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工作經歷范文1
工作成就，業績 achievements
第二職業 second job
輔助 assist
善于adept in
表現 behave
委任的；核準的 authorized
被任命 appointed
經營，處理 conduct
打破紀錄 break the record
成本；費用 cost
設立（公司等）establish
搞活 enliven
估價，評價 evaluation
實行，實施 execute
加快；促進expedite
指導；操縱 guide
改進，提高 improve
創始，開創 initiate
改革，革新 innovate
投資 invest
實現，獲得 realize
記載的 recorded
接替，替換 replace
解決（問題等） settle
簡化，精簡 simplify
使系統化 systematize
訓練有素的 well-trained
勞動模范 working model
先進工作者 advanced worker
適應性強的 adaptable
有進取心的 aggressive
有雄心壯志的 ambitious
辦理仔細的 careful
正直的 candid
能勝任的 competent
建設性的 constructive
有合作精神的 cooperative
富創造力的 creative
有奉獻精神的 dedicated
老練的，有策略的 diplomatic
守紀律的 disciplined
有獨創性的 ingenious
條理分明的 logical
踏實的 steady
有系統的 systematic
意志堅強的 purposeful
創造 create
證明，示范 demonstrate
減少 decrease
開發，發揮 develop
獲得，賺取 earn
指導 direct
效果，作用 effect
使豐富 enrich
擴大 enlarge
開發(資源,產品) exploit
消除 eliminate
保持；維修 maintain
開辦（新企業） launch
被提名,被任命的 nominated
談判 negotiate
使完善；改善 perfect
克服 overcome
執行，履行 perform
利潤 profit
被提升為 be promoted to
被提名為 be proposed as reconstruct
挽回 retrieve
減低……效能 shorten
傳播，擴大 spread
有理解力的 apprehensive
友好的 amicable
善于分析的 analytical
有志氣的，有抱負的 aspiring
大膽的，有冒險精神的 audacious
監督，管理 supervises
主動的，活躍的 active
實事求是的 realistic
一絲不茍的 precise
守信的，忠誠的 faithful
勤奮的 industrious
有主見的 independent
直率的，真誠的 frank
善于表達 expressivity
精力充沛的 energetic
有效率的 efficient
盡職的 dutiful
有方法的 methodical
負責的 responsible
穩健的 temperate
孜孜不倦的 tireless
性情溫和的 sweet-tempered
工作目標 job objective
職業目標 career objective
謀求職位 position sought
申請職位 position applied for
目標 objective
希望職位 position desired
工作經歷范文2
professionalhistory 職業經歷 specific experience 具體經歷
responsibilities 職責 second job 第二職業
achievements 工作成就,業績 administer 管理
assist 輔助 adapted to 適應于
accomplish 完成(任務等) appointed 被認命的
adept in 善于 analyze 分析
authorized 委任的;核準的 behave 表現
break the record 打破紀錄 breakthrough 關鍵問題的解決
