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結婚領導致辭范文1
托清風捎去衷心的祝福，讓流云奉上真摯的情意。下面小編為大家帶來了婚宴上父母致辭范例，希望對你有所幫助!
婚宴上父母致辭范例各位來賓、各位親朋好友：
今天，是我兒子(女兒)某某和某某喜結良緣的大喜之日，各位的光臨，是對新郎新娘最美好、最甜蜜的祝福，也是各位給我們的一份最珍貴、最真誠的情誼。這里，我代表雙方父母對各位的光臨表示熱烈的歡迎和由衷的謝意!謝謝大家!
某某和某某由相識相知到今天登上婚姻的殿堂，其中是有酸也有甜、有憂也有樂。不經過風雨，不會出彩虹。也許，這才是真正的愛情。今天，面對涉過愛河登上愛情彼岸的這對新人，我們作為父母，衷心希望他們在今后的共同生活中，互相體諒、互相照顧，能共同面對工作、生活中的困難，也能共同享受生活的甜蜜和勞動的成果。
祝你們能永結同心、白頭到老!也祝大家身體健康、萬事如意!
謝謝大家!
婚宴單位領導致辭精選各位來賓、領導、女士們、先生們：
大家好!
金蛇狂舞送走冬的寒意，萬馬奔騰喜迎春的招喚。
在這美好喜慶的日子，我們歡聚一堂，共同迎來了___與___一對新人結婚大喜日子，在此，我代表___全體職工，對各位來賓、領導的到來表示衷心的感謝和最熱烈的歡迎。經過了春的孕育，夏的熱戀，__與__一對新人共同收獲了愛情的幸福產，走進了絢麗成熟、莊嚴神圣的婚姻殿堂的。爆竹聲中送來了冬的暖意，嗩吶鼓聲吹奏新婚喜慶。經過了漫漫人生的洗禮與生活的成熟，__與__共同尋找到了他們人生最為幸福的時刻，一個幸福而又充滿浪漫的婚禮，見證了一個幸福的家庭的誕生;喜字對對，人世間締結了一樁美好姻緣。長天歡翔比翼鳥，大地喜接連理枝。在此，讓我們為__與__送上一片深深的祝福：祝成雙鸞鳳海闊天空雙比翼，賀一對鴛鴦花好月圓兩知心。
新婚新起點，喜事喜開端。結婚只是人生一個驛站，望新郎__倍加愛護新娘__，新娘__更加珍視__的呵護。衷心希望一對新人以今天為人生新的起點，人生路上互相尊重，互相支持，共同呵護愛情，建設幸福美好的家庭。今后你們還有許多幸福的人生之路要走，有許多人生的磨難要去鍛煉。今天既是__與__一對新人的大喜日子，也是我們___全體職工的大喜日子。在此，我代表全體員工送上三重祝愿：一愿你們夫妻恩愛，白頭偕老。情有自由愛有屬，愿你們一朝結下千種愛，百歲不移半寸心。在漫漫人生路上相依相伴，相濡以沫，休戚與共，風雨同舟。二愿你們比翼雙飛，事業有成。愿你們做一對事業伴侶，互相學習，互相支持，互相勉勵，在各自的崗位上都做出優異的成績，像荷花并蒂相映美，如海燕雙飛試比高。三愿你們孝敬老人、家庭和睦。在人生的道路上，團結恩愛，關心雙方父母，向老人送上你們人生的甜蜜和幸福。
結婚婚宴新人父母致辭范文各位來賓：大家好!
今天是我女兒與__先生喜結良緣的大喜日子，感謝各位來賓的遠道而來，在此我表示最熱烈地歡迎和衷心地感謝!
我女兒與__先生能結為夫妻，在今天舉行訂婚儀式，身為父母感到十分高興。他們通過相知、相悉、相愛、到今天成為未婚夫妻，從今以后，希望他們能互敬、互愛、互諒、互助，以事業為重，用自己的聰明才智和勤勞雙手去創造自己美好的未來。最重要的是還要孝敬雙方父母，婚后?；丶铱纯?
