科研培訓總結范例6篇

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科研培訓總結

科研培訓總結范文1

自修反思課題實驗使全組教師能積極自主學習、自覺更新教學理念。教師教學中的“對話者”、“組織者”、“促進者”的角色意識強化了,語文教師教學方式發生了深刻變革。課題實驗極大地促進了我校語文教師教學理論水平、業務素質、教研教改能力的提高,促使我校年輕語文教師迅速成長起來,成為我校語文教學一支鮮活的隊伍。

新教材的實施與課題研究的巧妙結合,使我校語文教學呈現出勃勃生機,人才倍出。縣課改專家組成員、校教務主任王功政先后為全縣語文教師上了《老王》、《荷葉-母親》等示范課,多次參加課改協作區會議及全縣優質課、說課并進行評課, 被評為縣“自修-反思課題實驗先進個人、初中語文課題研究優秀實驗教師。論文《教學設計-反思》獲全國“四項全能”競賽一等獎,《對誤讀〈背影〉的思考》、《本色語文課堂的細節藝術》分別雜在《語文教學與研究》XX年年第1期和2010年第3期發表,《新課程背景下說課說什么》獲全國說課論文二等獎,《初中語文綜合性學習教學實踐探微》獲市論文評比一等獎,《〈老王〉教學設計》、《初中語文綜合性學習實踐研究》獲縣三優論文評比一等獎,《愛,創造美好的境界》獲市論文評比三等獎。縣課改專家組成員王翠芳老師獲眾多殊榮:XX年3月,被茅坪鎮評為第一屆初中語文骨干教師; XX年5月,被秭歸縣文聯授予優秀作文指導教師;XX年2月,被九里中學評為優秀語文教研組長;XX年1月,被宜昌室教研中心評為中學語文優秀教師; XX年年2月,被茅坪中學評為優秀班主任;XX年1月,被縣教育局聘為縣語文課改專家組成員;被信息中心評為初中語文課題研究優秀實驗教師。其教研教改碩果累累:XX年12月,《孤獨之旅》獲市說課三等獎;XX年3月,《綜合性學習中的主體張揚》市雙優評比一等獎;XX年9月,《農村中學語文綜合性學習實踐》獲市初中校本教研論文評比一等獎;XX年12月,《語文教學中創新教育的幾點做法》獲四優論文評比一等獎;XX年4月,《語文綜合性學習的幾點體會》發表于《宜昌教研》;XX年1月,《走進屈原——綜合性學習案例》發表于《語文教學與研究》;XX年年4月,《孤獨之旅》說課發表于《語文教學與研究》。語文教研組長鄭家芹老師撰寫的《教師成長與發展報告冊》被評為優秀報告冊,XX年參加縣“走進新課程”語文優質課競賽《綠色蟈蟈》獲得二等獎, XX年10月輔導的學生作文在省知識工程領導小組辦公室主辦的第三屆“童之趣”杯大賽征文活動中獲二等獎;XX年 年8月撰寫的《〈羅布泊,消逝的仙湖〉說課稿》獲全國說課一等獎;XX年 年11月《〈羅布泊,消逝的仙湖〉在國家級刊物《文學教育》發表;XX年年9月在全市第七屆中小學師生電腦作品大賽課例《羅布泊,消逝的仙湖》被評為二等獎,并被推薦到省電教館參加決賽獲一等獎;2010年1月撰寫的《積累成語,讀寫添翼》在湖北教育第一期發表;2010年8月撰寫的《按〈課標〉要求指導學生作文,培養能力》獲市級論文二等獎;XX-2010年擔任語文教研組長三年被學校評為優秀語文教研組長。在我校語文課題組承擔的教育部中南高師師資培訓中心“新課程培訓專項”研究《語文綜合性學習教學策略研究》課題中及宜昌市教育科學規劃辦“語文交際場教學理論研究與實驗”課題實驗研究中,承擔了課題的資料整理、結題報告的撰寫、總結驗收等主要工作,都順利通過了驗收結題,被縣教科研信息中心評為初中語文課題研究優秀實驗教師。陳英老師參加縣優質課競賽《俗世奇人》獲二等獎;撰寫的《教師成長與發展報告冊》被評為優秀報告冊;參加縣優質課競賽《俗世奇人》獲二等獎;在送教下鄉活動中《我的叔叔于勒》被評為示范課;《〈桃花源記〉教學設計》獲縣三優論文評比三等獎;《〈我的叔叔于勒〉教學設計》獲縣三優論文評比二等獎、校一等獎。向春江老師XX年年9月在全市第七屆中小學師生電腦作品大賽課例《春酒》被評為二等獎,獲省一等獎;參加全縣說課競賽《紫藤羅瀑布》獲縣優勝獎;《〈楊修之死〉教學設計》獲縣三優論文評比二等獎、校一等獎。趙應菊老師參加全縣說課競賽《羅布泊,消逝的仙湖》獲縣一等獎;XX年 年8月撰寫的《〈羅布泊,消逝的仙湖〉說課稿》獲全國說課一等獎;《〈我的叔叔于勒〉教學設計》在縣教學研究發表;論文《課堂提問也是藝術》〉獲縣三優論文評比二等獎。宋華蘭老師參加縣優質課競賽《吆喝》獲一等獎;說課稿《讓世界充滿愛》獲全國說課二等獎;《〈孤獨之旅〉課堂實錄》、《實踐語文個性化閱讀淺探》在縣教學研究發表。王誠老師參加縣優質課競賽《斑羚飛渡》獲三等獎;論文《念不完的無字天書》獲市論文評比一等獎;論文《記敘文教學改進之我見》、《語文綜合性學習淺談》、《教育誠可貴,愛情價更高》分別獲縣論文評比二等、三等獎。梅云銅老師在語文中考復習備考會上的《雨說》被認定為縣級示范課;論文《一張憑證的啟示》、《初中語文綜合性學習教學之我見》都在《新教育參考》發表;論文《一張欠條的魅力》獲市論文評比一等獎;論文〈《雨說》教學設計〉獲縣論文評比二等獎;中考語文模擬試題獲縣評比三等獎。另我校多位語文老師寫了多篇教學案例、論文在縣教育網上發表。

