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問責心得體會范文1
一、在政治上要嚴格要求
做好工會的各項工作，要把是否忠于黨的事業、是否為人民服務、是否熱愛工會工作作為衡量工會工作人員忠誠可靠的標準。在工會工作的人員一定要結合總書記的“七一”講話，面對當前工作中存在的精神懈怠、能力不足、態度消極散漫等問題一定要尖銳的指出，并且在工作中要堅決克服?？倳浀摹捌咭弧敝v話發人深醒，切中了當前干部隊伍的要害，對從嚴治黨指明了方向。熱愛工作、關心黨的事業，以一種昂揚向上的精神風貌對待工會工作。我們在任何時候、任何情況下，對黨、對人民要赤膽忠心，對黨的事業矢志不渝，時時處處講政治、講黨性、講原則，在思想上、政治上和行動上同黨保持高度一致，堅決維護黨的權威，不折不扣地貫徹執行領導交辦的各項工作任務。
二、在工作中要任勞任怨
工會工作大多是事務性、服務性、重復性的工作，這就要求我們必須樹立強烈的責任意識，認真履行好本職工作。本著默默無聞的奉獻精神，樹立正確人生觀、價值觀，要以甘當人梯、甘當無名英雄的崇高信念，把履行責任作為第一追求，把提高服務質量作為工作目標，真正做到干一行、愛一行、精一行，立足本職，遇事不推諉、辦事不拖拉。
三、和同事間要和諧相處
要按照構建和諧社會的要求構建和諧的同事關系，努力營造和諧共事的工作環境，要倍加珍視同事之間的友誼，倍加珍愛集體的團結，倍加珍惜共事的機會，相互理解、相互支持、相互寬容，有容人之心，才能構建和諧的工作環境，才能提高工作質量和服務水平。
四、做事情時要扎實到位
工會工作是一項繁雜而細致的工作，工作必須強調準確、認真。俗話說“差之毫厘、失之千里”，一時的小疏忽就會釀成工作中的大禍。這就要求我們必須樹立工作無小事的意識，擺正工作態度，做到找準位置，超前思考，爭取主動謀事不被動、工作到位不越位、扎實做事不多事、要求嚴格不苛求。
五、在工作作風上要緊張有序
工會工作千頭萬緒，每一項工作都與全局有著密切聯系，要做好工會工作就必須要理清思路，分清輕重緩急，統籌兼顧，合理安排，忙而不亂，緊張有序。對工作中存在的問題要善于思考，要有強烈的事業心和責任感，提高工作效率。同時也要嚴格遵循基本的辦事程序，按照規范的工作制度處理事務，這是做好工會工作的基礎和保證；從而使各項工作都納入到制度化、規范化、科學化的管理軌道，提高整體工作效率。
六、在學習上要不斷加強
問責心得體會范文2
[關鍵詞]新會計準則；所得稅會計核算；問題；解決對策
一、所得稅會計的相關概念
(一)所得稅的定義
所得稅是國家對企業或個人所得收入征收的一種稅。所得稅范圍很大，一般說來有個人所得稅、公司所得稅和企業所得稅。企業所得稅的范圍又比公司所得稅的范圍大，涵蓋公司所得稅的范圍，還包括流通渠道的收入所得、勞務派遣的收入所得、資產轉讓的收入所得、分紅分息、租金、捐贈等。
(二)所得稅會計的定義
所得稅會計與會計是有本質區別的。在現階段，我國對于所得稅會計的定義，是確定納稅方納稅所得的一種會計理論體系和核算的方法。由于我國國情的不同，不能以國際上對于會計的概念來定義我國所得稅會計的范疇，這其中有固有的歷史差距和時代變遷造成的區別。
(三)所得稅的特點
所得稅本身是一種費用，企業財務報表中所顯示的收益分配的費用。企業向稅務部門所繳的所得稅，是企業一種收益的分配，只不過是分配給了政府。這種分配可以說是企業為了獲得經濟收入所必須產生的費用，屬于企業運營的成本。這種成本不是在企業與市場之間發生的，而是在企業與政府之間發生的。對于企業來說，所得稅本身又有永久性和暫時性的差別。永久性是指企業的所得稅只在當前發生，不會在未來出現。也就是說，企業的所得稅必須在發生收入的時間節點內繳納發生收入所得的費用，而不能延后分期納稅。暫時性是指企業納稅前的收入和納稅后的余額在未來回轉發生，也就是說企業在當前所繳納的稅款，會在未來某一時間轉回，使納稅后的收入變成暫時性費用，不具有永久性的意義。
