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實驗室安全管理問題范文1
關鍵詞：新建本科院校；化學實驗藥品；管理
化學實驗藥品管理應該有非常嚴格規范，因其特殊的物質性質和用途，可能會導致一定的危險性。在很多新建本科院校，化學實驗教學基礎相對薄弱，實驗藥品管理經驗不足，相應的管理機制缺乏。為了能夠更好地對化學實驗藥品進行規范的使用、恰當地保管，促進化學實驗的順利進行，減少環境污染，要設置一系列的化學實驗室藥品管理和使用規章制度。
1科學管理、充分發揮實驗藥品作用的必要性
高?；瘜W實驗室的藥品種類繁多：有的易揮發，保存不當會有所損失；有的有毒，容易污染環境；有的性質不穩定，具有易燃易爆的特點等?；瘜W實驗藥品存放的安全工作必須要常抓不懈，不當的管理不僅影響實驗效果，甚至有可能發生一系列的安全事故。為此，化學實驗室藥品管理工作必須要安全、有序、高效地進行。只有做好了實驗藥品的安全管理，才能有助于提高實驗人員的工作效率，減少化學實驗藥品對環境的污染，降低化學儀器所受到腐蝕的程度，節約實驗教學資源，防止藥品的流失，避免造成不必要的意外。
2新建本科院?；瘜W實驗藥品管理中的問題
2.1藥品庫房的安全問題
在許多新建本科院校，化學藥品庫房是由普通的實驗室改裝而成。庫房整體規劃和擺放的相對較亂，儲存空間有限，藥品擺放柜也不是專業的試劑儲藏柜。庫房設備不完善，沒有專門的通風系統，空氣流通不暢，可燃性的易爆氣體超標，甚至會產生劇毒的混合氣體，對管理員的身體造成損害。部分廢舊藥品，由于標簽脫落，無法辨認和處理。庫房內使用普通電器，管道電源線容易受到混合氣體放的腐蝕，安全隱患系數成倍增加。藥品的出入庫沒有使用專業的軟件進行管理，容易使藥品庫存數量不明、數據混亂等。
2.2藥品的出入庫和使用管理機制不健全
由于經驗缺乏，化學實驗藥品的出入庫和使用機制不完善，沒有制定明確的規章制度，相應的管理方法也只能由管理人員自己摸索。部分實驗教師對于課前準備實驗單的藥品種類和數量的填寫隨意，沒有按照實際實驗人數以及實驗使用情況來填寫，這樣不僅造成藥品的浪費，還容易增加安全隱患。在實驗過程中，教師對學生實驗藥品的使用指導不到位，學生對于藥品的藥性以及危險性的了解不到位，導致實驗的失敗甚至發生危險。
2.3實驗藥品管理人員存在問題
在管理人員方面，沒有實施“專人專管”的管理制度，藥品管理員身兼多職，工作繁忙，沒有足夠的精力放在藥品管理工作上。同時，實驗藥品管理員地位尷尬，通常不是以一個管理者的身份出現，而是由實驗教師“呼之則來，揮之則去”，就算是制定了相關的管理規定，在某些教師眼里也是視之無物。
3做好新建本科院?；瘜W實驗藥品管理工作
第一、建造新的化學藥品管理庫房，進行合理的規劃，購買藥品存放柜，將廢舊藥品中不能使用的部分進行科學處理，杜絕對環境的污染。按照規定對實驗藥品進行科學分類儲存，便于藥品的查找和使用；尤其是易制毒或者重金屬等有毒有害藥品，必須要分門別類的存放，有專門的儲存空間。另外，及時更換、定時檢查庫房內的電源線路，尤其是管道電源線部分必須要使用特殊的材質，防止藥品的侵蝕而引發事故。完善庫房通風設備，保證空氣流通，使空氣中易燃易爆氣體符合標準。對于過期或者無法辨認的廢舊藥品，學院本身有條件處理的要及時處理，沒有條件處理的，要聯系專業的環保公司進行處理，確保藥品管理安全。第二、聘請專門的實驗藥品管理員，增加其交流學習的機會和管理能力的培訓，并明確藥品管理員的管理身份和地位，才可以更好的對化學實驗藥品進行管理。在實行專人專職專責后，藥品管理員對整個藥品庫的情況做到了解詳細，記錄詳盡，安排合理，管理規范。管理員利用專業的庫房管理軟件來管理藥品的出入庫和使用量，可以更高效地做好實驗藥品的采購及管理工作。第三、制定相對完善的化學實驗藥品使用管理制度，建立合理的藥品管理制度體系。加大化學實驗藥品管理力度，尤其是對于實驗藥品出入庫的管理、采購數量申報、實驗前藥品準備量等方面規定。要求實驗老師按照規定的時間進行實驗報備和申請，給予藥品管理員充足的準備時間。規定每個實驗課程的實驗項目，便于進行合理的學期采購計劃，杜絕由于實驗藥品的缺乏而影響正常的實驗教學。第四、做好學期的化學實驗藥品管理監督共同工作，定期開展實驗會議，加強實驗教師和實驗管理員之間溝通和交流，加深同事之間的工作友誼，從而使得實驗藥品的準備和管理工作更加順暢的進行。
4結語
安全管理問題是許多學校管理部門的工作重點，化學實驗藥品的安全問題更是重中之重。做好高?；瘜W實驗藥品的安全管理工作，對學校人才培養、實驗教學開展以及科學研究等方面都會起到積極的作用，因此要求能夠高度重視，協調機制建設。
參考文獻：
[1]孟慶收.初中化學實驗危險藥品的管理、使用及回收的安全措施[J].中國校外教育,2016,(13):122.[2017-09-01].
