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計生局范文1
一、信息核查的對象及范圍
本次信息核查的對象和范圍為我區戶籍人口、常住人口、流動人口中的已婚育齡婦女（中國人民、武裝警察部隊現役人員除外）的婚孕、生育（收養）、節育措施落實、流動人口管理服務和違法生育處理、不符合生育政策懷孕的個案信息等情況。具體核查對象如下：
（一）戶籍在本轄區且在本轄區常住的已婚育齡婦女。由戶籍所在地的街道指導居逐一調查核實，并及時納入WIS系統管理。
（二）戶籍在本轄區但不在本轄區常住的已婚育齡婦女（包括空掛戶、婚姻關系造成的人戶分離等）。實行現居住地和戶籍地雙方管理，以現居住地管理為主，現居住地和戶籍地都要進行核查，并及時相互通報信息。女方戶籍為市外，男方戶籍地為市內，在男方常住的，不論其戶口性質為農業或非農業，男方戶籍地必須建立已婚育齡婦女微機信息檔案，作為人戶同在納入WIS管理；在第三方常住的，由現居住地和男方戶籍地按照各自管理類別納入WIS，共同實施管理。
（三）戶籍不在本轄區但在本轄區常住或具有常住趨勢的已婚育齡婦女?，F居住地調查核實后，發現屬流動人口漏管的，現居住地要及時錄入“流動人口計劃生育信息交換平臺”并向戶籍地通報信息；戶籍地錄入WIS系統并在《基本情況表》的“管理標識”字段進行標注。因口袋戶、戶口空掛、婚嫁、購房等原因造成人戶分離而漏管的，由現居住地建立常住已婚育齡婦女信息檔案并納入WIS系統管理，并向戶籍地人口計生部門出具已納入已婚育齡婦女管理服務的證明信。
（四）機關、社會團體、企事業單位的已婚育齡婦女。按照單位屬地化管理的原則進行調查核實，街道辦事處要督導轄區內所有單位落實計劃生育法定代表人（負責人）計生責任制，指導各單位逐一排查核實全部已婚育齡婦女（包括臨時工、合同工和租賃本單位房屋居住的人員）信息，并報送所在地街道計生辦，由計生部門將育齡婦女納入管理、信息準確情況通過全市WIS系統進行核實，對可能漏管或信息存在差錯的，按照現居住地管理的原則，將信息交流、傳遞到育齡婦女現居住地和戶籍地，確保其納入WIS系統并落實相應的管理責任。
（五）中國人民、武裝警察部隊現役人員以外的、由部隊使用管理的其他工作人員（含臨時工作人員），以及租、住部隊房屋流動人口中的已婚育齡婦女，由部隊計生部門負責核查，并將個案信息報當地街道計生部門錄入WIS系統。
（六）不符合生育政策懷孕的個案信息。
二、信息核查內容及工作措施
（一）核查未納入管理的已婚育齡婦女，落實管理責任。以WIS系統信息為基礎，利用民政婚姻登記、公安戶籍、住房登記等渠道的已婚育齡婦女信息，全面核查已婚育齡婦女管理底數，對核查出的漏管、不明去向等重點對象，千方百計核實其基本信息，及時建立檔案，納入WIS系統，落實管理責任。核查過程中,全面掌握已婚育齡婦女孕情，對核查出的政策外懷孕的育齡婦女，耐心細致地做好說服教育工作，及時采取補救措施，防止出現違法生育。
（二）核查出生人口統計上報信息，落實信息共享和統計質量監督制度。重點對2000年以來的人口出生，特別是違法生育統計情況進行全面核查，充分利用醫院接生、出生醫學證明辦理、衛生防疫、公安落戶、幼兒入園、小學入學等渠道的個案信息，逐人核對，對核查出的出生漏報、錯報及時進行補報；及時修改和補充WIS系統基礎信息與實際情況不一致的信息。充分利用核查的時機與有關部門積極溝通，落實信息通報共享制度，利用部門信息對照監督統計質量，確保WIS系統信息全面、準確。
（三）核查避孕節育情況，引導落實以長效為主的避孕節育措施。在托清育齡婦女底數的同時，徹底摸清已婚育齡婦女落實節育措施情況。重點核查有避孕失敗史、生育意愿強烈、違法生育的育齡婦女，認真做好孕、環情監測和健康查體工作，做到底數清、情況明。對核查出的意外妊娠對象，落實責任制，采取補救措施；對核查出的未落實避孕節育措施的人員，及時落實安全、有效的節育措施；對身體符合落實長效避孕節育措施但采取短效措施的人員，通過耐心細致的思想工作，動員其落實長效避孕節育措施。
