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簡述資產配置的重要性范文1
關鍵詞：企業會計準則；具體情況；解決措施；重要性
中圖分類號：[F235.19] 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2012）06-0-01
隨著經濟全球化國內各類企業促進了社會發展，保持了經濟繁榮，對我國經濟增長具有重要作用，我國自2007年開始實施企業會計準則，這標志著會計發展史上一個重要的里程碑順應了我國市場經濟發展要求。經過調研，本文總結了企業會計準則的實施情況以及存在的主要問題并加以分析。
一、會計準則實施中存在的問題
(一)企業缺乏實施企業會計準則的動力
首先，大多數企業的管理體制經過多次的改革后體制的根本依舊是走傳統路線，即便轉型也未建立有效的內部控制機制，企業內部的法治體系存在大缺口；此外，內部董事會和監理會都不能對股權進行根本控制，股權體系框架也不能與實際情況相結合。其次，我國大多數企業對會計核算工作的主要處理任務依然是合法納稅。由于原已強調的應付稅款法，會計行為主體處理方式相對簡單，成為多數企業會計實務處理的首選依據，企業會計準則的過渡階段，其轉換成本的提高，極可能延緩所得稅準則實施的進程。企業內部控制制度的不健全，不能及時與企業實際情況同步，也同樣會對企業的積極發展產生影響。
(二)會計成本的提高
由于會計準則對我國會計專業人員的素質與工作能力的高要求，使企業必須加大對會計專業人員的在職培訓；有的企業甚至出現會計人員無法勝任會計準則的具體實施工作，需要聘請能順應高要求的會計專業人員來開展工作，從而會計工作的成本就提高了。由于會計準則使企業在會計問題處理上擁有更多職業判斷，同時會計監督水平也不得不相應提高，其水平的提高也必然需要人力與物力的更多投入，從而會計工作成本就顯然提高了。
(三)未能根本正確理解企業會計準則
目前多數企業在會計處理問題上會存在偏差，是因為不能根本正確的理解企業會計準則。主要體現在金融資產分類和抵債資產初始計量的不準確。部分企業將其持有的并且對上市企業具有重大控制影響的限售股權分類為可供出售金融資產。企業會計準則規定應當將其作為長期股權投資來處理；企業會計準則要求金融機構在抵債資產的初始確認時應當按公允價值來計量。但年報分析表明大多企業在抵債資產的初始確認時，按相關貸款和墊款賬面價值與抵債資產扣除出售成本后的凈額進行計量。
二、企業會計準則執行過程中的解決措施
(一)企業會計準則培訓工作的完善
通過規范企業會計確認、計量和報告行為來提高會計信息質量和資源配置效率并降低資金成本是企業準則的核心。會計準則的執行，對推動企業的現代化管理和提升國際化經營水平具有十分重要的意義。企業應當認真組織開展一系列的會計準則培訓，將學習和掌握會計準則作為重要的基礎工作來抓。企業內部監督管理工作和財務工作建設的重要任務是企業會計專業人員的管理。并且隨著順應我國市場經濟發展要求所需的企業會計準則的頒布與實施，對于企業會計人員就更需要加強自身業務技能，掌握企業會計準則的各項重要條款與措施，才能夯實相關財務專業知識及技能，建立起現代企業管理。
(二)企業會計準則環境建設的加快
提高會計信息質量必然需要加強企業的內外監控，這是確保會計信息真實性的最有效的辦法。加強企業的內外控制，首先，必須加快現代企業產權制度的改革，建立優化的組織結構及高效的運作效率；其次，為保證內控制度順利執行，加強其內控的監督和評審，應建立先進的管理信息系統，提高企業的反應能力；再者，加強企業外部控制，加強外部監督與審計具有促進作用。
(三)規范上市企業行為
規范上市企業的行為其核心必須健全法律機制。目前，隨著我國經濟開放透明度的提高，與國際財務報告準則有明顯趨同，如果我國財務的舞弊情況嚴重，投資者將對我國投資失去信心，那么我國經濟建設將會產生巨大的損失，因此我國法律機制必須健全，上市公司違規行為的處罰力度和效率必須加大和提高。對注冊會計師事務所和資產評估機構等中介機構在內的違規進行嚴格的處罰例如加大其違規成本。
三、企業會計準則實施的重要性
(一)促進企業會計基礎工作
會計準則的執行，要求會計專業人員要提高自己的業務素質和財務專業的繼續教育和思想政治教育，由此才能適應企業基礎工作的需要；企業會計準則的執行使會計基礎工作規范化，促進會計中各項業務的不斷完善，同時也促進了會計制度的完善。
(二)給會計專業人員帶來變革
在知識結構方面，改革會計人員知識結構從單一到具體，從知識老化到創新，促使理論與實踐相結合；在理念變革方面，企業會計準則更關注企業資產質量，強調了對企業資產負債表的財務狀況進行真實公允反映，鞏固了企業的盈利模式，提高了資產的運營效率。
(三)有利于加強會計職業道德規范的建設
對會計專業人員進行職業道德規范的教育，將會提高會計專業人員的職業道德觀念，由此體現出遵紀守法、愛崗敬業、恪盡職守、不作假賬的社會風尚。在工作中做到以實事求是和客觀公正的精神去處理會計中各項事務，由此才能確保企業會計準則的指導理念得以貫徹。
四、結語
隨著我國經濟水平的提高，會計環境的變革的深化，以及為順應我國市場經濟走向國際化的要求，企業會計準則會不斷地完善和更新，以此適應企業經營的需要，服務于企業。因此，企業會計專業人員應當對自身嚴格要求，在管理體制下履行義務做好財務工作，避免利用關聯方交易來操縱利潤的情況發生，保證為財務報告使用者提供行之有效的信息，并真實反映企業管理層受托責任的履行情況。
參考文獻：
[1]杜耀昌,淺談中小企業執行新企業會計準則的問題及對策[J].商業文化(學術版),2010(06).
[2]徐濤,樓繼偉.新會計準則實現四大跨越[J].證券時報,2006(03).