實驗中存在的問題;

1、教師自身的語文素養有待于進一步提升。

2、同伴互助活動開展不多,通過與其他教師研討交流來反思自己的教學行為的“對話反思法”有待于進一步加強。

3、專家引領不夠。

科研培訓總結范文2

高中新課程遠程培訓取得的效果有目共睹,肯定其成功也不容置疑,但是作為采用新手段的教師培訓新形式,存在諸多不盡人意有待改進之處,也一并梳理羅列相信對于今后的工作會有助益。

1. 關于作業和文章抄襲,這是最令人頭痛的問題。當我們充分利用現代信息技術手段進行學習時,也提供了一些人弄虛作假抄襲敷衍的方便,這一行為如果蔓延將導致新課程培訓流于形式,新課程改革走過場,我們所做的一切都沒有了意義。這個問題在我們的研修學習中已經提出,第六期課程簡報上首席專家尹少淳教授指出:“作業問題上,我們鼓勵做‘單獨紋樣’,不贊成搞‘二方連續紋樣’?!倍覍iT聚焦作業問題呼吁大家抵制,但是問題屢禁不止,甚至有些愈演愈烈,乃至于最后一期簡報還被抄襲問題困擾,引薦學員作業中也出現“二手貨”,原作者出來討還“清白”。

《怎樣讓美術學科受領導重視》的作者是張和平,而不是楊江紅。望專家教授核對一下,給真正的作者一個清白。謝謝!

作業問題已經成為焦點問題,為此,我班昨天的簡報也依此為焦點,大聲疾呼學員深度學習,誠實作業。今天,看到我班的兩篇作業終于走入專家們的視野,一來感謝各位專家對我班的鼓勵,二來作為輔導老師的我,心情有所釋然,我們的努力終有回報。深感這種喜悅來的太晚、太晚.......

抄襲問題的出現絕不僅僅是在美術學科,對于這個問題的重視和解決,將是我們遠程培訓和高中新課程能否取得成功的標志,期待有著更好的解決辦法。

科研培訓總結范文3

一、xx課題研究工作

我校xx立項課題“教師課堂語言藝術之精彩一問”是全校教師共同參與,以提高教師課堂教育教學水平為宗旨的一項集體性研究項目,因此,具有學校參與面廣,與課堂及教師發展聯系緊密的特點,所以,我校的科研及教學、校本培訓等工作都以此為核心開展工作。本學期,科研工作進入了又一個新的階段,我校在總結前兩階段課題研究工作的基礎上,大膽對課題研究內容精確化,對研究方法細致化,進行了課題研究變更,使課題研究更具實效性。

二、校本科研培訓工作

本學期的校本科研培訓工作努力做到兩點,一是更具實效性,讓科研不成為教師的負擔而是教師的助手,二是與教學聯系更緊密,科教不分家,相輔相承,相互融合。具體包括兩大方面的培訓:一為理念培訓,較之前不同的是,從前的理念培訓,我們注重強調科研的重要性,強調科研是我們必須要做的工作,是教師成長的必由之路,教師們雖然意識到了其重要程度,但由于自身繁重的工作量加之工作方方面面無法兼顧,因此,科研只能處于抓緊了搞搞,抓松了放放的位置。