（四）核查違法生育處理處罰情況，落實社會撫養費征收措施。在查清歷年違法生育底數的基礎上，嚴格按照法律規定的標準和程序征收欠繳的社會撫養費。征收社會撫養費堅持以宣傳教育為主、從舊兼從輕、就低征收的原則；堅持區別對待，分類征收，根據實際情況做好工作，說服動員群眾自覺繳納社會撫養費。經濟確實困難，不能一次性繳清社會撫養費的違法生育人員，本人可提出申請，經批準后分期繳納。凡無故逾期不繳納社會撫養費，人口計生部門可申請人民法院按照司法程序強制執行。積極協調紀檢、監察等部門按照有關規定嚴肅處理違法生育但未作處理或處理不到位的黨員和國家工作人員。
（五）核查流動人口情況，落實流出地和流入地管理。街道辦事處計生辦要主動聯系城管、公安、勞動保障、建設、工商、房管等部門，對轄區內市場、居民小區、外來人口聚居地、房屋出租戶、購房戶、經商務工人員及流出的已婚育齡婦女進行一次全面核查，重點落實流動人口建檔、信息通報單、回執單和避孕措施落實報告單的聯系制度，落實《流動人口婚育證明》的發證、持證、審驗以及管理服務等措施，對違法生育認真調查確認、上報處理，逐步實現流動人口計生管理服務“一盤棋”格局。
（六）核查孕情跟蹤及禁止胎兒性別鑒定等制度的落實情況，落實綜合治理措施。認真落實孕情跟蹤上報制度，準確掌握并及時上報有生育計劃的婦女的孕情，逐一入戶調查核對有流引產史和嬰兒出生后不明原因死亡的生育計劃對象，查看其有無選擇性終止妊娠的行為。嚴格落實終止妊娠技術服務機構許可證制度，重點把好宣傳教育、B超管理、孕情監測、技術鑒定和考核檢查關，從源頭上堵塞漏洞。對二孩及多孩出生性別比畸高的問題，抓住線索，一查到底；對查實觸犯法律的，堅決依法處理。
三、信息核查方法步驟
本次核查工作，由區人口計生局統一組織，各街道辦事處具體實施。采取以居、單位自查為主，街道負責指導落實，區、街負責監督驗收的方法進行。核查工作分三個階段：
（一）宣傳動員及準備階段（2012年2月18日-23日）
層層宣傳發動，提高思想認識。認真組織廣大計生干部學習有關工作規范和核查口徑，明確本次信息核查工作的目的、政策、紀律，打消思想顧慮，確保核查信息全面、準確。發動群眾積極提供核查信息線索。各街道辦事處要積極開展違法生育有獎舉報活動，廣泛宣傳人口計生有獎舉報辦法，在本轄區主要街道、居民小區（樓道）、市場、商貿中心等人口稠密區域公開張貼《關于對違法生育瞞漏報現象實行有獎舉報的公開信》。對群眾舉報的違法生育錯、瞞、漏報情況，由專人負責登記處理，及時組織人員清查。各街道要制定具體的實施方案，明確工作分工，實行領導包片制度，落實人、財、物等保障措施，設計好信息核查個案登記表，層層召開會議部署，搞好相關人員的培訓，確保核查工作順利開展。
（二）現場核查及整改階段（2012年2月24日-3月10日）
以WIS系統已婚育齡婦女基礎信息卡和各相關部門個案信息為參照，以居、單位為基礎，通過逐戶走訪、群眾舉報、本人申報等形式逐人核查。千方百計查清楚相關部門與WIS系統不一致的人口信息或漏管、漏報、錯報線索。對查實的違法懷孕、生育、違法收養、假出生、假死亡、瞞報、錯報、虛報等情況，及時按規定進行數據更新，登記造冊，并上報街道。各街道對基層上報的登記表要進行嚴格審核，核實有失真的原始信息，審核無誤后，由黨政領導、相關責任人簽字，按照信息管理規范錄入微機。核查工作期間，要堅持“邊核查邊整改”的原則，對核查出的各種問題，逐一梳理，提出解決辦法，限期整改。對核查出的不屬本轄區的有關信息，嚴格按規定交流通報到其他轄區，共同核查落實。對在信息核查期間確實無法完全核實的育齡婦女漏管和出生信息，由街道將個案登記表統一錄入微機，報區備案。核查工作結束后，落實責任，進一步查找，核實清楚。
