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經濟社會發展情況范文1
地委、行署決定召開這次全區老干部經濟運行情況通報會議，主要是為了讓大家全面了解全區重點工作進展及經濟運行情況，為全區經濟社會發展積極建言獻策，多提寶貴意見。首先，我謹代表地委、行署向各位老領導、老同志致以親切的問候，向你們對全區經濟社會發展給予的關心支持表示衷心的感謝！
下面，我就今年上半年全區經濟社會發展情況作簡要通報。
一、上半年經濟運行基本情況
今年年初，地委、行署根據我區發展形勢需要，本著能快則快、求好求快的原則，確定今年是我區的“速度效益年”，提出生產總值要力爭達到170億元，增長14%左右，財政總收入確保19億元，力爭20億元，增幅達到26%以上，固定資產投資完成101億元，增長20%以上，農民人均純收入凈增160元的目標。圍繞以上工作主題和目標任務，全區上下共同努力，排難而進，上半年全區經濟保持兩位數的快速增長，主要經濟指標均保持較快增長態勢，總體形勢較好，基本實現了速度效益年的要求。主要體現在：
（一）經濟實現快速增長。初步測算，全區實現生產總值66.18億元，比上年同期增長14.6%， 增幅高于上年同期增幅4.2個百分點，是“十五”以來同期的最高增幅。其中：第一產業實現增加值23.00億元，增長6.2%，拉動gdp增長2.3個百分點；第二產業實現增加值17.94億元，增長31.1%，拉動gdp增長7.1個百分點；第三產業實現增加值25.24億元，增長12.9%，拉動gdp增長5.2個百分點。一、二、三產業對經濟增長的貢獻率分別為15.8%、48.5%、35.6%。
（二）夏收糧油獲得豐收，農村經濟形勢較好。全區實現農林牧漁業總產值36.94億元，比上年同期增長6.8%，其中：農業產值18.36億元，增長5.2%；林業產值0.96億元，增長1.9%；牧業產值16.48億元，增長8.7%；漁業產值0.44億元，增長7.6%；農林牧漁服務業產值0.70億元，增長7.8%。夏收糧食實產30.61萬噸，比上年增長4.23%，油菜籽實產9.78萬噸，增長5.03%,蔬菜產量43.40萬噸,增長8.85%。
（三）工業生產增勢強勁。全區規模以上工業增加值實現12.68億元，比上年同期增長42.1%，增幅高于上年同期26.5個百分點，其中：重工業實現增加值10.46億元，增長52.6%，成為拉動工業經濟高速增長的主要動力；輕工業實現增加值2.22億元,增長20.7%。地方工業實現增加值9.06億元，增長38.3%，保持穩定、快速的增長勢頭。
（四）固定資產投資穩定增長。全區完成全社會固定資產投資25.46億元，比上年同期增長18.2%,限額以上固定資產完成投資22.52億元，比上年同期增長17.2%。其中：基本建設完成投資14.63億元，增長17.0%;更新改造完成投資1.71億元，下降41.6%;房地產開發完成投資5.66億元，增長80.7%；其他完成投資0.53億元，下降18.7%。
（五）財政稅收快速增長。全區財政總收入8.85億元，比上年同期增長34.3%，其中地方財政收入4.29億元，增長20.5%。財政支出15.53億元，比上年同期增長23.8%。完成各項稅收6.93億元，比上年同期增長41.5%，其中：國稅稅收4.59億元,增長51.5%，地稅稅收2.34億元，增長25.2%。
（六）金融機構存貸款同步增長。上半年未，全區金融機構各項存款154.49億元,比年初增長13.5%。其中城鄉居民儲蓄存款余額99.14億元,比年初增長13.3%；金融機構各項貸款121.49億元，比年初增長11.3%，其中:工業貸款4.05億元,增長17%，農業貸款23.72億元，增長5.1%，商業貸款10.1億元,增長6.4%。保險費收入1.79億元，增長12.3%，賠款支出0.72億元，增長124.7%。
（七）旅游業快速發展。截止6月底，全區接待旅游人數121.47萬人次，比上年同期增長48%，其中：國內旅游人數121.43萬人次，增長49%；海外旅游人數405人次，下降82.0%。實現旅游總收入8.24億元，比上年同期增長42%，其中：國內旅游收入8.23億元，增長43.0%，外匯收入16.2萬美元。
（八）招商引資工作取得新成效。上半年，全區共計到位資金13.97億元，比上年同期增長60.9%，占年度計劃的36.7%，占省下達計劃的72%。其中，新簽約開工項目68個，合同資金33.49億元，到位資金3.1億元，增長37.2%；往年續建項目148個，到位資金10.8億元。在新建項目中：一產項目5個，項目簽約資金5900萬元，到位資金480萬元；二產項目35個，簽約資金94976萬元，到位資金16846萬元；三產項目28個，簽約資金254161萬元，到位資金13608萬元。按投資規模分，5000萬元以上的項目11個，XX—5000萬元的項目16個，XX萬元以下的項目44個。
