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水利工程個人總結范文1
我叫XXX，男，現年28歲，從1999年至今一直在XX航務管理處從事港口工程的技術工作?，F我對從業工作工程專業的技術工作作如下匯報：
一、政治思想
我從1990年入團，參加工作以來，始終積極向黨的組織靠攏。我從小就接受黨的教育，受黨的培養，立志成才，想為組織和社會盡力作貢獻，自愿接受組織的安排，自愿到任何崗位鍛煉。現我已是一名入黨積極分子，更加增強了我對組織的信任，激發了我的斗志，更加愿意為XX水運工程的建設作出努力。并且在從事水運工程之中，嚴于律己，堅持原則。
二、工作反映
水利工程個人總結范文2
關鍵詞：水利工程 農村 管理 改革
一、農村小型水利工程改革存在的問題
水利工程的建設與農村經濟的發展有著密不可分的關系。目前我國的農村小型水利工程建設的資金來源，一般由兩部分構成，一部分來自貸款、國債資金等，另一部分來自鄉、村（組）的集體投資。隨著市場經濟的發展，針對農村的稅費改革政策陸續出臺，給農村經濟的發展帶來了新的契機，農民個人或者聯興辦小型水利工程的趨勢也日益明顯。但是，由于農村客觀條件的限制，農村小型水利工程改革中還存在一些問題。
（一）工程管理滯后
在農村實行責任制生產以后，農村經濟得到快速發展，但是另一方面，農民的集體觀念逐漸淡薄，大家都自掃門前雪，不管他人瓦上霜，個體經濟意識較強。在農村小型水利工程建設完成后，很多人都是只知道用水，而不愿意管水。有些人為了一己私利，在行洪河道上設置漁網等裝置，在堤上亂墾亂種，導致大堤沿線出現了“兩水夾一岸”的地段，不利于水利工程的精細化管理。有的灌區在支渠以下，經常出現用水混亂的狀況，“漏、滲、冒、跑”等情況屢見不鮮。長此以往，導致水利工程的使用效果不如預期，工程老化、毀損嚴重，能發揮的作用越來越小。由于是責任生產制，每位農民對自己家承包的土地都有獨立使用權，那么就自然會形成生產進度不一致的情況。種植的莊稼不一樣，種植的時間也不會完全一致。而水利工程的數量是有限了，容易出現彼此間為了各自生產隨意堵壩、截流、放水、開溝，把原本規劃良好的水利工程的水線和明渠搞的亂七八糟，支離破碎，甚至導致水利工程損壞嚴重，失去供水功能，得不償失。
（二）基層技術人員素質有待提高
由于近年來，我國農村小型水利工程項目不斷增多，規模也不斷擴大。在這種情況下，我國很多水管單位的機構設置卻沒有跟上來，人力資源配置不盡合理。在人員總量過剩的同時，能真正到農村，進行技術維護的技術人員卻嚴重短缺。人浮于事的同時，技術力量十分薄弱。
（三）財政投入不足
農村小型水利工程的建設和管理，很大程度上依賴政府的財務支持。由于農村地區，經濟發展相對較慢，地方各級財力都比較緊張，那么能夠投入到水利工程中的資金更是少之又少。提出建設社會主義新農村以來，我國各級政府對農村經濟的發展都持大力支持的態度，當然也大力扶持農村小型水利工程的建設管理。與前些年相比，情況有所改善，尤其是在項目安排、規劃布局和資金補助上，政府都給予了較大的支持。但是，也應該看到，我國有很多農村處于欠發達地區，政府能夠給予的財力支持有限，很難有足夠的資金用于水利工程設置的配套建設，導致很多農村雖然有建設水利工程項目的計劃，但是由于資金沒能到位而遲遲無法啟動。農村水利工程的建設和管理，有相當一部分是靠群眾的自行解決，但是在偏遠地區的農村，農民自身都捉襟見肘，根本拿不出多余的錢來用于小型水利工程項目的建設。
二、農村小型水利工程改革措施
根據上述論述的農村小型水利工程改革中遇到的問題，筆者認為，應該從以下三個方面來做，提高農村小型水利工程改革的效率。
（一）開展科學合理的管理
