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務實創新范文1
[關鍵詞]獨立學院 思想政治教育 大學生
[中圖分類號]G641 [文獻標識碼]A [文章編號]1009-5349（2012）08-0240-01
獨立學院是我國高等教育發展的重要組成部分，目前中國已經有300多所獨立學院。思想政治教育工作者在實際工作中要大力提倡用“愛心、耐心、細心和責任心”教育、引導和培養學生的基礎上，開展學生各項工作的思想意識必須積極主動，為學生樹立主動樂觀的人生態度，做到引領時尚，與時俱進，就必須在繼承的同時創新我們的工作方法和理念。
一、主動
作為獨立學院思想政治教育工作者，承擔著學生日常管理、思想教育、素質教育、就業指導等工作，是學生在高校成長最直接的引導者，是大學精神的直接營造者和傳播者。為此，高等學校思想政治教育工作者在工作上乃至思想意識上都必須主動，我把思想上的主動比作“前腿”，把行為上的主動比作“后腿”，那么這個“人”就能夠走得很快、很遠。因此，做好學生思想政治教育工作尤為重要的就是主動。
如今，經濟飛速發展，市場競爭激烈，人與人之間的競爭更加激烈，這就要求每一位高等學校思想政治教育工作者都要有危機感，要掌握一定的工作方法。在我們工作領域中，主動性方面能夠體現出的幾類人：第一類人，不管在工作上還是學習上，自己能積極主動地完成各項事情，這類人是值得我們欣賞和學習的；第二類人，別人安排完任務后，才去做安排完的任務，就哪怕是自己職責份內的任務，這類人應該不會有大的起落和成敗；第三類人上級安排完的任務，三番兩次地督促才去做，這類人將面臨著被甩下和拋棄的可能。做高等學校思想政治教育工作，切實把教師的事業當做自己的生命，并立足于社會，服務于廣大學子，就必須像第一類人學習，主動出色地完成各項學生工作，因為主動做事能夠使人養成積極的心態。
二、反思
巴爾扎克說：“一個能思考的人，才真是一個力量無邊的人?！贝髮W生思想政治教育工作者每天都在管理教育學生，每天的工作看似是簡單的重復，但由于學生在不同時期，隨著周圍環境和條件的變化，每天所做的事情落實到具體工作的方式不可能一成不變。故此，思想政治教育工作者持有僵死不變的工作態度和工作方法是注定要失敗的。我認為：通過日記、反思、總結才能做出合乎邏輯、順應實際的變化，我們的工作才能越做越好，這就是反思的力量。
在實際工作中，需更新觀念，在反思中成長。思想是行為的主宰，觀念是行動的指南，學生不是知識的容器，學校也不是制造“人才商品”的機器，教育與生產物質產品的職業有著很大的不同，最重要的任務在于培養合格的公民，而非熟練的工匠。練就一雙善于發現問題的慧眼，在反思、實踐、再反思、再實踐工作過程中，把思想政治教育工作做得盡善盡美。
三、務實
隨著中國經濟的飛速發展，我國的高等教育事業取得了巨大的成就，高等教育的不斷普及，大學門檻逐漸降低，從而更多的學子圓了自己的大學夢。然而進入大學校門不難，走出大學校門卻成了難事，即大學生的就業難。很多畢業生沒有明確的目標，看著別人忙碌自己心里卻一片茫然，又想找工作又想考公務員，時不時還想著考研，如此的一變再變，結果是浪費了時間，又一無所事。這是高校畢業生中常見的現象，而這種現象也是學生在四年中的真實寫照?，F實生活中，心態浮躁、好高騖遠、眼高手低、不能夠腳踏實地從小事做起的青年學子不在少數，所以思想政治教育工作者以“人心工程”教育學生，走在社會上同樣也必須實事求是。
