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飛雁范文1
隨著由哈電集團哈爾濱電機廠有限責任公司（以下簡稱“哈電機”）自主設計制造的向家壩4號機的順利并網，由哈電、東電、上海福伊特西門子、天津阿爾斯通4家供應商提供的溪洛渡18臺單機額定功率770MW機組和向家壩8臺單機額定功率800MW機組全部實現投產。兩電站總裝機容量2026萬千萬，多年平均發電量可達880億千瓦時，相當于又投產一座三峽電站。哈電機為其奉獻了具有完全自主知識產權的溪洛渡水電站6臺機組、向家壩水電站4臺機組。
相關專家評判：哈電機生產的溪洛渡、向家壩10臺機組的主要技術指標比三峽集團最初確定的“精品機組”要求還要好，機組的穩定性超乎最初的想象。標志著我國巨型水輪發電機組制造技術已經走向成熟，哈電機已穩居國際裝備制造業領先行列。中國水電裝備的創造能力讓世界刮目相看。
采用新技術
溪洛渡機組的單機容量855.6MVA，發電機額定負載時的效率98.75%；而向家壩機組的額定單機容量更達888.9MVA，發電機額定負載時的效率98.753%，是目前世界上單機容量最大的水輪發電機組。兩個電站機組的穩定性、空化性能等指標同樣要求很高，每一個關鍵點都是全新的突破。
為了提供完美的產品，哈電機的設計人員向技術頂峰發起挑戰，針對三峽右岸發電機出現的轉子過速后，氣隙變化較大的問題進行了優化改進，使得機組的動態氣隙變化遠遠小于三峽右岸機組。
溪洛渡筒閥外徑9.91米，重78噸，尺寸和重量創哈電機有史以來生產之最，而且，筒閥壁薄，不易運輸和組焊。為了解開這道難題，哈電機采取在工地整體加工筒閥，并開發出了較先進的筒閥整體制造工藝技術。
發電機推力軸承的自泵外循環結構的油冷卻系統是哈電機又一項技術突破，具有故障率低、運行可靠、節能環保等優點。
發電機轉子磁極、定子鐵心、定子線棒采用全空冷技術，是繼三峽電站后，哈電機在發電機全空冷技術巔峰的又一次驚艷。
向家壩水輪發電機組的總重量達到7000噸，上下高度近50米，相當于一座10多層大樓的高度。如此巨大的設備不停運轉，而機組的振動、擺度值均小于國標要求，確實讓人驚嘆。
打造新精品
技術過關之后，接下來，產品質量的提升和服務水平的改進是保證機組能否達到精品的關鍵所在。董事長兼總經理邱希亮告誡員工，面對當今激烈的市場競爭，哈電機要想贏得市場、贏得客戶的信任，就必須在“品牌”和“服務”上狠下功夫。哈電機上下憋足了一口勁，向每一工序的每一個部件要“精品”。
為了進一步明確責任，哈電機深化制度建設，建立健全崗位質量責任，了《質量責任制》，與各生產制造環節簽訂了崗位質量責任書，建立了員工質量信譽檔案，推行“質量免檢機臺”；積極推進“QC群眾性質量管理活動”；為了控制外委產品質量，哈電機完善供方評審流程，成立了外包監造機構。
要確保產品各個環節的“萬無一失”，就必須有嚴格的辦事程序，哈電機完善了以客戶為導向的內部滿意度評價機制，大力提倡增強“客戶意識”、“責任意識”，擴大過程控制卡的覆蓋范圍，嚴格執行質量管理標準要求。
以“質量文化”為導航，以“精細過程、精品結果”為準繩，在溪洛渡、向家壩機組的研發、設計、采購、生產、發運、安裝等每一個環節，哈電機嚴把產品質量關，禁止一切帶有瑕疵的部件流入工地。