農村水利工程在建成以后，要保證其持續發揮作用，主要依靠后續的管理。應該重視農村小型水利工程的管理問題，將其作為一門科學來對待，因為其關系到農村經濟的發展，甚至關系著建設小康社會的腳步。向管理要效益，扭轉現在普遍存在的重建輕管的局面。當水利工程建成以后，應該及時將水利資產移交給相關單位或者個人，讓水利工程在建成后，是一種有人管的狀態，并且給相關單位或者個人頒發產權或者是使用權證書。另外，還應該搞好小型水利工程的配套工作，農村水利工程的主要功效是農田灌溉、生活供水和水產養殖等，但這并不是說水利工程只有這些興利功能，事實上，水利功能還具備防洪、防澇、防治地方病等多種減災除害功能。所以，在管理水利工程時，還需要注意其經營性和公益性。根據不同水利的特點，采取不同的管理措施，使得水利工程既能適應市場經濟的要求，又能很好的服務農民。
（二）提升技術人員的素質
水利工程的管理和維護，需要專業人員來完成。對于我國目前的基層水利行業而言，應該重視人力資源的開發，有計劃、按步驟的來選拔能夠在基層進行工程修復和維護的技術人員。在必要的時候，應該加強水利行業人員的培訓，選拔人才去深造，在學成后，能夠將所學應用在水利工程的管理中。另外，對農村現有的水利技術人員，應該進行適當的分工，讓每個人都能各司其職，明確每個人的業務主攻方向，在承擔相應工作的同時，也能與同事展開有效的合作，成為既能獨當一面，又能兼顧全局的技術人才。
（三）加大資金投入
農村建設水利工程項目，需要大量的資金投入，尤其是在后期管理和維護中，不斷的需要資金注入。目前地方政府對水利工程的支持力度很大程度上取決于當地政府的財政能力以及對水利工程的重視程度。這種方式下導致很多時候水利工程管理的資金投入不足。所以應該從中央明確各級地方政府在水利工程建設的財政投入責任，各級地方政府需要嚴格按照中央的要求來執行，加大對水利工程項目的財政投入。
三、總結
水利是農業的命脈，搞好農村水利工程改革，對發展農村經濟起著不可替代的作用。在水利工程建設完成以后，還應該關注后續的管理和維護問題。
參考文獻：
水利工程個人總結范文3
關鍵詞：基層水利；工程建設；水利管理；對策措施
基層水利是我國水利事業的重要組成部分，它直接涉及水利工程的建設管理和防汛抗旱等工作，對我國的經濟發展具有巨大的促進作用，同時也與農業的發展息息相關?；鶎铀墓芾砉ぷ魇撬こ讨械幕A性工作，其管理成果對水利工程的建設具有重大影響，但現階段我國的基層水利管理工作中還存在著一些問題，對當前水利工程應用具有直接影響，嚴重制約著基層水利事業的健康發展。因此，在新形勢下如何積極探索基層水利事業持續健康發展新路子，是目前亟待解決的問題，必須要針對管理中存在的問題提出相應的對策[1]。
1基層水利建設管理中存在的問題
1.1管理體制存在的問題
基層水利的特點主要體現在：一是面廣量大，直接服務廣大群眾，尤其是廣大農民、農業生產及農村發展；二是業務綜合性強，涉及多領域、多方面；三是工程類型多，公益性與經營性并存；四是區域差異性大，問題各不相同。目前大部分的基層水利工程理念以及管理的方法仍舊使用傳統的管理體制，在一定程度上導致基層水利工程的發展緩慢，不能夠滿足基層農業發展的需求[2]。除此之外，由于基層資源配置不合理，導致其管理工作效率較低，水利灌溉工程的建設以及管理工作中的問題尤為突出，給基層水利工程帶來較大的安全隱患。
1.2建設、管理資金短缺
近年來，國家逐年加大了對水利建設的資金投入，但是水利工程建設仍舊存在較大的資金短缺，特別是農田水利工程的投資相對偏少?；鶎庸芩M織的經費來源主要依靠灌區返還的手續費或執行終端水價后在計量水價基礎上每立方米加價進行提留。即使在豐水年份，基層管水組織經費仍然很難保證。
1.3行業管理薄弱，與自身建設需要不相適應