（三）匯總上報及驗收階段（2012年3月11日-15日）
整個核查工作3月上旬結束，各街道辦事處務必于3月10日前將清理核查的已婚育齡婦女數據、《2012年全區人口和計劃生育基礎信息核查情況統計表》和核查工作報告上報區人口計生局，區人口計生局將在3月中旬組織抽查驗收，并將驗收結果納入年度人口計生目標管理責任制執行情況考核評估。
四、信息核查工作要求
（一）統一思想，加強領導，精心組織好核查工作
開展人口計生基礎信息核查工作是為各級黨委、政府實施科學決策，落實人口計生目標管理責任制考核獎懲的一項重要的經常性工作，各街道辦事處要把思想統一到這個精神上來，端正態度，放下包袱，自覺地開展好核查工作。為加強全區核查工作領導，此項工作由區人口計生局局長李志萍親自抓，副局長劉秋華靠上抓，區人口計生局基層基礎科牽頭，其他科室共同負責。各街道辦事處也要明確領導分工，建立部門和科室聯系制度，精心組織，搞好協調，確保人、財、物等的必要投入，確保信息核查工作順利進行。
（二）明確任務，搞好結合，建立信息質量保障的長效機制
1．把信息核查工作與深入貫徹科學發展觀相結合。各街道辦事處要以當前全區開展的“解放思想、百日教育”活動為契機，努力工作，自我加壓，對照區委、區政府與各街道辦事處簽訂的《人口和計劃生育目標管理責任書》，進一步強化措施，確保各項任務的順利完成。
計生局范文2
一是將人口理論和計劃生育政策法規作為公務員和事業單位人員年度崗位培訓內容，配合開展生育文明建設。結合年度公務員及事業單位人員培訓實施方案，開展包括公務員及事業單位人員計生工作政策法規等方面培訓。今年9月，聯合縣委黨校舉辦了年度縣直單位公務員及事業單位干部輪訓班，參訓人數達179人。加強勞動普法宣傳，向外出人員及返鄉農民工發放務工讀本、生育健康常識等資料3萬余份，提高農民工的國策意識和生育文明水平。
二是加強干部再生育備案管理，嚴格執行計劃生育“一票否決權”管理。今年，對全縣機關事業單位、國有企業單位家庭的15例再生育人員備案管理（其中2孩11人，3孩4人），今年我縣機關事業單位、國有企業單位家庭沒有出現違法生育行為。在公務員、事業單位人員年度考評和各項評先表模、職稱評審時，嚴格執行計劃生育“一票否決制”。在公務員、事業單位人員招聘工作中，對擬錄用的招考對象嚴格考核，并明文規定凡是有違反計劃生育政策的人員一律不予錄用。本年度，公務員和國家工作人員錄用、干部晉級晉升考核中沒出現一例“一票否決”的對象。
三是嚴格按照國家有關政策規定，落實了計劃生育干部的工資福利待遇。今年2月，聯合縣人口計生部門對2010年度人口計生工作成績突出的10名先進個人進行表彰，并落實了獎勵。
四是對從事計劃生育工作的專業技術人員在職稱評聘方面給予重點指導和支持服務。據統計，全縣計生服務專業隊伍中，具備高級職稱2人，中級職稱26人。今年，已做好對縣計生服務中心婦產科、護理、檢驗等崗位5名同志職稱評審工作。
五是按照省、州統一要求，切實做好我縣人口計劃生育管理和服務機構崗位設置和人員聘用工作。早在2009年12月，我縣就已全面完成計生部門的事業單位崗位設置工作，在全縣應開展崗位設置的事業單位中屬啟動最早、完成最快的單位之一。其中縣計生服務站按專業技術類單位設立13個崗位，縣人口計生局所屬的流動人口管理站、計生執法大隊、計生協會捆綁設崗5個。通過崗位設置，對相關人員實行按崗定責、按崗定酬，有3人提高了工資待遇，有效調動了計生人員的工作熱情，提高了單位的管理水平，為促進全縣人口計劃生育工作科學健康發展奠定了良好的基礎。
