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經濟危機的解決方法范文1
關于國家的起源，最有影響的兩種理論是契約論和掠奪論。契約論認為：國家是公民達成契約的結果，它要為公民服務。在國家沒有成立之前，契約是人與人之間達成的協議，但是這種協議需要耗費大量的成本而且也不具有穩定性。所以產生了國家這個組織，通過國家的力量和強制手段保證契約的實施。掠奪論認為：國家是某一階級或集團的人，國家的作用是使權力集團的收益最大化。在諾斯看來，國家既有契約的屬性，也有掠奪的屬性，因此他折中這兩種國家起源的理論，提出了暴力潛能分配論：若暴力潛能在公民中平等地分配就形成契約型國家，若不平等分配，便產生掠奪性國家，由此出現統治者和被統治者，即掠奪者和被掠奪者。在此基礎上，諾斯在1981年提出，國家具有雙重目標，一方面通過向不同的勢力集團提供不同的產權，獲取租金的最大化;另一方面，國家還試圖降低交易費用以推動社會產出的最大化，從而獲取國家稅收的增加。國家的這兩個目標經常是沖突的，這就是著名的諾斯悖論。
二、國有企業改革中的國家行為分析
國有企業在我國具有雙重的地位，一方面，國有企業作為企業應該有現代企業制度的基本特征，即產權明確;權責清晰;管理科學;政企分開。另一方面，我國是社會主義國家，公有制為主體、多種所有制經濟共同發展是我國的基本經濟制度。國有企業是公有制的主要實現形式，國有企業不僅在經濟領域發揮著重要作用，而且還要承擔政治責任和社會責任，主要表現在以下幾個方面：(1)國有企業肩負著貫徹落實黨的路線方針政策和國家戰略部署的責任;(2)國有企業肩負著維護國家經濟安全的責任;(3)國有企業肩負著促進共同富裕的責任;(4)國有企業在經濟社會發展中承擔著重大的特殊任務。鑒于國有企業的雙重地位，在國有企業改革的過程中，國家一方面要國有企業建立現代企業制度，另一方面在建立現代企業產權制度過程時又面臨著來自利益集團和自身的利益損失的阻礙，這就造成了國家行為的矛盾，可以理解為在國有企業改革中國家行為的諾斯悖論。這主要表現在以下幾個方面：
第一，國有企業改革中政企關系不明確。按照現代產權理論必須實行政企分開，但是政企分開又會出現所有者虛位的現象，造成經營權侵蝕所有權的結果。為了防止這樣的結果，所有者只好加強監督，結果又回到了政企不分的老路子。也就是說，政府和企業的關系存在兩難的悖論。在我國的國有企業改革過程中企業承包制改革失利就是這個原因：承包制中，國有資產在經濟關系上處于所有者虛位，企業的管理權在承包方的廠長手中，但是國家仍然對經營成果負責。結果是雙方對國有資產的運營效率都缺乏自主性，造成了國有資產的極大浪費。如果給管理者很大的權限，又會使得管理者實行自身利益最大化而損害國有企業的利益。另外，承包經營者與國家之間是共享利潤的關系，這種關系的存在使得產權關系變得更為模糊，國家和企業在分享利益時，企業侵蝕國家的利益在所難免，由此引發國有企業成員的道德風險所導致的國有企業經營虧損和國有資產的流失。
第二，軟政權的存在阻礙了我國的國有企業改革。軟政權是由諾貝爾經濟學獎獲得者繆爾達爾在《世界貧困得挑戰》一書中提出來的。指在發展中國家政府存在的一種現象。即制定的法律，規范，制度，條例等得不到有效的執行，各級公務人員普遍不遵從交給他們的規章與指令，并且常常和他本應管束其行為的有權勢的人們與集團串通一氣，進行權錢交易。在國有企業改革的進程中，這種軟政權主要表現在國有企業主要行政人員利用手中的職權想方設法的創租 尋租以謀求私利和政府官員的腐敗現象中。我國這種正式約束的軟化現象嚴重影響了國有企業的資源配置，導致國有資產的流失，阻礙國有企業改革。
第三，國有企業改革中新技術的采用和國有企業社會責任的矛盾。根據馬克思的資本有機構成理論，隨著生產力的發展，勞動生產率的提高，資本有機構成提高，這就意味著每個工人在一定時間內所推動的生產資料數量相應增多，隨著資本總額的增長，全部資本中不變資本所占的部分逐步遞增，可變資本所占的部分逐步遞減，從而資本對勞動力的需求也相對減少。這個理論是個一般的理論，不僅適用于資本主義社會，而且對社會主義社會也有借鑒意義。在國有企業改革中，如果國有企業采用先進的生產技術，淘汰落后的產能，必然會使大部分國有企業職工失業，輕則造成國家安置失業人員的壓力，重則會引起社會矛盾并危害社會穩定。這種新技術的采用和國有企業肩負的穩定社會和共同富裕的社會責任是相矛盾的。所以，我們國家的國有企業改革未能從根本上觸動國有企業舊的經濟結構。
經濟危機的解決方法范文2
關鍵詞：全球性經濟危機 國有企業 博弈論模型－“工資獎金制度”
隨著世界經濟金融一體化的不斷深入，2007年爆發的美國次級抵押貸款危機把全世界拖進了經濟危機的泥潭。在我國，金融市場的對外開放，各種經濟體參與的國際競爭，使這場全球性的經濟危機對我國經濟的影響也從多個方面表現出來。為了應對經濟危機，許多外貿為主的民營企業開始調整市場結構，開拓新的市場領域，各企業開始紛紛招聘開拓各種國際市場的專門人才。經濟危機使中國的企業終于意識到了人才儲備的重要性。相對于很多幡然醒悟后手忙腳亂的中國民營企業，中國的國有企業早在1998年東南亞金融危機波及到中國的時候就已經深有體會。以沈陽金杯車輛制造有限公司為例，在企業黃金發展時期，每年要接受200多名大專院校畢業生。然而，1998年，隨著東亞經濟危機的沖擊，企業的往日輝煌早已蕩然無存。隨之而來的就是人才的大量流失，企業處于低谷，僅1年時間，工程技術人員就流失高達200多人。很顯然，在全國范圍內遭遇相似的國有企業不在少數。