最后，祝他們倆新婚愉快、幸福美滿。也祝大家身體健康、萬事如意。
結婚領導致辭范文2
婚慶拍攝準備
要想拍好婚慶，拍攝之前的工作是極為重要的，需要注意以下四方面：
01 攝像師的態度
“態度決定一切”，這句話可謂放之四海而皆準。不論是受朋友邀請還是為客戶拍攝，別人都是把自己人生中一個非常重要的時刻托付給你，所以一定要在態度上認真對待，全力負責，全程認真拍攝，雖然整個過程下來很累，而且可能吃不上飯，但一定要努力并且積極動腦，不但要拍出對焦精準、曝光正確、構圖完美的高質量的影像，而且還要拓展新思路每次都要嘗試突破，這對自己也是個提高。
02 了解婚慶流程是必備功課
對于拍攝，準備工作很重要，事前對要拍攝的人物、事件及相關背景做好充分的了解才能選擇適當的拍攝器材，對整個拍攝過程在事前就做到心中有傲，拍攝的時候做到有的放矢，以下是就婚慶攝影需要事前準備的工作：
1 熟悉迎接新娘的具體地址、酒店地址及車隊大致的行車路線。
這樣就能知道行車路線中大致會路過哪些建筑、自然景觀。攝影師就能提前準備拍攝出比較完美的照片。比如車隊會經過一座立交橋。這樣因為你之前已經對這個場景有了預判，就能拍攝到車隊在立交橋上蜿蜒回轉的場景。如果這個場景恰好是你以前曾經拍攝過的，那效果會更好。
2 知道整個婚慶工作的流程。了解流程，首先有助于合理安排攝影人員配置，比如有的情況是新郎親自去迎接新娘，這樣一個攝影師就夠了，如果是車隊迎娶新娘。新郎在酒店迎接的情況，就需要安排兩個攝影師，一個隨車隊，一個跟新郎。其次有助于掌握自己開始工作的時間，比如早上六點男方的家人朋友可能就要起床，大家先吃早飯，然后在樓門口貼喜字，新郎開始穿戴整理發型等環節，新娘去影樓化妝等。
3 通過了解流程還要對一些將要拍攝的人物和場景有所了解，比如有婚慶典禮期間有什么節目和小游戲。
4 知道當地的風俗習慣，尤其是其中的一些重要環節和小細節等?；閼c中的風俗習慣都具有美好的寓意，具有它們獨特的文化內涵，所以將風俗習慣拍攝進去，可以讓整個拍攝作品更加具有文化內涵，也能讓新人日后有更多有趣的回憶。比如說上海一帶的風俗習慣：“全金六禮”、行“大盤禮”、“填箱”、“哭嫁歌”、“兜青龍”等等，而在我國其它地區都有在新婚床上擺放花生桂圓大棗的習慣，寓意“早生貴子”；濟南地區還有“揭喜”、“偷茶碗”、“找鞋”、“吃餃子”等習俗，事前向婚慶主辦方或新人的家人了解是否有這些“小環節”，然后現場及時的抓拍，很可能你所拍攝的東西是別的攝影師都漏掉的，而像“揭喜”、“撒硬幣”、“砸門”、“偷茶碗”、“找鞋”、“吃餃子”這些環節，也完全可以進行擺拍，因為“偷茶碗”本身就是一個“瞬間”的工作，很難抓拍到，像“找鞋”就可以在抓拍后再人為地進行擺拍，試想新郎官在找到鞋以后面對鏡頭像炫耀戰利品一樣洋洋得意的畫面，是不是也別有情趣呢。
3 了解新人的特殊要求。如有條件，可以事前與新人溝通，了解新人的一些特殊要求。比如新人希望整個婚慶的影像記錄盡可能的全，不漏掉任何環節，那么我們就需要考慮有必要前一天就開始拍攝布置酒店的工作或者有必要再配置一個人員婚禮當天去拍攝扎花車的過程；再比如新人可能希望某一個環節多拍一些照片?；閼c典禮可能有某位重要人士到場，新人希望與其合影等。
3
器材準備
1 “工欲善其事，必先利其器”，性能優良且配套齊全的攝影器材是完成婚慶攝影必不可少的硬件條件，尤其是婚慶攝影具有拍攝場地多，過程連貫性強，既有大場景，又需要拍攝人物特寫等等特性，所以事前準備好自己的“武器”也是至關重要的，這就要考慮攝像機首先一定用著“順手”，體積大、機身重的攝像機穩定性好，但是它的便攜性較差，而且長時間拍攝也比較累，小的攝像機輕便但是穩定性差，所以這得根據用哪種攝像機“順手”，選擇適合自己的攝像機最重要；婚禮攝像機最好用數碼的而不要用模擬的，選擇一臺好的攝像機，它能夠確保達到高解析度及色彩重現效果，色彩還原更準確，細節更極致，更忠實于自然的顏色。因為畢竟對于婚禮攝像來說，一個好的重要的鏡頭在這種場合只會出現一次，你把握不好就會錯失良機。其次，適應性也很重要?；槎Y拍攝地點移動性，決定了攝像機的適應性要強。因為在婚禮當天，一會在室內，一會在室外，而且大多數白天拍，晚上婚宴要繼續拍。最后就是防抖性要好。在進行婚禮拍攝時，很多場面不能用三腳架，且有時需要在行進的過程中拍攝，防抖功能好的攝像機可以減輕畫面的動蕩。您最好選擇具有光學防抖系統的攝像器，確保數碼攝像機的高畫質，搖攝和變焦時也自然平穩。像松下AG－DVC180MC，佳能XL1。還有索尼DCR-VX2000都比較適合婚禮拍攝。
2 配件的準備
數碼攝像機準備好了，還得準備一下其它配件，如攝影燈、外置麥克風和三腳架。其實攝影燈不是必備的，但是有時候，房間比較暗，光線不足，這個時候可能用得上，一般準備一個20w左右的攝影燈就足夠了，光線還是不足的話可以打開房間的燈；另外還需要配置一個外置的麥克風，因為媚禮現場比較嘈雜，因此加裝一個捕捉聲音能力強外置麥克風也是有必要的：還有一點，就是三腳架。三腳架是必須的，如果你沒有攝影燈、沒有外置麥克風，但絕對不能沒有三腳架，尤其是選擇輕便型的攝像機，更需要使用三腳架，這樣才能使得拍攝的畫面比較穩定；最后就是足夠用的DV帶和電池還有調節白平衡用到的色譜。
婚慶進行中
首先先了解下婚慶的大致流程(以上海地區為例)：
1 婚慶公司
接新娘前的準備，車隊出發。
2 新娘家
1、新娘最后一天的一系列活動的場面以及小時候的有意義的照片作為歷史的記錄；
2、新娘在鏡子前面化妝、做頭發，梳洗；
3、新娘在賓客的幫助下換衣服；
4、拍攝新娘的全身照和半身照；
5、新娘出嫁前家人為她做的活動(如：陪嫁品……)
6、新郎在喜娘家過“難關”(新郎發紅包、發喜煙喜糖)；
7、新郎向新娘獻花并拍攝新娘的繡房；
8、戴胸花儀式；
9、新郎新娘認父母，向父母敬瑭或者獻茶；
10、新郎對岳父岳母的承諾以及感謝；
11、新郎、新娘認親以及臺親朋好友合影；
12、新郎和新娘與父母以及親朋好友話別；
13、大家簇擁著新娘離開家走向彩車的時候回頭望上一眼。
3 新郎家
1、拍攝喜房全景；
2、新郎化妝；
3、拍攝相親前的準備工作和喜慶氣氛(鑼鼓或者樂隊)；
4、特寫花車和手捧花；
5、拍攝娶親隊伍的出門到上車的情景，主持人同期解說；
6、放鞭炮和奏樂。
7、新郎抱著或者背著新娘下車，同時拋西鮮花花瓣和彩紙屑；
8、送親人進家門；
9、拍攝攔門鏡頭；
10、掀蓋頭：
11、互敬糖水；
12、新娘洗梳；
13、開鏡儀式；
14、拍攝洞房全景以及家里的布置；
15、新娘參拜父母，以及向父母敬茶或者敬糖；
16、新郎新娘同家中的親朋好友認親及合影；安排攝像車是1號車，領路人；2號車為花車，其它車依次。車隊整潔，司機必須配合。