在全體員工的共同努力下，哈電機生產的6臺溪洛渡機組、4臺向家壩機組不但實現了“一臺比一臺好”的目標，主要指標更是達到了三峽集團公司提出的“精品機組”標準要求。
締造新奇跡
哈電機在兩個項目的科研設計、生產制造、質量控制以及現場服務等各個階段，與三峽集團公司密切溝通，攜手共攀水電裝備制造巔峰。
哈電機的技術總師、專家輪流在工地現場坐鎮；相關部門領導常年駐工地服務，后方建立了專業齊全的強大技術支撐團隊；項目部門每天向企業反饋工地信息；哈電機領導定期走訪工地現場，認真聽取用戶的意見和建議，以“遠程信息平臺”作為聯結電站與哈電機內部的紐帶，使后方團隊及時準確地了解前方發生的各類技術問題，高效解決電站安裝調試過程中突發問題。
三峽集團公司領導、專家來哈電機走訪，對生產進行指導。一次次地溝通，讓企業“強化運作管控，提高精益水平”的信心倍增，觸動了“加把勁，努力干”的心弦，在大力倡導“準時化生產”的同時，哈電機成立了“保發電”小組，集全哈電機之力做好生產、交貨、安裝等工作。
夙興夜寐，肩負著“承載民族工業希望，彰顯中國動力風采”使命的哈電機人，在項目執行過程中，默默地付出，無私地奉獻，他們犧牲了大量的休息時間加班，有的人接連駐守電站數月，有的人在電站度過了兩個春節！但是，無論怎樣，他們始終沒有一句怨言，心里想的是電站的利益，維護的是哈電機的聲譽。他們就是電站機組的“守護神”！
自2013年7月至2014年7月初，哈電機從首臺溪洛渡機組發電開始，以平均一個多月實現一臺機組發電的速度，一次次以優異的機組性能指標，為用戶交上了10臺機組、10份滿意的答卷，創造了新的奇跡。
實現超越
雖比高飛雁，猶未及青云。對于哈電機而言，承制世界之最的溪洛渡、向家壩機組，這不僅是一次實力的展示，更是哈電機人自信的展示和已經掌握巨型水輪發電機組的研發、制造前沿技術的又一次檢驗。而哈電機人早已踏上了研制1000MW級水輪發電機組的征程，創新的目光更投向了遠方高水頭大容量機組等國際水電行業的新巔峰。
哈電機從三峽左岸當學生到右岸自主創新，技術水平和制造實力實現了質的飛躍。2008年，在溪洛渡和向家壩項目的競標中，哈電機一舉獲得了6臺溪洛渡機組、4臺向家壩機組總額達44.27億元的合同，創造了當時世界水電史上簽約額度最大的行業紀錄。經過持續地創新，哈電機成功制造了單機容量770兆瓦的溪洛渡和812兆瓦的向家壩機組，并將所有機組都打造成了“精品機組”，創造并刷新了目前水電機組單機容量最大的世界紀錄。
如今，在研發烏東德、白鶴灘等更大容量的水電機組方面，哈電機已經站在了與世界先進企業同臺對比的舞臺上。
飛雁范文2
