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民意調查方法范文1
扎實做好度干部考核工作會議的各項籌備工作，對綜合考核評價工作實施方案、通知、文件等進行了修訂完善、對各考核組工作人員進行了補充調整，確保考核工作的順利啟動。
（二）開展指標試點工作，積極在指標設置的科學性上下功夫。
下發了《度地直經濟管理、教育、衛生（部門）單位業務性指標制定與審核試點工作實施方案》，在經濟口、衛生口、教育口開展業務性指標設置改革試點工作。借鑒試點經驗，制定下發了《關于制定和報送度縣級領導班子和領導干部綜合考核指標的通知》，設置了由公共指標、重點指標、常規指標三部分組成的業務指標過構成模式，進一步統一了地直各部門單位指標設置的規范性和科學性；將“依法行政”、“應急管理”兩項工作納入到“只減不加”考核指標中。另外，搜集整理了各部門單位貫徹中央新疆座談會議精神的匯報材料，指導各部門（單位）對業務指標進一步做出修訂。
（三）試點開展日常民調，積極在民調的真實性上下功夫。
下發了《關于在地直經濟管理、教育、衛生部門（單位）試點開展日常民意調查的通知》，在地直經濟管理、教育、衛生部門28個單位試點開展了日常民意調查工作，成立以由綜考辦統一協調指導、地區統計局全面組織實施的領導小組，并從相關部門中抽調24名工作人員，組成專題調查組。按照“群眾公認性、突出可比性和內容簡潔性”的原則，組織部機關相關科室，制定試點民調指標，并按照6：2:1:1的要求，嚴格劃分民調人員范圍。此次民調共發放民意調查表1800份，調查對象1800人，其中服務對象1015人，占民調總人數的56.39%。民意調查滿意度最高的為94.67%，最低的為54%，基本反映出了社情民意，達到了試點調查的效果，為在地區大范圍開展民意調查工作積累了經驗。
（四）強化制度建設，積極在完善考核機制上下功夫。
制定《地區領導班子及領導干部考核結果反饋制度》，明確考核結果的反饋內容、反饋程序及方法，進一步高綜合考核結果的運用度。，綜考辦充分這一制度，對全地區參與綜合考核的班子和干部全部做了反饋。修訂完善《地區縣處級領導班子和領導干部跟蹤管理辦法》，分別從思想狀態、精神狀態、工作狀態和作風狀態四個方面確定需進行跟蹤管理的班子和干部，并進一步明確了跟蹤管理的程序、方法、組織領導，為充分發揮綜合考核督促、激勵領導班子和干部干事創業、開拓創新、勇于爭先，起到了積極的促進作用。
民意調查方法范文2
當前，我國的輿情調查機構大體上可分為四種類型：
一、“政府型”。是指政府部門下設的調查單位，是黨和政府了解社情民意信息的一個直接渠道。1987年國家體改委成立了中國社會調查系統，為制定中央改革的方針進行事先探測和事后效果評估。兩年來，為了貫徹落實黨的十六屆四中全會的有關決議，國家統計局組織在全國統計系統開展社情民意調查工作，截至2006年8月，全國已有三分之二的省（區、市）及副省級城市統計局成立了社情民意調查中心，不少都配有先進的計算機輔助電話訪問系統（CATI），累計完成調查項目近1000項。③
二、“商業型”。是指走市場化道路、以營利為目的的專業市場調查和研究公司。在市場力量的推動下，他們的調查方法日益科學，其業務范圍已從起步時單一的數據采集擴展到營銷和咨詢服務。盡管他們以服務于特定客戶的市場調查為主業，但也會適時組織一些關乎國計民生的民意調查，以提高社會知名度和影響力。商業型調查機構又包括本土和涉外（合資與外資）兩種情況。本土調查公司中比較典型的是創建于1985年的中國大陸首家社會調查機構―――中國社會調查所。涉外調查機構中讓人耳熟能詳的無疑是最早搶灘中國的國際知名品牌―――蓋洛普和尼爾森。
