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制度修訂情況匯報范文1
省中煙公司：
根據全國“三項檢查”電視電話會議精神和《**中煙工業公司20xx年整頓規范生產經營秩序和加強內部管理監督工作要點》要求，整頓辦廠及時組織宣貫動員，擬定自查實施方案，部署整頓和規范市場經濟秩序自查工作，現將5月份工作開展情況匯報如下：
一、根據方案按圖施工，收集整理制度，繪制流程圖。
已經收集整理國家局、中煙工業公司、廠內現有制度60個，正在逐一審查制度的有效性，廢棄無用的制度，完善更新現有的制度。為嚴格規范程序，繪制了8個流程圖，將關鍵控制點嵌入到生產經營的各個環節。根據每個組具體情況設計自查表格11張，作為固定化格式樣表，每個組逐月以自查表格形式匯報自查情況，以一些重要的指標和數據作為自查的支撐材料。
二、自查中存在的主要問題：
我廠在健全管理體系、加強制度建設、強化內部監管等方面大部分做得較好，還存在一些不足有待完善，主要表現在以下幾個專業組：
1、物資采購組：
卷煙輔材采購由于歷史原因是延續以前采用年度訂單形式確定采購數量，沒有簽訂采購合同，缺少法律保障的依據；采購程序在檔案中沒有體現出來，缺少檔案資料支撐；
供應商的資質認證沒有按照年度認證，存在個別供應商資質認證已經過期的現象；檔案資料的保管沒有分類別存放，不同供應商的資料全部放在一起，顯得凌亂。
煙機零配件管理沒有建立備品備件報廢管理相關制度，備品備件報廢處理只是交給華新集團處理，處理程序不夠嚴謹，希望盡快建立完善備品備件管理制度，做到完善制度，規范程序。
2、廣告促銷組：
部分廣告宣傳品只有會辦紀要，但是缺少比質比價和談判過程的詳細記錄，甚至個別項目沒有記錄；有的廣告項目沒有進行比質比價操作。特別是延續廣告、三產操作的廣告和一些特定的媒體廣告項目沒有進行比質比價；沒有建立完善廣告宣傳品倉庫保管、領用制度，并且廣告宣傳品倉庫存在個別賬卡物不一致現象。
3、工程投資項目組：
工程投資項目在自查以前沒有嚴格按照《招標投標法》、《政府采購法》以及國家煙草專賣局、中國煙草總公司關于招標、采購活動的有關規定建立共管帳戶、履約保證金制度，要經過第三方進行討論和評估。
三、整改措施
1、進一步完善制度。針對自查中發現的問題重新制定了三個制度，《**中煙**卷煙廠自主采購材料供應商資質認證管理辦法》、《五金備件報廢、調撥工作管理規定》和《**中煙工業公司宣傳促銷用品管理規定》。下一步逐個梳理，進一步做好制度的梳理、修訂、新制定、廢止等工作，不斷建立完善相關內部管理制度。
2、整改落實自查中發現的問題。已經將檢查中發現的問題書面反饋通知到相關部門，反饋存在的問題，提出整改建議。在六月份進行全面再次梳理，對照存在的問題，逐個落實，逐個檢查，確保整改到位。
制度修訂情況匯報范文2
局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室：
11月27日下午，我局由黨支部書記孫毅帶隊對局機關服務中心黨支部開展黨的群眾路線教育實踐活動進行了檢查，聽取了機關服務中心黨支部書記李建功同志關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的匯報，認真查閱了機關服務中心活動開展以來的文件資料、學習筆記，分別約談了機關服務中心黨支部負責人、普通黨員代表。現將檢查情況匯報如下：
一、機關服務中心黨支部活動開展的主要特點
一是高度重視、組織到位。按照省局活動辦總體部署，機關服務中心成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，黨支部書記、主任李建功任組長，制定了符合自身實際的活動《實施方案》，通過職責分工、明確責任、確定目標，確?；顒娱_展扎實推進。
