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每天工作匯報范文1
1.了解廚房所使用原材料的漲發率及凈料率，同時了解原材料在廚房的使用情況。做好購進原料的質量驗收與督促工作，保證食品原料的質量。
2.不定時的，對廚房食品原料使用情況進行調查。并抽查干貨原材料的凈料率或漲發率，做到算得出，管得住。以防由于廚房人員技術不同而造成食品原的出品率過低，影響酒店的利益。
3.做好日常酒店菜品價格巡查工作，發現菜品價格問題及時做出書面匯報，并計算出毛利率！以保證餐飲產品的毛利率不低于50%
在弘潤華夏酒店財務，工作的這段時間里。剛開始工作比較上進，并且能快速的發現問題并反應問題，同時做出書面性的工作匯報。并且也解決了一些實際問題。但是到最近半個月來，由于年終盤點，年貨問題，而沒分清主次，同時沒有做好時間安排。造成成本控管工作不及時，反應不到位。書面性匯報也沒有做，同時做了好多無用功，造成大量工作時間的浪費。在保密工作當中，由于自己的剛剛踏入財務，對工作數據的保密意識不強，所以后我將三思而后行。在工作認真考慮后再去做，把工作時間安排好，以免做太多的無用功。在工作當中應做到，工作效率的最大化以防止效率過低！工作問題主要存在：沒有分清工作重點，沒有理順工作環節。而造成以上問題的發生，為防止以上問題從復發生，做出下一步工作計劃如下：
迎新年，**年工作計劃如下：
1.安排好工作時間，做好日常工作。根據每天的工作情制定工作計劃，以防為找事情做而找事的事情發生。
2.一周一書面匯報，做到不漏報不瞞報。并且對匯報內容就行詳細數據分析，以便于更好的為下一步工作打好基礎。同時留底以便于備忘，為以后的工作開展作好準備！
3.對廚房原料有針對性地盤點，特別是海鮮干貨制品，做到一周一盤點，并且生成表格。對于一般原料注意其使用情況，發現問題及時上報。并且做出相應的答復，以保證原料的正常使用。對每天的工作做出小結，并留待好第二天工作的銜接。
4.針對原料的購進與售出，存在若干品種可以論件計算，也就是整進整出。在整進整出的原料品種方面，準備制訂出每日售賣盤存表。以便于更準確地了解廚房的成本及其損耗
每天工作匯報范文2
一、合同管理
1、建設單位、監理單位和施工單位簽訂《項目合同書》，三方均應嚴格履行合同，密切配合，全力搞好工程建設工作。
建設單位簽訂委托合同委托審計單位負責項目的審計工作，采取跟蹤審計、工程結算審計、竣工財務決算審計等全過程審計方式對項目建設實施全方位的監督。
建設單位簽訂委托合同委托工程復核單位對項目招標工程量和項目完成工程量進行實地復核并監督。
2、杜絕肢解工程、轉包工程等現象發生。
3、發現施工方或監理方不履行或不完全履行合同時，工作組有權催促對方采取有效補救措施，收集、保存對方不履行合同的證據，及時報告市自然資源局。
4、項目組人員要做好合同的統計、歸檔、保管工作。
二、施工單位項目部管理
1、施工單位項目部按要求配置項目經理、技術負責人和相應的專業技術人員、崗位制度健全、目標責任落實到人。
2、在施工期內，項目部管理人員應保持相對固定，不能隨意更換，以保證工作的正常進行。管理人員的更換，必須申請上報工作組并征得書面同意后，方可更換。
3、各級管理人員應有高度的責任心，對施工現場發生的問題能及時、積極主動地進行處理；并與各方積極配合，不得相互推諉、扯皮。
4、施工現場按要求設置“五牌一圖”。
5、施工單位應建立施工日志和安全日志制度。
三、工程進度和投資計劃管理
1、施工單位應按時向建設單位提供施工方案、施工計劃、施工月報及現場各種報告資料等。
2、建立每天工作匯報制度。在建立的災害防治群里，每晚10點前由施工方或監理方對當天的工作內容和工作進度進行文字及照片匯報，并安排第二天的工作計劃。
3、建立每周工作例會制度。對施工單位和監理單位實行每周工作例會，施工單位首先對上周工作的安全、質量、進度等情況進行總結匯報，提出施工中存在的問題和困難，及需要工作組出面協調解決的問題，并作出下一周工作部署安排。接著由監理方對監理工作進行總結匯報，指出監理工作中存在的問題，作出下一周監理工作計劃。監理單位在會后24小時內形成會議紀要并上報工作組。
4、認真核定工程量，并按合同約定日期，及時支付工程預付款和工程進度款。
5、檢查監督施工單位是否按確認的進度計劃組織施工，若工程實際進度與經確認的進度計劃不符，要責令施工單位提出改進措施，盡快趕回施工工期。
6、如遇設計變更、工程量增減或其它可能延誤施工工期的情況，要及時上報審批，以免延誤工期。
四、工程質量管理
1、檢查施工單位和監理單位是否建立完善的組織管理、質量保證體系。對質量保證體系不健全的，人員和設備不能滿足施工要求的施工單位，要責令其定期整改，直到滿足施工要求為止。
2、檢查、監督施工單位質檢員及設備是否到位，質量自檢系統是否完備，加強質量教育及培訓，提高質量意識。
3、檢查施工單位是否按程序辦事，是否落實施工組織設計、施工方案。
4、加強對隱蔽工程的質量檢驗。為確保隱蔽工程的施工質量，要在隱蔽前加強對隱蔽工程的中間質量檢驗。要及時處理質量缺陷，避免出現重大質量事故。
5、設計變更的申請