(四)所得稅會計的特點
所得稅會計是核算的方法，而核算的方法又有許多種。目前我國常用的核算方法有稅款法、納稅影響會計法、資產負債表債務法、損益表債務法、遞延法。對于一般企業的所得稅會計來說，使用的都是資產負債表債務法和遞延法。它是通過企業資產負債表上的資產和負債情況來確定企業的納稅基礎，再按照兩者在應付稅款的時間和抵扣稅款的時間上的差額，確認遞延后的資產所得稅和負債所得稅。遞延的事情發生在納稅時或納稅后，造成未來可能會少納稅或多納稅的不同結果。
二、我國所得稅會計核算的現狀
我國最早的所得稅出現于1983年，當時它只不過是一個小稅種，占據企業稅收的比重也不高。經過幾十年的發展和完善，它已經走進中國稅收的舞臺。但是，既使是所得稅在稅收中比重逐漸增加的今天，由于我國目前對于所得稅的法律法規的不健全和相關所得稅會計核算方法研究的緩慢，使我國的所得稅并不被許多企業所重視，所得稅會計核算也沒有一個統一的標準和規范。
(一)所得稅會計核算方法陳舊
目前企業普遍應用的所得稅會計核算方法，還是依據不健全的稅法，通過減去企業納稅前的利潤，得出納稅后的利潤。這種傳統的方法，從表面上看似乎不存在所得稅的問題，其實是將企業應納稅作為會計所得稅，很顯然，這種核算的方法是簡單而片面的。這種方法的前提是法律與制度的統一。但實際問題卻是，法律和制度之間存在因果的變化性，這種變化性會導致企業所得稅核算出現錯誤和遺漏。企業納稅前的利潤和企業納稅后的利潤的標準并不統一，必然造成納稅后的利潤不準確。很多影響納稅前后的因素有本質的區別，產生的結果也是差距很大。如果扔按照當前的稅法和制度來執行，勢必會越來越拉大兩者之間的差距，造成矛盾的激發，引起企業和納稅部門的多方不滿，不利于國家的稅收工作開展和企業所得稅會計核算工作的推廣。
(二)對所得稅會計沒有明確的認識
在很多企業看來，所得稅會計只是會計的一個附屬工種，卻不知所得稅會計是企業所得稅核算的一個方法，這個方法可以幫助企業減少納稅的成本，節約企業的資源。
(三)我國的所得稅會計人才缺口巨大
我國的所得稅會計人才缺口巨大，嚴重缺乏熟練掌握所得稅知識和經驗的相關人才，這是造成我國大部分企業所得稅會計核算出現問題、所得稅會計核算開展緩慢或成效不明顯的決定性因素。
三、新會計準則下所得稅會計核算存在的問題
(一)缺乏獨立標準
我國目前的法律法規還不夠健全，對于所得稅會計的規定也不明確，缺乏獨立的標準。比如，一些企業的固定資產折舊、財產損失、活動推廣費用、招待費、差旅費、因為偷稅漏稅所繳納的罰款等，都應納入所得稅會計的核算范疇之內。因為這些費用從表面上說是會計負責的范疇，實際上屬于稅法規定的范疇。這就使稅收和會計的兩種不同的財務體系沒能夠各自獨立起來，稅法和會計之間互相糾纏，互相影響，不能做到獨立自主，自成一體，對于企業的財務會計和所得稅會計來說，在業務上沒有絕對的區分和界定，不利于企業財務管理的發展和企業經濟效益的提高。
(二)核算結果不正確
目前很多企業常用的所得稅會計核算方法是企業的資產負債表債務法和遞延法，這是一種使用互相結合進行關聯核算的方法。這種方法不用對不同時間節點內確認的所得稅金額的差異進行調整，因為時間節點差異而得到的納稅金額在轉回時，按照計算所得的應當轉回的所得稅稅率進行費用轉回。然而，這種核算的結果不一定正確。第一，如果稅務部門規定的征收企業稅款的稅率發生了變化，或者企業開啟了新的納稅項目進行納稅，按照當前這種資產負債表債務法以遞延的方式進行核算的話，是不會對企業納稅賬戶的余額進行相應調整的。因此，在企業資產負債表上遞延的稅款余額也就不能反映出企業未來幾年內繳納稅款的情況與變化。第二，企業要使用資產負債表債務法和遞延法來核算企業應該繳納的所得稅費用，就要用到轉回時的原有的所得稅稅率，而轉回時的所得稅稅率很難保證與原有的所得稅稅率保持一致，這就很大程度上增加了企業使用資產負債表債務法和遞延法來核算企業應該繳納的所得稅費用的工作量和核算的難度。第三，我國目前廣大企業采用的核算企業所得稅的資產負債表債務法與國際會計準則之間存在著巨大的差距。如果我國的廣大企業還在使用這種資產負債表債務法來進行企業的所得稅會計核算，會導致企業的所得稅會計與會計準則的原始規定徹底脫節，不利于企業會計水平和財務管理工作的提高和開展，也不利于我國所得稅會計與國際會計標準之間縮短差距，加強交流和學習，會極大的促進我國會計制度的建立健全和所得稅會計的長足進步。
