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母嬰護理的培訓范文1
[中圖分類號] R473.72 [文獻標識碼] C [文章編號] 1674-4721（2012）12（a）-0151-02
全”，使每一位護理人員自覺樹立護理安全意識。
1.2.2 加強病區管理，完善落實各項制度，保障護理安全
病區主入出口新安裝監控探頭，并設有消防通道、應急燈、滅火器等消防設置。每個病房與護理站新安裝有傳呼系統保持隨時聯系，醫院保安人員定時到病區巡視。管理不嚴或失控是影響護理安全的重要因素，護理管理者應不斷加強管理力度，認真完善及落實各項規章制度如查對制度、交接班制度、搶救工作制度、分級護理制度等護理核心制度，對臨床各級護理人員堅持做好規范化培訓，不斷加強專業理論技術培訓，提高護理人員的專業技術水平，才能從根本上防止技術性護理缺陷的發生。對新入科護士有計劃做好崗前及?？婆嘤枺瑖雷ミM修生及實習護士的臨床帶教工作，針對產科夜班工作特點，實行彈性排班，老中青搭配，夜間遇到棘手的護理問題能得到妥善解決，有效避免護理差錯發生，根據母嬰同室特點制定相應的安全工作制度，如母嬰同室病房巡視制度，請示匯報制度、母嬰同室病房健康宣教制度、護理安全告知制度、消毒隔離制度、母嬰出院指導制度等，護理管理者不但要監督以上各項制度要認真落實，而且要針對平時工作中出現的問題不斷加以完善和改進，每月召開各級護理人員針對每月護理質量進行護理安全隱患討論會，分析其發生的原因并提出改進措施，及時把護理安全隱患消滅在萌芽狀態。
1.2.3 識別母嬰同室病房存在的安全隱患，提出相應的有效防范措施
1.2.3.1 安全隱患的識別 （1）產婦方面：產婦存在的安全隱患主要為產婦分娩后身體虛弱，易出現性低血壓引起頭昏而致摔傷或傷口裂開和子宮收縮不良致產后出血。（2）新生兒方面：新生兒由于生理特點易出現嗆咳、窒息；由于護理不當易出現捂被綜合征、新生兒低血糖、新生兒摔傷、新生兒吸入性肺炎；由于缺乏醫學知識而導致挑馬牙、擠引起新生兒感染；由于疏忽大意致新生兒被盜、被騙、新生兒抱錯等[3]。（3）消毒隔離措施不當所致母嬰感染。
1.2.3.2 安全隱患的防范措施 （1）加強工作責任心，采取多渠道、多形式做好健康宣教，對產后剛回病房的產婦要耐心告知相關注意事項，囑其及時進食，對于身體虛弱的產婦協助使用便器，加強巡視，對于子宮收縮等不良的產婦應及時匯報醫生并積極采取促子宮收縮等相應措施。（2）認真執行分級護理制度，按時巡視，及時做好新生兒喂養、保暖及生理特點相關知識指導，指導家屬新生兒要采取側臥位。（3）嚴格執行消毒隔離制度，每日定時開窗通風，保持母嬰同室空氣新鮮，保持室內適宜的溫度及濕度，每日用消毒液拖、抹地面及物表2次，督促醫護人員、產婦及家屬做好手衛生。（4）認真做好相關安全措施的告知義務，新生兒離開母親時，應有家屬相隨，護理人員要加強母嬰同室病房的巡視，發現異常情況及時匯報并積極采取相應措施。
2 結果
2.1 增強了護理人員的護理安全認識和服務意識
通過強化護理安全管理在母嬰同室有效應用，把“安全第一”放在所有護理活動的首位，使所有護理人員懂得“安全第一”的重要價值，變“要我安全”為“我要安全”，每一位護理人員自覺樹立護理安全認識同時增強了服務意識，對每一位產婦及新生兒能及時提供所需服務。
2.2 提高了護理人員識別護理安全隱患的能力和防范能力