務實求真，一切從實際出發，腳踏實地努力奮斗，必將結出勝利之果；弄虛作假，讓空想主宰自己，只追求嘩眾取寵，必將以慘敗告終。大學生思想教育工作者應該教育我們的學生靠務實的觀念和務實的態度去成功就業。在入學伊始，引導學生思考自己的出路在哪里，共同和學生許下青春諾言，并為之付出行動。在校期間教育學生學會吃苦，學會安心做一件簡單的工作，養成一個務實的心態，學好自己專業的同時，還應該鍛煉其他方面，諸如語言表達、人際交往等能力。
四、創新
人無我有，人有我優，人優我新，這才符合歷史的進步，這樣才能與時俱進。隨著社會的進步，經濟的發展，傳統的教育方法，在全面走向社會化中得到深刻的洗禮，并終于醒悟和深深懂得，必須創新，變則通，不變則廢。一個思想政治教育工作者應該不斷地創新和追求更高的境界，不然，何來“學為人師”“行為示范”呢？
務實創新范文2
學校擁有現代化的教學設施,有各種專業教室、實驗室、模擬訓練室等和多種實習基地。還建有體育館、食堂和學生公寓,為學生提供文化活動場所和高質量的生活后勤服務。
建校以來,學校堅持服務地方經濟不動搖,積極開展社會服務。堅持開放辦學,積極借鑒國內外教育經驗,主動向全省高職院校學習。確立了以“科學發展觀”為指導,立足撫順,面向遼寧,輻射全國,依托人文學科突出的傳統優勢,以現代服務專業為主體,以師范教育和應用技術專業為支撐,強化內涵建設,著力打造品牌,爭創省內一流高職院校的發展思路。在專業建設上形成了“適應區域和行業經濟發展需要、以現代服務專業為主、應用技術專業為輔”的專業結構體系;在課程建設上以職業能力培養為主線,以精品課程建設為載體,以實訓基地建設為支撐,努力構建“教學內容與實際工作結合、生產任務引導、工學交替的三段式”課程與教學體系。
學校始終堅持科研與教學相結合,以教學帶科研,以科研促教學。共公開出版專著、材料30余部,公開1500余篇,完成省級科研課題20項、市級科研課題70余項,由20幾項科研成果先后獲得國家或省級獎勵,成為一支推動社會科學進步的有生力量。學校充分發揮高校特有的人才資源和技術優勢,緊緊圍繞地方經濟社會建設需要,大力推進校園文化建設,廣泛開展“三下鄉”“四進社區”和“結對子”等志愿服務活動,服務社會,促進和諧,為建設和諧撫順做出了應有的貢獻。學校先后獲省文明單位、省安全文明校園、省高校思想工作先進集體等榮譽稱號。
務實創新范文3
理念超前科學管理打造高素質教師隊伍
教師是實施素質教育的主力軍。因此，我們懷著引領同行的超前意識，構建全新管理模式，以“創建高質量的新型城市學?！睘槟繕?，以“培養具有終身學習能力的高素質現代人才”為辦學理念，以“崇尚納德、書禮相承”為育人理念，科學管理，為教師搭建成長平臺，打造高素質教師隊伍。
同時，實施主管副校長領導下的“科長問責制”和“級長問責制”雙軌管理模式，制定各部門、年級、級組長、班主任和任課教師工作制度，引入過程調節機制和效能跟蹤機制?？荚u制度形成人性化、扁平化、同心圓式現代民主管理模式；提出“三周四會”模式的學習制度。成立由骨干教師組成的校本培訓講師團，開展有針對性的“輪訓共長”活動，舉辦“返璞歸真，打造靈動有效的課堂”、“做學生心靈的朋友”等講座，這些舉措對教師從理論到實踐的提升都有明顯的促進作用；重視“名師工程”、“品牌科組”建設，通過“骨干教師”、“教學能手”、“教壇新秀”、“優秀班主任”、“優秀科組”等評比活動，建立靈活、有效的激勵機制。教師們教風嚴謹，競爭意識強烈。涌現出了一大批愛崗敬業、無私奉獻的先進典型。2011年10月，覃新才、容穎、譚梅峰參加順德區語文教師綜合素質大賽獲四項一等獎，取得全區最好成績；2012年6月，何雅潔老師執教的《百分數的認識》參加第六屆全國數學教學設計與課堂展示賽，獲得全國特等獎；謝曉芳老師被評為最佳網友。
特色活動培養能力造就高素質未來人才