三、“媒體自辦型”。又可以分成兩類。一類是媒體自辦的受眾調查和研究部門，目的是了解受眾需求、把握傳播效果，幫助媒體自身改善內容制作的質量，同時為廣告主提供廣告投放的依據。但是這類機構中有不少已與所屬媒體脫鉤，成為自負盈虧的獨立法人，比較典型的是成立于1995年、以收視率調查起家的央視調查咨詢中心。另一類是媒體自辦的社會調查機構，是與精確新聞學和民意調查報道的興起相伴而生的。1993年，《中國青年報》率先成立了“社會調查中心”，開展廣泛的讀者調查和民意調查，并在該報上開設調查專版。時至今日，國內數十家媒體定期或不定期地推出五花八門的各類民意調查報道，其中固然有不少調查是委托專業公司做的，但媒體自行組織的調查最為多見。
四、“學院型”。即高?；蚩蒲性核闪⒌难芯啃缘妮浨檎{查機構。其中北京大學中國國情研究中心、中國人民大學輿論研究所、中國傳媒大學調查統計研究所、華中科技大學社會調查研究中心等是成立較早、影響較大的同類研究機構。2006年9月，復旦大學傳媒與輿情調查中心正式成立。10月11日晚，黨的十六屆六中全會閉幕消息剛剛，該中心連夜對上海市民進行了一項電話調查，了解市民對全會的認識和看法。中心負責人、復旦大學新聞學院童兵教授介紹，中心的建設主要服務于兩個目的：一是測定新聞傳播效果，為新聞媒體工作的改進提供依據，推動新聞傳播事業的發展。二是把握社情民意，為黨和政府提供決策參考，促進中國和諧社會的建設。
綜觀我國各類調查機構的發展和競爭態勢，筆者認為“學院型”輿情調查機構存在著諸多優勢，主要體現為：一、品牌美譽度高。從事社會調查的人都知道，被調查者的合作態度是決定調查質量的一個重要因素。從公眾心理來說，人們對于不同類型的調查機構的信任度是不同的，對于知名與信用良好的品牌有更高的配合度。在美國，有些公民以被蓋洛普抽中訪問為榮幸。美國著名的全國民意研究中心（Nat ionalOpinion ResearchCenter）本是一個獨立的社團法人組織，卻將總部設在芝加哥大學，該中心后來成為高質量調查和公信力的代名詞，恐怕與芝大的品牌效應不無關系。在我國，高校在公眾心中享有較高的社會地位，少有政治或商業色彩，因而更容易獲得公眾的好感和信任。復旦大學傳媒與輿情調查中心所做的關于十六屆六中全會的電話調查也印證了這一點，不少上海市民在受訪時坦言，正因為訪員在電話中自報家門是“復旦”的，他們才沒有立即掛斷電話，對調查的內容也表示歡迎。
二、人才集中。輿情調查，說到底是一種社會科學，與政治學、社會學、統計學、傳播學、經濟學、心理學、信息技術等關系緊密，在調查和研究的過程中，需要用到實證、量化的研究方法，因而從事輿情調查的人員必須是受過專業的、系統的培訓，絕非人人都能勝任。在我國，社會科學研究人員主要分布在高等院校。2004年底，湖南省統計局民意調查中心成立時，給中心揭牌的不是政府要員，而是中國傳媒大學調查統計研究所所長柯惠新教授。另外，當前各類調查機構的訪問人員主要由大學生來擔任，這在高校也是現成的資源。不少大學生還來自傳播學、社會學等相關科系，修過社會科學研究方法的課程，富有將理論知識應用于實踐的熱情。
