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財務核算規章制度范文1
1.樹立現代企業成本管理的思想理念。
為了做好企業成本管理工作，就必須樹立現代企業成本管理的思想理念，對企業產品成本進行全面的管理，將成本核算滲透到企業生產和經營各個環節中，不僅要重視產品生產環節的成本，而且還要重視產品銷售階段的成本。同時還要對企業成本核算的各個過程進行有效的監督，企業要將各項工作協調好，各部門的工作人員要一起努力，作為企業的領導要不斷的挖掘企業人才，讓企業成本核算的人員充分發揮自己的工作能力，最終使企業成本核算工作順利進行。
2.將企業成本核算面拓寬。
企業成本核算需要考慮的因素有很多，但是并不能只考慮產品生產前、產品生產過程中、產品生產后的成本，而且還要考慮所涉及到的企業社會環境成本、產品召回成本等等。例如一些企業為了能夠持續發展下去，加上企業也在不斷的發展壯大，他們就會回報社會，可能做一些公益事業，這樣不僅將企業的知名度提高，而且還能將企業成本核算面拓寬。
3.選擇先進的、科學的成本核算方法。
以往比較傳統的成本核算方法已經不能適應現代企業成本核算工作需要，如果企業不能跟上時展步伐，那么成本核算信息就無法接與真實性相貼近。隨著時代的發展，一些智能化和自動化的成本核算方法已經得到企業的應用。為了使企業成本核算更加真實準確，可以從企業成本核算需要出發，適當的引用先進的核算方法。例如，企業的自動化水平高，間接費用比較高，產品生產種類多，會計人員的工作能力強，此時可以應用作業成本法，也可以使用分批法。
4.提高財務人員的成本核算技能。
對財務人員的成本核算技能進行培訓，定期給財務人員灌輸企業成本核算知識，同時培養財務人員的成本核算工作技能，讓他們在工作中能夠掌握科學的成本核算方法，以保證企業成本核算數據的真實準確。
5.建立健全完善的財務核算制度。
為了將企業成本核算中的問題解決，避免成本核算混亂，建立健全玩啥的財務核算制度是一種行之有效的方法，他可以約束財務人員的工作行為，嚴格控制成本核算問題，使各項工作具有可操作性，讓財務人員能夠有規章制度可尊遵循。
二、結束語
財務核算規章制度范文2
關鍵詞：企業 財務核算 問題 具體措施
進入21世紀以來，企業改革進程不斷加快，現代企業已經成為了一個集人事管理、生產技術管理、財務管理于一體的管理控制工程，而財務核算工作作為財務管理最主要的環節，已經滲透到了企業的各個方面。但是，由于我國傳統企業財務核算模式存在的弊端，使得現代企業的資金管理已經跟不上時代的發展步伐，無法保證資金的合理應用，企業領導者對資金的掌握情況也不夠準確。因此，對企業的財務核算工作進行改革完善，提高資料的準確性，做好數據的記錄分析，并確保資金的合理應用就顯得尤為重要。
一、企業財務核算工作面臨的主要問題
（一）財務核算管理弱化，資金管理問題大
我國現代企業財務核算管理職能的弱化主要表現在企業成本不斷上升，效益卻逐漸下降。近年來，隨著經濟體制改革和會計管理制度的不斷完善，企業擁有了更大的自，在一定程度上增強了企業的活力，但是也存在很大的問題。企業的自增大了，也就漸漸忽略了對企業財務行為進行必要的核算、調控和監管，致使很多企業亂收費現象嚴重，甚至隱瞞收入，利用職務之便中飽私囊，設置賬外賬。
（二）會計憑證不規范，信息失真現象普遍
企業財務核算工作的真實性是建立在會計憑證真實完善和信息準確的基礎之上的。但是據調查了解到，很多企業的原始憑證要素不夠齊全，資金的流入也沒有及時進行記錄，有時還會出現賬實不符的現象。這樣一來，就會導致企業資金賬目出現差錯，資產、負債和損益的情況不真實，財務核算工作難以順利進行，嚴重阻礙了企業資金的合理應用。