4 娶親路上
1、拍攝花車的起步以及娶親車隊：
2、拍攝典型路段的鏡頭：
3、新郎在新娘家下車特寫，娶親隊伍進新娘家的系列鏡頭。
4、新郎抱著或者背著新娘出門：
5、新娘上花車：
6、迎、娶親的人出門以及上車鏡頭，放鞭炮和奏樂：
7、拍攝花車的起步以及娶親車隊：
8、拍攝典型路段的鏡頭：
9、新娘在新郎家下車特寫，娶親送親隊伍回家的系列鏡頭，放鞭炮和奏樂。要求拍攝車司機不斷變換車位，以便拍攝各個鏡頭。攝像車要求先到。
5 酒店
1、酒店全景
2、新郎新娘的迎賓照片
3、父母的迎賓照片或合影
4、新娘在自然光下的特寫(注意背景的運用)
5、新娘在酒店門口玻璃門上喜字邊上的特寫
6、新娘與新郎手拉手自然的特寫(自選拍攝)
7、新郎新娘和自己伙伴、同事、朋友、領導等的合影
8、迎賓的抓拍
9、熱鬧的簽到臺抓拍(1-2張)
10、工作人員忙碌的場景(可以選擇拍攝)
6 典禮
1、新郎新娘在婚禮進行血、花瓣、彩帶包圍中入場
2、新郎和新娘在臺上的合影
3、司儀致辭
4、證婚人致辭
5、父母代表致辭
6、介紹人致辭
7、單位領導致辭，注意事項拍攝發言人的時候有可能的話最好背景里有新郎和新娘
8、“拜天地”或三鞠躬，注意事項只拍最后一次精彩的即可
9、交換鉆戒或禮物，注意事項應嘗試從不同角度拍攝特寫
10、喝交杯酒，注意事項應轉到新娘的一面拍攝，并注意透視變形
11、吻新娘
12、做臺上小游戲等，注意事項最好是特寫，管下面觀眾看不看得見呢，呵呵
7 婚宴開始
1、跟桌拍攝敬酒
2、搞小節目的時候抓拍
8 婚宴結束
結束時候送客人的抓拍和其他臺影。如果有可愛的小男孩或小女孩可以讓新郎抱起來與新娘合影。
另外，在婚禮進行中，對于攝像師主要應該注意U下幾點首先應該拍攝下一些重要的場面，如步入殿堂那一刻、主持人發言、證婚人發言、新人親友發言、新人交換信物以及新人向雙方父母行禮等等，還要善于發現那些妙趣橫生的瞬間，婚禮現場會出現一些很有意思的瞬間，不過這就要求攝影人有敏銳的感覺能夠捕捉到那一瞬間的美好；另外，攝像師要盡可能多地嘗試一些特別的構圖和角度，一成不變會讓人覺得厭倦，對于婚禮來說尤其如此，多嘗試一些特別的拍攝方法會讓你的客戶和你自己都從中獲得更多的樂趣；當然，聰明的運用色彩也是必要的，色彩永遠是最吸引人的，黑白也同樣非常吸引人，注意你所要描繪的對象和當時的氣氛來選擇使用什么樣的曝光組合，在后期時候選擇一部分照片轉成黑白會讓你的作品在氣氛的描繪上更加完美；最后千萬不要忽略了新郎，大多數現場攝影師的關注焦點都會放在新娘身上，但是也別忘記了新郎，畢竟要開始一段新生活的人不只有新娘。在拍攝過程中，盡力去捕捉最細微最感人的一瞬間。
結婚領導致辭范文3
年會要能讓所有員工都熱情的參與進來，提高公司的凝集力，通過這個舞臺要能讓員工為取得更輝煌的明天而努力奮進!以下是小編精心收集整理的公司年會策劃，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
公司年會策劃1一、活動目的：
1、增強員工的團隊凝聚力，提升__的競爭力;
2、對2020年營銷工作進行總結，對市場業績進行分析;
制訂新年度營銷工作總體規劃，明確2020年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：一個團隊一個夢想
三、年會時間：2020年12月日30下午時
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐
四、年會地點：_×大酒店×樓_廳
五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員：客戶群、領導;邀請業界領導;公司工作人員。
1.會場總負責：_×
主要工作：總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：_×
主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排：_×
4.嘉賓接待、簽到：_×
5.音響、燈光：_×(會前半小時檢查音響、燈光等設備)
6.物品準備：_×
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置：
會場內：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各4個，內容：宣傳企業文化。
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2、酒店入口處掛紅布幅。
3、酒店內放置指示牌。
文字內容：
八、年會流程：
形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目，同時公司聚餐。
備注
1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。
2.公司領導上臺致辭。
3.嘉賓致辭。
4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。
外請演員表演節目、中間抽獎。
演出內容：年會節目單
時間:2020年__月__日晚
地點:宴會廳
公司年會策劃2一、舉辦年會的目的
(一)2020年會
(二)答謝各位客戶鼎力支持;
(三)答謝各位員工的辛勤付出和默默付出
二、年會主題
主題：2020年會
三、年會主辦時間
2020年12月__日9：00——12：00
四、年會主辦地點
黃石__酒店
五、年會主辦宗旨
(一)經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想
(二)為了父母的微笑，我在努力的路上
(三)讓員工明年在公司拼命做事
(四)怎么讓員工有感覺就怎么來
六、年會舉辦原則年會舉辦原則：
(一)隆重而節儉;
(二)激情而難忘;
(三)活力而放松;
(四)健康而向上。
七、年會舉辦作用與成果展望：
(一)拉動員工：
1、為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
2、為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
(二)拉動客戶
1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!
2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。