control 控制 conduct 經營,處理
cost 成本;費用 create 創造
demonstrate 證明,示范 decrease 減少
design 設計 develop 開發,發揮
devise 設計,發明 direct 指導
double 加倍,翻一番 earn 獲得,賺取
effect 效果,作用 eliminate 消除
enlarge 擴大 enrich 使豐富
exploit 開發(資源,產品) enliven 搞活
establish 設立(公司等);使開業 evaluation 估價,評價
execute 實行,實施 expedite 加快;促進
generate 產生 good at 擅長于
guide 指導;操縱 improve 改進,提高
initiate 創始,開創 innovate 改革,革新
invest 投資 integrate 使結合;使一體化
justified 經證明的;合法化的 launch 開辦(新企業)
maintain 保持;維修 modernize 使現代化
negotiate 談判 nominated 被提名;被認命的
overcome 克服 perfect 使完善;改善
perform 執行,履行 profit 利潤
be promoted to 被提升為 be proposed as 被提名(推薦)為
realize 實現(目標)獲得(利潤) reconstruct 重建
recorded 記載的 refine 精練,精制
registered 已注冊的 regenerate 更新,使再生
replace 接替,替換 retrieve 挽回
revenue 收益,收入 scientific 科學的,系統的
self-dependence 自力更生 serve 服務,供職
settle 解決(問題等) shorten 減低……效能
simplify 簡化,精簡 spread 傳播,擴大
standard 標準,規格 supervises 監督,管理
supply 供給,滿足 systematize 使系統化
test 試驗,檢驗 well-trained 訓練有素的
工作經歷范文3
與此相反，我們可以用數字來突出我們過去所取得的成就。數字具有兩種功能。首先是可以展現出業績的卓著。同簡單表示“提高了生產能力”的應聘者相比，一個在“7個月內將工廠產量提高156%”的人，無疑會令招聘經理印象更加深刻。另外，“管理350名技術設計人員”同“領導工程小組”相比，前一種陳述能更好地證明我們的能力。
強調成功經驗，必須列出具體數據。要證明我們以前的成就，就應學會用數字說話，包括我們為公司節約了多少錢、多少時間等，說明我們有什么創新等。強調以前的事件，一定要寫上結果，比如：“組織了公司人員調整，削減了無用的員工，每年節約55000元?！笔聦嵣?，求職者必須將成就在簡歷中活靈活現地展示出來加以證實，若不能有效地予以表述，那些成就等于不存在。
具體地說，用數據或百分比指標來量化我們的業績和技能，如多少數量、多少次、占多少百分比等等，表述越具體，未來的雇主就越容易判斷出我們是否適合去他的公司工作。例如：
1）列舉一項或多項我們參加或承擔的重要項目或計劃，我們在其中的職責和貢獻哪怕我們在其中只是作為服務支持或行政管理人員，在達到或完成規定的工作任務之外，我們還做出了哪些其他貢獻；
2）是否有什么建議曾被上司、部門或是公司采納？若有，說明其內容，在實施這項建議時我們的作用以及我們因此取得的業績和資歷；
3）是否做過管理別人的工作？若有，有多少人在我們的領導之下？他們是哪種層次的員工？文秘類、技術類、業務類、行政管理類等？
4）是否處理過緊急或危險等情況？并對此加以說明。
Tips：如何讓“工作經歷”為我們的簡歷錦上添花
一份好的簡歷，工作經驗是核心。HR在查看簡歷時，最感興趣的就是工作經驗部分。因此，在填寫簡歷時，一定要在描述工作經驗上多花些功夫，要盡量詳細地描述我們的工作內容和職責。例如：“負責華東地區的市場拓展工作: 完成銷售任務, 貫徹執行公司的銷售策略；因地制宜，制定和實施區域性的市場發展計劃；發展和管理經銷商，并與其保持良好合作關系；協助經銷商建立運作架構，指導和管理其銷售隊伍。”
另外，不要僅使用空洞的描述，應更多的使用具體的實例或者數字等來展示我們的工作業績。如