在施工過程中如發現設計圖紙、施工方案、工作量等和實際情況不符，確實需要變更的，施工單位需先向監理方提出設計變更申請，經監理方同意簽字后上報。工作組根據變更的程度大小，決定是否組織專家論證，在審核同意并簽字認可后，施工單位方可進行施工方案的變更。施工方不得擅自修改設計圖紙、施工方案和工作量。
6、建立施工質量分析總結制度
要求施工單位推行全面質量管理，用科學的方法指導施工，有針對性的解決施工中存在的質量問題，提高工程質量。要求施工單位根據施工進度，及時召開質量分析總結會，查找原因，及時采取預防及糾正措施。
7、工作組隨時檢查施工單位工地文明施工情況。
五、項目后期管理
1、項目通過竣工驗收后應及時與當地政府或使用單位辦理
每天工作匯報范文3
認真備課，不但備學生而且備教材備教法，根據教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。為大家整理和分享的物理教學工作匯報資料。提供參考，歡迎你的閱讀。
物理教學工作匯報一
一、對全體學生負責。教師教書育人應是面對全體學生。我們當教師一踏進校門的那一天起，便對每一位學生負起責任，必須關愛學生，尊重學生人格，促進他們在品德、智力、體質各方面都得到發展。
二、對學生未來負責。對于教育是一個長期發展過程，同時又是環環相扣的過程。一個環節出現缺陷會給其他環節構成困難，從而影響學生的正常成長。我們教師應該立足現今，著眼未來，以苦為樂，甘于寂寞，勤勤懇懇，充當人梯，負起我們這個光榮而艱巨的任務。為后代著想，為家長負責，為學生負責，為我們祖國千秋大業負責。
三、對學生所授的知識負責。教師所傳授，對學生來說都是新知識，對知識的第一印象會給學生留下根深蒂固的影響。教師的教授內容必須準確科學。教書育人是一項職責重大的嚴肅工作，來不得半點虛假，敷衍和馬虎。不允許含有不清和錯誤的概念出現。要保證學生掌握真正知識，作為教師不能用照本宣科，滿堂灌等方法來教學學生。這樣，就要求教師自身應當有淵博的知識，通達的學識，應當能夠對科學知識的嚴密系統有通透的理解，如此才能在教學過程中做到鉤深致遠，游刃有余，知識才能被學生所接受理解，內化為學生的知識結構，并轉化為學生解決問題的能力，才能完成了知識傳授的過程。
在這一學期來的教學過程中，我認識在總結成績的同時，要不斷反思教學，以科研促課改，以創新求發展,不斷地將公開課上的精華延伸運用于日常教學實踐，努力處理好數學教學與現實生活的聯系，努力處理好應用意識與解決問題的重要性，重視培養學生應用數學的意識和能力。重視培養學生的探究意識和創新能力。常思考，常研究，?？偨Y，以科研促課改，以創新求發展,進一步轉變教育觀念，堅持“以人為本，促進學生全面發展，打好基礎，培養學生創新能力”，以“自主――創新”課堂教學模式的研究與運用為重點，努力實現教學高質量，課堂高效率。
具體說來真正做到以下幾點：
一、認真備課，不但備學生而且備教材備教法，根據教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結，寫好教學后記，并認真按搜集每課書的知識要點，歸納成集。
二、增強上課技能，提高教學質量，使講解清晰化，條理化，準確化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生的主作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快;注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高?，F在學生普遍反映喜歡上數學課，就連以前極討厭上數學的學生都樂于上課了。
三、虛心請教其他老師。在教學上，有疑必問。在各個章節的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進工作。
四、認真批改作業：布置作業做到精講精練。有針對性，有層次性。為了做到這點，我常常到各大書店去搜集資料，對各種輔助資料進行篩選，力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時、認真，分析并記錄學生的作業情況，將他們在作業過程出現的問題作出分類總結，進行透切的評講，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。
五、做好課后輔導工作，注意分層教學。在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導，并不限于學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高后進生的成績，首先要解決他們心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發興趣。要通過各種途徑激發他們的求知欲和上進心，讓他們意識到學習并不是一項任務，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣，后進生的轉化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上，再教給他們學習的方法，提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層，這些都是后進生轉化過程中的拌腳石，在做好后進生的轉化工作時，要特別注意給他們補課，把他們以前學習的知識斷層補充完整，這樣，他們就會學得輕松，進步也快，興趣和求知欲也會隨之增加。