3、擬邀客戶名單：
(三)拉動其他力量
1、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
2、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度。
3、擬邀神秘嘉賓名單：
(1)重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等
(2)優秀供應商企業負責人
(3)相關省市勞動就業指導中心、人才服務機構等單位的主要負責人
八、注意事項
(一)邀請函送到嘉賓手中，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到
(二)工作人員全體著工裝，女生化淡妝，各崗位之間的工作要銜接穩當，不可擅自離開自己負責的崗位
(三)遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題
(四)準備雙份計劃，以免遇到突發事件計劃而變
(五)在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領導，彬彬有禮，不得惡語傷人
(六)自覺維持舉辦年會的場內和場外的秩序
(七)妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題
公司年會策劃3一、活動目的及意義：
1、調動員工的積極性，使其充分感受企業的關懷與關愛、提升員工的企業歸屬感與認同感。
2、回顧昨天、感受今天、展望明天。
3、表彰優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
20__收獲頗豐，20__繼往開來、繼續戰斗，載著這份成就邁向更輝煌的明天。
二、年會時間：
20__年1月10日(星期五)
會議時間：9：30——11：30
戶外活動時間：14：30——17：30
晚宴時間：18：00——21：30
四、年會地點：
國家森林公園
五、年會參會人員：
公司全體員工(70人左右)
六、年會流程與安排：
本次年會的流程與安排包括以下三部分：
(一)年終大會議程安排
9：00—9：30全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待員工大會開始;
9：30—10：00大會進行第一項，各部門分管經理分別做年終報告。
10：00—10：15大會進行第二項，員工暢所欲言，對公司未來發展的期許及展望，提出個人意見和建議。
10：15—10：30大會進行第三項，副經理宣讀20__年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
10：30—11：00大會進行第三項，總經理、副董事長發言。
11：00-11：30大會進行第四項，董事長發言。
(二)戶外活動安排：
活動1：拔河比賽
用具：拔河用繩子
參賽隊伍：__公司
游戲規則：
1、比賽前確定參賽人員名單，公司各選20人參加比賽，要求10名女同事、10名男同事;
2、比賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。
3、由各隊隊長代表本隊抽簽，決定拔河場地：第一局男同事抽簽決定場地，第二局場地交換，第三局抽簽決定場地;
4、比賽三局定勝負，每局勝負判定：當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時，比賽結束;
5、比賽不限制時間，一直到能判斷勝負為止。
6、如遇特殊情況，每局比賽結束后可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人，所換人員必須為本組人員。
活動2：50米趣味接力賽
用具：拔河用繩子
參賽隊伍：__公司
游戲規則：
1、兩個公司分為兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組。
(兩兩一組搭配，男女不限)
2、兩個人并排站，將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起，兩個人利用剩下的三只腳快走到50米終點，經過50米時將下一輪選手手
中的氣球扎爆，下一輪選手方可出發。
3、以最后一組到達終點的時間來判定獲勝組。
活動3：爬山
活動人數：公司全體員工分為5個小隊
活動規則：
1、各隊一起出發，爬到指定地點。
2、爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組每人獲得精美小禮物一份，最慢的一組要接受處罰性的節目演出。
3、爬山過程中可以開展娛樂性活動，無固定時間。
(如：接歌、拉歌、成語接龍等)。
4、到達爬山目的地全體員工合影留念。
(三)年會晚宴安排
18：00—19：00娛樂時段：
游戲1：筷子運鑰匙鏈
用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規則：
6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲2：呼啦圈傳區別針
用具：呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲規則：
3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;
游戲3：七拼八湊
用具：托盤
游戲規則：
主持人要求大家分組做，分成4-5組，而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者，手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。
游戲4：空中定格
用具：數碼攝像機、三角架
游戲規則：
根據人數適當分為幾組，人越多越好。每組必須在指定的時間內完成一項任務：需要利用數碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片，每組由有連續3次拍攝的機會，最終由評委選出最有創意的照片獲勝。
游戲5：幸運抽獎活動
用具：抽獎箱、卡片70張(按人數準備)將每個人手機號碼登記到卡片上，(每人限登記一個手機號碼)放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至三等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