實驗室安全管理問題范文2
關鍵詞：化工實驗室 安全事故 安全管理
近年來伴隨著化工實驗室的建設和發展，實驗室的安全管理工作也引起了廣泛關注。由于在化學實驗中經常使用各種易燃易爆、有毒、腐蝕試劑，玻璃器皿以及各種電器設備，操作過程中極易發生事故，造成難以彌補的損失。因此做好實驗室安全管理工作，不斷提高人員的安全素養，提高各類人員操作技能，直接關系著企業研究人員的人身安全和企業財產的安全，也是科研工作順利進行的重要保證。
一、 化工實驗室常見安全事故及預防措施
1.火災及爆炸事故及其預防
化工實驗室因為儲存和使用易燃易爆化學藥品，所以存在火災和爆炸危險。引起著火、爆炸主要是由于同時具備了燃燒的三個條件，即存在可燃物質、助燃物質及點火源。此外密閉器皿與大氣壓力超差，化學或物理反應時的區域內壓力發生急劇升高或降低也是引起爆炸的主要原因。
1.1易燃易爆物質的分析
化工實驗室儲存和使用各種化學藥品，實驗室中化學反應所產生的大量氣體和熱量易形成火災和爆炸事故。
易引起火災、爆炸事故的化學品可分為以下幾類：炸藥類物質，如 三硝基甲苯、三硝基重氮酚等；常溫下自行分解導致燃燒和爆炸的物質，如某些氮化物、有機過氧化物等；遇水或水蒸氣反應引起的燃燒和爆炸物質，如金屬鈉、金屬鉀、三氯化磷、五氧化二磷等；受到摩擦和撞擊或氧化劑影響引起的爆炸物，如硫磺、樟腦、松香等；低沸點有機易燃液體，如乙醇、汽油、石油醚等；易燃易爆氣體，如氫氣、乙炔氣等；房間內的可燃物質，如窗簾等。
1.2火源分析
實驗室內的明火和電器火花是最主要的火源，也是導致實驗室火災、爆炸事故的主要因素。
1.3預防措施
首先，要合理存放和使用易燃易爆物質。
實驗用易燃、易爆藥品、氣體的存放、使用是否合理，直接關系著企業財產和研究人員的生命安全。杜絕將試劑庫兼作實驗室，電冰箱貯存低沸點的易燃化學藥品等違規現象。在實驗室允許的情況下，盡量不用或少用化學危險品。
其次，要加強實驗室通風。
從安全的角度出發，通風后可燃物質在空氣中的濃度一般要少于或等于爆炸下限的1/4，對易燃易爆又有毒性的物質，還要考慮到操作人員長期工作而不致引起中毒。
最后，要注意消除火源。
1.3.1加熱易燃液體應盡量不使用明火，可采用過熱水蒸氣或密封電爐及其他加熱設備。
1.3.2嚴禁在易發生火災，爆炸的危險處使用蠟燭、火柴和白熾燈照明，而應用手電式充電燈。
1.3.3實驗室內嚴禁吸煙。
1.3.4實驗室用的電熱板、電爐、烘箱等放在木制臺面上時必須用耐火材料襯墊。
1.3.5防止電氣火花。特別要注意電冰箱不是防爆的，不能貯存乙醚等易燃溶劑，以免造成二次事故。
2.中毒及其急救
化工實驗室的毒物中毒都是化學試劑中毒。一般通過三個途徑：呼吸道中毒；消化道中毒；通過皮膚黏膜吸收引發中毒。見表1。
幾種化工實驗室化學中毒及急救例子見表2。
3.化工實驗室常見外傷及急救
常見外傷及急救：
具體見表3：
二、化工實驗室安全管理
化工實驗室的安全是化工企業實驗室建設的重要內容，是實驗室良性運行的保障，是化工企業進行科研的前提條件。實驗室安全管理最核心的內容就是人員管理、化學藥品的管理、實驗儀器、設備的管理。
1.人員管理
首先，要對實驗人員進行基本操作技能的教育；其次，要對實驗人員進行安全知識的教育；再次，實驗人員要樹立牢固的安全意識，養成良好的實驗習慣；最后，要建立完善的實驗室使用申請制度和登記制度以及安全檢查制度。
2.化學藥品的管理
首先，要建立化學試劑、樣品的分類存放制度；其次，要建立危險試劑、樣品的保管使用制度；最后，還應規范實驗廢液的排放。
3.實驗儀器、設備的管理
首先，要建立儀器設備維護保養制度；其次，要建立儀器設備操作使用制度。
三、結束語
化工實驗室的安全管理工作是一項涉及面廣、影響因素多、操作難度大的工作，只有在實際工作中采取科學的管理方法，制定嚴格的管理制度，完善實驗室的安全體系，才能使實驗室的危險因素降到最低，減少各種安全事故的發生，確?；瘜W實驗的安全進行，為化工企業的科研工作提供一個安全可靠的保證。
參考文獻
[1] 馬慧平.化學藥品庫和實驗室火災爆炸原因分析與防范措施 [J] . 石油安全通訊，2000， 1，26-27頁.
