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人和狗范文1
人和狗共患的牙病――牙蛀蝕在狗群中發生率很低。牙蛀蝕導致齲齒，2003年世界衛生組織報告稱全球90%的學童患有此病，但只有近5%的狗遭受這種疾病的困擾。其原因很復雜，大多數科學家認為主要原因是狗嘴中缺乏人嘴中的一種細菌――變異鏈球菌。我們吃糖時將糖咀嚼變成更小的分子。此過程產生副產品――酸。因此，該細菌進化成了需要稍微有些酸的生活環境，如果幸運的話，變異鏈球菌寧愿生活在酸性的人嘴里，而不是堿性的狗嘴里。
運動為何會使人上癮？
運動本身可以促進人體大腦分泌內啡肽，最典型的例子是長跑，我們稱之為跑步者的愉悅感。長跑的人都會體會到，在長跑的過程中，有一個奇妙的時間點，通常稱之為極點。在極點之前，人會感到非常疲憊；一旦越過了極點，身體就又會充滿了活力，就會再次感到振奮。這是因為當運動量超過某一階段時，體內便會分泌內啡肽。這時，繼續跑步就變得輕松了。
人每天有幾次“真笑容”？
事實證明，普通人每天平均只微笑7次，而超出這個數字的微笑一定是虛假的。這個結論由調查了約2000名志愿者的俄羅斯科學家得出?？茖W家還發現，最快活的人平均每天微笑11次。61%的受訪者承認，他們不得不虛假地微笑，通常他們不得不給上級領導報以虛假的微笑。與此同時，人們喜歡別人對他們報以微笑，盡管一天之中人的微笑的數量會逐步減少。此外，四分之一的受訪者表示，僅僅由于心愛人的微笑就會感到十分高興，而有五分之一的受訪者表示，當看見自己孩子的微笑時會感到心情放松。
為何下雨天睡覺特別香？
明明是勤勉上進的有為青年，為何總在雨天犯困？是你的自制力太差，還是這其中另有緣由？以下內容，或許可以解答你的疑惑。
一、白噪聲是天然的安眠曲。白噪聲是指功率譜密度在整個頻域內均勻分布的噪聲。不同于其他噪音，白噪聲會使人感到平靜，更易入睡。人在特別安靜與特別嘈雜的環境下都會睡不著，但是在相對舒緩、有規律的聲音環境下會很容易入睡，比如雨聲、落葉聲、轉動的電扇聲。
二、雨天氣壓低，交感神經不給力。交感神經與興奮有關。當天氣晴朗時，空氣的含氧量高，能夠為人體充分補充能量，人的交感神經興奮，活動意向更積極；而到了陰雨天，氣壓降低，空氣的含氧量減少，交感神經處于低落狀態，人就會出現在雨天犯困的情況。
三、褪黑素也在搗亂。人體在光線昏暗的情景下會增加褪黑素的分泌，其作用就是讓人產生倦意；反之，光線明亮褪黑素則分泌減少。下雨天，天色暗沉，光照時間不足，會使人的褪黑素分泌增加，人困馬乏也就不足為奇了。
四、可能與進化有關。遠古時代，人類一般住在山洞或茅草屋里面，晚上睡覺時會非常擔心野獸來襲。而在下雨天，野獸一般不會出現，人們也會放松警惕，獲得短暫的安全感。經過幾千萬年的進化，人們沿襲了這種習慣，雨天在他們的潛意識里意味著“安全”。
為什么有人看到塑料泡膜就想捏？