（三）會計基礎薄弱，制度不健全
我國《會計法》中明確指出：“會計機構內部應當建立稽核制度，出納人員不得兼任稽核”等條目，但是許多企業，尤其是內部資金管理工作還不夠完善的企業經常出現職位劃分不明確的現象。這些問題使得一些財務人員喪失了行為準則，甚至、挪用公款。另外，還有一些財務人員的專業水平不高，無法準確的表達賬目，素質也有待進一步加強。這些問題都嚴重影響了企業財務核算工作的準確性，降低了企業的信譽和形象。
此外，很多企業沒有完善建立正確的財務工作準則，造成了資金管理漏洞，讓某些會計人員有機可乘。還有的財務人員的業務能力不強，對計算機技術、會計管理電算化掌握不健全，再加上沒有一整套嚴格的制度規范作基礎，造成了工作流程出現混亂，賬目核算不準確。
二、提高會計核算工作時效性的主要對策
（一）建立健全企業會計核算制度
俗話說“沒有規矩不能成方圓”，想要做好任何事情都要有健全完善的規章制度作基礎，企業的財務核算工作也是如此。企業要健全內部規章，就要保證在符合國家會計管理法律的基礎上制定符合企業自身特點的規范。企業一定要完善內部有關資金、費用和成本的核算對策，嚴格規定核算時間和具體流程，并建立崗位責任制，在出現特殊情況的時候，要進行及時上報，以便得到有效解決。
（二）保證會計憑證以及會計報表的準確真實性
會計憑證是財務核算的主要依據，它主要包括原始憑證和記賬憑證，只有保證兩者的準確真實，才能確保會計核算的完整科學。因此，企業的財務核算人員要根據經濟業務的發生情況，將憑證進行準確分類，并保證資金記錄的準確性，在審查合格后才能予以入入。
會計報表是對企業資金使用情況以及財務情形做出的具體分析，能夠體現企業在某段時期內的資金收益、支出以及利用情況，是對企業資金進行的總結。通過這張報表能夠讓企業領導一目了然的掌握資金的實際情況，從而保證未來決策的準確性，提高資金的利用效率。因此，企業財務核算人員一定要科學編制報表，確保數據記錄的準確性和完整性，并對其進行合理分析，從而提高企業的資金運用效率，減少浪費。
（三）提高財務人員的專業能力和綜合素質
面對市場經濟日漸開放的新形勢以及改革創新的現代化道路，企業面臨的競爭越來越激烈，想要保證其不被社會所淘汰，就一定要培養健全的財務人才，保證資金核算的準確性。首先，企業要不斷強化財務管理人員的道德水平和專業能力，提高他們的綜合素質，明確員工為企業服務的意識；其次，企業要把好財務人員的選拔關，挑選有能力的人員上崗，并進行崗前業務培訓，讓他們充分了解我國的會計法規政策，避免出現違法行為；最后，企業可以堅持實施“引進來與走出去”并存的發展戰略，積極引進優秀人員到企業中來進行會計知識的傳授，并派遣有能力的員工對外進行交流培訓。
三、結束語
總而言之，財務核算工作是企業順利運行的基礎，也是企業持續發展的重要內容。企業想要保證不被社會所淘汰，在競爭中立于不敗之地，就一定要不斷創新，完善內部資金管理制度，提高財務人員的整體能力，從而保證財務核算工作的時效性，促進企業的進一步發展。
參考文獻：
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[2]謝華.企業財務核算中存在的主要問題及對策[J].現代經濟信息，2013；24
財務核算規章制度范文3