水利工作較其他業務工作有其特殊性，在水資源開發管理、水利工程興建養護、區域性防洪和供水調度等方面往往按流域、水系進行，超出了單個鄉鎮(街道)區劃，以塊為主的管理弊端逐漸顯現。一是與水行政主管部門脫節的機構設置，使得基層水利職能不明?，F行體制下，基層水利站承擔的農田水利、工程管理、防汛抗旱、水資源管理等諸多涉水任務的分級管理職責，導致管理職能不明晰，加之水利人員偏少，工作難以有效落實。二是工程效益區域間分配不均衡，使得鄉鎮(街道)重視程度不夠。一些跨鄉鎮(街道)的水利工程(如灌溉工程等)，上游所在鄉鎮(街道)的受益面積和人數往往比中下游的鄉鎮(街道)要少。當前基層水利服務機構“條塊結合、以塊為主”的管理方式，造成同一工程在不同鄉鎮(街道)管轄的區段質量參差不齊，帶來安全隱患。三是項目實施缺少流域全局觀念，使得工程建設科學性不高。在項目爭取上容易受鄉鎮(街道)行政管理影響，盲目向上申報，致使一些效益差、政策處理難、自籌資金多的項目倉促上馬，最終導致項目推進難、驗收難。
1.4人員素質和管理能力有待提高
由于農民用水者協會是民間社會組織，其管理者從用水農戶中選舉產生，缺乏從事管理工作的經驗，管理水平較低，因此協會發展情況參差不齊，已經影響到工程效益的發揮。灌區改制經營者一部分為單位職工，但大多數農民經營者沒有受過專業技術培訓，對水利工程與灌溉管理的業務知識掌握的很少，只是按照灌區確定的有關規程進行操作，在灌溉過程中，難以對水量調度做出靈活、及時、準確的決策，也難以對農民群眾提出的有關問題做出合理、合法和令人信服的解釋，還不能完全適應灌溉管理的有關要求。
2強化基層水利建設與管理的對策
2.1科學謀劃，規范管理
注重水利工程管理的效益，轉變“重建輕管”的傳統思想。在水利工程形成水利資產之后，應及時將工程交于個人或單位進行管理。并且需要向管理工程的個人或單位頒發工程使用權證書，可采用個人承包、拍賣經營以及專業管護等模式來幫助水利工程安全可靠運行，同時做好配套工作，充分發揮工程作用。水利工程具有水產養殖、農田灌溉以及村民生活供水、防洪澇等功能，需要符合市場經濟要求，對建設成本進行合理計算，減少不必要的開支，以保證水利工程能夠順利運行，并且要做到不以盈利為目的。在實際操作上，按照“過程控制、預防為主、不斷總結、及時改進”的原則，積極推進灌區技術經濟指標管理和生產目標責任制考核，用政策調動職工積極性，確保實現協調、穩定、高效、低耗運用，使灌區逐步走上良性循環的軌道[3]。
2.2加大資金投入，確保工程建設順利進行
在水利工程建設中，需要投入大量資金，資金的投入需要由中央政府來明確，從而能夠增加地方政府對工程的資金投入，對現有水利工程稍微進行修改。與此同時，可適當增加水利工程的建設，以滿足水利發展的需求。地方政府需要加強對基層水利工程建設的行政指導，積極組織村民加入到水利工程建設中，積極調動村民的投入積極性，確保農村水利工程可正常運行。
2.3加強灌溉管理技術與服務體系建設
灌區基層管水組織逐步推行“水管單位+用水者農民用水者協會+用水戶”的用水管水模式，灌溉主管部門將由主要負責工程建設轉向為農民和其他用水戶供水提供服務及咨詢等，職能的轉換要求必須加強灌溉管理技術與服務體系建設，為用水戶協會提供服務的部門，協作配合做好各自工作。
2.4改革用人制度，組建村級水務員隊伍
基層站實行水利員資格準入制度，要求水利專業技術人員比例達到80%以上，每年安排兩三名基層水利員招聘名額，吸收水利專業高校畢業生充實水利基層一線，改善人才結構。鑒于涉水事務管理和服務是基層水利工作的薄弱環節，可在水利任務相對繁重、改革意愿強烈的鄉鎮(街道)試行組建村級水務員，待條件成熟，逐步有序鋪開。水務員原則上以行政村為單位，一村一員，主要負責村級涉水事務的管理和服務。村級水務員應與水文代辦員、河道保潔員、農村飲用水管理員等進行有效整合，形成良好的人才選取氛圍。
2.5搞好小型農田水利工程建設