在本期乃至未來一段時間的理念培訓上,我們將會把重點放在,科研是讓工作更有效率,讓自己更有成就的一條輕松之路這一主題,讓教師明白,做科研,可以讓他們的教育之路之輕松,更順暢,排除畏難情緒為主。二是方法培訓,如何在教育教學中捕捉研究點,如何開展研究,如何撰寫材料等,讓教師們有理念之外,更能有法可依,在前期培訓過程中,我們以模式化為主,先幫教師們構建研究模式,總結模式等,在未來,我們將會把如何深入研究作為重點。

三、骨干隊伍建設

教師是學??蒲泄ぷ鞯靡栽鷮嵧七M的基礎,而骨干教師則是其中的核心力量,重視骨干教師的成長,自然可以帶動整體教師隊伍的快速進步,這是我校開展科研骨干隊伍建設后最深刻的體會。本學期,我校在區科研骨干教師潘明華老師的基礎上,先后發展了三位青年教師為??蒲泄歉山處煟奈唤處煼謩e承擔了四項子課題的主持工作,有了骨干教師的加盟,使得科研工作開展起來更有力度,更具實效性。

四、持續完善制度與常規

科研培訓總結范文4

以“三個代表”重要思想為指導,樹立科學發展觀,認真貫徹市區教育科研工作會議精神,增強科研工作的實效性,努力探索出一條教學、科研、培訓三位一體的新模式,將教育科研寓各項活動之中、各項工作之中,切實發揮教育科研的先導作用,促進廣大教師形成在研究狀態下工作和成長的職業生活方式。

二、工作目標及措施:

(一)工作目標

1、做好“十一五”課題實施及課階段性總結工作;

2、進一步深化校本研究工作;

3、培養科研骨干市級1名、區級4名、校級5名;

4、實驗教師能獨立撰寫實驗計劃、實驗報告和教學案例;

5、出一本科研成果集。

(二)工作措施:

1、完善《公濱小學教育科研成果評選獎勵辦法》,定期組織教育科研成果評選,獎勵科研成果。將教師承擔科研課題以及科研成果的質量和水平作為教師個人評優、晉級的必備條件。

2、搞好課題管理和科研檔案管理,注重對研究過程的管理,科

研小組經常監督檢查、指導服務,明確分工,指派專人負責課題管理和科研檔案管理。

3、組建科研團隊引領教師對課堂教學進行微觀研究。

4、啟動實施課題研究責任制、課題研究活動制度,增強領導及實驗教師的責任感,形成研究習慣。

5、依據“專家引路、骨干帶頭、全員參加”的培訓模式,大力

普及推廣現代教育理論,教育科研方法。

6、繼續實施校內科研骨干認定制度,實行校、區、市逐級推薦政策。

7、加大我校教育科研宣傳力度。及時與上下級傳遞最新信息。

三、具體安排:

三月:召開教育科研工作會議  宣讀修改后的科研獎勵辦法 

實驗教師確定本年度的研究主題,開學初交研究計劃,學期末交研究總結   每學期上交兩份課題研究方面的教育案例和六篇教學反思   組建科研團隊  對教師進行科普知識的培訓

四月:實驗教師隔周開展一次研討活動

五月:聘請專家指導講座

六月:科研骨干教師的評選工作  各級論文的評審申報工作

七月:科研成果評選(課題校本)

科研培訓總結范文5

二、主要工作為適應我校課程改革的發展趨勢,本學期的教科研工作要緊緊圍繞“提升我校辦學層次”這個目標開展工作。具體計劃理論學習促提高。

當今世界,知識更新日新月異,不學習肯定要落伍。作為教師要把學習放在首位,不斷更新觀念,用先進的科學思想和教科研理論武裝自己。在教育教學中勇于探索、敢于創新,才能培養具有創新意識、創新精神、創新能力和創新品質的下一代。本學期我們仍提倡以自學為主組織學習為輔的學習方式,認真學習《課標》、《教學理論和經驗選編》等,堅持寫好學習體會,努力提高教師的教科研意識和理論水平,做科研型的教師。

