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提案工作總結范文1
現將我局2017年人大建議和政協提案辦理工作總結呈上，請審查。
水務局2017年建議提案辦理工作總結
為高質量做好2017年的建議提案辦理工作，在市人大人、市政協的大力指導下，我局進一步強化思想認識，健全辦理制度，完善辦理程序，落實辦理責任，直面困難，勇于擔當、想方設法為群眾排憂解難，促進了辦理工作扎實開展，初步形成了辦理好、答復好、落實好的建議提案的長效機制，為高質量完成建設提案辦理夯實了基礎。2017年，我局共承辦建議、提案28件，其中市人大代表建議10件，市政協委員提案18件，主辦10件，會辦18件。截止目前，已經全部按要求辦理，回復率和滿意率均為100%。
一、今年我局承辦建議提案的主要特點
一是涉水建議提案數量多。代表委員們更加關注水務事業發展和改革，從各個方面給我們建言獻策，建議提案數量居歷年之首，達28件之多。二是水利民生問題主題突出。民生問題成為今年建議提案的主題，飲水工程建設、農田水利基本建設等成為建議提案的重要內容。三是水環境問題日益受到關注。涉及城區水環境及河道水環境的建議提案達9件之多。總的來說，代表、委員們情系水利，從各個方面反映社情民意，有的直接表達了對水務工作的要求和期待。
二、建議提案辦理工作的主要做法
（一）加強領導，落實責任。我局高度重視建議提案辦理工作，將辦理工作納入重要議事日程。在局黨組會上進行專題研究，制定出臺了《水務局關于認真開展2017年度建議提案辦理工作的通知》，建立了“主要領導掛帥、分管領導主抓、業務部門承辦”的三級責任制度，明確了責任領導及具體辦理人員職責和時限。
（二）完善制度，建立機制。在今年的建議提案辦理工作中，我們建立了四項制度。一是建立會商研判制度，先后召開局領導班子討論會和承辦科室、具體辦理人員工作會，對提案反映的問題進行專題研究；二是建立現場調研制度，堅決杜絕“脫離實際、閉門造車”的情況，把現場調研貫穿于辦理工作的全過程，通過調研，尋求解決問題的最佳途徑和方法，增強辦理工作的針對性；三是建立臺賬登記制度，對收到的提案及時造冊登記，錄入政協網上平臺，建立工作臺賬，及時總結和發現在建議提案辦理過程中的好經驗、好做法；四是建立督查追蹤制度，局辦公室通過電話回訪、查看自查報告、收集委員意見等方式對承辦單位落實情況、實際效果進行督查督辦，并將辦理情況作為年終考核依據之一。
（三）領導掛帥，示范帶動。今年的建議提案辦理工作，我局廣泛動員、全員參與，局領導率先示范、主動作為，為圓滿完成任務打下堅實基礎。局主要領導親自召集研究建議提案辦理方案，親自過問建議提案辦理進度，親自審簽每一件提案回復意見，局分管領導按照職責分工，深入現場，了解情況，親自與委員溝通，取得理解和支持，獲得廣大代表、委員的一致好評。
（四）創新方式，提高質量。針對今年的辦理工作，我們積極探索創新辦理方法，努力提高辦理的質量和效果。一是堅持“三見面”，通過采取現場調研、登門拜訪、電話商談、開會座談、邀請代表、委員共同調研等方式，堅持在辦理前、辦理中、辦理后與代表、委員見面溝通，聽取代表、委員意見和建議，獲知他們的真實意圖；二是堅持“三審核”，從委員意圖、法律法規、辦理落實三個層面，對答復內容嚴格把關，確保規范、合法且符合實際；三是堅持“三督辦”，通過領導催辦、督查督辦、宣傳促辦的方式，推動辦理工作按照時間進度有效推進；四是堅持“三結合”，人大建議和政協提案是代表、委員參政議政的智慧結晶，我們將辦理工作與水務中心工作相結合、與轉變機關作風相結合，與解決群眾關心的重點難點問題相結合，通過建議提案辦理，推動。