六是建立有利于計劃生育的社會保障制度，對計劃生育家庭予以優先照顧。注重服務于人口與計生基本國策，不斷推進社會保障體系建設，擴大養老、失業、醫療、工傷、生育保險制度覆蓋范圍，切實解決群眾計劃生育的后顧之憂，為計生工作營造良好的外部環境。在推行城鄉居民社會養老保險時將計劃生育家庭納入整體規劃，要求妥善做好與農村計劃生育家庭獎勵扶助政策的銜接工作，確保計生家庭新型社會養老待遇落到實處。建立有利于人口和計劃生育工作的就業再就業促進機制，對計劃生育家庭優先照顧。在幫助“4050”城鎮下崗失業人員實現再就業和農村勞動力轉移就業、幫助“零就業家庭”和公益性崗位開發工作中，優先扶持實行計劃生育的家庭。在組織實施下崗失業人員再就業培訓、農村勞動力轉移和技能培訓時，對獨生子女和計劃生育雙女戶的，優先安排培訓。今年舉辦的四期SYB（創辦你的企業）創業培訓班，共有390余人參加培訓，參訓對象中，全部為符合計劃生育政策的對象。積極引導招商引資企業或民營企業在招錄用員工時，優先錄用計劃生育家庭戶中的下崗失業人員和計劃生育雙女戶子女。在為企業、個體工商戶的員工進行技能培訓時，同等條件下優先獨生子女家庭和計劃生育雙女戶的子女。例如今年，已為我縣招商引資企業新景添購物廣場免費培訓兩期計生家庭員工共220余人。在落實小額擔保貸款時，同等條件下優先獨生子女家庭和計劃生育雙女戶。今年已發放的第一、二批206戶共875萬元的小額擔保貸款人員中，計劃生育家庭占98%以上，充分體現出優先扶持計生家庭創業。加快推進社會保險優質服務，全面實行醫療、生育費用即時結算，根據生育保險基金結余情況多途徑提高參保人員生育保險待遇。
七是加強用工單位管理，做好失業人員和流動人口的計劃生育工作。對縣內用工單位輸勞動備案手續時，認真查驗育齡人口的《婚育證明》并登記建檔，用工單位招錄人員時，對未持有《婚育證明》的流動育齡人口不予備案登記，并積極督促其辦理，同時，加強日常巡查和各項檢查，切實維護勞動者合法權益。在組織勞務輸出時，積極督促被轉移輸出的流出人口辦理《流動人口婚育證明》。
計生局范文3
今年以來，人口與計劃生育工作保持了較好的發展勢頭。*年10月1日至*年6月30日全縣共出生858人，其中計劃內832人，計劃外26人，死亡914人，人口出生率5.39‰，自增率為-0.36‰，計劃生育率為96.97%，多孩率為0.12%，出生人口性別比為117。
具體地講，我們主要抓了四方面工作：一是加強流動人口管理。各鄉鎮按照全縣統一安排，抓住春節前后和農忙時節流動人口返鄉的有利時機，開展了流動人口計劃生育集中治理，辦理婚育證明1960份，查驗婚育證明1185人次，“三查”補查1916人，落實各類節育措施206例，外出跟蹤服務85人次。二是狠抓B超“三查”和節育措施落實。各鄉鎮對每季度下欠“三查”和手術對象逐人造冊登記，采取縣際配合、鄉鄉聯動的方法，使我縣流動到本市內的重點對象基本“三查”徹底。在縣計生局組織深入鄉村開展“八查八核”工作中，縣鄉密切配合，“三查”補查310人，落實節育措施38例，特別是落實了杏坪、鳳凰等鄉鎮歷年下欠的10例雙女難纏戶結扎和3例補救手術，有力推動了全縣計生工作的均衡發展。全縣三季度“三查”率達97.79%，節育措施落實及時率有較大提升。三是以“關愛女孩行動”為中心，認真落實各項優惠政策。制定了“關愛女孩行動”實施方案，落實了各成員單位職責，分層次表彰獎勵了101戶計生模范家庭，為489戶農村獨生子女兌現了保健費，為967戶農村雙女絕育戶辦理了養老保險，在“兩免一補”中優先為計生貧困戶子女減免了學雜費。四是認真做好農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度試點工作。鄉鎮分管領導和計生干部犧牲春節和“五一”節假日，先后四次深入鄉鎮、村、組、戶調查、登記、核實，逐級多次張榜公布，最終上報確認全縣今年獎勵扶助對象182人，經省、市復查驗收，我縣上報對象準確無誤。現已進入獎勵扶助金兌現階段?；鶎佑嬌刹筷犖榻ㄔO和優質服務等項工作也有了一定的進展。