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實驗室安全管理問題范文3
關鍵詞：橋梁 安全施工 管理措施 存在問題
1 引言
隨著我國公路建設的迅猛發展，公路通車里程也逐漸增多，促使橋梁的數量也隨之增多。而橋梁施工管理的嚴謹有序、節能降耗、有法可依、勞資雙方的和諧對于國家基礎設施建設成功與否來說重要性極大，且具有普遍意義，當然對一般的施工單位來講也是必修課。工程進度以及質量是所有工程的要點，此外，公路橋梁建設工程中另一個的核心問題就是安全，所有工程必須嚴格按照國家規定的“安全第一，預防為主”的方針進行生產活動，并貫徹“安全發展”、“以人為本”的理念?？梢姽こ探ㄔO中最令人關心的問題即為安全施工。質量管理與安全管理息息相關，質量的松懈會導致質量安全事故的發生。
2 建立完善的施工安全的管理措施
在施工過程中，施工人員會往往會在外界因素、自身因素的作用下產生不良的心理反映。這樣的情緒外界因素主要包含社會因素、環境因素、勞動管理方法等。所以，要對施工人員在不同環境情況下所產生的不良情緒進行綜合的分析，想要消除施工人員的不良心理反映，基層管理人員在日常的施工過程中就需要深入施工人員周圍環境，觀察和分析施工人員的情況，并及時發現其心理的變化，進而減少因施工人員的情緒問題導致的操作安全問題。因為工程施工人員工作強度比較大．工作量也很大，所以要合理、適當的安排人員的休息時間。
3 建立完善的施工質量保證體系
3．1完善獎罰制度提高員工積極性工程質量項目經理要完善相應的獎懲制度。
建立工程質量獎懲制度。對工程施工過程中有違規操作、隱瞞質量、弄虛作假、擅離職守等行為的人員所造成的不良后果進行相應的處罰；對工作積極認真，事前做好預防重大事故發生準備工作的人員或班組要給與表彰獎勵，進而增強員工認真工作的責任心。
3．2做好機械保養與維護。
機械的維護需要通過專業機修人員在計算機的輔助管理下進行維護，機械操作人員要配合以及監督工作，在日常操作中要對機械進行認真的觀察，做到到一日三查，并對設備進行基本的保養且謹慎操作。
4 橋梁施工過程中安全管理現狀及其存在問題的分析
由于橋梁施工市場現如今的競爭激烈，使承包商把過多的注意力都集中在了投標、施工進度以及成本控制方面，從而忽略了施工過程的安全管理，致使橋梁施工過程中安全存在隱患。另外，還有很大一部分的企業為了節省投資，對安全施工所需要的設備采取能省就省的態度，以至于橋梁施工現場增添了更多的安全隱患，嚴重危及到了施工人員的人身安全。同時，我國施工市場的一線工人中多半都是農民工隊伍，他們大多沒有進行過專門的安全知識培訓，在施工過程中難免會有違規操作等情況的發生，這也是導致橋梁施工過程安全事故頻頻發生的重要原因。
5 橋梁工程施工安全管理的科學實施
5．1針對企業及工程的實際情況構建完善的施工安全管理體系
必須以企業和工程的實際情況為基礎對橋梁工程施工安全管理體系的構建進行科學的分析，從而使得安全管理體系更完善。依據企業安全管理的設施、相關人員的組成以及工程實際開展中的重點安全管理區域，構建更加完善的施工安全管理體系，進而保障安全管理體系具有針對性、適用性，以促進橋梁施工過程中安全管理工作的科學開展。當然，橋梁施工企業還需要對自身安全防護設施的檢查與購置進行加強管理，破損、不能使用的安全防護設施應及時進行更換，確保障施工人員的安全。
5．2針對企業實際情況進行安全管理架構的完善
一些國有企業或大型施工集團，其施工組織當中一線操作人員的帶班人員都是企業的正式職工，這些人員都經過了企業相關的安全技術培訓，所以會在實際的操作中對下面一線操作人員的安全操作、安全施工進行監督與督促，因此這類企業的安全管理體系中可以適當的把帶班人員的安全職責加強加大，以此來促使施工安全管理工作的開展。但對于一般的施工企業，他們并不具備長期雇傭一線專業操作人員的條件，這就需要將安全管理工作的職責更多的施加到現場技術人員和質量管理人員的職責當中，所以企業要從自身的實際情況出發，完善安全管理架構，以明確的安全職責保障安全管理工作的順利開展。
5．3針對施工人員素質情況強化安全培訓