三、建議提案辦理工作取得的主要成效
（一）干部職工服務意識不斷提高。通過代建議提案辦理，干部職工充分認識到人大代表、政協委員提出的問題不僅是代表個人，而且是代表人民群眾，不僅是某一件具體事項的解決，而且是黨和政府與人民群眾密切聯系的體現，干部職工的為民服務意識進一步增強。
（二）群眾滿意度不斷提升。人大代表、政協委員提出問題，是老百姓最關心、最直接、最現實的問題，也是我們工作的重點和難點問題，通過建議提案的辦理，我局與代表委員的見面率、提案的回復率以及代表委員的滿意率均達到100%，人民群眾反映的具體問題得到有效解決，社會對水務工作的評價穩中趨好。
（三）干部職工作風明顯轉變。通過建議提案辦理工作，干部職工堅決杜絕“憑經驗、想當然”的做法，深入基層調查研究的習慣不斷養成，堅決杜絕流于形式、空話套話，講實情、重落實的氛圍不斷濃厚；堅決杜絕庸懶散浮拖的不良作風，奮勇爭先、務實苦干的精神面貌煥然一新。
四、存在的主要問題
（一）水利投入總量不足，限制了為民排憂解困的力度。一些項目雖然安排了國家資金投入，但由于水利工程量大而廣且投資巨大，國家資金占的份額較少，主要依靠地方財政投入，受地方財力的影響，部分群眾急需解決的水利工程得不到及時安排。
（二）水利工程建設周期長、程序多，解決問題需要一定的時間。如關于廣漢實施龍泉水庫小升中工程的建議，我局已組織專家和領導到水庫現場進行調研，認為該水庫具備擴容條件。
五、下一步工作措施
（一）繼續做好代表委員建議提案的跟蹤及臺帳工作，兌現承諾，讓代表委員們滿意。
（二）加大向上級申報項目的工作力度，爭取上級的政策傾斜和資金支持。
提案工作總結范文2
一、領導重視，責任落實
我局以辦理人大建議政協提案作為推動湖城生態環境建設的重要抓手；加強與政協委員的交流平臺；切實為人民群眾服務的集體體現。一是召開了局班子分議、局務會議對辦理政協提案工作進行了研究和部署。二是成立了縣環保局辦理人大建議、政協提案工作領導小組。三是明確辦理程序：首先辦公室分類建議，向業務股室提交建議辦理單交付業務股室辦理，業務股室辦理后形成辦理建議答復草稿交辦公室審核后由局領導簽發形成正式答復文件送給建議委員、縣政協、縣政府。
二、深入調研，解決問題
我局承辦的提案涉及到農村環境治理，商業環境治理，湖支流保護等方方面面。承辦人員深入現場，查清污染情況，對先鋒商貿中心石材加工環境污染問題，與住房業主和石材加工商共同探討污染源治理方案，最大限度減少污染物排放量；對于農村環境整治問題我們詳盡地向委員解釋了我們正在做的工作和國家這方面最新的政策，盡量滿足各位委員提出的要求，督促加快治理進度；有的建議如湖支流麻園河保護和關于加快改善蘆田工業園排污管網、保護管網周邊環境，我們結合具體情況，積極提出可行性措施，并積極與相關監管部門溝通，同時做好了宣傳工作提高人們的環保意識。
三、認真辦理，及時答復
我們對每一件建議都實事求是地進行答復，不隱惡，不虛美。盡量通過電話、見面等形式與委員溝通，力爭給委員們一個滿意的答復；對于正在辦理的提案，辦到什么程度，工作進展如何，還有哪些工作需要做，及今后努力方向都一一做了實事求是的答復。對每件提案辦理結果，局領導認真把關，確保提案的辦理質量。
提案工作總結范文3
結合當前工作需要，的會員“liangli168”為你整理了這篇2021年度市場監督管理局建議提案辦理工作總結報告范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
州政府辦公室：