安全隱患的識別就是要求護理人員對臨床護理工作中存在的和潛在的各種護理安全隱患進行不斷識別和歸類，分析發生護理安全隱患的常見原因，提出相應的防范措施，要求每位護士在工作中認真總結經驗，汲取經驗教訓，從而不斷提高護士識別護理安全隱患的能力，減少護理缺陷的發生，確保了產婦及新生兒的生命安全。
2.3 提高了護理質量，有效減少差錯事故的發生率
通過強化母嬰同室護理安全管理，使各級護理人員的法律意識、工作責任感明顯增強，防范護理安全隱患的意識和能力得到明顯提高，各項規章制度得到有力落實。2年來共住院分娩3 860例，搶救危重病人96例，其住院產婦及家屬的住院滿意率達98%，搶救成功率達97%，一般差錯的發生率由2009年的0.5%下降至2011年的0.1%，2年未發生一起護患糾紛，護理質量得到了明顯提高。
3 討論
護理安全是指在實施護理的全過程中，患者不發生法律和法定的規章制度允許范圍以外的心理、機體結構或功能上的損害、障礙、缺陷或死亡[4]。護理安全管理是保障患者安全的必備條件，是減少質量缺陷，提高護理水平的關鍵環節[5]。強化母嬰同室的護理安全管理，從根本上采取有效預防措施，把差錯事故減少到最低限度，把隱患消滅在萌芽狀態。增強護理人員的護理安全認識、服務意識及工作責任感，提高識別安全隱患的能力，從而有效避免護理安全隱患的發生，減少母嬰同室護理缺陷，保證母嬰同室護理質量[6-7]。
[參考文獻]
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母嬰護理的培訓范文2
撰寫人：___________
日
期：___________
2021年婦產科護士年度總結范文
一、各項工作指標：__年住院分娩產婦數___人，新生兒活產數___人，孕產婦死亡___人，新生兒死亡___人。
二、工作情況
一年來，在市衛生局的支持和__區政府的重視指導下，我科認真貫徹落實《母嬰保健法》，以保障母親和嬰兒健康，提高出生人口素質為目標，以規范、強化母嬰保健技術服務為措施，加強執法監督檢查，逐步規范了母嬰保健技術服務市場，提高了產科服務質量。特別是__年__月市局對我院的產科質量督查后，針對存在的問題，認真進行了整改，取得了較好的成績。
(一)母嬰保健技術服務進一步規范
為了認真貫徹《母嬰保健法》及相關法律法規，規范全科工作人員執業行為，對全科人員進行母嬰保健法規及政策的定期培訓及考核。我們按照《母嬰保健技術服務基本標準》要求，對科室設置、設施設備、人員配備等方面進行自查與考核，對全科人員進行母嬰保健技術培訓，努力提高我科工作人員母嬰保健技術水平。對從事母嬰保健技術服務人員進行了科內調查、考核。舉辦母嬰保健技術規范、母嬰保健法律法規、婦產科醫療安全等科內講課。
重視繼續教育，今年送我科___名醫生、___名護士參加__母嬰保健技術服務資格考試，均取得《___母嬰保健技術服務考核合格證書》。每年均派遣___名醫生到三級甲等醫院(__市人民醫院)進修婦產科。對高危孕產婦系統管理，孕產婦、圍產兒死亡和出生缺陷安排專人負責登記、上報工作。為了控制男女性別比例失調，我科嚴格執行嚴禁非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的終止妊娠規定。并張貼醒目標志，制定工作制度和工作人員職責。
(二)《出生醫學證明》的發放與管理得到加強