總體上看，全區經濟社會發展繼續保持了快速、健康的態勢，但也存在著一些突出的矛盾和問題。一是從橫向看我區經濟尚落后于其他地區。上半年我區實現生產總值66.18億元，增長14.6%，增速排在全省九個市（地、州）的第6位，總量排在第7位；實現規模以上工業增加值12.68億元,增長42.1%，增速雖排在第1位，但總量排在第9位；實現限額以上固定資產投資22.53億元,增長17.2%，增速排在第7位，總量排在第8位；實現社會消費品零售總額18.33億元，增長19.8%，增速排在第3位，總量排在第8位；實現財政總收入8.85億元，增長34.3%，增速排在第3位，總量排在第8位；實現地方財政收入4.29億元，增長20.5%，增速排在第7位，總量排在第9位；城鎮居民人均可支配收入3782元，增長8.0%，增速、絕對額均排在第9位。農民人均現金收入904元，增長18.7%，增速排在第1位，絕對額排在第9位。二是固定資產投資進度放慢。上半年，全區完成全社會固定資產投資25.46億元，比上年同期增長18.2%，雖走出了年初投資下滑的低谷，但投資進度不夠理想，僅完成全年任務的25%。三是市場物價漲幅偏高。從銅仁市城調隊物價調查資料顯示，我區（銅仁市）自年初以來市場物價一直在高位運行。上半年累計，居民消費價格總指數達104.7%，農業生產資料價格總指數達105.3%，分別比上年同期上漲4.7%、5.3%，直接影響了我區生產總值的實際增長速度，同時，農業生產資料價格偏高也影響了農民生產的積極性。
二、下步工作打算
下半年，我們將緊緊圍繞落實年初確定的各項目標任務，繼續保持上半年工作的良好勢頭，進一步突出重點，強化措施，加大力度，狠抓落實，努力完成或超額完成全年各項目標任務。
（一）努力擴大投資，千方百計拉動經濟快速增長。努力推進在建項目建設進度，協助業主方努力加快思林電站、沙坨電站建設。加快公路建設實施進度，抓好江口至石阡、大興至迓駕二級公路建設征地拆遷工作，力爭分別在9月、11月啟動建設；進一步做好杭瑞高速公路銅仁段、玉屏至銅仁高速公路的前期工作。突出抓好“三小”工程和“煙水配套”水利工程等農田水利基本建設項目，加快實施銅東灌區、烏中灌區、松桃道塘水庫等水利扶貧試點項目。加強項目前期工作，做好項目儲備，積極向上爭取，為實現投資項目前后更替，投資總量穩定增長打好基礎。
(二）努力做大做強工業，加快推進新型工業化。加強經濟運行協調服務。進一步完善工業經濟運行監測預警機制，加強對煤、電、運等生產要素的調度，確保大龍發電廠穩定生產，支持冶金化工企業開足馬力生產。培育龍頭企業，組建企業集團。完善大龍鐵合金、松桃三和錳業、銅仁金豐錳業、中水西南硅業等集團公司的組建，盡快組建地區錳行業協會。支持大龍循環經濟工業園按照循環經濟模式集聚產業，擴大園區經濟總量和規模。推進清潔生產和能源節約，抓好三和、太豐、金瑞等三戶企業強制性清潔生產方案的實施，積極爭取第二批企業通過行業準入。穩步推進國企改革，確保完成全年改制工作任務。積極推進大興科技工業區的建設。進一步加強領導，解決工業區的定
位問題、體制和機制問題。加快工業區的詳規審定工作，盡快實施工業區內道路、供水、供電、通信、綠化等基礎設施建設，明確完成時限，明確責任人，倒排工期，加快工程進度。加強廉政建設，高度重視工程質量管理問題，嚴格工程建設監管機制，努力把大興工業區建設成為全區的優質工程、精品工程、廉政工程。
（三）抓好“三農”工作，扎實推進社會主義新農村建設。切實抓好抗旱保苗工作，加強秋收農作物田間管理，提前做好秋種的各項準備工作，鞏固提高糧食綜合生產能力。繼續以發展生態畜牧業為重點，積極推進農業結構調整和產業化經營。完成2.5萬頭良種豬“內推外引”任務，全面完成100個養殖小區建設任務和XX戶養殖大戶發展任務，認真抓好以重大動物疫病為重點的動物防疫工作。抓好烤煙生產各項工作，特別是收購工作。積極支持農產品加工龍頭企業發展，爭取引進一批新的農產品加工企業，擴大和推進公司＋協會＋基地＋農戶的一條龍生產模式，擴大農特產品生產規模。整合各類資金抓好新階段扶貧開發工作，確保年內扶貧工作目標任務的全面完成。進一步推進新農村建設試點。
（四）進一步擴大開放，不斷加強招商引資工作。要深入開展對外招商活動。月底，地委、行署擬召開全區招商引資工作會議，強力推進此項工作。同時，要積極組團參加9月份在廈門舉辦的第十一屆國際投資貿易洽談會、11月份省政府組織的黃果樹瀑布節，10月份組團到溫州開展一次較大規模的招商引資推介活動，適當時候組團赴臺灣開展農產品加工和農業種植方面的專題招商活動；動員各縣及地直相關部門派出小分隊反復到廣東、福建、山東、重慶、成都、長沙、武漢等地招商引資。推進大興科技工業區招商工作，力爭年內有2至5戶企業落戶。進一步整治優化投資軟環境，創造寬松的體制環境，創造高效的政務環境，創造誠信的市場環境。力爭實現年內引進到位資金38億元，比上年增長20%的目標。
（五）堅持城鎮帶動戰略，加快推進城鄉統籌。加強城市規劃管理，建立規劃管理跟蹤服務、監管落實機制和違規建設重罰機制，確保規劃的嚴肅性、權威性。加快以江口、石阡污水處理工程、花果山廣場、濱江大道等為重點的基礎設施建設，啟動廉租房制度和經濟適用房建設。深入開展“整臟治亂”專項行動，擴大城市環境綜合整治和環境保護成果，重點整治銅仁、江口城市周圍山體開挖和亂采砂石行為，恢復植被。抓好城鎮經濟集中帶建設，增強城鎮對建設社會主義新農村的輻射帶動作用。力爭今年全區城鎮擴容8平方公里，新增8萬城鎮人口，城鎮化率比上年提高2個百分點以上。
（六）加快發展以梵凈山為龍頭的文化旅游產業，促進第三產業快速增長。抓緊啟動十里錦江規劃編制工作 ，完成梵凈山景觀區旅游規劃修編。加快以梵凈山為龍頭的旅游基礎設施建設，重點加快梵凈山索道建設，力爭2011年“五一”黃金周前建成試運行；“十一”黃金周前完成江口—黑灣河旅游公路提級改造，年內完成大興至江口旅游精品景觀公路建設工程；加快梵凈山鎮國寺、承恩寺等人文景觀和黑灣河旅游休閑度假區、賓館酒店等景區（點）配套設施建設。加強旅游產業發展的區域合作，構建張家界—鳳凰—梵凈山旅游精品線路。加大旅游與文化的結合，大力發展鄉村旅游、休閑度假旅游，加快特色旅游商品開發，帶動相關產業發展，不斷提高旅游業的綜合效益。