在東南亞金融危機結束后的很長一段時間里，中國的國有企業還陷在由這場經濟危機所帶來的人才斷層的窘境里而錯過了隨后而來的大好的發展機遇。慘重的經驗教訓讓中國的國有企業開始關注“人力資本”這個概念。其實早在20世紀60年代，美國經濟學家舒爾茨和貝克爾就首先創立了比較完整的人力資本理論。他們把人力資本定義為存在于人體之中的具有經濟價值的知識、技能和體力(健康狀況)等質量因素之和。這一理論有兩個核心觀點，一是在經濟增長中，人力資本的作用大于物質資本的作用；二是人力資本的核心是提高人口質量，教育投資是人力投資的主要部分。人力資本，比物質、貨幣等硬資本具有更大的增值空間，特別是在當今后工業時期和知識經濟初期，人力資本將有著更大的增值潛力。因為作為“活資本”的人力資本，具有創新性、創造性，具有有效配置資源、調整企業發展戰略等市場應變能力。對人力資本進行投資，對企業的發展具有更高的貢獻率。
雖然中國的國有企業在經歷了東南亞金融危機后充分認識到了人力資本和人才儲備的重要性，但是這并不代表中國的國有企業在目前面臨全球性的經濟危機時就能夠有充分的準備和充足的人才儲備，這又是為什么呢?就像中國的國有企業的改革不能一蹴而就一樣，國有企業的人才儲備還面臨著諸多問題，歸納起來主要有以下幾點：第一，對人才的認識不足第二，人才的新老接替跟不上；第三，人才的不均及配置的不合理；第四，競爭機制尚未真正建立；第五，起點較低，有些企業眼光較低滿足現狀；第六，高素質人才留不住，員工和管理層整體素質不高。
為了解決國有企業人才儲備的問題，以下我們將應用一個簡單的經濟學博弈模型一“工資獎金制度”模型來說明。這個模型是1981年由Lazear和Rosen提出的。這個模型的基本假設大概是這樣的：
1，1個雇主有兩個雇員。雇員i(i=1，2)的產出函數為yi=ei+εi，其中ei為雇員i的努力水平，而εi為隨機擾動。假設雇員付出努力有負效用，負效用是e的函數g(e)，且g(e)滿足g’(e)>0，g''(e)>0。擾動項ε1，ε2服從分布密度為f(ε)，均值為0的概率分布中獨立抽取。
2，雇主根據兩雇員的業績好壞發給二者不同的工資，業績好則得到較高工資，業績一般則只能得到較低工資ω1。
3，兩雇員在已知雇主宣布工資獎金制度的情況下，同時獨立選擇各自的工作努力程度ei，且ei≥0。
通過分析，雇員的得益為u(w,e)=w-g(e)，其中g(e)>0。雇主追求利潤最大化，得益為y1+y2-Wh-W1。用逆推歸納法，先考慮第二階段雇員的選擇。對任意風險中性雇員來說，每個雇員的納什均衡策略，就是給定對方的選擇，自己選擇的努力程度一定要使自己的期望最大化。對任意i，ei必須是下列最大問題的解：
對以上式子進行分析可知，獎金的額度越大，即Wh-W1較大，會提高雇員的努力程度ei。另一方面，如果獎勵不變，即Wh-W1固定，而對產出的擾動因素的影響擴大，也就是競爭的結果更多取決于“運氣”而不是雇員的努力，那么雇員就會覺得努力是不值得的，就會選擇較小的e*。換句話說就是如果一個企業不能很好的處理薪酬問題，那么即使能夠吸引大量高素質人才，也不能發揮人才的全部效用。這對人力資源實際上就是嚴重的浪費。
根據上式，雇員實際選擇的努力也可能是解e1=e2=0。那就是說如果一個企業工資、獎金水平太低，而付出的努力負效用又很大即工作很辛苦，或者其它地方能找到更好工作的情況下，就會出現人才大量流失的現象，因此，企業必須科學地制定員工的工資水平。這不是企業的負責人拍腦袋的結果――這種現象其實在中國的國有企業中是非常普遍的，也從側面說明了管理層整體素質不高。企業制定工資獎金水平既要保證員工愿意加人該企業的工作又要保證企業的利益最大化。由上可得企業決定的工資率是有低限約束的，即“參與約束”。
wh+w1=2g(e*)+2Ua
經濟危機的解決方法范文3
歐洲經濟政策研究中心(CEPR)的丹尼爾?格羅斯和托馬斯-梅耶建議歐洲組建一個比國際貨幣基金組織(IMF)更好的經濟政策協調機制――歐洲貨幣基金組織(EMF)。據他們的設計，EMF將由經濟和財政實力最弱的成員國出資，具有比IMF更嚴苛的政策條件，同時也將預設一個針對債務違約的清算機制。
從經濟、金融和政治的角度來看，這個提議都是注定要失敗的。一旦實施，將會產生適得其反的效果。歐洲更應該把希臘送到IMF那兒去，求得一套全面的經濟改革方案，而不是繼續把它呵護在歐洲范圍內。
要想成功借由外部援助解決某國的金融危機，就要平衡好融資和調整之間的關系。應該有充足的外來資金，防止流動性危機惡化為償什性危機。如果出現償付問題，應該有足夠的資金來遏制風險蔓延至其他國家。此外，還應有充分的調整措施，糾正深層次的問題，做好應對未來危機的準備。
格羅斯和梅耶認為，歐洲將比IMF更善于平衡上述關系。最近的一個類似例子是1997年日本建議組建亞洲貨幣基金組織(AMF)。提出組建AMF的初衷是為了將重心由IMF主張的傾向于調整，轉向傾向于融資。EMF與AMF的方向則正相反。關于EMF的這一提議存在嚴重缺陷，其漏洞主要體現在以下四個方面：
首先，成員國就EMF條約達成共識需要時間。正如AMF不能在亞洲金融危機中發揮作用一樣，EMF也不會有助于解除希臘對歐洲貨幣同盟的威脅。格羅斯和梅耶的建議只會吸引那些對道德風險極度緊張的人，卻分散了人們對關鍵問題的注意力。
其次，姑且不論可行性，如果EMF對經濟和金融的條件要求過于苛刻，歐元區借款國就可能“投奔”IMF。過去的30年間，歐盟成員國遇到問題往往向布魯塞爾求助，正是因為歐盟的援助會更重視融資而不是調整。若EMF不允許IMF插手歐元區的事務，那么歐元區各國在IMF中的代表性和發言權就應該化零為整，它們的集體投票權比重也應當降低，這正是歐元區國家一直以來抗拒的。另一種可能是，歐元區各國會在IMF湊足票數，以確保IMF的條件比EMF更為嚴苛。這將是又一次歷史性的怪異之舉。
第三，根據格羅斯和梅耶的構想，EMF應通過市場借貸，也就是賦予EMF舉債的權利，而不是由財政狀況良好的強勢經濟體提供顯性的擔保。另一個途徑是，EMF的資金將來源于違反了《馬斯特里赫特條約》要求的成員國。以去年秋歐盟委員會的20lO年預測為基準，從公共債務存量來看，一半國家違反了規定；從赤字比率看，全部國家應繳納罰款。最初《歐盟穩定與增長公約》曾規定對赤字超限的罰款，但這在當時政治上不可行。難道現在就變得可行了嗎?