(三)政策理論不相符
我國企業目前廣泛采用的所得稅會計的核算方法有很多種，常用的是資產負債表債務法和遞延法，然而這種方法與現行我國的會計政策還有很多不相符的地方。最集中的問題體現在，遞延方式在資產債務表因為某些原因變更之后，還是否可以滿足現行會計政策的要求，還是否符合現行會計政策中關于會計方法的定義范疇。實際上，很多企業所用來核算所得稅的資產負債表債務法和遞延法，僅僅是用來核算企業所得稅的費用和余額，屬于一種對企業未來應繳所得稅款發生變化(增加或減少)的一種預判。可是我國現行的會計制度卻將資產負債表債務法和遞延法規定為企業的所得稅會計，作為現行會計政策改變的評判，這樣的規定，與會計政策極大不相符，也與會計變更理論差距很大，不僅不會幫助企業作為明確的政策指導企業的所得稅會計工作，促進企業的所得稅會計工作推廣和開展，還會增加企業所得稅會計的工作難度和壓力，增加不必要的繁瑣程序和工作量，嚴重制約企業所得稅會計制度的完善與健全。
四、新會計準則下所得稅會計核算問題的解決對策
(一)建立健全相關法律法規
我國的所得稅會計起步較晚，發展較慢，相關的所得稅法律法規還不健全，還存在很多空白和漏洞。因此，建立健全我國所得稅會計相關法律法規是滿足我國企業所得稅會計發展的先決條件和迫切需要。這種法律法規的健全應該是全方位的，多元化的，要分四個步驟走。第一，要制定適合我國國情的科學、嚴謹、規范的所得稅法律法規，要從我國社會主義經濟體制的特色性出發，而不是以國際的稅法作為唯一的參考和規范，要做到因時而變，因地制宜，因人而異。要在相關所得稅的法律法規中明確企業的義務和責任，要嚴格強制企業執行所得稅會計的法律和規定，把所得稅會計作為一項企業必須具備的工作和責任來抓，企業必須無條件服從和執行。第二，在針對我國國情所制定的有社會主義經濟特色的所得稅法律法規中，要明確規定企業所得稅的稅基是多少，什么樣的企業有什么樣的稅基，稅基有什么樣的變化，變化后的稅基該怎么確定。企業的所得稅會計要在法律規定的稅基頂定義下，開展所得稅會計核算工作，以稅基作為參考和基準來確定企業的成本、納稅項目與企業核算所得稅的具體方法和流程。第三，要加大對企業所得稅會計核算的執法力度，不能讓國家制定的所得稅法律淪為空談。要在法律中嚴肅指出企業沒有按照法律的規定，違法違規進行所得稅會計核算應當承擔的法律后果，應當指明對違法企業的制裁規定和懲罰力度，敲山震虎，警鐘長鳴，起到法律應有的震懾作用，維護法律的至高權力。第四，要深刻貫徹落實所得稅的法律法規，應在全社會開展普法宣傳，讓所得稅法律深入人心，成為企業必須遵守的規范。同時，要求企業開展所得稅法律的學習和教育，提高企業財務人員的法律意識，防止違法犯罪的事件發生，降低企業的納稅成本，促進企業的經濟發展。
(二)規范企業所得稅會計核算方法
因為我國企業的發展狀況不同，制約和影響企業發展的因素也很多，導致目前我國的《會計法》，并沒有出臺一套可以讓所有企業值得參考和遵循的所得稅會計核算方法，沒有一個科學統一的規范。企業所使用的所得稅會計核算方法也是五花八門，種類繁多，但都是依照企業自身的特點和實際情況所進行的。有的企業使用常用的資產負債表債務法和遞延法，有的企業使用應付稅款法，有的企業使用納稅影響會計法。有很多企業考慮到前文提到的政策理論不相符的問題，采用完善資產負債表的方法，代替或放棄遞延法，希望得到更加精準的結果。然而，實際上，資產負債表債務法與遞延法之間的變化關系歸根到底還是在于會計政策的變化。所以，無論企業如何改進企業所得稅會計核算方法，只要會計政策發生了變化，都勢必要受到影響。正是因為這樣的原因，才有必要規范企業所得稅會計核算方法，出臺一套行業標準。在這套標準中，無論會計政策如何變化，都不能脫離于標準方法的范圍之外，都要在標準所得稅會計核算方法的風險控制之內執行。這樣一來，不管會計政策怎樣變化，企業只要依照標準方法，進行有效的變化，都能夠把政策變化對企業所得稅會計核算的影響降到最低，從而減少企業所得稅會計核算的難度和負擔，增加企業所得稅會計核算的效率和準確率，推動企業開展所得稅會計核算工作的動力，降低企業的納稅成本，促進企業的經濟發展和效益提高。