摘 要 隨著社會體制的不斷變革，以及社會經濟的不斷發展，我國財務制度所存在的問題也逐漸顯現出來，在各種問題的壓力下，財務制度也在朝著完善的方向發展。目前，醫院的財務核算問題受到社會的關注也越來越多。財務核算是企業財務活動的重點內容，醫院財務核算的重要性也是如此。財務核算的結果將會對企業的資金流向、資金的使用程度以及其他很多方面都有著很重要的意義。醫院財務核算所存在的問題，在一定程度上引發了醫院財務風險，本文主要對醫院財務核算誤區進行分析，并提出相關的醫院財務風險控制措施。
關鍵詞 財務核算 財務風險 風險控制 醫院
一、醫院財務核算誤區
第一，醫院財務核算創新理念理解有誤。進行財務創新，并不是將原有所有的財務規范制度都丟棄不用，而是要在原來的基礎上，取其精華去其糟粕，對財務規范制度進行完善，以便增加醫院資源的使用率，以有限的資源創造出最大的財富，最后利用財務管理相關方法將這些醫院地資源進行改變，賦予其創新能力。
第二，財務核算制度種類過多。雖然，醫院財務核算必須要有全面的核算制度，很多醫院以“沒有規矩不成方圓”作為是內部財務核算制定制度的依據，在醫院內部建立了多種財務核算制度，這些制度造成了內部核算結果過于混亂，各部門之間的交流溝通也都顯得很困難。
第三，過于看重財務核算。醫院地財務核算主要是對已經發生或者是已經結束的經濟活動進行事后的核算，在平常的記賬、算賬以及報賬的過程中都有所體現。財務核算能夠有效一高醫院地市場競爭力，為醫院帶來更多的經濟效益，可這不是唯一的方法，財務預算以及其他的會計工作也都能夠幫助企業獲得更多的利益。
第四，重核算，輕管理現象嚴重。對任何企業來說，財務核算和財務管理都十分重要，財務核算過程中對于醫院財務信息的分析研究能夠為財務管理提供良好的依據，而財務管理又能夠為財務核算創造良好的環境，兩者相輔相成，共同推動醫院經濟發展。
第五，醫院財務核算工作滯后。目前，很多醫院的財務核算核算都無法跟上社會經濟發展的腳步，這樣一來，醫院財務核算水平普遍偏低，對于成本動態核算的認識缺失，還是再以落后的核算手段方法來進行醫院地財務核算。
二、健全財務管理機制，有效防范財務風險
（一）實行預算控制
醫院應該要逐漸加強對于財務預算的管理，這其中包括的財務預算編制、預算的執行以及預算分析以及預算考核等等環節，逐步建立起預算的標準，以便對財務預算的編制審定以及預算下達執行相關方面的步驟進行規范操作，對于各項預算之間的差距要能夠進行及時的分析，以便做出相關控制措施，從而確保財務預算能夠順利的下達和執行。對于那些沒有預算而又存在支出的資金要進行嚴格的審核和控制，保障醫院資金支出是根據預算來執行的避免盲目的投資狀況的發生，可是醫院也應該要注意，且不可過多的制定財務預算的規章制度，不能夠將支出的細微部分都進行相關的規定，這不僅影響醫院整體經營管理的效率，還將阻礙醫院整體目標的實現。
（二）加強成本核算
醫院內部進行成本核算為的就是能夠對醫院地資金支出進行控制，以便降低醫院服務運營所消耗的成本。醫院可以通過制定定額成本、標準成本或者是成本權重來對醫院材料、水電、公務以及其他方面的消耗進行事前控制，另外，還需要多醫院服務的質量，單位成本的費用進行考核，從而對醫院成本全過程進行控制。醫院還可以結合自身的特點以及各個科室具體的需求，對統一成本核算實施辦法做一定的修改，以適應各個科室的需求。
（三）業務收入管理
