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財務管理和會計范文1
這種融資方式的特點在于通過其特有的信用等級提高方式，使原本信用等級較低的項目照樣可以進入國際高檔債券市場，利用該市場信用等級高、債券安全性和流動性高、債券利率低的優勢，大幅度降低項目融資成本。同發行股票等融資方式相比，ABS證券可以不受項目原始權益人自身條件的限制，繞開一些客觀存在的壁壘，籌集大量資金，具有很強的靈活性。而且發債者與投資者純粹是債權債務關系，并不改變項目的所有權益。因而，將該方式運用于公交場站綜合開發建設，既可以避免公益性基礎設施被私人企業控制，保證了場站綜合開發體運營產生的利潤不會大幅度外流，作為項目所有者的公交企業也無需對投資回報做出承諾和安排。既有利于優化融資結構，分散投資風險，也為廣大社會資本提供了更廣的投資渠道。
二、合同管理
一個場站建設項目往往涉及好幾個合同，有的場站綜合開發項目甚至涉及幾十個的合同，因此管理好合同對于財務核算尤為重要。合同的管理應分為簽訂管理和日常管理。簽訂管理即簽訂合同時應該由財務人員介入，從財務的角度分析該合同的合法性和有效性，尤其是從工程款的總價，支付質保金金額，支付工程款的周期、方式、比例、金額，是否需要將款項支付給第三方等方面進行審核。通過在簽訂合同時進行把關，可以事先知道整個工程的付款計劃，便于日后的資金安排。日常管理主要是指財務系統管理，即對財務軟件中的項目核算模塊進行管理。
三、資金計劃和支付審核
企業所有資金的收付必須全部納入資金計劃管理。由相關業務部門根據合同、項目建設進度、工程款及費用支付情況，于每月底編報下一月度用款計劃，財務人員應審核資金計劃的合理性，并根據資金計劃安排付款進度。經過以上的程序，財務人員再對付款憑證的合法性、金額的真實性、手續的完備性進行審核并簽署意見，對于不合規的流程，應告知經辦人員如何補辦，促使其辦理合規的手續并進行付款。
四、科目設置和輔助賬
財務管理和會計范文2
關鍵詞：醫院財務管理；會計制度改革
中圖分類號：R197 文獻標識碼:A 文章編號：1004-7484(2012)08-0286-03
1 目前醫院財務管理中存在的問題：
1.1預算管理制度的落后：
目前我國的大部分醫院的預算管理都相對落后，在我國尚未形成合理的醫療體系的分配，表現在醫院的內部就是各個科室之間在資源的相互爭奪上，醫院的各個部門對資金的爭奪進入了白熱化，財務部門的預算很難按照實際情況進行專業化的資金的劃分，而是過多的采用平衡的策略，這種相對不合理的分配狀況導致了醫院的個別科室由于預算分配的不合理很難完成科室年度建設的任務。同時由于預算的不公開性，造成各個科室之間對財務預算的怨言較大，對醫院的管理造成很大的影響。
1.2 財務制度缺少完善的監管：
目前醫院的財務制度規范性較差，很多醫院的財務管理制度還有很深的計劃經濟的烙印。雖然醫院的性質同其他的企業性質不同，具體到財務制度上也有一定的區別，但是在財務制度的規范化上的需求是一致的，資金能否正常的合理使用，直接影響著醫院的正常運轉，資金的浪費以及流失嚴重影響到醫院的發展，針對醫院的財務監管還不是很到位，由此漏洞造成的問題時有發生。
1.3 財務人員的素質相對低下，影響了醫院財務管理的提升：
醫院在財務管理方面除了存在較大的制度方面的漏洞外，人員方面的素質問題也是影響其財務管理提高的一個重要因素。醫院的財務管理人員大多是重視使用，輕視管理，在日常工作中對待工作的態度隨意性較大，對財務問題的分析判斷以及財務的監控管理等工作的認識不到位，很多醫院并沒有針對醫院的財務管理人員的監管機制。
1.險意識淡?。?/p>
醫院在我國長期處于相對的壟斷地位，從而造成了醫院的財務管理人員在思想上缺乏足夠的風險意識。隨著我國加入WTO以后，醫院的市場競爭機制逐漸形成，雖然在短期內我國的大型公立醫院仍處于差額撥款的事業單位，在短期的盈利水平尚能處于自負盈虧的階段，但是大醫院的個別科室以及一些小型的醫院已經出現了一定的財務問題，甚至是大面積的虧損，這就要求醫院的財務管理人員要提高風險意識，不能夠簡單的安于現狀，要重視醫院的財務管理，進而提高醫院的運營水平。