(三)協調矛盾，理順關系
我國目前現行的財務制度和會計制度之間存在一些矛盾，這些矛盾集中體現在企業的成本費用上。現行的財務制度中把企業罰沒的資產、偷稅漏稅的罰款、違約金、滯納金、捐款、租金、分紅等列在企業的成本費用之外。而現行的會計制度，企業是可以將罰沒的資產、偷稅漏稅的罰款、違約金、滯納金、捐款、租金、分紅等列在企業的成本之中的。這就造成了一種矛盾，卻又很難說企業違反了相關的法律和制度規定。因此，現階段，要想讓我國的企業所得稅會計核算能夠正常開展，為企業的經濟建設和財務管理起到積極的推動作用，必須要協調這種矛盾，理順兩者之間的關系。這就要求政府監管部門和稅務部門協同合作，增強交流和溝通，把這些影響企業所得稅會計核算的問題進行整理和討論，制定一個能夠滿足多方利益和要求的切實可行的管理辦法，既不違反國家的法律法規，又能最大程度的保證企業的經濟利益，保證企業所得稅會計核算的法律效力和企業的合法權益，推動企業所得稅會計核算的實施和發展，為我國建立有中國特色的社會主義經濟貢獻力量。
[參考文獻]
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問責心得體會范文3
前不久，我作為一名基層團干部參加了集團公司團委組織的團干部培訓班，精心安排的項目使我充分沉浸其中，緊張的工作后精神上得到了充分的緩解，并且在培訓中收獲頗多。
本次培訓，雖然只有短短幾天，但是課程安排十分緊湊，從基本政治理論到經濟社會發展形勢，從青工心理健康到團務基礎知識等，培訓內容豐富多彩，且生動靈活，培訓形式多樣化，不單單有講座，還有外出學習考察活動。不但讓參與本次培訓的基層團干廣交了朋友，增進了友誼，同時也學到了知識，開拓了視野，讓我們對自身意識的更新、知識體系的完善、工作思路的拓展及實踐能力的提高等方面，都有了非常大的幫助及提高。
在本次培訓中，我深刻認識到：
一、通過培訓，豐富和增長了知識
通過學習，我充分認識到，新時期、新形勢下的青年工作，要始終保持與時俱進的精神，要注意青年工作的創新，要研究青年的需求，作為一名共青團干部，不僅僅是干好青年團員工作，更應在強化思想意識，提高責任意識，鞏固思想防線，提升自身素質的同時，不斷引導及帶領團員青年加強理論知識學習。對于所掌握的知識，所熟悉的經驗教訓，要不斷審視、沉淀，真正理解科學發展貴與青年成長的關系，并在此基礎上不斷接收新知識，學習新業務，不斷豐富自己的專業知識內涵，拓寬自己的業務技能領域，并在工作中體現兩者關系，使之發揮最大效益。
二、通過培訓，提高了理性思考能力
通過學習，讓我深刻地認識到，自身工作水平的差距。在這個終身學習的時代，必須要堅持學習，不斷學習多方面的知識，不斷充實自己。要勤于思考，有分析、有比較、有鑒別地學習，同時要學以致用，根據我們的具體實際，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用，敢于進行大膽地改造和創新，運用所學的知識和積累的經驗不斷提高自己的素質。
這次團干部培訓我感覺非常的好，培訓的時間里，大家暫時放下工作的繁雜，用充分的時間和輕松的心態交流經驗，互相了解，互相學習，取長補短，不僅增進了彼此感情，也為日后可能的工作聯系打下了良好的基礎。我熱愛共青團工作，熱愛這個快樂的組織，我會努力從中不斷汲取營養，完善自我，在共青團干部這個工作崗位上踏實奉獻、努力進取，刻苦學習、勇于創新，為共青團及石油事業的發展奉獻自己的青春熱血。