第四，格羅斯和梅耶建議在EMF條例中納入針對國家違約的處理方案，主要是在償還債務時確定一個“折讓”的比例。這一方案以某國之前的財政“揮霍度”為指標，它很可能會影響到整個歐元區的借貸成本。格羅斯和梅耶以美國破產法“第11章”(破產保護)與之類比，但是“第11章”并不適用于政治管轄，因為政治管轄本身就受到對政治決策諸多限制因素的影響。格羅斯和梅耶認為EMF優于IMF的重要原因正是前者有這樣的機制。二位大概忘了，早在2001年，時任IMF第一副總裁的安妮?克魯格就曾提出建設一個不這么大膽的“債務重組機制”(SDRM)。但這個提議很快就流產了，部分原因是它不適用于國內市場發行的債務。即使在當時，歐洲人也認為這是不可行的。
歐洲貨幣同盟是“歐盟工程”的大膽拓展，其目的是在沒有政治體制關聯的成員國之間建立起緊密的經濟貨幣合作關系。但希臘對“歐盟工程”的威脅首先是政治上的，其次是金融上的，最后才是經濟上的。如果短期內找不到政治上的解決方法，“歐盟工程”將有夭折的危險。但找到這一方案的可能性極其渺茫。除非希臘能從歐元區鄰國――更好還是從IMF------~得足夠的資金支持，歐洲將違背“鮑威爾原則”，也就是即處理危機時，需要采取絕對強勢的手段遏制其蔓延。的確，希臘危機是一場經濟危機，但這是最次要的。無論如何，希臘在當前的經濟狀況下，都躲不過調整的苦痛。
經濟危機的解決方法范文4
【關鍵詞】融資 中小企業 金融租賃 民間借貸
一、中小企業的現狀
2008年美國的次貸危機爆發，直接引爆了全球性的經濟危機，導致經濟不景氣和增長放緩，中國也不能幸免，很多企業就倒在了這次的危機之下。
2011年爆發的歐債危機，再次引起了全球性的經濟危機，我國的企業也受到非常大的影響，特別是外貿出口，形勢最為嚴峻，很多企業又處于倒閉的關口。但是和2008年的經濟危機有一個最大的區別，那就是全球都沒有大規模的救市政策，而且國內還一直在執行貨幣緊縮的政策，這個對國內瀕臨倒閉的企業或者大部分中小企業來說，是一個最大的噩耗，因為一個企業如果在最艱難、最需要錢的時候無法獲得融資，即使能避免倒閉，也會長時間處于垂死掙扎的狀態。
從上可見融資環境對于企業的發展非常重要。在國內，國有大型企業永遠是銀行的寵兒，無論企業情況如何，都能從銀行拿到貸款，就算銀行已經無錢可貸，政府也會出手相救，絕不會看著企業倒閉。但是中小企業就沒有這么幸運了，銀行總是希望中小企業能去他那存錢，但是要銀行提供貸款就非常困難了，貸款的門檻太高了，很多企業根本無法滿足條件，在目前貨幣緊縮的政策下，更是很難獲得貸款。
中小企業倒閉的原因有很多，本文主要針對原因之一的融資難的問題，講解通過什么方式可以解決這個問題。
二、為什么要解決中小企業融資難的問題
可能有人會講，中小企業很多都偷漏稅、制度不規范，還有很多公司拖欠員工工資、不給員工交社保，反正問題一大堆，這種公司倒閉了也沒什么可惜的。
大家看一下前工信部部長李毅中在2010年3月份的一番講話，就能知道中小企業有多么重要。他說：“中小企業的位置很重要，按照現行的劃分辦法，中小企業的數量占企業數量的99%。它的經濟總量占60%，它上繳的利稅占50%，特別是它的就業人數占80%。所以，中小企業的發展還關系到就業的問題，也影響到社會的穩定?！睆倪@些數據來看，如果大批量的中小企業倒閉，將會給社會帶來非常大的不穩定因素，從而引起更大的問題，所以中小企業的問題是必須要解決的。
三、怎樣解決融資難的問題
（一）融資概念的分析
融資即是一個企業的資金籌集的行為與過程。也就是公司根據自身的生產經營狀況、資金擁有的狀況，以及公司未來經營發展的需要，通過科學的預測和決策，采用一定的方式，從一定的渠道向公司的投資者和債權人去籌集資金，組織資金的供應，以保證公司正常生產需要，經營管理活動需要的理財行為。
從概念上來分析，融資與以下幾個方面有關系：（1）企業自身的狀況；（2）融資的方式和渠道；（3）投資者和債權人。企業自身的狀況是指企業有什么可以拿得出手的東西，決定了可以融資的金額；融資的方式和渠道是指通過什么市場進行融資，決定了融資的操作方法；投資者和債權人是指提供資金的對象，決定了投資回報率的期望。我提出的解決方法，也是針對上面三個內容分別制定的。
（二）企業自身狀況問題的解決
企業自身狀況在目前的階段下，靠企業自身是很難在短時間內有大的變化，主要還是要通過國家政策的調整來實現。為什么要講從政策層面去解決呢，因為在國內，通過從上而下的政策調整來解決這個問題是最簡單易行的。前面講了，企業自身的狀況決定了可以融資的金額，有些企業一直都無法獲得貸款或者只能獲得很少的貸款，但是只要政策做了調整，馬上就能改變這種狀況。政策可以從下面兩個方面進行操作。
1.改變對銀行的監管指標
改變監管指標，也就是在指標的監管上，對中小企業的放貸進行寬松的考核機制，引導銀行加大對中小企業的貸款金額。
2.減少稅收負擔
減少稅收就是要對中小企業減少稅費的收取額度，減少企業的負擔，可以說是幫企業融資的最簡單的方案，而且這種融資對企業來說無任何壓力。
一直以來，稅負問題都是國內公共輿論關注的焦點。國內中小企業普遍反映稅費負擔重，近半利潤都上繳。稅負不僅僅包括正常的稅收，還包括其他一些非正式費用。稅和費的種類非常多，經統計發現，目前我國中小企業要繳納、承受多種稅費或“隱性”負擔：首先是稅，包括增值稅、營業稅、所得稅等；其次是費，包括教育費附加、水資源費、社會保險費等，據估算，通常交1元稅，就要交0.5—0.7元的費；然后還有相關部門提供有償服務收取的費用，比如集貿市場收的衛生費，這類收費有些定價沒有規范，經常收得很高，但還不能不交。所以中國中小企業稅負高應是不爭的事實，要解決中小企業融資難的問題，還不如少收費，將錢留給企業自己支配。
政府也注意到這個問題，并且正在制定相關的政策。財政部會同國家發改委印發通知，決定從2012年1月1日—2014年12月31日，對小型微型企業免征管理類、登記類、證照類行政事業性收費，切實減輕小型微型企業負擔。據通知，對小型微型企業暫免征收的部分行政事業性收費具體包括，企業注冊登記費、稅務發票工本費、海關監管手續費、貨物原產地證明書費以及農機監理費等22項收費。