1.5醫院的投資管理過于盲目：
隨著我國醫療體制改革的不斷深入，目前醫院的基礎設施建設進入了高速發展階段，很多醫院在沒有進行前期充分論證的基礎之上，過于草率的開始擴建等投資，造成資金的投資回報率較低甚至資金周轉困難的問題。
2 醫療系統新會計制度改革的方向：
2.1改革資產管理辦法，促進醫院技術的提升：
在流動資產的管理中，醫療應收款管理應實行壞賬準備金制度,解決長期困擾醫院的無法收回醫療應收款和其他應收款的難題。同時，新制度建立了“折舊基金”制度，規定要按固定資產原值的一定比例提取折舊基金，作為固定資產的減項，并規定了折舊基金提取的年限。
2.2實行成本管理制度，正確反映醫院經營耗費：
管理費用應在醫療支出和藥品支出中逐項合理分攤，準確核算成本。這對于醫院加強經濟核算，提高技術經濟效益，將產生積極的推動作用。為逐步實現醫藥分業管理等衛生體制改革奠定了基礎。
2.3改革結余分配管理，正確處理物質利益關系：
對醫院結余的分配管理做出明確規定，要求醫院本期結余支付超收上繳款后仍有結余的，可按規定提取職工福利基金;如無結余的，要用事業基金彌補；事業基金無法彌補的，保留待分配結余(事業基金虧損)。
2.4改革財務報告體系，建立財務分析評價指標：
現行財務報告體系，需要改革與會計制度不相適應的部分，進一步與國際會計準則接軌。財務報告體系的改革主要包括編制醫院現金流量表，完善財務報告制度。
2.5建立總會計師制度，發揮財務總監的監督管理作用
醫院應根據財政部頒布的《總會計師條例》，確定總會計師作為醫院財務主要負責人的地位，對醫院的財務管理負責，同時參與醫院的重大經營決策，真正成為醫院負責人的數據庫以及決策參謀。
3 加強醫院財務管理工作的有效途徑：
3.1提高醫院財務管理人員的業務水平：
醫院的財務管理水平的提高，基礎是人員的水平。提高醫院的從業人員的職業素養以及專業技能是提高醫院財務管理水平的關鍵。首先是加強醫院財務從業人員的職業道德，通過定期不定期的職業道德培訓，培養員工愛崗敬業的工作精神，一絲不茍的工作態度，吃苦耐勞的工作品質，時刻將醫院的利益擺在首位，自覺遵守醫院的財務管理制度；其次是加強醫院財務人員的業務水平，這就要求財務人員緊跟時展，努力提高財務人員的業務理論水平，努力充實其專業知識，加強對新的法律法規以及財務制度的學習，提高自身的綜合業務水平。
3.2加強醫院的財務預算管理、成本管理：
醫院的成本核算是一項長期的不間斷性的財務管理手段，需要有合理的，可操作性的制度來約束以及保障執行，形成一套完整的制度是持續完成醫院的成本核算工作的前提保證。同時由于其涉及到醫院的每個部門每個個人，需要將部門和個人在成本核算中的職責進行詳細約束，尤其是成本核算小組成員須明確其在小組中主要分管的部分，并將自己分管的內容傳給部門，以監督其執行情況。力求公平，公正，公開，讓每個人在一個平等的氛圍內竭盡全力的降低個人在醫院運營中的消耗，并能夠正確的看待一些公共費用的分攤，從而順利的推進醫院的成本核算。
財務管理和會計范文3
關鍵詞：民間非營利組織；財務管理；會計核算；問題；措施
近年來，隨著國家經濟的迅速發展，我國民間非營利組織也在快速發展，但一些商會、協會、學會、基金會等民間非營利組織在財務管理和會計核算上跟不上時展的步伐，使得這些組織在社會上信譽受損，公信力降低，從而制約了民間非營利組織的未來發展空間。為了適應非營利組織快速發展的需要，規范我國民間非營利組織的會計核算，保證會計信息的真實性和完整性，財政部于2004年8月18日了《民間非營利組織會計制度》，并于2005年1月1日起在全國民間非營利組織范圍內實施。該會計制度的對規范我國民間非營利組織的會計核算提供了法律依據，有助于此類組織提供合法、真實、準確、完整的會計信息，從而提高公眾對民間非營利組織的信任度，促進民間非營利組織快速、健康、規范的發展。但是，毋庸諱言，民間非營利組織由于種種歷史和現實的原因仍然存在著諸多問題。本文擬就民間非營利組織的財務和會計問題進行探討，提出一些解決存在問題的措施。
一、民間非營利組織財務管理及會計核算中存在的問題