根據衛生部所頒發的《醫院收治兩條線管理規定》的相關條例，醫院需要對各項業務收入性質進行嚴格的界定，并以此為基礎，將各項業務收入都計入到醫院地醫療收入以及藥品收入的兩個會計科目當中。醫療服務和藥品經銷所涉及到的各項費用都需要列入到醫療支出以及藥品支出這兩項會計科目中。醫院對相關費用進行管理，一般都是需要按照相關的制度將這些費用項目歸入到適合的醫療成本以及藥品成本這兩種會計條目。根據相關規定，對于費用以及支出方面進行嚴格的控制，禁止亂攤費用以及擴大成本等行為，各臨床科室也要始終本著不多收以及不漏收等原則進行收費，并且使用我國財政部統一監制的收費票據，有效加強收費票據的管理力度，充分貫徹我國《醫療財務制度》、《醫療會計制度》以及醫院內部財經的相關制度。另外，對于各類的收費也要進行統一管理、統一開發，將對于收費進行了核實后，將收據的存根、日期以及繳款單統一上交到財務部門進行第二次審核并核銷，從而使得收費管理更加的透明化，有效的防止了不開票或是不入賬等行為。
（四）醫療欠費管理
醫院還應該要建立起信息共享以及欠費預警機制，另外還需要將多次惡意欠費逃費等等患者列入到黑名單中，下次再遇到這種情況就可以及時想公安局報案。患者在醫院就診時，若不是緊急情況，那就一定要將住院押金交足?；颊邞撘壤U納住院費用之后在進行住院治療，若是病情比較危重或者是急救等等情況，就應該先有醫務處主任或者是負責業務的領導出示失眠通知，告知收費處，才可以開通欠費綠色通道，可是財務處還應該要對應繳的款項進行催繳。除此之外，醫院也應該要科學診治、合理收費，在控制醫院總費用增長的同時，降低病人的醫療費用，從而減少醫療欠費的發生，減小醫院財務風險。
參考文獻
財務核算規章制度范文4
2021年的財務工作接近尾聲，回顧這一年來本部門所做的工作：會計核算業務的變化，會計核算體系的調整，會計人員的崗位調整，資金籌措壓力，大量資金結算業務，繁雜的日常報銷工作，集團的會計監督工作，繁雜的分部門、分項目核算工作，財務預算編制與執行情況的監督，各種財務票據的領取、規范化使用、票據核銷工作，財務規范的貫徹落實，財務信息化體系的完善，內部部門間工作的協調，外部與國資委、財政、稅務、外匯、銀行、審計等部門工作的協調，財務新知識的學習與實踐等等，在“管好財務賬，把好財務關”的基本原則下，圍繞會計為管理決策服務的目標，我們做了大量細致的工作，諸如財務數據分析、財務管理制度規范、資金風險管控等。在財務人員未增、業務量大幅增加、財務核算體系出現較大調整的情況下，全體財務人員克服了工作中的種種困難和壓力，在公司領導的關心、指導和大力支持下，在公司各部門的有力配合下，圓滿完成了本年度的各項工作任務，達到了既定的工作目標。主要工作內容如下：
（一）更加注重做好日常的財務核算、資金管理、票據管理、納稅申報、財務快報、內部核算等基礎工作，結合執行新企業會計準則和新企業財務通則的契機，進一步修改完善各項規章制度，在集團層面統一內部財務政策，優化業務流程，加強內控建設，及時整改企業經營管理中存在的問題，加強財務信息質量的監督檢查和報表審計質量管理，努力實現公司集團財務管理的標準化、規范化、制度化。
財務核算是我們財務部日常業務中最繁忙的也是最重要的工作之一，尤其是日常的財務報銷業務和發票的開具，我們管理著包括公司本部在內的共15家企業的財務賬，財務核算質量的高低直接影響到公司財務決算報表、內部核算報表的質量，以及納稅申報、外部審計等相關工作的開展。為此，我們從最基本的環節著手，積極落實公司各項財務制度，規范業務操作流程和審批流程，嚴格發票、收據、支票等原始單據的審核，以及會計記賬憑證的二級審核，發現錯誤及時糾正，保證各類財務核算的準確、嚴謹、規范。