1992年是飛雁洞求道形式轉型的開始，往四川“尋根”帶來脫胎換骨改變，賦予道教九美“惠德”新意義，不只是做善事，而是以行道做善事?！皩じ焙筮M入落地生根的“植根”階段，飛雁洞承載深厚情緣，以愛家愛國恩心，在四川盆地展現人性化情懷，廣結道緣，包容寬容，和諧共生?！皩じ绷铒w雁洞自我肯定是中國道教的血脈，此血緣關系確立飛雁洞在香港所要走的方向。四川道源被視作香港雁門之本，在弘道方向上，對四川源遠流長的道教歷史和宮觀有著家鄉般的眷戀和感情的凝重，血濃于水的家國情懷深深打動每一個雁子的心靈，重興道源成為心中信念的堅強柱石。北雁雖南飛，仍與母親血脈相連，這關系使得“尋根”后20年來，飛雁洞在時、地、人三方面與四川道眾頻密接觸，以完善飛雁洞弘道之志。到后來，劉松飛住持有幸蒙前中國道教協會會長傅圓天大師收箓為弟子。雁子在大邑修復三圣宮，重建彭州陽平觀，興建八卦亭，義不容辭，捐贈巨額款項，貫徹飲水思源的伸延主調，肯定、認同和回歸內地道教。
2004年9月，十六屆四中全會上提出構建和諧社會。飛雁洞以此為圭臬，以追求圓融圓滿為依歸，為建設和諧社會貢獻力量。劉松飛住持秉承純陽呂祖恩師賜示啟建水陸大醮法會，于2011年與內地7省道觀啟建七七四十九天水陸大醮法會，經多番遠赴北京，向中國道教協會提出申請，獲國家宗教局和中國道教協會批準，達成啟建水陸大醮法會共識，禮邀中國道教協會會長任法融為顧問，舉行了由甘肅平涼崆峒山隍城、蘭州白云觀、安徽渦陽天靜宮、江西龍虎山天師府、江蘇茅山元符宮、四川彭州陽平觀、陜西戶縣大重陽萬壽宮、湖北武漢長春觀等7省8宮觀參與的大醮法會，同耕福田，祈求風調雨順、國泰民安、世界和平。劉住持以80多歲的高齡，從籌備到每次法會的開壇儀式及結壇儀式，均親力親為，頻繁往來香港與內地，一心達成法會成功。
2012年飛雁洞又承接了在香港梅窩接法續辦“兩岸四地道教界四十九天水陸大醮法會”，邀請兩岸四地道教界共同參與勝會，達致尊道貴德、和諧共生的理想。在法會中，經懺團以承壇接法形式，輪流誦經及舉行科儀儀式。中國道教協會副會長張繼禹道長應邀赴港出醮法會啟壇儀式，他在致辭中對兩岸四地道教界聯合舉辦法會予以肯定，認為“有益于道教文化的傳播，有利于道教精神的傳承，體現了道教貴德尊道、齋醮度人、天人合一的宗旨”。
飛雁洞與內地道觀啟建七七四十九天水陸大醮法會最終能夠和合圓滿，是借因、緣、和、合，達致共生“因緣和合”之果效?！耙颉敝革w雁洞弟子1992年四川尋根開始，多年來堅持在內地幫助重建修復宮觀，為災區祈福賑災，以及參加在內地舉辦的道教活動，增進合作交流。在這些“前因”之下，飛雁洞與中國道教協會及內地各道觀，發展出血濃于水的聯系，彼此“和合”。劉住持身體力行“尊重”，通過規范的道德意識和行為實踐，確立九美行道的信仰，探索中國道教精神領域新的時代意義，道友越來越多，路也越走越寬。飛雁洞用真誠的尊重弘道，使雁子形象美好，同時獲得更廣泛社會認同。這種尊重使飛雁洞贏得內地道友的友誼，更讓飛雁洞騰飛展翅，達到一個新的晴空境界。借著因緣和合，凝聚各個道觀，這種和諧結合的方式，也許會成為未來道教界合作發展的借鑒。
飛雁范文3
管理人員在公司運營過程中處于“承上啟下”的位置，對管理人員的培訓培養具有“強中間，助兩頭”的戰略意義。因此，在對其培養過程中，國網山西電力不斷創優培訓文化、創新培訓管理、創美培訓環境，用多層次、多角度、多維度的思維方式開展管理人員培訓工作，著力構建“五縱四橫”培訓體系。即以主任級領導干部、青年后備干部、縣公司班子成員、青年領軍人才、機關本部管理人員為五個人才系列，以高度（引領性）、深度（專業性）、寬度（綜合性）、跨度（持續性）為四個知識維度的“五縱四橫”培訓體系，努力跨越管理人員“重業務輕思想”、“重經驗輕創意”、“重理論輕應用”的“三重門”，為公司創建“兩個一流”現代企業、實現晉段躍升，提供堅強的智力支撐和人才保障。
