農業工作的重要性范例6篇

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農業工作的重要性

農業工作的重要性范文1

關鍵詞:農機培訓;職業鑒定

中圖分類號:F323.3 文獻標識碼:A 文章編號:1674-0432(2012)-05-0114-2

改革開放以來,我國社會經濟發展取得了舉世矚目的成就,農民收入普遍增長,農村“三通”基本完成。但同時,在資源和環境方面也付出了消耗高,浪費大,污染重的沉痛代價。因此,應充分認識建設能源節約型社會,實現可持續發展的重要性和緊迫性,增強憂患意識和危機意識,牢固樹立科學發展觀,推進技術進步,完善政策措施,以資源高效利用和循環利用,促進經濟社會的可持續發展,其核心任務是對人才的培訓,只有培育眾多專業、進步的技術人才,才能確保經濟的快速發展。目前,隨著經濟的迅速發展,城鄉交流密切,而農副產品的加工仍然處于半機械半手工加工模式,廣大農村農機新型人才十分匱乏,職業技能鑒定工作處于起步階段,廣大農民對農機新技術、新機具的渴求與農機人才培訓力度、職業技能鑒定的范圍存在差距,供求矛盾突出,這充分說明當前加強農機人才培訓的重要性和迫切性。

1 農機人才培訓是技能鑒定工作的關鍵

在廣大農村,務農者的科學素質多數不高,接受新技術的能力不夠,對信息的接受和反饋能力差。因此,必須嚴把農機行業準入關,對農機從業人員進行培訓,讓我們“引導農民”使用新技術,從而推進職業技能鑒定工作的全面開展,從而促進經濟全面發展。農業的發展靠科技,科技的推廣靠專業的農機人才,只有讓絕大多數農機從業者擁有專業科技知識,才能不斷地宣傳、推廣農機新科技,讓廣大群眾獲得新鮮的、科學的務農技術。

農機人才培訓工作,作為有效、科學的農機新技術推廣、宣傳、普及的首選手段,應作為職業技能鑒定的基礎,也是職業技能鑒定的關鍵。鑒定工作以行政許可為手段,以規范從業行為目的,真正解決好行業準入和崗前培訓問題,讓管理對象擁有相應的技術水準和知識層次。在廣大農村,農民群眾獲得系統的、規范的農機知識技能的關鍵環節是農機培訓,所以說農機人才培訓是職業技能鑒定工作的關鍵。如:我校教職工通過進村入戶,循環到農民學校授課以及用電視、報刊、雜志等大眾傳媒,去教授、宣傳、示范推廣、農機科技知識,使農民更客觀,更直接的引用新技術。只有這樣,才能使農機新科技盡快進村入戶,從而達到降低勞動成本,提高經濟效益,增加農民收入,減少能源消耗,擴大新技術新機具的推廣應用,真正做到節油、節肥、節藥、節種,保護農業生態,促進可持續發展。

總的來說,通過加強農機人才培訓,進一步抓好職業技能鑒定工作,促進一系列農機化技術的應用推廣,最終達到農業增效、農民增收。另外,加強農機人才培訓,是建設能源節約型社會這個大環境中,現代農業這個金字塔的基礎之一,更是新形勢下農機化事業發展的迫切需要。

2 加強農機人才的培訓是建設小康社會的迫切需要

在農村小康社會建設中,對于改善生產手段,提高生活質量有了新的、更高的要求,隨著新機具在農村的不斷推廣和農機新科技的日益發展,就要求擁有大批掌握先進技術的操作人員,用他(她)們所擁有的農機技術,去減輕部分勞動強度,減少勞動力。運用農機化技術,通過機械手段,最終把一部分農民從繁重的體力勞動中解放出來。我縣的地理條件差,總體地理情況為:“九山半水半分田”,農民的勞動強度大,效益差。只有通過農機人才和農機大戶的示范引導,以典型帶動的方法,在我縣廣大農村形成學技術學操作的良好氛圍,普及實用新技術,將一部分農村勞動力從土地上解脫出來,讓他(她)們有精力投入到其他工作中去。