經濟社會發展情況范文2
省局：
今年以來，我局在省局的正確領導下，不斷加強計量基礎能力建設，充分發揮計量支撐作用，堅持監管與服務并舉，以“量”促“質”助力企業高質量發展，以“量”惠“民”保護群眾切身利益，現將具體情況報告如下：
一、加強能源計量建設，助力企業節能減排。一是組織用能單位計量管理人員培訓。為推進重點用能單位能源計量工作的深入開展，我局組織舉辦了能源計量管理人員培訓班，對全市重點用能單位的83名能源計量管理人員及26名能源計量服務隊人員組織了系統培訓。培訓班學習了《用能單位能源計量器具配備和管理通則》、《重點用能單位能源計量審查規范》等法規文件，詳細介紹了能源計量審查的方法，提高了用能單位管理人員的業務水平。二是加強能源計量器具監管。加大對能源計量器具生產和使用環節的監管力度，確保涉能源計量器具精準可靠。部署開展了對水表、電能表、燃氣表、熱能表等能源計量器具制造和使用環節的監督抽查。三是按計劃推進能源計量審查工作。按照“十三五”重點用能單位能源計量審查計劃，今年全市完成25家重點用能單位的能源計量審查工作。
經濟社會發展情況范文3
主任、各位副主任：
我受區政府委托，向區大常委會報告全區上半年國民經濟和社會發展計劃執行情況，請予審議。
一、上半年國民經濟和社會發展計劃執行情況
今年以來，在區委的正確領導下，全區上下堅持以科學發展觀為統領，圍繞市委“迎難而上、止滑提速、加快發展”和區委“保持續、上水平、重民生、促和諧”的重大部署，積極應對復雜多變的宏觀經濟形勢，抓住國家適度寬松貨幣政策的機遇，大力爭取金融機構的信貸支持，充分發揮政府投資對經濟的拉動作用；以調整經濟結構為主線，以重點區域和重大項目建設為抓手，以現代服務業和工業園優勢企業為重點，制定完善相關政策，確保產業轉型升級和企業發展同步推進；深入實施城鄉統籌發展戰略，帶頭推進“兩個加快”，保持了經濟社會發展的良好局面，各項經濟目標基本實現“雙過半”。
（一）經濟止滑企穩
著力抓好經濟結構調整和產業提檔升級，國民經濟運行態勢平穩。1—6月，全區實現地區生產總值171億元，同比增長11.9%，超預期目標1.9個百分點。進一步加大財稅征收力度，全面推行增值稅轉型改革，全口徑財政收入、稅收收入繼續位居五城區第一，經濟發展質量效益不斷提高。1—6月，全區實現全口徑財政收入33.17億元，同比增長8.9%，完成年度目標的52%；實現地方財政收入10.95億元，同比增長3.4%，完成年度目標的53%；實現稅收7.72億元，同比增長1.7%，完成年度目標的51%，稅收總量占地方財政收入的比重達70.5%。
（二）城鄉統籌步伐加快
按照統一建設、統一規劃的思路，以產業發展優先為指導，對“198”范圍內的行政區域進行了調整。優化簇橋、機投橋和金花橋片區“城中村”改造控規方案，累計簽訂拆遷協議212戶，涉及房屋拆遷面積10萬余平方米，目前已完成土地整理222畝。新居工程建設進展順利，鐵佛北二期和南片區b組團、江安河一期、南橋b區主體竣工，龍井一期和半邊街a、b區開始產權初始登記，武順路、華興路等9條道路竣工投入使用。全面開展城鄉環境綜合整治，對公行道、金雁路、晉吉南路等街區進行特色打造，種植樹木1700余株，地被植物3400余平方米，疏通河道溝渠49處，拆除新增違法建筑4處，在市首次城鄉環境綜合測評中位居五城區第一。
（三）投資拉動作用明顯
充分發揮政府投資的示范帶動作用，通過政府貼息、稅收優惠、給予補貼等方式，拉動社會投資，促進固定資產投資規模不斷擴大。1—6月，全區58項政府投資項目實現投資19.52億元，帶動全社會固定資產投資115億元，同比增長23.7%，對經濟的拉動作用明顯。176個區屬重點建設項目實現投資60.08億元。其中，58個年內擬竣工投產項目實現投資23.35億元，完成年度計劃的82%，桑萊特研發生產基地（一期）等6個項目已竣工；30個加快建設項目實現投資23.07億元，完成年度計劃的38%；56個促進開工項目實現投資11.34億元，完成年度計劃的19%，東方凱特瑞（二期）等16個項目已開工建設；32個前期準備項目實現投資2.33億元，完成年度計劃的39%。
（四）工業經濟運行平穩
繼續實施品牌戰略，“卡美多”、“艾民兒”品牌分別榮獲中國真皮鞋王（名鞋）稱號；新希望集團有限公司獲國家認定企業技術中心。積極爭取上級資金支持，卡美多鞋業有限公司、彩虹集團分別獲得國家和行業技術標準研制資助，西部智谷獲得省重點產業園區基礎設施項目引導資金扶持，14個項目獲市科技計劃項目立項資助。與金融機構簽訂銀保合作協議，為博高科技公司等企業提供貸款擔保，努力緩解企業融資困難。截止6月底，270戶規模以上工業企業預計實現增加值30億元，同比增長12%，工業集中度達45%。全區工業企業實現稅收4.93億元，同比增長26.7%，占稅收總額的17%，較2008年同期提高3個百分點。
（五）社會消費需求趨旺
全面落實各級消費刺激政策，不斷提升消費者的消費欲望。截止6月底，全區實現社會消費品零售總額136億元，同比增長20.4%，超預期目標2.9個百分點。以信息軟件、商務等為代表的現代服務業實現稅收2.37億元，同比增長27%，占三產業稅收總額的11%，較2008年同期提高了2個百分點。
（六）招商引資扎實推進
增強承接產業轉移主動性，突出上門招商和專題招商，先后組織開展了廣州、東莞、深圳等小分隊專題招商活動，日本安斯泰制藥、美國德州儀器等2家世界500強企業入駐我區。1—6月累計引進市外項目289個，實際到位資金44.59億元，完成年度目標的61%；引進外資及增資項目12個，實際使用外資8273萬
