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財務核算管理情況范文1
摘 要 近年來為加強和規范會計核算工作，國家有關部門制定并了一系列法律法規，使得會計核算能夠有據可依，從而推動企業施工過程中經濟效益的增長。企業財務核算有不同的模式，并且各具優缺點，因此企業在進行模式選擇時要根據企業自身情況來進行，以保證財務核算能夠推動企業自身的經濟發展。本文以工程施工企業的財務核算模式為出發點，對會計核算模式的整體進行剖析，以及思考會計核算的發展趨勢。
關鍵詞 工程施工 企業財務 財務核算模式
隨著時代的發展和社會的進步，建筑行業不斷獲得新的突破，工程施工企業的經營管理方式也日趨多樣化。對于施工企業而言，財務管理是企業的核心，直接影響到企業的運營和發展。因此利用合適、有效的財務核算模式能夠加強施工企業的財務實力，并且推動企業整體的發展。
一、現中小工程施工企業財務核算模式及主要缺點
財務核算即通過一系列手段對企業生產經營中的活動進行總結和評價，并且通過對以往情況的分析進行未來的預測，為企業未來的運營以及管理者的決策提供有用的參考依據。因此，財務核算工作對于工程施工企業而言至關重要，在利益關系中，無論是管理者還是出資者，都需要對生產經營活動具有及時、準確的了解，以便日常的管理和調控。
1.工程施工企業財務核算模式介紹
對于中小工程企業而言，財務核算的重點就是在提高工作效率的同時降低成本以及內控風險，以保證企業的安全、平穩發展。企業財務核算模式主要有兩種，分別是財務獨立核算和財務集中核算。獨立核算即具有完整的會計憑證、賬簿以及報表的體系，對經濟業務進行全面的記錄，并且要定期對財務報表的編制單位進行核算。獨立核算的單位需要具有一定數額的資金，并且具有獨立的經濟，才能夠保持獨立核算工作的進行。集中核算是對企業實行資金的統一結合和管理，全部會計業務都集中進行。該種核算模式將會計人員納入到整體的管理體系之中，能夠使得財務工作更加透明化，從而加強企業整體財務的運作效率。
2.工程施工企業財務核算模式的缺點
獨立核算在財務獨立的情況下，容易與企業整體的管理脫節。單純的獨立核算會使得財務管理部門與企業整體割裂，無法實現企業整體管理的加強。實行獨立核算會使得各部門自行發展，一味追求小群體的目標，而沒有顧及到整體的戰略發展。并且獨立核算模式下的部門會各成體系，具有各自的規范要求以及管理制度，從而無法強化企業整體的管理。
集中核算能夠強化企業投資的回報率，并且提高財務核算的專業化程度，同時還能提高財務管理人員的工作效率與個人素質。但就目前的財務集中管理而言，還沒有合理的財務結構，并且對企業償債能力的分析還不夠全面，同時企業財務的集中核算會使得監督工作不能很好的進行，無法形成各部門相互制約的形勢。集中核算在提高管理效率的同時，容易出現財務核算專制管理的現象。
二、根據會計準則施工企業應采用的會計核算模式
在目前的施工企業中，使用較多的財務核算模式即集中核算。對于企業而言，財務集中管理對企業的投資、資金運轉、財務管理等都有很大的裨益，并且能夠將決策與工作分離，在整體集中的情況下進行局部的獨立。
會計準則的應用對建筑施工企業財務管理造成了很大的影響，并且會計科目需要不斷進行調整或轉換。施工企業在進行會計核算模式選擇時，需要根據自身的情況來確定，通過財務情況來判別是該選擇獨立核算還是集中核算。在工程施工企業的管理中，大部分企業選擇集中核算，該種核算能夠提高財務管理的效率，并且還能夠加強企業整體的管理。集中核算能夠在保持整體管理的前提下讓各個部門進行獨立操作，從而保證企業的操作職能和戰略職能的實現。
三、施工企業會計核算的發展趨勢
對于工程施工企業而言，財務核算需要真實的反映工程的經營業務，核算工作要圍繞施工進行，從制度、賬務處理、技術手段等各個方面進行完善和加強。
1.核算制度更加健全
施工企業需要轉變管理理念，將財務管理當成企業整體的核心，建立并健全相關的核算制度。在財務工作中，必須要將任務落實到個人，并且制定科學合理的質量考核標準，以便管理者能夠對工作完成的質量有客觀的判定。責任的具體落實能夠保證會計核算的質量，讓核算人員清楚的認識到自己的職責所在。除此之外還要做好考勤工作，并且對施工用料和設備進行統計，保證人員的到位，確保材料、設備的核實。
2.賬務處理更加科學
施工企業的會計核算需要根據工程的實際情況進行數據的統計，核算工作還要滿足建造合同的要求，根據規定的計量來核對合同收入以及費用。在施工企業的財務核算中，必須包括工程施工、工程結算、主營業務成本、主營業務收入、合同預計損失等項目。在財務核算中，要保證基礎賬務的真實和全面，并且不斷提升賬務處理的技術，使得賬務處理能夠更加科學。
3.技術手段更加先進
計算機技術的普及給財務核算帶來了一場革命，財務核算不再局限于過去的紙質文件，而是通過數字化形式表現出來。在財務核算中引進計算機網絡技術能夠實現數據的高速處理，同時還能實現數據信息的共享，為數據的計算、存儲和傳輸提供很大的便利。
總之，對于工程施工企業而言，財務管理是核心內容，財務核算能夠對工程中的資金費用進行統計和分析，還能優化工程資金的使用。在財務核算中，需要根據企業現狀選擇合適的財務核算模式，并且準確把握發展趨勢，推動財務核算工作的深化。
參考文獻：
[1]張玉斌.施工企業財務成本控制.現代裝飾（理論）.2011（11）.