簡述資產配置的重要性范文2
【關鍵詞】養老金規劃 理財規劃 養老保險
一、個人養老規劃簡述
（一）個人養老規劃的特征
（1）幫助老年人解決退休生活的三大經濟問題。個人養老規劃可以實現老年人退休后生活的財務獨立，可以解決老年人退休生活所要面對的經濟問題。維持老年人退休生活的基本條件包括穩定的現金收入、適合居住的房屋和有保障的醫療費用。針對養老金、醫療、住房這三大經濟問題，理財規劃師通過養老規劃幫助老年人合理安排養老金和醫療費用的來源以及老年的住房規劃等，使老年人老有所養、老有所醫、老有所居。
（2）鎖定養老金賬戶。要保證養老金能切實滿足退休后的生活，要求鎖定養老金賬戶，到退休時點使用或者按照年金支付要求兌現。這就需要相關法律法規、財務規則、金融市場規則等手段的支持，以便長期運作、專業管理、保值增值，鎖定賬戶，不達到相應的法定條件不能支取養老金儲蓄賬戶中的資金。
（3）追求長期的收支平衡。隨著科技、醫療水平的進步和社會發展，全世界范圍內人的預期余壽不斷增加，表明退休后的生活期間將會延長，導致退休規劃的執行時間要更加延長，則整個退休規劃將會覆蓋人一生的50年左右時間。
（二）養老規劃應遵循的重要原則
（1）養老規劃，宜早不宜遲。
（2）注重安全，采取多樣化的養老金儲備方式。
（3）以保證給付的養老保險滿足基本支出，以報酬率較高的有價證券投資滿足生活品質支出。
二、確定合理養老理財規劃應解決的基礎問題
調查顯示，中國大約有9%的受訪者認為自己對退休生活做了充分準備，卻遠低于13%的全球平均水平；有32%的受訪者表示對退休生活沒有做出相應的規劃；其余59%的受訪者雖然有些計劃，但被問及退休后的財務狀況時，90%以上的人沒有清晰概念。其說明，日常生活中只有較少的人知道應趁早做養老理財規劃的重要性。那么我們該如何為養老規劃做準備呢？
（一）明確退休目標
理財專家認為，在養老規劃中，首先要明確自己的退休目標，其中包括退
休年齡，退休時及退休以后舒適生活的基本生活花費、養老醫療費用和應急費用等。在大致測算出退休后的相關費用開支項目和金額后，就要開始設想如何才能滿足這些需求，根據自己目前的資金使用情況，進行合理的資產配置，從而科學合理地進行養老理財規劃。
（二）了解自己的經濟現狀
要想為今后的退休養老生活制定一個規劃，需要首先了解自己目前的經濟狀況，要對自己當前的家庭資產、現金收支、職業發展情況、家庭成員變化等進行評估；其次，除了依靠現有的家庭資產來積累退休后的養老金，還需要計算其他可能為退休后生活帶來收入的來源。例如，社會基本養老保險、醫療保險，以及商業養老保險、企業年金等，通過計算這些品種，以了解其在將來退休后能幫助多少。
（三）樹立早理財、穩理財的觀念
在相同的本金和投資回報率的基礎上，時間越長，收益越大。因此，剛參加工作的年輕人，也同樣需要規劃未來的養老。此外，女性比男性要早退休幾年，但普遍壽命又比男性長，所以在退休養老金的準備上，除了時間要盡早，資金儲備也要更多，甚至可以超過男性的三分之一。
規劃養老金時必須要控制風險，而且年齡越大，投資的風險應相應降低。但是一味的追求資金安全而忽視投資收益也是不適當的。比如銀行儲蓄，養老調查結果顯示，目前有50%的人通過儲蓄方式來籌集養老金。儲蓄的優勢是安全性高、保本保息，但無法抵御通貨膨脹風險。所以，單純依靠銀行儲蓄來養老，會使退休后生活大打折扣。
（四）了解各種投資方式的特點
養老理財有了基本目標和對應的資產配置方式后，還要注意自己領取養老金年齡與退休年齡的鏈接，這樣在退休后就立刻有養老金可以領取，生活質量不會產生較大改變。養老金領取方式也應盡量選擇按期分批次領取，否則會影響養老質量。養老金是剛性需求，要?？顚Ｓ?，在確保資金安全的前提下，盡量使其保值增值，專家的建議是：社保、企業年金與個人理財方式相結合，如商業保險、基金定投、定投黃金、股票投資、債券投資和收藏品投資等。
（1）基金定投?；鸲ㄍ兜奶攸c是積少成多、平攤風險、復利增值。假設從30歲開始算起，每月定投穩健型基金1000元，年均收益率若為6%，到60歲退休時，可以獲得累積超過100萬元的養老金。從國內外資本市場的走勢情況看，基金定投是長期抵抗通貨膨脹較好的方式。對于定投養老，有兩點要注意：一是養老金的儲備應主要來自日常收支結余，要保證?？顚Ｓ?；二是定投要長期堅持，不應短期的收益波動而受影響。一般情況下，基金定投在市場相對低位時首選股票及偏股型基金。
（2）商業保險。投保商業保險是對社會基本養老保險的有效補充。目前市場上作為養老金積累的險種大致有四類：傳統型養老險、分紅型養老險、投資連結保險和萬能型壽險。傳統型養老和分紅型養老投資回報額度較去頂，投入少，適合一般工薪階層；投連險和萬能險由于投入較高，適合投資意識較強、高收入、風險承受能力較高的人群?，F在市場上最暢銷的是分紅型年金險，產品具有保本、保息和收益分紅的特點，可有效抵御通脹。在選擇商業養老保險時，應同時兼顧意外、健康險等保障類保險。一般商業保險保費占家庭年收入的15%左右。
（3）定投黃金。一直以來，黃金是抵御通貨膨脹最有利的方式。有專家認為，黃金投資同樣可以采用定投方式，黃金在家庭資產中的配比可占約20%。
參考文獻：
[1]朱紅彩.養老規劃：觀念也重要[J].卓越理財，2010，（04）.