二是聯系實際、注重實效。機關服務中心作為后勤服務保障單位，有經營職能，工作人員組成較為復雜，崗位相對分散。針對這種情況，該中心在組織學習的過程中，利用難得的機會，既按照局活動辦要求學習規定文件和材料，又緊密結合中心工作實際，為每位員工配備了業務學習資料，并通過組織考試獎優懲劣，激勵員工自覺主動提高，同時還建立了機關服務中心學習QQ群和微信學習群。針對“”查擺，機關服務中心開展了“四查”活動（即查找出中心員工自身最關心、最需要解決的問題；查找出為服務對象服務時應當改進的問題建議；查找出對支部書記個人的建議；查找出對中心開展黨的群眾路線教育實踐活動方式方法的意見和建議），要求每位員工匿名每條寫出不少于3條意見和建議，調動了大家諫言獻策的積極性，收到了200多條回復，并在此基礎上梳理出了35條加以研究解決。
三是整改有力、措施到位。機關服務中心針對查擺出的問題和意見，積極面對，認真整改，在較短時間內修訂完善了《內部會議制度》、《學習制度》、《考勤制度》、《財務管理制度》、《年終考核制度》、《獎懲制度》《工資晉升制度》7項制度和《機關服務中心車輛管理辦法》，明確了三金、帶薪休假、重大節日慰問、困難應急救助等員工關心的10項基本福利，得到廣大員工的熱情擁護。
二、存在問題
一是有部分黨員的學習筆記記錄較亂；二是部分整改措施尚未落實到位；三是學習方式需要進一步豐富。
三、機關服務中心對局開展第三環節的建議
一是希望建章立制注重實效，杜絕為建章而建章，所立制度能切實解決我省旅游業發展及機關建設管理過程中出現的問題。
二是希望局黨組加大對二級機構的關心支持力度，明確職能，增強其造血功能，減輕生存壓力。
三是希望局黨組進一步改進作風，深入基層，注重創新，加快推進我省旅游業轉型升級，建議每位局黨組成員不僅選擇優勢旅游企業作為聯系點，指導其發揮優勢，盡快做大做強，同時，針對分管工作存在的突出問題，選擇1-2家面臨困難的旅游企業或項目，深入指導，助其克服困難、解決問題，助其早日走上健康的發展道路。
制度修訂情況匯報范文3
一、強化宣傳、全面動員、筑起堅固的思想防腐之堤
我公司切實加強對全系統干部職工的黨風廉政建設教育，組織公司干部、職工認真學習了建立健全懲治和預防腐敗體系2014年工作規劃，觀看了《廉政中國》、《貪欲的警示》等宣傳、教育、警示片，引導大家一定要從對黨、對人民高度負責的高度，勤奮工作、廉潔從政，對反面教材要引以為戒，吸取教訓，警鐘長鳴，不斷增強廉政意識、憂患意識、公仆意識，努力做到思想清醒、政治堅定、作風務實。三月初我公司召開了黨風廉政建設大會，認真學習了《省貫徹落實<關于實行黨風廉政建設責任制的規定>的實施辦法的通知》（贛發[2013]6號），省辦公廳省人民政府辦轉發《省落實黨風廉政建設責任制暨懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組關于開展黨風廉政建設社會評價工作的意見的通知》贛辦發[2013]9號，縣委辦頒發的《關于改進工作作風，密切聯系群眾的實施辦法的通知》信字[2013]19號，縣政府辦《關于印發縣黨風廉政建設社會評價工作宣傳動員實施方案》的通知。對2014年黨風廉政建設責任制工作進行了安排部署，與各部門和各鄉鎮站負責人分別簽訂了2014年度黨風廉政建設目標責任書，為全面完成2014年黨風廉政建設責任目標奠定了基礎。
二、加強制度建設，建立黨風廉政建設長效機制
我公司高度始終把反腐倡廉工作融入到廣電網絡工作的全領域、全方位、全過程，成立了公司黨風廉政建設工作領導小組，對黨風廉政建設責任制目標進行了層層分解，細化量化到經營班子成員和各基層站、各部門負責人。堅持用黨的十精神統攬黨風廉政建設的全局，深入貫徹落實科學發展觀，著力建立比較完善的拒腐防變的長效機制體系、權利運行監控機制，進一步修訂完善了黨風廉政建設制度，制定了關于引發《關于貫徹落實中央“八項規定”的實施意見》（贛廣網傳贛信字[2013]12號）和《縣分公司2013年黨員干部廉潔從政教育方案》（贛廣網傳贛信字[2013]37號）的通知和《關于印發縣分公司“三重一大”決策制度》的通知（贛廣網傳贛信黨字[2013]2號），建立健全懲治和預防腐敗體系聯席會議制度、領導干部廉政談話制度、領導干部個人重大事項報告制度等，同時在工程指標、工程建設、材料訂購中我們還建立了“公正公開、陽光操作、全程監督”的運行模式和“民主決策、群眾監督”的工作機制，有效杜絕了暗箱操作。