通過加強農機人才的培訓,可以在廣大農村加強農機新技術的傳播,進而達到幫農解困,幫農致富的目的。所以說,加強農機人才培訓是建設小康社會的迫切需要。

3 加強農機人才培訓是建設節約型社會的要求

加強農機人才培養,利用農業機械化耕作技術,是發展農村循環經濟和農業可持續發展的迫切需要,也是建設能源節約型社會的根本要求??茖W發展觀的核心是以人為本,堅持科學發展觀,就是要以實現人的全面發展為目標,從人民群眾的根本利益出發,不斷滿足人民群眾的物質和文化需求,切實保障人民群眾的經濟、政治和文化權益,要讓發展的成果惠及全體人民。故而,作為農業發展的根本出路,農業機械化技術作用重大。農業機械化作為農村先進生產力的重要組成部分,在發展農村循環經濟,促進農業可持續發展,建設能源節約型社會過程中,無論是機械化播種、收獲、秸稈的綜合利用還是旱作農業、設施農業等方面,有著不可替代的作用。近年來,山東省發揮農機優勢,總結探索出了八種秸稈機械化綜合利用模式,推進了秸稈經濟效益的發揮。我縣新引進的五十臺小型秸稈揉絲粉碎機也正處于示范推廣階段。實踐證明,僅發展玉米收獲機械化,既可以加快玉米的收獲進度,確保玉米豐產豐收,又可以實現玉米秸稈粉碎還田、青貯過腹還田和秸稈覆蓋保護性免耕法耕作,實現玉米秸稈的有效利用和循環利用,真正做到經濟效益和社會效益的雙豐收,也是建設能源節約型社會的根本要求。而這一切的完成和實施,需要一大批掌握實用農機操作技能,全身心投入農機事業的技術人才去完成,這一切都充分說明加強農機人才培訓是建設節約型社會的要求。

4 加強農機人才培訓是農村經濟發展的智力需要

農業機械操作人員在農業機械化事業發展中起著主導作用,農民是農機具的最終使用者,是農機化工作的主要受體,也是主體,決定著農村機械化裝備水平的高低,是農業機械化能否實現的關鍵。農民對新型農機具的接受程度決定了農機推廣的成效,只有讓農民更直接、更熱心地了解新機具在農業生產中的巨大作用,他們才會自覺地、積極地使用新型農機具。所有這些都要求有一批專業過硬、作風扎實的農機人才,通過農機人才的應用、示范、引導,使新型農機具在廣大農村得到推廣,讓新的科學技術真正轉化為現實生產力。而這一切的實現,其關鍵是農機人才培養,只有通過農機培訓機構的認真工作,切實將農機先進技術以及新信息傳播到廣大農村,讓農民清楚、深刻地認識新型農機具的作用,提高對農機事業的認知程度,找準結合點和切入點,把先進的農機科技融入農業生產中去,這是廣大農機手的需要,也是農村經濟建設需要。

科技向現實生產力的轉變需要廣大農機操作人員去實現,這是目前以粗放經營為主的農業生產中“先進生產力發展的需要”,這也是農機培訓工作重要性的突出體現。

5 加強農機人才培訓是安全生產的要求

農業機械化是一項技術性強,并且具有一定危險性的工作,農機培訓工作中所教授的東西是要在實踐中加以檢驗地,也是農機操作人員生命財產安全的有力保障。只有在培訓工作中做到細致到位,這才是對自身工作負責,也是對人民群眾的根本利益負責。

農業機械化技術的魅力就在于它的先進、實用以及它的節能(員)增效,但它同時具有操作困難,安全隱患大等弊端,農業機械在農村的廣泛分布,又決定了農機管理工作面廣、難度大。我國目前的農機培訓體制,正好可以解決這些問題,通過農機培訓機構定時(期)定點進行專業技術培訓,為廣大農村輸送大批實用型人才,而農機人才在農村的廣泛分布,可以極大提高安全生產效益,減少(免)不安全事故發生。自2008到2012年,鎮安農機校共培訓機動車駕駛員1004人,只發生過一般事故一次,這就是農機人才培訓對安全生產工作的突出貢獻。通過農機培訓機構的工作開展,讓一部分農民從農業生產中轉移出來,成為基層的產業工人,他們通過參加職業技能鑒定機構的資格認證,成為合法經營、專業過硬的產業工人,服務農村經濟建設,加快農村城鎮化建設步伐。

農業工作的重要性范文2

1.1對于內部審計工作不夠重視

由于農業科研事業單位不重視審計工作,也沒有做好審計工作的監管,導致審計工作小錯不斷,甚至有些工作人員覺得審計工作就是為了挑他們的毛病,所以他們就與工作人員作對,審計工作就無法順利的進行。內部審計工作不僅是為了監控單位和部門的運營,還是幫助領導改變運營現狀、完善運營管理工作的舉措,讓單位和部門嚴格的按照法律規定去運營,以保證農業科研事業的健康發展。正是因為農業科研事業單位還沒有意識到內部審計工作的重要,所以單位和部門覺得沒有必要按照內部管理的制度進行工作,這種思想是錯誤的,單位和內部的審計工作不只是為了檢測出錯誤,而是替單位的領導作出正確的決定,促進農業科研事業的發展。

1.2工作人員的素質有待提高

農業科研事業單位的內部審計工作人員要了解自己工作的責任和意義,重視內部審計,內部審計工作才能更好的展開。但是許多的農業科研事業單位內部審計工作人員的沒有意識到自身工作的重要性,有些部門的工作人員也不愿意協助工作,為了避免不必要的麻煩,所以內部審計人員只是做做表面工作,他們覺得這樣既維護了和諧的關系,也不會對單位的運營產生不好的影響,正是因為審計工作人員抱著僥幸的心理,才會導致錯誤的發生,影響農業科研事業單位的運營。從事內部審計工作的人很多,但是不是所有人都具有專業的素養,這就導致內部審計工作人員對自身的工作不負責任,致使內部審計工作頻頻出錯,例如,2000年至2004年,全國內部審計機構共完成審計項目198萬多個,其中查出損失浪費420.9億元,產生這一問題的主要原因就是內部審計工作人員的素質不夠,不能更好的監管財政與運營。