簡述資產配置的重要性范文3
一、知識經濟與人事管理的內在聯系
至現階段，人們一共經歷了三個經濟時期，分別為農業經濟、工業經濟和知識經濟。農業經濟是研究農業中生產關系和生產力運動規律的科學。又叫勞動經濟，即經濟發展主要取決于勞動力資源的占有和配置。工業經濟，又叫資源經濟，即經濟發展主要取決于自然資源的占有和配置。與前兩者相比，知識經濟的特殊性在于：（1）此形式的理論根基為知識和信息的形成、發展和使用；（2）此形式的依托高、靜、尖產業以及知識密集型產業。其獨有的特征傳遞出這樣一種理念，即：各類知識的積聚為知識經濟的產生奠定了堅實的基礎，人們閱讀、使用和傳遞知識，通過對知識的理解、感悟和輸出，不斷更新知識的深度與廣度，從而創造出更多的新知識。因此，人們作為知識傳播的主體，是時代變革中關鍵、核心的因素，在知識經濟的變革浪潮中扮演者至關重要的角色。微軟公司是家喻戶曉的知名企業，公司的員工數量約為幾千人，經計算，其人均工作空間為5平方米左右，雖然微軟公司的總資產量只是通用公司的5%，但是微軟公司年均產值高達通用汽車公司年均總產值的4倍。由此可見，人才在公司的重要性。在現代知識經濟下，企業人事管理的重要性愈發突出，如何選聘符合企業目標、與企業文化一致的人才，如何設立福利待遇，保障人才的權利，如何管理人才工作，設立公平合理的業績考核指標，如何開展人才技能提升培訓業務，一系列人才管理工作都是企業需要考慮的問題。隨著互聯網浪潮的推進，知識經濟下，企業應更加注重人才的重要性，切實履行人力資源開發、管理和提升任務，從而緊跟國家、時代改革步伐。
二、知識經濟下人事管理體制的必要性
在過去，企業的人力資源管理部門，通常實行制度化的管理策略，以固定的模式和考核指標對員工實行考核，嚴格實行上班下班準時打卡制度，請病假調休假需經各領導、各部門層層審批簽字機制等行政化模式。隨著知識經濟潮流的到來，企業的人力資源部門也應進行相應的改革。在新經濟體制下，強調以人為本，各項政策制度的制定和實施均體現人情溫暖，充分考慮人的特殊需求和基本需求，注重人才引進、培養、維系和能力提升。企業只有營造員工一家親的理念，切實以人為本，為人著想理念，將企業人才牢牢凝聚在公司中，形成企業的人才財富，進而成為企業核心競爭力的一部分。在進行人事管理中，企業很有必要提供崗位技能培訓課、業務技能講座等人才潛力開發課程，此培訓機制，一方面減輕員工自身經費投入，另一方面，提升員工專業技能，增強公司專業實力。在知識經濟背景下，公司不僅要重視人事管理體制的升級改進，還應協同企業的財務部門、生產部門和物資部門等，實行公司整體管理系統的優化升級，不斷落實科學管理方式，提升公司效益。
三、知識經濟下人事管理重點
新型體制下，如何做好人才管理是企業的首要任務。優秀人才的引進，人才的培訓以及人才的維系均是企業的無形資產。科學合理的人力資源管理體制，不僅有利于促進企業生產力提升，還可加強員工工作滿意度。
1.加大人力資本投入
美國著名的經濟學家于1960年提出兩大理論，一是人力資本，二是人力資本理論，其中，所謂人力資本指的是個體所具有的知識水平，身體健康狀況與技能等方面的總和，在基礎基礎上該學者提出人力資本理論，這一理論包括兩個重要論點：第一，較之于物資資本，人力資本在促進經濟增長方面發揮著更大的作用；第二，提升與優化人口質量是人力資本的核心內容，人力投資屬于教育投資中重要內容。
較之于物質等硬資本，人力資本的增值空間更為廣泛，因此，在知識經濟時代的發展背景下，人力屬于一種極具潛力的資本。人力資本的主要特點是創造性與，作用是不僅可以實現對資源的優化配置，更便于企業做出發展戰略的調整。對于人力資本的劃分，國內外的學者各有不同的方式，其中舒爾茨以此為根據自己所著的“應付非均衡能力的價值文章中指出，人類具有經濟價值的五大能力，一是學習能力，二是工作能力，三是文娛體育活動能力，四創造能力，五是應對非均衡能力”。
我國的著名學者李忠民將人類能力劃分為四種類型：基礎能力、開展特定工作能力、組織管理能力以及資源配置能力。據相關的調查研究顯示，1990年美國的人均社會總財富大致是42.2美元，而人力?Y本的占據了24.7美元左右，在美國的人均社會總財富中占據高達59%的比重。而其他發達國家如加拿大、德國以及日本，他們的人力資本分別是15.3美元，31.6美元，47.9美元。自改革開放以來，勞動力數量與勞動力質量相比，前者的增長對于促進國民經濟建設的發展貢獻率更高。
然而，直到20世紀末期，以上情況發生較大的變化，人力資本不斷的增長，而勞動力數量呈下降趨勢，1978年至1995年間為2.4%，而后下降至1.0%，預測今后的二十年勞動增長率依舊保持下降的趨勢，然而，相比之下，人力資本增長率下降，但是依舊處于較高的增長率，在促進國家經濟建設方面發揮著巨大的作用，總而言之，人力資本屬于推動經濟增長的重要力量，人力資本的增長顯得尤為重要。
因此，我國不僅應該加強教育資源的投入，同時應該加強衛生事業建設，保障居民身體狀況。在教育資源投入上，我國在基礎教育政策推行現狀下：首先，應加強中高等教育資源投入。提升國民整體教育層次，適應全球化戰略需要，配藥更多國際化人才，為國家：“一帶一路”、“走出去，引進來”戰略的推行儲備大量人才軍；其次，我國應加強專業領域人才培養。針對高精尖行業，如：國防、醫療等，我國應加大科研投入力度，提供充足的科研研究資金，實現尖端、核心領域的技術研發突破，提升我國整體實力，提高我國國際地位；最后，我國應加大單位員工培訓力度。在互聯網和物聯網高速發雜的背景下，知識經濟時代，企業員工為了適應時代變革，一方面，企業應該提供多種渠道，為員工提供知識技能提升的途徑。如：將企業員工定期送往高?；蛘呖蒲性核鶇⒓訉I知識課程學習，通過定期汲取新知識養分，以更好的開展工作；另一方面，員工應樹立積極向上的職業態度，注重自身職業素養的提升，主動更新知識庫，構建新的知識框架。如：員工應該利用晚上或者周末的時間，通過參加專業培訓班或者虛擬課堂培訓班，擴大員工知識面，緊跟時代步伐，不做時代掉隊人。
2.優化工作環境