因為橋梁施工一線工人多數為農民工隊伍，他們缺乏安全意識且沒有做過相關的培訓，所以，橋梁施工企業應對施工人員的安全意識進行強化培養并制定現場監督機制，以監督機制來促使工人安全防護工作的開展。雖然在現代市場經濟得條件下，對工人進行相關培訓會增加一定的人工費用，但是在另一方面也同樣降低了企業安全事故處理費用的支出。安全管理培訓工作可以安排在由于天氣因素而不能進行施工的間歇進行，由此可以達到既不影響工期又可以讓工人在雨天有事可做的目的。通過安全培訓工作培養一線施工人員的安全意識，減少安全事故的發生。
5.4加強安全設施的檢驗確保施工人員的安全
對橋梁施工過程中所用到的安全防護設施，要定期對其進行檢查，以保證其能夠達到安全防護的作用，確保施工人員的安全。通過定期的檢查可以有效降低由于安全事故造成的人員傷亡的發生率，保障施工過程中施工人員的安全。
5．5強化施工現場設備管理
橋梁施工過程中大型施工設備較多。因此，在實際的施工過程中，現場技術人員、質量管理人員必須特別注重大型施工設備的安全管理并且嚴格執行相關的安全規章制度。通過對施工現場設備管理工作的強化很有效的保障了施工安全管理工作的開展。
5．6注重現場臨電相關內容的管理
由于現代施工機械化的推廣，使得橋梁施工過程中經常會采用發電機或臨電架線等設施進行施工設備、生活用電的供給，這些方面同樣也是現代橋梁施工安全管理的重中之重。例如：施工過程中經常使用的手弧焊設備基本上都采用自帶汽油、柴油發電機，而守護焊接過程當中所產生的飛濺的火花特別容易引燃燃油。所以，在進行燃油添加后應當及時把燃油存儲罐運送到規定的且安全的存放地點，從而減少因為火花而造成的火災事故得發生。
6注重施工過程管理，提高安全管理效果
現代橋梁施工過程中，安全事故時有發生。因此現代橋梁施工安全管理工作應對影響施工安全的各種因素進行充分考慮，強化傳統安全管理中的安全因素管理，有效的增強安全管理實施的效果。由此通過各方面的安全管理工作，有力的減少和避免施工安全事故的發生。
結束語
通過以上論述可以看出，橋梁工程施工安全管理工作涉及到了施工的方方面面，施工過程中應，強化人員安全培訓和加強安全管理工作，同時有力的控制好影響施工安全的各個因素，以此達到安全管理的基本目的。正確認識安全管理的投入與安全處理費用的關系，加大安全設施及管理投入，減少安全事故發生后的處理費用，降低對施工人員安全的影響程度，達到有效提高經濟效益及社會效益目標。
參考文獻
【1】周靖宇．橋梁施工過程中的安全管理重點分棚．
實驗室安全管理問題范文4
關鍵詞：酒店管理；安全事故；隱患防范；措施
中圖分類號：F2
文獻標識碼：A
doi：10.19311/ki.1672-3198.2017.16.063
1 引言
酒店是服務行業的重要組成部分，它的主要功能是為人們提供舒適、安逸的休閑環境，除此之外，酒店還可以給客人提供豐富多樣的飲食與娛樂場所。隨著我國經濟的發展，我國酒店行業近幾年得到了突飛猛進的發展，各種豪華的、大型的酒店不斷被投資開發、不斷建設，尤其是各種五星級的大酒店和高端的酒店此起彼伏拔地而起。酒店作為一種公共場所，從當前酒店管理的運營狀況來看，它的安全存在著諸多的隱患，雖然酒店的管理者認識到了安全對于酒店運營的重要性，然而在日常的酒店管理工作中，酒店在安全系統方面缺乏有效的防御措施與防范手段，使得一些常見的突發性安全事故影響了酒店的運行、給顧客的人身財產帶來損害，進而給酒店的形象帶來了負面影響。常見的酒店內發生的突發性安全事故有，火災、爆炸、搶劫以及食物中毒等，比較典型的酒店安全事故，比如2015年發生于青島市的一家連鎖酒店，發生了液化氣爆炸，從而造成了兩人死亡。安全問題是作為酒店管理行業的主要內容，不僅關系到酒店的聲譽與品牌，更主要是直接關系到酒店客人的人身安全與財產安全。因此，酒店管理應該在安全方面進行專項的整治，及時預防各種突發性安全問題的發生，優化當前酒店安全管理中存在的問題，并且及時防范酒店安全管理中可能發生的突發性事故。
2 酒店安全的主要隱患問題
當前酒店管理中的安全隱患主要有兩部分組成：一是酒店消防安全的隱患問題，二是酒店治安保衛方面的隱患問題。