財務部全體人員堅持從細微處入手，按國家財務規定對每一筆收支票據的真實性、合法性、完整性進行認真審核，嚴格控制現金的支出。加強財務印章以及支票等票據的管理和使用，每月定期進行銀行存款的核對，確保公司資金的安全、完整。為滿足公司日常的資金使用，以及公司新院區建設的資金供應，我們在計劃內合理安排資金調用，在滿足公司日常經營及投資活動所需資金的前提下，為支持下屬各公司發展，滿足其資金周轉的需要，合理安排對其的借款支出。
為使公司領導能夠及時了解公司每月的生產經營情況，我們在月末加班加點，爭取盡早結賬，使領導在每月初能夠及時拿到所需的內部報表，并及時對當月公司的財務情況做一個簡要的分析對比，同時也能按時向國資委上報財務快報以及向稅務部門進行納稅申報。
（二）穩步推進以費用預算為導向的財務預算精細化管理
“凡是預則立”，為充分發揮預算引導資源配置的作用，提高預算編制水平，發揮預算的引導控制作用，強化預算過程控制而非結果控制，逐步實現覆蓋全業務、全部門、全項目的全面預算管理，我們加大了對09年度財務預算執行情況的監督和管控，凡是超預算支出未追加審批一律不予支出，并深入到各下屬公司詳細了解財務預算的細化及執行情況。這些工作為我們編制2022預算提供了重要的參考價值。預算管理是現代企業高效配置資源，有效管控風險，提升市場競爭力的重要途徑，越是在經濟環境不確定的時候，越要以更加細致的預算應對各種不確定因素的影響。針對2022年的財務預算，我們繼續堅持以費用預算為主線，強調細化預算，精細管理，明確重點業務和關鍵環節的預算控制，加強對成本費用、投融資、科研支出等關鍵預算指標的控制，切實發揮預算的作用，強化預算的剛性約束，合理確定預算目標，并鼓勵和引導下屬產業化公司逐步推行產供銷一體的全面預算，提高預算在現代管理中的重要作用。
（三）完善內部控制，落實公司的各項規章制度，明確審批權限和程序，有效防范財務風險，把好財務關。針對公司日常報銷，我們在2022年全面設計并推行了新的報銷單據，如“費用報銷單”、“差旅費報銷單”、“出差批準單”、“借款單”、“粘貼單”等，針對新院區建設設計了“在建工程報銷單”，針對內部核算重新設計了“內部結算單”，針對進口設備設計了“進口設備備案表”和“信用證解付審批單”，這些單據的設計和執行，規范了公司相關的業務流程，明確了相關部門和人員的責任，提高了公司財務管理水平。
（四）加快財務信息化建設，推動集團財務核算的統一化、標準化，規范業務流程，提高工作效率，做到精確核算，并及時準確的編制財務報告，逐步實現財務與業務的有效結合。針對2022要推行的費用預算軟件，我們在2021年進行了大量的前期調研工作。
（五）召開財務工作會議，傳達財務工作會議精神以及公司財務工作未來重點發展的方向。今年12月9日我們組織下屬公司財務分管領導、財務負責人及相關財務人員，召開了09年度財務工作會議，公司領導出席并發表了重要講話，這次會議為公司未來幾年財務工作要做的幾項重點工作尤其是財務預算提出了要求，為公司未來財務管理的發展指明了方向。
（六）繼續加強與公司各部門工作的協調，在不違背財務重大原則的前提下最大限度的滿足各部門的工作需要。
（七）繼續加強與國資委、財政、稅務、外匯管理等政府部們，以及銀行、會計師事務所等公司的工作的溝通與協調。
財務核算規章制度范文5