民間非營利組織不以營利為目的，其資源提供者向該組織投入資源而不取得經濟回報，也不享有該組織的所有權。[1]但由于民間非盈利組織在中國尚屬新生事物，孕育該類組織的土壤并不成熟，所以從總體來看，中國的民間非營利組織在實際運作中存在著許多問題。在諸多問題中，財務管理和會計核算問題尤其嚴重。
（一）財務管理制度不健全
許多民間非營利組織的經營管理者缺乏必要的財務知識，沒有意識到建立透明的現代財務制度對組織的長遠發展和公信力的提高具有至關重要的作用。這導致他們并不重視所在單位的財務和會計制度的建設，造成組織內部控制制度闕如或不健全，或者雖有內部控制制度卻沒有真正有效地予以實施，使得制度形同虛設。而且由于民間非營利組織理論上不以營利為目的，所以既不在政府和稅務部門的重點監管范圍之內，有的民間非營利組織利用政府對其的稅收優惠政策，打著民辦非營利組織的旗號從事營利性活動。[2]也不在社會公眾的監督視野中，客觀上該類組織缺乏外來的財務規范化的壓力，造成該類組織的財務管理的混亂狀態。
（二）會計管理工作不規范
大多數民間非營利組織的管理層及其負責人是兼職工作，他們一般重業務，輕財務，對會計基礎工作規范沒有足夠的認識，會計機構設置和會計人員配備不合理。有的單位為了節約經費，出納、會計崗位由一人擔當；資產登記、資產管理等工作一人全包；物資的采購、驗收及保管一人全負責；銀行印鑒章和財務章、個人印章、支票一人保管；投資計劃與投資論證等由同一部門完成；單位負責人經辦的業務自行審批后直接到財務部門報銷等。這些不規范的做法表明這些非營利組織在財務管理工作中沒有形成相互制衡的機制。此外，大額經濟業務往來中直接支付現金，重要業務事項無合同或協議，成本核算混亂，支出大于收入，虧損多于盈利，等等。凡此種種都影響了會計核算的合法性、真實性和完整性。
（三）會計人員素質不高
在我國，一些非營利組織，特別是規模小的非營利組織，由于經濟來源有限，經營效益不佳，員工工資福利待遇不高，很難聘到業務能力強的會計人員。有的單位為了降低工資成本或照顧關系戶等其他情況，聘用剛畢業的非專業出身的人員擔任會計，或者聘用掛靠單位的與財務經濟管理專業毫無關系的非專業人員兼任。
會計工作是一種專業技術性的工作。由于會計人員素質低，對會計法、會計準則以及會計制度學不透，吃不準，在實際工作中對業務活動的處理就難免出錯。在調研交流中了解到，有的單位在業務處理中將宴請理事或捐贈人士的招待費用計入籌資費用，而《民間非營利組織會計制度》第62條明確指出：“籌資費用是指民間非營利組織為了籌集業務活動所需資金而發生的費用，包括民間非營利組織為了獲得捐贈資產而發生的費用以及應當計入當期費用的借款費用、匯兌損失（減匯兌收益）等?！盵1]這表明，有些單位沒有透徹理解其中的“舉辦募款活動”條款。有的將財務費用計入其他收入和其他支出；有的將招待費用計入職工福利費；有的是單位銀行存款余額與銀行的余額不符，會計資金賬和出納的日記賬不符，總賬和明細賬不符，更有單位會計人員不按規定建立會計賬，根本不知道需要按規定建賬，只有一堆零亂殘缺的原始單據和白條，到會計期末僅憑估算編制財務報表應付了事。諸如此類的手法很多，不一而足。
二、加強對民間非營利組織財務管理和會計核算工作管理的措施
鑒于以上所述民間非營利組織財務管理和會計核算工作中的種種問題，需要采取一些必要的措施來改善此類組織的財務工作。
（一）建立健全財務管理制度
強化領導責任。單位的負責人應負責建立健全財務管理制度，明確重要業務事項的決策與審批、執行與監督、經辦與決策相互分離的原則，避免職能交叉、缺失或權責過于集中，對單位的重大決策、重大業務事項、重要人事任免以及大額資金支付等業務應當按照規定的程序實行集體決策審批或聯簽制度；任何個人不得單獨進行決策或擅自改變集體決策意見，避免“一言堂”、“一支筆”等現象。[3]具體執行過程中應當遵守以下業務程序：
1.規定辦理每項經濟業務時應由兩個或者兩個以上人員、兩個或者兩個以上的部門負責辦理，以起到相互制衡的作用。
2.資金業務的辦理，應遵守現金和銀行存款管理的相關規定，大額資金業務應通過銀行轉賬，并不能由一人全過程辦理，嚴禁將辦理資金的票據和印章一人保管，加強對現金和銀行存款進行定期和非定期盤點，核對實際庫存和賬面記錄是否相符，對賬實不符，應及時查明。