財務核算管理情況范文2
關鍵詞：財務核算；財務管理；風險控制
中圖分類號：F275 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2012）09-0-01
一、引言
財務核算是一項較為繁瑣的工作，如果缺乏成熟的核算系統與財務制度，將會給工作人員帶來極大不便。另一方面，財務核算又關系重大，稍有差池便會造成一定的財務風險。因此應從各方面加強財務核算管理的力度，有效規避財務核算過程中的各類風險，進而實現相應的風險控制。
下面本文即在簡要揭示財務核算有關問題的基礎上，談談如何進行財務核算的風險控制，以求最大限度的降低企業可能面臨的風險，保障企業安全有序的運營。
二、財務核算中存在的問題
（一）財務制度不完善
財務制度的不完善主要表現在四個方面：
1.管理不到位
從人員的管理方面來看，企業核算的具體操作者主要是財務人員，那么企業的財務核算管理從另一種意義上來說就是對企業會計的相關管理。但就目前的情況來看很多企業并未能建立健全的會計管理制度，間接導致了財務核算方面管理工作的不到位。
2.費用報銷程序不規范
多數情況下，企業內部缺乏系統的費用報銷程序，使得對其進行的管理無章可循。另一方面，費用報銷的管理辦法與認定標準方面的空白也將導致企業無法對費用報銷進行合理的監控，進而增加了一定的風險。
3.資金管理章程不明
有些企業缺乏系統的資金管理辦法與審批程序，使得企業資金的運行多有不合理之處，進而給資金管理造成了很大不便，出現不同程度的資金流失。
4.財務核算的管理辦法不成系統
有些企業因在財務核算的管理方面缺少統一規劃，進而造成即使制定了足夠多足夠全的財務報表，也不能夠對財務核算結果與財務信息進行一個及時而又全面清晰地反映，進而在一定程度加大了財務風險的可能性。
（二）財務核算模式較簡單
現有的財務核算模式，一般都是靜態的倒擠壓成本模式。其既不能及時結合各部門的運行情況進行同步調節，亦不能對企業的經營成果與財務狀況有一個真實準確的反映，因此這種模式下的財務核算幾乎不能實現企業經濟效益的大幅度提高。
這種模式的主要表現是：企業的各個部門本身并不出具自身的財務報表，反而是企業依據財務核算模式進行各部門財務報表的出具；各企業的總體資金管理主要是由銀行通過電子文檔進行資金臺賬的登記。
（三）財務核算的基礎薄弱
1.合同管理的意識淡薄
合同是企業進行各種活動的基本法律保障，是企業之間或企業跟其他主體之間進行交易的現代化紐帶，記錄并規范著交易的方方面面。同時合同也是各類基礎數據的原始依據，能夠為財務核算提供一個有效的參考資料。但目前很多企業的合同管理意識都很淡薄，進而對財務核算工作也造成了一定的負面影響。
2.成本控制的力度不夠
在落后的財務核算模式下，成本都是在靜態情況下進行控制，并不能真正同企業的運行情況結合起來。這就猶如一座空中樓閣，基礎不穩，房屋便形同虛設。因此在實際工作中，成本控制并沒有真正得到實現，自然也未能發揮其應有的作用。
3.資金分散
企業內部沒有健全統一的核算中心，使得企業對資金的管理和應用都受到一定的限制，進而導致資金較為分散，增加了資金體外循環的可能性。
三、財務風險的控制與管理
（一）提高財務工作者的綜合素質
對各項工作而言，其操作者的素質無一例外都是其工作成效的決定性因素，對于財務核算這種性質敏感的工作尤其如此。在企業內部，會計從業人員既要熟練掌握本行業的專業知識及相應的各類經濟管理知識，又要具有較高的人品，嚴格遵守本行的職業道德規范。因此企業應著重提高財務從業者的業務素質與思想素養，定期對其進行系統的一定規模的專業技能與事業道德的培訓，并采用多種形式的培訓，打造出一支能夠勝任公司財務核算工作的會計隊伍。
（二）健全會計報告的制度
企業的財務報告可分為定期的報告和重大事項的報告，對于這兩種報告企業應制定出具有針對性的報告制度，確保各類會計報告的有序進行。例如，企業重大問題應向總會計師進行報告，以便其進行調控和解決。而定期報告只需在季末對本季度的工作做一個大致的總結，并做好下一季度工作的具體安排即可。
（三）加強財務核算的及時性
因財務核算是以企業內的各部門為對象的，因此應加強財務部門與公司各部門的交流溝通，以便財務工作者能夠及時把握各部門的動態，并與之同步進行真實準確的財務核算。