2021年，我局分辦州人大十二屆四次會議代表建議2件（辦理結果均為A類）、主辦州政協十二屆四次會議提案3件（辦理結果2件為A類，1件為C類），辦理州人大十二屆三次會議提案續辦續復件1件（辦理結果由C類升格為A類）。收到建議提案后，我局高度重視，統一安排部署，深入調查研究，采取有力措施辦好每件建議提案。目前主辦的人大代表建議和政協提案已全部辦結并進行了公開。現將辦理情況總結如下：
一、加強領導，認真部署
收到關于交辦州人大代表建議和州政協提案的通知后，我局高度重視。成立了“建議提案”辦理工作領導小組，領導小組組長由主要領導擔任，副組長由相關副局長擔任。領導小組制定了《建議提案辦理工作方案及任務分解清單》《建議提案協助辦理任務清單》，下發了《紅河州市場監督管理局關于印發2021年度建議提案辦理工作方案的通知》。
3月29日，召開了“建議提案交辦會”，對每件建議都進行了逐條細化分解，明確了責任領導、責任科室、協助部門、責任人及完成時限，提出了具體要求。做到思想重視、人員落實、責任明確，形成了主要領導負總責，分管領導親自抓，相關科室具體辦理的良好格局。
為高質量完成建議提案辦理工作，我局提出了六方面的要求：一是注意辦理方法，要進行深入調查，實事求是，注重效率，切實解決實際問題。二是嚴格時限，認真落實主要領導負總責、集體研究、專人負責的制度；相關科室要精心組織，周密部署，加快進度，提高質量，確保如期辦結。三是把握要求，規范辦理，確保辦理質量；答復行文要簡練、充分；政策依據、法律條文準確；數據真實可靠；語言通順，流暢，條理清晰，觀點鮮明，提法科學。四是扎實開展協商，要始終堅持“先協商，后答復”的原則。五是適時組織召開提案辦理工作中期分析會議，研究分析辦理工作中存在的困難和問題，制定解決的辦法和措施。六是各主辦科室對答復文稿的內容、質量負責，并按格式擬定答復文稿，協辦科室要根據主辦科室的要求及時提供答復文稿、參加面商；辦公室對答復文稿的行文格式把關。
二、規范程序，創新方法
（一）健全辦理制度，提高辦理標準
一是建立健全《紅河州市場監督管理局建議提案辦理工作制度》和《交辦責任制度》，從辦理工作職責、受理承辦、辦理時限、面商、書面答復、跟蹤辦理、工作總結、立卷歸檔等多個方面規范了建議、提案辦理工作的規范化、程序化。
二是制定了《紅河州市場監督管理局2021年度建議提案辦理工作方案》和《紅河州市場監督管理局2021年度協助辦理任務清單》，確保辦理工作有條不紊開展。
三是將建議提案辦理列入重點督查工作計劃，指定專人定期開展督查督辦，確保按時限、高標準完成辦理工作，并將辦理結果在州人民政府網站進行公示。
（二）規范辦理程序，提高辦理質量
我局圍繞如何規范、高效地完成建議提案辦理工作，結合往年的辦理經驗，舉辦了“建議提案交辦會”，分管領導對每件建議提案在辦理前、辦理中、辦理后三個階段應該怎么辦、怎么答、怎么回都做了具體的研究布置，要求做到“三到位”：一是認識到位，要把辦理工作提升到政治任務的高度；二是責任到位，切實做到分管領導負責，專門人員承辦；三是程序到位，做到多溝通、多聯系、多想、多跑，明確了正式答復一律要經過“五次把關”，即承辦人員擬稿關，科室負責人審稿關、辦公室文字審核關，分管領導審簽關，代表委員審閱關。在辦理過程中遇到的問題，我局多次請示州人大選聯工委和州政協提案委，嚴格做到了規范辦理。
（三）積極面商，注重實效
為確保辦理結果能使代表、委員滿意，我局采取辦前與代表委員充分溝通，征求意見，了解建議提案的真正意圖，多次進行修改。積極采納代表委員的建議，開展專項整治行動，召開市場監管工作聯席會，專題分析研究市場監管工作中存在的問題，制定針對性的整改措施，直至代表委員滿意。經修改后，局辦公室及時將正式文件送達代表委員手中。并分別于2021年10月14日、2021年10月15日在州人民政府網站的“政民互動建議提案辦理答復2021建議提案辦理答復”欄進行公開。