“改組了整個服務部門，提高了工作效率。”
“提出新的流程，在減少工作壓力的同時，提高了員工的生產能力。成功的向潛在的購買者解釋并演示了技術產品和相關科技?！?/p>
“將原來無利潤的存貨以10萬美金的價格成交?！?/p>
“開發了銷售和市場項目，使購物中心的利潤提高了33個百分點。在行政法規聽證會上，作為法律代表為客戶公司進行辯護，勝訴率達80%以上?！?/p>
“通過對公司產品和公司形象的重新定位，使Medisoft的股票價格在9個月內翻了5翻?！?“為××出版社管理23家生產廠家的代表公司的國際和國內銷售力量。”
“使郵政業務量提高9個百分點，從84%提高到歷史最高紀錄93%，而標準工作量則為74%?！?/p>
“負責華東地區的23家商店的銷售和損益。”
“創作了兩個有關國際旅行社的作品，揭開了國際旅行的艱辛，強調了自助旅行的益處。”
下面列出幾個在工作經歷方面的成功和不成功的案例并加以點評，以供參考。
例1
2003.06-至今：××公司 | 技術總監 | 上海
?創立并擴充公司的開發部門。在一年多時間里，將部門從兩位工程師為一個客戶工作發展到有30位工程師為三個不同的客戶工作。公司的年營業額增長了200%。（點評：善于用數字和對比證明自己的出色業績。）
?在3年內成功地管理了8個項目并與3個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質地完成，使公司的業務得到了迅速的發展。
?成功地為公司的軟件開發建立了一整套質量保證體系并在實際中加以完善，使其逐漸符合ISO9001及CMM體系的要求。
?成功管理并參與信令測試儀的GSM二代增強型協議、GPRS協議的開發，以及acceSS7系統的七號信令系統的開發。
?管理、參與并按時高質地為客戶開發了CDMA（IS—95A、IS—95B及cdma2000）系統建模及仿真軟件。 （點評：強調自己主持或參與成功實施哪些重點項目。）
例2
2001.1-至今：某軟件公司 | 行政人事部部長 | 北京
?制定公司的管理制度和業務流程, 協調各個部門之間的關系，創造了一種更具凝聚力的團隊氛圍；（點評：強調工作業績。）
?制定人力資源戰略, 建立人才梯隊, 合理配備使用開發人力資源, 有效控制人力資源的成本；（點評：強調工作業績，如能再具體些，就更好。）
?制定年度、季度及月度行政預算；
?制定并執行公司人力資源招聘及管理程序（負責員工從招聘、面試、報到、培訓、轉正、調動、離職、考核、晉升等系列工作）；
?熟悉勞動法規和政策, 處理勞資糾紛, 處理員工社會保險福利等問題。
例3
2004.3-今： 某管理咨詢公司 | 行政人事主管兼培訓助理 | 南昌
?接觸專業培訓思想，受益頗豐;（點評：工作描述無重點，不知所云。此處應具體列出工作內容，并描述工作業績）
2003.3-2004.2：某科技發展有限公司 | 咨詢部主管兼HR主管 | 南昌
?因個人更適合從事管理類工作，故放棄技術崗位，開始接觸HR管理，并立志在HR領取有所發展;
2001.11-2003.2：某科技發展有限公司 | 技術部網絡講師 |南昌
?學習并考試通過MCSE，MLC，并擔任WINDOWS2000基礎課程的講解；
2000.5-2001.10：某科技發展有限公司 | 咨詢部專職咨詢顧問 | 南昌
?畢業后的第一份工作，工作勤奮，開始接觸IT行業，受益多多。（點評：以上是在同一家公司的三個不同職位，但求職者的簡歷容易讓人誤解為換了三家工作單位。工作描述則應更加具體。）
例4
實踐經歷
2003年到廈門火炬園大洋電子參觀實習兩個禮拜
2004年臨汾醫院志愿服務者
2004年上海兒童探索館志愿者
2005年復旦大學百年校慶志愿者
工作經歷范文4
走出誤區
別在你的簡歷上寫上所有的事情，它是這篇推銷你自己的文章的論證部分，一定記住圍繞你的求職目標來寫!
宣傳你的提升過程
如果你在公司里得到提升，你會非常自豪。所以利用這個機會，夸夸自己吧!潛在的雇主會對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業穩定，也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法，否則會得到相反的效果。
當你覺得寫簡歷無從下筆的時候，看一下面的業績陳述，希望能帶給你一些靈感!