圍繞“三個注重”，積極探索管理人員培訓規律
一直以來，國網山西電力都把探尋管理人員培訓規律作為培訓工作的把握核心。近年來，公司努力加強培訓的需求調研、方案策劃、組織實施、評估反饋的閉環管理，并在長期實踐中創造積累了許多行之有效的方法，如堅持對重要干部進行組織調訓、聘請豐富實踐經驗的專家作培訓教員、理論培訓與實踐鍛煉緊密結合、課堂教學與調查研究緊密結合等等。
注重調研培訓需求，不斷創新培訓理念
做好管理人員培訓工作，積極探索管理人員培訓規律，要在搞好分類培訓和按需培訓上下功夫。不同類別、不同層次、不同年齡、不同經歷的管理人員，需要解決的問題不可能完全相同，因此管理人員培訓不能“一鍋煮”，必須區分對象，針對個體全面成長的個性化、差異化需求分層分類地組織培訓，也就是說要按需培訓。
公司組織精干力量廣泛開展調研取經，經公司人董部、人資部、思政部多次研討、修改，針對不同層級的學員，創新培訓模式與方法，確定培訓方案。公司經過認真分析培訓需求后，針對不同對象，開展重點班次培訓，即主任級領導干部、青年后備干部、縣公司班子成員、青年領軍人才、機關本部管理人員的“五縱”。公司在各層級管理人員培訓過程中不斷創新培訓理念，引入新思維，著重解決學員工作實踐與理論知識相脫節的問題，提高管理人員解決實際問題的能力與實力，培養團隊意識，責任意識和不折不扣的執行力，突出公司發展、“三集五大”建設主題，提高學員的思考能力，加強學員相互研討、交流，得到了學員的一致認可，取得了良好的培訓效果。
注重改進培訓手段，不斷創新培訓方式
做好管理人員培訓工作，積極探索管理人員培訓規律，也要在創新培訓方式方法上下功夫。堅持教無定法、貴在得法，針對不同對象、不同專題和不同內容，采取靈活有效的培訓方式和手段，因人施教，因材施教，增強培訓的互動性、實踐性和實效性。在改進課堂講授的同時，可采取現場教學、行為體驗等方法和掛職培訓、社會調研等方式，切實增強教育培訓的吸引力和感染力。
近年來，國網山西電力在深化沙盤推演、情景模擬、學員講壇、體驗式培訓等多種方式的基礎上，做了大膽嘗試。例如，在主任級領導干部培訓中將無領導小組討論訓練法引入課堂；首次在主任級培訓班的培訓中進行案例征集，學員根據各自的工作及典型事例整理成篇，形成最佳實踐案例，集結成冊，素材豐富，實用性強；在青年后備干部培訓中從2011年開始深入采用素質測評技術，對青年干部勝任力模型進行完善，為公司管理人員的素質測評與勝任力模型建設提供了寶貴的經驗；在縣公司班子成員培訓中引入行動學習法，學用結合，提升解決工作中問題的能力；在機關本部管理人員培訓中引入的管理教練培訓方法，幫助學員心智模式改變、認知本我。
注重開展課題研究，不斷提升培訓品牌
做好管理人員培訓工作，積極探索管理人員培訓規律，還要在課題研究上下功夫。公司把課題研究當作生命工程。闡釋公司科學發展思路的《和諧執行》、《規劃希望》、《幸福發展》的研究工作已結束，并由山西人民出版社出版。