三、搞好效能建設，切實規范廣電行業行為
上半年以來，我公司堅持不懈抓好機關效能建設,不斷轉變工作作風,改變服務態度,提高服務效率,增強清廉意識,制定《廣電網絡縣分公司2014年黨員干部廉潔從政教育學習活動計劃表》，并及時向縣委縣政府上報貫徹落實中央八項規定和相關規定有關情況統計表，明確了自查自糾工作主要內容,即查學風，糾正不學無術，不思進取，不求上進，得過且過的歪風;查作風，糾正辦事拖拉，工作推諉，敷衍失責，不負責任的歪風;查政風，糾正政令不暢，有令不行，有禁不止，欺上瞞下的歪風;查行風，糾正態度惡劣，刁難用戶，，損人利己的歪風。我公司還在報社和電視臺刊登了服務承諾,在廣場設立了行風評議專欄，在廣泛接受群眾監督的同時，我們還聘請了行風評議監督員，及時向監督員通報我公司黨風廉政建設、政風行風建設和民主評議工作情況，廣泛征求監督員和縣人大代表、政協委員的意見和建議,對他們反映的問題及時辦理，及時回訪。為有的放矢糾正行業不正之風，上半年我們采取走訪用戶、召開用戶座談會、發放問卷調查表等形式，認真查找工作中存在的問題，對能馬上解決的立即落實，對不能馬上解決的，也制定解決的日程表，得到廣大群眾的理解和支持。通過民主政風行風工作的開展，不但轉變了作風，改善了服務，提高了效率，而且純潔了我們的隊伍，提高了廣電網絡的新形象。
四、深入抓好領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制工作
2013年，我公司對黨風廉政建設責任制目標進行了層層分解，細化量化到班子成員和各部門、各有線電視站負責人。公司經營班子成員和支委委員率先垂范，堅持做到“三個強化”：強化廉潔自律，經營班子成員和支委委員都能夠帶頭執行廉潔自律的各項規定，成為公司黨風廉政建設的表率；強化民主集中制，重大工作堅持集體研究決定，分工落實；強化社會監督，經營班子成員集體公開做出廉政承諾，自覺接受組織和群眾的監督，營造了廉潔自律的領導集體。在深入抓好領導班子和領導干部自身建設的同時，領導班子成員能夠按照責任分工，積極履行“一崗雙責”工作職責，把黨風廉政建設和廣電網絡業務工作同部署、同安排、同檢查、同考核，每季度都認真聽取公司機關各部門和各鄉鎮有線電視站的黨風廉政建設情況匯報，并深入到基層一線調研黨風廉政建設工作，有效地促進了廣電網絡各項工作的順利開展。
五、積極開展廉潔單位創建工作
制度修訂情況匯報范文4
在《中華人民共和國旅游法》正式出臺、《自治區旅游條例》頒布實施兩年多之際，由自治區人大財經委、區財政廳、區旅游局、區工商局組成的執法檢查組，于5月2日至5月18日，對拉薩、林芝、山南、那曲四地市進行執法情況檢查。
5月2日，自治區人大召開了《自治區旅游條例》執法檢查部署動員會。會議就進一步統一思想、提高認識、協調力量、落實工作、齊心協力開展好《條例》執法檢查活動提出了要求，強調的主導產業是旅游業，的發展要靠旅游業來帶動，全社會都要義不容辭、齊心協力抓好旅游業的發展。指出此次檢查活動要挖掘《條例》頒布實施以來旅游業發展存在的問題，并在檢查活動結束后，針對因《條例》規定引起的問題認真研究，尋找解決方案。
區旅游局王松平副局長就全區貫徹實施《條例》取得的成效，制約全區旅游業發展存在的問題，以及如何進一步貫徹落實《條例》做了詳細的匯報。