美元；外貿出口47802萬美元，同比增長29.5%，完成年度目標的51%。
（七）社會事業全面發展
加快教育、養老等基礎設施建設，半邊街幼兒園、江安河小學、鐵佛養老院主體竣工。實施“社保業務下沉”，區社保專網新增10個街道和27個社區（村）接入點，“15分鐘服務圈”建設工程全面完成，截止6月底，參保
人數達11.87萬人，為27887人發放最低生活保障金554.83萬元。充分發揮政府引導和市場配置資源的作用，通過搭建創業平臺、促進人才產銷銜接、強化政策支持、完善服務保障等措施，多途徑、多領域拓寬就業渠道，1—6月新增城鎮就業人員5628人。積極鼓勵大學生創業就業，出臺相關配套政策，率先在街道、社區建立大學生就業服務站（點），與企業、高校合作共建大學生創業園，實訓、創業、就業“三位一體”服務體系和“一區多園、一園多點”創業載體初步形成，目前已有397名大學生實現創業就業。不斷豐富人民群眾物質文化生活，組織承辦“第二屆中國成都國際非物質文化遺產節武侯區配套活動”；積極開展全民健身，在省首屆全民健身運動會上奪得6個冠軍；組織全民讀書活動，與新津建立城鄉教育互動聯盟，向崇州捐贈圖書13余萬冊、音像制品1.6萬套（盤）。開展甲型h1n1防治，調查處置相關疫情32起，對180余人實施集中（居家）醫學觀察。人口與計劃生育、雙擁、統計、物價、保密、檔案、老齡、婦女兒童等社會事業同步發展。
主任、各位副主任，上半年全區經濟社會發展的成績來之不易，我們在充分肯定的同時也倍感珍惜。這是區委正確領導的結果，是人大正確行使職能、大力支持的結果，是全區人民辛勤付出的結果。但是，也應清醒地看到，發展過程中仍存在一些不能回避的矛盾和問題：如投資結構仍需改善、企業抵御市場風險的能力還需增強、經濟企穩向好的基礎還須進一步夯實等，我們應高度重視并加以解決。
二、關于下半年經濟發展形勢的基本判斷
下半年，全區面臨的形勢仍然嚴峻，保持平穩發展的壓力較大，一是全球金融危機影響還未消除，二是房地產業全面復蘇還有待時日，三是重大項目的引進還面臨較大壓力，四是土地市場不夠活躍，對固定資產投資影響較大。雖然面臨這些困難，但全區經濟社會發展仍具備較好的發展基礎，一是宏觀經濟形勢企穩向好，二是區域比較優勢仍然存在，三是人南科技商務、紅牌樓商圈、198區域和工業園等重點區域具備加快推進的條件和基礎，四是具有發展資源基礎，下半年計劃推出800—1000畝土地上市，將為全區經濟社會發展增添新的活力?？偟膩砜?，全區仍具備平穩發展的條件和基礎，在當前宏觀經濟運行趨勢不發生改變的情況下，預計全區經濟將總體上保持平穩運行的態勢。
三、下半年主要工作措施
國際國內形勢的復雜多變，既給我區經濟社會發展帶來了新的機遇，同時又面臨新的挑戰。在下半年工作中，我們將努力鞏固經濟企穩向好的發展基礎，充分挖掘積極因素，提高科學發展能力，著力在加大投入、優化產業結構調整、推動新型工業化進程、加快發展服務業等方面加大工作力度，全方位促進經濟社會又好又快發展。
（一）全力以赴抓好項目建設，增強發展后勁
堅持以服務經濟為主的產業發展重點及導向，全力以赴抓好項目建設。
一是加大投資規模。繼續圍繞城鄉一體化規劃，以城鄉基礎設施和民生工程建設為重點，加大政府性投資。充分發揮政府投資的示范帶動效應，采取多種形式提升社會投資者的投資信心，不斷擴大投資規模，促進固定資產投資平穩增長。
二是加快項目建設。高度重視重點項目對經濟發展的支撐作用，加大推進實施力度，促進中小企業孵化基地、謝菲聯二環路商業項目、利君（三期）等項目的開工建設；推動卡美迪鞋業研發生產基地（一期）、新希望大廈、西南成都物流中心等項目加快建設；確保it軟件動漫創業產業園、錦江國際、核桃小區農遷房等項目竣工。
三是優化投資環境。下大力氣抓好政策環境、服務環境、治安環境和市場環境建設，以環境建設促資金引進，引導資金投向科技含量高、能源消耗低、環境污染少、經濟效益好、人力資源得到充分發揮的新型工業和現代服務業，形成良性循環。
四是拓寬融資渠道。繼續引導四川川大藥業股份有限公司、成都彩虹電器（集團）股份有限公司做好上市籌備工作。積極創造條件，為企業搭建融資平臺，激發民間投資活力，暢通民間投資渠道。
五是加大項目儲備力度。及時組織對全區經濟社會發展有重大帶動作用的建設項目進行規劃包裝和方案設計，認真做好儲備項目子庫的建立和管理工作，為區域經濟可持續發展提供載體保障。
（二）解放思想，著力優化發展環境
加快體制機制創新，抓好規范化服務型政府建設，提高行政效能，營造政府服務的比較優勢。
一是進一步優化審批程序。充分發揮“試驗區”建設先行先試的優勢，放寬市場準入條件，優化審批程序，進一步精簡環節、縮短時限、提高效能。
二是進一步營造政策支撐環境。深化預算制度改革，規范非稅收管理，提高資金使用效率。健全公共財政職能，著力解決重點民生問題。繼續落實各級政府出臺的災后稅收減免優惠政策，涵養稅源。加強稅收征管，深化增值稅轉型改革。
三是進一步加強土地要素保障。深入開展閑置土地清理，盤活土地存量，積極做好土地儲備，加快實施土地上市計劃。
四是進一步完善經濟運行保障設施。進一步完善全區供電設施、加油（汽）站點布局規劃，加快推進川藏路、沈家橋等4座變電站建設，增強能源保障能力，確保西部智谷、來福士地塊、紅星美凱龍二期等重點建設項目用電。
（三）加快調整，不斷優化產業結構
充分利用當前城市化進程、工業化發展和居民消費升級加快的有利時機，增強城市功能，轉變發展方式，促進產業結構優化。