2、加強研究講實效

我?,F有省市級課題四個,題為《農村鄉鎮學校小學青年教師校本培訓模式》,至今已實施了二年,小學數學《分層異步—小組合作學習》也進行了近二年的研究,并都在上學期進行了階段性的總結,本學期堅持按實施方案繼續開展該課題的研究。市級課題《小學語文綜合實踐活動中培養學生信息素養的研究》和《青少年健康人格培養》要制訂出本學期課題研究的計劃,有計劃地開展課題研究工作。本學期我們仍將組織課題研究匯報活動,真正使課題研究為教育、教學服務,為提高辦學水平和辦學效益服務。

3、嚴格管理求發展

教科研工作是學校工作的水平線。學校領導一貫十分重視教科研工作。本學期我們將進一步嚴格科研常規管理,努力促進我校教科研工作健康發展,提高我校的教科研工作層次,為爭創市級先進教科研學校作好準備。

第一,及時收集各地教育教學改革信息,營造良好的教科研氛圍,堅持做好教科研的宣傳普及工作,引導教師廣泛參與教科研活動。

第二,繼續組織好教育、教學論文的交流、評比、推薦等工作。學校大力提倡教師參與教育、教學改革,認真實踐,勇于探索,善于反思,并加以總結,撰寫教育教學論文。我們將認真拜讀,積極選送,充分利用,在為學校爭光的同時,讓的老師享受成功的喜悅。

第三,加強教科研工作的計劃、總結、調研工作。期初制訂好教科研工作計劃、課題實驗計劃;期末要做好工作總結和課題實驗分析階段報告。本學期,我們還將進行教科研工作及課題研究情況的調研。主要方式是:聽課題匯報課、查看資料(包括各類計劃、總結及其它相關資料)。

第四,健全科研網絡機構,分工明確,職責到位。定期組織學習培訓,加強教科研隊伍建設。經學校領導商討決定,兼職教科員名單

省級數學課題:王旭英 龐琴

市級語文課題: 朱丹梅 夏雪霞

省級校本培訓課題:王建中

市級德育課題:王亞軍 蔣文熙

三、活動安排二月份1、學習學校工作報告,明確本學期教科研工作的目標任務。

2、制訂本學期教科研工作計劃,訂好各課題的本學期實施 計劃。

3、召開教科研工作會議,布置本學期工作任務。

4、青年教師校本培訓活動(“三立杯”文藝評比)

三月份1、完成校級“三優化一提高”優質課的評比工作。

2、舉行數學課題研討活動。

3、校本課題校際交流活動。

四月份1、召開課題組組長會議。交流各課題的實施情況,并予以指導。

2、語文課題研討活動。

3、德育課題組進行學生健康人格心理問卷調查。

科研培訓總結范文6

根據學校總體工作安排,扎實有效地開展工作,打造高效課堂。全面落實教科研在教育發展中的先導地位,為教育決策和教育實踐提供科學優質高效的服務,進一步深化課程改革,強化教學研究工作,以課題為龍頭,以活動為載體,以課堂為核心,努力做到科研管理科學化、科研組織網絡化、科研資料信息化、課題管理規范化、課題研究全員化、科研隊伍層次化,使教科研工作更有針對性、實效性和創新性,全面實施素質教育,不斷豐富學校教育的內涵,樹立實驗小學教科研的品牌。

二、工作目標:

1、深入開展“新理念、新課程、新技術和高校課堂”為主的學習研究、實踐運用活動,在規范教學的背景下創造性的指導教師完成教育教學任務。

2、積極實施名師工程,充分發揮省級骨干教師、宜昌市學科帶頭人、市骨干教師的示范作用,促進教師個人專業發展。

3、認真做好課題的申報、實驗研究和總結工作,抓好具體的實踐和操作,注重過程,完成2個省級課題的研究工作。

⒋加強教師的理論進修和實踐能力提高,加強校本培訓,打造一支素質過硬、科研能力較強的師資隊伍。

5、繼續抓好校本課程開發與實施,編寫出適合我校實情的特色校本教材,辦特色、名牌學校。

6、抓好各教研組、課題組的校本專題研究,研究課題要有價值、有針對性、實效性。

7、組織學生開展優秀作文(美術、書法作品)征集評比活動。

8、做好論文征集活動,提高學校教師科研水平。

三、工作重點:

1、加強組織建設,規范教研管理。

健全名師、骨干教師的培養、使用、管理機制,加大考核、獎勵力度,發揮名教師、骨干教師的示范和引領作用,選出業務能力強的教研骨干擔任課題、教研組成員,形成“校長親自抓---分管副校長負責抓---教科室指導抓----課題、教研組抓落實”的科研管理網絡,教科室成員,課題、教研組長職責分明,積極投身教科研工作,提高科研效益。

