候監控巡查，6月份我們按照礦主要領導指示，在煤場裝載機上新安裝記錄儀11個，礦區新增安裝了17處監控探頭。嚴格執行人員出入證和物資出門證管理制度，保障了礦區內物資和人員的安全，確保了全礦治安和諧穩定。
按照我礦《消防安全管理制度》的要求，做到了對重點場口一日一巡檢、一周一檢查的要求，確保了礦區消防安全零隱患，按照規程要求開展了上半年滅火器校驗工作。嚴格執行爆炸物品裝卸警衛警戒制度，確保運輸安全可靠，每周對井下火藥庫發放和回收臺賬進行檢查，安排巡邏人員對每班爆破作業人員上井檢身，杜絕了爆炸物品流失。
6.“人臉識別售飯系統”助力“智慧食堂”建設
擬與農業銀行聯合在不投入資金的情況下上智能人臉識別售飯系統，該系統具有先進、智能、無風險等特點。后勤服務公司與農業銀行工作人員聯系，經過多次商討，農業銀行為我公司免費提供一套人臉識別售飯系統。該系統實現后將提供一個就餐方便、成本可控、服務迅捷的現代化食堂就餐環境，藉此實現“智慧食堂”管理。該系統現已進入安裝階段，預計10月份可投入使用。
7.內部挖潛見效 成本控制穩定
為了加強成本控制，在日常工作中嚴格控制各類維修費、材料費、綠化費等各類費用的支出，把過“緊日子”的理念深入到每個職工思想。上半年后勤公司利用廢舊材料自制擋車棍90余個，拖把池4個，小推車5個，自行育苗扦插的花卉16個品種20000余棵，并大面積移栽養護成活；
自行組織人員修建運煤路東側停車場36個停車位，用洗矸替代沙子、石子鋪墊停車場底層節省了材料投入，該停車場自7月21日開始投入使用，大大緩解了礦區內車位壓力，將降本提效落實到了每個工作細節中。
8.著力提升職工幸福指數
職工是企業的主體，職工幸福指數的提升將為企業發展帶來無窮的活力和創造力。衛生所上半年為提高職工健康保健知識和自我防護意識，利用安全宣傳月活動在籃球場發放防暑知識宣傳單2百余份到各區隊職工手中，并結合季節發病特點，在副井口就預防中署和腸道疾病及健康的生活方式等知識，舉行知識講座，受到了職工的歡迎。
針對署夏高溫季節，為了做好職工防暑工作，衛生所為井下各區隊及時發放了防暑藥品，累計發放霍香正氣水6140支，風油精1036瓶，確保防暑藥品儲備充足，為防治職工中暑發揮了較好的作用。針對夏季腹瀉病多發特點，加強腹瀉病管理，上報工作，配備充足藥品。
食堂在加大了食品原材料市場調研力度，對使用頻率較高的46種原材料進行了價格調整，做到了價格公道合理。制定免費玉米粥、免費綠豆水供應時間，保證二十四小時不斷檔，為職工送達溫馨的企業關懷。
存在問題：
1. 后勤公司職工隊伍平均年齡較大，年老且體弱者居多，缺乏創新精神。
2. 礦區內地面建筑使用年限長，每逢雨季各處屋頂、墻體漏水嚴重。
3. 地面制冷管網和地下供排水管網多年來銹蝕嚴重，突擊搶險修補任務較多，建議更換。
下一步工作打譜：
1.計劃530采區塌陷地治理工程一期南區回填完成80%，田間道路開工，北區回填完成50%；智慧礦山井口調度中心改造工程計劃9月上旬必須竣工。