根據___部《關于法律證件管理與使用___》，《出生醫學證明》管理辦法，__區衛生行政部門與公安部門聯合制定下發了《關于統一使用___》等法律、法規要求，做好出生醫學證明發放工作。對在我院出生的新生兒及時辦理，辦理時嚴格進行核對，控制錯發、重發等問題的出現，必要時與當地戶籍派出所進行溝通，取證。對補辦《出生醫學證明》進行了嚴格、規范管理，經調查取證等相關程序后，符合的給與出具相關證明送__市出生醫學證明辦公室(__市婦幼保健院)辦理，對不符合堅決不予辦理。
(三)婦幼衛生三級網絡建設和功能逐步完善
在__年全區婦幼衛生工作會議后，我市召開了由各縣區衛生局長、婦幼保健院(站)長，市直各相關醫療保健機構主要領導、科主任、保健科長參加的全市婦幼衛生工作會議，下發了《__市基層婦幼衛生工作規范化管理方案》、《__市基層婦幼衛生信息資料匯編》，各縣區衛生局和婦幼保健機構進行了全面的安排部署。通過檢查發現，大部分縣區建立了孕產婦死亡、五歲以下兒童死亡、出生缺陷統計上報、評審、反饋制度，成立了孕產婦死亡評審委員會，市上每年___一次死亡評審，各縣區每半年___一次死亡評審，找出影響當地孕產婦死亡的主要原因，制定科學的干預措施;按期召開例會、降消項目工作得到重視，基層婦幼衛生三級網絡建設成效顯著。__、__縣在起步晚、基礎差的情況下，在基層網絡建設方面做了一定的工作，__縣率先開展了孕產婦定點分娩，__/__/__縣實行了合作醫療，有效地提高了孕產婦住院分娩率和《出生醫學證明》發放率。
(四)產科服務質量明顯提高
產科是臨床醫學的重要組成部分，也是婦幼衛生工作重點，它不僅關系到孕產婦的身體健康和生命安全，而且關系到新生命的降生，關系到新生命的質量和未來，加強產科建設和質量管理，是降低孕產婦和嬰兒死亡率的關鍵，有著十分重要的意義，__年__月__市開展柳州市區降消工作以來，隨著住院分娩費用的減少。孕婦住院分娩人數的增加，我科更加注重醫療服務質量，提高技術水平。
婦產科護理工作總結
人性化服務是一種創造性的、個性化的、整體的、有效的護理模式，其目的是使病人在心理、社會、精神上處于滿足而舒適的狀態，減少或降低不適的程度。我科室一貫秉承人性化服務，與產婦心貼心，為她們創造一個溫馨的分娩環境。
一、人性化服務：
我們所從事的婦產科護理工作是一種專業性很強、并以特殊人群為服務對象的工作。在工作中，護理人員不僅要完成好護士的角色，還要承擔病人的教育者、___管理者及咨詢者等角色，而且孕產婦、病人家屬、醫生和醫院管理者都對護士的工作質量和服務態度提出了高要求，這就要求護理人員必須加強自身學習，以人為本、以產婦為中心實施人性化服務。
二、與產婦心貼心：
當產婦走進病區，我們護理人員要以最甜美的笑容、最關愛的眼神、最體貼的語言面對，給她們更多的人文關懷，讓他們體會到護理人員真誠的愛心。同時，全面推行一對一陪伴分娩。在分娩過程中由一個有助產經驗的助產人員在產前、產時及產后陪伴產婦，特別是整個分娩過程中持續地給產婦以生理上、心理上、感情上、物質上的支持，大_大減少產婦心理及生理負擔，使產婦在整個分娩過程中無痛、舒適、安全，減輕恐懼和疼痛對產婦身心的傷害。
將人性化、心貼心的服務運用到婦產科臨床護理工作中，能使產婦感到人性關懷的溫暖，并獲得滿足感和安全感。我科自開展人性化服務以來，由于服務質量的提高，受到了產婦的廣泛好評。新的實踐使我們進一步認識到，只有不斷改善人性化服務的服務方式，才能不斷提高服務質量。
婦產科護士工作心得范文