————-范文一結束。
團干部培訓班心得體會 范文二
通過這次培訓，聽了陳老師、趙老師及幾位學姐的講授，自己學到了很多東西：為人處事、能力培養、溝通技巧等。 使我受益匪淺，它將成為我工作生涯中難忘的一段歷程。
一、心在哪里，收獲就在哪里。
怎么樣才能把一件事情做好，這次培訓給了我正確的答案。首先，得細心，細節是決定成敗的關鍵;其次，得用心，一個不能把心思用到工作上的人，永遠做不成大事，一個用力去做工作的人，只能說他還稱職。而只有用心去工作的人才能達到優秀，才能備受企業的青睞。其次，得有信心，在工作的過程中，遇到困難，積極面對，努力通過各種渠道去解決問題，為成功找方法，只要堅信自己，事情總將會得到解決。
二、把職業當事業，把個人當公司。
使自己養成良好的工作習慣，對工作充滿熱情、積極的態度，樂意接受上級安排的工作，高效并有創意地完成工作。公司就是一所學校，提高了你的思想，增進了你的智慧、豐富了你的閱歷，也為你更美好的明天鋪平了道路。
三、提升個人價值，給別人一個低頭的理由。
在這個終身學習的年代，我們不能以忙為借口，必須克服困難堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據客觀實際，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經驗，敢于進行大膽的改造和創新。使自己以良好的品質、淵博的知識、高超的技術贏得大家的認可。
四、換位思考，真誠溝通。
以前總覺得自己在與同事交往溝通方面做的不好。這次的培訓通過幾位領導深入淺出的講解，從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手，生動的例子、幽默風趣的語言，讓我深刻地認識到溝通交流的重要性，使我一生受用。
問責心得體會范文4
一、對商譽本質的探索
商譽，從表面意思上翻譯為商業上的信譽。它既不像固定資產那樣看得見、摸得著，又不像無形資產那樣可以辨認。對商譽一詞的定義最早可以追溯到1859年英國的一宗案例，當時法官對商譽的定義是指企業在從事經濟活動中所取得的一切與企業經營有聯系的有利條件，包括地理位置、商號等。當時對商譽的定義可以很直觀的讓人們對其有一個初始的認識，所以作為權威的定義，它一直沿用到19世紀末。從商譽的來源來看，可把商譽分為自創商譽和外購商譽兩種。
自創商譽的本質是資源的超額效用所能帶來的未來超額收益的貼現價值，它們往往被看成是很多種無形資產的組合。會計學者對企業自創商譽的組成要素大致分為以下幾類：杰出的管理隊伍、優秀的銷售組織、有效的廣告、先進的工藝技術、領先的員工訓練計劃、優惠的納稅條件、有利的政府政策、優越的地理位置、良好的客戶口碑等。自創商譽是企業日積月累形成的，企業在形成商譽過程中付出的成本已于當期形成費用，因此無法得到商譽的歷史成本，無法將其用貨幣計量，這也是新會計準則對自創商譽不予確認的主要原因之一。另外，其構成要素像人力資源等大多數也不符合會計準則對無形資產的定義，即它們具有不可辨認性。由此看來，在對自創商譽的會計處理問題上，新會計準則的做法是合情合理的。
新會計準則規定，商譽只有在企業購買和兼并另一個企業時才能進行核算。也就是說，只有外購商譽才能涉及到會計處理的問題并且與企業合并密切相關，因此我們通常也將外購商譽說成是合并商譽，對企業合并業務的處理也就直接影響著對合并商譽的處理。合并是指將兩個或兩個以上單獨的企業合并形成一個報告主體的交易或事項。在會計實務中，對企業合并的處理有權益結合法與購買法兩種，在權益結合法下，企業合并被看作為一種事項而非一項購買交易，僅是參與合并的各個企業現有的股東權益在合并主體中的聯合和繼續，其要求按并入凈資產的賬面價值入賬，因此不涉及商譽的確認。再進一步說，也只有購買法才能真正涉及到合并商譽的處理問題。購買法下購買方支付的購買成本超過其在被購買方可辨認凈資產公允價值中所占的份額的部分，即為合并商譽。