知識經濟下，企業有義務和責任為企業員工創造良好、優質的工作環境，營造良好地工作氛圍，保證員工工作狀態能夠很好的發揮，工作過程可以順利開展。因此，企業可通過如下幾點，實現工作環境的優化創造。（1）建立雙向選擇制。將人才選入企業之初，企業采取透明、公平、合理的?x拔過程，這對人才的吸引是至關重要的。在出啊通的人力資源管理過程中，由于制度設置的不合理，人為管控的隨意性，在一定程度上，導致優秀人才無法進入心意企業工作，這不僅埋沒人才，也令企業喪失了一筆巨大的財富。在知識經濟體制下，科學合理的現代人事管理制度，令人才和企業面對面雙向選擇，實現了雙贏的局面；（2）完善人才評價體系。在農業經濟和工業經濟時代，絕大多數企業沒有意識到人才評價體系的重要性，對于人才績效的考核，通常是主觀性、隨意性居多，沒有具體的細則框架描述，導致優秀人才無法得到獎勵，削弱了他們的工作激情，從而離開企業。在新型模式下，企業應該融合互聯網技術，設立一套智能人才管理評價系統進行現代化的人力資源管理。通過系統、科學的條款，對員工的行為逐一評分，定期考核，實現企業內部競爭機制，加強員工技術技能提升意識，為企業中高層輸送人才，強化企業管理實力，提升企業整體效益，實現創收。
3.建立科學的競爭制度
知識經濟大背景下，企業應當在現代人事管理中引入科學合理的競爭制度，提升企業員工工作熱情。諸多實例證明，企業設立科學的競爭制度，一方面，引導員工樹立危機意識。競爭制度可促使企業員工主動加強專業知識學習力度，提升自身技能實力，從而與其所承擔的崗位職責所匹配，不被淘汰；另一方面，科學合理的競爭制度的確立，能客觀提高員工工作積極性，引導員工在實際工作中發揮創造力，提升自身崗位責任感和歸屬感。
4.確立人才保障制度
優秀人才是企業的無形財富，為企業利潤的創造關鍵作用。因此，企業在建立現代人事管理制度時，不僅要考慮如何吸引人才進入公司，更應思考如何將優秀人才留在公司，防止人才外流。因此，企業很有必要建立人才保障機制，從精神和物質層面為優秀人才提供保障，向他們提供歸屬感，為他們生活瑣事排憂解難，使他們能全身心投入工作中?？茖W合理的人才保障制度，也是企業的一面招牌，同時吸引著企業外部人才到企業任職。
簡述資產配置的重要性范文4
本文所稱抵債資產，指銀行債權到期后，由于債務人不能償還債務，銀行將債務人、擔保人或第三人的實物資產或財產權利用于清償債務。從某種角度講，銀行妥善營運、保管及處置抵債資產，做好抵債資產的核算以及列報工作，可以有效保證銀行的經濟利益最大化，促進銀行資產業務的穩定發展，提高銀行貸款投向實體經濟的積極性。下面，本文將進一步對新會計準則下銀行抵債資產的核算實務進行分析和探討。
一、抵債資產簡述
（一）抵債資產的概念
本文所稱抵債資產，是指銀行根據自己的戰略導向、業務特點及市場競爭情況準入的符合《中華人民共和國物權法》《中華人民共和國擔保法》規定的擔保物。抵債資產有多種分類方式，主要有以下三類。一是從物的角度，分為不動產和動產兩類。按照擔保法規定不動產是指土地以及房屋、林木等地上定著物。動產是指不動產以外的物。二是從擔保物權的角度，分為抵押和質押兩類。抵押權主要分為一般抵押權和最高額抵押權。銀行普遍接受的不動產抵押范圍有：房產所有權、國有建設用地使用權（符合一定條件的農村集體建設用地使用權）、林權等。銀行普遍接受的動產抵押范圍有：船舶、車輛、機械設備等。質權主要分為動產質權和權利質權。銀行普遍接受的動產質權多為具有較強的保值能力、變現能力、易存儲能力、物理及化學性質穩定的存貨類資產。銀行普遍接受的權利質權多為具有較強公信力的第三方提供的倉單或提單、具有較高經濟價值的知識產權、具有較強保值及變現能力的股權。三是從權利確定的角度，分為辦理抵質押登記和不辦理抵質押登記兩類。銀行對于作為主要擔保方式的擔保物權，一般要求辦理抵質押登記。銀行對于作為輔助擔保方式的擔保物權，視擔保情況確定是否辦理抵質押登記。
（二）抵債資產的取得方式
抵債資產的取得主要有兩種途徑：一是協議抵債。銀行與債務人、擔保人或第三人協商一致，把其具有所有權、用益物權的資產，通過雙方認可的評估方式確定價值后，償還銀行債權。二是司法判決或仲裁抵債。多數情況下，出于各方利益考慮，銀行與債務人、擔保人或第三人無法達成一致協議，選擇通過司法訴訟或仲裁的方式解決債務糾紛。在判決或裁定生效后，擔保物拍賣流拍的情況下，銀行被迫接受抵債資產，用于補償自身債權。
二、加強銀行抵債資產管理與會計核算的重要性
銀行首先考慮以貨幣形式受償，從嚴控制以物抵債的方式補償債權。一般情況下，通過貸款的轉期、減額續貸、展期、重組等多種形式，降低債務人償債壓力。對于債務人及擔保人明確表示不能用現金及現金等價物償債且不愿自行處置擔保物的，銀行通過拍賣、變賣擔保物及其他非貨幣資產的方式實現債權。只有拍賣、變賣工作不能在拍賣規定期限或雙方約定期限內完成，銀行才會接受以物抵債，這是一種被迫的資產保全。但是，隨著經濟周期波動的影響以及銀行對實體經濟扶持力度的增加，近年來，銀行抵債資產大幅增加，以物抵債逐漸成為清收、壓降不良資產的重要手段。
實踐表明，信貸資產的剝離速度遠低于抵債資產的增加速度，抵債資產接收成本比較大，管理風險比較高，變現時間比較長，處理難度比較大，處置損失比較大。管理和盤活抵債資產，不僅直接關系到銀行的經濟效益、競爭能力和發展，進而影響到實體經濟的正常運行和金融風險的防控工作；處理不當，會增加銀行信貸業務的逆向選擇風險，降低銀行中小企業和縣域經濟的信貸投入力度，降低銀行資產流動性，甚至面臨監管處罰。因此，加強規范銀行抵債資產管理，提高抵債資產變現能力，維護銀行的合法權益，降低經營風險，特別是對盤活抵債資產、合理配置信貸資產規模、提升銀行盈利水平，均起到關鍵作用。
三、銀行抵債資產處置中存在的主要問題
（一）處置成本高，損失大
銀行在處置抵債資產過程中，主要面臨“三高”成本。一是費用高。抵債資產接收或處置的過程中，需要繳納兩次過戶交易稅費、中介機構評估費用、拍賣費用等。如需保管的，或者有特殊要求及安全隱患的，還需要支出保管費、保險費、維修費等各類費用。二是協調成本高。在進行抵債資產處置的過程中，銀行需要擔負的職責較多，需要協調債務人、擔保人、法院、拍賣機構、中介機構、律師等相關機構和人員，耗費較大的人力、物力和時間成本。三是差額損失高。抵債資產在接收過程中，由于債權人眾多、法院指定評估機構等因素，評估價格往往高于市場價格，產生一次價值損失。抵債資產在處置過程中，存在剩余價值低、用途局限、折舊損耗大等問題，買方利用銀行急于處置的各項內外部規定，壓低處置價格，產生二次價值損失。
（二）產權轉讓困難，限制條件多
銀行取得抵債資產的相關權益時，往往受到多種條件限制。一是受到原持有人的阻礙。原持有人以各種理由拒絕交付抵債資產，甚至非法營運，謀取利益。二是判決或裁定難以有效執行。曾經出現地方政府以維穩、保證經濟發展為由，支持原持有人的行為，甚至阻礙銀行正常開展資產保全工作。三是難以預測的產權糾紛及自然災害，導致銀行不能取得抵債資產的權益。
（三）處置途徑局限，時效性差