醫院對__年新招聘員工進行為期半個月的崗前培訓教育，通過這次培訓，我在思想上有了很大轉變，對自己也有了新的認識，確實受益良多。
首先，通過此次培訓學習，我對醫院的現狀、制度有了系統了解。同時也學習了院內感染等有關知識，收獲豐富。其次，我進一步認識醫療崗位的特殊性。尤其李院長的講話，對自己的任務和肩負的責任有更深刻的理解。要想成為一名合格的醫務工作者，要想在護理事業上有所成就，要想在護理工作中立足和發展。就要做到以下幾點醫學教|育網搜集整理：
1、掌握自己的工作職責，安心工作，端正思想，遵守院紀院規，踏實工作，互學互尊，不恥下問;時刻為病人著想，對病人態度和藹;同情關心和體貼病人;擺正自身位置。雖然護理工作者是一個非常的崗位，做不出轟轟烈烈的大事，但也是重要和不可或缺的工作。
2、我們要堅持自己的信念，兢兢業業工作，刻苦勤奮學習，嚴格在工作和學習中要求自己，不斷更新知識，提高技術水平。一個人要實現他的人生價值，須不斷付出努力。只有認真工作學習，把理論與實踐結合，刻苦鉆研工作技能，在工作中不斷充實完善自我，才能實現理想。
3、要有團隊協助精神，在搶救病人時，大家齊心協力，我們才能更好地搶救生命。
4、提高整體思想素質，我們不僅要嚴格遵守技術規范，還要崇尚學習，加強思想政治收養。
短暫的培訓結束了，但我受到的啟迪和教育將對我以后的發展起到很大作用。我會將此次培訓所得的收獲，運用到今后的工作中，不辜負領導的期望，爭取為醫院護理事業的發展貢獻自己的微薄力量。
母嬰護理的培訓范文3
產后，所有的護理工作均在產婦床旁完成的護理模式稱為母嬰床旁護理，該護理模式順應了產婦及家屬的身心需求，有利于母嬰健康，有利于提升對護理的滿意度，能更好體現出人文關懷[1]。與以往傳統護理模式不同，實施專人負責制，對產婦進行一對一培訓指導。本次研究針對產科初產婦實施母嬰床旁護理措施的效果，進行分析比較。
1資料與方法
1.1一般資料 2012年1月～2014年1月于我院分娩初產婦共計800例，所有患者隨機分為實驗組和對照組各400例，兩組分別采用不同的護理模式。實驗組初產婦年齡23～33歲，平均年齡為（26.5±7.4）歲，產周為34.4～40.2 w，平均（37.2±11.4）w；對照組初產婦年齡23～34歲，平均年齡為（27.3±7.1）歲，產周為33.6～38.6 w，平均（36.3±11.5） w。在實驗組產婦中，有252例順產，148例為剖宮產；對照組產婦順產249例，剖宮產151例。兩組產婦經過產前檢查，身體狀況良好，均為單胎，胎兒發育狀況正常，生產過程順利。經過統計學方法比較，患者上述一般情況無統計學差異（P>0.05）。
1.2母嬰床旁護理 自產婦和嬰兒轉入病房后，責任護士對母嬰進行一對一護理，產婦及家屬積極參與對新生兒的護理，責任護士對新生兒護理技術進行耐心細致地講解及演示，直至產婦及其家屬完全理解并且產婦可以熟練操作[2]。其具體內容包括保健，正確的母乳喂養方式，合理營養補充，適當運動，以及對嬰兒進行床旁沐浴、臍部護理、臀部護理、床旁撫觸。經常與產婦聊天以了解其心理動態、緩解緊張情緒，使產婦保持良好心態。對照組采用傳統護理方式，即母嬰同室，但產婦及家屬不參與對新生兒的護理，全部由護士在嬰兒室完成。對產婦的產后心理疏導、新生兒護理指導及健康教育是由責任護士在產婦產后住院期間以集體講座的方式進行講解。