根據全員育人、全程育人原則，把培養學生良好行為習慣、提高學生綜合素質作為工作重點，開展第二課堂、讀書節、藝術節、夏令營等特色活動。把集體主義、愛國主義、禮儀教育等與培齊學生良好行為習慣、學習能力和創新精神結合起來，把學生造就成為高素質未來人才。
學?，F有書法、繪畫、銅管樂隊、棋類、游泳等12個第二課堂興趣小組，圍棋隊、游泳隊參加區比賽取得優異成績。學生陳治國在2012年順德區游泳網點學校邀請賽中獲三塊金牌；侯彥羽、蔡梓欣獲“中藝星光杯”夢想中國全國藝術人才教育成果展活動少年A組舞蹈項目金獎，我校還是廣東省首批書香校園、佛山市首批朝陽讀書示范學校、佛山市首家“校園悅讀館”實驗學校，至今已舉辦23屆讀書節。倡導、堅持把讀書活動與學?？蒲姓n題研究、書香校園建設與書香家庭、書香社區建設相結合，營造學校、家庭、社區“三位一體”的讀書氛圍，被順德區指定為全區讀書活動推廣單位。學校至2012年已成功舉辦22屆文化藝術節，并在文化藝術節中增加科技元素。學生小報設計、書畫作品、科技手工制作等作品體現出了無限的創新能力和精神，彰顯了素質教育和品牌名校建設取得的成績。至2012年7月，我校與江門市新會區城郊小學已組織師生成功開展了23屆不同主題的夏令營活動，這是廣東省迄今為止兩校聯辦歷史最悠久的夏令營。隆重的開營閉營儀式、精彩的文藝表演、參觀風景名勝和知名企業等活動，既豐富了營員的暑假生活，拓寬了視野。也增長了見識，更讓兩校師生二十多年來結下的深厚友誼歷久彌新。
教育科研深化課改走科研興校之路
我校是教育部中國基礎教育網教改實驗學校、全國教育科研“十一·五”規劃國家級課題《未成年人創新人才個性化培養模式研究》實驗學校、國家教師科研基金會《構建小學學習型學校的策略研究》課題研究單位、全國新世紀小學數學研究基地學校。
作為校長，我努力落實開展教育科研、深化課改工作。努力使學校在科研興校的可持續發展之路上走得越來越遠，越來越順利。堅持以學校多個國家級課題研究為導向，加大科研管理力度，堅持每月召開一次科研工作會議，開展優秀實驗報告、論文和優秀實驗工作者的評選活動。每年4-5月、9-10月開展校級課題實驗公開課展示，實驗教師上展示課，教導處安排評委聽課并評出優秀課。再推出15節優秀課向全街道各小學教師展示。聘請順德區教師進修學校葉健老師為學校教育科研顧問，到學校進行教育科研工作指導，深受教師們的歡迎。學校各科組教師還積極參加順德區教育動態資源庫研究，踴躍上傳研究成果。各年級、科組形成教學、教研、培訓一體化的“以校為本”教學研究機制，多年來學校教學成績以絕對優勢穩居街道第一。學校教育科研碩果累累，僅2011年1月、7月，2012年3月，我校就連續3次被評為國家教科研基金科研先進單位（國家級）；論文《我們在網絡教研中成長》獲2011年全國“新世紀小學數學課程實驗總結表彰暨教材培訓研討會”二等獎；2012年3月《構建小學學習型學校的策略研究》獲國家教師科研基金“十一五”規劃重點課題研究成果一等獎；作為校長，我被評為全國教育科研杰出校長。并與傅文芳、凌碧華、蓉穎、區雪容等教師被評為國家教師科研基金先進實驗工作者。
中英連線放眼全球走教育國際化之路
中英校際連線是中國政府與英國政府簽訂的兩國文化交流項目，經順德區教育局審查、考核。2011年倫教小學榮幸地與北倫敦學校國際聯盟福爾茲小學成功締結伙伴關系，正式邁開了與國際教育接軌的步伐，走上了教育國際化之路。結合學校實際，放眼全球，利用中英校際連線契機，為中英兩國師生增進相互了解、學習搭建了最好的平臺。