1.3內部審計工作有待加強

很多的農業科研事業單位的審計工作還停留在資金收入支出的監管上,審計工作覆蓋的不夠全面,還要有很多的地方需要進行嚴格的監管。審計工作的主要內容還是財務的核算、支出收入的明細檢查等,花費大量的時間去考察的是財務報表的可靠性,掌握資金流動的去向,了解農業科研事業單位的財務狀況和資金的使用,其工作內容過于形式化,內部審計工作的水平提高不上去,成效也不是很明顯。很多時候是為了應付上級的要求才加大內部審計的監管,平時就睜一只眼閉一只眼,使得內部審計人員沒有形成負責的工作態度,工作是馬馬虎虎,得過且過,降低內部審計工作對于各個部門的監管力度,有很多的人明知道自己的做法的不合理的,但是也去做,對于農業科研事業的發展和單位的運營產生很大的影響。

2完善農業科研事業單位內部審計工作的有效措施

2.1重新認識內部審計工作的意義

由于審計工作沒有被農業科研事業單位的領導所重視,所以也沒有嚴格管理內部審計工作的進行,內部審計工作也沒有被大家所重視,也沒有積極地配合內部審計工作,也降低了內部審計的地位,打消了內部審計人員的工作積極性。想要農業科研事業單位各個部門積極配合內部審計工作,首先上級要重視內部審計工作,將審計工作的大力展開,讓各部門深入了解審計工作的重要性,當所有部門的工作人員意識到審計工作的重要意義的時候,才會積極地配合內部審計工作,內部審計工作才得以順利進行。

2.2提高內部審計人員的素質

農業科研事業單位的內部審計需要具有高素質、高能力的工作人員,可以通過學習活動來提高工作人員對于內部審計的認識,提高工作人員的精神文明,確保工作人員有足夠的知識和能力。在內部審計人員的挑選上也要嚴格對待,不要因為緊缺內部審計管理人員就隨意聘用,盡量保證聘用具有專業素質的內部審計人員,內部審計人員可以充分發自身的能力、利用自身的學識來管理好農業科研事業單位的內部審計,學以致用,推動內部審計工作的順利進行。只有提高內部審計人員的素質,內部審計人員才能最大限度的做好本分工作,以積極向上的工作心態監管農業科研事業單位的內部審計,形成良好的工作氛圍,幫助上級更好的管理。

2.3加大對于內部審計工作的監管力度

為了確保農業科研事業單位內部審計工作的成效,就要加大對于內部審計工作的管理力度,嚴格監管內部審計人員的工作,約束工作人員的行為,監視工作人員按照相關的政策和內部制度進行內部審計,遵守法律,保證內部審計工作的正確進行。加大內部審計的管理力度可以保證工作人員的審計過程,讓工作人員緊張起來,了解到自己工作的重要性,當出現違法亂紀的行為時可以及時發現,進行補救并嚴肅處理違法人員,提高內部審計的工作效率。

3總結

農業工作的重要性范文3

關鍵詞:農業檔案;信息化;管理體制

中圖分類號: TP399 文獻標識碼: A DOI編號: 10.14025/ki.jlny.2017.01.043

在農業發展過程中,農業檔案是非常重要的組成部分,此部分管理工作的落實和農業發展有著一定的聯系,鑒于農業檔案的重要性,對其進行管理體制的改革,促使農業檔案能夠與時俱進是非常必要的。

1農業檔案信息化管理的重要性

1.1可以快速的提供農業信息

在我國農業發展過程中,傳統的農業發展模式正逐漸被淘汰,農業發展也隨著科技水平的提高而發生了改變。與此同時,因為我國經濟和世界經濟的聯系日益密切,所以我國農業經濟受到了一定的影響,這種情況下,我國農業發展必須要取得更好的效果,因此對農業檔案管理就提出了更高的要求。農業檔案信息化的實現可以促使檔案管理部門更加快速的獲取信息,然后管理部門可以將這些信息提供給需要的對象,這樣各對象就可以根信息來對自己的農業行為進行調整,進而提高農業經濟收益[1]。

1.2可以對農業市場風險進行有效控制

我國農業在發展過程中,農業市場面臨著很大的風險,而市場風險的出現是因為相關企業的滯后行為,在這樣的情況下,當農業檔案實現信息化之后,相關企業就可以對檔案信息進行充分地利用,這樣企業就可以及時采取有效的措施規避風險。

1.3可以加快農業技術傳播

在現代化科技水平不斷提高的基礎上,傳統的農業技術正在逐漸被淘汰,新型的農業技術應運而生。在這樣的情況下,農業技術的傳播就顯得尤為重要,為了做好農業技術傳播工作,對農業檔案進行信息化建設是非常有必要的。信息化的農業檔案傳播速度更快,可以在最快的時間內將農業技術傳播出去,實現農業技術的價值,推動農業的發展。