19：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。
19：00—20：30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
公司年會策劃4年會策劃方案的背景：
每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩步發展。
我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。
年會的具體安排：
年會時間：1月22日下午3點到21點
年會地點：公司會議室
年會人員：公司全體人員(不可缺席)
年會內容：簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)
年會經費預算：
經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本著清晰明了的原則)
俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的!
開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考
首先的一個小重點：許愿簽到墻
這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發展。
其次得說一下鮮花的布置，小細節決定大成功：
會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。
再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。
我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。
再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。
準備工作都準備好了，就等正點。
我們公司年會準時下午3點開始:
1.BOSS宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。
2.各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。
3.先進個人做一個演講
4.表彰先進個人、先進部門
5.聚餐活動開始
大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。
大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。
下面就是我們的游戲環節：
1.成語接龍：
道具：酒水、若干人
規則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)
2：猜動物
人數：多人
用具：紙片
方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。
3：報拍7
人數：無限制(夠大)
用具：沒有
方法：多人參與，從1-99報數，但有人數到7的倍數(包括7)的時候，不許報數，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。
雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數是越多越好”
4：熊來了(我愛你更有趣)
參加人員：約束8-15人，分成若干組
游戲規則：
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然后第2個人問：“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”
(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣
5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............
游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。
要點：
1.經費一定要提前到位(清晰明了)
2.時間還要精準把握(不要太晚)
3.錄像拍攝(豐富企業文化)
4.各個過程各個環節人員的精準把握(分工明確)
參會人員須知：
一：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。
二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己
條件：
在活動前的一周，確定活動參與人數，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。
最后總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。
公司年會策劃5企業如何在變幻莫測的市場環境里，在競爭激烈的現實環境中，在金融危機的撞擊下，堅實的向著自己的目標努力奮進，取得成功?如何在“冰凍時期”安全過冬為來年積蓄能量?如何保持和提高士氣，續寫曾經的輝煌?——企業年會是您的選擇。
大多數企業都會在年底開個年會，讓辛苦工作了一年的員工，徹底的休息、放松。并在年會上對這一年的業務和運行做一個回顧和總結，將企業的下一年的規劃和目標灌輸給全體員工，以增強企業凝聚力，鼓舞士氣，為來年計劃打好的基礎。
年會上領導對公司內部優秀員工進行表彰和獎勵，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性調動起來、增強區域員工的內部凝聚力、提升競爭力。年會可以讓大家在一種放松地、愉快的氣氛中進行溝通。員工可在年會上與高層進行零距離的溝通，而平時不太有機會接觸的員工也可以借助年與其它部門的同事們溝通。如果邀請公司的大客戶參與其中，還可以讓其更深刻的了解企業的文化、提高信任度與忠誠度，更進一步的推進業務往來的發展。
如何不斷創新開好年會，達到更好的效果?這個問題讓每一個年會籌辦者都煞費苦心。今年讓你們的年會不要再是簡單的把酒言歡，不再是短暫的歌舞升平了，讓我們加入更多專業的項目和新穎的元素，讓年會達到一個全方位目標吧!