二、購買法下合并商譽的會計處理
合并按合并后主體的法律形式不同，分為吸收合并、新設合并和控股合并。吸收合并，是指合并方通過企業合并取得被合并方的全部凈資產，合并后注銷被合并方的法人資格，吸收合并的結果是合并方最終作為唯一的會計和法律主體存續下來。吸收合并可以用A+B=A表示；新設合并，是指由兩家或兩家以上的企業合并形成一個新企業，參與合并的原企業都予以注銷，新設合并的結果是新設立的企業最終作為唯一的會計和法律主體存續下來。新設合并可以用A+B=C表示；而控股合并，指合并方只取得被合并方的控制權，被合并方仍然保持其獨立的法人資格。前兩者作為一類，合并的結果不形成母子公司，而控股合并單獨作為一類，合并的結果形成母子公司。
（一）吸收合并與新設合并確認與計量的要點
1、購買方將取得的資產按公允價值入賬，承擔的負債也按公允價值入賬。
2、購買方支付的合并對價按公允價值計量。其中，支付相關資產的公允價值與賬面價值之差計入當期損益。
3、購買方為進行企業合并而發生的直接相關費用，計入合并成本。而發行權益性證券的手續費，抵減溢價收入，不足沖減的，沖減留存收益。發行債券或承擔債務的手續費，計入債務的初始計量金額。
4、合并成本與取得的被購買方凈資產的差額處理：當前者大于后者時，差額在購買日即可被確認為合并商譽，在合并日后存續企業的單獨在資產負債表上列示；當后者大于前者時，差額計入營業外收入。
賬務處理框架：
借：相關資產A
商譽（C+D+E+F+G+H）大于（A-B）之差
貸：相關負債B
營業收入、現金等（合并對價的公允價值）C
股本（發行證券的面值）D
資本公積（發行證券的溢價-手續費）E
應付債券
――面值（發行債券的面值）F
――利息調整（發行債券的溢價-手續費）G
銀行存款（直接合并費用+手續費）H
營業外收入（C+D+E+F+G+H）小于（A-B）之差
（二）控股合并確認與計量的要點
1、購買方取得的長期股權投資按合并成本作為初始投資成本。
2、購買方支付的合并對價按公允價值計量，其中支付相關資產的公允價值與賬面價值之差計入當期損益。
3、購買方為進行企業合并而發生的直接相關費用，計入合并成本。而發行權益性證券的手續費，抵減溢價收入，不足沖減的，沖減留存收益。發行債券或承擔債務的手續費，計入債務的初始計量金額。
4、合并成本與取得的被購買方股權的公允價值份額之間的差額處理：由于長期股權投資的初始投資成本的入賬價值是按合并成本確定的，因此在合并日購買方的資產負債表中沒有單獨列報商譽價值，將其包含在長期股權投資項目中，而在合并日合并的資產負債表中才需要將商譽單獨列報。
賬務處理框架：
借：長期股權投資A+B+C+D+E+F
貸：現金、營業收入等A
股本（發行證券的面值）B
資本公積（發行證券的溢價-手續費）C
應付債券
――面值（發行債券的面值）D
――利息調整（發行債券的溢價-手續費）E
銀行存款（直接合并費用+手續費）F
當合并日編制合并資產負債表時，需要編制以下抵消分錄：
借：股本a
資本公積b
盈余公積c
未分配利潤d
存貨或固定資產等（資產評估增值部分）e
商譽
貸：長期股權投資A+B+C+D+E+F
少數股東權益
其中，a+b+c+d即為合并日被并方凈資產的賬面價值，而a+b+c+d+e則為合并日被并方凈資產的公允價值，所以商譽=（a+b+c+d+e）與合并方持股比例的乘積――長期股權投資的初始投資成本A+B+C+D+E+F的差。因此，控股
合并時，商譽要到編制合并資產負債表時才能體現出來。
問責心得體會范文5
講道德、誠信等問題。
1 社會責任的內涵
新聞媒體首先是要做好為黨和人民傳達重要信息的任務。新聞媒體是國家和人民的喉舌,新聞的報道有利于人民了解國家大事、了解國際形式、開闊人民的視野,有利于國家了解廣大人民的生活、傾聽人民的心聲。新聞媒體在報道新聞時要對新聞的真實性負責認,不能有偏見,要進行全面闡述。新聞的報道要尊重被報道者,不能報道虛假新聞。新聞媒體和新聞從業人員要把國家和人民的利益放在首位。在不損害國家和人民的利益的前提下,媒體才能追求更高的效益。