一是加快發展現代服務業。推進發展生產性現代服務業，有序發展軟件服務外包業，積極發展信息服務業，規范發展中介服務業，重點發展高端會務、咨詢策劃、文化旅游等現代服務業。
二是推進傳統服務業提檔升級。重點抓好“三大商圈”建設，優化整體布局。以武侯直銷鞋城為載體，拓寬“成都造”女鞋銷售渠道。發揮“武侯房產·人居典范”的品牌優勢，加大商務、商貿等商業地產的開發比重。加快西南成都物流中心等項目建設，著力打造現代物流區。
三是提升工業經濟運行質量。堅持“一區一主業”發展規劃，以工業園區為中心，突出輕工企業總部業態。以骨干企業為重點，充分發揮利君實業、遠大鋁業、美麗點鞋業等企業在工業經濟發展中的支撐帶動作用，全力打造優勢突出、競爭力強的企業群體。鼓勵企業加大對重點工藝、重點環節核心技術的研發力度，積極與科研院校進行產學研聯合，促進科技成果向現實生產轉換。
（四）深入推進城鄉統籌，加快新型城市化建設
一是加快農民新居建設。確保核桃小區農遷房、順江村安置房、吉春苑、沙竹苑等項目竣工，加快武新花園、鞋都農遷房、西南物流農遷房、鐵佛新居（南片區）、新苗新居（一期）建設，力爭南橋新居（二期）、中汽物流農遷房、晉陽新居等開工建設，做好吉福新苑和江安河、鐵佛、南橋、新苗、龍井村等新居配套設施建設的前期準備。
二是加快城市改造。統籌推進“198”區域、城中村改造和舊城改造，確保共和村改造工程竣工，加快機投橋、金花橋、簇橋區域城中村改造和“198”區域建設，力爭實施龍江路十一街舊城改造拆遷和3508廠舊房改造。
三是加快道路網絡建設。確保武侯大道及延線、聚龍路改造和七里大道改擴建、草金路40米段延伸線、貨運大道a段（一期）、武侯大道下穿隧道建設竣工并投入使用，促進武青西四路及東西延線、武新花園片區路網開工建設，做好雙鳳片區、鐵佛片區和七里片區路網建設的前期準備。
四是加快環境優化。嚴格執行節能減排目標責任制，努力構建環境友好型發展模式。繼續深化垃圾集中清運處理模式，確保機投橋二道河截污堰、陸壩斗渠末端移動式污水處理站投入使用，進一步提高全區垃圾、污水處理能力。加快陸壩公交樞紐站前期準備，力爭盡早開工建設，進一步方便市民出行。
（五）注重民生改善，構建和諧武侯
一是促進教育均衡發展。堅持教育優先發展戰略，繼續實施義務教育階段為農民子女免除“一費制”、低保家庭學生享受“兩免一補”等政策。確保紅專西路小學教學樓、江安河小學竣工投入使用，加快十二中改造工程，加快川大附小教學綜合樓和武侯實驗中學體育館、食堂建設。
二是提高社會保障水平。開展多種形式的職業技能培訓，增強適齡就業人員的就業能力。啟動大學生創業園，促進大學生創業就業工作。深化新型農村合作醫療改革，完善醫療衛生保障體系，突出抓好低收入人群的生活、醫療保障和社會援助。
經濟社會發展情況范文4
全縣經濟工作會議是在我縣“十四五”開局之初召開的一次重要會議，對于我縣統一上下思想認識、理清發展思路具有很強的指導意義。會議之后，我鎮高度重視，及時召開鎮村會議，專題學習傳達會議精神，通過學習領會，明確了今年經濟工作的總體要求、主要任務和工作重點，并迅速對我鎮經濟工作目標作出全面部署，明確要求，夯實責任，成立專班，確保各項工作穩步推進。
當前，我鎮經濟發展的新形勢可以概括為三句話:發展態勢良好，競爭壓力加大，發展潛力巨大。我鎮以此為動力，積極推進鎮域經濟全面發展，現將近期經濟發展情況匯報如下：
一、項目推進
太清宮鎮有著得天獨厚的地理優勢，依托老子文化園區和太清宮景區，以“十四五”發展規劃為抓手，以建設豫東乃至全國旅游名鎮為最終目標，大力發展老子文化旅游，積極推進旅游區內各項項目建設：
目前，太清特色觀光旅游區內（太清西部），黃王行政村原自家小院（農家樂）重新招商裝修，引資1000萬，目前已投入使用。陳傳國際睡眠中心，位于大賀行政村陳竹園，占地100余畝，目前已基本竣工，近期將投入使用。
太清特色藥材產業區內（太清東部），九真堂藥業基礎設施已基本建成，進入收購生產階段，帶動勞動力100余人。福譙藥業有限公司和同慶堂藥業有限公司洽談順利，將于近期簽訂合同，預計投資6000萬（福譙藥業2500萬，同慶堂藥業3500萬），項目落地后，將流轉土地800余畝，帶動勞動力300余人。
太清產業園區（太清南部），上海銀龍家居裝飾有限公司正在積極推進基礎建設，一期項目將于2021年5月底前完成；河南大偉紙業有限公司準備工作已就緒，正在積極協調征地拆遷事宜，隨時準備開工建設。
二、固定資產投資、四上企業申報
太清宮鎮通過廣泛招商，近期共引進工業項目三個，總投資約12億，目前固定資產投資備案完成5.7億，其中：杭州大偉裝飾有限公司（河南潤凱紙業有限公司）5.6億；九真堂中藥材加工基地0.1億。投資手續正在積極向縣統計局申報中。
四上企業申報正在進行中一家：九真堂藥業有限公司。
三、規模以上工業增加值
太清宮鎮2021年1-2月規上工業增加值489萬元，較去年同期增加18%。
四、財稅收入
截至2021年2月底，太清宮鎮完成財稅收入93.4萬元。
五、植樹造林
今春我鎮植樹造林任務共涉及10個行政村，8條道路，新栽大葉女貞、桐樹、楊樹等41000余棵，補栽大葉女貞、紅葉石楠、桐樹等1000余棵，共計覆蓋道路5公里。
六、鎮區綜合提升情況
自鎮區綜合提升工作開展以來，我鎮迅速成立工作專班，投入經費100余萬，出動人力1000余人次，經過一個月不懈努力，初現成效，獲得鎮區廣大群眾高度贊賞。
1、路面硬化：鎮區街道部分道路因年久失修，長期積水，路面損壞，給鎮區居民出行帶來不便，結合此次鎮區提升，新修水泥路面6000余平米，并規劃停車位300個。