上面介紹了從政策層面的調整來緩解企業融資問題，但是在現有的金融體系下，還是不夠的。如果從商業銀行性質的角度衡量，小微企業貸款的增加肯定是要打個折扣的。據《新金融觀察報》調查，某股份制銀行客戶經理透露，雖然該行以中小企業為主要客戶，但小微企業方面的業務做得很少?！皩τ谥行∥⑵髽I的劃分，我們行的標準是看主營業務收入，其營業收入的1/10被視為最大的放貸額度。其中，營收大于50億元的為中型以上企業，10億—50億元之間的為小型企業，小于10億元的為微型企業?！焙苊黠@，這種劃分標準與工信部關于中小企業的劃分文件存在差異。某上市城商行人士也稱，“我們是城商行，主要做營業收入在300萬—500萬元之間的客群，營收在300萬元以下的企業就不做了?？梢哉f，我們做中小企業業務，但不做微型企業。這種企業太小，風險太大了?！?/p>
是因為我們的政策調整還不到位嗎，應該不完全是，至少與以前相比，支持是大大增強了。諸如提高小微企業不良貸款容忍度、允許發行小微企業貸款金融債、差異化資本監管等政策，都是一些過去很少見的突破。但即使是這樣，商業銀行也只是在表面上喊喊口號。多位股份制銀行與城商行人士表示，國家提出要商業銀行支持小微企業，商業銀行也有自己的考量，“銀行畢竟不是慈善公益機構，它是自負盈虧的企業，每一分貸款放出去，都得保證有收益回報?！倍鴱母⒂^的角度觀察，銀行普遍實行信貸員信貸責任追究制度，小微企業出現問題的概率的確要遠遠高于大中型企業，尤其在經濟下滑時更為脆弱，存活年限也短，這些都給中小貸款增加難度。
所以在現有的以商業銀行貸款為主要融資方式的體系下，完全依賴于政府的政策調整來解決企業融資難是不夠的，還要其他途徑來共同解決。接下來，我們來看一下關于融資方式和渠道的問題。
（三）融資方法和渠道問題的解決
融資方法和渠道問題的解決需要靠金融創新來實現，金融創新就是要創造出更多的融資產品，將中小企業的融資渠道從以銀行貸款為主逐步遷移到其他的融資渠道中。下面列舉了幾個應該大力發展的融資渠道。
1.新三板擴容
新三板擴容說了很多年，但一直沒有正式實施。如果新三板擴容（擴大中關村的試點范圍、建設統一監管的全國性場外市場），將覆蓋武漢、上海、西安等地的全國近百個國家級高科技園區以及工業園區，將能夠解決一批有發展潛質的中小企業的融資問題。
2.設立專門針對中小企業的銀行
專門針對中小企業的區域性銀行需要大力發展，社區銀行由于只服務于一定區域范圍內的中小企業和居民，資產規模過大反而會增加成本，導致規模不經濟。所以我國的銀行不能一味求大，從提供金融服務的角度看，小銀行也可能是一個重要的選擇。
社區銀行在審批企業和家庭客戶貸款時，不僅要看相關客戶的財務報表和財務數據，而且還會考慮社區內這些作為鄰居的借款人的性格特征、家庭歷史與家庭構成、日常的開銷特征等個性化的因素。社區銀行客戶的范圍非常集中，它克服了大銀行與小企業之間信息不對稱的難題，更易于了解客戶收入變動、支出狀況等有一定保密色彩的個人信息，大大降低了銀行在放貸過程中由于信息不對稱所造成的道德風險和逆向選擇問題發生的可能性。這樣的信息優勢，使得社區銀行可以為客戶辦理貸款，甚至是信用貸款，但又能較好地防范自身所面對的信用風險。
3.發展金融租賃
金融租賃是由承租人選設備，出租人（租賃公司）出資購買，并出租給承租人，租賃期內租賃物所有權歸出租人，使用權歸承租人，租賃期滿承租人可選擇留購設備；租賃期內承租人按期支付租金，折舊由承租人計提。金融租賃在我國已經有很多年的歷史了，但是個人覺得金融租賃的產品不多。而且現在的金融租賃產品基本只針對交通運輸工具和大型的設備，很多中小企業對這些產品基本上沒有需求，而開發中小企業普片都有需求的產品，正是金融租賃需要大力發展的內容。
4.小微企業金融債
最后來看最近被銀行青睞的小微企業金融債，由于很多銀行的存貸比接近了監管的紅線，所以小微企業金融債成了搶手貨。很多股份制銀行已經提交了中小企業貸款的專項金融債申請。
以上方法可以解決融資金額和融資渠道的問題，但是還有一個問題沒有解決，就是融資對象，企業能到哪去找融資對象，是否只能找銀行。下面來看一下融資對象的問題解決。
四、投資者和債權人問題的解決
我國中小企業的融資還主要是通過銀行貸款獲取，除了銀行，基本沒有其他的融資對象，但是前面也講了，現有體系的銀行是不能完全解決中小企業融資問題的，所以還需要擴大融資對象的范圍。
（一）民間借貸合法化
講到擴大融資對象，大家很容易就想到民間借貸，廣大人民群眾都是融資對象。人們手上的錢，存在銀行的利率趕不上CPI的增幅，每年都在貶值，而且在社會保障不健全的情況下，大家又沒有花錢意愿。為了不讓錢貶值，只能拿去投資，但是目前股市、房市全部萎靡不振，對其他的投資方式又不了解，所以民間借貸便成了最好的投資產品。由于民間借貸一直沒有監管，當出了問題之后，后果就非常嚴重，溫州、鄂爾多斯等地紛紛出現問題。雖然存在很多問題，但是民間借貸的確是融資對象的極大補充，所以這種方式需要監管層進行引導，引導它健康地向前發展，而不能不分青紅皂白就進行封殺。
（二）建立融資平臺
建立第三方融資平臺，類似于電子商務網站一樣，需要融資的企業和想要投資的個人都可以在平臺上信息，只要雙方都認可投資的回報，就可以達成合作協議，當然，這其中還需要做一定的風險控制。目前國內比較有名的公司是紅嶺創投，這家公司專門建立了一個交易平臺網站，網站對投資方提供資金擔保，在撮合交易的同時收取手續費以獲得收入。投資者只要認為資金有保障，就會很容易的將錢拿來這里投資，因為相比銀行，這里的利率會高很多。一旦融資的對象不再以銀行為主，市場上的資金必然會增加，融資的問題將會肯定會得到緩解。
五、總結
前文中列出了很多具體的方法來解決中小企業融資問題，實際上可以解決問題的方法也肯定會比前文講的多很多。但是所有的方法都不會超出政策調整、金融創新和擴大融資對象三個層次，只要通過這三個層次的方案解決融資概念中的三個關鍵點，即融資金額、融資渠道和融資對象的問題，就能夠解決目前中小企業融資難的問題。
參考文獻
[1]馮靜生.我國發展社區銀行的現實意義與建議[J].中國農業銀行武漢培訓學院學報，2007（02）.