2.計劃130、230塌陷地治理工程進行竣工驗收。
3.迎接安排好集團公司在我公司舉辦的智慧礦山推進現場會；完成地面交通標線、標識重新劃線，針對我礦職工自備車日益增多的實際情況，對各停車場進行規范化劃分，最大程度的滿足各車型停放需求。
4.配合完成集團公司在我公司舉辦的技能大賽比賽項目。
5.抓好公共安全檢查和重點監控，做好礦區維穩安定工作。
月份工作匯報范文2
我代表農業局就—月份的工作做如下匯報。
一年之機在于春，這是對我們農業人的一句警示農彥。年初，我們就本著“爭早搶先，以勤為本，確定重點，全面推進”的工作思路，緊緊圍繞縣委、縣政府經濟會議精神，將各項工作目標進行量化、細化，分解到了每個班子成員頭上，帶領全局干部職工認真組織實施，有效地推動了全局整體工作。
一、沼氣工程開局很好
二月中旬，我局組織縣、鄉、村三級余名沼氣技術人員，對去年所建成的個沼氣池進行了為期一周的大調查、大回訪。認真總結了經驗教訓。去年的教訓就是今年成功的經驗，去年成功的經驗就是今年做好沼氣工作的動力。為此，月日，我們抓住南唐的樊店和符冊、里砦的張橋、唐興的北壽城等沼氣建設典型，召開了流動現場會，并對××年的沼氣建設進行了再動員。鄭縣長、原創：、李常委對今年再建個沼氣池的任務，都講了很好的意見。同時對去年個產氣使用的沼氣池給予了資金補助兌現，每池補貼元。目前，沼氣工程得到順利進展，現已開挖個，水泥澆注個。
二、精植糧棉，精優果菜基地建設效益很好
正月初八，我局農業技術推廣中心、果樹服務中心分糧棉果菜四支技術指導隊伍，就深入農村，走進田間開展調查指導工作。目前，全縣小麥苗情比例為∶∶，已基本搭好豐收框架。果樹去冬今春修剪已基本結束，提桿、落頭、疏枝等新技術得到了廣大果農認可，推廣面積萬畝以上。日光溫室蔬菜由于去冬今春氣溫、光照條件滿足要求，大棚蔬菜長勢良好。目前西紅柿棚內交易價每斤一塊四，黃瓜每斤一塊五，是近年來沒有的好價格，今年大棚效益有望創產量、質量、效益新三高。
三、培育典型，以點帶面，推動工作
月日我們組織了果樹大改型南官莊現場會參會名果農學到了新技術。月日，我們組織了沼氣流動現場會，促進了全縣沼氣建設的進展。近日，我們派出專門人員，對全縣新農村建設進行調查研究，對農村經濟、產業、村政管理、債務債權等十多個項目進行專題調研，適當時期準備召開全縣新農村建設現場會。
四、有效開展了農民崗前技能培訓和農業實用技術培訓
春節過后，我們就與勞動局、團委、婦聯、教育等部門密切配合，舉辦了期培訓班，分保安、勞動維權、計算機、紡織、印染、電子等專業。同時與江蘇、浙江、深圳、廣州等地聯系就業崗位余人，現正在組織農民外出就業。截止目前已培訓富余農村勞動力人，輸送就業人。同時，結合我縣種植業實際，廣泛開展了“十鄉百村萬人”農民科技培訓活動，先后聘請省果樹專家郝淑英、省蔬菜專家陳永杰、北京農林科學院教授蘆筍專家葉勁松、山東河澤蘆筍營銷專家趙汝學，給廣大農民傳授新技術，先后深入個重點村，個種植園區講課場，培訓農民達余人，受到農民歡迎。月日，全市組織個縣市果農進行了果樹知識競賽和修剪技能比武，我縣代表隊榮獲第一名。月日，又派出名農村沼氣技術人員到省城太原受訓，原創：月日，組織全縣九家農業企業的名人員到稷山進行了產業化學習，通過學習，他們增長了知識，開闊了眼界，對我縣的產業化發展增添了信心。