雖然我們做了大量的工作，但與上級要求還有很大差距，工作中還存在好多問題。一是有些鄉鎮主要領導思想認識還不夠到位，僥幸麻痹思想嚴重，只重視在嘴上，沒有真抓實干的行動，工作僅靠分管領導和計生干部單打獨干，人力投入不足，責任砸的不實；二是出生漏報嚴重。市連續兩年的回顧性調查，我縣的人口出生漏報率居高不下，均受到市上通報批評，盡管今年市半年考核我縣無出生漏報，但從縣計生局下鄉了解調查和“八查八核”工作中發現，全縣出生漏報現象依然嚴重。有的是鄉村計生干部責任心不強，有的是鄉鎮包村干部不愿上報，還有的是鄉鎮領導和計生辦故意瞞報；三是流動人口管理措施不到位。有些鄉鎮對長期流出人口放任自流，有的鄉鎮摸清了底子不敢外出跟蹤服務管理，有少數鄉鎮對流動在本縣境內的重點對象置之不理，出現了問題相互推諉，有個別鄉鎮對計劃外懷孕對象做一兩次工作不見效果就視而不見，或者指使其外出躲避違法生育；四是社會撫養費征收到位率低。有的鄉鎮違法生育行為發生后，不上報計劃外生育，也不到計生局辦理社會撫養費征收決定書，自行下達征收決定，隨意降低征收標準；有的鄉鎮任何干部都可以征收社會撫養費轉開罰沒收入，為干部職工解決差旅費報銷和下鄉補助；有的鄉鎮在征收社會撫養費時不敢碰硬，不、不申請執行，等等。五是長年抓計生工作的長效機制堅持不夠。
上述突出問題的存在，嚴重影響了我縣計生工作質量的提高，直接制約了我縣人口與計劃生育事業的持續、健康發展，務必引起全縣各級各部門的高度重視。
二、下半年工作任務
1、扎實開展計劃生育集中治理工作。從7月21日開始，在全縣開展為期40天的計劃生育集中治理活動，整個活動分為四個階段進行：動員準備階段（7月21—7月25日），核查摸底階段（7月26日—8月5日），解決問題階段（8月6日—8月25日），交帳驗收階段（8月26日－8月31日）。此次活動在縣委、縣政府的直接領導下，由各鄉鎮自行組織實施，縣上抽調5名縣級領導帶領計生局5名科級領導組成督查組，負責對各鄉鎮活動進展情況的督查。集中治理活動采取行政、經濟、法律的措施，夯實鄉鎮領導包村、鄉鎮村干部包對象工作責任，大戰40天，順利完成出生人口核實上報一個不漏、一孩上環一個不剩、二孩結扎一個不欠、計劃外補救一個不留、四季度“三查”干凈徹底的工作任務，迅速扭轉全縣計生工作被動局面，努力提升計生整體工作水平。
2、下硬茬消滅統計誤差。市縣有關計劃生育直查直處文件對出生漏報行為的責任處罰規定十分清楚，但在近年的工作中，我縣只是兌現了縣年度考核中漏報的經濟處罰，對省、市考核及縣半年考核中的漏報沒有嚴格追究。同時從理解基層工作辛苦的角度出發，對人為造成出生漏報的責任人也沒有追究政治責任。這是我局工作的一大嚴重失誤，從而導致了個別鄉鎮對計劃外漏報有恃無恐，一漏再漏。從今年起，對省、市、縣半年和年度考核中發現的所有出生漏報，一律按照有關直查直處規定處罰到位，決不姑息遷就。同時實行漏報責任追究跟蹤調查制度，嚴格追究造成漏報責任人的政治責任。
3、強化出生人口性別比偏高的治理措施。大力倡導和有效實施“關愛女孩行動”是促使性別比保持正常的有效途徑。各鄉鎮及縣領導小組各成員單位要按照《〈“關愛女孩行動”宣傳提綱〉的通知》要求，抓好宣傳教育，認真履行職責，全面完成任務，確?！瓣P愛女孩行動”工作深入開展。*年，市上把出生人口性別比納入“一票否決”范疇，縣上即將出臺治理出生人口性別比偏高的規定，望各級各部門嚴格遵照執行。衛生部門要加強對全縣各醫院和診所B超機的管理，實行定點分娩，強化圍產期保健服務和出生登記工作。各級服務站要按照服務工作要求使用好B超機，為育齡人群搞好孕產期全程服務。柴莊鄉和紅巖寺鎮作為出生人口性別比監控點，要按照工作要求繼續做好監測點的監測工作。
4、出重拳打擊計生違法行為。在征收社會撫養費的過程中，一定要按照征收標準，決不能我行我素，隨意降低標準。有違法生育的鄉鎮，可選準3-5戶典型，申請強制執行，適時召開公開征收社會撫養費處理大會，大范圍曝光，起到強大的震懾作用。同時，對作假手術、出具假證明或私自從事人流引產手術、破壞計劃生育工作秩序的人和事，一經發現，堅決做到嚴處。