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一、中國特色社會主義市場經濟體制的建立
首先，社會主義市場場經濟體制的確立為信用評級的發展奠定了經濟基礎。
20世紀80年代末我國實行改革開放，經濟得到了長足的發展。本世紀初，我國的社會主義市場經濟體制逐步建立，市場機制的作用得到了進一步的發揮，其在市場經濟中的基礎性作用更是得到了彰顯。信用是整個市場經濟的保障，隨著我國市場經濟的深入發展，解決信用的不對稱迫在眉睫，而資信評級恰恰是作為這一問題的解決方法而產生的，順理成章，我國的資信評級行業迎來了良好的發展機遇。
其次，社會主義市場經濟體制的健康發展需要信用評級的保障。
美國科學家富蘭克林在《給一個年輕商人的忠告》一書中有一句名言：“切記，信用就是金錢”?，F代經濟實質上就是信用經濟。我國的市場經濟體制在得到完善的同時商業欺詐、債務拖欠、合同違約等信用缺失的現象卻是層出不窮。黑心棉、毒奶粉、瘦肉精、注水豬肉…一個個駭人聽聞的字眼，讓我們不得不思考，我國是否已經步入了信用經濟的邊緣。在加入WTO后，我們迅速躋身世界主流經濟之中，沒有良好的信用立足于世界經濟，注定是要被淘汰的命運。所以，資信評級行業需要為我國經濟健康可持續發展提供堅實的保障。
二、金融市場的迅速發展
信用是金融市場的基石。企業發展過程中進行外部融資是注入新鮮血液煥發生命活力的重要渠道。而外部融資無非有兩種途徑：發行權益類證券和對外負債，而這兩種形式也正是我國金融市場發展的主力軍。無論是哪種形式，他們關注的焦點都是企業的償債能力，逆向思維，也就是企業的違約率，正向思維，就是企業的資信評級。
信貸市場規模的不斷擴大。目前，我國企業尤其是中小型企業的資金大都來源于金融機構尤其是銀行的借款，這就在很大程度上推動了信貸市場的發展?！皹浯笳酗L”，隨著信貸規模的擴大，信貸風險當然也是與日俱增。銀行自身的資本充足率、資本流動程度，以及借貸者的信用等級無一例外都構成了信貸風險的影響因素。雖然，銀行等金融機構也在不斷的提高自身的風險管理水平，但未免會有很多捉襟見肘的時候，所以，這時獨立的第三方經濟體—資信評級機構將在這個問題上會顯得更加的游刃有余。
債券市場的迅速擴張。雖然說，債券市場特別是證券市場在我國的起步較晚，但是，隨著中國資本市場的發展，債券等的融資功能得到了有效發揮，逐步改變了我國一直依賴于銀行直接融資的局面。所以，債券市場的規模不斷擴大。與此同時，不同信用質量的經濟主體都會出現在市場上。為了最大限度的解決信息不對稱問題，降低交易成本，我國資信評級機構的發展又汲取了很大的動力。
三、資信評估行業在國外的迅速發展與經濟全球化的推動
雖然，資信評估行業20世紀初就在美國出現，但其真正的發展是得力于經濟危機的爆發。
“20世界30年代的經濟大蕭條極大地提高了資信評級機構的知名度和可信度。根據Hickman(1958)的研究成果，在1929~1931年間，大批美國公司破產，債券違約事件更是層出不窮，但令人可喜的是，在這些債券違約公司的名單中，被評級機構評定為高級別的債權卻很少違約，這就用不爭的事實向投資者和管理當局證明了資信評級可以很有力的為投資者提供風險防范，降低風險交易成本。自此，資信評級機構逐漸成為了一個新的金融市場的“寵兒”。
20世紀70年代的危機，給了資信評級行業一個大浪淘沙、優勝劣汰的機會。在經歷了20世紀30年代的危機之后，各種資信評級機構爭相建立。 20世紀70年代，美國經濟與世界經濟又出現了劇烈的波動，而在本次危機中，資信評級機構的表現卻遠遠遜色于20世紀30年代，一些被信用評級機構確定為信用評級很高機構，卻發生了嚴重的債券違約現象。比如：當時著名的“濱州中央鐵路公司破產案件”，在其發生之前，資信評級機構給他的商業票據的資信評級是最高級別，，但是事實卻讓世人大跌眼鏡。因此，經過這次危機，一些徒有虛名的資信評級機構被市場所淘汰，人們也開始有選擇的接受那些客觀、公正的機構的評級結果。也正是這個時期，1975年，美國證監會將當時的三大評級機構——穆迪、標準普爾和惠譽公司確定為全國認可的評級機構，從而奠定了其如今的全球壟斷地位。
我國資信評級的現狀
一、評級信用知名度和可信度低
我國資信評級行業經過十多年的發展，行業龍頭嶄露頭角：以中誠信、大公國際、上海遠東、聯合資信和上海新世紀為代表的一些獨立評級機構已初步奠定了領先地位，獨立的資信評級機構表現出較好的發展前景。但是到目前為止，這個行業的知名度和認可度仍然很讓人擔憂。一個簡單的例子：最新的由新華財經有限公司（新華財經）和上海遠東資信評估有限公司共同組建的新華遠東中國資信評估有限責任公司，作為“中國首個引用國際標準評估中國企業信貸風險”的評級機構，其評級總監鐘汶權曾表示，新華遠東在評級過程中曾以傳真方式知會了所有參評公司，但收到的回復卻少之又少。而且經有關記者采訪后報道，近10家公司中，只有3家公司表示聽說過有評級一事，但他們都不知道自己的公司已經“榜上有名”，而其它公司則表示 “好像還沒聽說過這回事”。
二、監管機制不健全