三、存在困難及工作建議
在辦理建議提案過程中，雖然解決了一批群眾關心的熱點、難點問題，推動了有關工作任務的順利完成。但受諸多因素制約，辦理工作中仍然存在著一些問題和困難。
一是個別建議提案辦理時調查研究不深入不細致，雖然對代表委員的“滿意率”很關注，但是在解決問題上存在一定差距。二是由于法律法規不健全，造成監管依據出現空白，雖經辦理人員多方查找政策依據，有1件提案辦理結果仍為C類，沒有完全達到代表委員期望的效果。
四、下一步工作打算
今后，我局將進一步加強對人大代表建議和政協提案的辦理工作，對辦理結果為B、C類的建議提案進行梳理，積極開展跟蹤問效，做好續辦續復工作。通過認真辦理建議提案，有效推進全州市場監管工作，提升全州人民群眾的獲得感、滿意度。
提案工作總結范文4
1、通組公路16件。
在收到人大議案建議29件中，其中涉及通組公路建設的有16件(路面硬化的有5件);農村公路建設在“十一五”期間只負責通到行政村的公路，通各村民小組公路，目前沒有資金來源，只有通過其它途徑來解決，我局可以提供技術服務。通組公路，我局將在編制“十二五”規劃時，給予編制上報，并積極向上爭取項目資金后，將逐步給予解決。
2、通村公路8件。
涉及路面硬化的有5件，一件是浪壩寨通村委會的公路硬化，在躍片公路油路改建工程中已實施;浪壩寨公路的硬化計劃已下達，請村委會做好土地協調工作，今冬明春組織實施。一件是關于硬化從二級路到村委會進村公路的項目已下達，但由于土地協調和房屋撤遷問題而未實施，請新建村委會做好土地協調和房屋撤遷工作后，即可開工建設。另外的兩件是魯掌子克村至魯祖村的公路硬化、片四河公路硬化和洛瑪村委會公路硬化工程，我局已上報2012年的計劃，只要計劃下達既可以組織實施。
涉及新開挖的農村公路建設的有2件。稱桿鄉前進村的通村公路;王瑪基村通村公路。前進和王瑪基村公路地處怒江東岸，由于沒有過怒江的汽車吊橋，施工機械難以過江，建設難度較大，因此至今沒有通公路。目前， “大興地鄉通達公路建設進度太緩慢，建議盡快進行監督檢查、整改”提案辦理情況：木楠村公路的建設問題，四月份，××縣委書記張何仁就此問題進行了專題調研，要求交通局組織好施工隊伍，加快施工進度，確保今年底通車。交通局領導高度重視，按照張書記的指示，及時召集施工隊伍的負責人進行分析研究，明確要求施工隊伍加強施工安全管理，找出施工進度慢的原因，認真進行整改，必需在年底挖通木楠公路。目前施工隊伍正在加緊施工，距離木楠村委會約有5公里左右。
2、通組公路路面硬化3件。
“加強我村境內鄉村路硬化”1號提案”辦理情況：農村公路建設在“十一五”期間只負責通到行政村的公路，路通以后，逐步提高路面等級，進行路基加固和路面硬化工程。通各村民小組公路和路面硬化工程，目前沒有資金來源，只有通過其它途徑來解決，我局可以提供技術服務。我局將在編制“十二五”規劃時，給予編制上報，并積極向上爭取項目資金后，逐步給予解決。
“關于要求給州縣旅游接待點——百花嶺鋪設水泥公路的提案”辦理情況：
百花嶺1.5公里路面硬化工程已納入今年的實施計劃，請村委會和接待點的負責人做好土地協調等工作。
“關于要求給予鋪設上江鄉付壩村百花嶺至坪子寨組沙石路面的提案”辦理情況：農村公路建設在“十一五”期間只負責通到行政村的公路，路通以后，逐步提高路面等級，進行路基加固和路面硬化工程。通各村民小組公路和路面硬化工程，目前沒有資金來源，只有通過其它途徑來解決，我局可以提供技術服務。我局將在編制“十二五”規劃時，給予編制上報，并積極向上爭取項目資金后，逐步給予解決。