5、切實加強流動人口管理。對流動人口管理要針對流出前、流出時、流出后三個不同的階段采取摸底宣傳教育、簽定服務合同和跟蹤服務管理的措施實施有效管理。對流動人口摸清地址的，適時出擊，搞好跟蹤服務管理。對不知詳細地址的，可采取有獎舉報線索或分包給村組干部摸排等方法，直至獲知信息，實施有效管理?？h內鄉際之間要密切配合，協管好互流人口，不得統計為流動人口，不得推諉扯皮，若出問題，雙方都要計算。
6、落實獎勵優惠政策。縣鄉兩級要積極落實兌現計生戶各項獎勵優先優惠政策。一是對符合生育二孩條件放棄了二孩生育的，一次性兌現2000元的獎勵；二是獨生子女和雙女戶子女本年度考上大學的，每人獎勵1000元；三是對計生貧困戶進行救濟救助；四是按照“三二一”的原則籌資，為全縣尚未辦理雙女戶養老保險的雙女絕育戶辦理養老保險；五是做好全縣農村首批計劃生育獎勵扶助對象每人每月50元獎勵扶助金的發放工作。
計生局范文4
====年我區人口計生局緊緊圍繞年初確定的工作目標，努力夯實工作基礎，通過優化統計隊伍，注重統計質量，規范業務管理，深化優質服務等措施，全區計劃生育統計工作取得了新的進展。
一、全力優化統計環境
統計工作是一項責任性強，業務性強，工作量大的苦差事，需要一支政治合格，作風優良，業務過硬，管理有方的工作隊伍，為煉就一支這樣的隊伍，區人口計生局領導高度重視，主要從三個方面來強化統計工作。一是充實統計隊伍。今年區劃調整撤鄉并鎮以來，區人口計生局組織對全區=個鄉鎮、辦事處的計劃生育工作人員進行考察考核，在人員配置上對統計工作高看一眼厚愛一層，優先考慮統計工作，挑選了一批年紀輕、學歷高、責任性強的優秀人員充實到各個鄉鎮的統計崗位，其中有=個鄉鎮、辦事處計生辦均起用了年紀輕、學歷高、責任心強的新統計員，目前我區統計員平均年齡==歲。統計員到崗后，區人口計生局一方面加強工作作風建設，讓他們樹立愛崗敬業、無私奉獻、吃苦耐勞的工作風貌。另一方面重點加強業務培訓。今年共組織=個鄉鎮、辦事處的分管領導、計生辦主任統計員和村（居）委會、轄區單位計生專干學習“一法四法規”及各項業務=次，參培人員===余人，重點學習了生育政策、統計口徑、統計管理等方面的知識，同時還利用每個月統計員例會的機會，分析工作中的熱點、難點問題，暢談相應的對策和辦法。例會注重業務知識灌輸與加強政治教育并舉，提高了統計員的業務水平又開闊了視野，增強了他們的工作責任心、使命感，使全區統計隊伍的整體素質得到了進一步提高。今年省市計劃生育抽查我區=個樣本點中統計準確率達到==%以上，平時報表及時率為===%。在年度業務考核中大部分鄉鎮、辦事處統計工作扎實到位，一支敬業愛崗、素質精良、務實開拓、朝氣蓬勃、奮發有為、與時俱進的統計隊伍正在形成。二是加強網絡建設。計算機信息引導服務是統計工作中的難點問題，一方面各單位硬件較差，機子嚴重老化，另一方面操作員水平較低，難以適應工作要求，今年我區所有鄉鎮、辦事處都開通了寬帶和市區計生部門進行數據聯網，有=個辦事處更換了電腦和打印機，同時對各鄉鎮、辦事處統計員進行了育齡婦女帳卡管理軟件操作的強化培訓，三月份指導a辦事處計生辦給九個社區居委會安裝育齡婦女帳卡管理軟件，并對社區計生專干進行軟件操作培訓，提高計生統計質量，加速了計生信息化建設進程，切實提高了統計員的計算機操作水平。三是強化業務工作。今年區人口計生局在年度評估考核中加大了統計工作評估分值。區人口計生局局長先后多次參加統計員例會，督察統計工作，認真閱看各個鄉鎮、辦事處的統計分析、年度報表。各鄉鎮、辦事處領導也對統計工作非常重視，加強對統計工作的考核力度，切實解決統計工作中遇到的困難。領導高度重視為計劃生育統計工作營造了良好的工作環境。
二、認真開展抽樣調查