2農業檔案信息化管理體制構建的有效措施

2.1對管理體制進一步完善

想要推動農業檔案信息化管理的實現,就應從制度方面入手,進一步完善管理體制,完善的管理體制可以為管理工作的有效開展提供有力的依據,同時還可以對管理工作的實施進行規范,在對管理體制進行完善的過程中,應該將為農民服務的理念貫徹其中,應該以這一服務理念為基礎來開展服務工作,然后對檔案管理體制進行完善。

首先,對管理模式進行創新。在檔案管理中,傳統的管理模式正在逐漸被淘汰,新型的管理模式構建是社會發展的必然趨勢,因此,檔案管理部門應契合社會發展要求來創新管理模式,對管理的職責等進行明確劃分,讓各部門能夠明確自身職責,各部門協同合作,進而促使檔案管理工作能夠有效地開展;應該對檔案管理形式進行創新。在開展檔案管理過程中,以往的形式是其他部門將檔案資料送來,這樣的管理方式就使管理部門處于被動地位,因此,檔案管理部門應該及時轉變管理形式,走出檔案管理部門,深入到其他部門中,對檔案管理的重要性進行宣傳,然后讓其他部門能夠認識到檔案管理的法律、工作規范以及標準等,以此促使檔案管理工作得到更多部門的支持;最后對部門協作機制進行創新。檔案管理是開展管理工作的主體,但為了將管理工作更好地落到實處,還需要其他部門的協同合作,因此,管理部門應對協作機制進行創新,農業檔案管理不僅應該在市館中有效地開展,還應該由縣、區檔案部門及其他部門分級分散負責農業檔案信息化管理工作。

2.2做好農業檔案信息收集工作

在農業檔案管理過程中,檔案信息是基礎部分,若想要對檔案管理進行信息化建設,就必須做好檔案信息收集工作,這樣才能為信息化建設的實現奠定良好的基礎。首先,各區域應該對自身農業發展的實際情況進行深入分析,然后從內容、載體等方面入手對農業檔案信息范圍進行拓展,以此來促使收集到的農業檔案信息更加全面;其次,將檔案信息收集工作提上議事日程。檔案管理信息的收集是一項非常重要的工作,為了將此項工作更好地落實到位,相關部門應該成立一個專門的領導小組,將這一項工作提上議程,然后對信息收集工作的相關內容進行規范,明確信息移交等工作的要求,以此促使信息收集工作取得更好的效果。

2.3促進信息資源共享

在農業檔案管理朝著信息化方向發展的過程中,必須要促進信息資源共享這一目標的實現。首先,完善信息化基礎設施配置。想要實現檔案管理的信息化發展,必須要有相應的基礎設施配置,因此,檔案管理部門必須采購更多的設備,然后對檔案進行電子化構建,以此來為資源共享的實現奠定良好的基礎[2];其次,加強此方面的人才培養力度。農業檔案管理在朝著信息化方向發展過程中,必須要培養此方面的人才,這樣信息化的檔案管理才能有效地落到實處,因此,相關部門應該加強人才培養力度,對檔案管理人員進行計算機技術、信息開發等方面的培養,促使檔案管理人員能緊跟時展潮流;最后,應該構建農業檔案信息資源數據庫,通過這一數據庫的構建,新媒體的應用來促使農業檔案和社會發展相融合,信息化的農業檔案能更好地發揮其作用,推動我國農業的發展。

3結語

在我國農業發展過程中,農業檔案有著不容忽視的作用,鑒于其重要性,應該在社會不斷發展過程中對農業檔案進行信息化建設,相關部門應該對農業檔案信息化建設工作進行深入分析,并提出具體的建設措施,將農業檔案信息化建設嚴格落在實處,只有這樣農業發展才能更快、更穩,我國農業經濟才能在全球經濟發展中占據一席之地。

參考文獻

[1]舒琦艷.論農業科研單位檔案信息化管理與創新[J].農業科技管理,2013,(06):52-54.

農業工作的重要性范文4

關鍵詞:農業科技檔案;服務社會;價值

農業科技檔案是由農業科研人員通過實驗獲得的研究經驗、研究成果,包括電子文件、聲像、圖案、文字等形式,它既是農業科學技術變革與發展的見證,又是探索農業自然科學規律的重要依據,同時還是現代農業和科學技術管理不可或缺的重要手段和方法,由此可見,農業科學檔案的重要性。通過加強農業科技檔案管理,能夠保護農業科學技術知識產權、提高農業科研工作效率以及為農業科研創新奠定基礎。因此,文章針對加強農業科技檔案服務社會價值的研究具有非常重要的現實意義。

一、加強農業科技檔案管理的價值分析

(一)加強農業科技檔案管理,對于保護知識產權具有至關重要的作用。農業科技檔案既是農業科研工作的重要史料,也是農業科研信息資料、研究成果的重要載體,同時也是對農業科技活動的真實記錄。由于農業科技檔案具有法律憑證作用,為處理農業科研工作的各種權益提供了有效的參考,尤其是成果所有權。因此,為了防止知識產權流失,必須加強農業科技檔案管理。