1.3評價標準 問卷調查各組初產婦對各自護理模式的滿意程度，醫務人員對各項內容作出評估。問卷內容包括責任護士的工作態度、正確的保健、營養狀況及活動狀況、正確的嬰兒護理、產婦心理狀態5項，每項20分。問卷評分標準[3]為：滿分100分，根據產婦反饋及醫生評價，各項總和>90分為優秀（非常滿意），70～89分為良好（滿意），
1.4統學學方法 采用SPSS 17.0軟件進行統計學分析，兩組數據之間的計量資料使用t檢驗，計數資料采用χ2檢驗，P
2結果
2.1兩組初產婦對各自護理模式的滿意程度比較 實驗組初產婦對母嬰床旁護理模式的滿意程度（95.50%）高于對照組傳統母嬰護理模式（79.75%），差異顯著（χ2=21.309，P
2.2兩組初產婦角色適應能力評估及對新生兒護理技能掌握情況 調查結果顯示，實驗組初產婦角色適應能力的合格率為92.00%，明顯高于傳統母嬰護理模式的82.00%（χ2=5.703，P
3討論
初產婦在所有產婦中占有大部分比例，由于是首次生產，產婦相對缺乏生產經驗，因此，對于初產婦的護理就應當更加細致。目前，臨床上逐漸普及的母嬰床旁護理模式，改變了以往由護士在醫院專門的嬰兒室對嬰兒進行的護理措施，一切工作均是要求產婦及其家屬與專人責任制的護士共同參與完成。床旁護理還包括對疾病篩查，產婦的產后心理疏導以及指導產婦對新生兒護理，經常性進行針對母嬰個體的健康教育等方面。不但消除了產婦及家屬的焦慮擔心等心理，還提高了護理工作的質量，讓更多產婦及家屬滿意[5]。同時增加母嬰接觸時間，也有利于初產婦心理的調節，更好地體現了產科護理中的人文關懷。母嬰床旁護理模式的實施使得初產婦在專人的指導幫助下，更高效率地學習到對新生兒護理方法，建立對新生兒護理的信心，掌握相關技能。
在本研究中，實驗組初產婦對母嬰床旁護理模式的滿意程度明顯高于對照組，說明床旁護理模式更具人性化，能在產后對產婦從生理和心理上進行安慰，有助于產婦建立對自身及嬰兒護理的信心。且實驗組初產婦對角色適應能力的合格率、護理技能掌握情況明顯高于傳統母嬰護理模式的，說明床旁護理模式能有效幫助初產婦進入嬰兒哺乳等產后角色，同時顯著規范初產婦的護理技能，通過正確的操作，維護產婦及嬰兒的健康。
綜上所述，母嬰床旁護理模式明顯提高了產婦對臨床護理工作的滿意程度，更有利于初產婦適應母親的角色，并提高初產婦對嬰兒護理能力，值得在產科護理工作中推廣。
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母嬰護理的培訓范文4
方法：主要針對健康保健教育和母乳喂養兩方面進行科學指導，嚴格執行醫院的感染管理制度，執行規范性醫療操作技術。
結果：患者住院后感覺身體有保障，滿意度較高。母嬰同室醫院感染的感染率在規定標準范圍內。
結論：嚴格執行母嬰同室制度，預防醫院感染，能夠促進產婦產后恢復，降低護患糾紛，對提高護理質量具有促進作用。
關鍵詞：母嬰同室護理感染護理管理
【中圖分類號】R47【文獻標識碼】B【文章編號】1671-8801（2012）12-0122-02
婦產科內產婦產后身體較為虛弱，新生兒還沒有建立完善的免疫系統，兩者都容易發生院內感染。為了使母嬰同室的院內感染得到有效控制，促使產婦早日恢復到產前水平，消除新生兒的安全事故隱患，我院針對以往住院患者的具體情況制定相應預防措施，這些具體措施在制定并實施后取得了較為理想的效果，下文將對這些措施做詳細報告。
1運作程序