（四）變革管理結構
企業應在內部建立一個統一的資金結算中心，以便能夠全面掌握企業的資金流動狀況，更好的進行成本控制和各方面的財務管理。
（五）加強合同管理
合同不僅僅是一張契約，關鍵時刻也決定著一個企業的命運前途，因此應加強對其的管理工作，有效規避相應的風險。要加強企業的合同管理，首先要提高企業員工的合同意識，使其明確合同與財務管理工作的關系，進而對其有一個清晰的概念。然后應以合同為基礎，加強自身的財務管理工作，為財務核算提供一個良好的運行環境。
參考文獻：
[1]李長艷.探討企業財務核算與風險控制[J].價值工程，2012，（12）：105.
[2]梁曉紅.實例探討建筑企業財務核算與風險控制[J].價值工程，2011，30（36）：89-90.
財務核算管理情況范文3
【關鍵詞】財務管理 財務核算 問題
引言
隨著社會的不斷進步發展，我國財政體制也隨之不斷變革，充分發揮財務管理中財務核算的作用以實現經濟資源的最大利用顯得尤為重要，因此建立穩定、高效、安全、完整的，有利于改進財務核算和提高工作實踐水平的核算制度意義重大。相比于經濟水平高、經濟體制健全的發達國家，我國作為發展中國家財務核算水平還較低，還處于摸索階段有待于進一步研究。過去所說的財務核算一般是指對會計報表、賬簿、憑證等一些會計相關資料進行核算，主要是一些以前記錄的并且能夠反映企業經營情況的證據和歷史數據。以傳統的可算方法為基礎，以新型會計制度為前提，為建立信息化、技術化、知識化并與國家預算機制相協調的現代財務核算制度，以逐步提高財務核算水平具有積極的意義。
一、財務核算概念及相關內容
（一）定義。
又稱會計核算，是一種以貨幣作為計量單位，使用會計相關方法全面、系統、連續的記錄預算活動或者實際生活中的生產經營過程及其相應的結果，并使用會計相關專業核算方法對這些數據進行分析、計算。每隔一段時間制作相應的財務報表和一些所需的有關于內部管理的資料，以此來為經濟管理和決策提供相關數據和依據的活動。
（二）職能。
最基本的職能—會計核算職能，指的是對經營過程及其結果利用價值量對其進行綜合、系統、連續的數據記錄、分析、計算、匯總、整理、加工并提供會計報表等信息的活動。也就是人們常說的財務記賬、報賬等相關會計基本工作。2）監督職能。會計監督同監督本身的含義類似，只不過是對財務上的監察、督促，具體指的是會計人員根據財務管理的具體要求和目的，采用會計核算的方式，審查、評估經濟業務是否具有有效、合法和合理的特性，在經營過程中可以干預經濟行為，以使企業經濟活動有序進行。3）社會職能。我國經濟的不斷快速發展， 企業對經濟管理的要求也不斷增長，因此生產中各個環節都已經有會計管理的參與，主要的工作有記賬、報賬、算賬，以做到為企業的經營服務的目的。新型會計職能也不斷出現，如分析、控制、決策、預測職能等，這些職能與會計基本職能一起形成了具有層次性結構、有機的、綜合的職能體系。
（三）原則。
（1）財務核算中的總體要求方面主要有一貫性、可比性、客觀性等三個原則。2）信息質量方面的要求主要有明晰性、及時性、相關性等三個原則。3）會計計量方面、確定要素的要求方面主要有資本支出、收益支出、歷史成本、配比、權責發生等原則。4）修訂慣例方面的要求主要有重要性、謹慎性兩個相關原則。
（四）內容要求。
財務核算相關要求為證券和款項的收納、交付，財物的使用、收入、支出，債務和債權的結算、轉移和產生等，經費和資金的收支，成本和費用的計算，經營結果的處理，財務有關手續的辦理等。
二、現行財務核算工作存在的問題
（一）工作模式方面存在的問題。
目前許多企業均有設置財務核算有關機構，以實現財務審查和核算工作，但是這些大量的憑證工作量使得財務核算有一定的難度。原始憑證都需要編制成記賬憑證，不斷趨于明細化、規范化的財政支付要求，使得會計人員需要做賬的內容不斷增多，工作量也相應不斷增大。財務核算有關部門必須按月按時將票據準確的制作成記賬憑證及總報表，以滿足企業財務信息和財務核算的對會計相關信息統一性、可比性的需求，還應該結合考慮數據的高效性、可操作性以方便接受檢查，當前都得以賬務的正確性為前提進行。
（二）核算職能、服務定位模糊。