(二)加強農業科技檔案管理,對于提高農業科研工作效率具有巨大作用。農業科技研究工作都是以自己或者他人、前人研究工作為基礎,并借鑒他們的研究成果、信息或者經驗,驗證或者豐富自己的科研課題,即研究人員在選擇科研課題時,會先進行調研,一方面了解社會需求,另一方面查閱與研究課題相關的文獻資料,最終確定自己的研究方向、內容。通過加強農業科技檔案管理,能夠為科研人員提供科學、合理的參考,避免科研人員在研究的過程中重復勞動或者走彎路,有效提高科研工作效率。

(三)加強農業科技檔案管理,為農業科技創新奠定基礎。農業科技檔案是由農業科研人員通過試驗獲得試驗結果,并對試驗結果進行嚴謹、全面、詳細的分析與總結出來的精華,其反映了農業科研活動的經驗和成果,同時也承載了科研人員的智慧與辛勞,為以后的農業科學研究工作提供了可靠有效的參考,已經成為農業技術轉讓、農業專利申請以及科研成果鑒定的主要依據。通過加強農業科技檔案管理,能夠為農業科研管理創新和技術創新增添動力,為實現農業科學技術創新和管理創新奠定了堅實的基礎,為實現農業科研管理的現代化、創新化管理提供重要參考。

二、加強農業科技檔案管理的有效措施

(一)充分認識農業科技檔案管理工作的重要性。為了提高農業科技檔案管理效率,首先應該充分認識到農業科技檔案管理工作的重要性,尤其是領導層、管理層的重視與關心,這是做好農業科技檔案管理工作的前提與重要保障。領導層和管理層應該將農業科技檔案管理工作納入管理范圍,并由專業的檔案管理人員進行管理,在經濟條件允許的狀況下,應該創建專門的資料樓或者檔案庫,配備專業的檔案管理人員對農業科學檔案進行科學化、規范化管理,保證農業科技檔案管理工作順利、高效地展開。

(二)創建完善的管理制度。所謂“無規矩不成方圓”,通過創建完善的農業科技檔案管理制度,為實現農業科技檔案的規范化、科學化管理奠定基礎。作為農業科研單位,應該根據自身的實際狀況,創建有針對性、科學性的農業科技檔案管理的規章制度,例如,《農業科技檔案歸檔要求與范圍》、《農科科技檔案管理制度》等。完善的農業科技檔案管理制度包括庫房管理制度、檔案采集制度、檔案整理制度、檔案編目制度、檔案統計制度、檔案鑒定制度、檔案借閱制度以及科技人員業績制度等,以業績制度為例,定期對科技人員參加的科研課題、科研任務以及在工作過程中形成的科研論文與科研成果等進行考核,同時制定相應的獎懲機制,這樣能夠充分激發科研人員的積極性和主動性,提高農業科研項目材料的歸檔率。同時,農業科技檔案管理人員還應該自主學習檔案管理法律法規和先進管理理念,嚴格按照行業標準進行檔案管理,這樣既能夠提高科技檔案管理效率,又能夠不斷地改進和健全農業科技檔案管理制度。

(三)充分利用現代化管理方式。農業科技檔案管理工作具有復雜性和綜合性特點,僅僅依靠傳統的手工操作和管理方式,管理效率非常低,并且還會出現檔案丟失、誤差等問題。隨著信息技術、網絡技術以及計算機技術的快速發展,為農業科技檔案管理工作添加了新的動力。利用信息技術、計算機技術創建數字化檔案數據庫,利用光磁介質保存農業科技檔案資料,該數據庫還提供自動檢索、人機交互的功能,便于農業科技人員查閱、檢索和下載所需要的檔案資料,顯著提高農業科技檔案管理效率。同時,在互聯網環境中,還能夠實現農業科技檔案資料的共享,廣大農民群眾以及科研人員通過網絡能夠快速、準確地獲得自己所需要的檔案資料或者信息,尤其是數字化檔案數據庫還針對農民群眾關心的熱點和焦點問題,提供了專業的信息服務功能,更好地服務“三農”。因此,現代農業科技檔案管理人員必須樹立創新意識,始終堅持與時俱進,運用現代化管理手段,不斷提高農業科技檔案信息化、現代化管理水平和效率。