采取母嬰同室的產婦和新生兒都應具備以下條件，產婦無產科并發癥，無精神、智力障礙，新生兒無患疾病，雙方均無伴傳染性疾病。每個房間安置母嬰1-3對，正常分娩的新生兒在出生后30min內立即執行母嬰皮膚接觸，并且同時幫助新生兒早吸吮，新生兒出生后2h要執行母嬰同室。對于剖宮產出生的新生兒，母嬰皮膚接觸的執行應在產婦具有應答反應的30min后執行，手術結束后再執行母嬰同室。新生兒喂養的執行標準是按需進行母乳喂養，奶瓶和配方喂養方法予以取消。對母嬰同室的新生兒嚴格執行一嬰一巾一盆一消毒，主要責任護士要每天對新生兒進行護理，包括口、眼部、臍部和臀部護理，還要向產婦和家屬講解新生兒喂養和護理方面的知識，以使家屬能夠對嬰兒進行正確喂養和護理。
2母嬰同室的護理管理分析
2.1對產婦的護理。護理人員要對產后產婦個人衛生和注意事項等方面給予指導。產婦產后要經常更換惡露墊，保持會清潔。在術中實施過會側切的產婦睡覺時要采取側臥位，側向側切傷口對側，避免惡露對傷口的污染。產褥期內，產婦的被褥要勤洗勤換，內衣褲要使用較為寬松的棉質布料，每天進行換洗。每餐后要使用溫開水漱口，保持每天刷牙，但是注意刷牙力度。在健康條件允許的情況下，產后盡量洗頭和梳頭，飲食以少量多餐為原則，注意營養調理。
在我院住院的產婦大多數是初產婦，育兒知識相對缺乏。有的產婦對新生兒安全呈現出過分擔心，對嬰兒表現出的正常生理現象也產生懷疑，認為是病態而感到緊張不安，更有甚者不敢對嬰兒實施護理，比如換尿布、換衣服等，上述現象屬于產婦沒有完全進入母親角色。這時候護理人員要和產婦交流溝通，向產婦講解嬰兒相關生理常識，如生理性黃
疸、新生兒饑餓時啼哭反應、新生兒出生后的生理性體重下降等。除此之外，要在新生兒哺乳方面給予具體指導，比如新生兒哺乳的姿勢和事件，在哺乳后要輕拍嬰兒后背以排氣防止出現溢乳；要側臥位頭偏向一側，這一哺乳姿勢可以預防嬰兒嗆咳及窒息現象發生。護理人員應給予產婦正確、及時的指導，幫助產婦盡快完成自身母親角色的轉變。
2.2對新生兒的護理。新生兒在住院期間，要注意對室內的消毒，每日要進行室內通風，保持適度溫度適宜；醫護工作要相互協調，集中進行，保持動作輕柔，避免引起嬰兒啼哭，對睡眠質量產生影響。對患病新生兒護理要細心，每日測量其體溫、體重并詳細記錄；對小兒進行靜脈穿刺較為困難，護理人員要合理選擇血管，提升穿刺技術水平，盡量減少患兒的痛苦。新生兒期的皮膚護理很重要，細嫩的皮膚容易擦傷導致細菌感染，每日給新生兒洗澡時動作要輕柔，頭頸部和腋窩處要保持清潔，不易清洗掉的胎質要用棉簽沾取植物油輕輕揭掉；大小便后要注意對嬰兒臀部的清晰，可預防“紅屁股”發生。對新生兒實施定時晨晚間護理，污濕床單要及時更換，護理人員要告知產婦及家屬嬰兒尿布的選擇和使用，保證產婦及家屬對嬰兒的護理達到高質量水平。
2.3母乳喂養。產婦的要經常擦洗，保持其干燥清潔。分娩后進行第一次哺乳要尤為注意，首先要用溫開水及溫香皂水對和進行清洗。切記不能用酒精類物品擦洗，否則會引起局部皮膚皸裂。處如果有痂垢，要首先用油脂將其浸軟，然后再用溫開水進行清洗。產婦產后半小時內開始哺乳，促進乳汁暢流。每次哺乳前都要用溫開水對和進行清洗，并對進行溫柔按摩，刺激泌乳反射。在哺乳時，使新生兒將內乳汁吮吸干凈，如果乳汁充足吮吸不完，產婦要使用吸乳器將剩余乳汁完全吸出，否則會使乳汁淤積，對乳汁正常分泌產生影響，還可能會引起乳腺管阻塞導致雙側大小不一致。哺乳前對進行熱敷，促使乳腺管通暢；兩次哺乳間隙要對進行冷敷，可減少局部的充血和腫脹。