經濟的快速發展，使得經濟規模也不斷豐富多彩，目前資金和經費來源渠道不斷增多，使得經費核算模式不斷趨向多元化發展。在這些經濟模式的不斷轉變中，使得財務經費可能出現口徑差異等問題，進而使得在財務核算、清算活動中不可避免的出現一些矛盾，如企業人員經費請求與會計人員拒絕支付的沖突。主要是在會計人員方面來說，很難對核算服務做好和對財務監督嚴格兩方面進行精準的定位。
三、完善財務核算工作的建議
（一）改進財務核算方法。
傳統的財務核算方面已經難以適應社會和企業要求，因此我們應該及時改進財務核算方法。目前我國已經進入信息化時代，因此財務信息這類數據處理的工作也可以通過加強信息化來實現。主要改進方法有對財務管理軟件進行更新，對財務數據進行有效管理和保存，防止因為軟件系統版本和軟件本身為保存好而造成會計信息無法調閱的問題。只有在以下兩種情況下才進行調閱：（1）如果財務核算的當前版本號和調閱的版本號一致，直接采用調閱功能，在此功能中輸入調閱版本號即可實現。（2）與情況1相反，當版本好不一致時，此時如果需要調閱則需在別的電腦上安裝于文件相符合的版本系統?？茖W的管理理論、方法和技術能有效改進財務核算管理水平。
（二）完善財政體制和財務核算保存。
目前我國的財政體制還處于摸索階段，還不夠完善。財務核算應該依照會計信息的物理特性，保持財務核算和相應的樣板相一致，而不是簡單的存儲和記錄賬務在光盤、存儲介質上。財務核算應該保存核算過程中各個版本的財務數據，且對原版本的數據也應該好好保存，這些管理和收集工作也有一定的復雜性。建立與國家財政體制、新型財務核算協調發展的服務體系，規范化報賬流程，結合管理、財務、會計等相關技術，加強財務管理的培訓與學習是實現財務核算信息化的保證。
總之，提高核算人員自身的綜合水平，完善財政體制，有效保存好歷史財務數據，建立有效的財務管理系統對提高財務核算具有積極的作用。
參考文獻：
財務核算管理情況范文4
一、企業財務核算與財務管理之間的關系
企業財務核算與財務管理工作之間，存在較多關聯之處，也存在較多差異，要想對二者進行聯合處理，就要全面掌握相關要點。
第一，企業財務核算與財務管理之間的連接點分析。在企業實際發展期間，財務會計工作較為重要，企業要想獲取精確的數據信息，就要做好財務核算工作，逐漸提升其工作準確性與客觀性，達到預期的管理目的。一旦企業財務核算工作準確性降低，且財務數據完善性無法滿足相關要求，就會導致財務管理工作難以順利開展。由此可見，財務核算工作是財務管理中較為重要的組成機制。在企業開展財務管理工作的時候，主要將財務核算數據信息作為依據，對其進行分析與處理，根據相關信息數據，開展財務預算工作，以此提升企業資金的使用效率。企業財務核算人員需要根據財務管理制度開展相關工作，做好財務數據信息分析與核算工作，可以提升財務管理工作質量，優化其發展體系。因此，企業財務核算與財務管理工作之間，呈現相輔相成的狀態，相關機構需要對其進行全面的分析，以此提升財務管理工作水平[1]。
第二，企業財務核算與財務管理之間的異同點。在企業實際發展中，財務管理工作人員可以根據市場狀態的分析，采取有效措施控制資金的支出，提升資金使用率，降低企業生產造價，利用內控措施提升企業經濟效益。財務管理工作，是企業經濟活動的關鍵點，然而，在實際發展中，財務核算與財務管理之間存在較多差異[2]。如表1所示。一方面，財務核算是將歷史造價作為分析基礎，對資源配置與經濟效益等進行分析，因此，在財務管理工作原則中，蘊含著財務核算工作。另一方面，在財務核算期間，其工作對象主要就是財務信息數據，需要提升其真實性與可靠性。而財務管理工作是將企業生產經營作為管理對象，促進企業內的溝通與交流，提升經營管理活動的科學性與可靠性，為其后續發展奠定基礎。因此，企業財務核算與財務管理之間的工作對象存在差異，相關人員需要對其進行全面的分析與處理，減少企業中的經濟損失[3]。當然，財務監督控制是財務管理的一個重要環節，它不僅局限于傳統的財務對經濟事項的審核監督，而是在企業內部建立一套全方位的財務監控運行體系。
二、企業財務核算問題分析
目前，一些企業在財務核算期間，還存在一些問題，難以提升其工作質量，甚至會影響企業的經濟效益。首先，在我國市場實際發展的過程中，競爭趨勢也逐漸激烈，企業只有做好財務核算工