一、休閑年會方案(A：一日B：二日)
二、拓展年會方案(A：一日B：二日)
三、運動年會方案(A：一日B：二日)
四、特色燒烤年會方案(A：一日B：二日)
五、溫泉休閑年會方案(A：一日B：二日)
休閑年會方案
休閑年會
結婚領導致辭范文4
結果，他差一點沒有能見上病危的女兒一面，面對對上司拍馬溜須無所不用其極的丈夫，傷透了心的劉晶晶堅決要跟丈夫離婚！人人都說“人在職場，身不由己”， 李建輝辛苦當領導“家奴”，最后得到了什么呢？
悟出“職場真經”：
與上司關系搞好有飯吃
2004年，李建輝大學畢業后，應聘到重慶市一家民營企業工作。雖然他十分努力，能力也不比別人差，可不知為什么，他始終得不到領導的青睞。眼見身邊的同事相繼升職加薪，而自己入職數年仍舊原地踏步，李建輝十分郁悶。
唯一令他感到安慰的是，女友劉晶晶一直不離不棄。劉晶晶是成都人，和李建輝大學同窗4年。畢業那年，父母托人幫她在成都找了一份不錯的工作，可她為了男友，執意留在重慶工作。李建輝感動之余，也為給不了女友好的生活而內疚。2009年，劉晶晶年滿27歲了，父母開始頻頻催婚，她便與男友商量在重慶買婚房。
那時，李建輝的工作仍沒有起色，而劉晶晶在一家小公司做行政，收入也不高，兩人的積蓄加起來才7萬元。劉晶晶體諒男友家境貧寒，自己主動找父母借了5萬元錢，這才湊齊首付，按揭了一套新房。
這件事情令李建輝內疚之余，也痛下決心辭掉這份看不到前途的工作，另謀高就。2010年元旦節后，他遞交了辭職申請，上司找他談話，面對他的抱怨，上司推心置腹地說：“說實話，你的確是一個勤奮的員工，可這幾年來，你給人最深刻的印象并不是勤奮，而是冷漠――部門的集體活動，你幾乎從不參與；同事結婚，你不參加婚禮；周總生孩子，整個部門就你一人沒去看望；逢年過節，別說給領導送禮，你連短信都沒發過一條吧？我并不是教你巴結領導，但你一個快30歲的男人，人情世故一竅不通，怎么可能受人歡迎？又怎么可能受到重用？”
上司的一席話，令原本滿腹牢騷的李建輝汗顏不已：的確，出身貧寒農家的他“小氣”慣了，為了省錢，一些應酬他總是能推就推，更不會像別的同事一樣，為了給領導拜年，花掉半個月的工資買兩條好煙。他原本以為自己只要工作努力、用心做事，領導就能慧眼識珠，可如今看來，做人比做事更重要??！
2010年春節后，李建輝應聘進了重慶另一家民營企業的人力資源部。他的上司，部門經理名叫章元雄，是一個40多歲的男人。李建輝入職第一天就暗下決心，一定要和經理搞好關系。
沒多久，他聽說章經理的母親患了白內障，要做手術，但當地最好的眼科醫院床位緊張，請專家主刀還得排隊等候。恰好，李建輝的一個大學同學的女朋友在該醫院上班，他便拜托同學找關系，請一位知名專家幫章母“插隊”做了手術。老人住院期間，李建輝還天天帶著營養品前去看望，噓寒問暖、無微不至，令章元雄十分感動。
從那以后，章元雄便對李建輝另眼相看，出差也總愛帶著他。2008年7月，李建輝和劉晶晶結婚，章元雄主動要求做證婚人。在婚禮上致辭時，他將李建輝猛夸一通，說他“為人熱情，工作能力強，是個前途無量的好小伙?！?/p>
9月底的一天，章元雄對李建輝說：“國慶期間我要去東北出差，你要是沒什么事就跟我一起去。”李建輝有些猶豫――他和妻子原本打算趁著這個長假補過蜜月，連去云南的機票都訂好了。見他猶豫，章元雄長嘆一口氣，說：“我真怕去東北，東北人太能喝了！我要是一個人去，非得被他們灌死不可！”李建輝想到以前的上司給他的“臨別贈言”，一狠心，說：“沒事，我陪您去！”
李建輝的決定讓妻子十分生氣，他勸妻子說：“我也不愿意陪領導喝酒呀，可不跟領導搞好關系，就一輩子沒出息！”聽丈夫這么說，劉晶晶只好無奈讓步，退了機票。
到了東北，李建輝天天陪著章經理應酬，為經理擋酒、代酒，幾乎每天都喝到吐……一天，喝完酒回賓館后，章元雄拍著他的肩膀，感慨道：“好兄弟，夠義氣！”
那次出差回來后，李建輝和章元雄的關系更近了一層。章元雄有個愛好――打麻將，但一般都是和朋友打，很少喊同事一起。可那次之后，他似乎有意把李建輝發展成“牌友”，經常在下班前跟他打招呼：“下班了去我家，三缺一。”李建輝牌技很差，十打九輸。2011年1月的一個周末，他陪章元雄打了一個通宵的麻將，輸了近2000元，而他一個月的工資還不到4000元。