2.4環境管理。孕婦在入院前，護理人員首先要對孕婦進行產前健康教育。比如在我院接受產前檢查的孕婦必須接受母乳喂養知識和哺乳技巧的知識培訓，教會產婦在接觸嬰兒前要自覺清洗雙手。沒有在我院進行檢查的產婦，責任護士要負責對其進行培訓知識補課。
產婦入院后，責任護士要對其進行指導，宣傳院內感染知識的預防措施。保持醫療服務人性化、醫療服務流程溫馨化，真正把醫療標準和科室制度和護士本人的個人行為融合在一起。保持病室內環境清潔，探視人員和護理人員進入病室都要洗手。護理人員在新生兒出生后要加強對新生兒臍部、眼部、口腔和皮膚的護理，在進行檢查和護理工作前，切記要進行有效的手部消毒清潔?；颊咴谛g中或術后換下的污染巾要及時處理，接觸患者分泌物和血污的輔料等雜物要及時送焚燒爐進行焚燒。
母嬰同室的執行，更加注重了入院宣教和母乳喂養等的指導，有利于健康保健教育的加強。護理質量的提升，有助于產婦身體恢復，降低了母嬰之間的病互率。高質量的護理能夠提高產婦的心理承受力，在護理人員的指導下可以盡快轉變自身角色，投入到對新生兒的照顧中去，促使母嬰健康出院。
參考文獻
[1]郭燕紅.護士在預防和控制醫院感染中的重要作用.中國護理管理，2008，8（1）：23-24
母嬰護理的培訓范文5
一、加強管理，提高思想素質
良好的醫療職業道德素質是從事理療護理工作的前提，產科始終把加強職工管理、提高思想素質作為工作重點之一，不斷培養護理人員的服務意識、不斷提高護理人員的思想素質，使整個科室形成一種團結進取的氣氛。
三、加強業務學習，提高業務能力
加強護士的培訓，提高護士的臨床能力與臨床協作能力。今年科室每月業務學習的重點是進行了操作規范、護理指引、急救流程的演練（實操培訓）與團隊合作培訓，增強了護士處理問題的能力與團隊意識。
母嬰護理的培訓范文6
由于生育高峰的持續以及二胎政策放開，產婦對專業催乳的需求量走高，甚至不少男性也加入了這一陣營。不過，中國保健協會母嬰家庭保健服務專業委員會培訓部主任梁云指出，目前催乳師還未納入國家職業目錄中，沒有相關的職業標準，催乳師培訓也存在亂象，整個催乳師行業亟待規范。
“催乳師回報更高”
2年前，小陳從重慶一所二本院校會計專業畢業后回到上海，做過企業財務、當過銷售，目前在一家事業單位工作，屬于非在編人員，月收入約5000元。他坦言：“現在的工作雖然看起來穩定輕松，但我并不喜歡，希望能找一份更充實、回報更高的工作?！?/p>
前不久，他在網上看到了催乳師培訓招生，頓時心動。他說：“現在生孩子的人那么多，乳腺疾病發病率又那么高，對專業催乳師的需求量肯定會越來越大，做得好的催乳師一個月收入兩三萬元沒問題。何況母嬰行業市場前景廣闊，我想從催乳入手投身這個行業。”
小陳參加的催乳師培訓包括構造;開奶、催乳、通乳的手法;科學喂養與母嬰護理的知識技巧;產婦心理疏導、防止產后抑郁癥的溝通技巧等。
產婦及其家人能接受男性催乳師嗎？今后會不會長期坐“冷板凳”？……這些顧慮小陳都想過，不過，他還是交了5000多元學費，決定“先學起來再說”。小陳坦言：“現在社會觀念越來越開放，我相信只要科學客觀地說清理由，對方應該可以接受的。如果客戶實在接受不了，我或許放棄‘親自上陣’，但仍然會投身母嬰護理行業。”
對于未來，小陳暫時還沒有很明晰的打算，“還沒想好是不是要馬上辭職，因為一開始估計很難打開局面。我可能會做做親朋好友的思想工作，請他們幫忙介紹，或者通過中介機構來接單子，等積累經驗后自然客戶會越來越多?！?/p>
產婦更加看重專業資質