六、積極推進素質教育。目前的考試模式仍然比較傳統，這決定了教師的教學模式要停留在應試教育的層次上，為此，我在教學工作中注意了學生能力的培養，把傳受知識、技能和發展智力、能力結合起來，在知識層面上注入了思想情感教育的因素，發揮學生的創新意識和創新能力。讓學生的各種素質都得到有效的發展和培養。
通過這一學期來的教學，我認識到我的教學還存在很一些問題：
一、教學設計、課堂組織能力尚顯得不夠成熟。缺乏總體調控能力，主要是因為閱歷尚淺，經驗不足，這一點還須向其他老師學習。
二、對于學生的學習能力還沒有充分的了解。尤其在0605班，絕大部分學生還是初中剛畢業，對于知識的理解能力很不是很好;一部分學生高中畢業，對于知識的理解能力相對于其他學生來說會比較商一點，這樣就出現了一部分學生反映快，一部分學生反映慢，很難達到同時掌握知識。
三、制作教學資源的進度過慢，內容還欠豐富，還有一些統計原理的應用還不太了解。
物理教學工作匯報二
20__年已經過去，對我來說是緊張忙碌而又收獲多多，對于剛進三中的我各方面的壓力比較大，于是我積極調整心態，適用學校的一切。本學期我擔高一(7)班和高一(11)的物理教學工作，半年來，本人以學校及各處組工作計劃為指導;以加強師德師風建設，提高師德水平為重點，以提高教育教學成績為中心，以深化課改實驗工作為動力，認真履行崗位職責，較好地完成了工作目標任務，從而提高自己的教學水平和思想覺悟，回顧這半年，忙碌而又充實，付出了，努力了，收獲了，也成熟了?，F將本學期的工作做一個小結，總結過去，展望未來，寄望明天工作的更好。
一、教學工作
在教學工作中，我認真備課、上課、經常聽老教師的課、和他們一起評課，做好課后輔導工作，努力形成比較完整的知識結構，多挖掘教材，多思索教法，多研究學生。平時上課嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，順利的完成了教育教學任務。
備課深入細致，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目標時，非常注意學生的實際情況。請教老教師，教案編寫認真，并不斷歸納總結經驗教訓。在教學中注意抓住重點，突破難點，借助多媒體完成教學任務。
在作業批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。
同時還加強學生良好學習習慣的培養：
1、獨立思考是學好知識的前提。學習物理要重在理解，只是教師講解，而學生沒有經過獨立思考，就不可能很好地消化所學知識，不可能真正想清其中的道理掌握它，獨立思考是理解和掌握知識的必要條件。
2、培養學生自學能力，使其具有終身學習的能力。閱讀是提高自學能力的重要途徑，能提出問題并設法解決。
3、培養學生養成先預習再聽課，先復習再作業，及時歸納作總結的良好學習習慣。一章學完主動地整理所學知識，找出知識結構，形成知識網絡。要指導學生課后及時歸納總結。
4、強調科學記憶，反對死記硬背。
現在學生不重視知識的記憶，或是什么都不記，或是死記硬背，許多學生到了高三才發現高一、高二時學的知識沒有記憶造成的困難。所以，要要求學生重視記憶，尤其是對基本概念和基本規律的記憶;要引導學生科學的記憶。準確的記憶是正確應用的基礎，理解是物理記憶的關鍵，對比聯系是記憶的有效方法，將所學知識與該知識應用的條件結合起來，形成條件化記憶才能有效地用來創造性地解決問題。要指導學生深入理解概念和規律的物理意義，明確其本質，在此基礎上，將易混的概念和規律放在一起加以比較，找出區別和聯系，再行記憶。當掌握了一定量的知識后，要進行整理，把零散的孤立的知識聯系起來，形成一定的知識結構，形成一定的物理思維過程，“只有組織有序的知識才能在需要應用時成功的提取和檢索。”
二、處理好個人與同事和學校的關系
教師是學校長盛不衰的人力資源。我認為學是為了用，學為了自己的發展，學也是為學校的發展。學習是為了自己更好的工作。學校的發展離不開教師個人的發展，而我個人發展又離不開學校。
堅持聽課，注意學習組里老師的教學經驗，努力探索適合自己的教學模式，使我了解了現在物理教學的動向和發展趨勢。平時積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。
三、加強理論學習，提高業務水平
現在的社會是一個學習的社會，社會科技日新月異，不懂得的東西太多，要學習的東西更多。我每天堅持學習，努力提高自身的素質。結合學校實際情況，選擇有針對性、現實性、前瞻性的教育教學理論，進行學習研究，并在自己的工作實踐過程中運用理論，優化課堂教學結構，提高教學效益。
教育是一種愛心的奉獻，來不得半點的虛假，教育沒有失敗只有成功。因為我所面對的是活生生的一群孩子，是祖國的未來。生命給予我們的只有一次，既然選擇了，就踏踏實實的走下去!走進21世紀，社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天貢獻自己的力量!