05年之前，我國資信評級行業的發展是舉步維艱，其盈利水平相對于其支出來說，只是杯水車薪。06年之后，由于國家放寬了對證券等債券市場產品的發行限制，我國的資信評級行業獲得很大的發展。但是，有效地監管機制卻幾乎是空白。《國務院辦公廳關于社會信用體系建設的若干意見》是目前我國第一個最高級別的關于社會信用體系建設專門規范。這雖為信用評級發展奠定了一定基礎，但關于信用評級的專項法律或規章仍處于真空狀態。僅有《證券法》中對證券評級機構以及證券評級人員作了一些規定，但由于不是專項法規，所以針對性不強，約束力更是鞭長莫及。
經濟危機的解決方法范文6
中圖分類號：F011 文獻標識碼：A
內容摘要：本文從經濟理論的歷史脈絡視角分析了企業收入分配的宏觀經濟效應，依此探討了美國次貸危機、中國的巨額外匯儲備和人民幣升值等宏觀經濟問題的根本原因和政策建議。自發狀態下，企業收入分配比例總是偏低，它決定了生產過剩是經濟的常態；過度刺激出口和金融創新能緩解生產過剩的矛盾，促進經濟的增長，但從長期來看，它們也會加劇供需矛盾并對經濟造成更大的破壞或者引發其他宏觀經濟問題；只有繼續主動調節企業的收入分配，才能擺脫生產過剩的困境，實現經濟均衡增長。
關鍵詞：企業收入分配 宏觀經濟效應 經濟均衡增長
問題的提出
斯密在其著作《國民財富的性質和原因的研究》中闡述了“一只看不見的手”原理，認為市場的自發調節能夠實現資源的最優配置，反對政府對經濟的干預。隨后一百多年里，斯密所提出的理論經過不斷的完善和發展，形成了一套完整的微觀經濟理論?？傮w來說，微觀經濟理論是在最大化的假設條件下，通過邊際分析和供需均衡分析，得出市場經濟的自我調節能夠實現資源的最優配置，同時也能夠決定合理的價格，即完美市場理論，如圖1所示。
經濟危機的周期性爆發使得微觀經濟理論所推崇的完美市場受到人們的質疑。許多學者提出了新的經濟理論，試圖解釋和擺脫經濟危機，以實現經濟的長期穩定增長。
針對20世紀30年代爆發的世界經濟大蕭條，凱恩斯在其《就業、利息和貨幣通論》中提出了有效需求理論。在自由放任的市場經濟體制中，“三大心理規律”使得有效需求不足，經濟總是處于供過應求的狀態，繼而導致非充分的就業狀態。因此，政府必須運用積極的財政政策和貨幣政策，提高有效需求水平，實現供需均衡，繼而實現充分就業。面對20世紀70年代產生的經濟“滯脹”現象，有效需求理論變得束手無策，而各種新興的學派及其理論則應運而生。供給主義學派認為，在總供給曲線垂直的情況下，增加社會的總需求只會引起物價水平的同比例上升，對經濟的增長起不了作用。政府只有通過調控措施增加社會的總供給才能促進經濟的增長并抑制通貨膨脹。以弗里德曼為代表的貨幣主義學派主張實施“單一規則”，即根據國民收入的平均增長率制定一個長期不變的貨幣增長率，使得總需求與經濟的生產能力同步增長，以保證價格穩定和高就業水平。還有其他各種經濟理論如制度經濟理論、公共選擇理論，也都獨樹一幟。總之，如圖2所示，宏觀經濟理論是依據總需求―總供給模型即AD-AS模型，通過政府對財政領域包括稅收、政府購買、轉移支付等和貨幣領域包括貨幣供應、利率等的調控，增加總供給和總需求，繼而促進國民收入的增加，實現充分就業，同時又盡量避免物價上漲造成通貨膨脹。
針對資本主義社會周期性爆發的經濟危機，馬克思在《資本論》中提出了政治經濟理論。基于唯物史觀和剩余價值理論，從所有制的角度闡述了經濟危機產生的機理和解決方法，提出當社會生產力發展到一定階段時應改革生產關系以實現經濟的均衡增長?？梢钥闯?，經濟理論總是針對經濟問題而存在和發展，它是經濟理論基本的發展規律。圖3揭示了主流經濟理論產生和發展的過程。
經濟理論的不斷發展和完善指引著世界經濟不斷前行，然而，經濟問題依舊存在，各國周期性的經濟問題以及伴隨著的大量失業時有發生。美國次貸危機造成了全球性的經濟問題，中國巨額外匯儲備、人民幣升值等問題都有待解決。以往研究收入分配和經濟增長問題的文獻主要探討收入分配差距與經濟增長的關系，即收入分配差距的拉大是否會阻礙經濟增長，同時經濟增長又是否會拉大收入分配差距，而很少探討收入分配本身與經濟增長之間的關系。本文試圖圍繞企業這一經濟體中最為核心的主體及其收入分配這一經濟增長過程中最為核心的因素，通過分析企業收入分配的宏觀經濟效應來解釋收入分配與經濟增長之間直接內在的聯系，并依此探討上述宏觀經濟問題的根本原因和政策建議。
企業收入分配的宏觀經濟效應分析
企業是一個宏觀經濟體最為核心的主體。一方面，企業是產品和勞務供給的主體；另一方面，企業是收入產生的主要來源。企業收入分配則是經濟增長過程中最為核心的因素。一方面，產品和勞務的供給由企業的投資生產來決定，繼而由企業投資生產積極性來決定，最終由企業從所能得到的收入來決定，這使得企業的收入分配決定了社會的總供給；另一方面，收入決定了支付能力，這使得企業的收入分配決定了經濟體中各個群體的支付能力，繼而決定了各個群體的有效需求水平，最終決定了經濟體的整體有效需求水平。企業的收入分配不僅關系到社會公平，更關系到經濟效率，同時決定了總供給和有效需求，繼而決定一個經濟體能否實現經濟的均衡增長。
在一個由許多企業所組成的宏觀經濟體中，企業提品和勞務所形成的收入在扣除投入成本后的部分會以一定的比例在企業和員工之間分配，員工以工資的形式獲得他們所分配到的收入，企業以利潤的形式獲得他們所分配到的收入，一定的工資水平和利潤水平對應了一定的收入分配比例。不同的收入分配比例會產生不同的宏觀經濟效應，使得整個宏觀經濟體處于不同的運行狀態。收入分配比例過低會導致經濟過剩，收入分配比例過高則會導致經濟短缺。