三、客觀中立。輿情調查是現代民主社會的重要特色，對公共決策有著舉足輕重的影響，因而負責調查的機構必須確保調查是在理性和客觀的情況下進行，反映普羅大眾對重要事件或政策的真實意見和感受。眾所周知，高校組織的調查研究少了一份功利心，而多了一份對國家和社會的責任感，這就不難理解為什么南京大學社會學系周曉虹教授會把自己主持的“五大城市非典輿情調查”稱作“一種歷史的記錄”。④政府統計部門自辦輿情調查，其用心固然是良好的，但畢竟有“一手調查、一手決策、缺乏監督”⑤之嫌。新聞媒體在進行輿情調查報道時，偶爾也難免受利益驅動。商業性的市場調查公司更加魚龍混雜，借輿情調查之名行商業推銷之實者不在少數。
從上述分析中不難看出，相比其他調查機構，高校的輿情調查機構有著得天獨厚的條件，在我國尚有相當的發展空間。
同時又要看到，輿情調查作為一種定量研究方法，基本是從西方特別是美國引進來的，在我國尚處于起步階段，有必要借鑒歐美國家的發展經驗，避免走一些彎路。
第一，打破學科界限，建成跨學科的社會科學研究機構。在國外的同類研究機構中，以問題為核心的跨學科研究是被普遍采用的研究方式，因為學術界普遍認識到，伴隨經濟和社會發展而出現的許多復雜緊迫的現實問題，無法通過任何單一的學科得到解決。在美國幾乎每所大學都設有一個面向全校的跨學科調查研究中心（Surv eyRese archCenter），絕大多數是獨立的，不從屬于任何學院，例如加州大學伯克利分校調查研究中心直接受該校分管研究的副校長領導，斯坦福大學的定量社會研究所直接向該校研究與研究生政策辦公室（Of ficeofRese archandGraduatePol icy）負責。這些中心利用所在的綜合性大學的多學科背景，召集和聘請來自政治學、社會學、心理學、經濟學、傳播學、統計學等社會科學乃至自然科學的教師和研究生擔任兼職研究人員。不同學科的人相聚一地，刺激了新的調查方法的產生及其在實際問題中的應用。
第二，提高中心設備的利用率，拓展服務范圍。輿情調查中心建設是一個耗資巨大的項目，光是調查設備和軟件就需要幾十萬的經費投入，因而不管最初由哪個學科發起成立或者掛靠哪個院系，都不應該成為該學科的專有領地，而應該是全校師生的共同資源，以便發揮出最大的價值，這也是國外同類機構的普遍做法。在美國，一般每所大學都設有一至兩個調查研究中心，這些中心除了自身承接和實施研究項目外，還面向全校和其他研究機構開放，協助各學科的教師和學生設計和實施他們的調查研究計劃，鼓勵他們使用中心的設施，并在研究設計、抽樣、工具開發、數據匯集和數據處理等方面提供咨詢和指導，且對以上服務僅收取一點成本費用。在我國，定量研究引起了越來越多研究者的興趣和重視，但苦于設備的落后和方法的粗糙，很多研究計劃無法真正地施展。不少社會科學專業的研究生在撰寫學位論文時需要通過調查收集數據，但因為個人力量的單薄和對定量研究的不擅長，最終不了了之。高校的輿情調查中心可以嘗試建立起相應的管理機制，以填補這方面需求的空缺，同時開展定期的教學和培訓，推動實證的、量化的研究方法在我國學術界的應用。
第三，重視研究方法的運用和創新，將調查方法論本身作為一門研究領域進行研究和推進。起源于美國等發達國家的輿情調查從調查方式上經歷了面對面調查―電話調查―計算機輔助電話調查―網絡調查的發展過程。如今這4種調查方法同時并存，而尤以計算機輔助電話調查最為實用和流行。隨著我國電話、計算機和網絡的普及，單就調查的技術而言，我們與發達國家的差距并不太大，國際上廣為流行的計算機輔助電話訪問系統（CATI）也在我國的部分城市得到了開發和應用，而我們的薄弱之處恰恰在于對調查方法論（surv ey methodolo gy）本身的研究。調查方法論是指探究調查設計、數據收集和分析的研究領域，國外的同類研究機構在這方面著力最多，研究成果也可謂多如牛毛。中國傳媒大學調查統計研究所所長柯惠新教授在十多年前訪問美國時就發現他們對調查中每個步驟、每一細節的研究都做得十分深入，特別是一些現代統計方法的應用。我國高校輿情調查機構要與國際同行開展對話和交流，必須把調查方法的運用和創新擺到戰略的高度，也只有在此基礎上，才可能參與跨國比較調查項目，開展符合國際標準的調查。