銀行在進行抵債資產處置的過程中，局限性較大。一是缺乏有效的流轉平臺。受到相關法律法規的約制，銀行不能直接經營抵債資產，由于抵債資產種類繁多，銀行難以找到合適的托管機構或中介機構，除房產外，其他類型抵債資產二手交易不活躍，導致抵債資產變成廢品、空置、閑置，加速其折舊和貶值。二是高價值不可分割的抵債資產，處置時間長，短時間內難以找到合適的買方。三是管理難度大。大多數抵債財產都是實物財產，種類繁多、地域分布廣泛，短期內難以變現，銀行資產保全人員缺乏專業技術水平，使得管理難成為繼保全難之后的抵債資產第二大難題。
四、新會計準則下銀行抵債資產核算的幾點建議
（一）抵債資產取得的處理方式
銀行取得抵債資產時，在取得時點和公允價值判定上，往往存在較大的差異。按照新會計準則要求，與該抵債資產有關的經濟利益很可能流入銀行且其成本或者價值能夠可靠計量，就可以確定取得。在實際工作中，經常存在抵債資產的所有權交付存在實質與形式不符的情況，例如：法院判決某一房產屬于銀行，但是原持有人以唯一住房為要挾，拒不搬出，房產證已經變更為銀行所有，但是房產實物無法交付銀行，銀行不能獲得房產的相關權利。在此類情況下，抵債資產的確認應堅持“實質重于形式”的核心原則，當抵債資產所有權上95%以上的風險和報酬已經實現轉移，即可確認。上述案例中，銀行已經拿到房產證，房產證作為房產持有和交易的唯一憑證，銀行鎖定持有房屋的風險和報酬，可以直接將其確認為抵債資產。與原持有人后續進行的協調活動產生的費用，作為保管費用處理。
（二）抵債資產保管的處理方式
銀行應妥善保管抵債資產，保證其安全性、完整性和有效性。?τ謨刑厥獗9芤?求的，應按照相關的保管規定操作，防止抵債資產出現重大價值損失，避免造成其他直接或間接經濟損失、人員傷害。經評估，未來損失或危害發生可能性較高且支付金額巨大的，應購買財產保險。對于受到客觀條件制約不能按期處置的，不可閑置抵債資產，應在不影響處置的情況下進行出租營運，租金計入“其他業務收入”。銀行保管抵債資產不等同與自用抵債資產，如需自用的，應按照相關規定辦理固定資產購置手續，不能擅自按照抵債資產保管進行會計核算。保管期間，應做好增值稅、營業稅、所得稅、印花稅、房產稅、土地使用稅、車船使用稅等相關稅費的賬務處理工作。
（三）抵債資產減值的處理方式
銀行不應回避抵債資產的減值問題，應定期或不定期對其進行檢查和維護，每個季度應至少開展一次賬實核對工作，及時掌握抵債資產實物形態及價值形態的變化情況，做到賬簿一致和賬實相符，對影響抵債資產價值的風險隱患應做到“有預案、有預警、有措施”。隨著經濟發展、技術進步、通貨膨脹等因素影響，抵債資產減值準備應遵循“應提即提”的原則，如果在處置時一并計入損失，對資產列報的影響較大。應重點關注三類減值準備的計提情況：一是對于新入賬的抵債資產，首次計提減值準備，應將入賬價值與市場價值進行對比，將評估價值虛高市場價值入賬的部分及時計提減值準備。二是對技術更新換代較快的抵債資產，不僅計提其自然損耗和折舊產生的減值，更應關注技術進步、產能淘汰導致的減值。三是對價格波動明顯的抵債資產，分析其價格波動，準確預測減值計提比例。
（四）抵債資產處置的處理方式
銀行取得抵債資產后，應該及時開展處置工作，盡早執行公開拍賣。對于特殊情況不能拍賣的，視實際情況通過協議、招標、打包、委托等形式盡快處置變現。抵債資產處置后，銀行確認不再擁有或控制抵債資產且相關的風險和收益已經轉移，應及時終止確認。實際工作中，存在買方由于購買能力有限而實施分期付款或延期付款的情況。此時，抵債資產的終止確認應堅持“實質重于形式”的核心原則，當抵債資產所有權上95%以上的風險和報酬已經實現轉移，才可以確認終止。對于能夠確定已經轉移風險和報酬的，在簽署協議收到首付款時，終止確認抵債資產并確認處置損益，分期付款或延期付款部分作為應收款項處理；對于不能確定已經轉移風險和報酬的，分期付款或延期付款部分作為應收款項處理，仍需持有抵債資產，不能確認終止。
簡述資產配置的重要性范文5
[關鍵詞] 非內建式數據庫 企業資源規劃
安全專業人士、校驗員、DBA和電子商務的規劃人員在部署重要商業系統時，都需注意到數據庫的安全問題數據庫服務器實際上是每一個電子交易、金融和企業資源規劃（ERP）系統的基礎，它還經常包括來自商業伙伴和客戶的敏感信息。許多因素都可能破壞數據的完整性并導致非法訪問，這些因素包括復雜程度、密碼安全性較差、誤配置、未被察覺的系統后門以及自適應數據庫安全方法的強制性常規使用等。
一、數據庫安全問題為什么非常重要
保護系統敏感信息和數字資產不受非法訪問。
任何公司的主要電子數字資產都存貯在現代的關系數據產品中。商業機構和政府組織都是利用這些數據庫服務器得到人事信息，如員工的工資表，醫療記錄等。因此他們有責任保護別人的隱私，并為他們保密。數據庫服務器還存有以前的和將來的敏感的金融數據，包括貿易記錄、商業合同及帳務數據等。必須對竟爭者保密，并阻止非法訪問，數據庫服務器還包括詳細的顧客信息，如財務帳目，信用卡號及商業伙伴的信用信息等。
二、數據庫是個極為復雜的系統，因此很難進行正確的配置和安全維護
數據庫服務器的應用相當復雜，掌握起來非常困難－當然竟爭者使用的操作系統也是一樣的復雜。諸如Oracle、sybase、Microsoft SQL服務器都具有以下特征：用戶帳號及密碼、校驗系統、優先級模型和控制數據庫目標的特別許可、內置式命令（存儲的步驟或包）、唯一的腳本和編程語言（通常為SQL的特殊衍生語）、middleware、網絡協議、補丁和服務包很可能沒有檢查出嚴重的安全隱患和不當的配置，甚至根本沒有進行檢測。所以，正是由于傳統的安全體系在很大程度上忽略了數據庫安全這一主題，使數據庫專業人員也通常沒有把安全問題當作他們的首要任務?！白赃m應網絡安全”的理念－將安全問題看作持續不斷的“工作進程”，而不是一次性的檢查－并未被大多數數據庫管理者所接受。
保障數據庫服務器上的網絡和操作系統數據安全是至關重要的，但這些措施對于保護數據庫服務器的安全還很不夠。
現代數據庫系統具有多種特征和性能配置方式，在使用時可能會誤用，或危及數據的保密性、有效性和完整性。首先，所有現代關系型數據庫系統都是“可從端口尋址的”，這意味著任何人只要有合適的查詢工具，就都可與數據庫直接相連，并能躲開操作系統的安全機制。例如：可以用TCP/IP協議從1521和1526端口訪問Oracle 7.3和8數據庫。多數數據庫系統還有眾所周知的默認帳號和密碼，可支持對數據庫資源的各級訪問。從這兩個簡單的數據相結合，很多重要的數據庫系統很可能受到威協。不幸的是，高水平的入侵者還沒有停止對數據庫的攻擊。