3.采購業務中的請購申請、采購、驗收、付款等工作的授權審批必須予以分離，使相關人員在各自的授權范圍內各司其職，各負其責，互不替代。
4.在財產管理上，財產物資的收、領、管要有授權審批，對明細賬要設專人核查，財產使用人或管理人因故離崗或離職時，要由主管領導指定專人接管，并監督辦理移交手續。
5.做好成本費用管理的各項基礎工作，對有償服務經營性質的業務工作應堅持收支平衡或收入約大于支出的成本管理原則，避免占用公益性的資金，并加強財務公開。
6.加強合同管理，對外發生的重大業務活動應簽訂合同或協議，明確雙方的權利和義務，以降低潛在的風險。
（二）加強會計基礎工作管理
1.民間非營利組織應按照會計基礎工作規范的要求，聘用持有會計證的人員從事會計工作，結合本單位會計業務需要設置會計工作崗位。對會計人員進行合理的分工，可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人，但會計職務與出納職務要分離。出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、債權、債務賬目的登記工作，使之相互監督和相互制約。對不具備條件的單位，可以委托依法設立的從事會計業務的中介機構記賬。[4][8]
2.民間非營利組織要依法建立會計賬，對單位的每筆經濟活動都要認真審核原始憑證取得的合法性、真實性以及審批手續的授權權限是否正確，然后及時、準確地登記入賬，進行會計核算，加強對會計憑證的裝訂和保管工作。
（三）提高會計人員素質
1.提高會計人員的入行門檻。會計人員的職業道德和專業操守是會計核算中的關鍵因素，所以要特別重視會計人員的專業素質和責任心，要求會計人員必須具備專業知識，掌握專業技能，對會計人員的從業資格、資歷、學歷要嚴格要求，提高民間非營利組織會計人員的入行門檻。
2.定期組織非營利組織單位的會計人員進行專門的培訓和學習交流，提高會計人員的專業知識水平。自從財政部2006年了《會計人員繼續教育規定》后，持有會計證的會計人員每年都會自行參加會計繼續教育的培訓，但不論是財政部門還是培訓機構基本上都是針對大中型企事業單位的會計人員來設置培訓內容，而且有的培訓機構的培訓質量不盡如人意，如課時縮水、任課教師授課水平不高、責任心不強。而且民間非營利組織一般規模小，兼職人員多，專職人員少，業務性質不同于一般企事業單位，財務人員之間平時相互交流學習的機會很少。所以迫切需要民政部門和其他政府主管部門組織具有針對性的培訓活動，以提高他們的業務水平。
3.加強會計人員素質教育。素質教育是體現單位文化建設的一個重要方面，單位應當制定相應的政策，鼓勵會計人員提高學歷層次，加強業務學習，還應在薪酬分配中體現出與學歷、職稱、業務能力相適應的差別待遇。
（四）加強外部監督
1.加強政府監督。民政部門要嚴格審批民間非營利組織的設立過程，對從業人員、場地、投入資金等嚴格把關，年檢別要注意檢驗其非營利性資金的收支情況。[5]財政部門應督促民間非營利組織依法建賬，檢查其會計機構設置和會計人員配備是否合理，對未按規定建賬和會計機構設置不合理以及聘用無會計證的人員擔任會計工作的單位應追究其負責人的責任。[6]
2.加強社會監督。社會監督主要是指會計師事務所對民間非營利組織的財務報告的審計。隨著市場經濟的發展，政府監督應從主要監督過渡到輔助監督，今后真正起主要作用的是市場中的制衡力量。[7]因此，應該加強注冊會計師的財務監督職能，嚴格履行注冊會計師的審計責任，從而發揮他們對民間非營利組織的監督作用，以保證經審計后的民間非營利組織的會計信息真實、合法。
財務管理和會計范文4
關鍵詞：公路經營；企業財務；會計制度；創新問題；研究
中圖分類號：X734文獻標識碼： A
引言
在現今企業迅速發展的情況下，企業對財務管理的要求提高了，同時也對會計人員提出了更多的要求。財務管理掌控著公司的資金流動，指引著企業經營發展方向，企業要求財務工作必須仔細、謹慎.保證會計信息準確。這樣，才有利于企業經濟業務的發展，并確保不損害國家利益。企業應該對會計行為進行優化，減少成本支出，使經濟效益最大化;會計制度進行創新改進，會大大提高會計行為的發展進度。