第四，樹立品牌性調查項目，尋求基金會等外部支持。相比校外的同類機構，我國高校的輿情調查中心如果說有什么明顯的弱勢，那應該就是經費來源的問題。輿情調查的成本一般都比較高，做一次普通的調查，少則幾萬，多則幾十萬。況且那些最有價值、能夠樹立起品牌的調查項目往往是大型的長期跟蹤調查項目，由于沒有直接的功利目的，也不可能產生立竿見影的效果，因而獲得資金資助尤其困難。再加上輿情調查機構不同于大學的院系，沒有固定的經費來源，需要通過承接各類項目自籌經費。在美國，各類基金會是大學研究機構的一個非常重要的經費來源。成立于1992年的普林斯頓大學調查研究中心(SRC)長期得到安德魯•W•梅隆基金會的資助，美國全國民意研究中心所開展的“綜合社會調查（General Social Survey）”則是美國國家科學基金會迄今為止所支持的最大的社會科學研究項目。
（作者系復旦大學新聞學院博士研究生。本論文得到復旦大學研究生創新基金資助）
注釋：①風笑天：《現代社會調查方法（第二版）》第9頁，華中科技大學出版社2001年版
②《尋找與媒介和市場的最佳接合點―――訪中國人民大學輿論研究所所長喻國明》，載袁軍、龍耘、韓運榮：《傳播學在中國―――傳播學者訪談》第175頁，北京廣播學院出版社1999年版
③國家統計局：《我局對全國政協十屆四次會議有關提案進行答復》，中國統計信息網2006年10月26日
民意調查方法范文3
近日，第五屆中國北京國際文化創意產業博覽會在中國國際展覽中心舉行，北京市統計局、國家統計局北京調查總隊連續三年參加了展會。
本次參展，局隊以“架起民意的橋梁”為主題，重點介紹了“北京社情民意調查中心”，并且通過多媒體展臺宣傳人口普查、統計法等內容，積極地向人們展示了北京市政府統計系統的各項成果。
作為由國家文化部、廣播電影電視總局、新聞出版總署和北京市政府共同主辦的國家級文化創意產業國際交流與合作的盛會，本屆文博會吸引了來自國內外文化創意產業相關各界的上千家機構和企業參展，規?？涨熬薮?。
局隊抓住這一有利宣傳時機加以充分利用，自展會開始以來，通過展板、現場咨詢、電視播放等方式對社情民意調查中心和人口普查相關知識作了詳盡的介紹，現場發放各種統計宣傳資料，受到廣大觀眾的關注。
青海局明確“十二五”工作重點
近日，青海省統計局召開黨組務虛（擴大）會議，研究“十二五”期間統計工作的發展方向和工作思路，討論部署2011年全省統計發展改革任務和要點。
2011年青海省統計工作的總體思路和主要任務是：緊密結合黨的十七屆五中全會提出的“十二五”規劃建議，抓機遇、破難題，加快統計改革和發展。立足服務于反映科學發展進程、反映經濟發展方式轉變成效、反映“四個發展”成果，圍繞統計“三個提高”，努力提升統計服務質量和水平，為實現全省經濟平穩較快發展提供優質服務。具體表現為：
以提高統計數據質量為核心，努力提高統計數據的準確性、及時性、完整性、一致性。
強化服務功能，進一步提升服務能力。積極滿足省領導需求和要求，創新服務方式，拓寬服務領域。
大力加強人才培養，全面提高統計人員素質，提高統計能力。
推進統計方法制度改革，努力完善工業生產指數、工業和投資提高標準和GDP統一核算，開展一套表試點等工作。