3、涉及橋梁建設的有5件。
“關于加增鋪寬老干村麗恰亭橋路面的建議”辦理情況：老干村麗恰亭橋路面無法進行加寬。原因是橋兩面都有房屋，不能撤遷。
“關于六庫跨江大橋江西右側道增道改建的建議”辦理情況：根據提案理由的敘述，所提六庫跨江大橋應該是六庫怒江大橋。在六庫怒江大橋江西右側增加一條行車道，無法實施。為了緩解六庫城區的交通壓力，目前已開工建設了小沙壩汽車吊橋，今年底可建成通車。
“關于大興地維拉壩幸福橋改建為汽車吊橋的建議”辦理情況：幸福橋的改建正在申報立項及做改建前的各項準備工作，待項目下達后即可組織實施。
“關于修繕加固秤桿鄉拉古瓦底橋”的提案辦理情況：關于拉古瓦底人馬吊橋改建為汽車吊橋的項目，目前正在做拉古瓦底橋的申請立項及相關的前期準備工作。
提案工作總結范文5
20__年在省發改委的指導下，我市的體改工作取得了一定的進展，現將有關情況報告如下：
一、20__年各項改革工作進展情況
（一）國有企業改革穩步推進。到12月底，列入省改制規劃45戶，完成49戶，超額完成了省下達我市的任務。其中，市屬企業完成36戶，縣區屬企業完成13戶。49戶企業涉及資產12.68億元，負債11.07億元，職工7909人，職工安置費2.39億元,職工安置費中資產抵扣9778.89萬元,改制資金支付14164.36萬元；對省劃轉我市的秦皇島港務集團、河北省秦皇島造船廠等7家國有及國有控股、參股企業在摸清底數、完成資產劃轉手續的基礎上，按照“一企一策”的原則，謀劃完成了改革方案，其中河北海運等4戶企業已進入改制程序；耀華玻璃集團公司、化工集團公司和腈綸廠的改革取得了實質性進展；對列入國家計劃內實施政策性破產的玻璃纖維總廠、船用機械廠等12戶企業抓緊立案，其中有7戶企業依法終結，5戶企業已進入破產程序；對縣區屬139戶企業進行了“二次改制”。到12月底，共完成改制企業117戶，占全年總任務的84.2；對按“先安置職工，后處置資產”的方式已完成改制的工業經銷公司、市集裝箱公司等68戶企業實施依法破產。已終結完成11戶，已進入程序、正在實施的47戶，已履行相關審批手續、準備進入程序的6戶，其余4戶已轉到工商局申請注銷。
（二）社岜U現貧雀母锪Χ燃喲?/Agt;。一是狠抓確保擴面不放松，大力推進企業離退休人員社會化管理服務工作。截止到12月底，為61740名企業離退休人員及時足額發放養老金37245.5萬元，按時足額發放率繼續保持100；完成擴面續保16227人，完成省定目標任務的154.7，企業退休人員社會化管理服務人數達到90.8；二是以擴面和完善制度為重點，醫療保險工作取得新進展。到12月底，全市共有3477個單位、33.3萬名職工和退休人員參加了基本醫療保險，完成了省定任務36萬人的91.9。全年擴面新增2.3萬人。三是失業保險支撐能力不斷增強，為深化改革和促進就業提供了保障。全市失業保險覆蓋人數28.69萬人，綜合覆蓋率95；四是認真貫徹《工傷保險條例》，工傷保險工作取得新進展。出臺了《秦皇島市關于貫徹〈工傷保險條例〉的實施意見》，建立健全了工傷保險行政管理、勞動能力鑒定和工傷保險業務經辦三套機構并充實了工作人員，完善了工傷保險管理信息系統，規范了業務工作流程。
（三）事業改革全面啟動。明確了“事改企”單位改制的相關政策，對“事改企”單位基本情況進行了調查摸底，抓緊制定并組織實施改制方案。對市直機關印刷廠、市煤炭工業招待所53戶“事改企”單位加大改制工作的推進力度。