物理教學工作匯報三
本學期，本人擔任高三(2、3)教學工作。在工作中堅持出全勤，干滿點，兢兢業業，為人師表，積極參加各類政治和業務學習，努力使自己成為一個合格的教學工作者。高三物理復習課不同于一般課堂教學，主要任務是：在會考復習的基礎上，根據《高考說明》對學生已學的知識進行鞏固、加深、拓寬、查漏補缺，使學生更加系統地掌握知識，增強分析問題解決問題的能力，提高學生的考試分數，以備高考?，F將本學期的教學工作總結如下：
一、整體的教學工作安排
第一個階段：從開學到3月份，完成第一輪復習。主要是在上學期的的基礎上繼續全面復習基礎知識，突出重點，以重點帶動全面。這一階段的復習，主要是對學生進行基礎知識鞏固、加深、拓寬，使學生更加深刻系統地掌握知識，為下階段復習打下堅實基矗
第二個階段：從3月中旬開始，進入第二輪的復習。主要是進行專題復習，針對在第一的基礎上進行綜合性訓練，對一些重點、熱點的專題強化訓練。比如：振動和波的專題、光學專題、原子物理專題、動量專題，這些是高考必考的知識點且我校的學生比較容易拿到的。
第三個階段：從5月份開始：1、回歸課本，專門編寫了一份復習提綱，幫助學生查漏補缺，并對所有內容排隊歸類，參考外地資料，就題目內容，題目類型再拾遺補缺。2、在回歸課本的同時配合綜合科的老師進行綜合性訓練。3、=習方法主要采用講練結合，指導各種題型的解題方法，訓練邏輯思維能力、語言表達能力，并有目標地鞏固一些重點問題。
二、今后教學應注意的幾點
通過這學期的復習，發現學生中暴露出很多的問題,在此基礎上進行反思，認為今后的復習還應該注意以下幾點:
1、老師要“去粗取精”，精選并把握熱點，指導學生既會用課本知識分析，又會用體現在時事中的黨和政府的新理論、新觀點去充實深化對熱點問題的原有認識。
2、要處理好基礎知識復習和“熱點專題課”復習的關系。“熱點專題課”復習不能過早。
3、要處理好講和練的關系。熱點專題要形成系列，形成書面文字，老師要圍繞主線適當點撥，精講多練，圍繞熱點主線設置背景材料，組織各種題型，對同一熱點，可以從不同角度用多種題型進行分析。
4、特別注意學生能力的培養。高考把對能力的考核放在首要位置，通過對知識及其運用的考核來鑒別學生能力的高低。考試說明中明確告訴我們要考查學生五方面的能力，即：理解能力、推理能力、分析綜合能力、應用數學處理物理問題的能力、實驗能力。
5、注意物理學特殊方法的訓練，如：對稱法、守恒法，可逆思想，整體與隔離，矢量三角形法，圖像法，等效法等訓練。強調一題多解，一法多用，從中體會不同方法，處理不同問題的優劣。3.重視理論聯系實際題目的分析和訓練?，F在高考越來越重視理論聯系實驗能力的考查。每一章節都有這樣的題目，本人注意挖掘，特別是電學部分，這樣的題目較多，高考考查的比率也較高。
每天工作匯報范文4
酒店財務的工作計劃
一、抓好員工培訓工作，努力使每位員工在業務上、在職業道德上有更大、更新的提高，主要方法是：
1、認真組織本部門員工積極參加酒店各階段的主題培訓，積極參與其他部門的培訓和學習。
2、組織好每周一下午后臺財務人員的集中學習和每月至少一次的收銀員集中學習，學業務，學政策，使財務人員工作計劃落實具體，并在學習中總結成績，找差距。
3、開展技能比武，今年我們將開展珠算比賽、收銀結帳速度比賽、點鈔比賽、普通話比賽等一系列技能比武。
二、做好日常財務基礎工作，確保酒店經營工作正常運轉，我們的主要工作任務是：
1、搞好資金的收集和運用，確保資金安全完整。重點抓外結、抓清欠，加速資金回籠，*確保外結資金回籠率為95%以上。
2、嚴格遵守會計制度，嚴格按《會計法》進行核算，嚴格做好收銀稽核工作。按月及時編制好各類報表，搞好月度分析。
4、主動做好各部門間的協調工作，做到遇事有商量，有事不推諉。
5、積極搞好與財政、稅務、銀行等職能部門的關系，力爭他們對酒店的支持。
三、加強財務管理，力爭在成本費用管理上有新的突破，主要措施有：
1、在酒店財務工作計劃中更嚴明一條：嚴肅財經紀律，堅持一支筆審批制度，加強成本費用控制，不斷完善各項管理制度，做到大支出有計劃，小開支有控制。
2、在盡量滿足經營需求的情況下，降低整個酒店的存貨量。目前，酒店存貨達XX萬元之高，其中有近二十多萬元是酒店開業以來的積壓工程配件和供貨商贈送的酒水，針對這一現狀，我們從四個方面著手。第一，我們認真進行物品清理、分類，在半年內與工程部、采購部一起，采取充分利用或退貨或變價處理的方式，共同處理好倉庫的積壓。第二，我們根據酒店的經營需要，測算庫存物資的最低庫存限額，讓我們的倉管人員有規可循。第三，我們的倉管人員在日常工作中一定做到勤清理、勤申報，嚴格控制，確保酒店存貨最低限額存量。第四，我們嚴格遵守和完善貨物出入庫手續和倉儲保管制度。每月月末對暢銷商品和滯銷商品有書面說明，認真分析，提出合理建議?？傊疄闇p少資金占用，為減少利息支出，為保障前臺經營的需要做新我們的倉管工作。