李建輝苦不堪言。他不敢告訴妻子，甚至每次打牌，他都對妻子謊稱是加班。為了還房供，那個月，他還瞞著妻子找同事借了1000元錢。盡管如此，章元雄叫他去打牌，他仍不好拒絕。一次，他邊打麻將邊苦著臉說：“再打下去，我們家都沒米下鍋了！”章元雄哈哈大笑道：“陪領導打牌也是工作！你放心，我不會讓你沒米下鍋的！”
春節前夕，公司對全部員工進行考評，人力資源部只有李建輝一人被評為優秀，獎勵是年終獎上浮20%。李建輝喜出望外，他知道，在這個部門，論資歷、論能力，他都不是最好的，經理把這個優秀名額給他，肯定是有人情的成分。這件事令他精神大振，看到了職場上的希望。
從“兄弟”到“家奴”，
職場“”不好當
2011年6月，劉晶晶懷孕了。李建輝激動之余，向妻子保證，一定努力奮斗，為孩子創造一個好的生長環境。
8月，章元雄被提拔為公司副總，分管人事，原人力資源部副經理升為經理，副經理一職暫時空缺。章元雄囑咐李建輝“好好干”，這句話在李建輝聽來，無疑是一種暗示，他不禁竊喜自己跟對了人。
一個周末，李建輝被章元雄叫去打麻將，直到深夜12點還沒回家。劉晶晶不停地打電話催他，搞得李建輝心神不寧。他幾次想走，可尚未盡興的章元雄都不放人，還嘲笑他說：“原來你是個‘妻管嚴’啊！”李建輝賠笑道：“老婆懷孕了，情況特殊嘛！”章元雄聽了，把面前的牌一推，說：“算了算了，你回去吧！”李建輝見他一臉掃興的樣子，生怕得罪了他，索性一咬牙關了手機，說：“章總，我今天陪您到底！”章元雄笑道：“好！這才是好兄弟！”
那天，李建輝直到凌晨5點才回家。劉晶晶生氣地質問他：“我現在有孕在身，你居然一晚上不回來，連手機都關了，你到底是什么意思？”李建輝怕妻子情緒激動對胎兒影響不好，只得耐著性子道歉，并一再保證今后盡量少打牌，即使打牌也不關手機，劉晶晶這才作罷。
2012年2月底，劉晶晶生下了女兒月月。不久，李建輝被提拔為人力資源部副經理。雙喜臨門的李建輝春風得意，心情大好。在月月的滿月宴上，章元雄當眾夸贊道：“這丫頭可真俊！我要是有個兒子，一定得跟月月訂個娃娃親！”大家都笑了，李建輝心中更是得意――在他看來，領導這話不僅僅是夸自己的女兒漂亮，更是顯示出自己跟他的關系非同一般！
2012年底，章元雄在重慶買了一套新房，開始裝修。他交給李建輝一個重要的任務――幫他做監工。為此，他每天給李建輝批假，讓他跟著包工頭去建材市場買材料、或是守在塵土飛揚的房子里監督施工。一天，李建輝按章元雄的吩咐買了80張木板，可送貨的工人只負責送到樓下，如果要搬進七樓的房子里，必須另外支付他們200元報酬。李建輝打電話向章元雄請示，章元雄說：“這點小事還要200元？太黑了吧！反正有電梯，你幫忙搬上去算了?！?/p>
李建輝叫苦不迭。整整一個下午，他跑上跑下，滿身大汗，搬得胳膊都快斷了！好不容易搬完木板回家，他累得癱倒在沙發上。劉晶晶見了，既心疼又氣憤，說：“你們領導怎么把你當民工用？”李建輝苦笑道：“別說得這么難聽。我不這么做，他能給我升職加薪嗎？”
第二天上班，李建輝特地跑到章元雄的辦公室去“邀功”，沒想到，章元雄卻將他劈頭蓋臉一頓臭罵，原來，他發現臥室的一個開關裝錯了位置。李建輝郁悶不已……
2013年9月，章元雄的女兒瑤瑤升入初中了，因為學校離家較遠，章元雄竟以自己經常要開會、出差為由，安排李建輝每天幫他接瑤瑤回家。當時，李建輝剛買了車，每次加油都心疼錢，卻要給領導當免費司機。而且，瑤瑤放學后要上培優班，李建輝必須等到她下課，再穿過半個城市把她送回家。這樣一來，他能在晚上8點之前到家都算幸運了。
2014年5月的一天，劉晶晶過生日，千叮萬囑讓李建輝早點回家?？衫罱ㄝx將瑤瑤送回家后，興致大好的章元雄非要留他吃飯，吃完飯又喊來朋友打麻將，結果，李建輝到家的時候已經是次日凌晨了。
早已滿腹怨言的劉晶晶終于爆發了，“你這是把領導家當成自己家嗎？既然這樣，你就永遠別回來了！”李建輝心中也滿是委屈，“我也不愿意呀！可是人在職場，身不由己啊……”劉晶晶哭著數落他：“自己的孩子不帶，天天去給別人接孩子，世上哪有這樣的事？你總說油價貴，周末讓你帶我和月月出去玩，你都舍不得開車，可叫你天天開車給領導跑腿，你怎么就舍得了？還說什么領導把你當兄弟，你根本是自欺欺人！你們領導什么時候當你是兄弟了？他只當你是‘家奴’！”