(四)加強農業科技檔案管理人才隊伍建設。農業科技檔案管理工作對管理人員素質水平的要求相對較高,需要一支專業技術過硬、責任心強的檔案管理隊伍,需要從以下幾個方面進行:其一,加強宣傳和教育,強調農業科技檔案管理工作的重要性,讓所有的管理人員熱愛本職工作,發揚無私奉獻的優良傳統,腳踏實地地做好自身的本職工作;其二,加強培訓和再教育,根據農業科技檔案管理工作的實際狀況,制定多形式、多渠道、科學化、有針對性的培訓制度,保證檔案管理人員素質水平滿足形勢需求;其三,在選聘人才時,應該選聘具有較高文化素質或者專業學歷、熱愛農業工作、責任心強的檔案管理工作人員,有效地改變現代農業科技檔案人才隊伍年齡偏大、文化素質低、知識結構單一的現狀;其四,創建完善的崗位目標責任制,根據崗位目標和要求,安排相應的管理人員,同時引入競爭機制,這樣能夠增強農業科技檔案管理工作人員的危機感與緊迫感,充分發揮自己的主觀能動性,按照崗位目標嚴格要求自己,不斷提高農業科技檔案管理工作水平和效率。綜上所述,農業科技檔案作為農業開發利用、知識產權保護、農業科技創新的重要依據,做好農業科技檔案管理工作具有非常重要的價值和意義。因此,應該充分認識到農業科技檔案管理工作的重要性,創建完善的管理制度,充分利用現代化管理手段,并創建一支專業技術過硬、責任心強的檔案管理隊伍,以此不斷地提高農業科技檔案管理工作水平和效率,為推動農業生產的快速發展增添動力。

參考文獻:

[1]石曉陽,史文衛.加強農業科技檔案管理工作勢在必行[J].中國科技博覽,2011,(2):257.

[2]張偉.加強農業科技檔案管理,切實為農業生產服務[J].吉林農業,2011,(9):43.

[3]李坤祥.加強農業科技檔案管理更好服務“三農”[J].河北農業科學,2011,15(2):164-165.

[4]李艷芳,安詠梅.加強農業科技檔案管理的對策[J].黑龍江農業科學,2013,(8):144-146.

農業工作的重要性范文5

一、充分認識繼續開展政策性農業保險試點工作的重要性和必要性

推進政策性農業保險試點工作,對農業發展戰略目標的實現具有重要的保障作用。20__—20__年我鎮政策性農業保險試點工作取得了較好的成績,農業保險已成為深受農戶歡迎的“民心工程”。在“5.12”特大地震災害和去年的雷雨災害中,農業保險對減少災害損失和推進恢復生產發揮了重要的作用。各村要進一步樹立科學發展觀,從推進社會主義新農村建設、構建和諧社會的高度,充分認識開展政策性農業保險的重要性和必要性,把政策性農業保險試點工作作為解決“三農”問題特別是災后重建工作的重點來抓,進一步鞏固試點工程已取得的成效。

二、政策性農業保險試點工作原則

政策性農業保險試點工作要堅持“政府引導、市場運作、自主自愿、協同推進”的基本原則。

政府引導是指各級財政部門通過保費補貼等調控手段,協同農業、畜牧、水利、氣象、宣傳等部門,引導和鼓勵農戶、龍頭企業、專業合作經濟組織參加保險,積極推動農業保險試點業務的開展,調動多方力量共同投入,增強農業抗風險能力。

市場運作是指財政投入要與市場經濟規律相適應,保險業務以經辦機構的市場化經營為依托,經辦機構要重視業務經營風險,建立風險預警管控機制,積極運用市場化手段防范和化解風險。

自主自愿是指農戶、龍頭企業保險經營機構、各級政府等有關各方的參與都要堅持自主自愿。

協同推進是指保費補貼政策要同農業信貸、其他支農惠農政策有機結合,以發揮財政政策的綜合效應。農業、畜牧、水利、氣象、宣傳、財政等部門應對經辦機構的承保、查勘、定損、理賠、防災防損等各項工作給予積極支持。

三、保險試點工作方案

(一)保險品種

種植業為水稻、油菜,養殖業為育肥豬、能繁母豬。

(二)保險金額和費率

種植業:水稻一般災害險和旱災的保險金額分別為300元/畝和100元/畝,保險費率分別為5%和10%,保費分擔比例為各級財政75%,農戶25%,油菜的保險金額為280元/畝,保險綜合費率為5.5%,保費分擔比例為各級財政75%,農戶25%。養殖業:能繁母豬的保險金額為1000元/頭,保險費率為6%,保費分擔比例為各級財政80%,農戶20%;育肥豬的保險金額為500元/頭,保險費率為3.6%,保費分擔比例為各級財政70%,農戶30%。

1、水稻:每畝保險金額為400元,中:一般災害險保險金額300元,旱災保險金額100元。每畝交保費25元,其中:農戶交納6.25元,各級財政補貼18.75元。

2、油菜:每畝保險金額為280元,每畝交保費15.4元,其中:農戶交納3.85元,各級財政補貼11.55元。

3、能繁母豬:每頭保險金額為1000元,每頭保費60元,其中:農戶交納12元,各級財政補貼48元。

4、育肥豬:每頭交保險金額為500元,每頭交保費18元,其中農戶交納5.40元,各級財政補貼12.6元。

(三)保險責任

種植業和能繁母豬、育肥豬保險責任仍執行20__年政策。

(四)承保規模

保費測算時,鎮財政分別按種植業40%、能繁母豬100%、育肥豬30%的承保面計算保費,并據此安排預算資金。

(五)保費、補貼資金及賠付管理

1、所有品種的各級財政保費補貼資金從政部門開設的中央特設資金專戶撥入保險經營機構開設的“農險資金專戶”。

2、省級財政根據各地測算,按年度計劃數,將中央和省級財政應配套資金的70%撥付到位,余下的30%資金年終根據實際保險業務量和鎮縣資金到位情況再進行撥付剩余配套資金。