5月3日下午，執法檢查組對拉薩市內的布達拉宮、羅布林卡景區進行了檢查。從布達拉宮負責人的情況匯報和檢查中了解到，布達拉宮將于年內開通自助游網上預約售票系統，并借鑒國內大型旅游景點先進經驗，引進語音導覽系統。
檢查組強調，布達拉宮、羅布林卡是世界文化遺產，是全區具有代表性的旅游景區，要結合剛頒布的《中華人民共和國旅游法》，切實規范景區門票價格淡旺季常態化調整制度：對全區文物景點自助游客門票和旅行社團體門票區別對待：嚴厲打擊景區不規范、不合法運營行為，努力緩解全區旅游者數量大增和限量的矛盾，保護來藏游客的合法權益，不斷提高服務質量，營造良好的旅游環境，切實維護全區旅游目的地形象。
拉薩市副市長占堆，拉薩市旅游局副局長王平就拉薩市貫徹《條例》情況向檢查組做了詳細匯報，對拉薩市旅游市場存在的旅行社設立分社、鄉村旅游、布達拉宮門票等問題做了補充匯報。
檢查組要求拉薩市結合剛出臺的《旅游法》，盡快制定出拉薩市建設國際旅游城市相關政策，為建設成重要的世界旅游目的地奠定基礎。
行業代表座談會暢談旅游“六要素”
5月4日，檢查組在旅游總公司，召開了涉及旅游“六要素”（食、住、行、游、購、娛）的各行業協會、重點旅游企業代表座談會。
自治區旅游協會會長黃利華表示，堅決抵制“加點”、“填坑”等不良行業風氣，嚴格執行旅游合同，減少客人投訴。
飯店業協會會長、拉薩飯店康總經理結合本行業實際，總結出制約飯店業發展的三個因素：自然條件（海拔高、缺氧、淡旺季明顯），價格因素（進藏旅游費用遠遠高于內地平均水平），政府的限制與投入失衡。在生態環境建設方面，康總認為，個別景點地域化特點不突出，建議盡量保持原生態，減少過度開發。
在“游”方面，A級旅游景區協會會長、拉薩布達拉旅游文化集團公司尼瑪次仁總經理介紹說，布達拉旅游文化公司是由拉薩市政府出資成立的國有企業，成立一年來，在納木錯國家公園投入資金已達2000多萬元。在處理與當地老百姓、政府三者關系時，不計較企業得失，著眼長遠利益，以上市為目標，每一步發展嚴格按上市標準來做。
在“行”方面，旅游車船協會會長白靜總結出四方面問題：一、車輛安全管理不到位，保險額度較低，有漏保、保險過期等現象存在；二、駕駛人員素質有待提高，安全意識淡漠；三、建議所有運營車輛安裝GPS，有利于定位、控速；四、在目前具備運營資質的車輛中，有相當一部分屬于扶貧指標，企業承擔部分社會責任是責無旁貸的，從業人員的崗前培訓就顯得尤為重要。
“購”方面，自治區旅游商品協會會長、圣寶源地礦博物館鄧總說，旅游從業人員很多沒有基本工資和社保，且多數由民營企業承擔了購物的產業鏈，有必要提高準入門檻，加強政府監管力度，規范市場，以滿足這個龐大的市場需求。
導游協會會長、圣潔導服中心的蘇總說，按照《條例》規定，應該給簽訂委托管理合同的導游辦理社保，但由于旅游淡旺季明顯，且旺季時間較短，導游數量不穩定，服務中心收入有限等原因，目前還沒有能力為導游們購買社保：中心每年春秋季分兩次對從業導游進行崗位培訓、考核，已形成制度化。
旅游總公司的劉總經理說，2006年前，區內有40多家旅行社，短短幾年，現在已發展到100多家，對去年成立的游客集散中心，建議發揮政府主導作用，將100多家旅行社散客歸口到集散中心，由集散中心提供規范服務；管理上借鑒占市場份額1.1%的外賓預付款制度，執行起來就輕松多了。
制度修訂情況匯報范文5
為使醫院健康促進工作扎實開展，按照2020年縣衛健委健康促進醫院建設工作實施方案要求，我院對照《健康促進醫院標準》，緊緊圍繞“健康促進醫院”創建四大目標任務開展工作，現將工作開展情況匯報如下。
一、建立機制，營造氛圍，保障創建工作有序開展 1、醫院建立并完善健康促進醫院機構及網絡，及時成立創建健康促進醫院組織領導機構，明確了工作職責；成立健康教育辦公室；各科室成立健康教育工作小組，在醫院健康教育領導小組的領導下工作，完成了健康促進醫院組織機構的網絡建設。