三、培養試點，綜合治理，全面推進社會主義新農村建設
按照生產發展，生活寬裕，鄉風文明、村容整潔、管理民主的二十字方針的要求，在全縣確定了個試點村個示范村。月日，邀請國家農業部農村規劃設計院的沈瑾等三位專家，來我縣實地考查，提出了我縣新農村建設的意見和建議，出臺了我縣新農村建設實施方案。
五、農貿綜合批發市場建設
完成了對農貿綜合批發市場地形的開發測繪任務。向縣發展改革局提交了農貿綜合批發市場項目建議書和立項申請書。出臺了開發農貿綜合批發市場優惠辦法，會同城建、國土等單位的專業技術人員對縣良種場的土地和市場建設規劃進行了初步匡算，出臺了農貿綜合批發市場方案（建議書），并通過縣政府網站、《臨汾日報》、《今日翼城》向全社會公開招商引資，現已有山西天捷、省建設廳第二公司、山西海通房地產開發、山西汾河房地產開發、河北邯鄲房地產開發、西安建筑安裝公司、省建候馬二公司、翼城建安總公司、北關建筑安裝總公司等家單位報名開發，目前正進入招標階段。
月份工作匯報范文3
大家下午好！因我村第一書記在縣城參加會議，由我代表就新豐村8月份駐村扶貧工作作一個簡要的情況匯報。8月份，在鄉黨委政府的正確領導下，在村兩委和駐村工作隊的協作配合下，我們主要開展了以下工作：
一是在八一建軍節時召開新豐村退伍軍人座談會并表示慰問，鼓勵退伍軍人發揮優良傳統和作風，積極投入到村里的各類社會事業發展中，退伍不褪色。
二是協助鄉工作隊開展產業獎補驗收工作，新豐村今年申報產業獎補的農戶共有33戶，涉及到的種養殖產業類別有砂糖桔、花生大豆類、肉豬養殖、玉米、雞鴨類、油茶、水稻等，獎補金額達到5萬余元。
三是率先推進垃圾分類試點工作，在鄉領導的指導下，新豐村垃圾分類試點工作已全面鋪開，全村共設立垃圾分類擺放點16處，目前地臺已施工完畢，后期垃圾桶擺放工作穩步推進中。
四是協助相關部門開展各類農業種養殖技術培訓班，邀請相關專家到新豐村進行授課，進一步提升廣大農戶的種養殖技術，為年底農戶的種養殖創收打下堅實的基礎。
月份工作匯報范文4
各位領導、同事們好：
現將本人XX年的工作匯報如下：
本人在XX年8月中旬以前擔任綜合管理部經理，之后任總經辦主任，在這一年中還兼任董事會秘書、黨支部副書記、青工團書記，頭頂的帽子很多，事情也比較雜工作的內容主要是協調各方面的資源為大家提供服務，都是些日常工作，大多不值得一提，所以我的工作理念是不求有功，但求無過，踏踏實實做好份內的事。
XX年即將過去，財務部在公司領導的指導下，在各部門的支持下，圍繞年初制定的經濟責任目標，認真組織會計核算，不斷提高財務服務質量，現將一年來的主要工作匯報如下：
即將過去的21—XX年度，于中xxxx是極具意義的一年，公司上下團結一致，正昂揚邁向第2個輝煌的十年!