當地政府可以將小型農田水利工程作為建設的重點，從而擴大水利工程的建設范圍，適當縮短建設的年限，適當提升建設補助力度，加強工程資金整合，加大種地產田的改造力度。加大小型農田的設施建設力度，提升其自然災害的預防能力。通過合理的財政補貼以及農民議事等方法來正確引導以及鼓勵農民能夠保持生產的積極性，堅持不懈地做好農田水利工程建設工作。
3結束語
基層水利工程的建設屬于農村經濟發展的基礎，已經成為基層建設以及發展的核心內容，在一定程度上能夠為農村的經濟發展提供動力，對于農村飲水安全、保證農田灌溉、改善農民生活條件、增加經濟收入等具有重要的作用和意義[4]。加強基層水利工程建設以及相應的管理力度，針對性地解決問題，使基層水利工程能夠最大限度地發揮其功效，從而確保農村經濟實現可持續發展。
參考文獻
[1]徐國成.論基層農業水利的建設與管理[J].工程建設標準化，2016，（5）.
[2]張建貴.基層水利建設與管理存在的問題及對策分析[J].珠江水運，2014，（19）.
[3]李成會.加強基層水利工程管理的探討[J].安徽水利水電職業技術學院學報，2005，(3).
水利工程個人總結范文4
【關鍵詞】水利工程建設；問題；管理
1 水利工程建設概述
水是萬物之源。離開了水，任何生物都無法生存。但是，自然界中的“天然水”在某些時候是不能造福人類的。因此，必須通過修建水利工程來合理配置水資源，提高水資源的利用率，防止洪澇等現象的發生。
我國水利工程建設的目的，是為了更好地利用水力資源來發展我國的國民經濟。與其他的建筑工程相比，水利工程具有如下特點：第一，一般來說，水利工程建設的工程量比較大，建設工期相對較長，需要較多的資金投入；第二，由于水利工程的建設會受到自然條件的影響，導致建設過程中的工作條件相對復雜，施工困難；第三，水利工程的建設對周圍環境會產生一定的影響。因此，必須加強對水利工程建設的管理。
加強對水利工程建設的管理，能夠保證水利工程的質量，提高投入資金的利用率，促進我國基礎設施建設的發展和完善。
2 當前我國水利工程建設管理中存在的問題
結合自己多年的水利工程管理工作經驗，筆者對我省水利工程管理工作的現狀進行了分析，并總結了出我省水利工程管理工作中存在的幾個問題。
2.1 對設計方案的管理不到位
設計方案是水利工程建設項目順利施工的重要“指導者”。合理的設計方案，有利于節省工程項目的資金，還能保證工程的質量。但從我國水利工程建設的現狀來看，由于設計人員的專業素質較低，在設計過程中并沒有綜合考慮所有因素，很多項目的設計方案都不合理。而相關人員并沒有做好對設計方案的管理和驗證，使很多“粗糙”的方案投入使用。
2.2 招投標管理工作有漏洞
招投標工作做得好不好，會對工程質量產生十分重要的影響。很多水利工程建設單位并沒有做好對招投標的管理工作。他們為了減輕工作負擔，經常委托一些資質較差的單位開展己方項目的招投標工作。這些單位為了一己私利，在招投標過程中進行虛假招標，甚至很多項目被違法分包。由此可見，我國水利工程建設項目的招投標管理過程中存在“漏洞“。
2.3 對工程質量的管理不合理
在所有的工程建設項目中，質量問題永遠是核心問題。只有保證了工程質量，才能提高資金的利用率。很多水利工程建設項目并沒有設立專門的質量管理小組和驗收小組，在施工過程中，并沒有對工程質量進行嚴格的監管和驗收。這導致很多水利工程項目質量不達標，引起一系列后續問題。
2.4 項目負責人管理工作做得不到位
人是具有主觀能動性的生物，能夠改變事物的發展趨向。在水利工程的建設過程中，工作人員的素質會影響整個工程的順利進行。而很多水利工程建設項目的負責人并沒有做好自己的本職工作，發揮自己的管理職能。他們并不注重施工工作人員的專業技術和素質，只抓施工速度，而不注重施工質量和安全。這導致水利工程建設項目施工過程出現很多問題，阻礙了項目的順利進行。另外，項目負責人并沒有做好合同的管理工作，這導致施工過程中，水利工程建設單位與施工單位之間經常出現矛盾，不利于工程的順利推進。
3 做好水利工程建設管理的途徑