改組了整個服務部門，提高了工作效率。
提出新的流程，在減少工作壓力的同時，提高了員工的生產能力。
成功的向潛在的購買者解釋并演示了技術產品和相關科技。
將原來無利潤的存貨以10萬美金的價格成交。
開發了銷售和市場項目，使購物中心的利潤提高了33個百分點。
在行政法規聽證會上，作為法律代表為客戶公司進行辯護，勝訴率達80%以上。
通過對公司產品和公司形象的重新定位，使Medisoft的股票價格在9個月內翻了5翻。
為AAA出版社管理23家生產廠家的代表公司的國際和國內銷售力量。
使郵政業務量提高9個百分點，從84%提高到歷史最高紀錄93%，而標準工作量則為74%。
負責華東地區的23家商店的銷售和損益。
創作了兩個有關國際旅行社的作品，揭開了國際旅行的艱辛，強調了自助旅行的益處。
調解了職工之間的分歧，創造了一種更具凝聚力的團隊精神。
求職提示
通過業績陳述描繪你的工作經歷而不是單調的工作內容描述。你的業績會打動讀者，使你的簡歷具有可讀性，并能在面試中引發無限的話題。
小技巧
你簡歷上的業績陳述可能會在面談的過程中引發許多和你的優點或實力有關的話題。寫作時得注意!簡單句比復雜的 句子更有效，短單詞比長單詞更有力，好好把握吧!
求職提示
大聲朗讀你簡歷上的每一句話。如果你在某個詞上愣了一下，考慮換一個你認為比較舒服的詞?？傊?，在面試中，你應能自如地討論你簡歷上所寫的內容。
工作經歷范文5
2 - 工作的得與失
3 - 下一步安排
4 - 未來憧憬
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1 - 2011年到現在的經歷
今年上半年，也就是我的大四下學期，只身來到廈門，在迷茫中選擇了跑業務，做了近2個月的房產經紀人。受不了了房產中介的那工作氛圍，回家呆了一個月，冥思人生。緊接著是回學校準備畢業事宜，并考慮著畢業后的工作，在這期間有到廈門參加了一場廈大招聘會！就是在這場招聘會上遇到了現在這公司的老總。6月中旬，畢業，就到這公司實習。8月份跟公司簽正式合同，直到現在?。ㄗⅲ捍髮W專業非計算機，在學校有參加過photoshop課程，Dreamweaver--table布局課程，從未接觸過CSS，只是聽同學提起過要學網站美工CSS就必學）
2 - 工作的得與失
話說很多剛從學校走出來的大學生都很迷茫，不知道自己會什么，導致不知道自己要做什么。于是乎，在剛剛畢業這段時間換工作是最最頻繁的。我也算是一個吧！為什么說是“也”呢？因為在學校我做過挺多小業務的，所以有小打算畢業后往業務這方面發展。第一份工作是房產經紀人，可也讓我看明白了房產中介行業中太多的虛偽、爾虞我詐、唯利是圖。漸漸地我發現對業務這行業失去了興趣，就像幾個同事說的，我這人天生不是忽悠的料，跑業務會餓死。也算是明白了，這個年齡段，學一門在手的技術才是自己的王牌！
說說我現在的工作吧，這是我畢業后的第二份工作，到現在還是一種喜歡著。很多工作是枯燥無味的，除非喜歡它，就會覺得時刻讓自己開心著，并能夠讓自己生活著！之前說過我是非計算機專業的，其實我是學化工工程的，按照現在的流行語說就是“環保”。說實話這個行業前景很大，可我就是不喜歡，可能是不喜歡校園老師們成天對我們高談闊論，而要他們說說實踐經驗就支支吾吾的。在學校參加的培訓課，當時就想著自己能做一個網站。這個想法是我在學校跑小業務是萌發的，在學校的那些小業務雖小，可是競爭大，所以一定要勤快，宣傳要到位、及時！貼傳單、發傳單、群發短信、飛信...這些都很耗時耗力，于是就想到了一個校園電子平臺?。ê呛?，說遠了...）