小陳參加的催乳師培訓班總共24人，其中月嫂占了近半。
老家四川的何敏是資深月嫂，她說：“其實，簡單的催乳手法月嫂都會，但如果有張催乳師培訓合格證書，工資能明顯高一級?！痹趫龅牟簧僭律┩嘎叮瑤啄昵芭龅疆a婦奶脹，都會讓月嫂幫忙催乳，可現在，產婦對專業資質要求越來越高，擔心月嫂催乳手法不專業會引發乳腺疾病，寧可另外花錢請專業催乳師上門，“催乳師上門一次就收三五百元，我們忙活一天才兩三百元，所以決定多考張證書，至少能從普通月嫂上升到金牌月嫂的級別”。
班級里另一部分學員則是母嬰行業從業人員。劉芳從事催乳多年，經驗豐富、手法老到，但從沒考過證書：“這次報名參加高級催乳師培訓，一方面是充實自己的專業技巧，另一方面也是為了有張證書讓自己底氣更足，證明自己的實力。”
[市場掃描]
約四成產婦需催乳師上門服務，市場需求逐年升高
催乳師行情如何？
“到我們這里找月嫂的產婦，至少有八成遇到過奶脹或奶少等需要專業催乳、通乳服務的情況，其中約四成提出需要專業資質的催乳師上門服務。”一家月嫂家政服務機構的負責人賀明說，在她看來，生育高峰持續、母乳喂養觀念深入人心，這些都是催乳師市場需求增大的原因，“現在的產婦大多都是‘80后’，甚至‘85后’，文化素質較高、健康意識強、消費能力強，特別重視母乳喂養。此外，這些產婦通常營養攝入充分甚至過剩，也會導致奶脹概率升高，她們對疼痛的耐受力較低，需要專業催乳師上門服務，所以市場需求逐年升高?！?/p>
此外，隨著“單獨二孩”政策放開，二孩家庭增加，也加大了對催乳師的需求。
記者調查發現，目前大部分產婦主要向一些專業母嬰護理機構或家政公司尋求催乳師服務，費用單次從300元至1000元不等。部分機構推出的哺乳期護理全程套餐價格根據催乳師等級不同，從8800元到19800元不等。秋歌家政負責人稱，以往產婦大多選擇單次服務，但近兩年購買套餐的產婦明顯增多。
57歲的陸阿姨是一家小型家政公司的負責人，這次就專程來報讀催乳師培訓。她坦言，報讀催乳師一方面是為了學習更多母嬰護理的專業知識，在面試和推薦月嫂時更精準，同時也為了多掌握一門技能，必要時自己上門服務，提高收入?！霸律┒紩稽c開奶按摩的技巧，但遇到乳腺管堵塞、乳汁淤積等棘手問題，往往沒有科學的處理方法，不少月嫂憑的還是老家風俗或是道聽途說的偏方，但確實需要接受專業科學的培訓”。
[業界說法]
催乳師未納入國家職業目錄，行業亟待規范
據國家衛生部的統計數據顯示，全國約有12萬人從事催乳師服務，而其中接受了國家人力資源和社會保障部正規培訓、持證上崗的催乳師只有1.2萬多人。
“不正確的催乳方式，會引發乳腺炎、乳腺管閉塞等嚴重后果?！焙缈趨^婦幼保健院院長魏華表示，目前通行的催乳方式主要包括手法按摩、機器按摩以及食療，經過專業培訓的催乳按摩手法確實對產婦開奶、催乳有顯著效果。
魏華表示，專業催乳師必須知道生理結構、乳腺走向等基本常識，在按摩時要講究時間、手法，還要配合飲食、躺臥方式的指導。這與一些月嫂或產婦家屬根據民間習俗進行催乳的方式有很大不同，比如有些家屬或月嫂會在產婦剛生完孩子時就燉雞湯或大補的湯水下奶，但這往往會造成急性乳腺炎，要等乳腺管通了以后才能進補，而有資質的專業催乳師就會提供科學的催乳指導。
據了解，目前我國公布的職業目錄中并沒有催乳師這一職業，但國家人社部設有專門的培訓課程，只要按規定完成課程培訓，考試合格，就可取得人社部頒發的培訓證書，表明勞動者具有催乳師方面的知識和技能。