酒店消防安全的主要隱患有：酒店的電子設備老化、客人安全意識不夠、救助設備失效不靈、廚房電器違規操作等。電氣設備老化主要是一些酒店由于建店的時間較長，使得電路線路老化，配置過時且不合理，在高溫下容易自燃，引發火災。比如，雖然大量使用了絕緣線與絕緣膠，然而這種電線沒有護套，很容易因為發生擠壓或者因為動物噬咬而發生短路，從而引發火災?？腿税踩庾R不強，主要是指客人在入住酒店的過程中，隨意吸煙，從而引發火災；或者是由于少年兒童因為玩火而造成火災，事后不懂得如何處理，從而無意中耽誤了救援的黃金時間。部分酒店的滅火器失靈以及實效也是造成火災的原因之一，再加上一些酒店主在安全出口的設計上位置不合理，不方便逃離，安全出口的數量過少而容易被堵塞，缺乏明確的逃生標志，過期等現象，一旦發生火災，則容易釀成大事故。廚房的違規操作主要體現在廚房電器的使用上，比如在使用煤氣灶的過程中，燉、煮各種食品時浮在上面的油容易溢出鍋外，從而遇火燃燒。更為嚴重的是，天然氣或者液化氣等發生燃燒爆炸，這種火災蔓延速度極快，難以撲救，最終只能釀成重大火災。
酒店安保的主要隱患存在于：酒店安保管理的制度問題、安保人員素質問題、安保過程的問題以及酒店監督管理的問題。酒店安保的制度問題主要是存在于一些小型的商務酒店中，酒店管理人員對于酒店安保不夠重視，缺乏安保的內部制度。比如，對往來的訪客不進行登記，這就給一些不法分子制造了機會。安保人員的素質的問題主要是因為當前酒店數量過多，對工作人員的需求量大，因此很多酒店人員流動性大，酒店頻繁向社會招聘臨時員工，而這些臨時工的受教育程度不同，再加上缺乏培訓，容易造成他們素質參差不齊，工作責任感較差。安保過程的問題主要體現在登記上，比如當前酒店入住需要本人身份證來住宿，而一人登記多人住宿，或者非本人真實入住，從而導致了非法分子避開公安機關的管理視線進入酒店違法犯罪。酒店監督管理的問題主要是酒店高層對于酒店安全管理的監督力度不夠，缺乏監督的軟硬件措施以及有力的制度約束，一些酒店的后臺監控往往是走過場，再加上安保人員缺乏責任心，更是給酒店管理帶來諸多問題。
3 酒店管理中安全管理的主要防范措施
根據當前酒店安全管理中存在的題，應該從以下幾個方面來防范酒店安全突發性事故的發生。
首先，盡量提高酒店客人的安全意識與自我保護意識。從目前酒店安全事故發生類型來看，很多一部分事故的原因都是由于客人自身的原因所造成的，比如，由于客人忽視禁止吸煙的標語，亂丟東西，這些或大或小的安全意識問題能夠引發不同程度的安全事故。因此，酒店應該在客人入住之前，應該提醒客人遵守酒店的相關規章制度，讓客人在注重自身財產生命安全的同時，不要放松警惕，充分認識到酒店中存在的潛在隱患，酒店員工應該引導客人遵守酒店的規章制度，并且將客人貴重的物品進行妥善的保管或攜帶。
其次，提高酒店安保人員的安全意識與安全責任感。酒店管理為了能夠給客人提供更加安全、舒適、優質的環境和服務，首先應該確保客人的生命與財產安全，這是酒店管理與酒店服務的根本，也是樹立酒店形象、獲取社會效益的主要途徑。雖然有些突發性的安全事故，不會直接造成大量的經濟損害，但是它會潛在影響酒店的品牌，從而造成間接的社會效益損失。因此，酒店必須要對安保人員做好培訓工作，嚴格把好安保人員招聘的工作，不能一味的讓員工承受高壓低薪的工作，這樣只會降低保安人員的工作積極性與工作責任感，酒店只有將保安工作與保安人員的地位重視起來，才能激發保安人員的責任心。因此，酒店安全工作的核心就在于對安保人員進行合理的培訓，不僅要讓酒店安保人員既能夠負責與檢查酒店可能存在的隱患問題，對其予以糾正，也要負責對酒店安保人員的學習與工作進行培訓督導，因為這些人員與客戶的聯系最為密切，他們可以及時發現問題，并且防患于未然。
再次，酒店應該成立相關的安全管理委員會，并且建立對于應急突發事件的處理辦法。雖然每個酒店幾乎都有安保部門，然而，大多數人認為安保工作只是某個人或某個部門的工作，這是對安保工作的誤解。酒店安全環境的設計需要酒店每一個員工的努力，為了讓酒店的所有部門都參與到安全管理中，酒店需要成立安全管理委員會，由每一個部門派一名管理人員參與酒店安全管理制度的制定、酒店安全措施的執行中來，并且對安保人員進行定期的安全培訓。對一些突發性的重大的安全事故，酒店應該采取應急措施，比如，常發生的停電事故、客人被傷或者物品被盜、恐怖襲擊事件等，酒店應該制定好應急措施，各部門必須熟悉應急措施的程序，定期的進行演練，從而真正起到防患于未然的效果。