做好水利工程建設的管理工作，有利于保證水利工程的質量，造福廣大人民，促進我國的經濟發展。針對以上我省水利工程建設管理過程中出現的問題，筆者提出了一下幾個解決途徑。
3.1 加強對設計方案的管理，進一步提高設計方案質量。
首先，水利工程建設單位對周邊的設計公司進行綜合比較，選擇資質較高并且資信良好的設計公司。其次，設計人員首先必須進行實地勘察工作，根據勘察情況和相關設計規范來設計具體的施工方案。再次，建設單位必須嚴格對施工設計方案的審查制度，并對設計方案進行相關驗證，提高設計方案的質量。一旦制定合格的設計方案，工作人員則不能隨意進行修改。
3.2 嚴格把關水利工程建設的招投標工作。
建設單位在選擇招投標工作人時，必須考察該人的資信狀況，選擇具有資質的人。該人必須嚴格按照國家要求建立關于該項目的嚴格的投標機制，并制定完善的評標標準。在選擇施工單位的過程中，人必須通過各種途徑防止低價中標的行為，盡量減少招投標工作中違規行為的發生。同時，必須加強對人公司工作人員的管理工作，提高其專業素質，防止其因為謀取一己私利而在招投標工作中“做手腳”。
3.3 加大對工程質量的管理力度
工程質量是水利工程建設中的核心問題。加強對工程質量的監督和管理，能夠保證項目的順利進行，提高資金的利用率。首先，必須完善水利工程質量管理體系，制定完善的質量評價標準。其次，必須成立專門的質量監督小組，定期對水利工程的質量進行檢查。同時，要加強對質量監督小組工作人員的業務培訓工作，讓他們將質量評價標準爛熟于心，不斷更新其專業知識，做好他們的本職工作，提高工程的質量。
3.4 落實個人責任制度
在數量工程的建設過程中，項目負責人職責不明確，遇到事情相互推卸責任，這導致很多問題難以及時解決，阻礙了工程的順利進行。因此，在我省之后的水利工程建設項目施工之前，相關人員必須明確的工作分工，并落實個人責任制度。每個人盡力解決自己工作范圍內的問題。一旦發現違規行為，必須追究其個人責任，對其個人進行合理的懲戒。這樣，既能夠保證水利工程建設項目的順利進行，又激發了工作人員的工作積極性，提高了工作效率。
3.5 做好水利工程建設項目的驗收工作。
驗收是工程進行中和工程竣工后的必要環節之一。在驗收過程中，工作人員可以找出工程施工過程中存在的問題，并在工程投入使用前及時修整。水利工程建設項目的驗收工作主要分為三個部分：分部工程驗收、單位工程驗收、工程完工驗收。只有這三個部分的驗收工作都做好了，整個水利工程建設項目的質量才能得到保障。水利工程驗收人員必須根據《建設工程監理規范》和《水利水電工程建設驗收規程》的相關規定，對工程進行嚴格驗收，一旦發現違規建設現象，必須報告上級領導及時解決問題。
3.6 提高水利工程建設項目中相關工作人員的素質。
首先，水利工程建設單位的工作人員必須提高自己的管理水平，做好對整個工程進行中的綜合掌控工作。其次，設計單位工作人員必須提高自己的設計水平，從施工地點的實際狀況出發，制定合理的設計方案。其次，施工方必須聘用具有專業施工能力的工作人員進行施工，工作人員必須具備一定的施工技術，能應對施工過程中的各種突況，同時要注意加強對他們的專業技能培訓和安全意識培訓，保證施工順利進行。最后，水利工程的監理單位、質量管理單位，驗收單位的工作人員必須提高自身素質，從國家和人民群眾的根本利益出發，加強對水利工程建設的管理。
4 結語
水利工程建設是一項復雜的工作，難度性較高。在工程建設過程中，難免會出現問題，影響工程的順利進行。因此，必須加強對我省水利工程建設的管理工作。從水利工程建設項目的設計方案開始直到工程竣工投入使用的整個過程中，相關工作人員必須做好各個部分的管理工作。相信未來我省的水利工程建設工作將會進一步推進，水利工程建設項目的質量也會進一步提高。
參考文獻：
[1].淺析水利工程管理的現狀以及對策[J].科技風.2012（7）.