公司加強與國家相關機構和出版媒體合作，為中國電力行業發展、人力資源優化、職工教育培訓科學化等方面提供重要支撐。公司與中電聯、電力出版社合作完成《中國電力行業年度發展報告2012》“電力人力資源”部分撰寫工作；為教育部國家級課題《行業在我國教育改革發展中的重要地位與作用研究》總課題撰寫4萬字研究成果；應國家教育部邀請，研發《全國院校技能作品評價與管理系統》軟件并被全面應用于“2012年全國職業院校學生技能作品展洽會”的作品評價和數據管理。編撰了《全國電力行業2011年人力資源數據及分析報告》，2012年在遠程培訓方面獲得國家教育部表彰，“科學研究成績突出”、“在科學研究、行業企業教育培訓、學習型組織建設等方面取得突出成績”。遠程培訓品牌名揚系統內外。
圍繞“三個嚴格”，保障培訓工作高效有序
國網山西電力把從嚴從緊、科學有效的培訓管理作為保障培訓工作高效有序進行的重要手段。培訓班班風好、培訓學員學風好得到公司領導、培訓學員的一致認可。
嚴格規范培訓管理，確保培訓效果
嚴格規范培訓管理是完成培訓工作的前提。為確保培訓工作求實效高質量，公司探索出了螺旋式循環管理方式：培訓前開展需求調研——有針對性地組織實施——結束后評估、回訪、聽取回饋意見——匯總分析調整改進——需求調研……力爭做到不僅起點高而且一期比一期培訓效果好。
在重點班次全面實施全封閉準軍事化管理模式。培訓期間“六不準”，考勤每天六簽到，早操晚自習雷打不動，形成學員“自我管理、自我服務、自我教育、自我提高”的“四自”管理模式，參加培訓的學員變成了名副其實的“學生鐵軍”。從2009至2013年，每年公司舉辦一期青年干部培訓，凝練鐵軍隊伍。以“三基本”、“五當代”為基本內容，側重理論武裝、理想信念教育。加強創新意識、溝通能力、責任感和團隊合作精神的培養，提高履行職責的能力、抓工作落實的能力、勇于負責的能力。使青年干部在德、才兩方面得到加強。特別是首創的青年干部“2+1+6”培訓模式在國網公司系統產生良好影響。目前，受訓學員已成為公司生產、管理崗位上的主力軍。嚴格、規范的培訓管理在青年干部培訓過程中得到集中體現。
嚴格整肅培訓作風，提振培訓士氣
嚴格管控培訓作風是保障培訓工作的必要條件。培訓過程中嚴格執行中央“八項規定”和國網公司“五不一禁”的相關規定和要求，進一步加強學員管理、切實改進干部教育培訓學風，嚴格校規、校紀，從緊安排教學，引導教師、班主任等相關人員做好學員的服務與管理工作，并將相關規定、要求向主辦單位與參訓學員進行說明，強調在培訓中不安排會餐聚餐，不安排合影留念，不制作背景板，不擺放花草和水果茶點，不配置洗漱用品，不以任何名義組織旅游和發放紀念品，從而轉變了培訓學風，同時也切實轉變了工作作風，簡化了工作流程，提高了培訓效率，得到了相關部門和學員的好評。
嚴格保障培訓服務，提升培訓質量
在培訓班服務保障方面始終堅持星級標準化服務理念。與準軍事化管理相輔相承，通過加強服務保障人員的服務意識、服務技能培訓，規范服務工作的流程和服務標準，采取技能比武、勞動競賽等多種形式，在日常工作中加強考核，保證服務水平和服務質量持續改進和提升。公司始終樹立一切工作以學員為中心，堅持“服務至上”、“酒店化管理，星級化服務”的理念，強化“溫馨細微”的特色化、個性化、人性化服務，為學員提供了品種多樣的飯菜，清潔舒適的環境，受到公司領導、參訓學員的一致好評。