3、加強保費收取的規范化管理。凡由鎮政府、街道辦事處、龍頭企業、農民合作組織負責向農戶個人收取并代交保費的,必須向投保農戶發放保險憑證并明確實際投保種植面積和養殖數量。

4、加強理賠支出的合規性管理。保險經營機構要嚴格按照保險條款理清責任,確保理賠標準統一、程序公開、操作透明,健全責問公示。不得采取保費返還、比例分配等形式損害農戶利益。同時,應當按照省財政廳《關于做好政策性農業保險財政保費補貼資金管理工作的通知》(財金[20__]32號)的規定,及時向當地財政部門報告理賠情況。鼓勵通過“一卡通”發放賠付資金,優化操作流程。

(六)風險控制和管理

20__年風險管理和理賠支付辦法仍按__省人民政府《關于開展政策性農業保險試點工作的通知》(府發[20__]41號)和市人民政府《并于印發政策性農業保險試點工作實施方案的通知》(府發[20__]86號)執行。

四、切實加強對政策性農業保險試點工作的領導

農業工作的重要性范文6

關鍵詞:灌區;水利工程;運行管理;安全;措施

農業是人類衣食之源、生存之本,是一切生產的首要條件,對一個國家來說,農業對國民經濟發展具有重大戰略意義。與發達國家相比,我國雖是農業大國,但并不是農業強國,國內農業生產仍以小農居多,農業技術現代化程度低,規?;蜆藴驶a范圍小。為改變農業發展相對落后的現狀,國家不斷加大對農業技術的投入與研究力度,積極引進先進的農業技術和農業管理理念,并結合我國農業的實際國情進行本土化改造。在農業發展的過程中,灌區水利工程運行管理水平不斷提高,有效提高了我國農業的整體發展水平。

1灌區水利工程的重要性

灌區水利工程能為周邊農作物的生長發育提供必要的水資源,還能有效地防洪排澇,在農業發展過程中發揮著不可或缺的重要作用[1]。大量數據表明,建設灌區水利工程,尤其是小型水庫,既能有效提高周圍農作物的產量,為我國實現糧食自給自足提供保障,又能提高水資源的利用率,減少水資源的浪費,同時,對當地的生態環境進行一定的改善,使居民和自然環境和諧共處,與我國可持續發展的戰略目標相符。因此,水利部門管理人員應提高對灌區水利工程重要性的認識,加強對灌區水利工程運行管理安全工作的管理力度,才能使灌區水利工程應用價值最大化。

2我國灌區水利工程運行管理安全工作中存在的不足

目前國內灌區水利工程多是由國家投資、主導建設完成的,在建設過程中往往應用了先進的科學技術,并對工程質量進行嚴格管控,因此,我國水利工程基礎設施建設質量較高。但是在工程投入使用后,由于管理和維護不到位,影響了灌區水利工程的使用效果,并在一定程度上制約了我國農業的發展??偨Y來說,目前我國灌區水利工程運行管理安全工作中主要存在以下幾點不足。

2.1管理內容繁多

與常規建筑工程不同,水利工程通常具有項目種類多且雜的特點,主要表現在以下幾個方面:1)在建設之初,需要對當地的水體、地形、地勢進行充分的測量和考察,科學地確定水利工程的修建位置,結合專業技術人員的測評結果確定堤壩的高度、長度、與灌溉區的距離等,還要系統地評估水利工程在建設完成后可能受到的來自周圍環境的影響。2)在建設過程中,需保證建筑材料符合水利工程的建設要求,嚴格把控施工質量,確保工程在建設完成后能順利投入使用,滿足周圍農作物的生長需求,切實提高周邊地區居民的生活質量[2]。3)水利工程的使用年限較長,灌區水利工程的設計基準年限至少為30年,一級灌溉水利工程的設計基準年限為50年,這一要求使得水利工程的管理任務較為艱巨,管理內容繁多。

2.2缺乏專業管理人員

目前,我國灌區水利工程的發展還處于起步階段,對于相關人才的培養未成體系,導致專業管理人員缺乏。主要表現在以下三方面:1)早期水利部門的管理人員大多缺乏專業素養。早期管理人員多為其他部門臨時抽調的非專業人士,甚至部分管理人員直接由在灌區水利工程周圍生活的村民擔任[3],使得我國灌區水利工程管理人員的專業水平參差不齊,缺乏專業素養和相應的管理能力。部分管理人員由于對灌區水利工程的管理流程和管理辦法不甚了解,在相關工作的開展中容易給出錯誤的指導意見,不僅不利于灌區水利工程的正常運行,還有可能引發嚴重的安全事故[4]。2)現階段培育的專業人員大多缺乏實踐經驗。近年來,水利部門在發展過程中已經開始意識到管理團隊專業素養不足的問題,開始有針對性地招收專業管理人才,但是部分理論知識較為扎實的管理人員由于對灌區水利工程的實際環境了解不足,在面對工作內容復雜、工作量大的水利管理工作時難以有效地發揮統籌規劃作用,在管理工作中進行技術指導、資金分配、人員調整時缺乏實踐經驗,易出現管理混亂的情況。3)部分管理團隊工作效率低下。由于缺乏對管理人員的專業培訓和工作動員,管理團隊的工作熱情不高,被動性強,在開展工作的過程中存在著推諉、扯皮的行為,使得管理團隊形同虛設。