2 新聞媒體要加強自律
要使新聞媒體加強社會責任感,首先就要從內部的管理和自律上著手,完善自律和監督制度、嚴厲懲罰報道虛假新聞和觸犯規定的工作人員,提高工作者的職業道德修養的素質。
其次是讓人民大眾來監督新聞媒體的工作。這樣可以促進新聞媒體與大眾的關系,增加新聞媒體的影響力,讓二者更加互相信任、互相監督,人民的呼聲可以時刻提醒著新聞媒體的工作人員的社會責任,以不至于讓工作者忘記自己的使命。
最后是新聞媒體內部機構可以設立自律評價制度,新聞媒體的自律問題不單單是媒體自身的問題,還需要外界人士進行合理的評價和提出相關的建議,讓媒體的工作制度更加完善合理,同時在管理體制上也會得到很大的促進。
3 新聞媒體的社會責任
3.1 新聞媒體要遵守規范
隨著經濟的飛速發展,新聞工作者的隊伍也越來越龐大,對工作者的要求也提高了。新聞媒體工作人員應該自覺維護人民的信任,自覺遵守職業道德和法律法規,是新聞媒體報道新聞的主要原則。無論在什么情況下,新聞媒體都不能放棄自己的社會責任,只有充分履行自己的社會責任,才會得到國家和人民的信任,才會贏得更多的收聽率、收視率等。新聞媒體行業所承擔的社會責任,對社會的現象、及群眾的意見想法的體現是有著深遠的影響的。中國新聞媒體擔負的社會責任是責無旁貸的。
3.2 維護國家和大眾的利益
在新聞媒體的實踐操作方面,維護國家和人民大眾的利益,是新聞媒體擔負社會責任的前提條件。適當的對一些丑惡現象進行批判和抨擊、替那些受到不公正待遇的人說話、幫助弱勢群體傳遞有用信息,這些都是為社會做出貢獻的事情。不但發揮了新聞媒體的作用,新聞媒還履行了自己的社會責任,讓人民大眾更加的信任,提高了人民的社會文化品味,從而更加貼近人民群眾。
3.3 報道內容要真實
目前,很多新聞媒體趨于商業化,各種報刊雜志層出不窮,所刊載的內容也五花八門,許多談論內容膚淺,而不是針對事情的本質而談,這就損害了新聞媒體的社會形象,且在大眾心中留下不好的印象。這是新聞媒體不負社會責任的表現。新聞媒體的社會責任所強調的是國家和大眾的利益,所以,新聞媒體事業應該適當的制定道德規范,實現內部自律,同時防止工作人員濫用職權做一些違反社會規律和法律的事情。
4 結語
總之,新聞媒體在傳播有效信息和揭示社會現象的工作上,要牢記自己的社會責任,不能為追求經濟效益而棄責任于不顧。沒有社會責任和那些缺乏社會責任感的新聞媒體必將會遭人們的厭惡,最終會被人們所淘汰。所以,在新聞媒體的市場上,要追求更好的社會、經濟效益、得到國家和人民的信任,就必須把握好自己的社會責任,將自己的位置擺正,并且提高新聞工作人員的職業道德和素質,讓新聞媒體在大眾心中站穩。
參考文獻
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問責心得體會范文6
關鍵詞：新會計準則；會計教育；對策
中圖分類號：F230 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2014）09-00-02
新會計準則有著先進的會計理念，體系更加完整，而且充分體現了我國會計準則與國際會計準則的趨同性，提高企業會計信息質量，在原有傳統計量基礎、資產減值準備計提、公允價值準則等方面都有了很大調整，促使我國會計準則發展更加順利，也更加方便進行會計計量，同時也促使會計教育體系不斷改革與完善，培養出高素質型綜合性會計人才，從而保證新會計準則實施更為徹底。
一、新會計準則的創新內容
新會計準則中對許多內容進行了創新，也包含了新型理念，具體表現在以下幾個方面：
（一）財務報告目標的確立
主要對會計信息中對決策具有重要作用的進行了更為全面的要求。會計準則的基本目標，是為了充分適應投資人、債權人等對信息的強烈需要，避免信息的失真以及與實際情況不對稱。在此基礎上，進一步確定了各種會計要素，并為后續計量、報告做鋪墊。