（四）流通體制改革不斷深化。健全統一、開放、競爭、有序的市場體系，發揮市場在資源配置中的基礎性作用。大力發展完善農副產品批發市場、小商品批發市場和各類專業市場，積極穩妥地發展資本、產權、土地、技術、人才、勞動力等要素市場。上述要素市場比上年有不同程度的增加。不斷完善價格形成機制，對政府管理的水、電、藥品、教育收費等價格的變動實行集體審價和聽證制度。供銷社系統的28戶改制企業中，已完成改制6戶，其中市供銷社列入12戶企業，已完成4戶。
（五）圍繞著政府職能的轉變，在投資體制、行政審批制度改革上有較大動作。在投資體制改革上由審批制轉為核準和備案制；在審批制度改革上實行運行機制、管理機制、監督機制創新。同時在農業、財政、文教衛生、小城鎮等各方面的改革都有一定的進展。
二、20__年的重點工作
（一）以產權制度改革為重點，在推進國資監管、國企改革上實現突破。一是摸清企業國有資產底數，大力強化國資監管工 :請記住我站域名作。對列入我市監管范圍的國有獨資、控股企業、投資公司開展一次全面的清產核資工作，摸清市屬國有企業“家底”，全面掌握市屬企業國有資產狀況，核實企業資產質量，為實施有效的國資監管奠定基礎。二是建立健全國有資本運營體系。積極探索，謀劃資本經營預算指標體系，以對國有企業的保值增值進行考核?？己说膬热菔菄匈Y本權益、企業產值和利稅的增減。同時，這一指標體系的建立要結合兩方面因素：①在國有企業的并購重組、國有產權的有序流動中，通過對剩余資產的處置、核銷資產的收回等，確保國有資本不流失；②在效益好的企業中，保留部分國有股分享的利潤等股東權益，以實現國有資本保值增值。三是建立健全國有資產經營業績考核評價體系。抓緊研究制定《秦皇島市企業國有資產統計報告辦法》、《市屬企業負責人經營業績考核暫行辦法》、《秦皇島市屬企業年度財務決算審計工作暫行規定》等，積極構建國有資產經營業績考核評價體系。四是堅定信心，突破難點，繼續推進國企改革工作。要確保完成20__年未完成改制工作任務和20__年新上報的市肉雞示范廠等10戶企業的改制工作。同時要完成20__年市級和縣區屬“二次改制”剩余的25戶企業改制工作；積極推進企業政策性破產和依法破產工作。具備條件的企業要全部進入破產程序，確保完成3540工廠等5戶企業的政策性破產工作；做好省劃轉我市的河北省秦皇島造船廠、河北海運總公司等5家企業改制工作；做好主輔分離輔業改制及耀華、化工集團的改制工作。
（二）以市場體系建設為重點，在深化流通體制改革上實現突破。健全統一、開放、競爭、有序的市場體系，發揮市場在資源配置中的基礎性作用。大力發展完善農副產品批發市場、小商品批發市場和各類專業市場，積極穩妥發展資本、產權、土地、技術、人才、勞動力等要素市場。推行現代流通方式，構建現代流通體系，加快流通現代化建設步伐。認真落實國家和省促進連鎖經營發展政策，推動流通經營的規?；图s化；制定現代物流業發展規劃，培育發展一批大型物流企業或企業集團；抓好電子商務應用試點，積極推進電子商務發展。
（三）以完善養老、失業、醫療、工傷保險和和推進就業體制改革為重點,在社會保障制度改革上實現突破。推進就業援助制度化，加快建立集就業信息、職業培訓、技能鑒定、職業介紹四位一體的就業服務體系，提高就業率，促進下崗失業人員再就業。完善養老、失業、醫療、工傷保險和最低生活保障制度。繼續做好“兩個確保”和“三條保障線”銜接工作。擴大社會保險覆蓋面，加大基金管理力度，維護參保職工的合法權益。城鎮職工養老、失業保險要力求實現國有、集體企業全覆蓋，并繼續向外資、民營企業擴展；完善混合所有制、非公有制經濟從業人員和靈活就業人員參加養老保險的政策，將基本養老保險擴大到城鎮所有從業人員。強化社區平臺的管理服務功能，推進企業離退休人員社會化管理工作的規范化、科學化、制度化。繼續完善城鎮職工基本醫療保險制度、醫療衛生和藥品生產流通體制的同步改革，完善醫療保險參保繳費政策。積極探索失業保險促進就業的新機制，促進下崗失業人員再就業。同時要盡快研究制定失地農民的養老保險辦法。