2、街道綠化：對主街道花園和鹿葉運河兩側樹木進行修剪、補栽，并補栽大葉女貞和紅葉石楠1500余棵。
3、街區美化：對沿街門店和道路兩側老舊墻體進行統一粉刷，共計13000余平方米。
4、文化建設：在主街道沿線紫氣大道北側設立社會主義核心價值觀宣傳欄5個，紫氣大道南側大型黨建宣傳噴繪3個。
5、“四亂”治理：共拆除涉及違章和有礙觀瞻低矮房2座、圍墻3堵、臨時棚36個，移除原拆遷遺留樹木15棵、電線桿8根，收繳臨時廣告牌61個。
6、規范門頭牌：我鎮對門頭招牌不搞一刀切，尊重商戶意見，門頭招牌按照規范整齊，上下一致的要求進行整治，目前，一樓以上大小、橫豎所有廣告牌已經全部拆除，需要更換的也已經更換出新，共拆除不規范廣告牌114個，達到一眼亮效果。
7、飛線治理：共清除、規范架設電線、網線等30000余米。
8、河溝治理：出動挖機2臺、渣土車20輛，200余人次，對鹿葉運河兩側河坡進行全面清理，動用土方6000方，打撈河內雜物30余車，完成綠化2000米，基本達到河清岸綠的觀賞效果。
9、占道經營治理：取締馬路市場86家，并對沿街墻體、電線桿、樹干上的小廣告、海報進行全面清除。
七、人居環境治理
經濟社會發展情況范文5
一、2017年上半年主要經濟指標完成情況
（一）地區生產總值呈現較快增長態勢
預計上半年全縣地區生產總值完成100264萬元，同比增長14。3%。其中第一產業完成增加值20324萬元，增長3。3%，第二產業完成增加值40985萬元，增長27。8%，第三產業完成增加值38955萬元，增長7。2%。
（二）工業經濟呈現快速增長態勢
工業轉型升級、結構調整初見成效。以清潔能源、循環經濟為主的新型工業將引領工業經濟邁上一個新臺階，預計上半年全縣規上工業實現產值16425萬元，增速為75%；實現工業增加值10866萬元，增速為72。1%。增速位居全第1名，全面完成雙過半任務。其中風電產值7058萬元，占全縣規上工業產值43%。
（三）第三產業加快發展，旅游實現穩步增長
城鄉居民消費進一步提高，預計上半年社會消費品零售總額38271萬元，增長12%。小城鎮建設步伐加快，城鎮化水平逐步提高，城市功能不斷完善，城市人居環境不斷改善。城鎮居民人均可支配收入達11695元，同比增長8。13%；農村居民可支配收入達2504元，同比增長11。12%。旅游業快速發展，上半年接待游客人數74萬人次，旅游綜合收入達1。72億元，增速20%。
（四）財政收入較快增長
上半年完成地方公共財政收入5956萬元，增長6。28%，占全年任務數的52。48%。其中：稅收收入完成2330萬元，占地方公共財政收入的39。12%；非稅收入完成3626萬元，占地方公共財政收入的60。88%。
（五）固定資產投資完成情況
今年上半年固定資產投資呈現投資總額小，新開工項目少的特點。截止6月底共有7個項目，其中新開工6個，完成固定資產投資8。51億元，增速6。3%，完成全年目標任務的50%?；就瓿上逻_雙過半目標。
二、其他重點工作推進
一是風能開發工作。風電項目協調推進辦公室設在縣發改經信局，風電資源豐富，規劃裝機達90萬千瓦，投資90億元，預計分八期進行建設，該項目是建縣以來投資最大的清潔能源項目。近年來，在縣委、縣政府的領導下，縣發改經信局組織協調解決風電項目建設中遇到的各種矛盾及問題。目前已有魯基風電、則約風電、博洛拉達風電、紅莫風電等4個風電場陸續建成投產；今年新開工建設的西河風電項目于6月份開工建設。
二是鐵路擴能改造工程（段）建設工作。項目于2016年4月中旬啟動建設工作，項目在縣境內建設16公里，主要建設內容有小相嶺隧道，全長21。775公里，為全線控制性工程；特大橋一座，長3。6千米，車站一座，占地面積200余畝，其中：小相嶺隧道由中鐵隧道集團承建，特大橋及車站由中鐵二十一局承建。主要負責項目的征地拆遷工作，項目先行用地及臨時用地已全部交付施工單位使用，經五方勘測，項目紅線內永久性用地354。7畝，人民政府《關于鐵路擴能改造工程（段）征地拆遷補償安置實施細則的批復》對征地拆遷補償安置方案進行了批復，目前已完全項目區內全部墳墓搬遷及部分房屋拆遷工作。
三、存在的困難
總的看來，全縣上半年國民經濟呈現出穩中有升的良好態勢，但仍然存在一些問題：
（一）固定資產投資方面
一是投資后續乏力，無明顯大項目支撐。因今年擬建的甘哈覺莫移民集中安置點、魯基工業集中區基礎設施等投資較大的項目尚未形成實物投資，暫未納入投資入庫。目前全縣固定資產投資主要依靠風電項目為支撐，離開風電項目固投將失去大壁河山，急需尋求新的投資增長點，以確保固投工作的順利開展。二是今年統計部門實行按項目施工進度入庫投資額，每個項目每月只能申報完成投資額10%，造成統計庫有項目有資金，但是按照時間任務完成投資入庫工作困難。
（二）重點項目建設方面
一是部分項目的上級和縣級配套資金不到位，影響了項目的順利實施；二是部分項目建設用地落實困難，辦理用地手續及征地時間較長；三是部分項目開展規劃、可研、環評等前期工作所需時間較長；四是部分項目在實施中當地群眾阻工現象較為嚴重，影響了項目進度；五是部分項目責任單位存在不重視重點建設項目推進工作，沒有認真研究分析解決項目建設中的問題和困難。
（三）工業經濟方面
總的來說工業基礎薄弱、總量偏小，并且生產結構單一?？h域內多數企業為國家限制類產業，主要是以黑色冶煉高能耗為主，產業鏈短、附加值低，難以形成以龍頭產業為主的產業群，聚集效益差。大項目、品牌項目、技術含量高的項目少，產業規模、產品市場占有率不高，發展后勁不足缺乏競爭力。