一、簡述財務管理和會計核算
（一）公路財務管理
所謂的公路財務管理，一般來說指的是為了完成公路的建設、管理和養護等任務，而對公路的投資、融資、籌資等資金流動制定相應的計劃，開展監督和控制。公路財務管理包括固定資產管理、資金籌劃、流動資金管理、財務預算、成本控制、風險控制、盈虧平衡管理等內容，囊括了公路從建設到運營所有過程中的財務管理。財務管理是為了有效的控制預算實行，強化對資產的管理，對投資的效率進行監管和提高。最終財務管理將數據進行分析之后形成有價值的財務報告，財務報告對于公路部門的管理者和決策者都有著重要的作用，能夠有效的提高組織管理效能。
（二）公路會計核算
所謂的公路會計核算，主要是針對公路資金而進行的，對公路資金的流動信息，例如使用資金、耗費成本以及受益等進行計量和反映。會計核算主要是對公路的成本、資產以及資金流動等情況進行核算。良好的會計核算可以對會計工作質量予以保障，并提高工作效率，進而提升公路事業整體的財務管理水平。
二、我國財務管理和會計核算的現狀
隨著改革的不斷深化，我國的公路建設也取得了長足的進步。公路管理也在隨之發展，財務管理和會計核算都已經步入了正軌。然而，公路管理仍然存在著一些問題和不足，表現在財務管理和會計核算中主要有以下問題。
（一）財務管理方面的現狀
1.管理觀念淡薄
正確的財務理念和管理觀念是財務管理的指導內容。然而，我國很多公路財務管理工作中，財務管理觀念淡薄的現象比較突出，這也成為了制約我國公路財務管理健康發展的首要因素。公路項目中的很多管理單位和管理企業，在這方面都缺乏有效的認識，沒有認識到科學有序的財務管理對于工作效率和公路建設的重要性和必要性。管理過程中偏重個人利益的追求，甚至出現營私舞弊的現象。這也導致了資金的使用效率低下，極大的增加的財務風險。
2.體制不健全
不健全的財務管理體制極大的制約了我國公路財政管理的健康發展。首先是經營主體的多樣化，既有股份制的企業，還有外資企業、事業單位，這就給協調統一造成了困難。預算管理中，難以協調編制主體與執行主體之間的關系，又難以對執行中的預算進行約束。沒有一套科學的管理機制來對預算與實際應用進行有效的比對，這必然會導致二者的脫節。這些管理體制方面的漏洞很容易導致公路財務管理的失控。不僅如此，財務的監督機制更是存在很大的漏洞，財務監督機制本應該貫穿整個公路管理的全過程，特別是在施工過程中必須重點體現。公路施工能否順利進行，能否保質保量都與財務監督有著很大的關系，財務監督可以對財務風險進行有效的預測和控制，將風險降低。
3.管理人員水平偏低
隨著我國公路事業的不斷發展，財務管理人員的整體水平卻沒有得到相應的提高。隨著整個公路行業的越來越規范，對從業人員的整體素質要求也在不斷的提高。我國的財務管理人員的專業性不強，行業內人員的流動機制不完善，導致管理人員水平偏低而造成財務管理的科學性與條理性不強。
（二）會計核算方面的現狀
公路管理的成效集中反映為會計核算的質量。健全的會計核算可以提高財務管理的水平。因此，會計核算也成為了公路管理的重要指標之一。然而，目前我國的會計核算還有不少的問題亟待解決。
1.會計核算與財務管理沒有分開
會計核算本應該是一項與財務管理分開的，獨立的評價性工作。然而，當前我國的很多單位卻沒有將二者明確的分開。這就造成會計核算的作用難以發揮。這體系了很多公路企事業單位對會計核算工作的忽視，從而引起管理上的混亂，會計核算難以提供真正的有效信息，也就不能促進公路財務管理的發展，甚至起到相反的作用。
2.體制不健全
與財務管理的現狀相似的是，我國公路行業的會計核算體制也不健全，這是由于財務管理體制的缺陷引起的。公路管理是一項特殊的工作，沒有一個統一的標準來規范其費用的支出，會計核算工作在實際中很難開展。公路建設中的資金流動頻繁，這也給會計核算工作增加了不小的難度。
三、針對相關問題的對策
要改變我國公路行業在財務管理和會計核算中存在的問題，就必須積極研究對策，加大管理力度，提高財務管理的水平和會計核算的水平，從而帶動整個公路管理的完善與改革。