三、拙劣的數據庫安全保障設施不僅會危及數據庫的安全，還會影響到服務器的操作系統和其它信用系統
還有一個不很明顯的原因說明了保證數據庫安全的重要性－數據庫系統自身可能會提供危及整個網絡體系的機制。例如，某個公司可能會用數據庫服務器保存所有的技術手冊、文檔和白皮書的庫存清單。數據庫里的這些信息并不是特別重要的，所以它的安全優先級別不高。即使運行在安全狀況良好的操作系統中，入侵者也可通過“擴展入駐程序”等強有力的內置數據庫特征，利用對數據庫的訪問，獲取對本地操作系統的訪問權限。這些程序可以發出管理員級的命令，訪問基本的操作系統及其全部的資源。如果這個特定的數據庫系統與其它服務器有信用關系，那么入侵者就會危及整個網絡域的安全。
四、商業數據庫是新型電子交易、企業資源規劃（ERP）和其它重要商業系統的基礎
在電子商務、電子貿易的著眼點集中于WEB服務器、Java和其它新技術的同時，應該記住這些以用戶為導向和企業對企業的系統都是以Web服務器后的關系數據庫為基礎的。它們的安全直接關系到系統的有效性、數據和交易的完整性、保密性。系統拖延效率欠佳，不僅影響商業活動，還會影響公司的信譽。不可避免地，這些系統受到入侵的可能性更大，但是并未對商業伙伴和客戶敏感信息的保密性加以更有效的防范。此外，ERP和管理系統，如ASPR/3和PeopleSoft等，都是建立在相同標準的數據庫系統中。無人管理的安全漏洞與時間拖延、系統完整性問題和客戶信任等有直接的關系。
五、我需要尋找哪些類型的安全漏洞呢
傳統的數據庫安全系統只側重于以下幾項：用戶帳戶、作用和對特定數據庫目標的操作許可。例如，對表單和存儲步驟的訪問。必須對數據庫系統做范圍更廣的徹底安全分析，找出所有可能領域內的潛在漏洞，包括以下提到的各項內容。
1.與銷售商提供的軟件相關的風險－軟件的BUG、缺少操作系統補丁、脆弱的服務和選擇不安全的默認配置。
2.與管理有關的風險 －可用的但并未正確使用的安全選項、危險的默認設置、給用戶更多的不適當的權限，對系統配置的未經授權的改動。
3.與用戶活動有關的風險－密碼長度不夠、對重要數據的非法訪問以及竊取數據庫內容等惡意行動。
以上各類危險都可能發生在網絡設備、操作系統或數據庫自身當中。對數據庫服務器進行安全保護時，都應將這些因素考慮在內。
六、非內建式數據庫標準安全性能
MS SQL Server Sybase Oracle 7 Oracle 8
帳戶鎖定設備 no no no yes
重命名管理帳戶 no no no no
要求嚴密的口令 no no no yes
陳舊的帳戶 no no no no
密碼失效 no yes no yes
登錄時間限制 no no no no
例如，上表列出了大多數IT專業人士期望或要求操作系統所應具備的特性，但在數據庫服務器的標準安全設施中并未出現。由于這些數據庫都可進行端口尋址的，操作系統的核心安全機制并未應用到與網絡直接聯接的數據庫中。一些產品，例如Microsoft SQL Server, 都可利用功能更加強大的Windows NT安全機制去發現上面提到的安全漏洞。但是，考慮到兼容性問題（運行環境并不全是Windows NT），所以大多數依然執行MS SQL Server的安全標準。而實施則是另外一回事了。如果公司實用的是Oracle 8，管理員如何能知道是否真地實施了安全特性？是否一直在全公司中得到實施？
這幾項特性相結合，使得與之相關的問題更加嚴峻。由于系統管理員的帳號是不能重命名的（SQL和Sybase是“sa”，對于Oracle是“System”和“sys”），如果沒有密碼封鎖可用或已配置完畢，入侵者就可以對數據庫服務器發動強大字典式登錄進攻，最終能破解密碼，有什么能夠擋住他們對服務器耐心，持久的高水平攻擊呢？
數據庫密碼的管理－在多數數據庫系統提供的安全標準中，沒有任何機制能夠保證某個用戶正在選擇有力的－或任意的－密碼。這一基本的安全問題需要細心的監督。此外還需要對全部密碼列表進行管理和安全檢查。例如，Oracle數據庫系統具有十個以上地特定地默認用戶帳號和密碼，此外還有用于管理重要數據庫操作的唯一密碼，如對Oracle數據庫開機程序的管理、訪問網絡的聽眾過程以及遠程訪問數據庫的權限等。如果安全出現了問題，這些系統的許多密碼都可讓入侵者對數據庫進行完全訪問，這些密碼甚至還被存儲在操作系統的普通文本文件里。下面有幾個示例：
Oracle Internal 密碼－Oracle內部密碼存放在文件名為“strXXX.cmd”的文本文件中，XXX是Oracle系統的ID或SID，默認值為“ORCL”。用在Oracle數據庫的啟動過程中，要用到Oracle Internet密碼，具有隨意訪問數據庫資源的權力。這個文件應妥善保管，以用于基于Windows NT的ORACLE程序。
Oracle監聽程序過程密碼－用于起動并停止Oracle監聽程序過程的密碼，該過程可將所有的新業務路由到系統上合適的Oracle例子中，需選擇一個保密性強的密碼替換系統的默認值，使用許可必須在“listener.ora”文件中得到保護，該文件存貯了Oracle所有的使用密碼。對密碼的不當訪問可能會使入侵者對基于Oracle的電子交易站點進行拒絕服務攻擊。
Oracle內部密碼 －“orapw”文件許可控制－Oracle內部密碼和由SYSDBA授權的帳號密碼存貯在“Orapw”文本文件中。盡管文件已被加密，但在ORACLE的UNIX和Windows NT的程序中，還是要限制該文件的使用權限。如果該文件被訪問，那么遭解密的文件很容易遭到強有力的攻擊。
這些例子說明了管理員、系統密碼和帳號是何等的重要，它們都可能會遭到意想不到的攻擊方法的攻擊。注意密碼管理問題決不僅限于Oracle數據庫，幾乎所有主要數據庫提供商的產品都有這種問題。
操作系統的后門－許多數據庫系統的特征參數盡管方便了DBA，但也為數據庫服務器主機操作系統留下了后門。
如上所述，對Sybase或SQL服務器的“sa”密碼造成危害的入侵者有可能利用“擴展入駐程序”，得到基本操作系統的使用權限。以“sa”的身份登錄，入侵者使用擴展入駐程序xpcmdshell，該程序允許Sybase或SQL服務器的用戶運行系統指令，就象該用戶在服務器控制臺上運行指令一樣。例如，可實用下列SQL指令添加一個Windows NT帳號，帳號名為“hacker1”，密碼為“nopassoword”，并把“hacker1”添加到“Administrators”組：