（一）宏觀經濟中的生產過剩
自發狀態下，生產資料由企業家提供，企業提品和勞務所形成的收入在企業和員工之間的分配會由企業家來主導。對于員工來說，所能接受的最低工資水平就是該工資水平能夠滿足自身的基本生活需求，他們總是在這一工資水平上到能提供最高工資水平的企業工作；對于企業家來說，為了實現自己的利益最大化，總是會使自己盡可能地分配更多的收入。兩方面的博弈會使得整個社會的工資水平最終保持在能滿足員工基本生活的水平上，這種工資水平就對應了一個很低的收入分配比例。在這一分配比例下，有效需求相對于供給而言會出現不足。一方面，企業家分配到了企業收入中的大部分，這會激勵他們繼續進行企業投資并擴大生產，為整個社會提供更多的產品和勞務。在這一過程中，整個社會產品和勞務的供給得到了大幅度的增加。同時，企業家的收入也大幅增加，支付能力也相應大幅增加。但是，作為自然人，企業家的消費需求是有限的，他們在整個社會中也只占極少部分，這就使得企業家為整個社會所能提供的有效需求局限在了其有限的消費需求上。另一方面，員工在整個社會中占絕大多數，他們有著很旺盛的消費需求，然而在擴大生產的過程中卻始終只能得到滿足自身基本生活水平的收入，因而支付能力也十分有限，這就使得員工為整個社會所能提供的有效需求局限在了他們有限的支付能力上。兩方面的共同作用必然使得整個社會的有效需求相對于不斷增加的供給而言出現不足，產生生產過剩的矛盾。這種矛盾經過長時間的積累便會造成生產過剩的經濟問題，大量企業因產品銷售困難導致生產難以持續，企業庫存產品堆積如山，失業就會增加，社會大多數成員因為缺乏支付能力而無法滿足自身的需求。
（二）宏觀經濟中的生產短缺
企業的收入分配如果受到外界因素的干預，使得企業收入分配比例相對于自發狀態下大幅提高，即企業家得到的收入大幅降低而員工得到的收入大幅提高，這可使得經濟陷入短缺的困境。受外界因素的強制干預，如果企業家分配的收入大幅降低，企業家投資生產的積極性將會受到嚴重打擊，生產投資也會大幅縮減。一方面，企業家為企業投入了大量的資本，包括廠房、設備和資金，這些資本都包含著隱性成本即企業家原本可以用這些資本去進行其他投資而可以獲得的收入。企業家用這些資本進行企業投資，無形之中就放棄了那部分原本可以獲得的收入。另一方面，企業家從開創企業到經營企業，從產品的生產到產品的銷售，都投入了大量的時間和精力。更為重要的一點就是，企業家還要為企業的投資承擔風險。企業家投資的積極性并不是由實際收入決定的，而是由期望收入決定的，因為投資總會伴隨風險，投資所能產生的實際收入投資前并不能確定，投資前所能確定的只是根據風險水平確定的期望收入。如果企業收入分配比例大幅提高，那么企業家的期望收入將會大幅減少甚至可能為負，這樣由期望收入決定的投資積極性就會極大地受到打擊甚至失去投資動機，企業家會減少生產甚至退出生產，使得企業為社會提供的產品和勞務大幅減少。而與此同時，員工由于收入分配比例的提高獲得了較多的收入，支付能力也得到增強，加之他們在整個社會中占絕大多數，有著很旺盛的消費需求，這樣就使得員工為整個社會提供了旺盛的有效需求。這樣必然使得整個社會不斷減少的供給相對于旺盛的有效需求而言出現不足，產生生產短缺的矛盾。這種矛盾經過長時間的積累便會造成生產短缺的經濟問題，企業不斷縮減生產，整個社會的產品和勞務出現匱乏，整個社會對產品和勞務又有著較強的需求，并且也有足夠的支付能力，可是卻無法得到滿足。
（三）經濟常態與相關的宏觀經濟問題
自發狀態下，企業的收入分配比例總是偏低，它決定了生產過剩是經濟的常態。在生產過剩的狀態下，過度刺激出口和金融創新能緩解生產過剩的矛盾，促進經濟的增長，但它們不能從根本上解決供需矛盾。從長期來看，它們也會進一步加劇供需矛盾并使其以一種破壞力更大的形式爆發出來或者引發其他相關的宏觀經濟問題。
2008年，美國次貸危機全面爆發并造成了全球性的經濟問題。表面上看，次貸危機是一場金融體系的危機，但實質上是美國房地產經濟在過剩的狀態下由過度金融創新而引發的經濟危機，金融在整個過程中起了推波助瀾的作用。自發狀態下，企業收入分配比例總是偏低，它決定了生產過剩是經濟的常態，美國房地產經濟亦是如此。為了緩解供需矛盾，同時也是在利益的誘導下，一些金融機構推出了房地產次級貸款，給那些支付能力不足的人提供住房貸款，同時又幫助貸款銀行將這些等級不高的貸款打包成資產支持證券并衍生出更多資產，然后出售給全世界范圍內的投資銀行、基金、商業銀行和政府部門以及其他機構。這樣，在金融的促進作用下，就形成了一條規模極其龐大的信用鏈條，而這一切又全建立在房地產經濟這一薄弱的基本面上。短期內，次級貸款一方面能幫助沒有支付能力的購房者購房，另一方面能促進房地產開發商開發更多房產，這將很大程度上緩解房地產的供需矛盾，同時也促進房地產經濟的繁榮以及資產支持證券及其衍生證券這些社會財富的不斷積累。然而，長期內，這只會使房地產經濟過剩的矛盾進一步的積聚，并以一種破壞力更大、影響范圍更廣的危機形式爆發出來。貸款購房者不僅要歸還本金，還要歸還利息，這將使得他們原本就不足的支付能力更加脆弱，并使得房地產經濟原本就不足的有效需求被進一步地削弱。同時，在次貸的拉動作用下，房地產開發商不斷開發地產，這又進一步地加劇了原本就已過剩的供給狀況。兩方面的共同作用使得供需矛盾不斷積聚。由于以資產支持證券及其衍生證券形式存在的巨額財富遍布全球，美國房地產經濟供需矛盾如果爆發，經濟如果陷入危機，那么這些財富將隨之縮水，這將造成全球財富的損失并引發全球性的經濟問題。積聚已久的危機最終被美聯儲連續多次調高利息變為現實。