（一）轉變思想觀念，改變工作作風
思想認識是一切活動的根本，要想改變財務管理和會計核算水平低下的現狀，就必須先改變從業人員的觀念，提高從業人員的基本素質和業務素養。任何工作的開展最后都要靠相關的從業人員來實施。因此，必須加強對財務管理和會計核算的重視程度。財務管理人員要建立起主體意識和使命感，努力提高自己的業務水平，改善財務管理部門存在的散漫風氣，建立一支素質高、能力強、有責任感的新型公路管理隊伍。只有從觀念上進行轉變，才能從根本上扭轉公路管理中的各種問題，引領整個公路管理向專業化、系統化方向發展。
（二）加強體制改革，完善公路財務管理體制
要建立標準化、現代化的公路財務管理，就得推動體制的改革和完善。完善、科學的體制是公路財務管理工作順利進行的有力保障。針對我國目前的公路財務管理和會計核算體制的不足，要提高重視，加大改革的力度。要確定財務管理和會計核算對于公路管理的重要性，了解其監督、評價與保障的作用。只有完善的財務管理和會計核算才能為管理決策提供真實、準確、有效的數據，對公路的財務風險起到降低和規避的作用。完善的財務管理和會計核算體制包括預算機制和監督機制兩個方面，二者相輔相成，不可偏廢，特別是要加強監督機制的建設。要講財務管理工作做到規范化和制度化，科學的管理公路事業，并對公路事業的實施采取有效的控制和監督。只有預算合理，監督到位，財務管理和會計核算才能真正發揮其效能。
（三）整合資源，提高財務管理的整體水平
財務管理與會計核算在地位上是相互獨立的，但卻同屬于公路事業的管理，都是為公路事業的管理提供必要的信息。因此，可以將這兩項工作綜合起來考慮，建立整體規劃意識，使其相互促進，做到資源的合理、有效的利用。財務管理工作的完善會對會計核算起到推動作用，而會計核算的規范化和系統化也可以保障財務管理工作的順利展開。二者可以說是相輔相成，相互促進。通過對財務管理和會計核算兩項工作的資源整合，可以對財務管理的整體水平起到很大的促進作用。
結束語
經濟的飛速發展，不僅為企業帶來了更多的發展機會，同時也對企業提出了更高的要求。企業要持續穩定發展下去，就必須要優化會計行為，創新企業的會計制度，使會計工作能夠更好地為財務管理帶去更有效的會計信息，對企業的經營和發展提出及時、準確的會計決策。企業在發展過程中，不僅需要支持經濟業務的發展，更應該注重財務管理工作的開展。因此，企業應該一手抓經濟業務，一手抓財務管理，兩手一起抓，使企業能夠長久穩定地發展。
參考文獻
[1]葉碧和.公路財務管理現狀及應對策略研究[J].財政監督，2012（2）.
財務管理和會計范文5
關鍵詞：財務管理；管理會計；差異；聯系
財務管理和管理會計是現代會計學科發展的重要組成部分，二者的發展具有十分重要的意義。企業經濟是21世紀經濟發展的支柱，而財務管理和會計管理是企業經濟發展的核心，只有對他們進行更深入的研究，了解兩者的區別與聯系，并發現在社會中兩者存在的缺陷，理順財務管理和管理會計的復雜關系，使二者交叉重復的部分清晰化，才能為企業經濟和我國經濟的發展做出貢獻。
一、財務管理與管理會計的涵義
1.財務管理的涵義
財務管理在理論上屬于企業管理，是企業管理幾大重要分支之一。它是建立在企業宏觀整體目標的基礎之上，根據有關法律法規和財務管理制度，對企業運行中的現金流量、對有關資產的購置、各股東利潤的分配以及在經營之初資金的籌備等進行管理工作。財務管理有著自己獨特的理論構架，包括現代資產組合理論期權定價理論、資本結構理論、以及信息不對稱理論。還包括麥克林和詹森提出的理論以及砝碼貢獻的有效市場假說。財務管理工作即是以這些理論為借鑒，進行企業中有關的財務管理活動，對財務關系予以經濟上有序的管理，即屬于一種經濟管理工作。
2.管理會計的涵義
管理會計是企業在完成預定理想指標前進行再計量、確認、翻譯、傳遞信息的過程。其宏觀定義是：在最大限度提高企業效益的目的下，對企業內部整體資金（包括企業現有及未來即有的資金）進行操作，以企業高層管理人員做出的經營管理決策為科學依據，依附于組織管理者需求進行的經濟管理手段，也可以叫做內部報告會計。管理會計主要分為控制系統和成本會計兩大板塊，同財務管理相同，也是企業管理的重要組成部分。其實質是高級管理人員的需求，焦點突出在企業內部的管理人員而非企業之外客戶涉及者。