妻子的話戳到了李建輝的痛處，羞憤之下，他大喝一聲：“你給我閉嘴！”劉晶晶氣得渾身發抖……
“賤男”悔不當初！
身體跨了家散了明天在哪里
那次吵架后，夫妻倆冷戰了一周。其實，李建輝心里是有愧疚的――他的私人時間長期被領導占用，無暇陪伴妻子、照顧孩子，他知道自己根本未能盡到一個丈夫和父親的責任。可是，縱然他不情愿，卻又不敢對掌控了自己職場命運的上司說一個“不”字。他很無奈，很糾結，同時又埋怨妻子不理解自己……
兩個月后的一天，李建輝上班時突然接到在外出差的章元雄的電話，“我老婆開車跟別人的車蹭了，正在扯皮，你趕緊叫幾個人過去幫忙，莫讓你嫂子吃虧！”李建輝一時之間不知道叫誰，便一個人心急火燎地趕了過去。原來，章元雄的妻子袁莉開車到楊家坪瑞成商都附近時，后面一輛車強行超車，導致她剎車不及，蹭到了別人的車。對方很兇，吵嚷著逼袁莉賠錢。李建輝一看，只是刮傷了一點油漆，對方也有錯在先，便幫著袁莉據理力爭。吵著吵著，對方男司機仗著人高馬大對李建輝動起手來，幾個回合，瘦弱的李建輝便被打趴在地上，臉上也流了血。對方怕事情鬧大，這才罵罵咧咧地開車離開了……
袁莉很不好意思，要送李建輝去醫院，李建輝苦笑著拒絕了，自己去一個小診所簡單地包扎了一下。晚上回到家，妻子看他一臉的傷，嚇了一跳。問出原因后，劉晶晶氣得直跳腳，指著他的鼻子罵道：“你真是個賤骨頭！別人喊你去打架，你就去打架，以后讓你去殺人，難不成你也去殺？”挨了一頓打，又被妻子數落，李建輝的心里痛苦極了……
2015年4月底，公司人力資源部經理跳槽了，李建輝認為機會來了，他三番兩次在牌桌上試探章元雄的口風，希望自己能被“扶正”。而章元雄每次都打官腔，說部門經理的任命自己不能做主，“你自己得好好表現，爭取機會！”李建輝心領神會――在他看來，所謂好好表現，無非是多陪章總打打牌、多給他送點禮、多幫他跑跑腿。
李建輝打聽到，5月7日是章元雄母親的70大壽。5月4日是周六，他主動約章元雄打麻將，見面后，他避開眾人，給章元雄奉上了一個5000元的大紅包。章元雄推辭一番后收下了。坐上牌桌，李建輝下了破釜沉舟的決心：今天一定要把章總陪好，讓他打個痛快！
兩小時后，李建輝的手機響了，是劉晶晶打來的。章元雄笑道：“老婆又查崗？”李建輝尷尬之余，也有些惱怒――出門前，他明明跟劉晶晶交代過，今天自己打的是“業務牌”，事關升職，非常重要，讓她不要給自己打電話。想到這里，他直接拒接了電話，并把手機調成靜音，塞進包里。
牌局結束時已是次日凌晨三點了。李建輝回到家，竟發現家里沒人。他掏出手機一看，有15個未接電話，全是劉晶晶打來的！他這才意識到出事了，趕緊回撥過去。劉晶晶疲憊的聲音憤怒無比，“到底是領導重要還是女兒重要？你差點就見不到月月了！”
原來，5月4日下午，劉晶晶帶女兒去醫院打疫苗?；丶液?，月月突然出現了嚴重的過敏反應，全身發風疹塊，呼吸困難。劉晶晶急壞了，抱起女兒出門打車，可等了半天也沒攔到出租車。驚慌之下，她不停地撥打丈夫的手機，卻一直沒人接聽……最后，是一位好心的鄰居開車送她們去了醫院。所幸經過搶救，月月脫離了危險。
李建輝后怕不已，趕緊開車去醫院看女兒。女兒沒事了，可妻子卻再也不肯原諒他。從醫院回家后，劉晶晶便提出了離婚，李建輝苦苦哀求，“再給我一次機會吧，等我升了部門經理，就可以好好陪你和女兒了。”劉晶晶含淚道：“你已經‘走火入魔’了。這些年，你陪領導的時間遠甚于陪我，甚至你在領導的孩子身上花的時間和工夫都多于自己的女兒……我不想再等，我對你絕望了……”
劉晶晶堅決要離婚，李建輝不同意，她干脆帶著女兒回了成都娘家。李建輝一下子傻了，每天上班都是一副失魂落魄的樣子。章元雄得知此事后，竟“安慰”他說：“這樣不懂事的老婆不要也罷，離婚了我再給你介紹一個！”
李建輝簡直不能相信自己的耳朵――這是自己的好領導、好“兄弟”說的話嗎？他突然有些憤怒，脫口而出：“是啊，離婚了就可以天天打牌了！”章元雄聽了，面露尷尬……