以地理信息系統和數據庫建設為龍頭，加快信息化建設，實現資源共享，提高統計工作信息化水平。
加強法制和制度建設，堅持依法統計的發展思路，進一步轉變統計職能，不斷改進統計執法方式，開展全員執法，堅持有針對性地執法。
遼寧局密切配合做好工價改革
遼寧省統計局、國家統計局遼寧調查總隊日前聯合下發了《關于做好遼寧省工業生產者價格改革工作的通知》，以確保全省2011年工業生產者價格統計制度方法改革工作能夠順利實施。
局隊配合，相互支持，共同做好工業生產者價格權數編制工作。各市統計局要積極支持調查隊工作，及時提供滿足編制權數需要的有關數據資料。各市調查隊在權數編制完成后，要與統計局進行溝通和銜接，做好權數的評估驗證。
嚴格執行國家方法制度，確保制度的嚴肅性和權威性。按照國家新的工業生產者價格調查目錄，認真核實產品基本分類。做好新老制度下數據的測算和對比工作，確保調查數據的銜接和可比性。
提高認識，加強領導，保證改革工作順利推進。必須高度重視，把此項工作作為當前一項重要工作來抓，切實加強領導，精心組織，科學安排，要在人力、物力上給予支持和保障。
民意調查方法范文4
1.1現狀建筑色彩調研方法
現狀建筑色彩調研，可以簡單的分為三個基本的步驟，自然環境研究、歷史文化研究及現狀色彩信息的采集。我們可以查閱和分析當地關于自然環境的資料，詳細了解該城市的自然環境特征、歷史文化和傳統風俗習慣等綜合因素，只有這樣，我們才能更好地確定地方色彩傾向。當我們在采集現狀色彩信息的時候，我們可以把現狀建筑色彩通過照相機直觀的記錄下來。采集現狀建筑表皮信息，包括色彩、肌理、質感等。采集時間段盡可能集中在一起，最好選擇在一個天氣晴朗的情況下，時間在上午十點到下午三點之間，因為在這個時間段，光線相對來說還算比較穩定，采集出來的效果也比較好。
1.2城市建筑色彩定位
城市建筑色彩定位包括歷史定位和發展定位，其中歷史定位是確立相應城市建筑色彩規劃控制的基礎。而明確城市未來發展方向則是城市發展定位的最終目的。在確定發展定位方案的過程中，我們不能忽視民意調查，我們可以把民意調查作為城市環境的最終評判者，而民意調查也將成為制定城市未來發展方向最重要的依據。
1.3城市建筑色彩控制方案制定
（1）分區控制法。要以城市規劃的設計方法為前提和依據，將城市色彩規劃控制的區域劃分為多個相對獨立的功能區，并在劃分的各個功能區內部，根據各功能區的實際情況，并結合其它綜合要素進行統一規劃各個區域的建筑色彩，這樣整個城市才會顯得色彩搭配更加合理，更加鮮明，從而達到色彩協調統一的效果。這個辦法適用于城市建筑色彩規劃相對成熟，區域劃分比較詳細的城市。
（2）分類控制法。城市建筑根據不同的功能可以劃分為商業建筑、居住建筑、行政辦公建筑、文化教育建筑等等，用不同的色彩將不同功能的建筑加以分配，并進行協調，從而達到色彩的協調統一，這樣既能將各功能區的劃分開，同時在一定程度上美化了城市。這個方法適用于一些功能區相對獨立并且功能分區比較明確的城市。
（3）色譜控制法。通過對城市建筑色彩調研的分析，給城市建筑色彩給出準確定位，并制定出該城市的城市建筑色彩總譜，其中就包括基調色、強調色、點綴色。并針對性地提出一些建議和指導。由于這種方法獨立操作性比較弱，所以一般適用于小范圍區域。
（4）綜合控制法。在城市建筑色彩規劃控制中，我們不能片面的使用某一種控制方法，我們要嘗試將多種方法綜合起來去運用，只有這樣，我們才能在城市建筑色彩規劃控制工作中才能考慮的更全面，建筑色彩規劃工作才能更完善，這種方法適用于一些較大的城市和一些對城市規劃要求比較高的城市。
2結語