（二）財務報表結構的創新
將資產負債表現的地位提升到核心等級，對企業短時間內的行為進行了限制。資產負債表現的核心地位，通過會計準則能夠全面展現，此次新會計準則中就對此進行了較為全面的規定。
（三）會計信息的質量控制
新會計準則強化了處理會計信息時，真實和公允并重的重要性。
（四）成本的核算
新會計準則在一定程度上對原有成本補償制度進行了全面完善。在新會計準則指導下，新會計工作逐漸融合了市場化與國際化兩方面需求，對原有成本核算體系進行了完善。如要求企業對員工薪資費用進行徹底核算，并將其算入成本等等。
此外，新會計準則在披露信息時，也充分貫徹了披露充分性的基本原則。
二、新會計準則體系的會計教育問題
（一）教育方式不夠先進
我國的會計教育還主要是單一式課堂書本教學，考試也是對會計要素、規范等記憶性問題以及選擇題，沒有進行具體式會計問題分析，新會計準則更加完善，涉及范圍更加廣泛，且其中所包含不穩定性因素也越來越多，需要靈活變動進行計量與核算，也需要會計人員進行相應職業判斷，所以我們要培養學生處理會計問題的綜合能力，有所思考并掌握技巧，采用多種新型教學方式，如：會計案例分析、實際單據處理等。
（二）會計教育未國際化
因為會計準則逐漸同國際接軌，那么在會計教育中要注重國際化研究與教育，具備全面性國際化會計體系理念，不能只立足于國內會計準則學習，要擴大學習與研究所涉及范圍，這樣才可以實現趨同，保證我國會計準則體系的先進性與科學性，也促進會計人才走向國際，盡量在學習國內會計準則同時學習國際會計準則，學習其教學手段與教學內容，與我國會計準則進行融合與改進，從而使新型會計準則體系構建工作更加符合我國發展現狀，提供全面的參考借鑒。
（三）會計教學內容更新不夠快
首先是要對會計課程體系進行完善，會計專業課程體系會給學生學習會計知識的過程帶來很大影響，一般是包括基礎會計、中級財務會計、成本會計、高級財務會計四門，新會計準則要求在此基礎上對會計教學整體內容進行更新，很多高校教學教材更新慢，采用老教材進行教學，嚴重影響學生對新會計準則的理解與運用；其次是教材質量需改進，目前教材中對社會經濟及環境等影響因素的研究越來越多，對于理論深度及廣度沒有進行探討，存在很大問題，不能促進學生思考；最后，教師課堂提問中所涉及知識大多為學過的知識，太過簡單，無法培養學生思考鉆研精神以及實際解決問題的能力，新會計準則對會計人員要求更高，需要學生靈活運用會計知識，對確認、計量、會計信息披露等自己進行判斷，所以要及時對會計教材進行改進。
（四）會計師資水平落后
新會計準則涉及到各個方面，有特殊行業準則或者普通會計準則等，財務會計報告也更加規范，而且要進行相關信息披露，要求更高，學校老師沒有及時進行學習，甚至有老師為了減輕備課工作，按照原有教材進行教學，與新會計準則內容有很大出入，學生無法及時學習到最新會計處理方法，難以適應市場經濟發展，老師對新會計核算有很多疑問，不能更為順利的幫助學生解決相關問題。另外，學校部分課程安排不夠合理，課時太少不能把會計知識講授完，遺漏很多重要型會計知識。
三、加強新會計準則體系的會計教育建設
（一）改進教學方法，提高教學質量
1.進行國際化與開放式教學
對傳統教學方式進行改進，不要只注重課本理論知識教學，更要注重學生操作與處理能力的培養，要對學生進行國際化先進課程教學，比如：老師進行雙語教學，運用現代化教學手段進行教學，讓學生實際對會計軟件進行操作，實際制作、填寫單據等，在學習理論知識與最新會計準則基礎上對會計科目進行實際處理，在具備相關條件時可以進行網絡教學與遠程教學，實現現代化教學，走向國際化。
2.進行案例教學
案例教學是比較常見的教學方式，可以幫助學生更充分理解知識，加深學生對會計準則的理解，提高學生現實操作能力，同時也提高學生分析問題、解決問題、綜合處理等能力，其中進行案例選擇是比較重要的環節，要保證案例來源于實際生活，有針對性與代表性，這樣學生才可以觸類旁通，舉一反三，靈活進行運用。