xp-cmdshell ‘net user hacker1 nopassword/ADD’
go
xp-comdshell ’net localgroup/ADD Administrators hacker1’
go
現在這個非法入侵者就成了Windows NT的管理員了（我們只能祈禱這個SQL服務器不是域控制器）。這個簡單的攻擊之所以成功，是因為命令被提交給實用Windows NT帳號的操作系統，而MSSQLServer的服務就運行在這個帳號下。在默認情況下，這個帳號就是“LocalSystem”帳號---本地Windows NT系統中最有效力的帳號。另一個途徑是黑客可能使用SQL服務器，利用入駐程序xp-regread從注冊表中讀出加密的Windows NT SAM密碼，對操作系統的安全造成威脅。由于有幾種免費的Windows NT密碼攻擊器軟件，因此保管好加密的Windows NT密碼的安全變得格外重要。以下例子說明了入侵者是怎樣得到信息的：
xp-regread’HKEYLOCALMACHINE’,’SECURITYSAMDomainsAccount’,’F’
注意，從注冊表中讀出加密密碼是一件本地Windows NT管理員帳號都無法做到的事。SQL服務器之所以能夠做到，是因為默認方式運行的SQL服務使用的恰恰就是“LocalSystem”帳號。
Oracle數據庫系統還具有很多有用的特征，可用于對操作系統自帶文件系統的直接訪問。例如在合法訪問時，UTL＿FILE軟件包允許用戶向主機操作系統進行讀寫文件的操作。UTL＿FILE＿DIR簡檔變量很容易配置錯誤，或被故意設置為允許Oracle用戶用UTL＿FILE軟件包在文件系統的任何地方進行寫入操作，這樣也對主機操作系統構成了潛在的威脅。
校驗－關系數據庫系統的校驗系統可以記錄下信息和事件，從基本情況到任一細節，無一遺漏。但是校驗系統只在合理使用和配置的前提下，才能提供有用的安全防范和警告信息。當入侵者正在試圖侵入特定的數據庫服務器時，這些特征可及早給出警告信息，為檢測和彌補損失提供了寶貴的線索。
特洛伊木馬程序－盡管人們知道操作系統中的特洛伊木馬程序已經有好幾年了，但是數據庫管理員還需注意到木馬程序帶給系統入駐程序的威脅。一個著名的特洛伊木馬程序修改了入駐程序的密碼，并且當更新密碼時，入侵者能得到新的密碼。例如，某個個人可以在sppassword系統入駐程序中添加幾行命令，就可在表單中增加新的密碼，用e-mail傳遞密碼或將密碼寫入外部文件以備日后使用。這一辦法可連續獲取密碼，直到入侵者得到的“sa”密碼被更換－使得更深層的入侵未被察覺。一個入侵者或心懷不滿的雇員只需進入系統一次，放置好特洛
伊木馬后就可得到以后的一系列密碼。
簡述資產配置的重要性范文6
關鍵詞：金融危機；企業財務管理；財務戰略；新時期
引言
08年，美國爆發次貸危機，作為一種全球性經濟危機對國際各國產生的嚴重影響，雖然近10年來各國經濟逐漸回暖，但次貸危機的影響依然沒有完全消退。在后金融危機時期，我國企業財務受到了巨大沖擊，特別是一些基礎薄弱的中小企業愈加明顯，甚至造成企業破產。為了能夠保障我國市場經濟可持續發展，加強我國本土企業的核心競爭力，企業必須要充分分析當下國內外市場市場環境，進而制定出符合企業發展的財務戰略，保障企業能夠平穩發展，逐漸擺脫金融危機帶來的影響。在后金融危機時代，我國企業處于多元化、動態化、負載化的財務環境中，企業財務風險直線上升，因此，將企業財務戰略融入到財務管理中有著至關重要的意義。
一.財務管理戰略簡述
財務管理戰略是企業發展戰略中的重要組成部分。也是企業戰略統籌中，為了能夠讓企業資金有效流動的重要渠道，企業在分析內外部環境的前提下，對企業資財務發展目標和實現目標做出長遠規劃，加強企業財務關系協調運作的管理活動。企業財務戰略決定著企業發展方向和資產配置結構，對企業的經濟效益和社會效益有著重要影響。財務管理主要包含資金管理、會計管理、預算管理、風險管理，只有做好細節工作才能夠推動企業財務管理平穩發展。
二、現如今我國企業財務管理中存在的問題
（一）企業管理層面對財務戰略重視程度不高
現如今，我國市場經濟屬于初期發展階段，也是計劃經濟轉向市場經濟的過渡期，不同地區經濟發展速度參差不齊，加之我國經濟體制正在處于“尷尬期”，企業多數權利都集中在企業管理者手中，使得企業決策過于簡單、主觀。如果企業管理者對市場經濟發展趨勢認識不足，會錯過多個市場機遇，同時也不會重視財務戰略，無法充分發揮財務部門在企業中決策中的輔助作用。我國很多企業過于注重短期資金安全已經成為通病，缺乏相應的財務戰略意識。因此，我們必須要認真看待財務戰略意識缺乏的問題。
（二）財務管理目標不夠明確
現如今，我們很多企業過于注重短期經營效益，片面的將企業利潤指標作為企業年中考核的主體，這就導致企業將財務管理目標定位為利潤最大化。由于企業管理人員對短期利益過于重視，使得企業財務管理目標不夠明確、不夠統一，使得企業目標容易喪失長期價值，進而導致企業出現財務風險，這也是我國企業普遍存在的問題之一，對企業長遠發展有著極其不利的影響。由此可見，企業財務管理目標已經成為阻礙財務戰略發展的重要因素，也是阻礙企業長期發展的主要因素。
（三）忽視企業財務戰略環境
企業財務環境是企業財務管理發展的基礎和方向，更是保障財務管理能夠實現的重要保證。企業財務環境包括內部環境和外部環境。其中，內部環境是指企業財務管理狀況與企業發展狀況，是以財務戰略為企業發展基礎；外部環境是指市場環境，在后金融危機時代下，我國市場環境變化多端、充滿危機?，F如今，我國很多企業都過于重視內部環境而忽視了外部環境，對企業財務外部環境認識不到位是硬傷，如果一個企業只會“低頭走路”，那么該企業勢必不會走很遠。因此，當今企業財務戰略通常都缺乏靈活性與可行性，在很大程度上阻礙了財務戰略有效實施。
（四）財務戰略制定上存在的問題
在市場經濟環境下，企業必須首先提高自身的財務管理質量，以此來增強自身的管理能力。企業想要強化財務管理的首要條件就是做好企業財務戰略。企業財務管理包含諸多層面內容，其中籌資戰略與投資戰略是至關重要的因素，決定著企業資金鏈和發展方向。隨著我國市場經濟不斷發展，企業融資渠道也不斷增多，呈現出多元化的形態，例如銀行借貸、股票、債權等，但由于企業對這些融資渠道不夠了解，致使企業無法抓住這些融資渠道的優勢，也無法靈活運用，使得企業資金周轉期變長，成本過高。
（五）財務預算編制不夠合理