當好領導的參謀，是統計工作的重要職能，為此我們主要抓了兩個方面的工作。一是嚴密組織抽樣調查。一年來共組織=次常規調查、=次舉報調查，調查樣本點=個村（居）委會，共調查總人口=====余人，其中已婚育齡婦女====余人，調查總出生人數===余人，查出錯漏報出生=例，為調查分析和計劃生育工作評估提供了第一手材料，促進了后進村、社區的工作。二是認真寫好統計分析。每次調查完畢，統計股都將調查情況進行認真匯總并向全區通報，既為領導決策提供依據，又為基層工作指明了方向。同時每個月根據統計報表情況進行對比分析，嚴格要求=個鄉鎮、辦事處統計員認真寫好半年、全年統計分析。通過調查分析真正發揮了統計工作為領導當參謀的作用，讓各級領導及時準確掌握全區計劃生育工作的基本動態。
三、扎實開展日常工作
計生局范文5
1、認真學習“七代會”、“十二五”規劃和領導講話精神。5月上旬組織鄉（鎮）街道協會專職副會長學習“七代會”副總理，王剛會長，夏寶龍副書記等重要講話精神。深刻領會“七代會”精神和“十二五”規劃工作綱要，研討縣計生協今后五年發展方向。
2、深入開展“5.29”、“7.11”活動。我們十分重視今年“5.29”活動，在時間上，我們準備早、動員早、部署早。年初就對“5.29”活動內容做了安排，并向縣委、縣府領導作了匯報，得到縣領導的重視和支持。15個鄉（鎮）街道結合本地實際開展紀念“5.29”活動。全縣累計開展宣傳活動37場次；會員參與21028人次；開展生育關懷行動17場次；關懷慰問對象145人；慰問金額9.91萬元；開展三優知識講座、艾滋病防治、唇腭裂等科普宣傳活動25場次，受教育達10200人次。
3、深入開展“生育關懷”行動。一年來我們圍繞生育“五關懷”廣泛開展活動，春節期間鄉村兩級開展“三送”（即：送溫暖、送政策、送年畫）活動，走訪慰問計生困難家庭105戶；金額15.3萬元；年畫、歷5000多份；各類宣傳品25000份。坦頭鎮以“5.29”活動為契機，新籌措“生育關懷”冠名基金100萬元，關愛女孩20名。我們積極探索長效利導機制，結合性別比綜合治理，建立“關愛女孩計生獎學金”制度，對農業戶籍符合計劃生育政策的獨囡戶、雙囡戶，女孩高考被錄取的，當年一次性獎勵1000元。今年全縣首批對象共367人，金額36.7萬元。
4、進一步推進基層群眾自治工作。爭創“百村”、“十企”、“231”、“雙基工程”示范村（居）活動，15個鄉（鎮）街道在年初結合縣計生目標管理考核要求制訂創建計劃，將示范村、示范企業分類上報縣計生協備案。充分發揮協會網絡優勢，積極參與計生村規民約修訂、完善和指導工作，全縣608個行政村已全面村修訂完畢，修訂率達100%，并將優秀村規民約匯編成冊。
5、不斷深化“少生快富”項目幫扶工作。今年對“少生快富”項目發展情況進行多次調研?？h計生協建立重點項目基地。以大戶幫小戶、一對一、一對二模式提供技術力量支持和幫助。4月上旬我們邀請農業部門有關專家親臨現場指導養殖專業戶，幫助他們如何提高質量和產量?！吧偕旄弧表椖抗ぷ饕讶〉昧孙@著成效，年已發放小額貼息貸款金額118萬，幫扶計生困難家庭26戶，其中單戶最高獲貼息貸款8萬元。
6、加強隊伍建設。6月底前全面完成村級協會換屆，調整充實，配齊、配強村級理事成員，并對新擔任的協會專職副會長，重點村協會會員小組長進行培訓，為全面提高培訓效率我們深入工作片、辦事處進行分期、分批面對面業務指導和培訓。年度全縣共培訓35場次，受訓人員1750人次。
7、青春健康教育工作進一步拓展，我們注重師資業務水平提高，選派骨干教師參加省級培訓后到縣內支教送課。今年雷峰中學、平橋鎮中心小學、三合中學等相繼開設青春健康課程，重點針對初一、初二學生。讓學生們在輕松、愉快中學到知識，提高生活技能的能力。受教育學生2000多人。
計生局范文6
一、指導思想
深入貫徹落實中央和省關于維穩工作的各項決策部署，牢固樹立“穩定是第一責任”理念，切實增強政治意識、大局意識、憂患意識、責任意識，著力消除各種不安全、不穩定、不和諧因素，不斷提高服務基層、服務群眾、服務家庭的能力，積極構建維護社會穩定的長效管理機制，為黨的十勝利召開創造良好人口環境。