二、財務管理與管理會計的聯系
《管理會計：財務管理入門》作為最早的管理會計專著，其中指出了管理會計的出現是財務管理的進一步拓展，而并非作為一門獨立的學科，兩者之間是密不可分的。
首先，兩者的作用對象性質相同，兩者的研究對象都是企業發展過程中資金的周轉和循環，于抽象的價值形態中進行管理工作。在企業的生產活動中，實現使用價值和創造價值是其最根本的目標，而貨幣作為價值實現的直接表現形式，在商品經濟這個大社會中有著十分重要的意義。21世紀的市場中，貨幣形式與實物形式是各種經濟生產活動順利發展的主體。而這里的貨幣既包括傳統意義上RMB或者dollar等宏觀意義上的現金，也包括固定資產、原材料、生產資源以及成品半成品等形式。這些不同的形式都是為了衡量物品的價值，在宏觀意義上是相同的概念。而商品經濟的生產也就是價值運動，貨幣是價值運動的直接體現，也可以說商品經濟的實質即是貨幣運動，亦可稱為資金運動。資金運動形象完整的涵蓋了靜態價值系統和動態價值系統的所有活動，即包括了商品經濟運動的所有內容，成為企業生產經營的代表。而作為生產過程中觀念和控制總結的會計，也始終存在于整個資金運動過程中，成為企業經濟發展的樞紐。管理會計和財務管理作為財務會計的兩大主體，作用于同一系統中的相同對象即資金，兩者是密不可分的。
其次，財務管理與管理會計是企業內部與外界交流溝通的樞紐。管理會計的主要工作是向外界相關人員如投資者和債權人提供相關的會計信息，而財務管理也是從企業內部資金運轉狀況出發，與外界市場經濟運行情況結合，為企業的經濟發展服務。
第三，財務的基礎是會計，財務管理工作順利進行的前提是會計提供相關準確的財務信息，在財務管理過程中，會計隨時跟蹤其財務活動，采集相應的信息，繼續為財務管理工作服務。信息作為管理會計與財務管理的橋梁，將二者緊密的連接起來。
三、財務管理與管理會計的區別
作為財務會計的兩大分支，財務管理與管理會計當然也存在著明顯的差異。
首先，兩者雖然作用的特定對象都是資金，但操作手段以及目的不同。財務管理是以資金的管理為主要內容，其工作重心是操作資金以最小的價值實現利益的最大化，使資金的運用具有高效性。其主要手段是通過對財務機構的管理，財務制度的制定，財務人員的分配以及企業內部管理資產的購置和資金的籌集、分配等，工作，使有關部門進行財務控制、風險預測、組織決策等方法來達到財務管理的目的。財務管理工作把外界市場運行考慮在內，在充分了解企業本身實際情況的基礎上，為企業尋求有效地資金處理途徑，使企業的利益和股東的利益通過進行對財務的管理工作達到最大化。而管理會計作為一個比較綜合的信息系統，其工作的主要內容不僅包括資金的高效利用，還包括對人物資源進行最佳配置，例如進行激勵機制管理，通過對業績評價、責任會計、會計控制達到對人才的成功管理，使人和物高效搭配，最終實現其最高價值。管理會計的主要操作手段是進行四大分析：預測分析、控制分析、決策分析和評價分析；對資金的操作包括資金的籌集、資金的運用、資金的消耗、資金的分配以及資金的回饋，是一種為財務管理提供價值的信息系統。
其次，財務管理和管理會計的使用方法不同，財務管理可以使用靈活多變的方法，受少量條款的約束，而管理會計就不同，其方法基本是嚴謹固定的。其實現需要受企業會計制度、具體會計準則和企業會計準則的約束，然后通過編制會計分錄、設置賬戶、填制會計憑證等進行管理和核算工作，其使用方法比較呆板。
四、財務管理與管理會計的區分建議
管理會計和財務管理的內容交叉重疊。為了財會領域的發展，相關工作人員不斷地進行研究擴展工作，以至于兩門學科無法完全分開。現在，在管理會計領域，其研究人員主要以加強內部管理為基本內容，在領域擴展中，其部分內容也涉及到財務管理方面，致使與財務管理交叉重疊。除此之外，由于管理會計與財務管理本身有部分類似的內容，在此基礎之上，由于相關人員可能同時采取相同的手段，例如在所有者權益、負債、涵蓋資產、費用、收入等方面，兩者沒有明顯的界限，這就導致二者之間交叉重復，無法使企業的運作達到做高效率。為此，采取一些必要措施來調整兩者之間的關系是十分必要的。