民意調查方法范文5
為了解北京市民對全市藥品安全現狀和監管工作的意見，推進民生工程建設，北京市社情民意調查中心于2011年8月以計算機輔助電話調查的形式（CATI），對16個區縣的1236位18～70周歲的市民進行了相關民意調查。
你了解藥品安全情況嗎
逾四成市民認可北京藥品安全
調查顯示，42.8%的被訪市民認可北京的藥品安全狀況（其中2.1%認為非常安全，40.7%認為比較安全），46.1%的被訪市民認為北京藥品安全狀況一般，還有近一成的被訪市民認為北京藥品安全狀況不太好（其中1.7%認為非常不安全，7.9%認為不太安全）。
認為北京藥品安全狀況不太好的119位市民中，44.5%是由于受新聞媒體負面報道的影響，29.4%是因為自己或親朋好友遭遇過藥品安全事件，20.2%則是由于經常聽別人議論藥品不安全。
僅三成被訪市民能全面了解藥品安全的內容
藥品安全包括藥品、醫療器械、保健食品及化妝品的安全。調查顯示，28.6%的被訪市民能全面了解藥品安全的內容。大部分被訪市民認為除藥品外，醫療器械、保健食品的安全也屬于藥品安全范疇，比例分別為82.5%、60.1%，但由于化妝品與藥品功能相差甚遠，僅有34.8%的被訪市民認為化妝品安全屬于藥品安全范疇。
藥品安全存在哪些問題
違法廣告、藥品偽劣及濫用最影響藥品安全
藥品安全問題多種多樣，市民對本次調查所歸納的一些主要方面均表示了一定程度的認同。在市民眼中，位列藥品安全問題前三位的依次是：違法藥品廣告問題（38.9%）、藥品偽劣問題（36.6%）、藥品濫用問題（34.1%）。此外，藥品（藥盒）非法收售、黑藥店黑診所和過期藥品處理等問題也都引起了市民的共鳴（見圖1）。
逾四成人在沒有處方的情況下能買到抗生素
根據國家藥監局的規定，在藥店購買抗生素時需憑醫生處方，但社會上仍有部分藥店違規銷售抗生素，一定程度上導致抗生素的濫用。調查顯示，44.7%的被訪市民表示近年來在沒有醫生處方的情況下能在藥店買到抗生素，31.8%的人表示在沒有處方時不能在藥店買到抗生素，23.5%的人則表示不清楚。
抗生素濫用已成為醫療行業非常突出的一個問題，據衛生部調查，我國抗生素使用率達70%，而八成病人是無需使用抗生素的。本次調查中，51.8%的被訪市民表示醫生處方“經?！焙汀芭紶枴焙锌股兀?1.2%表示醫生處方中“極少”和“從不”含有抗生素。
大多數市民對過期藥品處理不當
過期藥品已被明確列入“國家危險廢物目錄”，屬于重要環境污染源，不能隨意丟棄；藥品過期后將發生內在質量變化，產生對人體有害的物質，不能繼續服用，如果流入消費市場會造成更大的危害，因此需要對過期藥品進行專門回收。調查顯示僅5.2%的被訪市民將過期藥品送到專門回收點，而高達94.8%的被訪市民曾錯誤處理過期藥品。
把過期藥品當成垃圾扔掉，是公眾普遍的處理方式。調查中，91.3%的被訪市民都曾將過期藥品當成垃圾扔掉，6.3%的人繼續服用過期藥品，0.1%的人將過期藥品賣給藥販子。
錯誤處理過期藥品的1172位被訪市民中，近九成人是因為找不到專門的過期藥品回收點，四成人是因為不知道正確的處理方法，還有逾二成人嫌送到專門的過期藥品回收點麻煩（見圖2）。
家中自備藥品是過期藥品生成的重要原因，調查顯示，96.8%的被訪市民表示家中會有自備藥（其中75.4%會定期查看自備藥是否過期，21.4%則不會查看），3.2%的被訪市民表示家中無自備藥。
遭遇藥品安全問題怎么辦
醫生處方、生產廠家及藥品知名度最影響購藥選擇