再次，定期檢查酒店的各種安全設備。隨著科學技術的進步，現代酒店的電氣設備復雜多樣，而且用電量大，如果用電設備不符合標準，再加上電線不符合安裝，很容易引發火災。尤其是在夏天，由于溫度過高，用電量較大，如果線路不符合安裝，則容易出現自燃，從而引發火災。因此，酒店應該定期的對電線、電器等設備進行檢查，做好記錄從而避免事故的發生。
最后，采用高科技的手段來保障酒店安全管理工作。隨著信息時代與數字化時代的到來，各種高科技的電子產品日新月異、層出不窮，不斷地改變著人們的生活方式。很多高段的產品專門為酒店管理而設計，比如，各種監控、防盜、防爆系統等，不僅提高了酒店管理的效率、也提高了酒店服務的質量，實現了酒店在新時期與時俱進的發展。與此同時，高科技的使用也進一步保障了酒店管理制度的落實。除此之外，通過采用先進的高科技管理手段，能夠輔助于酒店的安全管理，但它不能完全代替人工的安保工作，這就要求酒店在高科技手段的操作中要符合要求，要有相的高科技人員與高科技體系相配合，從而讓高科技技術更好的服務于酒店的安全管理工作。
參考文獻
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實驗室安全管理問題范文5
【摘要】隨著我國經濟的快速發展，作為國民經濟支柱產業之一的建筑業也獲得了快速的發展，但快速發展的同時安全事故的發生也呈上升的趨勢，建筑施工的管理工作進一步加強。本文就我國建筑施工過程中存在的安全管理相關問題進行了探討，并提出了相應的對策，以期共同借鑒。
【關鍵詞】建筑施工 安全管理 問題與對策
一.引言
建筑施工安全生產管理就是在建筑施工施工過程中，有效的組織和運用人力、物力、財力等資源，發揮人的智慧，通過人們的努力，進行有關計劃、決策、組織和控制等活動，使認得不安全行為、物的不安全狀態和管理缺陷減少到最低程度，實現生產過程中人與設備、物料、環境等的和諧，避免造成人身傷害和財產損失。 建筑工程施工由于其工作過程的復雜性以及高危險性往往存在著一些安全隱患，需要通過安全管理來規范施工現場，防止和減少施工安全問題的出現。建筑工程施工的安全管理工作要以“安全第一，預防為主，綜合治理”為出發點，規范監督建筑施工工程現場的標準化建設，確保施工人員的生命安全和健康。
二、建筑施工安全管理的主要問題
（1）安全生產管理制度不落實
施工現場的安全生產責任不明、獎懲不嚴、規章制度不健全，現有制度流于形式，不能嚴格落實；安全生產措施不到位、落實不力；各部門綜合檢查不能有機結合；施工工地的安全保障體系薄弱，項目經理只抓生產，疏于安全工作，更有隱瞞安全隱患或不能及時對查出的隱患進行整改的現象。
（2）安全教育培訓滯后
對施工人員安全教育不及時、不落實，施工安全管理人員少，綜合素質較低，不能滿足安全施工的需要，使得安全管理工作薄弱。另外，建筑工地從業人員整體素質不高大部分一線人員特別是農民工缺乏基本的安全知識，期安全防范意識和操作技能低下，對很多一線施工人員的安全教育培訓滯后，導致多數人都是未經培訓就直接上崗。
（3）安全監督不到位
安全監督不到位是不可否認的，一些監督執法人員的業務素質不高，不能很好的履行職責，有的甚至。一些建設行政主管部門和監督機構不積極主動執法，不強化責任監督人員對工程建設項目的日常巡查職責，致使違規行為得不到及時的發現和改正，安全監督不能及時到位。已納入監管的項目，對事故隱患查處不力，措施不堅決、整改不到位，致使各種安全事故隱患無法及時消除。
（4）施工單位沒有正確認識安全與效益的關系
在日常管理工作中，施工單位沒有將建筑施工企業的安全管理工作擺到應有的位置，沒有真正意識到安全責任重大，在市場經濟條件下，一味降低成本來提高經濟效益，借此來提高企業的競爭力，安全管理需要投入相當的人力物力，又不能為企業創造利潤，往往被認為是一種“純消耗”，而導致安全管理水平停滯不前。
三、加強建筑施工安全的措施
（1）提高現場安全健康與環境管理的策劃水平，并進行科學的定量化管理。將各種宣傳、警示標語、安全防護措施、危險源辨識和控制措施等管理與技術資源都納入策劃范圍，冰妖深入到每個單項工程和施工作業的現場中去。在工程開工前，按照策劃內容根據施工總平面圖及施工現場的實際情況，由有經驗的施工相關人員及相關部門共同制定出切實可行的合理化布局方案。通過合理化布局能夠充分的展示公司的形象。施工現場是施工企業的門戶，也是施工企業對外宣傳的窗口和企業綜合水平的體現。只有布局合理才能為日后施工現場的安全文明施工管理工作奠定良好的基礎。