作，才能控制生產經營造價。然而，目前一些企?I在財務核算方面還存在一些問題，無法制定完善的核算管理制度，難以將其與財務管理工作融合在一起，導致企業經濟效益受到嚴重影響。其次，企業財務核算工作中，還存在工作形式單一的問題，尤其在傳統管理觀念的影響之下，企業財務管理機構無法應用核算方式對造價進行控制，難以提升企業的經濟效益。最后，企業財務管理工作人員的專業素質較低，缺乏對于財務核算專業知識與先進技能的了解，難以提升現代化財務核算工作水平。同時，一些工作人員缺乏實際工作經驗，在實際工作中，經常會出現數據信息偏差等問題，影響著企業的長遠發展[4]。
三、企業財務核算提升到財務管理的措施
財務管理本來就是對環境極端敏感的管理行為，但由于我國經濟發展的總體狀況使得我國財務管理應對經濟環境變化尤其是突發經濟環境變化的能力不足。以 2008 年全球經濟危機為例，在這種經濟環境瞬間變化且影響范圍廣的突發經濟事件中，良好的應對此種情況的專項財務管理就尤為重要，可以大大減輕經濟受損害的程度。
企業相關機構在實際發展期間，需要將財務核算提升到財務管理工作中，發揮二者之間的整合作用，促進企業財務信息資源的共享，提升其工作效率與工作質量，提高企業的經濟效益。具體措施為以下幾點：
（一）樹立正確的財務管理觀念
隨著國家經濟的發展，企業需要改革傳統的財務管理觀念，樹立正確的管理意識。首先，需要重視財務核算與財務管理工作之間的聯系，杜絕傳統的單獨核算方式，將財務核算工作列入到財務管理戰略方案中，以此提升二者工作質量。其次，企業財務核算人員需要全面學習關于財務管理方面的知識與技能，認識到二者之間的差異，找準財務核算與財務管理之間的銜接點，將先行的核算模式作為基礎，對其進行全面的管理。最后，在實際工作中，財務核算人員與管理人員需要及時發現其中存在的問題，總經相關工作經驗，采取有效措施完善財務核算模式，將其提升到財務管理系統中。
（二）建設高素質財務核算人才隊伍
企業財務管理機構需要建設高素質財務核算人才隊伍，聘用專業素質較高的財務核算工作人員，對其進行專業知識與先進技能的培訓，使其掌握財務管理工作知識。為了提升培訓工作成效，企業需要建設完善的培訓方案，按照相關要求與財務核算人員實際工作情況，提升其工作技能。同時，還要全面開展思想政治知識的培訓工作，提升財務核算人員的職業道德素養，引導其按照相關規章制度開展財務核算工作。企業在實際管理期間，需要豐富財務核算人員的知識結構，提升財務管理工作可靠性與合理性，達到預期的管理目的。
（三）制定完善的工作制度
企業財務核算人員與財務管理機構需要制定完善的管理制度，在實際發展期間，需要根據企業經營情況與經濟發展情況，結合相關法律法規，完善財務核算與管理制度，提升制度的科學性與可行性，將其落實在實際工作中。同時，企業需要做好監督與管理工作，及時發現財務管理中存在的問題，采取有效措施解決問題。在新時期形勢下，科學技術的發展受到廣泛重視，企業財務管理機構在完善制度的基礎上，需要促進各個機構之間的溝通與合作，發揮財務核算工作作用，促進企業經營管理工作的全面發展。
（四）科學應用現代化信息技術
隨著網絡信息技術的發展，企業需要對財務核算與財務管理工作進行改革，積極應用先進的信息技術，淘汰傳統的手工生產方式，促進企業經營活動的機械化與自動化發展，逐漸提升企業財務核算與管理工作的先進性。企業財務管理人員需要積極應用信息技術，提升自身工作效率，減少人為因素引發的財務核算數據信息準確性問題，積極投入現代化軟硬件設施，促進財務核算工作的良性循環。企業財務核算與管理人員需要利用信息技術，監理財務核算自動分錄系統，將其工作提升到財務管理領域中，創新財務核算與管理工作形式，優化其發展體系。
財務核算管理情況范文5
關鍵詞：財務集中核算；會計基礎工作；管理規范
中圖分類號：F230 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2014）07-0168-02
一、基層醫療機構財務集中核算的積極作用
（一）規范了會計基礎工作，提高了會計信息的質量