經過一年的拼搏與奮斗，本部門圓滿完成了年度目標，在此，我首先代表本部門全體人員向唐總和其它各位領導表示衷心的感謝，感謝一年來對我及外聯宣傳部的關懷與支持。
現在，我向大會作21—XX年度述職報告，請予審議。
經營管理部自8月份成立以來已有4個多月時間，我主要負責事業部完成指標考核、項目預算的編制與考核、項目回款管理、項目計劃匯總監督、合同評審與客戶溝通等工作。XX年即將過去，XX年即將到來，現將XX年的主要工作情況分別向大家做簡要匯報。
述職報告開頭范例二
各位領導、各位同事大家好：
XX年轉眼即逝，下面將我在一年來的工作向大家匯報:
各位領導、同志們：
現在我做XX年的述職報告。精要概括，1到9月份，部門管理工作做得多一些，9~12月份主要做產品研發工作。12月初開始，工作重點在項目執行。
當靜下心來仔細考慮自己的XX年，試圖梳理出一條工作的主線，卻怎么也梳理不出來。回看今年的工作日志，提取出一些關鍵詞，這些關鍵詞能更精要地概括出今年的主要工作內容：
XX年度即將過去，回顧一年來的工作，總結成績與不足，制定來年的工作計劃，為新的年度工作做好準備。
述職報告開頭范例三
各位領導、同事們：
大家好!我在XX年全年的工作職責是全面負責xxxx和xxxx的人力資源管理工作，XX年11月份xxxx的業務和人員轉移到xxxx，但人力資源全部工作的合并需要到XX年1月份才能全部完成一年來人力資源部在公司各級領導和全體員工的大力協同、支持、幫助和配合下，以為公司經營工作提供人力資源保障支持為目標，開展人力資源資源的各項工作，我在此代表人力資源部向公司全體員工就人力資源部XX年的工作從全年工作的主要成績、全年工作中存在的不足，以及XX年的提升與改進三個方面進行一下簡單匯報：
即將過去的21—XX年度，于xx公司是極具意義的一年，公司上下團結一致，正昂揚邁向第2個輝煌的十年!
月份工作匯報范文5
尊敬的鄞州區貿易局領導：
您好，現將__商業廣場08年的活動工作匯報如下：
一、08年度企劃推廣工作概述
08年度企劃推廣工作思路圍繞：有節過節，無節造節。重大節假日:安排內外場的商家展銷活動,熱場旺場,創造經濟效益；無節造節，保持高度的市場敏感性,以展會經濟培養客戶定勢消費習慣,主動出擊,聯動各項社會資源,開展一系列造節活動,制造人氣效益。
08年，__達廣場主要開展的活動包括：購物節，房展節，婚慶節，車展，飲料節，啤酒節，周年慶，化妝品節等。
二、08年度企劃推廣工作主要內容及費用列支
__廣場08年度的企劃推廣工作由多項系列活動和廣場氣氛現場布置兩部分組成。
已發生的大型活動和相關費用
月份
大型活動
費用
（單位：元）
1月份
元旦大型游園會
298,059.50
春節年貨會
迎奧運萬達杯---沃爾瑪新年乒乓球大賽
綠洲珠寶攜手八一富邦男籃見面會
2月份
“情人節”萬達戀愛季節
137,888.00
“20__舞動青春 見證愛情”
-——維納斯婚紗見證愛情晚會
3月份
3.15法制宣傳系列活動
58,619.00
4月份
第二屆風箏藝術節
424,105.00
5月份
汶川地震義演、捐款、悼念、義賣等活動
420,310.00
6月份
六一兒童節系列活動
58,620.60
首屆萬達廣場·華夏理財大講堂
魅力夏日，激情六一 ——第二屆萬達業主家庭pk秀
7月份
首屆鄞州繽紛夏逸購物節活動
907,866.90
8月份
招行銀行萬達聯名卡發卡活動
435,922.50
“迎奧運”啤酒節
9月份
萬達廣場精品樓盤展活動
669,759.00
10月份
20__萬達廣場第二屆婚博會
50,342.10
小計
3，461,492.60
即將發生的大型活動和相關費用
月份
大型活動