2011年3月，英國北倫敦福爾茲小學校長尼古拉·沃爾夫女士訪問倫教小學；2012年4月。英國北倫敦福爾茲小學教師盧克·亞歷山大·莫利先生和蘇珊·簡·威爾金斯女士訪問倫教小學。訪問期間，我們舉行了隆重的歡迎儀式、觀摩升旗儀式，進行了第二課堂活動及特色中隊活動課展示，與學生家長代表互動，舉行了中英小學英語課堂教學專題交流等豐富多彩的活動，還和尼古拉·沃爾夫校長簽署了《區域性校際聯系合作協議》。我校先進的辦學理念、深厚的文化底蘊、濃厚的教學研究氛圍、師生們的驕人成績。都給英國客人留下了深刻印象，我校成為向外國同行展示中國教育改革發展輝煌成績的窗口，為中英校際連線、為倫教小學走向教育國際化打下了良好基礎。
務實創新范文4
田曉寧，現年33歲，黨員，畢業于太原理工大學。在校期間，被省委宣傳部、省教委、省高校工委、團省委授予“山西省社會實踐活動優秀學生”。曾任朔州市質監局計量科副科長，現任懷仁縣質量技術監督局局長。
田曉寧在朔州市質監局計量科任副科長期間，不斷開拓工作思路，幫助朔州鍋爐廠重新建立健全了計量基礎管理體系，建立企業最高計量標準2項，通過省局完善計量檢測保證能力評價2級單位驗收，受到企業高度評價；幫助懷仁、山陰、應縣、右玉4縣重新建標，復查考核計量標準16項，4個計量技術機構順利通過省局考核。同時，他倡導全市計量技術機構、計量技術人員開展學業務比技術的學習活動，樹立了質監人員的新形象。此外，他還加強了以瓦斯計、電能表、制配眼鏡用計量器具和大宗物料貿易結算用計量器具的監督管理，建起了“朔州市質量技術監督檢驗測試所電能計量站”，查獲煤站利用計量器具作弊、偽造計量數據重大案件3起，處罰沒款10余萬元。
1993年，田曉寧被任命為懷仁縣質監局局長。他和其他領導成員帶領全局職工，在省、市質監局的正確領導和區委、區政府的關懷支持下，緊緊圍繞全縣經濟建設這個中心，以打假治劣和整頓市場經濟秩序為重點，切實轉變行業作風，塑造了質監部門的新形象。
首先，規范制度，重視宣傳，營造良好的政務公開氛圍。他們制定了《局機關行政管理規范》和學習制度、考勤制度等6項工作制度，將年度工作目標、收費標準以及“五公開、十不準、八嚴禁”通過專欄進行公示。同時，對群眾反映的熱點難點問題，通過電視臺進行專題公示，干部職工的工作和廉潔自律情況，實行機關內部公示。
其次，建立了一套有效的監督制約機制，扎實推動全局行風建設進程。―是加強內部監督力度。他們設置了監督臺、舉報意見箱、接待登記簿、配置了“上崗證”，行政執法機構建立了“辦案征求意見箱”和回訪制度，每項對外工作都制定了違諾追究規定。二是強化外部監督。他們從人大、政協、新聞部門及服務對象單位中聘請行風評議特邀監督員10名，定期召開監督員會議，同時，還印制發放了“廉政監督卡”1000多張，向社會發放調查問卷500份，征求意見卡300份，廣泛征求意見，接受社會監督。三是轉變工作觀念，服務當地經濟。他們始終把為企業解難題作為質監工作的一件大事來抓，該局為全縣23家重點企業建起質量檔案，還聘請高級工程師義務為企業法人宣講IS09000質量體系認證相關知識，此外，還幫助懷仁中安化工有限責任公司生產的“奮飛”牌尿素獲得“山西省名牌產品”稱號，實現了懷仁縣國家和省級名牌產品零的突破。
其三，加大打假力度，抓源頭、端窩點、突專項，嚴查假偽劣違法行為。2003年該局全年共檢查各類生產、經銷企業285家，查處各類違法案件287起，收繳罰沒款20.05萬元，沒收銷毀超期變質商品貨值2.926萬元。
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（一）實體經濟發展有要求
長期以來，我國資本市場存在資金供不應求的問題，企業要獲得銀行等金融機構的資金支持，一般情況下不僅需要經過長達幾個月時間審批，而且還可能會發生較大的交易成本，大量的企業只能轉而謀求民間資本的支持，表明實體經濟對金融需求大，必須創新金融支持渠道。
（二）商業銀行發展有要求