企業財務預算對于企業日常經營有著重要影響，但不少企業依然對財務預算重視不夠、理解不足，無法切實認識到其中的問題，他們將財務預算全權歸為財務部門處理，將其歸納到收支計劃中，而忽略了財務預算的戰略性、全局性作用。很多企業雖然認識到了財務預算的作用，也在財務部分中設立了相應的預算分支，但在實踐過程中過于表面化，隨意性比較大，沒有完全根據預算內容計劃實施。此外，很多企業管理人員對財務預算不夠重視，認為預算會制約企業運營的靈活性，只注重一個項目完成之后的結果，在預算過程中草草了事，致使企業財務預算嚴重缺乏科學性，在實施過程中也難以控制實際支出。
（六）財務評價指標體系不夠完整
隨著我國市場經濟不斷發展，企業也正在實施一系列的改革，但一些企業依舊采用傳統的財務評價指標體系，其主要弊端表現在：對短期結果過于重視，對于長期的資產和資本層面顯得力不從心；傳統評價指標過分注重財務業績評價方法、評價指標的可直接計價因素，而忽視了非財務指標的不可直接計價因素。這種評價指標勢必會影響到企業評價指標的全面性，使得財務業績評價過于片面，嚴重影響企業財務戰略的有效性。
綜上所述，我國企業財務管理中的認識問題、建設問題、制度問題都存在有待完善之處，其次，美國次貸危機的爆發給我國企業生產的產品價格、進出口情況、企業戰略、企業管理都帶來了嚴重影響，所以，企業財務戰略作為企業資源配置的重要方法，也是緩解金融危機影響的重要手段，其必要性和重要性不言而喻。
三.后金融危機時期，企業財務戰略的重要性
08年美國次貸危機是美國房地產泡沫、金融衍生工具所造成的經濟危機，對全球各國都造成了巨大影響，特別是對于我國經濟產生了嚴重影響，使得我國經濟至今還沒有擺脫金融危機的影響，給我國經濟發展帶來了嚴峻的挑戰。企業內部環境因素只會影響到自身；而外部環境會影響整個行業、整個國家經濟。由于外部環境的變化對我國新時期經濟影響非常大，企業的外部生存環境也更加復雜，使我國經濟不得不推動價值轉移變革，給企業的戰略變化、產業升級帶來了嚴峻挑戰。新時期下，企業發展戰略能夠有效保障企業內部、外部環境的協調性，使得企業能夠快速適應外部環境的變化。其主要作用表現在以下幾點：
首先，企業財務戰略作為企業整體發展戰略的重要組成部分，依托于經濟學、企業預算管理、會計核算等因素，進而制定出符合企業發展的財務戰略，進而環境金融危機給企業資金、財務帶來的問題，對企業長足發展有著長遠意義。其次，通過財務戰略能夠有效設置企業財務權限，進一步優化企業法人結構，實現企業出資者、經營者體系化結構。企業財務管理作為應對金融危機的重要手段，可根據外部環境調整企業財務戰略，實現動態財務戰略體系?？傊瑥娀髽I財務戰略管理，能夠讓企業快速擺脫金融危機的陰影。
四、后金融危機時代，企業財務管理戰略性對策
隨著國際經濟一體化不斷加深，金融危機的到來給各國企業帶來了巨大影響。以我國經濟情況分析，國內通脹、通縮、滯漲等問題不斷，企業市場環境愈加復雜。為了能夠優化企業資源配置，抓住企業的發展方向。筆者認為，我國企業應該做到以下幾點：
（一）提高企業對財務戰略的重視程度
企業的最終目標是保障企業經濟效益最大化，在市場經濟環境下，良好的財務狀況是保障企業盈利的重要渠道。因此，企業管理者必須要認識到財務戰略的重要性，確定財務戰略在財務管理中的重要地位，充分發揮財務管理在企業決策中的積極作用，在后金融時期更好的利用企業資源。
首先，要劃分財務與記賬、算賬的關系，充分認識到企業財務管理在財務分析、財務規劃的積極作用，將財務分析數據作為企業發展規劃的重要依據。其次，必須要加強企業財務戰略管理的宣傳工作，無論是企業管理者還是基層員工都要極強對財務戰略的認識。最后，要以財務管理作為基礎，不斷提高企業財務管理水平，加強核算統計的分析工作與預測工作。同時，要充分貫徹先進的企業財務管理理論，根據企業自身發展情況，對企業財務資源進行全面規劃，讓財務戰略成為企業發展戰略的核心。
（二）明確財務戰略目標
企業運營的最終目標是經濟效益最大化，因此，企業應該將價值最大化作為財務戰略總目標，在經營過程中采用最優的財務政策，充分認識到貨幣的風險報酬和時間價值，進而不斷提高企業利潤，實現企業運營價值最大化。想要實現價值最大化，首先，必須要將取得報酬時間作為重點參考指標，通過運用時間價值原理對報酬進行計算。其次，通過時間價值最大化目標能夠有效緩解企業短期目標問題，會更加注重長期經營利潤，在企業財務管理中，能夠有效衡量風險與報酬之間的關系，抓住二者之間的平衡點，進而實現企業價值最大化的目標。因此，將企業價值最大化作為財務戰略目標之一，能夠制定出更加科學、合理、有效的財務戰略，讓企業在后金融時代穩定發展。
（三）營造良好的財務戰略環境
企業財務環境是企業財務管理的重要影響因素，會阻礙企業財務戰略的制定與實施。在后金融危機環境下，我國市場經濟面臨全面下滑的趨勢，要著重分析企業內部環境、國內市場環境、國際市場環境，進而營造出良好的財務戰略環境。這三種環境中，國際市場環境是無法左右，因此，我們要以企業環境、國內環境作為著力點。
（1）從企業自身角度出發，加強戰略環境分析
企業應該以自身的財務情況作為出發點，充分認識到戰略環境對企業財務戰略的影響，進而加強對內部、外部市場環境分析，制定科學、合理的戰略目標，注意一點，上述所提到短期戰略目標的諸多弊端并不是一無是處，科學的財務戰略是短期目標和長期目標相結合的模式，進而保障財務戰略的靈活性。因此，企業必須要做到充分認識自身的融資、投資、運營情況。此外，企業還要充分考慮外部市場環境、行業環境，特別是金融危機影響較大的行業環境。
（2）從政府角度營造良好的財務戰略環境
政府應該充分發揮自身的宏觀調控職能，加強地方金融機構、銀行的發展質量，構建銀行、企業、第三方金融體系；構建有力企業貸款的擔保體系；扶持各個行業的龍頭企業，進而帶動當地中小企業，通過發行債權、股票等形式來拓寬融資渠道。進而為企業營造良好的財務戰略環境。
（四）制定有效的財務管理戰略
制定財務管理戰略需要充分分析企業財務價值鏈，優化企業價值鏈結構，進而實現企業運營價值的最大化，進而構建財務管理體系，通過組織體系來不斷實現企業管理目標，落實相應的解決方案，進而逐次解決財務管理中出現的問題。在當今的市場環境下，企業必須要保障財務戰略的豐富性，其主要包含兩大部分：第一，通過企業籌資戰略來解決企業資金來源問題。企業必須要不斷提高自身的社會效益與信用度，進而向銀行等機構籌集資金。其中，股份制企業可以通過上市的渠道才籌借資金，例如上市創業板。第二，通過企業投資戰略來突出企業投資重點、風險、額度問題。企業投資的關鍵一點是能夠做好長期資本籌措準備，在財力保障的基礎上抓住市場機遇求發展，不斷進行長、短期投資循環來獲取更多的經濟效益。
結束語