實行財務集中核算后，財務核算中心為規范管理，往往會加強基層醫療機構財務人員培訓、統一自制憑證、修訂完善財務制度、崗位職責及財務工作流程，促使基層醫療機構執行會計法律法規及財務中心的各項規章制度，不斷規范會計基礎工作。財務核算中心人員集中辦公，便于探討會計賬簿的設置、會計科目的歸類、會計報表的編制等會計事務。使得會計賬簿設置統一，會計科目歸類更合理和規范，正確性也越來越高，保證了會計核算信息的統一性。由于財務核算中心的會計人員與核算單位沒有任何關聯關系，因此在核算過程中能夠比較公正地進行會計核算，保證了會計信息的真實性。集中核算后基層醫療機構的財務報表統一由財務核算中心按時編制，保證了會計信息的及時性。
（二）加強了會計監督，為遏制腐敗發揮了作用
實行財務集中核算后，基層醫療機構的財務收支全部納入財務核算中心統一核算，財務管理中心嚴格按內控制度要求分設制單、記賬、復核人員，這些人員各自履行自己的職責，起到了互相監督的作用。同時，核算會計有權對被核算單位的支出事項和憑證進行合法性、合理性審查，對不符合政策、法規規定的支出和憑證要求單位糾正或補辦手續，有效地發揮了會計監督作用，遏制了腐敗。
二、基層醫療機構財務集中核算存在的問題
（一）財務核算中心機構及人員編制問題未解決
我市絕大多數財務核算中心一般為區縣衛生局的臨時內設機構，其人員的編制問題未解決，財務核算中心人員的編制、人事、工資福利仍在原單位。集中核算后，財務核算中心雖然制定有財務中心及核算會計工作職責，但財務中心人員由于考慮自己的年度考核、職稱晉升、工資福利待遇等問題，在履行會計監督職能時有所顧慮。
（二）核算工作量大，反饋信息滯后
全市集中核算的區縣普遍存在著財務核算中心人員少、工作量大的情況。據調查，財務核算中心一般每人承擔6～8個單位的會計核算，他們的主要工作用于憑證整理、歸集、錄入，各種報表填報等日常事務。加之基層醫療機構在財務中心開設統一核算賬戶，各單位銀行存款必須分戶明細核算，工作量大，完成時間較長，基層醫療機構無法及時了解本單位財務活動的實際情況，特別是銀行存款余額情況，而財務核算中心人員感覺自己長期超負荷工作，力不從心，從而使基層醫療機構與財務核算中心之間產生一些矛盾。
（三）財務監管脫離現場，源頭監管力度不夠
會計的監督作用就是要使單位財務收支的整個過程都處于有效的監督管理之下。不可否認，實行財務集中核算，會計的監督職能在某些方面發揮了積極的作用，但還存在一些盲區。在財務集中核算形式下，財務中心核算人員脫離了各具體單位的實際業務工作，不了解情況，其審核僅限于會計憑證要素是否齊全及是否按程序審批，難以對各單位的支出做出判斷是否真實、合法、有效。加之醫療機構資金流量大、存貨多的特殊性，很容易導致實物管理與價值管理脫節。
（四）會計核算與單位財務管理責任不清
實行財務集中核算后，基層醫療機構賬務由財務核算中心核算，單位領導認為財務核算中心會把關，單位報賬員認為自己只是會計憑證接收、報賬的“票據傳遞員”。財務核算中心根據會計責任主體不變的原則，認為財產物資自在各基層醫療機構，其職責是核算和監督。于是財務核算中心與核算單位對各自的責任產生了一些模糊的認識，產生“三不管”現象。這使得進行財務集中核算的各單位財產物資管理薄弱的問題更為突出，對往來款項的核對和清理有所放松。
三、對存在的問題的建議
（一）盡早落實機構編制，讓財務人員依法獨立履行職責
落實機構及人員編制，讓財務人員的組織、人事、工資關系，全部轉到財務集中核算機構，由其統一管理，從而改變了原來財務人員以單位管理為主的體制，保證了財務人員與單位之間保持相對獨立。這樣一方面降低了單位負責人對財務人員進行約束、控制甚至打擊報復的可能性，消除了財務人員的后顧之憂；另一方面也使財務人員的個人利益不受單位經濟狀況的影響，降低了財務人員成為“內部人”的可能性，大大改善了財務人員進行監督的環境，使財務人員敢于對會計資料的真實性、合法性、準確性、完整性進行監督，有利于財務人員依法獨立履行職責。
（二）開通網絡報賬平臺，緩解財務核算中心與基層醫療機構的矛盾
財務核算中心要建立一個高效的運轉機制，必須立足于電算化和網絡化，用現代信息技術手段來處理日常工作。如可以開發和應用遠程報賬系統，從根本上解決核算中心工作人員的超負荷工作量，使工作人員主要的工作量花在憑證整理和摘要輸入上的情況徹底改變，實現網絡報賬，這樣工作人員只需花審核和修改的時間，從而大大地減少工作量，就可以有更多的精力從事單位的財務和預算管理工作。實施網絡報賬，基層醫療機構還可以時時了解自己單位的財務狀況，特別是銀行存款余額，從而緩解財務核算中心與基層醫療機構的矛盾。