中國長期以來都面臨著內需不足的問題，為了緩解內需不足的狀態保持經濟增長會大力刺激出口；同時，產品和勞務在國內找不到銷路，企業也會竭力爭取出口。兩方面的共同作用使得出口會不斷增長。由于內需不足，進口偏少。這造成了長期性的貿易順差，給人民幣帶來了升值的壓力。另外，為了維持匯率的穩定，并考慮到結售匯制度，我國外匯儲備規模不斷增長。1994年我國的外匯儲備僅為516.2億美元，而到了2005年，我國外匯儲備已經持續增長到了8188.7億美元，在2011年3月份則突破了3萬億美元。巨額的外匯規模使得資產縮水問題日益突出。如果構成外匯儲備的以外幣計價的資產貶值，那么以外匯儲備形式存在的財富也將隨之縮水，由于規模巨大，這種賬面損失也會較大。經過出口的長期刺激，國內經濟逐漸形成了出口型的增長模式，它進一步加劇了貿易失衡，給人民幣帶來了更大的升值壓力。在出口型經濟增長模式下，國內經濟的增長很大程度上依賴經濟的拉動，而一旦經濟出現問題，對產品和勞務的需求減少，那么國內經濟也將隨之受到影響。依靠出口拉動，國內經濟的增長容易受到匯率的影響。匯改后，人民幣持續升值，2005年人民幣兌美元匯率在8.11左右，而到2011年底已經升值到6.33附近，升值幅度超過20%，人民幣的不斷升值將通過影響出口繼而影響到整個國內經濟的增長。
經濟均衡增長的政策建議
根據對企業收入分配的宏觀經濟效應的分析，經濟的運行狀態與企業收入分配比例之間存在著一種對應關系。如圖4所示，當經濟處于均衡增長的狀態中，既沒有因為有效需求不足而出現經濟過剩，又沒有因為有效需求過剩而出現經濟短缺，企業積極生產，經濟穩定增長。令此時的收入分配比例為Mf，如果企業的收入分配比例偏低，小于Mf，整個社會的有效需求將出現不足，產生過剩的經濟困境；如果企業的收入分配比例偏高，大于Mf，整個社會的有效需求將出現過剩，產生短缺的經濟困境。
繼續主動調節企業收入分配是實現經濟均衡增長最根本的方式。自發狀態下，企業收入比例總是偏低，經濟自發地走向過剩。此時，可以提高企業的收入分配比例來改變經濟過剩的狀態。隨著企業收入分配的提高，員工收入增加，支付能力也會增強，整個社會的有效需求也將增加，企業的產品和勞務可以順利地找到銷路。對于企業家而言，初始提高收入分配比例時，他們的收入會隨之下降，然而隨著整個社會有效需求的增加，企業銷售產品和勞務所形成的收入也會隨之增加，企業家收入又會隨之提高，這也將促進企業家進行投資生產。在這一過程中，經濟的過剩狀態逐漸得到扭轉，同時又不會因為挫傷企業家投資積極性而造成產出的下降，從而實現經濟由過剩狀態向均衡狀態的良性轉移。如果收入分配比例的不斷提高使其超過了實現經濟均衡增長的比例，經濟就會陷入到短缺的困境中。一方面，員工的收入隨著分配比例的提高而不斷提高，整個社會的有效需求也將隨之不斷提高；另一方面，隨著過剩狀況的逐步緩解，企業家收入由企業整體收入提高而提高的部分已經無法再彌補由收入分配比例提高而降低的部分，企業家的收入最終會不斷減少，投資生產的積極性也會不斷受挫并因此而減少生產，企業為社會提供的產品和勞務就會不斷減少。兩個方面共同的作用最終將使得經濟出現短缺。此時，企業收入分配比例就應該降低，使得經濟回到均衡增長的狀態之中。
在生產過剩的經濟常態下，企業家提高自己企業收入分配比例，只能提高少數員工的支付能力，對于提高整個社會的有效需求顯得微不足道，企業產品和勞務的銷售難以增加，企業的整體收入難以提高，這樣企業家的收入并不會因收入分配比例的提高而提高，最終導致企業家不會提高企業收入分配比例。因此，從企業家的角度而言，經濟難以從生產過剩的困境中自發地擺脫出來。政府作為調控宏觀經濟的職能部門，可以依據所掌握的宏觀經濟信息準確地把握經濟運行狀態，并根據企業收入分配比例與宏觀經濟運行狀態之間的對應關系主動調節整個社會的收入分配比例，對處于過?；蚨倘敝械慕洕┮耘c之狀態相反的作用力，使得經濟擺脫生產過剩的困境，同時又不至于陷入生產短缺的泥潭，最終實現經濟的均衡增長。在此基礎上，就可以從根本上避免金融創新和刺激出口在生產過剩狀態下對經濟產生的負面影響。
具體而言，提高企業的收入分配比例，擺脫生產過剩的困境，就可以化解房地產經濟的供需矛盾，繼而避免金融對供需矛盾的積聚作用，最終促進宏觀經濟持續穩定健康發展。而對于中國目前所面臨的宏觀經濟問題，繼續提高企業的收入分配比例，增加社會大多數成員的支付能力，繼而提高整個社會的有效需求，就可以逐步改變貿易順差的負面效應，減少巨額的外匯儲備；從長期來看，就可以提高整個社會的有效需求，繼而可以實現中國經濟由出口型增長模式向內需型增長模式的良性轉變，促進人民幣匯率穩定并為提高其在國際貨幣體系中的地位打好基礎，最終實現經濟長期持續穩定均衡增長。
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