購藥時謹慎選擇藥品可在一定程度上降低遭遇藥品安全事件的概率。當選購療效類似的藥品時，34.9%的被訪市民主要依據醫生處方選擇藥品，其他的方式還有依據生產廠家或藥品的知名度、依據個人經驗或藥店推薦、依據藥品價格等。調查發現，被訪市民在藥品選擇上仍主要考慮藥品的安全性，以安全系數相對較高的“醫生處方”、“生產廠家”、“藥品知名度”為主要考慮因素（見圖3）。
市民主要靠包裝盒辨別藥品真偽
假藥劣藥不僅會給患者帶來金錢上的損失，更可能造成對健康甚至生命的損害，因此，購藥時確認藥品安全的重要性不言而喻。調查顯示，98.6%的被訪市民會采取方法判斷藥品安全與否。在判斷藥品是否安全的具體方法上，81.1%的被訪市民通過查看藥品包裝盒（包括生產日期和有效期、批準文號和產品批號等）來辨別藥品偽劣，52.7%的人通過醫生或他人的評價辨別。其他的辨別方式還包括查詢藥監局網站（17.2%）、查詢藥品安全信息服務平臺（8.1%）、通過手機短信查詢（2.8%）等。
向市藥監局投訴成為市民最主要的維權渠道
藥品安全與老百姓的健康密切相關，營造健康的消費環境需要全社會的共同努力。調查顯示，如果遇到藥品安全方面的問題，71.6%的被訪市民會舉報投訴，24.8%的人不會舉報投訴，3.6%的人不清楚。由此可見，北京市民在藥品安全維權，凈化藥品市場方面有一定的積極性。
民意調查方法范文6
一
“兩推一述”由第一次民主推薦、第二次民主推薦和個人陳述三個方面組成。第一次民主推薦是指在所在單位召開干部大會投票推薦和個別談話推薦，確定擬新進班子考察對象初步人選。第二次民主推薦是指召開所在單位黨委擴大會議，從考察對象初步人選中推薦考察對象。個人陳述是指通過第一次民主推薦產生的考察對象初步人選在第二次民主推薦會上進行口頭述職。經過這些程序，確定擬新進班子考察對象的建議人選，經縣（市、區）委常委會研究、報市委同意后確定擬新進班子考察對象人選。
“量化評價”是按照一定的比例，以百分制的形式，對干部進行綜合評價。綜合評價分為基本素質、民意情況、工作業績三項內容。基本素質的評價分為基本條件、德、能、勤、廉五項，民意情況的評價分為民主推薦、民主測評、民意調查三項，工作業績的評價分為工作思路、履職情況、工作落實情況、工作成效四項。以上各項分別以一定的比例進行評價。
“數量線型分析”是一種統計方法。按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定，我們把黨政領導干部應當具備的基本條件細化為13項指標，即政治素質、理論素養、決策能力、創新能力、業務能力、協調能力、合作精神、表達能力、勤政敬業、工作實績、廉潔自律、品德作風和公眾形象。在領導干部會議上，與會人員對測評對象的13項指標作出評價，填寫專用機讀卡。評價分優（A）、良（B）、中（C）、差（D）四個等次。分值分別為：優（90分）、良（75分）、中（60分）、差（45分）。在此基礎上，運用光標讀卡機和分析軟件，讀取機讀卡上的原始數據并完成數量分析，形成分析結果，生成線型分析圖及得票統計表和轉化分值表。根據線型分析圖，對被測評的黨政領導干部進行評價、比較，分層次、分類別作出相應的結論。
二