這是因為，首先，破壞是一種本能的釋放。精神分析學家弗洛伊德在1920年《超越快樂原則》一書中，將人的本能分為生本能和死本能兩種：生本能即本能，是一種自我保護與繁衍壯大的本能；死本能即破壞本能，是一種想毀滅生命的本能，死本能直接的表現形式是對人或物的攻擊、破壞和毀滅。不管是本能還是破壞本能都要有釋放和表達的途徑，但在我們成長的過程中，破壞經常是被壓抑和不允許的，那我們就會尋找以被社會所允許的方式來進行釋放，如參加競技類體育活動。對于一些人來說，隨手捏一下泡泡，聽到那清脆的爆破聲，也能帶來一種破壞的。
其次，捏塑料泡泡等同于放松訓練。放松訓練是指使有機體從緊張狀態松弛下來的一種練習過程。肌肉放松法是放松訓練中的一種形式，它是通過身體肌肉反復繃緊、放松的練習達到放松的效果，可以減少緊張和焦慮。
反應越快越長壽？
英國研究人員發現，與通過血壓、鍛煉量或體重來預測壽命相比，人做出反應的時間是更準確的壽命指示器。研究人員將參與者的反應時間、吸煙習慣、體重情況等因素進行對比分析后發現，反應遲鈍的參與者發生過早死亡的幾率是反應迅速者的2.6倍。研究人員指出，反應時間代表著大腦處理信息的速度，是身體協調能力的集中表現，也是衡量智力的一個標準，而智力又是“人體系統完整性”的指示器。反應速度越慢，說明大腦處理信息的能力越差，這就意味著全身生理機能沒有處于最理想的狀態，預示著早亡危險會更大。此前美國的一項研究結果也顯示，讀過大學的人更長壽，這從另一個側面反映了智商與長壽的關系。
為什么少見女“雨人”？
據統計，男性診斷出自閉癥的可能性比女性高4倍，而高功能自閉癥比例更達7比1。引發自閉癥的確切原因尚不清楚，基因被認為在其中起了重要作用。雖然沒有確認導致自閉癥的基因突變，但目前已知有超過100個基因突變可能增加自閉癥的風險。這些突變在男女身上都很常見，但為什么男性更容易發展出自閉癥呢？一種解釋是，對于相同程度的基因干擾，男性大腦比女性更脆弱，女性大腦有所謂的“保護模式”，使其免受干擾。
人和狗范文2
精心馴養，狗寶寶主動駕轅幫老人拉手搖車
2003年秋天的一個傍晚，時年57歲的王光亮搖著手搖車，走在回家的村道上。王光亮是山西潞城辛安泉鎮潞河村人，28歲那年，他在去給生產隊割谷子的路上遭遇車禍，由于救治不及時，造成神經麻痹，他的雙腿從此失去了知覺。1980年，王光亮買回來一輛殘疾人用的手搖車。他又求人在車的兩側各焊一個裝貨用的鐵架子。以后，他就自己搖著車走街串巷做點小買賣。眼下，他就是剛剛賣完貨，趕著回家。
快到村頭時，王光亮忽然發現他的手搖車后面，不知什么時候跟上來一只大黑狗。他見那狗又臟又瘦，像個無家可歸的“流浪漢”，不禁動了惻隱之心，將賣剩下的兩根烤香腸扔給了它……誰知，等他到了家門口，卻發現那只狗一直跟著他，并不停地沖他搖著尾巴。王光亮覺得那只狗怪可憐的，便收留了它。
過了不到一個月，王光亮和家人看到那只狗的腹部竟然有些隆起。原來，那是一只已經懷孕的母狗。又過了一個月，母狗產下了7只可愛的狗寶寶。孰料，這年12月初，就在7只狗寶寶出生十多天后，它們的媽媽卻被人偷走了。