（三）采取各種措施，完善基層醫療機構財務監管職能
一是加強基層醫療機構財務人員培訓。財務核算中心對基層醫療機構的財務人員不僅應加強業務技能培訓，還應加強財務人員職業道德教育，引導他們遵守會計法律、法規，保證提供合法、真實、準確、完整的原始憑證。二是財務核算中心定期或不定期的開展稽核督查，調查核實各項重大開支、非經常性開支、大宗物品采購等。三是完善內部控制制度，指導基層醫療機構建立健全財務人員崗位責任制度、原始記錄管理制度、財務印鑒管理制度、財產物資管理制度、財務收支審批制度等，落實臨管職責。
（四）堅持遵循“三個不變”的原則，正確處理好監管與服務的關系
對基層醫療機構實施財務集中核算，應堅持遵循“三個不變”的原則。一是預算管理體制不變，財務預算仍由各基層醫療機構編報，衛生行政主管部門審核后批復給各單位；二是基層醫療機構資金的使用權和審批權不變；三是會計主體法律責任不變，即基層醫療機構的各項收支仍由本單位審批并承擔相應的會計法律責任。在堅持這“三個不變”的基層上，按照監管與服務并重的原則，從細節上規范財務行為，加大服務力度，努力使會計核算、監督、管理與服務融為一體。操作上多解釋、財務上多分析、業務上多溝通，讓基層醫療機構切實感受到財務核算中心只是他們財務管理的服務機構，促使他們認真履行自己的職責。
（五）建立會計管理體系，明確機構職責
基層醫療機構作為會計法律主體，負責制定并嚴格執行單位財務管理辦法和相關財務管理制度；負責編制上報單位年度預算和分月用款計劃，并按預算審批文件執行；負責國有資產管理，定期對國有資產進行清理；嚴格控制負債，定期清理債權債務；負責單位會計檔案的保管工作；負責按票據管理的有關規定領用、使用和核銷票據，按國家規定的收費項目和標準依法組織收入?；鶎俞t療機構主要負責人是本單位財務管理的第一責任人，對本單位會計資料的真實性、完整性負責。
（六）規范會計工作流程
1.單位報賬工作流程規范。發生經濟活動后取得相關合法原始憑證—經辦人簽字確定經濟活動發生事項—報賬員審核并簽字，審核內容包括：憑證的真實性：主要對發票的真實性進行審核；憑證的合法性：主要審核取得的原始憑證是否合法；憑證的完整性：主要審核憑證的填寫內容是否完整，如時間、單位、收款單位是否蓋章、經濟發生的事項、單位、數量、單價、金額等內容—分管領導簽字—單位負責人簽字—報賬員（或出納員）付款：報賬員（或出納員）根據簽字手續完善的原始憑證付款。付款后加蓋現金付訖章，并根據支出業務的先后順序編號記入現金日記賬。
2.財務核算中心報賬流程規范。報賬員根據單位備用金賬戶余額及現金庫存情況，及時將單位所有財務票據及相關資料送到財務核算中心報賬，確保單位資金正常運轉—財務核算中心審核人員審核財務票據—審核后出具報賬員報賬審核單，報賬審核單的內容包括現金、銀行存款期初余額、本期收入、本期支出、期末余額、原始憑證張數等—核算人員與報賬員審核對賬后分別簽字確認，報賬審核單一式三聯：其中第一聯交核算中心出納作為補充單位備用金依據，第二聯作為核算會計記賬依據，第三聯由報賬員存留—財務核算中心核算會計根據報賬審核單提出資金劃撥計劃—將資金劃撥計劃交核算中心領導審核簽字—核算中心出納根據審核后的資金劃撥計劃補充單位備用金。
3.會計核算流程規范?；鶎俞t療機構報賬員將審核無誤的原始憑證交財務核算中心核算會計—核算會計甲填制記賬憑證—核算會計乙復核記賬憑證—核算會計甲對審核無誤記賬憑證登記入賬—核算會計編制會計報表并將報表下發基層醫療機構—核算會計打印記賬憑證—核算會計按照規定整理、裝訂會計憑證，并加具封面，注明單位名稱、年度、月份和起訖日期、起訖號碼等。
參考文獻：
財務核算管理情況范文6
關鍵詞：企業 財務核算 問題 具體措施
進入21世紀以來，企業改革進程不斷加快，現代企業已經成為了一個集人事管理、生產技術管理、財務管理于一體的管理控制工程，而財務核算工作作為財務管理最主要的環節，已經滲透到了企業的各個方面。但是，由于我國傳統企業財務核算模式存在的弊端，使得現代企業的資金管理已經跟不上時代的發展步伐，無法保證資金的合理應用，企業領導者對資金的掌握情況也不夠準確。因此，對企業的財務核算工作進行改革完善，提高資料的準確性，做好數據的記錄分析，并確保資金的合理應用就顯得尤為重要。