1.會計審計缺乏獨立性。從目前的企業運行情況來看，大部分的企業都沒有將會計審計作為一個獨立的部分單列出來，所以會計審計表現最為突出的問題便是獨立性較差。從會計審計的本質來看，其屬于審計的內容，應該在審計中進行重點的體現，但是會計審計的主要目的是配合會計進行工作，所以大部分的企業將會計審計作為了會計工作的附屬和補充，由于認識上的缺陷，所以會計審計工作失去了獨立性，其獨特的價值意義也就得不到相應的發揮，在這樣的情況下，會計審計的價值性降低，在企業中的地位也發生了下降。2.會計審計中監督控制不到位。我國的公司企業會計審計制度已經建立并在逐步完善當中，但現實操作中，部分公司企業的會計審計工作仍然沿用了過去的會計審計模式與傳統方法。在這種情況下，容易導致監督缺位，也就不能對會計審計工作的高質量開展形成有效的監督和制約。特別是對于平行部門較多的企業，由于各個部門之間相互交流不暢，信息缺少交流，給會計審計工作的開展增加了難度。由于會計審計人員不能及時、動態的掌握各部門的財務狀況、經營活動，容易導致一些潛在的財會問題不能被及時發現，進而給企業帶來經濟損失。3.會計審計工作方式方法落后。隨著企業會計工作量的增加，迫切需要創新會計審計工作方法，以適應當前工作要求。但是目前來看，很多企業還沒有與時俱進的創新會計審計方法。出現這種問題的原因有多方面：其一是企業領導對于會計審計缺乏重視，沒有從宏觀層面上為創新會計審計工作方法提供指導和支持；其二是會計企業人員的責任意識不強，在審計工作中存在敷衍了事的問題，未能充分發揮會計審計的監督職能，為了減少工作量，對于會計工作中的問題沒有及時指出，也會影響企業財務資金安全。
二、會計審計工作的優化策略
1.完善會計審計模式。科學公司會計設計模式的構建，將滿足公司經營生產活動對信息化管理、科學智能化管理的需求，是提升公司會計核算工作準確性和精密性的前提條件，是幫助公司預測評估市場經濟風險和財務投資風險的重要保障。企業應當結合自身實際情況和會計工作開展需要，盡快將完善會計審計模式提到日程上來?，F階段企業完善會計審計模式，一種快速、低成本的方法，是借鑒同行業中一些大型企業的成功經驗，建立起會計審計管理框架，然后根據審計工作的具體情況，不斷進行會計審計管理制度的補充和完善，從而為下一步會計審計工作的開展提供支持。2.加強部門配合，保證會計審計獨立自主。要應對會計審計獨立性差的問題，必須要進行會計審計體系的獨立性建設。會計體系獨立性建設主要包括兩方面的工作：第一是進行會計審計獨立體系的建設。通過獨立體系建設，會計審計可以擺脫附屬的位置，進行企業地位的提升。由此，會計審計的重要性會被得到充分的認識。第二是進行會計審計獨立工作體系的建設，在獨立工作體系的建設中，需要對會計審計工作的結構部門進行詳細的考慮，通過工作、審核、檢查等部門機構的設置，使會計審計的獨立性更強，從而發揮更大的作用。3.推行會計審計信息化辦公系統。在大數據時代，信息技術的廣泛應用，能夠為會計審計工作的高效率開展提供支持。企業方面也要與時俱進的引進信息化辦公系統，用計算機辦公軟件代替人工，完成一些基礎性的審計工作。此外，大數據時代信息資源的價值也得到了凸顯，依托會計審計信息化系統，還能夠實現對企業財會信息的收集、整理、分析和利用。根據分析結果，可以幫助企業進一步明確當前會計審計工作中存在的不足，并做出針對性的改進，實現對企業財務信息的動態監控。
三、會計財務核算中存在的問題
1.企業領導對會計核算的定位片面。會計財務核算可以結合企業經營目標，實現資金、資源的最優化利用，特別是對于一些規模較小、市場資源占有量少的企業來說，更需要充分發揮會計財務核算的重要價值。但是調查發現，部分企業的管理者將工作重點放在了擴大營銷方面，而對于會計核算則缺乏足夠重視。這種只重視眼前利益，而沒有為企業長遠發展考慮的管理行為，不利于企業資金的合理配置和長期發展。2.缺乏完善的會計核算機制。會計財務核算是一項專業性極強且較為復雜的工作，該項工作的高效率、高質量開展，離不開一套完善的會計核算機制。