2、制定和完善了健康促進醫院的各項規章制度。將健康促進醫院工作納入了醫院綜合目標考核中。新修訂了控煙管理制度、巡查制度、考評獎懲制度、勸阻制度等。
3、進一步建立健全各科室相關工作，落實專兼職工作人員和工作經費，完善管理機制，逐步完善創建工作規劃、計劃、檢查、考核、評比、總結等文字資料，使我院創建工作符合考核標準的有關要求。
4、創建領導小組及時研究解決創建工作中遇到的困難和問題，以強有力的組織領導保障創建工作順利實施。醫院將創建工作任務分解到相關責任部門和科室，各科室按照醫院關于創建工作的總體要求，形成創建合力。
5、醫院采取多種形式，廣泛進行宣傳發動，想方設法增強醫院職工對創建工作的責任感，鼓勵和發動職工群眾積極參與、支持、配合創建工作，營造良好的創建工作氛圍。創建工作經費落到實處，特別是一些硬件建設項目，以保證創建健康促進醫院順利完成。醫院配置了大屏幕液晶電視和電子顯示屏，定期播放健康宣教片，受到患者的歡迎?！《?、合理布局，優化流程，提供舒適優美就醫環境 1、醫院優化了就醫環境，完善就醫流程。醫院門診大廳設置了咨詢臺，配有導醫，候診區設置了足夠的候診座椅，方便了患者就診；輻射安全及醫療廢物標識清晰，生活垃圾和醫療廢物分類收集，放置和轉運合理，符合院感規定，保證了患者安全就醫。
2、在病區整治上要求做到：既達到標準，美觀大方、又整齊劃一；在設備、設施配備上，立足長遠；在工作抓落實上，實行“責任制”（院領導、科室)，協調解決創建過程中的矛盾和問題。
3、醫院大力開展了優質服務行動，通過召開優質服務啟動儀式、志愿者服務活動及全員優質服務素質培訓等舉措，使醫院管理得到加強，打造出縣醫院特色服務優勢，體現人文關懷，真正讓患者受益?！∪⒑葑ブ攸c，兼顧全面，大力開展醫院健康教育工作
1、門診、住院部各科室均制定有健康教育流程和要點，
對每一位住院患者都開展了健康教育，它包括入院時針對不同病種的患者進行的健康評估、健康宣教；患者出院時的健康指導；出院后有電話隨訪，持續提供健康建議。
2、門診、住院科室發放健康手冊，每季度社區醫生都會對所轄居委會進行一次健康教育，對患者或家屬提出的健康問題進行解答。
3、加大健康科普知識宣傳力度，定期組織居民群眾進行高血壓病及糖尿病健康知識講座。醫院設置健康宣教宣傳欄，每個月更換一次，今年更換宣傳版面9期，開展健康教育講座12次，開展健康咨詢活動11次。利用電視、電子大屏滾動播放健康素養66條等健康知識，并通過醫院微信公眾平臺和呼圖壁縣電視臺健康呼圖壁欄目對公眾開展健康教育，今年健康科普信息6篇，參與健康呼圖壁欄目錄制5期。
4、做好職工的健康管理，對全體職工進行了全面體檢，建立了健康檔案，開展了健康評估。根據員工主要健康問題，開展健康管理，有具體的干預措施，將每個員工的體檢綜述及健康建議裝訂成冊。積極組織了職工生日會、五一趣味運動會、做蛋糕活動、包粽子比賽、晾曬辣椒、廣場舞及工間操等活動，豐富了員工生活，提高了醫院凝聚力。
四、無煙醫院工作開展情況
1、將控煙工作納入新修訂的醫院獎懲制度中，并將控煙做為醫院優質服務行動的單項否決項，嚴格標準，專人進行督查。各科室設立控煙巡查員，全體員工人人是控煙義務監督員。
2、加大了控煙宣傳力度，加強了對職工和患者的宣傳，宣傳吸煙的危害，以及對他人和環境造成的傷害。呼吸科門診設立吸煙門診，對有吸煙史的住院患者或家屬進行戒煙健康教育。
制度修訂情況匯報范文6
一、具體做法
1、思想認識到位，認真開展推進年活動組織部署
召開機關全體干部職工參加的動員會，傳達學習上級領導講話文件精神，統一思想，提高認識，確保工作按期推進。學習文件，明確分工，細化任務，抓好責任落實。成立了由委主要負責同志任組長，副縣級以上領導為成員的反腐倡廉制度建設領導小組，安排政策法規科專人從事這項工作。同時，結合發改委工作實際和具體要求，制定針對性強、操作性強的實施方案，以正式文件印發實施。
2、狠抓任務推動，確保工作落到實處