（2）企業領導對安全工作有高度的認識，對搞好安全生產至關重要，要加強建筑施工的安全管理，必須要提高企業領導對建筑安全的認識，可以做到以下幾點：1.強化對企業法人和主管安全生產領導的安全培訓，使之深入了解和認識安全生產的方針政策和法律法規。樹立起只有做到安全的施工生產，才能給企業帶來長久利益的思想，使安全工作落到實處。2.切實行使安全生產“一票否決制”，安全生產與企業資質、安全資質、項目經理資質、工程項目投標以及企業領導者的業績掛鉤。3.加大對安全事故責任人的懲處力度，建立健全相關的規章制度，切實樹立起“安全第一，以人為本”的觀念，做到行動上時時處處重視安全生產。
（3）要加強施工隊伍的安全教育與培訓。安全管理首先是人的管理，要強化安全教育培訓，不斷提高安全業務素質，增強人的安全防范意識，同時采取采取有效措施規范人的行為，實行規范作業，杜絕憑感覺、靠經驗工作，使施工人員形成一種程序化、標準化的工作習慣。1.要重視員工的安全培訓工作。培訓教育要突出重點，抓好骨干的安全培訓工作，重點對班組長、安全管理員、項目負責人進行培訓。強化施工工作人員的所在崗位的技術安全培。開展群眾性的安全技術練兵和技術比武活動，逐步提高運功的技術操作水平
（4）做好施工工程的安全管理工作還要保證安全資金的投入。由于目前的建筑市場競爭無序，有一些工程項目的中標價格比較低，安全生產管理投入的資金不足；有些安全設備已經是比較陳舊，或者是有故障，但因為資金的無法落到實處得不到更換，也增加了施工的危險性。穩定可靠的安全生產環境是保證企業實現經濟效益的有效途徑，必須確保建設工程安全管理費用足額、及時的到位。
（5）建立完善的安全生產責任制度，逐級抓落實，確保安全管理職責的落實。加強安全監督檢查，及時發現隱患，消除隱患。制定多重應急救援預案，減少降低事故的損失。
4、結語
總之，建筑施工安全管理是一項十分復雜的工作，要保證施工安全，施工主題單位要深入落實科學發展觀，堅持安全發展理念，建立健全安全生產責任制，完善各項規章制度；還要努力改進、創新施工管理技術；思想上要將安全管理工作放在重要位置，齊心協力，盡職盡責。
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[2]李霄紅.我國建筑施工安全管理存在的問題及其對策研究[J].經營管理者.2012（17）
實驗室安全管理問題范文6
【關鍵詞】安全管理 規章制度 安全培訓
安全生產是建筑施工企業在生產經營活動中的一項必不可少的重要工作內容。安全工作的優劣，一定程度上決定企業的發展命運。良好的安全管理，可以給企業帶來社會信譽和經濟效益，同時也使國家和集體財產免遭損失，職工生命安全也能得到切實保障。
雖然我們一直在強調建筑施工安全生產，但是建筑工程的安全事故還是經常發生。如腳手架倒塌、塔機失穩事故；高空墜落及觸電事故等等。這些事故的發生，都明顯存在違反操作規程、安全責任落實不到位等現象。其實，上述所言的現象也只是一個表象。其根本在于安全工作不是靠單一的部門和個人管理的工作，它應該是一項社會化工程，是一項系統化的工程。只有企業領導和全體員工高度重視，認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》和行業安全生產管理有關規定，加強安全知識和業務技術的學習，實事求是地按照客觀規律、扎實的工作才能避免和減少安全事故的發生。因此，建立健全完善的規章制度和安全組織機構，不斷提高企業全體員工的安全意識，尤為重要。
一、企業安全組織機構與規章制度
安全組織機構在企業安全生產的管理中是一項最基本的也是最重要的工作。組織機構的設置要遵守《中華人民共和國安全生產法》的規定，也就是說企業第一責任人同時也是安全生產的第一責任人，負責企業安全工作重大問題的組織研究和決策。主要安全負責人負責企業的安全生產管理工作。施工企業的性質決定，企業必須設立安全職能部門，負責日常安全生產工作管理監督和落實。安全組織機構的設置應體現高效精干，既有較強的責任心又有一定的吃苦精神；既有較豐富的理論知識、法律意識又有豐富的現場實踐經驗；既有一定的組織分析能力又有良好的道德修養。安全機構不能僅是框架，不能是迫于形式要求的一個設置機構。安全組織機構人員要熟知國家法律、法規知識，并貫穿運用到企業生產實踐中去。要負責修訂和不斷完善企業的各項安全生產管理制度；負責組織學習、培訓企業在職人員安全管理知識和實際操作技能；負責監督、檢查、指導企業的安全生產執行情況；負責查處企業安全生產中違章、違規行為；負責對事故進行調查分析及相應處理。在企業安全組織機構建立完善的同時，層層建立安全生產責任制，責任制要融入到單位、部門和崗位。