這第二份工作是在廈大招聘會上不小心給撞到的。情況是這樣的，那天那招聘會我很早就去了，有提早半個小時，去先熟悉了一些環境，了解一下自己感興趣的。起先是面試了幾家證券的，接著就沒什么感覺了，晃蕩著，晃蕩著...看到了一家說招聘Javascript工程師、頁面美工，更有趣的是在旁邊有個老外，這下來興了。蹭上去問這問那，招聘官看了我的簡歷要我第二天下午到他們公司進行第一輪面試。當時不知道哪根筋斷了，非要他們當場給我面試。那他們就要我寫按要求寫一段HTML，結果是我一個字都沒寫出來，倒是直接跟他們說我大概要怎么寫。。。后果是，招聘官說：“好了，我知道你的水平了，你回去吧！”我當時的感覺，三個字“被鄙視”。不過那天下午，公司的秘書還是通知我第二天來面試（心想這可定是弄錯了），不過心一橫，決定再去面試一次，最多是再次被鄙視，沒什么大不了的。那晚還勤奮了一個晚上，又是百度、又是請教地折騰了一個晚上。
第二天來到公司，那秘書給了一份筆試題。一看，暈了，又是SQL，又是注入，都不懂，還有翻譯，英譯漢，漢譯英...實在沒辦法，硬著頭皮，從頭找到尾，找到了一題最最簡單的HTML構架，絞盡腦汁的，又涂又改的。做好那唯一會的那題就把厚厚的筆試題給秘書了，秘書一愣一愣地看著我，說為什么不多寫一點。我也想啊，可是我不能啊...老總叫我進他的辦公室，說了同樣意思的話，“你水平你自己也知道，是嗎?” 我默默的點點頭。他補充道，“我們招的是計算機專業的，或者有編程功底的...” 說得我越來越自卑了。后來不知道我怎么會突然說：“老總，如果你相信我，就給我一個機會，讓我在公司學習一個月，我不要工資，只要學習一個月，一個月后你要是不滿意，你到時就還可以讓我走。。。” 后來，后來就這樣了，我在這公司一直待到現在，5個月多了。
從第二份工作面試過程，我算是明白了一點，老天不會給任何一個免費的機會給我的，而要靠自己爭取的。還有就是，很多機會不是等我有足夠的能力、足夠的把握時才去抓取的，該出手時就出手。呵呵...
工作經歷范文6
本人2013年6月份畢業參加工作至今為止，一直從事建筑節能工程管理及驗收工作，參與并主持的大型項目有:增城少年宮、水博苑、蘿崗區圖書檔案大樓、廣州醫學院新造校區、萬科云城、長隆熊貓酒店等，具體工作內容包含通風與空調節能工程、冷熱源及管網節能工程（中央空調）、照明配電節能工程及墻體門窗節能工程等，其中通風與空調、冷熱源及管網節能工程（中央空調）為主要工作項目。2014年8月份被評為建筑工程管理助理工程師，任職以來主要專業技術工作以三個工程為例：
1、廣東粵劇藝術中心演藝大樓：該工程由廣東省文化廳開發建設，建筑面積為19884平方米，屬中型民用建筑，本人于2015年4月至6月以項目負責人的身份參與了通風與空調節能工程、冷熱源及管網節能工程（中央空調）、照明配電節能工程等項目的竣工驗收工作。我的工作包括前期的檢測方案編制、安排人員及設備入場、檢測過程的實施、與甲方施工方的溝通協調及驗收報告的編寫，最后配合委托方進行竣工驗收。該工程由于文化活動空間大，活動參與人數多，故對室內的中央空調及通風要求很高，既要滿足人體參與活動時的舒適性，又要滿足設備穩定運行且符合節能要求，另外中央空調所采用的均為大型制冷設備，機電設備多且系統復雜（2臺大型冷水機組、6臺冷凍水泵、4臺冷卻塔、冷凍水系統、冷卻水系統等）。