圍繞“三個加強”，服務公司管理人員培訓大局
國網山西電力把建設科學的信息管理系統、培訓師資隊伍建設、可靠的遠程培訓網絡作為服務公司管理人員培訓大局的重要措施。強有力的科技、信息系統應用在國網系統內處于領先地位。
加強信息管理系統建設，服務培訓全過程管理
公司堅持“完善標準、過程監控、績效提升”的理念，構建有行業特色的培訓管理和質量監控體系。融匯企業管理文化，深入貫徹ISO10015質量管理標準，積極推進培訓標準化建設，完善培訓項目質量管理機制，形成了科學規范、高效完整的培訓標準體系和考核體系，加強培訓全過程的管理與監控；深化應用公司統一的培訓信息管理系統，實現需求調查、設計策劃、組織實施、效果評估及持續改進等各環節的可控、能控和在控。2012年實現了培訓項目100%的一級評估，實現了要求的二級評估。
加強培訓師資隊伍建設，服務培訓品牌創建
公司按照“統一規劃、分級組織、分步實施”的建設原則，大力加強師資隊伍建設培養和建立了一支理念先進、素質卓越、能力突出、水平一流、業績顯著的專兼職培訓師隊伍，使培訓教育工作更好地服務于企業發展，努力打造培訓品牌。公司充分發揮骨干教師“傳、幫、帶”作用，開展教師賽講活動，組織教師集體備課、試講、講評活動，打開教師業務成長通道，完善教師成熟課題走向講臺、走向遠程培訓平臺制度。實行2012年領導干部帶頭講課制度，發揮表率示范作用。通過多種方式鼓勵、培養、歷練教師隊伍，讓更多的教師脫穎而出，享譽三晉、走向全國，服務于創建公司培訓品牌的大局。
加強遠程培訓網絡建設，服務學習型組織創建
飛雁范文4
這間屋子里流露著淡淡的芳香，還有那濃濃的詭異的味道。
屋外，一陣陣清風撩起了片片落葉，如殘翼般的蝴蝶飄落……消逝……
落紅不是無情物，化作春泥更護花！
清風吹進了屋子里，撩起了紫紅色的帷帳。
“彥禾會不會有危險？”這句話時時處處縈繞在他的腦海中。說實話，他一直把彥禾當作自己的親人一樣看待，可是母親的一席話讓他不由得膽戰心驚，他，不愿意看到彥禾出事。那是來自內心的感受，他不明白，自己為什么會那么在乎彥禾。從小時候，從他認識彥禾，他就把她看成自己的妹妹，然而……
?霞看到了自己的兒子臉上的愁云，心里已明白了一大半了，臉上的笑容也消失了，瞪著她的眼睛看著倏礞。
而倏礞卻沒有發覺……
清風吹進了屋子里，撩起了?霞和倏礞的頭發，在風的吹拂下飄動，“跳舞”。
她捋了捋飄散在風中的頭發，對著倏礞說道：“倏礞，我知道你的心事，可是你不要在執迷不悟了！別讓我失望！”
“……”倏礞啞言了。
“你是我的好兒子，你也是玄天教未來的唯一繼承人，你擔負著重大的責任，不要再耍小性子，不要再任性了！記住我的話！”?霞淡淡的說道。
“是……是！倏礞……我……我錯了，請母親原諒孩兒！”倏礞不知道母親為什么知道自己的想法，然而只得默默的說道。他不想讓自己，還有彥禾受到任何傷害。
“好！這才是我的好兒子！這才是玄天教未來的唯一繼承人！”?霞收起了她的怒火，堆起笑容，贊不絕口！
然而，倏礞卻流下了幾滴淚水。
為誰而流？為誰而流！為母親？為自己？為彥禾!