水利工程個人總結范文5
在水利施工技術的優化過程中，技術人才是關鍵因素。因此，施工單位需要做好技術人才的引進工作和技術骨干的培養工作。施工單位需要建立系統的人才評價、選拔和任用等管理制度，以及完善的獎勵機制，以優厚的薪酬待遇和發展前景吸引更多技術人才加入；施工單位需要做好技術骨干的培養工作，為技術人員提供專業培訓和技術深造的機會，幫助技術人員進行知識更新和經驗積累，從而形成技術過硬和創新意識強的技術隊伍。
2加強技術管理，完善規章制度
施工單位需要建立技術組織的管理制度。在水利工程施工中，施工單位需要建立健全廠站、車間和班組等3級的技術管理體系，采取分級負責形式的管理，將管理責任落實到個人。施工單位需要建立資料收集、故障分析和信息反饋等各項技術管理制度，組織技術人員定期進行經驗交流和工作總結等活動，促進施工技術的革新。施工單位需要建立施工設備運行的管理制度。在水利工程使用施工設備的過程中，施工人員需要遵守設備運行管理制度，按照施工工藝流程規范操作，并通過運行記錄、儀表指示和設備巡檢等分析設備運行中出現的問題，采取有效的應對措施。施工單位需要建立完善設備維護制度。施工單位需要做好施工設備的檢修和維護工作，加強對設備的技術監督，定期對設備進行檢測，了解設備運行的狀況，保證施工設備的性能滿足水利工程建設施工的要求。
3保障技術人員素質，提高施工質量
施工單位需要對技術人員采取持證上崗的措施，認真審核技術人員的操作證書，考察其對施工設備的操作技術和對施工中出現問題的技術處理方法，在確保其能力滿足水利工程施工要的基礎上，為水利施工技術的應用和創新打下堅實的基礎。施工單位需要施工質量控制。在水利工程施工中，施工單位需要組織技術人員分析資料，建立質量控制表，審核施工圖紙和變更設計，以建立完整的質量信息反饋機制，對水利工程施工質量進行定期的檢查，從而在施工技術層面保障水利工程施工的質量，促進水利施工技術的應用和發展。
4結束語
水利工程個人總結范文6
目前，我國的農田水利工程建設處于初級階段，與國際水平相比還有很大的差距，比如美國的農田水利工程，機械化和高科技技術使用普遍，然而我國尚停留在人工建設為主力的基礎上。所以，要建立健全的農田水利建設體系和完善的管理措施，一切出發點以農民為核心，實現農村水利工程和諧建設、自主管理和可持續利用，對于老化的基礎設施加以更改。借鑒國外的先進技術，根據我國的實際情況，制定合理的適合我國的管理方案。
一、農田水利工程存在的問題
1.建設年代久遠，自然毀損的程度高
我國的農田水利工程一般建在上世紀的六七十年代，由于水利工程的建設復雜，完工之后，會保留持續很多年，雖然水利工程的功能勉強還可以使用，但是其為人民服務的效率已經降低，不能很好的發揮使用功能。主要表現在：1)水庫帶病運行多。我國很多水庫都是久留下來的主要用于農田灌溉的工具，由于其年代太久遠，壩堤不能很好的起到抗洪的功能，導致農民田遭受洪災。2)灌溉設施損毀，渠道淤塞嚴重。多年的長期積累，而且不進行有效的清理，導致淤塞物增多。3)機埠失修，自然折舊快。修建時，對小型的提水機泵的使用不進行管理，沒有規劃工程的細節工作，有的一建成就由于達不到預想的目的而被擱置，而且以后也不對其進行處理，導致水管、電機銹蝕，進水、出水道堵塞嚴重。
2.后續管理工作不到位