2.深入學習教育理論,構建基礎理論工程。

本學期教科室將根據教師理論學習的實際情況,建立和完善相關的教師學習制度,把教師的理論學習作為學??蒲邪l展的一項基礎工作來做。通過單周集中學習、雙周自主學習的形式,讓教師進一步把握教育改革和發展的趨勢,把握新課程改革的實施要求,把握高校課堂的實質,從而在思想上和行動上切實轉變教育觀念,改進教學行為,構建高校的課堂教學。

⒊開展“課內比教學”活動,促進“高效課堂”的研究與實施。

圍繞《市中小學創建高效課堂“五三二”工程實施方案》和《市中小學教師“課內比教學”活動實施方案》,制定學校方案,成立領導小組,開展活動。邀請專家來校作學術講座,積極發揮校本資源優勢,發揮學校骨干的專業引領作用,每周開展專題講座、主題沙龍、教師論壇等活動。

4.加強課題管理力度,規范課題管理體系。

目前我校已承擔二個省級課題(體育課題和書法課題)要認真制訂本學年(期)的課題研究計劃,進行深入研究,重視教科研資料的搜集、整理,及時進行總結,撰寫研究報告的研究任務,整理相關課題研究材料。我室將全面推行教師課題研究申報制:要求、學科帶頭人、骨干教師、黨員教師、青年教師挑擔子、定目標,人人參與教育科研,打造科研型、反思型教師團隊;這里的科研可以是參與學??傉n題的研究,可以是市級教師個人專項課題的研究,也可以是校級教師小課題、小問題的研究。課題申報將在每學期第一個月完成,每學期最后一個月教師上交研究成果(總結、報告、論文、案例等)。本學期教科室將推薦一些教師研究三級子課題,供老師們選擇,教師也可以自定課題。課題范圍主要是學??傉n題下的三級子課題和教師教育、教學中的小問題、小課題。

5、創新校本課程,辦特色加名牌學校。

依托校本課程,進一步加快特色創建的步伐,讓特色更顯,品牌更響,充分發揮名牌效應作用,促進學校全方面工作迅速發展。一是抓好寫字特色,樹立特色立校、品牌強校的基本理念,進一步強化書法教育特色建設,繼續堅持師生同練并舉,切實提高師生的書寫水平,讓寫字成為實驗小學一張響亮的名片。二是重視課外閱讀,廣大教師特別是語文老師要注重對學生讀書興趣的激發和讀書方法的指導。本學期我們要進一步推進優秀中華傳統文化進校園活動,抓好對中華經典誦讀的指導和督查工作。三是積極推廣普通話,創省級示范學校。

6、展示科研成果,提升教師業務素質

鼓勵教師積極展示自己的科研成果。組織力量將課題研究成果匯編成冊,組織教師參加各級各類征文、論文比賽;選送一些文章、案例、隨筆、活動設計等教科研成果,向各級各類雜志、刊物投稿,爭取有一定數量的發表率。對教師的教學成果及時歸納、總結和推廣,促使教師由經驗型向科研型轉化。加大推廣與宣傳力度,展示我校教育教學改革與發展的新成果

四、工作行事歷

九月份:

1、各課題組與個人課題研究者擬定本期課題研究活動計劃。

2、小學科學新教材培訓。

3、開發校本課程,確定課程內容、授課老師并開課。

4、召開課題組長和各年級學段教科研組長會議。

5、各教研組負責本月的教育教學交流平臺的布置。

6、教師培訓,專業引領。

7、圍繞“高效課堂”開展“課內比教學”系列活動

十月份:

1、圍繞“高效課堂”開展“課內比教學”系列活動。

2、課題組正常開展課題實踐研究。

3、各教研組負責本月的教育教學交流平臺的更換。

4、校本課程按要求開展活動。

5、教師培訓,專業引領。

6、組織各班積極將學生的優秀作文投稿到教科室,并上傳到網站。

十一月份:

1、各課題組、教研組按計劃開展課題研究、科研活動。

2、分課題組織專題研討活動。

3、聘請有關教育教學專家進行講座。

4、各教研組負責本月的教育教學平臺的更換。

5、校本課程按要求開展活動。

6、教師培訓,專業引領。

7、市第四屆小學骨干教師評選。

十二月份

1、召開課題組成員第二次全體會議,總結前階段課題研究情況,并指導下階段的研究工作。

2、各教研組負責本月的教育教學交流平臺的更換。

3、課題組進按計劃進行研究,并做好資料的收集。

4、教師培訓,專業引領。

年元月:

1、收集、整理教科研資料。

2、召開各課題學期工作階段性小結會

3、校本教研工作總結。

4、檢查教師“教育理論學習筆記”、“教研工作手冊”

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