3、我們及時掌握整個酒店的成本費用情況，對各部門原料及物料等耗用情況定期進行分析。今年著重做好餐飲部的毛利率、客房部的物耗、工程部的工程配件耗用的重點分析和專項分析，并將分析情況及時反饋到各部門及價格委員會，為酒店價格委員會提供真實的成本分析和價格信息，從而及時調整進貨價格，減少成本費用支出，為酒店整個物耗成本下降X%及時提供準確、真實的財務依據和分析資料。
酒店財務工作計劃怎么寫
xx大酒店是一家文化型酒店，在經營上打造一流文化型酒店。在餐飲形式上講究：地方特色或民族性風味特色，所以在餐飲產品品種數量上，相應比較多。這樣就決定了酒店在食品原料上的成本投入，相應的增多。所以在餐飲成本控管方面，必須注意到食品原料市場供應情況及廚房在加工情況。以便于更好的對產品價格跟蹤管理，隨時對產品的毛利進行控制。做出毛利預警機制，以保證酒店的利益。剛到財務，一切都從零開始。作為成本控管，本崗位的工作責任就是：發現問題，然后用具體的數字或文字說明問題。解決關于成本方面的問題，不定時地對酒店的菜品價格進行核算。是否銷售價格過低，或成本過高等問題。以便于及時發現問題，如有發現及時記錄下來。并且用書面形式表達出來，以作書面性匯報。好及時的反應情況，保證酒店利益不受損失，將酒店的xx年財務工作計劃如下：
1、了解廚房所使用原材料的漲發率及凈料率，同時了解原材料在廚房的使用情況。做好購進原料的質量驗收與督促工作，保證食品原料的質量。
2、不定時的，對廚房食品原料使用情況進行調查。并抽查干貨原材料的凈料率或漲發率，做到算得出，管得住。以防由于廚房人員技術不同而造成食品原的出品率過低，影響酒店的利益。
3、做好日常酒店菜品價格巡查工作，發現菜品價格問題及時做出書面匯報，并計算出毛利率!以保證餐飲產品的毛利率不低于50%
在××酒店財務，工作的這段時間里。剛開始工作比較上進，并且能快速的發現問題并反應問題，同時做出書面性的工作匯報。并且也解決了一些實際問題。但是到最近半個月來，由于年終盤點，年貨問題，而沒分清主次，同時沒有做好時間安排。造成成本控管工作不及時，反應不到位。書面性匯報也沒有做，同時做了好多無用功，造成大量工作時間的浪費。在保密工作當中，由于自己的剛剛踏入財務，對工作數據的保密意識不強，所以后我將三思而后行。在工作認真考慮后再去做，把工作時間安排好，以免做太多的無用功。在工作當中應做到，工作效率的化以防止效率過低!工作問題主要存在：沒有分清工作重點，沒有理順工作環節。而造成以上問題的發生，為防止以上問題從復發生，做出下一步工作計劃如下：
迎新年，xx年工作計劃如下：
1、安排好工作時間，做好日常工作。根據每天的工作情制定工作計劃，以防為找事情做而找事的事情發生。
2、一周一書面匯報，做到不漏報不瞞報。并且對匯報內容就行詳細數據分析，以便于更好的為下一步工作打好基礎。同時留底以便于備忘，為以后的工作開展作好準備。
3、對廚房原料有針對性地盤點，特別是海鮮干貨制品，做到一周一盤點，并且生成表格。對于一般原料注意其使用情況，發現問題及時上報。并且做出相應的答復，以保證原料的正常使用。對每天的工作做出小結，并留待好第二天工作的銜接。
4、針對原料的購進與售出，存在若干品種可以論件計算，也就是整進整出。在整進整出的原料品種方面，準備制訂出每日售賣盤存表。以便于更準確地了解廚房的成本及其損耗。
酒店財務工作計劃
一、從指導思想出發
面對嚴峻的20xx年經濟形式下，整個財務部員工正確樹立堅定的信念在工作更加要發揮好“企業信息系統”的作用，為酒店內部經營管理者及酒店外部會計信息使用者提供及時、真實、可靠的會計信息。并且要提高服務質量，降低經營成本;秉承“企業價值化”的理財觀念，不斷加強酒店的財務管理工作.切實做好財務預測，財務決策，財務預算，財務控制和財務分析五項工作，提高酒店的整體的經濟效益。
二、加強部門業務及思想上的培訓
進一步明確財務部內部各項工作分工，明確各崗位工作職責，明確各項工作具體步驟及流程，精確地把管理落實在個人行為，以期提高財務部工作效率以及工作質量;細化各項成本控制工作，加強酒店成本控制力度;解決日常工作中遇到的實際問題，營運期間安全工作的布置和落實，并從以下幾方面進行開展：
每天工作匯報范文5
一、洗腦