一、企業財務核算工作面臨的主要問題
（一）財務核算管理弱化，資金管理問題大
我國現代企業財務核算管理職能的弱化主要表現在企業成本不斷上升，效益卻逐漸下降。近年來，隨著經濟體制改革和會計管理制度的不斷完善，企業擁有了更大的自，在一定程度上增強了企業的活力，但是也存在很大的問題。企業的自增大了，也就漸漸忽略了對企業財務行為進行必要的核算、調控和監管，致使很多企業亂收費現象嚴重，甚至隱瞞收入，利用職務之便中飽私囊，設置賬外賬。
（二）會計憑證不規范，信息失真現象普遍
企業財務核算工作的真實性是建立在會計憑證真實完善和信息準確的基礎之上的。但是據調查了解到，很多企業的原始憑證要素不夠齊全，資金的流入也沒有及時進行記錄，有時還會出現賬實不符的現象。這樣一來，就會導致企業資金賬目出現差錯，資產、負債和損益的情況不真實，財務核算工作難以順利進行，嚴重阻礙了企業資金的合理應用。
（三）會計基礎薄弱，制度不健全
我國《會計法》中明確指出：“會計機構內部應當建立稽核制度，出納人員不得兼任稽核”等條目，但是許多企業，尤其是內部資金管理工作還不夠完善的企業經常出現職位劃分不明確的現象。這些問題使得一些財務人員喪失了行為準則，甚至、挪用公款。另外，還有一些財務人員的專業水平不高，無法準確的表達賬目，素質也有待進一步加強。這些問題都嚴重影響了企業財務核算工作的準確性，降低了企業的信譽和形象。
此外，很多企業沒有完善建立正確的財務工作準則，造成了資金管理漏洞，讓某些會計人員有機可乘。還有的財務人員的業務能力不強，對計算機技術、會計管理電算化掌握不健全，再加上沒有一整套嚴格的制度規范作基礎，造成了工作流程出現混亂，賬目核算不準確。
二、提高會計核算工作時效性的主要對策
（一）建立健全企業會計核算制度
俗話說“沒有規矩不能成方圓”，想要做好任何事情都要有健全完善的規章制度作基礎，企業的財務核算工作也是如此。企業要健全內部規章，就要保證在符合國家會計管理法律的基礎上制定符合企業自身特點的規范。企業一定要完善內部有關資金、費用和成本的核算對策，嚴格規定核算時間和具體流程，并建立崗位責任制，在出現特殊情況的時候，要進行及時上報，以便得到有效解決。
（二）保證會計憑證以及會計報表的準確真實性
會計憑證是財務核算的主要依據，它主要包括原始憑證和記賬憑證，只有保證兩者的準確真實，才能確保會計核算的完整科學。因此，企業的財務核算人員要根據經濟業務的發生情況，將憑證進行準確分類，并保證資金記錄的準確性，在審查合格后才能予以入入。
會計報表是對企業資金使用情況以及財務情形做出的具體分析，能夠體現企業在某段時期內的資金收益、支出以及利用情況，是對企業資金進行的總結。通過這張報表能夠讓企業領導一目了然的掌握資金的實際情況，從而保證未來決策的準確性，提高資金的利用效率。因此，企業財務核算人員一定要科學編制報表，確保數據記錄的準確性和完整性，并對其進行合理分析，從而提高企業的資金運用效率，減少浪費。
（三）提高財務人員的專業能力和綜合素質
面對市場經濟日漸開放的新形勢以及改革創新的現代化道路，企業面臨的競爭越來越激烈，想要保證其不被社會所淘汰，就一定要培養健全的財務人才，保證資金核算的準確性。首先，企業要不斷強化財務管理人員的道德水平和專業能力，提高他們的綜合素質，明確員工為企業服務的意識；其次，企業要把好財務人員的選拔關，挑選有能力的人員上崗，并進行崗前業務培訓，讓他們充分了解我國的會計法規政策，避免出現違法行為；最后，企業可以堅持實施“引進來與走出去”并存的發展戰略，積極引進優秀人員到企業中來進行會計知識的傳授，并派遣有能力的員工對外進行交流培訓。
三、結束語
總而言之，財務核算工作是企業順利運行的基礎，也是企業持續發展的重要內容。企業想要保證不被社會所淘汰，在競爭中立于不敗之地，就一定要不斷創新，完善內部資金管理制度，提高財務人員的整體能力，從而保證財務核算工作的時效性，促進企業的進一步發展。
參考文獻：
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