二、目標任務
通過重點開展“四排查”、“三關愛”工作，全面梳理影響本地區、本單位安全穩定的突出問題、重大隱患和主要矛盾，真情關愛計劃生育困難家庭、流動人口、計生干部，以關愛促管理，用真情促排查，確保不發生大規模群體性和政治性事件，確保不發生重大公共安全事件，確保不發生大規模進京、赴省、等集體上訪和越級上訪，著力提高應對、處理各類矛盾和問題的能力，維護全市人口計生領域的安全穩定。
三、重點工作
（一）“四排查”
1、排查突出問題。以一次性獎勵政策、照顧審批再生育一孩政策、計劃生育手術并發癥特扶政策、計劃生育家庭特別扶助等問題為重點，深入排查可能引發重大的問題、可能采取極端方式表達利益訴求的重點人員、可能引發媒體炒作成為社會輿論關注的熱點問題，有效化解重點人員、重點群體、重點事件的矛盾糾紛。深入開展領導干部“三解三促”和接訪下訪活動，加大領導包案、集中會辦、督查督辦力度，加強矛盾糾紛分析研判，重點關注苗頭性、傾向性、涉眾性問題，牢牢掌握工作主動權。
2、排查有風險預警的項目。嚴格落實社會穩定風險評估機制，對在建和擬建的公共服務項目進行全面調查摸底，重點分析其對社會穩定的影響。
3、排查安全事故隱患。會同有關部門，加強對人員密集場所、消防安全設施的檢查，加強計生藥品質量安全檢查，加強突出治安問題整治，進一步落實各項防范管理措施。
4、排查基層基礎工作的薄弱環節。排查人口計生基層隊伍建設、村民自治建設等方面存在的薄弱環節，重點排查矛盾化解、糾紛調解、預警報警等維穩措施在基層是否得到落實，基層基礎工作的財政投入是否到位，管理和服務機制是否完善，努力提高基層矛盾處理能力。
（二）“三關愛”
1、關愛計劃生育困難家庭。近年來，我市計劃生育特別扶助對象已達422人，市人口計生局將撥出專項資金和計劃生育公益金，在中秋、國慶節前，組織一次解民憂、送溫暖活動。各鎮要重點對計劃生育困難家庭進行分類和分析，了解他們的需求，實施“一對一”、“多對一”幫扶，對其中家庭條件特別差、困難特別大的對象采取救助措施，千方百計為他們排憂解難。同時，進一步加大力度做好一次性獎勵工作，認真開展好生育關懷幫扶行動，全力解決計劃生育困難家庭在生產、生活等方面的突出問題。
2、關愛流動人口。要認真貫徹落實人口計生委與市綜治委、公安局等五部門聯合下發的《關于加強集貿市場流動人口服務管理工作的意見》，組織人員進企業、進社區、進集貿市場、進流動人口集聚地，宣傳《流動人口計劃生育工作條例》、“六免兩優惠”政策和生殖健康知識，為流動人口育齡婦女提供健康咨詢、體檢等基本公共項目的均等化服務。關愛流動兒童，關愛困難流動人口計生家庭，在全社會形成關心、關愛流動人口的良好氛圍，使流動人口盡快融入當地生產、生活，共同維護正常穩定的社會秩序。
3、關愛計生干部困難家庭。實行計劃生育30多年來，各級計生干部為堅持基本國策付出了勞動與汗水，作出了貢獻。對計生干部尤其是困難家庭的關心和幫助，是關系到人口計生事業長期發展的需要，也是各級領導義不容辭的職責。為此，各鎮要集中進行摸底排查，對因病或重大災害致貧的家庭給予幫助和扶持，努力營造相互關心、相互幫助、攜手共進的人口計生團隊氛圍。
四、工作要求
（一）加強領導，落實責任。市人口計生局建立“四排查”、“三關愛”工作包片聯系制度，由市人口計生局領導班子成員分頭聯系并牽頭督查各鎮具體工作，與各鎮共同研究解決當地人口計生領域存在的維穩問題。各鎮也要把“四排查”、“三關愛”作為當前工作的重中之重，建立相應工作機制，加強領導，精心組織，周密安排，切實送溫暖、解民憂、保穩定，強力推動各項工作措施的落實。嚴格落實工作責任，責任到人，責任到事，對工作不力造成嚴重后果的，依法依紀嚴肅追究直接責任人和相關領導的責任，做到有職必擔當、問責必從嚴，確保“四排查”、“三關愛”工作取得實效。