辯證唯物主義認為：在我們的實踐活動中，要充分發揮主觀能動性，樹立正確的世界觀，來指導我們的實踐活動。特別是在我們城管執法過程中，必須要樹立正確的“執法理念”及“日常管理理念”，要在中隊上下形成一種約定俗成的觀念、理念，讓全體工作人員能夠清晰地認識到“我是誰，來自誰，為了誰?！闭J識到我們城管隊伍是一支有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究的正規化隊伍。如此，才能在開展各種執法工作中，有的放矢，游刃有余。在正確的執法理念形成過程中，我們應從以下幾方面入手：一方面，中隊領導應首先進行自我洗腦，樹立與時俱進的新時代城管執法理念。不能單純靠會議、文件來改變隊員們不正確的執法理念，要注重善用循循善誘方法，加強與隊員在思想上的溝通，特別是在日常工作中的一些具體事例的處置過程中，要及時糾正隊員的不正確理念，引導隊員科學執法。另一方面，要積極引導、改變周圍人對我們城管執法的觀念、看法。首先要給街道、社區居委會洗腦，讓他們改變原有對我們作為一支“萬能部隊”的看法，要向他們告知我們的工作職權范圍，是一支有法可依，有程序可循的正規化隊伍。在他們遇到困難時，我們會盡可能提供最大的幫助，但并不是全權。最后，要改變觀念，必須牢固學習理念，加強隊伍素質建設。要拓寬培訓渠道，創新培訓方式，采取“走出去、請進來、沉下去”的方式，提高全體隊員自覺學習能力，努力造就一個學習型實用性的當湖城管隊伍。
二、抱團
沒有團隊精神，一群人在一起就會是一團散沙，不會相互配合、相互照顧、力使不到一起去，這樣的一個群體將逐漸失去戰斗力，最后走向解散。無論在我們城管工作中，還是其他工作中，團隊精神作為隊伍建設的一個重要前提，一直是各項取得勝利的有效保障，不論我們來自何方、不論我們來到的時間長短，不論我們之前從事什么職業，今天，我們同時有幸成為當湖中隊的一員，我們會把中隊當成自己的家，能把工作中的伙伴當做自己的兄弟姐妹，形成一股合力，達到“其利斷金”的效果。團隊精神的形成，首先，中隊必須具有良好的管理文化，每個人具有良好的從業心態和奉獻精神。但是，團隊精神的形成并不要求中隊成員犧牲自我，相反，揮灑個性、表現特長保證了成員共同完成任務目標，而明確的協作意愿和協作方式則產生了真正的內心動力。我們中隊的每個成員可能各有所長，有的人適合辦案，有的人適合交流溝通，只要將每個人安排至合適的崗位，充分發揮集體的潛能，才能做到人盡所用，發揮極致作用。另外，在中隊內部建立有效的溝通機制。要形成團隊精神，必須加強人文關懷，做到互敬互愛，營造互相信任的中隊氛圍，這就要求中隊領導也好，隊員也罷，都要站在平等的角度互相溝通，交流，給予同事工作上的支持和幫助，身體、家庭上的關懷。最后，培養每個人的集體主義榮譽感。向隊員灌輸一種集體主義思想，我們每個人在工作不是個人在工作，我們每個人的形象并不僅僅代表著自己，無論是以個人的名義還是以中隊集體的名義，要時刻記得我們是當湖中隊的一員，我們的言行舉止關系到中隊的名譽。如此提高中隊凝聚力，向心力，展現當湖城管的風采。
三、建制
實踐證明，設想沒有制度保障，將會逐漸變為變為空想。要想做好隊伍建設工作，建制是根本，下階段，XX中隊將在中隊上下形成一種“制度管人、制度約束人”的理念。將隊伍建設逐步制度化。這就要求我們，一方面，對于沒有的制度，要著力建立，對于已有的，要著力完善，最終走向操作性強、說服力到位的最佳境界。特別是對于外勤人員每天工作情況的匯報制度，當前仍存在匯報人無指定、匯報內容不全面、匯報方式不統一等現象，造成了中隊工作信息的流失。因此，XX中隊將制定相關方面的工作匯報制度，以補制度上的漏洞。保障中隊全面工作的協調，暢通。另一方面，在制度的執行中，要明確紀律的嚴肅性，做好考核督查機制。中隊督查要擔負其考核工作，將隊伍建設作為一項重要工作來抓，對于不按制度辦事的人，將嚴格查處力度，確保制度落實到位，最終形成一支紀律嚴明、態度堅決、人格正直的城管中隊?！坝蟹梢啦拍苓`法必究”，在我們中隊隊伍建設工作開展中，必須做好建章立制工作，只有這樣，才能讓我們中隊的隊伍建設具有一定的土壤，發芽開花，茁壯成長。
四、塑身
所謂“塑身”就是要強化隊風隊紀建設，樹立當湖城管的良好形象和素質，最終使我們當湖中隊成為城管風貌的窗口。一方面，中隊全體人員應按中隊的規章制度，講究禮儀，保持嚴整的儀容風紀，向全社會展示當湖城管的優良作風，努力將XX中隊打造成為一只朝氣蓬勃，雷厲風行，令行禁止，舉止文明的規范化中隊。另外，加強和改進工作作風，形成勤勞務實、刻苦敬業的良好氛圍。每個工作人員都應該意識到自己的職責所在，都應當將自己的所作所為與中隊整體隊伍建設緊密相連。外塑形象，內修素養，為中隊的整體形象添磚加瓦。最后，要做到“塑身”效果，還必須樹立“媒體意識”，加大城管正面宣傳力度。我們也許不能改變全社會人對城管執法的態度，但是我們至少能改變身邊的人，我們要樹立信心，相信百姓是客觀公正的，只要我們做的好，服務到位，必會讓群眾真正了解當湖城管，信賴當湖城管。除了我們言傳身教之外，我們還應重視宣傳我們在履職方面所做的大量工作和取得的成績，及城管隊伍中的典型模范，如此來反應我們當湖城管的疾苦，喚起百姓的理解，加深城管與群眾的感情交流。讓全社會看到我當湖城管的“正氣”所在。