安全規章制度是安全管理的一項重要內容。俗話說，沒有規矩不成方圓，在企業的經營活動中實現制度化管理是一項重要課題，安全制度的制定依據要符合安全法律和行業規定，制度的內容齊全、針對性強，企業的安全生產制度應該更體現出實效性和可操作性，反映企業性質，面向生產一線，讓職工體會并理解透徹。一部合理、完善、具有可操作性的企業安全管理制度，有利于企業領導的正確決策，有利于規范企業和企業職工行為，有利于指導企業生產一線安全生產的實施，提高職工的安全意識，加強企業的安全管理，最終實現杜絕或減少安全事故的發生，為企業的生產經營和生存與發展奠定良好的基礎。
二、企業經常性的安全教育與培訓
職工的安全教育在施工企業中應該是一堂必修課，而且應該具有計劃性、長期性和系統性。安全教育由企業的人力資源部門納入職工育、培訓計劃，由安全職能部門歸口管理和組織實施，目的在于通過教育和培訓提高職工的安全意識，強化安全生產知識，有效地防止不安全行為，減少人為失誤。安全教育培訓要適時、適地、內容合理、方式多樣，形成制度，做到嚴肅、嚴格、嚴密、嚴謹，講求實效。
1.進單位教育
對于新進單位的職工和調換工種的職工應進行安全教育和技術培訓，經考核合格方準上崗。一般企業對于新進單位的職工實行三級安全教育，這也是新職工接受的首次安全生產方面的教育。企業對新職工進行初步安全教育的內容包括：勞動保護意識和任務的教育；安全生產方針、政策、法規、標準、規范、規程和安全知識的教育；企業安全規章制度的教育。各部門對新分配來的職工進行安全教育的內容包括：施工項目安全生產技術操作一般規定；施工現場安全生產管理制度；安全生產法律和文明施工要求；工程的基本情況，現場環境、施工特點、可能存在的不安全因素。班組對新分配來的職工進行工作前的安全教育，內容包括：從事施工必要的安全知識、機具設備及安全防護設施的性能和作用教育；本工種安全操作規程；班組安全生產、文明施工基本要求和勞動紀律；本工種容易發生事故環節、部位及勞動防護用品的使用要求。
2.特種及特定的安全教育
特種作業人員，除按一般安全教育外，還要按照《關于特種作業人員安全技術考核管理規劃》的有關規定，按國家、行業、地方和企業規定進行特種專業培訓、資格考核，取得特種作業人員操作證后方可上崗。再針對季節性變化、工作對象改變、工種變換、新工藝、新材料、新設備的使用以及發現事故隱患或事故后，應進行特定的適時的安全教育。
3.經常性安全教育
企業在做好新職工進單位教育、特種作業人員安全教育和各級領導干部、安全管理干部的安全生產教育培訓的同時，還必須把經常性的安全教育貫穿于安全管理的全過程，并根據接受教育的對象和不同特點，采取多層次、多渠道、多方法進行安全生產教育。經常性安全教育反映安全教育的計劃性、系統性和長期性，有利于加強企業領導干部的安全理念，有利于提高全體職工的安全意識。更加具體地反映出安全生產不是一招一式、一朝一夕，而是一項系統性、長期性、社會化公益性工程。施工現場的班前安全活動會就是經常性教育的一個縮影，長期有效的班前活動更面向生產一線、貼近職工生活，具體地指出了職工在生產經營活動中應該怎樣做，注意哪些不安全因素，怎樣消除不安全隱患，從而保證安全生產，提高施工效率。
4.安全培訓
培訓是安全工作的一項重要內容，培訓分為理論知識培訓和實際操作培訓，隨著社會經濟的發展和管理工作的不斷完善，新材料、新工藝、新設備、新規定、新法規也不斷地在施工活動中得到推廣和應用。因此就要組織職工進行必要的理論知識培訓和實際操作培訓，通過培訓讓其了解掌握新知識的內涵，更好地運用到工作中去，通過培訓讓職工熟悉掌握新工藝、新設備的基本施工程序和基本操作要點。同樣對一些新轉崗的職工和脫崗時間長的職工也應該進行實際操作培訓工作，以便在正式上崗之前熟悉掌握本崗位的安全知識和操作注意事項。
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