一是扎實開展制度清理。我們清醒認識到制度清理是推進年活動各項工作的重要前提和基礎，嚴格按照市委、市政府關于制度清理“立、改、廢”要求，明確制度清理的時間、范圍和標準，確保制度清理不留死角。重點針對撤地設市以來津補貼發放、反腐倡廉和機關公務招待等三個方面的制度進行清理。共清理出需廢止和完善的制度4項，其中需廢止的1項（《市計委關于實行出勤考勤獎制度的有關規定》；根據工作需要重新修訂出臺的3項制度（《關于進一步整治用公款相互宴請、大吃大喝歪風的實施意見》計辦字號、《關于印發機關效能建設七項制度的通知》發改辦號、委離退休及在職職工慰問關懷制度（舊））。以上清理結果已按要求報市領導組辦公室審查、備案。二是積極配合做好市本級重點制度建設。宣制組建發號文件下達的14項市本級重點制度，雖然我委沒有承擔直接制訂和建設任務（協助配合市直其它部門的有3項），仍然高度重視此項全市中心工作，落實責任領導和責任人，在重大項目招投標、經濟適用房、廉租房建設等方面，積極配合牽頭單位，認真疏理上級發改委出臺的制度、規定，提出重點制度建設方面的建議。三是加強信息報送，嚴格責任考核。根據推進年活動領導組要求，確定了紀檢組長為信息聯絡員，負責信息編寫與報送，盡可能將機關開展的有創新、有特點、有成效的工作及時報送給領導組。此外，在注重完善日常工作機制的同時，加強責任考核，對學習、制度清理與建設等工作的落實完成情況認真自查總結。
3、突出工作重點，切實抓好重點領域和關鍵環節的制度建設
在調研和廣泛征求意見的基礎上，按照“務實、管用、創新、真抓”的原則，確定了10項制度建設重點，努力提高反腐倡廉制度建設的成效。一是在規范權力運行的關鍵環節上建制度。管人方面，制定了黨風廉政建設責任制和機關考勤、請假休假制度，將黨風廉政建設責任制考核和考勤出勤納入長效管理。管物管財方面，制定了財務、車輛和固定資產、機關職工慰問關懷等管理制度，規范公務接待標準和審批程序，提高公車使用效率，加強車輛、辦公設備等國有資產管理。二是在工作的重點環節上建制度。出臺《市發改委會議制度和議事規則》，明確黨組、主任辦公會、民主生活會、委務會等會議職責和內容，完善工作程序，加強權力運行的監督制約。出臺了公文、保密、印章等方面管理制度，確保機關重點工作環節的有序合規運行。針對《政府信息公開條例》的頌布實施，出臺《市發改委實施依申請公開的政府信息公開管理暫行規定》，保障公民依法獲取政務信息的權利。三是在對外行政許可的重點領域建制度。結合發改委職能，擬出臺市企業投資項目核準（備案）辦法、外商投資項目核準管理辦法等，盡可能減化項目報批程序，推進企業投資項目管理制度改革。
4、抓好制度落實，確保取得實效
今年以來，重點圍繞委領導帶頭落實制度和階段性檢查兩個方面抓好三個結合。一是結合委領導班子民主生活會和責任制年度考核，抓好班子成員的廉政教育。二是結合民主考評百名科長活動和機關效能建設，進一步提高機關效能和工作作風，對檢查中發現的違反效能規定，上班打游戲和安裝違規軟件的人員進行誡勉教育，嚴肅批評，從源頭堅決杜絕此類違紀事件的再次發生。三是結合黨風廉政建設責任制匯報制度，認真開展聽取全委副科級以上黨風廉政建設情況匯報，全面了解全委制度建設進展和落實情況。
二、經驗總結
經驗之一：領導重視是關鍵。一年來，各級領導對這項活動高度重視和關注。在活動開展過程中，市紀委和市反腐倡廉制度建設推進年活動領導組同志經常親臨指導，聽取匯報，針對性地提出工作意見，為深化完善我委“一崗雙責”與反腐倡廉工作指明了方向。我委黨組也高度重視這項工作，書記、主任董磊同志始終關注工作進程，多次召開的專題會議，進行部署強調。委紀檢組切實履行協調牽頭職責，把深化黨風廉政建設工作作為一場硬仗來打，全力以赴，做了大量的工作。全委上下做到思想統一，齊抓共管，反復討論研究，制定出切實可行的實施方案，為活動的穩步推進提供了保證?？傊骷夘I導的重視，對深化黨風廉政建設，起到了關鍵性的作用。