在工作開展中，我帶領團隊根據優化后的方案，采用精密儀器檢測系統各個運行狀態參數，同時提供一些改進措施及調整建議，整個過程與委托方、設計方和施工方密切溝通，最終實現系統穩定高效運行且節能效果高于原設計值5%~10%，該工程一次性通過竣工驗收。我所帶領的團隊在此次工作中受了委托方極大的認可并同時獲得公司領導的表揚，而我本人也因在該項目的表現獲得部門年度優秀員工。
2、綠地智慧廣場：該工程為廣州城市東進門戶60萬方商務綜合體地標，包括1棟200米的廣州東第一高超甲級寫字樓、3棟100米高標準甲級寫字樓、20棟獨棟寫字樓、2棟4.5米層高復式公寓、1棟酒店式公寓、大型自持購物中心、國際潮流BLOCK街區、5000方的藝術中心，我從2014年參與到該工程的機電設備檢測及驗收管理工作中，2016年開始成為該項目的主要負責人。在該項目中我所從事的內容包括4個中央空調系統（包含供冷、供熱系統）、整個區域地下室的排風系統、新風系統、配電與照明系統等的節能工程檢測及驗收管理工作。該項目系統復雜、檢測周期長，期間由我帶領團隊進場展開工作的次數有十次，除了水冷離心式冷水機組、還新接觸了水冷螺桿式冷水機組及風冷冷水機組，其中我所負責的中央空調系統的最大負荷為5900冷頓，包含了4臺水冷離心式冷水機組、3臺水冷螺桿式冷水機組、2臺風冷電螺桿式冷水機組、25臺水泵和11臺冷卻塔，主要測試了冷水機組制冷系數COP、水泵效率、冷卻塔效率、冷凍水冷卻水總流量、風機單位風量耗功率等參數，采用的設備有Agilent數據采集儀、Fluke電能質量分析儀、TSI風量罩等高精密儀器。在該項目中，我們團隊表現出的專業技術及采用的先進設備，克服了諸多工程驗收的難點，受到委托方綠地集團的高度贊賞及更加肯定我們公司的戰略合作關系，同時我作為項目負責人由于突出的領隊經驗也獲得了公司的嘉獎。
3、廣東省中醫院琶州醫院：該工程為大型民生建筑，總建筑面積為65319平方米，建筑高度為58.35米，是一座綜合性住院大樓，地下三層，地上十五層，其中裙樓六層，包括手術室、門診、藥房等，塔樓9層為住院樓，我作為該項目的主要項目負責人，在2017年11月至2018年5月，帶領團隊共完成了墻體、屋面保溫材料導熱系數、門窗玻璃光學性能、圍護結構現場實體（節能鉆芯、傳熱系數）、配電與照明節能工程、通風與空調節能工程、冷熱源及管網節能工程等項目的檢測及驗收管理工作。該醫院醫療項目多，部分項目對室內環境的光照度、溫濕度及空氣的潔凈度要求苛刻，另外，由于設置大量病房，醫院的中央空調基本24小時運行，且冬天制暖、夏天制冷，因此該工程通風及配電系統復雜，工作量大，檢測周期長。在本次檢測中，我帶領檢測工程師結合現場條件優化檢測方案，通過運用精準的電氣儀器對系統進行了精確的檢測，得出準確的數據，對于不符合使用要求的當場提出修改建議，在多方配合下順利完成艱巨任務，受到業主和施工單位的認可與好評。
以上三個項目為我參加工作至今較具有代表性的工程，另外類似的還有智慧城市之國家數字家庭應用示范產業基地項目、貿易大樓(環球大廈)等大型民用及公共建筑，通過這些項目為我掌握了豐厚的工程管理經驗，從方案編寫、具體檢測管理工作開展到最終的竣工驗收，這些過程均給我的職業生涯積累了大量的工作“財富”。