2.3檢修維護流程不規范

我國仍在使用的灌區水利工程設施中有一部分是建設于20世紀八九十年代,雖然在建設之初投入大量的人力物力,但是建設水平與現在相比落后程度較大,并且由于受到當時國家經濟水平的影響,很多水利設施在完成建造后缺少后續的檢修與維護,導致水利設施損耗速度過快。在長期的使用過程中出現了一定程度的破損,很多水利設施的運水、蓄水能力大幅降低,不僅對周圍居民的正常用水造成影響,在一定程度上造成了水資源的浪費,還存在一定程度的安全隱患。

2.4缺乏科學的管理體系

很多水利部門中雖然已經引進了足夠的專業人才,但日常管理還沿用粗放式管理模式,管理辦法落后,已不能適應當下的管理需求,并且考核制度缺乏針對性和全面性,對工作人員的約束和激勵作用較弱,不利于工作的開展。

2.5工程設施建設受限

灌區水利工程大都修建在農村地區,較為偏遠,監管難度大,并且在灌區水利工程的日常運行中,由于部分人員法律意識淡薄,非法占用河道、亂排生活及畜養污水的現象時有發生,這不僅對水源造成污染,而且對水利工程的運行效果造成嚴重影響[5]。

3提高灌區水利工程安全運行管理的措施

3.1提高水利工程管理人員的綜合能力

管理人員是保障水利工程管理工作有效開展的關鍵,提高水利工程管理人員的綜合能力能有效提高水利部門的工作效率,促進水利工程進一步發展[6]。灌區水利工程運行中需要人、財、物多方面的配合,因此,管理人員不僅應具有扎實的專業知識,還應具備一定的財務預算能力和強大的溝通能力,才能在日常工作的開展中有效地統籌各個部門的工作。因此,水利部門應適當提高對管理人才的招收標準,為灌區水利工程運行管理安全工作奠定人才基礎。同時,應加大對在崗人員的專業培訓力度,提高現有管理團隊的整體專業水平,加強對在崗人員的工作動員,讓其能充分認識到灌區農業管理工作的重要性,使其能夠深入地開展管理工作,有效提高灌區水利工程的運行效率。

3.2完善管理制度,提高責任意識

完善的管理制度是部門進行管理的重要手段,為部門內部人員的工作提供中重要的參考依據。水利部門在積極引進先進人才的同時,也應不斷完善內部管理制度,使內部管理制度緊跟時展的步伐,充分滿足現階段的管理需求[7]。1)應改變目前水利部門內粗放式管理模式,實行精細化管理制度,即通過細化規章制度,為管理人員提供全面且詳細的工作指導,從而提高管理人員的工作效率。2)應明確個人管理職責,權責到人,確保每個管理環節均有對應的負責人,一旦出現問題能夠迅速確定負責人并及時解決問題,此種方式能增強管理人員的責任意識,并有效提高管理工作的質量。3)應完善多元考核制度。由于傳統考核制度評價內容較為單一,很難起到有效的約束和激勵作用,因此水利部門可以參考相關企業的考核評價制度,以管理人員的綜合工作表現作為主要考核依據,同時將業績納入考察范圍,在管理隊伍內部形成良性的競爭環境,從而促進管理人員不斷提升自身業務水平,保證灌區水利工程運行管理安全。

3.3調整財政分配,提高資金利用率

相關部門應加強對水利設施的檢修力度,及時拆除老舊設施,建設先進程度更高、安全性和有效性更強的水利工程。水利設施的建設和檢修都需要大量的財政支持,相關部門可對現有人員結構進行精簡,及時清退管理水平嚴重不足的人員,將節省的資金用于水利設施的建設與維護中,提高資金的利用率。

3.4加強正面宣傳,提高保護意識

人為破壞也是影響灌區水利工程安全運行的重要因素。農村地區人民的文化水平參差不齊,對灌區水利設施的重要性認識不足,非法占用河道、污染水源等行為屢禁不止[8]。管理人員應在開展日常工作時加強和群眾的溝通與交流,加強對灌區水利工程的正面宣傳,使周圍居民正確認識灌區水利工程的重要性,可設置一定的獎勵措施,鼓勵周圍居民對破壞灌區水利工程的行為進行監督和舉報,借助群眾的力量加強對灌區水利工程的保護,有效解決灌區水利工程較為偏僻、管理難度大的問題。

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