四、下半年工作目標
堅持穩中求進工作基調，堅持以提高經濟發展質量和效益為中心，主動適應經濟發展新常態，把調結構放到突出位置，促進經濟社會持續平穩健康發展。
（一）抓項目、爭投資、穩增長
一是努力做好各類建設項目的前期工作，爭取早日開工建設，形成新的固定資產投資增長點。繼續做好則約溝小流域地質災害綜合治理項目、2017年易地移民搬遷工程、2017年彝家新寨等項目的固定資產投資入庫工作，加快完成西河風電場項目、小相嶺旅游公路項目、依洛鄉至米市鎮公路項目、禮至紅莫鎮通鄉公路、洛哈至丁字坡工程、彝人老家旅游扶貧小鎮建設項目、公安局監管中心二期、林業局危舊棚戶區改造工程等項目的各項前期工作，力爭項目早日開工，形成新的投資，確保固定資產投資目標任務的順利完成。
二是繼續把項目建設作為經濟工作的總抓手，以項目攻堅為統攬，建立項目建設“倒逼”機制，實行倒排工期，幫助項目單位解決項目建設中存在的困難和問題。
三是抓好重點項目建設。圍繞全縣重點項目，按照“新建項目抓開工，續建項目抓建成、重大項目抓突破”的思路，主攻項目建設中的困難和問題，加強部門協作，及時做好項目推進涉及本部門的行政審批等服務工作，為重點項目推進提供綠色通道。各項目單位加強對級對口單位的銜接，爭取項目建設資金早下達，項目早開工。著力抓好鐵路擴能改造工程（段）、西河風電、光明大道、思源學校、公安局監管中心、城市生活污水、彝家新寨、易地扶貧搬遷等重點項目建設。
四是努力在招商工作上下功夫，多渠道、多途徑創新融資手段，積極推進政府投資項目PPP建設模式。通過以商招商，外出招商，做好項目推介，力爭引進更多龍頭企業落戶。對已簽約項目強化跟蹤服務，爭取盡快落地并開工建設，力促已落地項目盡快建成投產。
（二）推進工業經濟轉型發展
抓住重點企業不放，加強督促現有規模以上工業企業生產調度，幫助解決重點企業在生產經營中存在問題。加快重點項目建設，扎實推進西河風電開發、康銅落戶行業準入協調銜接、良在再生資源綜合利用服務等工作，使之盡快投產實現產能，形成新的工業經濟支撐。通過努力，爭取2017年將瑞博礦粉、建國商混、中電投風電三戶企業納入規上企業，形成新的經濟增長點。
（三）加強工業集中區建設
加快冕山、李子、魯基工業集中區規劃和環評工作，加大基礎設施建設，完善集中區服務功能，提升集中區整體形象。為集中區企業搞好服務，幫助投產企業解決生產經營中的實際困難。著力提升園區融資能力，積極探索搭建政、銀、企融資平臺，推動政、銀、企合作，解決企業融資難問題。
（四）大力發展現代農業
一是在穩定糧食生產的基礎上，加快發展綠色無公害畜牧業、烤煙、馬鈴薯、花椒、核桃等優勢特色產業，提高現代農業綜合效益，努力改善民生。二是大力加強農業農村基礎設施建設，繼續抓好農村通村公路、通鄉油路、煙水配套、農村安全飲水等重點基礎設施項目，改善農業生產條件，切實提高農業綜合生產能力。
經濟社會發展情況范文6
摘 要 隨著經濟的快速發展，作為經濟的重要支柱，現代經濟社會發展在知識經濟時代以人為本的管理原則已經成為經濟社會發展公認的準則，相應地，人力資源管理在經濟社會發展管理中越來越突現出它的重要性，如何使員工在經濟社會發展中發揮最大的潛能，各盡所能為經濟社會發展帶來更大效益和作用已經成為各級管理者共同關注的一個重要問題。
關鍵詞 人力資源 培訓 經濟社會發展
人力資源，簡單地說就是指能夠推動整個經濟社會發展的勞動者的能力的總稱，是現代經濟社會發展管理的核心要素。而人力資源開發是以發掘、培養、利用和發展人力資源為主要內容的一系列有計劃的活動和過程。它以人力資本為前提，包括人力資源的教育、培訓以及人才的發現、培養、使用與調劑等諸多管理活動。經濟社會發展若想在日益激烈的市場競爭中贏得總體發展略的制高點，就必須采取一系列有效的措施和手段，對人力資源進行高效的管理，在市場競爭中實現人力資源分配與再分配、開發再開發，充分發揮人的主觀能動性，使人盡其才，事得其人，人事相宜。
一、人力資源管理在現代經濟社會發展中的作用
1.經濟社會發展是伴隨社會經濟的發展，經濟社會發展不斷進步而發展的，現代經濟社會發展管理比較傳統的經濟社會發展管理，具有更多新特點，形成一系列的發展趨勢，人們在研究經濟社會發展管理發生，演變的歷史過程中，越來越認識到，對人的管理是現代經濟社會發展管理的核心。人力管理的基本目的就是采用特定方法，充分發揮人的積極性，主動性和創造性，最大限度挖掘人本身所具備的無限潛能，激勵人的動機去為經濟社會發展創造更好的效益和環境。
2.隨著經濟社會的進步，經濟社會發展不斷發展，現代的人力資源管理最突出的特點在于相互依賴，既從單方面要求員工為經濟社會發展服務轉變為要求經濟社會發展與員工互相支持，互相促進，在使經濟社會發展利益最大化的同時，使員工個人利益最大化，因此不能像對待物那樣對待人，必須考慮到員工的人性需要和個性發展，一方面經濟社會發展要通過員工實現經濟效益，實現經濟社會發展，另一方面，經濟社會發展又必須為員工實現經濟效益，提供發展條件，使員工能夠在經濟社會發展中提高自己的價值，使經濟社會發展目標與個人目標一致。其實現代的人力資源管理則把人看作資源，是可以帶來豐厚回報的特殊資源，對于人力資源管理的支出，不僅要從成本方面的理解，而且要從投資方面理解，通過人力投資增加經濟社會發展的長期效益。這就是人力資源管理在現代經濟社會發展中的核心和重要作用之一。