五、勵志
每天工作匯報范文6
小時候，我家里特別窮，窮得時常揭不開鍋。父親是個天性樂觀的莊稼人，勤勤懇懇過日子。他教給了我和哥哥一個最重要的道理：無論處于何種逆境，都必須有斗志?！岸分尽?，這個詞幾乎貫穿了我的整個人生。小時候我的成績很好，成績總排在第一第二。但是因為家里條件不好，讀完六年級，我就沒再繼續讀書了。但我也從未因此喪失信心。當時年紀雖小，但我總是很樂觀，看得開。我告訴自己，沒書讀，并不意味著沒前途。小學六年，我學會了很多東西—能寫作文，懂一點說話技巧，還會基本的算術，用來生活，這三件技能已經很足夠了。
有一天，家里的米缸里沒米了，爸爸領著我到隔壁的婆婆家借錢買米。只是兩塊錢，但婆婆卻很為難。她把兜里所有的錢全翻出來，也沒找到兩塊錢。最后，她看見我手里提著米袋，知道我們在等米下鍋，就把家里所剩不多的米借給了我們。
這是我生活里再普通不過的一個場景，但卻讓我永世難忘。那一刻，我對自己說，我不能再讓家里繼續這么窮下去。十六歲那年，我下鄉了。耕了三年田，也沒賺到錢。處在那種大環境下，很多人都感到絕望，但我沒有—在這兒掙不到錢，我就到香港去，大家說那里遍地是黃金。但真的到了香港，我才知道，遍地黃金原來只存在于大家的想象中。黃金當然有，但都不是我的。
那時，我住在一個四十平的小屋子里，里頭密密麻麻地塞了十六個人。這是我第一次后悔到香港來。這個念頭一閃而過，就被我對成功的渴望壓倒了。那個年代里，我所能知道的最厲害的角色，是船王包玉剛、董浩云。李嘉誠、霍英東，在那時都還沒成為大人物呢。在當時的年輕人眼里，包玉剛、董浩云就是偶像，是大家都想要成為的那種成功人士。他們給了我莫大的希望。我只有一個念頭：他們能成功，憑什么我不能？
我不是個想得很多的人。到了香港，更是把心一橫，拼了命地掙錢。每天只要有活干，我就特別開心。剛開始在香港打拼的時候，我只是個熨燙工人，最多的時候，一天去了三間工廠干活，幾天不睡覺也特別精神。
接下來的事情就順水推舟，從制衣廠做到企業，從貼牌的服裝公司做到自己的服裝品牌。我從來沒有想過這個世界上會有自己做不到的事。一切都只是時間問題。
把慈善當成企業做
旭日集團的目標是做百年企業—百年企業，就是到了你兒子的兒子那一輩，還在用我兒子的兒子生產的東西。在外界看來，真維斯一直是一個很低調的公司。不做高調宣傳，也沒有什么大動作。我們追求的是企業的可持續性生存，還是賺錢？作為企業的管理者，我當然希望得到雙贏的結果。但我明白，一個百年企業，需要的是穩定增長，而不是最大利潤。比起高調做宣傳，我更愿意把精力放在和企業慢慢的一同成長。
清華的真維斯樓讓我們集團又火了一把。以這種形式引起社會的廣泛關注和討論，完全在我們的意料之外。知道這件事情，是公司的人來向我匯報。當時我就指示，無論是公司里的誰，都不能出面對這個事情做出回應，回應只會越描越黑。
這件事情過去之后，我才出面回應。他們問我，我就給他們講故事。孔子的弟子子貢出國游歷，見到一個魯國奴隸就出錢將他贖了回來，回魯國后卻不愿接受官府的獎賞；孔子的另一個弟子子路，救起一名落水者，對方為表感謝送給他一頭牛，子路收下了。但沒收獎賞的子貢挨了孔子的批評，收了謝禮的子路卻被孔子表揚。孔子認為，子貢不接受獎賞，就不能宣揚自己的善行，別人也不會受到鼓勵去做好事；而子路的行為可以讓更多的人了解善行，推動更多的人去做善事。真維斯樓這件事里，我們就是充當了子路的角色。
實際上，這并不是我們第一次做慈善。助學基金、地震賑災、西部農田水利設施建設，我們這些年做了不少。中華慈善獎頒給我們，今年已經是第四次。這是因為我們錢捐得多嗎？當然不是，比我們捐錢多的企業多得是。在我看來，之所以給我們這個獎，是因為我們把慈善當成是企業在做。我們有一整套企業化的運作，來經營慈善事業。
先是做助學基金，讓孩子有錢讀書；接著建造小學，讓窮困地區的孩子也有接受教育的機會；然后是大學助學金，讓孩子能接受更高等的教育；再接下來是改善辦學環境，提高師資素質……做慈善，我們追求做長期性的慈善。20年來，真維斯在全國共捐建希望小學37所；先后斥資2,700萬元和600萬元，設立“真維斯大學生助學基金”和“真維斯希望教師基金”，為教育事業出一份力；捐資1000萬開展“中國大學生創業就業真維斯實踐基地”項目……
做一天好事不難，做一年好事也不難，難的是一生都要把好事做到底。這也許是爸爸對我的影響。小時候，雖然家里窮，但爸爸很喜歡幫人。我和哥哥剛到香港時，賺來的錢一寄回家，就被爸爸派給了比我們家更窮的鄰居們。爸爸教會我，善事隨時可以為之，千萬不要等到自己有錢的那一刻。