預計費用
（單位：元）
11月份
南部新城-宜居鄞州
400,000.00
圣誕裝飾
12月份
萬達周年慶活動
1,200,000.00
元旦倒數晚會
小計
1,600,000.00
全年合計： ￥5，061，492.60
（人民幣：伍佰陸拾壹萬壹仟肆佰玖拾貳圓陸角）
三、08年度企劃推廣工作輔助手段
（一）媒體推廣
08年媒體投放主要以配合階段的活動和廣場促銷為主，以電臺廣告、自有網絡平臺為重點，選擇2家重點報紙（寧波晚報和東南商報）進行活動與促銷宣傳。
l 電臺廣告：廣播在寧波地區是發展較迅速的媒體，其低價優勢，隨著欄目發展的成熟，演變成為一個傳播信息的優良載體。所以階段性選擇一個電臺廣播媒體配合，與電視和報紙媒體形成長線的呼應。主要選擇：《經濟娛樂頻道》、《交通之聲頻道》。
l 報紙廣告：08年的報紙媒體主要以活動告知、促銷信息為主，以彩色半版、整版及?？男问街鞔驅幉ó數刂髁鲌蠹垺秾幉ㄍ韴蟆?、《東南商報》和《現代金報》。
（二）氣氛包裝及美陳布置
08年的氣氛布置仍然延續“無限歡樂、情系萬達”主題思想，在不同的季節通過顏色、圖案、造型和材質等進行的詮釋與演繹。
春季氣氛包裝：
1、今年是萬達的品質年，如同追求精品活動的一樣，場內的氣氛布置也追求一種較高的品質與品味。春季的氣氛包裝，主要集中在金座大廳的裝飾上。以彩蝶飛舞，春意盎然為主題，采用亞克力加透明寫真的雕刻蝴蝶、手編吊籃加花藝等手法來演繹一個春意濃濃的萬達金座春天。
2、第二屆風箏藝術節，除了基本的風箏外，兼備了“奧運”這個主題，符合舉國上下共同期盼08奧運會舉辦的大氣候，體現了廣場與時俱進。
夏季氣氛包裝：
1、適應全員奧運的氛圍同時為了彌補二樓運動區人氣不足的問題，在運動區設計了系列具有動感的運動人物造型，以吸引人群眼球的裝飾來吸引廣場的客流更多光顧這一區域，促進這一區域的銷售。
冬季氣氛包裝：
以圣誕為主題，渲染整場的節日氛圍。以銀、紫色作為基調，明快、時尚、質感的元素凸現圣誕氛圍和主題，促進節日銷售。
通過上述一系列的策劃推廣活動，進一步提高了廣場的知名度和人氣，極大地促進了各商家銷售，更好地奠定了區域商貿中心的地位；在提升廣場商業氛圍和商業地位的同時，也提升了鄞州區的商氣和人氣，繁榮了區域商貿經濟，升級區域商貿地位。
根據宏觀經濟形勢發展和尊重商業規律，萬達廣場擬于年底加強廣場商業氛圍布置，推出“宜居鄞州”、感恩回饋周年慶、元旦倒數晚會等系列大型活動，掀起新一輪購物經濟，活動預算預計160萬元，鑒于商業廣場管理有限公司經費有限，且本年度已為宣傳推廣活動花費近350萬經費，懇請局領導根據實際情況給予經費支持，以為年底商貿經濟的繁榮貢獻更多力量。
月份工作匯報范文6
一、窗口運行概況
1、十二月份，我局各線在政務服務中心上報審批80件，分別是畜牧82件、農機0件、農業0件、水產0件。其中網上辦件2件。分別是畜牧2件、農機0件、水產 0件、農業0件。
2、沒有黃牌及紅牌警告。
二、政務服務和互聯網+監管工作
1、本月窗口對照“湖北政務服務網”中的依申請事項，上傳(PDF）格式申請表22項，修改不合格材料樣本39項，
2、組織農業農村執法單位在互聯網+監管平臺上傳農業行政執法案件117件。其中行政檢查90件，行政處罰27件。排名前五。
3、完成由市場監督管理局牽頭部門聯合執法‘雙隨機、一公開’平臺，“一單二庫’數據的和2019年行政審批及行政處罰的報送。
4、由發改局牽頭的社會信息信用平臺工作，一度比較落后，通過窗口工作人員的努力，填報上傳數據1300余條，已全部完成今年任務。是全縣第七個完成任務的縣直單位。
三、大數據工作情況
本月我局上傳電子證照數據439條、數據共享524條，中心排名繼續靠前。