財務管理的目的雖然是加強對資金的管理，但是在其工作過程中，財務的決策規劃、預測以及控制分析和考評工作也是必不可少的。據相關資料統計，若采取一定手段協調財務管理和管理會計工作的進行，基本上可以將兩者分開，使相關人員能夠更快捷，更高效的對財務管理領域和管理會計方面進行操作。其中財務管理包括現金預算、投資決策、預計資產負債表、資金時間價值、經營杠桿、資本成本、專門決策預算、預計現金流量表、預測資金需求量；管理會計包括：預計利潤表、利潤預測、銷售預測、短期決策、存貨、經濟批量等。這樣將管理會計和財務管理的范疇明確之后，兩者之間的交叉重復問題就相對容易避免。
五、結論
在全球經濟危機下，新一輪的競爭已經開始。只有將企業管理的核心財務管理與管理會計的關系深度分析，妥善處理。才能使企業不被歷史淘汰。本文通過發掘財務管理和管理會計基本含義，發現其異同點，分析了其交叉重復的內容并提出了建設性的解決途徑。在市場經濟秩序進一步規范后，財務管理和管理會計將在企業經濟發展中呈現新的姿態，使企業經濟發展更加欣欣向榮。
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作者簡介：
財務管理和會計范文6
一、建立集中核算內部控制制度和管理制度。
依照《會計法》、《會計基礎工作規范》的要求，會計集中核算中心在業務工作的過程中應建立嚴格的內部控制制度，明確崗位職責，確定各會計崗位的具體分工。實行會計工作分離，提高會計專業化核算水平，保證“中心”業務正常、安全、平穩地運行，管理制度方面要通過制定工作計劃，建立內部業務規范，完善內部管理制度建立考評制度，實行科學規范管理。保證“中心”廉潔、有效地為各有關部門正常工作服務。
二、明確集中核算中心的職責。
1、要根據《會計法》、《會計基礎規范》、《會計電算化工作規范》等相關文件規定，按照會計主體不變的原則，分戶設帳，集中核算，正確合理地使用會計處理方法，嚴格按帳務處理流程作業。著重強化事前監督，保證會計信息真實可靠。
2、必須根據國家統一規定的會計制度和內部制度對報銷憑證進行審核，對不真實、不合法和不合理的憑證或支出項目及違反預算使用資金等情況，會計集中核算中心有權拒絕支付，保證資金有序、規范、合規、高效使用。
3、加強報帳員的管理和培訓。各部門報帳員具體負責各部門報帳資科的收集整理、會計信息的傳遞、備用金管理等工作，特別是保證有關財務資科的完整和備用金的安全，會計集中核算中心負責對各部門報帳的業務培訓和指導管理。
4、報銷支付程序。各部門日常發生的小額支出，有備用金支付，超過備用金數量的、或者比較大的購買性支出，會計集中核算中心根據部門用款申請，經審核批準后，將款匯入對方單位，對于特別緊急支出，部門備用金不足時，可提出申請，由會計集中核算中心支付。
5、會計集中核算中心按報表報送日期，定期向部門發送財務報表告供部門領導及時了解本部門的財務收支和資金結存情況，并接受稅務、審計等有關部門的監督和檢查。
6、備用金的規定和管理。備用金由部門根據本部門3-4天的現金使用量提出申請，會計集中算中心按照各部門正常預算范圍內予以支付。
7、銀行帳戶的開設和印鑒的管理。會計集中核算中心為各部門開設銀行帳戶，保證各部門核算和管理上的需要，帳戶名稱為各部門名稱，印鑒統一會計集中核算中心管理。
三、明確會計責任主體的職責。
實行會計集中核算后，會計責任主體仍是各部門，而不是會計集中核算中心，實行集中結算后經濟活動主體，權利不變，經濟業務活動及財務收支活動都有各部門自行決定，各部門必須對自已的經濟活動是否合法，會計憑證的實際內容是否真實、合法負責。部門的主要職責是：
1、部門按業務量大小設置專職或兼職報帳員；
2、部門要嚴格收費管理，足額及時將收取的各類資金繳入會計集中核算中心，由會計集中核算中心繳入財政專戶。
3、各部門的資金結算和會計核算等業務雖然集中在“中心”辦理，但部門工作正常運轉所需資金的性質沒有發生改變，各類資金的支配權、使用權，財務管理權仍然在各部門。