當前企業在會計核算機制建設和應用方面存在的問題有：一是機制不健全、內容不完善，不能為會計財務核算工作開展提供約束作用；二是實際應用效果不理想，存在形式化問題。在這種情況下，會計財務核算工作不能幫助企業及時發現潛在的經營風險，并且在風險出現后不能有效應對，對企業市場競爭力的提升造成了負面影響。3.財務會計人員的素質參差不齊。在會計財務核算工作中，財務會計人員的綜合素質會對該項工作的開展成效產生直接影響。隨著企業業務的拓展，對財務會計核算工作提出了更高的要求，但是財務會計人員由于缺乏培訓和學習機會，個人的專業技能卻長期沒有得到提升，逐漸出現不能適應工作要求的情況，會計財務核算工作中出現失誤的頻率也會逐漸增加。
四、優化會計財務核算的有效對策
1.加強重視，為會計核算工作開展提供全方位支持。首先，企業管理層應當客觀看待會計財務核算工作的重要價值，并結合現階段財務核算中存在的客觀問題，制定針對性的改進建議。此外，在企業內部還要建立起優化會計財務核算工作的暢銷機制，根據行業發展形勢和企業工作要求，確保會計核算工作的方式方法能夠與時俱進的創新，為企業各項工作開展提供動力支持。想要加強會計審計工作質量，就必須要保障會計審計的時代性，不斷提高審計能力，保障審計工作在企業發展中的積極作用。針對會計電算化模式，會計審計工作必須要以會計電算化審計作為重點工作，轉變審計工作方法與審計重點，保障審計工作的時效性。2.不斷完善會計核算體制機制。一套完善的會計財務核算體制，能夠為復雜工作形式下會計財務工作的有序開展提供參考，也是從根本上杜絕會計財務核算漏洞的有效手段。企業方面要通過借鑒、引進等方式，盡快建立起會計財務核算體系。同時，在財務核算工作中，也要注意結合工作要求，對現行的體制機制進行補充完善，與企業財務工作的開展相適應。會計審計規章制度是會計審計工作實施的前提與基礎。因此，企業必須要明確審計規章制度，明確審計人員的權限與責任，并歸納到考核依據中，進而加強審計人員的積極性與責任感，提高審計工作質量與效率，為企業財務管理決策提供有效借鑒依據。3.定期開展財務會計人員培訓。要重視財務會計人員在核算工作中發揮的能動性和主動性，并根據當前工作開展要求，定期開展專項培訓，一方面能夠不斷提升財務會計人員的專業技能，為企業財務核算工作的高質量開展提供支持，另一方面也促進了財務會計人員的成長和發展，增強企業向心力和歸屬感。還可以引進考核機制，對財務會計人員形成激勵作用，也是提高會計財務核算效率與質量的有效手段。提高審計人員的道德素養。由于審計工作直接關乎著企業財務管理，對企業經營發展也有很大的影響。因此，在保障審計人員硬實力的基礎上，必須也要加強審計人員的軟實力，即道德素養，保障在審計工作中的公正性，避免以權謀私，做到一切以企業經濟利益出發。
財務核算規章制度范文6
關鍵詞：醫院財務制度；改革
為了適應社會主義市場經濟和醫療衛生事業發展的需要，以達到加強基層醫療衛生機構財務管理和監督，規范其財務行為，提高資金使用效益的效果，如何使會計管理能夠在基層醫院規范化、制度化，是全面貫徹落實經營目標、提高基層醫院經營效率和效益成為當務之急。
一、當前基層醫院財務管理存在的問題
1.固定資產管理混亂
其一，醫院部分資產產權不明，造成賬物不符，賬賬不符；其二，個別較大型儀器設備的購置人為因素較大，缺乏科學的論證和審批手續，無法實行固定資產的有效管理；其三，固定資產的報廢手續不完善和轉讓手續不健全，缺乏法定部門的監督和審核，領導者個人說了算，造成固定資產的流失。
2.流動資產管理紕漏較多