為了準確識別干部，選準用好干部，防止用人失察失誤，我們切實落實群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權。一是擴大干部推薦人員范圍，體現民主的廣泛性。二是適當增加知情人的打分比例，提高民主的真實性。在縣（市、區）領導干部會議和個別談話中，對擬新進班子考察對象初步人選進行推薦時，均分為A票和B票進行填寫，其中A票由參加會議的在職縣級領導干部填寫，比例占60%；B票由參加會議的其他人員填寫，比例占40%。為了使推薦結果更加客觀、公正、真實，在個別談話推薦時，我們采取署名推薦方式，并把領導干部會議推薦得分、個別談話推薦得分按4∶6的比例相加，計算出每人第一次民主推薦的得分，按分值進行排序，確定擬新進班子考察對象的初步人選。三是增加民意調查步驟，拓展民主的渠道。由考察組召開民意調查會議，通過發放調查問卷，了解掌握擬新進班子考察對象的工作作風、工作成效和公眾形象。在此基礎上，通過對考察對象實行百分制量化評價、采用“數量線型分析”的辦法進行民主測評、實行差額考察選任、擴大考察公示的范圍、發揚黨內民主等措施，為選拔任用干部提供科學的決策依據。
在擴大民主的基礎上，我們認真貫徹黨管干部原則，著力完善和健全黨委集體決策機制，保證由黨委掌握干部選拔任用的最終決定權。一是充分發揮全委會委員在推薦考察對象人選中的決策作用。為此，我們增加了由縣（市、區）委委員、候補委員等參加的第二次推薦大會，對經第一次大會推薦和個別談話推薦確定的初步人選，在個人述職后，以票決的形式再次進行推薦，決定擬新進班子考察對象的建議人選，實現了全委會票決黨政正職的做法向票決考察對象建議人選的延伸。同時，在對擬任人選的工作業績進行評價時，按工作思路、履職情況、工作落實情況、工作成效四個方面分別由干部群眾、分管領導、考察組確定檔次。其間，我們注重發揮主要領導和分管領導了解情況更多的優勢，突出主要領導和分管領導的評價意見，較好地體現了黨管干部原則。二是由縣（市、區）委常委會確定考察對象。在擬新進班子考察對象人選經市委組織部研究并報市委主要領導同意后，由市委考察組向縣（市、區）委常委會反饋關于擬新進班子考察對象人選的民主推薦情況，只反饋推薦位次，不反饋票數和得分，以利于全面考慮人選的整體素質。在此基礎上，縣（市、區）委常委會根據反饋情況和班子結構要求，進行充分醞釀，確定考察對象人選。三是由市委常委會確定新進班子人選。在組織部門詳細介紹擬任用人選的個人情況、擬任崗位和任用理由的基礎上，市委常委會進行深入討論，每位常委會成員對同意、不同意或者緩議明確表達意見，集中大家的意見，形成干部任用決定。對黨政正職領導干部人選則實行票決制，由全委會成員以無記名投票的方式決定，贊成票超過到會委員半數后才能形成任用決議。
三
在干部選拔任用中采用以上方式方法落實民主集中制，取得了較好的效果。
一是進一步樹立了正確的用人導向。擴大推薦人員范圍、增加民意調查程序等措施，使更多的干部群眾參與到干部選拔任用中來，這就使市委能夠在更廣的范圍了解干部的德才素質。在實施集中過程中，市委常委會始終把德才放在首位，努力把那些政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任、善于領導科學發展的優秀干部選拔到領導崗位上來，體現了良好的組織行為導向。這就促使有志成才的干部把主要精力用到提高修養、提高能力上。
二是有效地防止了“拉票”現象?！皟赏埔皇觥钡确绞椒椒ǖ倪\用，使更多的領導干部在干部選拔任用中發揮作用，這就讓一些想拉選票的人增加了“拉票”的擔心和顧忌。同時，通過增加推薦次數和擴大群眾的參與范圍，加大了“拉票”者的“拉票”成本。又由于干部群眾參與的范圍比原來擴大了，想拉選票的人感到無從下手，增加了“拉票”的難度。此外，新提拔人選主要是通過縣（市、區）領導的評價、干部群眾民意的反映以及考察組根據考察情況的認定，這種“三維定位”，解決了“少數人說了算”的問題，大大降低了“拉票”者的成功率。