“你退下吧！好好休息！”?霞吩咐道。
“是！母親！你也早些安歇吧！”倏礞把“您”換成了“你”！這還是他一生中的第一次！
于是，他怏怏不樂地做出了圣炎宮……
他不知道將來——明天——將會發生什么事，然而他卻提心吊膽的！
飛雁范文5
軍團菌肺炎是由嗜肺軍團桿菌引起的肺炎，約占社區獲得性肺炎的5%。1976年在美國費城退伍軍人集會時暴發流行，并正式命名。軍團菌主要污染人工管道的供水系統，如空調、淋浴器、自來水等。傳染途徑主要通過吸入含軍團菌的霧滴或塵土，人類對其普遍易感，以成年人為多見，特別是旅游者易暴發流行。
潛伏期2～10天。起病時表現為發熱、寒戰、干咳、胸痛、乏力、肌痛、頭痛和相對緩脈；繼而出現呼吸困難，可伴有神經系統、心血管系統、泌尿系統等癥狀，嚴重者可出現多器官功能衰竭，甚至死亡。血常規檢查大部分患者白細胞增多，淋巴細胞降低，嚴重者白細胞、血小板可降低。胸部X線表現為多葉肺浸潤陰影，病變進展迅速，可伴有胸腔積液。免疫學檢查中尿抗原、血清特異性抗體可呈陽性，雙份血清抗體效價升高4倍以上。治療用大環內酯類（紅霉素、阿奇霉素、克拉霉素等）抗生素治療有效，療程3周。絕大多數患者可治愈,少數重癥患者可致死。
Q熱肺炎
Q熱是由立克次體引起的一種人畜共患病，Q熱肺炎是其中的一種臨床類型。立克次體主要經污染的痰和飛沫或塵埃被吸入呼吸道而傳播，另外還可經由接觸、蜱叮咬或飲食、飲水傳播。人群對其普遍易感,無明顯的季節性,好發于農牧區。
臨床上可表現為不典型肺炎、進展型肺炎和無癥狀性肺炎三種形式。起病快慢不一，多以發熱、畏寒、寒戰起病，體溫可達39～40℃，伴明顯頭痛、肌肉疼痛。少數出現咳嗽、胸痛，伴少量黏痰或痰中帶血。體檢發現瞼及眼結膜充血，肺底濕羅音，進展型可有肺實變體征。血常規檢查白細胞計數多正常，1/3病人可升高。胸部 X線檢查中半數顯示下肺葉實變影，1/3有少量胸腔積液。特異性抗體檢查顯示,雙份血清抗體效價升高4倍以上。
治療用四環素有效，療程2～3周。多數可治愈，少數肝臟損害者可影響勞動力，并發心內膜炎和肝嚴重壞死時可死亡。
病毒性肺炎
這里講的病毒性肺炎，不包括前不久在世界各地流行的由病毒引起的 "非典"。
病毒性肺炎，約占社區獲得性肺炎的20%。常見病毒主要有流感病毒、呼吸道合胞病毒、副流感病毒、腺病毒、鼻病毒等。病毒引起肺炎的傳播途徑主要是通過病人和攜帶者的飛沫與直接接觸傳染。人群對病毒普遍易感，尤以老年人和兒童為多見。
一年四季均可流行，其中流感病毒以冬季為多見，可暴發流行。
病毒性肺炎起病急，有畏寒、高熱、咳嗽，伴頭痛、全身酸痛等癥狀，但不同的病毒引起的肺炎各有不同特點。
流感病毒性肺炎主要見于老年人、小兒和慢性病患者，有高熱、衰竭、煩躁、劇咳、氣急、呼吸困難等特征性表現，病死率較高。
腺病毒肺炎多見于6個月到兩歲嬰兒，起病急、熱度高、熱程長、嗜睡、萎靡、面色蒼白、吐白色黏痰、呼吸困難。
原發性水痘肺炎多見于成人及年長兒，輕者無癥狀，重者有高熱、咳嗽、胸痛、咯血、呼吸困難及心動過速等。
病毒性肺炎的血常規檢查中白細胞正?；驕p少，胸部 X線往往表現為間質性肺炎改變。
治療以對癥治療及抗病毒治療為主，抗生素治療無效，常用的抗病毒藥物有利巴韋林、阿昔洛韋等。大部分患者可治愈，少數重癥患者可因并發癥致死。
飛雁范文6
暗暗地指引我
教我飛翔
讓我不迷失遠方的路途
總是有一個希望
讓我為夢想而戰
總想跨越所有的障礙
前進
加油加油加油，做更大的夢想家
我要努力
要飛得比誰都高
穿越未來
我的心要飛向那個地平線
讓所有的痛苦和煩惱消失
讓我的生命更加的燦爛
一定可以的
聚集所有的力量
用所有的力量
拼搏!
我們一起奔跑