基層醫院普遍存在藥品采購、入賬、入庫等環節不規范的現象，甚至把財務人員僅僅當成一個賬房先生，直到付款時才通知財務人員，造成赤字經營和負債經營等，領導的意志就是部門的規章，必須照章辦理，因而造成作假賬、壞賬等現象。
3.缺乏預算的編制和執行管理
在基層醫院，預算的編制是非常隨意的，是應付上級領導檢查的，醫院領導可以隨意更改和調整。執行情況更不理想，哪里需要就往那里貼，這是基層醫院最形象的比喻，資金管理表現出很大的隨意性和盲目性。
4.會計憑證和賬簿管理不規范
基層醫院會計憑證的填寫和傳遞，會計賬簿的格式、登記、結賬核對不規范，與會計制度的要求存在很大的差距。憑證摘要書寫簡單不夠規范，簽章不完備，主要表現在：人員調整時交接手續簡單，有些單位是護士或大夫兼職沒有專人專職，缺乏必要的監督。
二、規范財務制度，完善內部管理會計流程
基層醫院作為獨立的財務核算單位，必須建立完善的財務管理規章制度，完善醫院內部的管理會計流程，主要包括四個方面的內容：
1.完善科室責任制
建立以醫院科室為獨立單元核算的科室責任制度，以有利于提高科室工作的積極性和工作效率，控制醫療成本，改善經營管理，合理增收節支，用最少的勞動、物資消耗，取得較大的社會效益和經濟效益。因此，必須建立科室獨立核算責任制，對科室進行獨立的量、本、利分析，從而實現優質、高效、低耗的管理模式，把各項獎勵和處罰措施同科室核算結果掛鉤。
2.實行全面預算
(1)財務預算：即醫院根據發展計劃和任務編制的年度財務收支計劃。包括：業務收支預算、專項收支預算、現金流量預算。
(2)業務預算：醫院業務預算是全院醫療活動的數量說明，包括門診就診人次及各科室住院病人的構成分布；入院病人人數及各科室構成分布；病人平均住院天數；病床使用率等。
(3)責任預算：即將醫院的收支預算落實到各科室的一種責任制預算，以明確各責任中心在計劃期內的目標任務，便于考核各責任中心的業績，調動各責任中心責任人的積極性。
(4)決策預算。
三、實行成本核算制
醫院成本核算的對象是醫療服務成本和藥品經營成本?；鶎俞t院應配備專門的成本核算人員，負責全院成本、醫療成本、各科室成本和醫療項目成本的核算與分析工作。按核算的計量標準不同，可分為實際成本核算和標準成本核算。同時，管理者應樹立經營意識，把提高經濟效益的重點放到降低消耗、控制支出、挖掘潛力上來，把成本節約與個人收入掛起鉤來，以調動全員增收節支的積極性，推動醫院經濟管理水平的全面提高。
四、實行責任追究制
財務制度是建立在完備的規章和法規基礎上的一項操作性很強的具體行為，依法辦事、依法操作是每一個財務人員的基本職業道德，違反這個規章制度必將給單位造成巨大損失。因此，必須建立責任追究制度，對違反財務管理制度的人和事必須追查當事人的責任，構成違法的要追究法律責任，只有這樣才能做到財務人員警鐘長鳴，各項規章制度才能較好的貫徹落實。
五、加強對基層醫院財務人員的培訓和監督
基層醫院財務不規范，除了領導的責任外，也與基層醫院財務人員的業務素質有關。很多基層財務人員沒有受過嚴格的管理會計知識的訓練，不清楚規范的要求，對業務工作只是想當然地按前任或原有做法延續下去。因此，必須有針對性地對基層財務人員開展業務培訓，對新進人員進行崗前培訓，加強對基層醫院財務管理的監督，從根本上杜絕違反財務管理制度現象的發生。
參考文獻：
[1]韓斌斌:新《醫院財務制度》中公立醫院預算管理的優化分析[J].中國衛生經濟. 2011（12）.
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