（四）以小城鎮改革為重點，在推進城鎮配套改革上實現突破。深化小城鎮綜合配套改革。著力抓好四縣城關鎮和留守營、石門等8個重點鎮的改革和發展，全面落實有關政策意見，配套推進行政管理體制、財政管理體制、土地使用制度、戶籍管理制度、社會保障制度和城鎮建設投融資體制改革，擴大城鎮管理權。
（五）以文教、衛生、科技、體育、公用事業市場化改革為重點，在推進事業單位改革上實現突破。按照區域覆蓋、就近服務、優勢互補的原則，統籌規劃、合理調整事業單位布局結構，撤消、合并和重組設置不合理的機構。對規模過小、職能消失的事業單位要堅決予以撤消；對職能雷同而重復設置或任務嚴重不足、服務對象單一、設置零散的，要予以合并。大力推進事業單位劃轉工作。對于通過自身努力，開拓服務領域，擴大服務項目，收入不斷增加的財政全額撥款和差額補貼的事業單位可順向劃轉，轉為差額補貼或自收自支的事業單位；對已進入市場，參與市場競爭的生產經營、服務型事業單位，轉為企業；對行使行政處罰權或靠行政手段收費的事業單位要嚴格執行收支兩條線，在嚴格定編、精簡富余人員的基礎上，可逆向劃轉為財政全額撥款或按全額預算管理。今年要積極推進已確定“事轉企”改制的市直機關印刷廠、市煤炭工業招待所等35戶“事改企”單位的改制工作。繼續探索醫療體制改革、農村新型合作醫療試點工作和體育等產業化發展新路子。
提案工作總結范文6
一、加強領導，健全機構
為切實做好社會管理綜合治理工作，有效提升公眾安全感。我委進一步健全完善了綜治工作領導小組、機關各科室科長為成員的提升公眾安全感工作領導小組，領導小組下設辦公室，由鄒小梅同志任辦公室主任，具體負責日常工作。
二、精心組織，廣泛宣傳
一是會議動員。將安全工作提上工作議程，組織召開全區計生系統進一步提升公眾安全感動員大會，認真傳達全區關于提升公眾安全感相關會議精神，要求大家提高認識，加大舉措，深刻領會安全工作的重要性和必要性;二是營造氛圍。在服務中心門口懸掛大型宣傳橫幅并在計生系統內部散發公眾安全宣傳折頁和提升公眾安全感手冊；三是入戶宣傳。委機關干部成立了三個工作小組開展計生宣傳走訪，認真排查群眾生活中存在的安全感隱患，收集好群眾反應的公眾安全感問題，增強群眾公眾安全認知度。
三、強化舉措，落實責任
1、有效提升領導干部安全意識。加強單位內部防范，按照“誰主管、誰負責”原則和“管好自己的人、看好自己的門、做好自己的事”的要求,在敏感時段和重要性節假日實行領導帶班、干部值班工作制度，提升干部職工防突發事件的能力；加強內保安全教育，確保機關和委屬單位不出現大的治安事故。
2、認真抓好矛盾糾紛排查。重視計生系統內部的矛盾糾紛排查，由專職人員負責日常安全防衛工作，做到二十四小時值班制，組建一個安全問題處理小組及時對安全問題進行處理，并做好與區相關部門的日常聯系，積極打造一個班子不亂、作風文明、群眾滿意的服務型計生，對掌握的各種不穩定因素和排查出來的各種矛盾糾紛，進行了有針對性地研究解決。
3、不斷提高依法行政水平。按照內涵素質，外樹形象的要求，加強機關作風建設，切實抓好計生干部隊伍素質建設；加大法律法規的宣傳力度，積極、主動響應全區普法工作，尤其是加大有關計生政策法規的宣傳力度；加強流動人口計劃生育管理服務，在具體工作中不斷研究和創新管理服務舉措，維護流動人口的合法權益，促進流動人口計劃生育服務均等化。