“次貸危機”表明，商業銀行如果脫離了實體經濟過度的進行金融創新會帶來較大的風險，因此，商業銀行必須緊密圍繞實體經濟發展需求進行創新，既可以獲得國家政策的支持，也可以達到控制風險的目標，實際上，截止到2013年末，金融機構境內貸款規模達到750433.10億元人民幣，金融服務實體經濟的力度之大由此可見。
二、商業銀行服務實體經濟存在的問題及其成因
雖然商業銀行服務實體經濟具有重要的價值，但從實際來看部分商業銀行熱衷于虛擬經濟，2013年《財富》世界500強發表的資料顯示，工農中建四大國有銀行成為中國最賺錢企業。導致這種現象的原因是多方面，既有商業銀行本身經營體制因素的影響，也有監管等外部因素的作用。
（一）商業銀行的壟斷競爭影響其服務實體經濟
雖然當前我國商業銀行數量有了一定的增加，特別是區域性銀行的發展，在一定程度上破解了寡頭壟斷的局面，但總體來看依然處于壟斷競爭的局面，商業銀行作為擁有資金資源的主體，為達到利潤最大化的目標，積極投資于虛擬經濟，大量資金在虛擬經濟領域空轉，這既減少了實體經濟資金供給，加劇了企業對有限資金資源的競爭，而且也間接的增大了商業銀行在資金供需雙方力量對比中的話語權，這將進一步激勵商業銀行控制資金流向實體經濟，甚至導致尋租等問題的產生，加大了實體經濟獲取資金的成本。
（二）監管等外部因素影響其服務實體經濟
推動金融服務實體經濟，需要一定的外部力量，但目前這種外部力量更多的是一種軟約束，尚未形成硬條件，如銀監會要求商業銀行“緊緊圍繞金融創新服務實體經濟的導向”雖然明確了要求，但未有具體的、量化的監管舉措，這就使得商業銀行在資金分配上缺乏外部監督，難以形成流向實體經濟的持續動力，即使流入也難以形成一種長久的機制。此外，從社會監督來看，企業需要商業銀行的支持，缺乏進行監督的動力，而社會公眾、媒體等監督力量則缺乏相應的信息，難以有效的開展監督活動。
三、商業銀行服務實體經濟創新思考
2013年12月，社會融資規模中，人民幣貸款、委托貸款、信托貸款、未貼現銀行承兌匯票、企業債券的規模分別達到12532、509、2727、1111、1679、287億元人民幣，表明商業銀行服務實體經濟已經有了一定的創新，未來主要在信貸支持、理財融資、企業債、互聯網金融等方面開展創新活動。
（一）通過信貸支持實體經濟
信貸是商業銀行支持實體經濟的主渠道，首先，要創新服務理念，商業銀行要從資金壟斷者轉變為服務者，樹立服務理念，以服務的態度參與實體經濟。這一過程中，商業銀行要制定完善的服務流程，推動信息公開，避免部分素質不高業務人員尋租等事項發生。其次，要創新服務模式，商業銀行充分發揮自身信息、人才方面的優勢，為貸款企業提供咨詢等方面的服務，促進銀行與企業之間的良性互動。
（二）通過理財融資服務實體經濟
要創新性的推進銀行理財直接融資工具的應用，當前，中央國債登記結算有限責任公司的理財直接融資工具綜合業務平臺已經開始運行，商業銀行可以積極發起企業債權融資活動，擴大融資規模。實際上，銀監會數據顯示，2013年一季度，銀行業理財資金賬面余額達到8.2萬億元，這些資金中投向實體經濟的比重達到70%以上，銀監會更是出臺了《中國銀監會關于規范商業銀行理財業務投資運作有關問題的通知》，規范理財融資行為。
（三）通過企業債服務實體經濟
通過企業債服務實體經濟表現在2個方面，首先，商業銀行組織企業債的發行活動，除一般性的企業債外，商業銀行還可以積極組織發行小企業金融債，為發展態勢良好的中小企業提供支持。其次，商業銀行是部分企業債的最終購買人，截止2014年2月，商業銀行企業債增持量達到71.82億元，占全部企業債新增量的比重達到85%，表明商業銀行在企業債中占據了重要的地位。
（四）發揮互聯網金融的作用服務實體經濟發展
務實創新范文6
一、工作思路