每次聽別人說用行善回饋社會是企業的社會責任，我就覺得別扭?！吧鐣熑巍边@個詞好像要跟在“企業”后才合理—聽起來感覺必須要等到事業做得特別大，才可以談及去幫助他人。但在我看來，做好自己、照顧好自己、不讓社會多一個負擔，已經是盡到了自己的社會責任。所以，即便你不是個成功的企業家，也一樣能去幫助別人。而從一個企業的角度來說，創業初期應該要經營好自身，創造能夠維持發展的經濟效益，到企業壯大后，就必須要盡力回饋大眾，創造社會效益。這就是我時常掛在嘴邊的話：“窮則獨善其身，達則兼善天下。”
金錢沒有任何吸引力
我信佛，佛家講究凡事皆要“定”。打坐要定，做事要定，生活也要定。20年的修行，讓我明白了一個道理，不要被問題牽著走。成功沒有捷徑—你必須時刻保持頭腦清醒，勤奮專注，有耐心，有定力。以前我有“勇”，現在我是“悟”。知道自己該做什么、不該做什么，也知道自己應該如何規劃企業的下一步，乃至如何規劃自己的一生?？赐噶耍簿拖朊靼琢?。
在許多人對“楊勛”的設想里，或許會有高爾夫、紅酒、旅行……大家對企業家的想象都是基于物質基礎上的。但實際上，我的生活過得非常規律，也非常簡單。平時，我除了工作便是修佛；到了周末，我就到每個口岸去巡店。一到店里，我就管他們要近一段時間的銷售表。我喜歡拿數據說話。大多數時候，店員都不怎么怕我，因為他們喜歡聽我“講課”，我會告訴他們，到底怎么樣才能讓店里的銷售量爬上去。當然，看到店里銷售的數字不好，我也會對他們提出嚴厲批評。
可以說，我確實沒有所謂的休閑娛樂活動。在我的字典里，“休息”與“工作”二字可以直接劃上等號。放松、休息是為了給自己的工作舒緩壓力，但如果自己本身就可以調節工作的壓力，那我為什么需要放下工作去放松？有人說我現在的狀態像個苦行僧—把沒完沒了的工作，當成一場修行。很顯然，我活著，并不是為了享受。
那是為了什么呢？我也曾經特別認真的思考過這個問題。我可以告訴你那些諸如“實現人生價值”之類的話，但是我不會這么說。此時此刻的我依然工作，是在替我的下一世辛苦。佛教有輪回一說。為了下輩子不再過苦日子，我必須像一個苦行僧一樣，用全部的熱情和精力，過好這一輩子。
你相信“因果”嗎？我相信。所以我時刻提醒自己，今天的努力，就是明天的成果。想要獲得成功，就必須隨時做好準備，伸手接住時間給予你的賞賜。我從來不曾為自己設定所謂的人生目標—我只是不斷往前走。我也從來不曾規定自己一定要往前走幾步，但我必須要進步，哪怕只是一步。
金錢？它當然很重要，但對現在的我而言，它沒有任何吸引力。在我眼里，金錢只是一種實現交易的工具。聽起來好像有點站著說話不腰疼的意思，但你只需要回答我一個問題：金錢真的能買到開心嗎？
【記者手記】
工作日程表里的人
真維斯中國總部，有一個堪稱氣勢磅礴的佛堂，看得出來楊勛作為佛教徒的虔誠。據說，公司里有許多信佛的員工，時常在這里做功課，而楊勛就和他們一起認真修行。佛堂里還有一樽幾米高的金佛，讓你納悶究竟是如何請進來的，一問才知道，原是在這棟大樓初建時，就已經規劃好了佛堂的位置，大樓還未建好，金佛已經在里邊完工了。楊勛信佛，任何他身邊的人，都知道他堅持每天早上花2個小時的時間做功課，還知道他吃了整整20年的素，和真維斯品牌入駐中國的時間一樣。
然而，給我留下最深刻印象的，不是楊勛的佛堂，而是他辦公桌上那張每月一換的工作日程表。如果不是親眼目睹，我確實很難想象，眼前這位企業老總，居然把工作安排得如此滿當。
我掃了一眼那張日程表，便倒抽了一口冷氣。工作表是按著日歷走的，那三十多個格子，被每一天工作安排的黑字擠得滿滿的。里邊寫得大多都是“開會”、“巡店”、“出差”之類的字眼。我甚至沒有在那張表里看到任何空白的格子——也就是說，楊勛根本沒有真正屬于自己的私人空間。
工作，是楊勛一直以來生活的主旋律。接受采訪前的十分鐘，他剛剛和同事們開完每月的例行會議。會議室里，每個工作人員都精神抖擻，而他坐在會議桌最當中的位置，氣定神閑地聽著同事們的工作匯報，就像個王者。中午十二點。他結束了兩個小時的會議，從會議室大步流星地走出來，臉上帶著威嚴卻慈祥的笑容。
楊勛的樣子跟我想象中差不多。信佛的人總是慈眉善目，但楊勛顯然多了一種王者的風范。他說話語速不快，但語氣果斷肯定。無論你拋出什么問題，他總能對答如流，幾乎不用思索。他毫不掩飾自己的過去。家里的貧困，對金錢的渴望，剛到香港打工的艱辛，在他嘴里說出來，已經沒有了多少悲涼的色彩，倒是像是在講別人的故事，自己旁觀著，適時還送上些安慰的話。他和我聊了很多：小時候、家庭、企業、品牌、慈善、信仰、生活……仿佛天底下沒有他搞不定的問題，用他的話說，“一切都只是時間問題”。
時間確實成為了他的貴人。日復一日的勤懇，換來的是事業上的成功。本該享清福的日子，卻在他那張工作日程表里被繼續消耗。家人難道不抱怨嗎？他對我的疑惑不以為然，回答間的篤定讓人覺得仿佛工作才理應是一個人全部的生活重心?！拔业钠拮?、我的孩子，都和我一樣，是工作狂?！敝劣诤妥约焊星樯詈竦母绺鐥钺摚拔覀儌z現在忙得只能通過彼此的秘書來傳話”。