3.在當今知識與技術迅速發展的時代，經濟社會發展面臨者巨大的市場競爭壓力，稍有不慎就可能產生重大失誤，甚至有可能面臨滅頂之災，人力資源管理在經濟社會發展中至關重要，因為經濟社會發展的競爭實際上是人才的競爭，人力資源管理已經上升到戰略高度。因此人力資源管理是經濟社會發展中全體管理者的共同職責，而不單單是人力資源部門的責任，從這個意義上說人力資源管理體系覆蓋了經濟社會發展組織中所以的管理層次和管理者。
4.人力資源管理首先在經濟社會發展員工的規劃上更具戰略性和預見性，它不僅兼顧全局還要總攬全局，不僅應對當前還能考慮的更遠，一切著眼于未來，更具由系統性，科學性和可行性，為經濟社會發展降低各種成本起著關鍵性的作用。培訓對培養員工對經濟社會發展的忠誠度，有效的避免員工的流失率，加深對經濟社會發展文化的認識有著不可磨滅的貢獻。它對人員的招聘，配置，提拔任用等很多方面有著緊密的不可分割的聯系。
二、人力資源開發的內容與方法
人力資源的開發主體主要有國家、社會、組織和個人。不同的開發主體選用的開發內容與方法的立足點是不同的。如國家開發總是立足于整體開發，組織開發的立足點是提高組織成員的素質，強調專業培訓、合同配置和充分使用；個人開發的立足是完善自身與不斷提高。從綜合的角度出發，通過將人力資源開發分為職業開發、組織開發、管理開發、環境開發四大環節來談人力資源開發的內容與方法。
（一）組織開發
組織開發的目的是幫助每一位員工發揮才干，改善員工個人之間、群體之間的工作關系，其目標是提高組織整體人力資源開發的效能。正常情況下，組織開發的重點是組織的協作能力，解決組織內部沖突和矛盾，建立合作的目標，改變組織個人價值觀和組織文化，旨在提高組織的生產率和效能。
首先是提高適應環境的能力，指組織內成員是否愿意正視組織中出現的問題，并且能幫助組織有效地解決這些問題。其次是改善組織內部行為方式，包括人際、組織合作關系，信任和支持程度，溝通系統的開放性和完整性，廣泛參與組織戰略計劃決策等。再次是提高組織內成員的工作熱情、工作積極性和滿意程度。最后是提高個人與群體在計劃和執行中的責任程度和組織的能力。
（二）管理開發
人力資源的管理開發是實現人力資源有效開發、合理配置、充分利用和科學管理的可靠保障，必須與時俱進，逐步走上現代化、法制化和科學化的道路。管理開發的基本手段包括法律手段、行政手段、經濟手段、宣傳教育手段和目標管理手段等。法律手段是指人力資源開發主體除了遵守和執行國家有關法律法規外，還要根據權限和需要制定紀律和各種規章制度來規范員工的勞動行為，保證組織的正常轉行。經濟手段是通過把個人行為結果與經濟利益聯系起來以調節員工行為的一種管理手段。
（三）職業開發
職業開發是由社會、組織和個人相互作用構成的系統，在于促進組織需要和員工個人需要的最佳配合。本質在于集中考察個人與組織在一定時期內的相互作用，其目的在于闡明如下具有特殊意義的幾個問題，如改善組織的人力資源開發與管理活動；改進個人職業生涯規劃，幫助員工更有效地應付和擺脫工作困境；正確處理員工在職業中晚期出現的落伍退化、激情消失和但求安穩的問題等等。職業發的意義在于有助于員工進行全面的分析，有助于分析組織中不同的職業及相互作用的方式，同時擴大了組織發展的內涵，有助于分析和理解組織氣氛或者組織文化。
（四）環境開發
人力資源開發活動的環境包括了社會環境、自然環境、工作環境和國際環境。所謂的社會環境人宏觀上制約著人力資源開發活動。環境雖然可以被利用以滿足人力資源開發的種種需要，但環境的利用有著極大的彈性和多方向性，存在著是否充分、合同利用的問題。如果對環境利用不當，人力資源開發就會環境的制裁，所以人力資源開發必須堅持在正確認識環境的基礎上合理地利用，不可輕易使用。
三、人力資源的開發建議
（一）建立人力資源開發戰略
在全球經濟一體化的大背景下，高端知識的人力資源的開發已經成為世界各國綜合國力的具體體現點。目前，不但我國面臨人力資源問題，世界各國都面臨不同程度的人才短缺。我國在加大基礎教育的投入力度的同時，還應加大高等教育投入，對于知識型人力資源的開發，應制定出適合我國的人才開發戰略，從國家戰略的層面來參與世界的人才競爭。
（二）完善經濟社會發展人才管理機制
經濟社會發展應建立有效的人力資源管理體系，建立現代的經濟社會發展管理制度，秉承"以人為本，知人善任"的人事政策，建立科學、理性的管理制度體系，實行招聘制度市場化，招聘途徑以公平、公開為原則。個人關系的重要程度要讓位于真才實學，堅持"一視同仁，擇優錄取"的方針，堅持進行統一面試、專業考核、總體面試以及再考核等；考核內容從專業技能到人品道德，從思想觀念到性格傾向；通過人力資源管理制度的改革，認真研究經濟社會發展員工尤其是核心員工的不同需求，通過事業發展、增進感情、優化環境等手段，充分調動員工的積極性和創造性。
（三）改變人力資源開發理念
在知識經濟條件下，人力資源已經成社會經濟發展和經濟社會發展成敗的關鍵的資源。在全球經濟一體化的今天，誰擁有人才、誰就擁有競爭的優勢，這就需要各級政府職能部門和經濟社會發展管理者轉變舊有觀念，樹立正確的"人力資源觀"，樹立"人力資源是社會發展和經濟社會發展的第一資源"的觀念。經濟社會發展要將人力資源管理提升到經濟社會發展的戰略高度，將人力視為要素的觀念轉移到將人力視為資源的觀念。
總之，人力資源的開發是一種長期的、高效的管理工作。只要經濟社會發展有效地利用人力資源，并挖掘至今未發揮作用的潛力去實現經濟社會發展目標，對經濟社會發展在激烈的市場競爭中脫穎而出有重要的意義。因此，不斷挖掘員工的潛力，持續提高員工的價值，使經濟社會發展真正成為員工實現人生價值、賴以生存發展的家，從而增強經濟社會發展的凝聚力和發展力，實現人力資源管理向著現代化、規范化、標準化、高效率的方向發展。
參考文獻：