堅持以建設“兩型社會”為指導，認真貫徹省、市節能減排工作會議精神，以提高能源利用效率為核心，以電力、水泥、化工、有色金屬加工等行業為重點，突出抓好節能宣傳、節能示范、能源管理等工作，積極推進能源管理機構、節能機制、節能規劃的構建，努力形成政府高度重視、企業主動參與和社會廣泛關注的節能工作新格局，確保節能目標的實現，促進我縣經濟社會可持續發展。
二、工作目標
1、萬元GDP能耗降低4.6％，萬元規模工業增加值能耗降低6％。
2、初步建立縣級節能管理體系。
三、工作重點
1、開展節能宣傳。3月下旬，召開會議，部署今年節能工作；編印、發放《工業服務手冊》。4月份，重點宣傳《中華人民共和國節約能源法》，在縣政府廣場設置大型廣告牌，宣傳節能標語；在電視臺、公眾信息網開辟節能專欄，報道節能動態、典型；發動企業、機關等單位，張貼節能宣傳畫、懸掛節能橫幅。6月份，開展年全國節能宣傳周活動，在縣城路口投放宣傳氣球；與社區聯合開展“節能減排”進社區活動；開展以“節能從我做起”為主題的征文活動。每季推出一期《工業--節能?？?，通報節能工作情況。通過廣泛宣傳，提高公眾節能意識，營造節能的良好氛圍。
2、制訂節能規劃。深入調查研究，起草《縣-年節能工作意見》，報縣人民政府審定。編制《化工產業基地資源循環利用規劃》，為申報省級節能型循環經濟示范園打好基礎。制訂《縣年有序用電預案》，為應急管理提供依據。
3、開展創建節能示范單位活動。積極爭取縣人民政府和市能源辦支持，開展創建節能示范單位活動制定活動方案，在全縣評選表彰10個節能示范機關、10個節能示范企業(試點單位附后)。改造局機關水電系統，更換節能燈，從節水、節電、節油入手，降低機關能耗，率先將局機關創建為市級節能示范機關。
4、加強重點用能單位監管。對年能耗1萬噸標煤以上單位（年14家）進行能源跟蹤管理，及時掌握能耗動態，督促重點用能單位設立能源管理崗位、健全節能管理制度、落實節能措施、提高能源利用效率。配合市能源辦，對電廠、晟通科技、金龍銅業、坪塘水泥等能耗大戶進行能源監測、能源審計。
5、積極申報節能項目。加強與省、市能源管理部門銜接，積極推薦一批節能技改項目和節能新技術、節能新設備、節能新產品項目，為企業爭取國家、省、市節能政策、稅收、資金等方面扶植；在4月20日前，組織企業、單位申報市年節能備選項目，爭取一批項目得到上級支持。
四、主要措施
1、建立能源管理體系。按照市人民政府的要求，積極爭取縣人民政府批準在我局設立縣能源管理辦公室或能源管理科，負責全縣能源監督管理工作，各鄉鎮企業辦要明確專人負責能源管理工作，企業單位要明確專人擔任能源專干，建立縣、鄉鎮、企業單位三級能源管理體系。
2、摸清能源底子。4月份，舉辦能源統計工作培訓班，對鄉鎮企業辦統計員和重點用能單位能源專干進行業務培訓，培訓結束后，組織開展能源專題調查，摸清企業、學校、商場、賓館等單位用能設備及能耗情況，建立用能單位能源管理臺帳和節能項目庫，夯實能源管理基礎。
3、完善節能考核機制。將萬元規模工業增加值能耗納入縣對鄉鎮綜合目標考核和局對企業辦年度目標考核，同時，完善年度工業企業目標考核獎勵辦法，增設“節能先進單位”，對萬元規模工業增加值能耗降低7％以上且在全縣同行業能耗較低的單位進行獎勵。
4、建立項目節能評估審查制度。按照《市固定資產投資項目節能評估和審查辦法》（長政辦發［］36號）精神，將節能評估納入項目前置審查，把住項目能耗準入關，禁止高能耗項目落戶我縣。
5、建立節能工作部門聯動機制。協同統計局、環保局、發改局、建設局、交通局、電力局、石油公司、機關后勤服務中心、農辦、重點辦、經開區產業局等部門，建立能源統計、監測、管理、宣傳等工作聯系制度，共同推進節能工作。