水利工程是一項復雜的工程，涉及的環節非常多，整個工程下來需要很多的人力和物力，還有大量的資金投入。如果完工之后，不加以管理會導致很大的損害。比如很多設備最初維修時，大部分只需要人工修理，不需要花錢來購買零件，但是，如果不及時的維修，會積累跟多的故障，以至于最后無法維修，必須購買新的設備。對于土建設備來說，如果管理不到位，會造成渠道、涵管、輸水隧洞的損壞，這樣就失去了功能，不能為農民帶來耕種田地的便捷。
3.不重視人才的管理
由于農田的水利工程建造的區域多為偏遠的鄉下，所以環境非常的惡劣。員工的生活條件也很差，如果不對其進行適當的改善待遇，會使人才流失，原本具備專業知識的人才就不多，一旦失去大多數專業的人才，會直接威脅到工程質量的好壞。領導部門對員工的工作責任也應當就行適當的培訓，培養專業素質和認真的工作態度。
4.水利維修資金短缺
基層水管單位失去了水利建設資金投入的能力，導致了工程的運行費用的籌辦基本無法進行，水利維修工作又是長期和繁瑣的，因此，資金成了制約水利設施建設和管理的瓶頸，尋找新的小型農田水利設施建設模式就成了當務之急。由于底層維修的組織人員要想對水利工程進行維修工作，資金撥款需要一級一級的申請，工序非常的麻煩，申請的成功率也很低。
二、農田水利工程相關的管理措施
1.建立專項工程賬目管理機制
建立專項工程賬目，保證?？顚Ｓ檬菍φ麄€水利工程的建設具有很大的意義，有專門的資金管理部門，能使資金的使用率達到最大化，比如小型農田水利建設資金要專賬、專戶、專人管理，要按工程進度撥款，嚴格按照相關的規定辦事，不能越級對資金的使用，而且在使用之后，有詳細的記錄。資金流轉要通過銀行轉賬或電匯，工程完工后要及時辦理竣工決算。
2.建立工程效益審計制度
目前，我國農田水利工程很少有專業的工程效益審計制度，這就導致其價值不能達到最大化，甚至影響了原本的價值體現。這就要求工程完工后，應抓好跟蹤審計，組織專業的人員進行文件記載，把工作中難以解決的問題和相關解決措施，工整的清晰的記錄，認真總結工作經驗，只有善于總結的人，才能制定更好的發展策略。
3.大力宣傳水利工程的注意事項
工程的管理不是一個組織或一個人能夠管理好的，必須全社會的人參與其中，才能做到真正全方位的管理，因此，作為公共設施必須全集體對此重視。但是，由于受用的直接人員是百姓，老百姓的法制觀念又比較差，認識不到其愛護設施的重要性，這就要求國建有關部門進行大力的宣傳，比如往農民戶家里發些傳單，告訴普通百姓怎樣更好的對水利工程管理。還應該大力宣傳法律對破壞公水利工程的懲罰機制，使違法人員得到嚴格的制裁，警惕更多的人處罰。
4.進一步深化和完善農村水利改革
傳統的小面積的農田水利工程已經不適合現代農業的需要，對于現代農田來說，應該建造大型的，并且功能多面化的新型水利工程。這樣才能更快的發展中國的農業。首先，可以推動小型農田水利工程產權制度改革健康深入發展，努力將其作為標準化的工程建設。其次，以水利工程為單元，通過對基層水利隊伍的改組、改造、改革和完善。最后，培養農民群眾的水利管理專業知識，雇傭農民工作為工作人員，會主動的保護好工程，因為水利的工程就是給自己家建造的，就是用于自己本省的利益。
三、結束語
總之，通過本文的論述，發現我國的農田水利管理還存在一些問題。這就需要認真的深入研究，在管理的理論基礎上，結合實地考察，制定適宜的水利管理方案，在抗御水旱災害，發展糧食生產、改善農民生產生活條件、促進農村經濟和社會發展等方面發揮著十分的重要作用。