望著7個嗷嗷待哺的小生命，王光亮的心里一陣陣酸楚，他買來奶粉，精心地喂養每一只小狗。很快，王光亮就發現，在7只小狗中，有一只小公狗特別機敏，只要看見王光亮手里的奶瓶，它便會第一個撲過來，用兩只前爪護住奶瓶，把奶嘴裹得嘖嘖有聲。王光亮看到這只小狗憨頭憨腦的樣子，不由得對它格外喜歡，給它起名叫“巴兒狗”。
隨著7只小狗漸漸長大，王光亮再照顧它們時就有些力不從心了。他只得忍痛割愛將另外6只小狗送給了別人，唯獨把巴兒狗留下了。
2004年春節后，王光亮患了一場感冒。痊愈后，他忽然發現自己老了，搖手搖車覺得非常吃力，走出一段路就得歇一歇。這時，女兒王云香已經出嫁到潞城，老伴只得撇下家務，每天早晨將他推到附近的市場，晚上再把他推回家。為了排遣寂寞，他每天都把巴兒狗帶在身邊，閑著沒事時，他就和巴兒狗說話。巴兒狗好像能聽懂他的語言，兩只耳朵豎起來，眼里彌漫著一層濕霧，顯得非常乖巧、溫馴。盡管如此，王光亮還是感到失落：難道自己只有靠妻子早晚接送，才能外出做小買賣嗎？自己的后半輩子該怎么活??？王光亮不由得黯然神傷。
就在王光亮感到心灰意懶時，一天晚上，他忽然在電視上看到了幾只狗拉著雪橇，在茫茫雪野中奔跑的鏡頭。王光亮眼前頓時一亮：狗既然能拉雪橇，也應該能拉手搖車??！
此后，王光亮開始調教巴兒狗。他先是搖著車，帶著巴兒狗在家門前的空地上遛彎，向它發出各種指令?！坝跤酢笔窍蜃筠D，“喔喔”是向右轉，單聲“臥”就是趴下，“快”、“慢”、“跑”控制速度。開始，巴兒狗常常出錯。每次出錯，王光亮就打它幾下。如果它順利完成了動作，王光亮則把它摟在懷里，給它根香腸予以“物質獎勵”。巴兒狗機靈聰明，沒用多長時間，它就牢牢地記住了這些指令。
接下來，王光亮又仿造騾馬駕轅時用的鞍套的樣子，按比例縮小，給巴兒狗制作了項圈、墊脖、肚兜等行頭，然后把巴兒狗套上手搖車，讓它拉著車在自家院子里轉悠。同時，王光亮知道巴兒狗愿意吃煮面條和白面饃，便寧可自己吃粗糧，也要把這些飯食喂巴兒狗吃。漸通人性的巴兒狗似乎理解了主人的良苦用心，很快就掌握了拉車的本領。到后來，只要王光亮抓起拴狗的鐵鏈，巴兒狗聽到響聲就會一個箭步躥到車前，主動將頭伸進項圈。人與狗，就像一對老朋友似的，配合得十分默契。
2004年5月中旬的一天，當王光亮坐著巴兒狗拉著的手搖車在街頭亮相時，立刻惹得許多路人駐足觀望。狗也能拉車？好奇的人們情不自禁地跟著王光亮的車走了很遠……有巴兒狗助力拉車，王光亮這一天的生意比以前好多了，搖起車來自然也備感輕松。更令他感慨的是，有了巴兒狗的幫助，自己從此又能夠自食其力了。王光亮臉上露出了難得的笑容。
冬夜驚魂，忠誠“巴兒狗”拼力救主
巴兒狗長到7個月大時，身長達到了88厘米，高60厘米，體重30公斤。它四肢細長，毛短而光滑，耳闊豎立，雙目有神，顯得威武雄壯。有個專門養狗的朋友告訴王光亮，巴兒狗是條“蘇聯紅”犬，雖然不是名貴品種，但這種犬智力敏捷，忠于主人，而且頗通人性。王光亮更把巴兒狗看成了寶貝。
但巴兒狗也給主人惹過麻煩。一天傍晚，王光亮回到家，像往常一樣把拴巴兒狗的鐵鏈子卸下，讓巴兒狗在院子里撒歡，他則從手搖車上挪移到椅子上。這時，有個鄰居來了，站在院子里和王光亮聊天。聊到興奮處，鄰居一屁股坐在了王光亮的手搖車上。巴兒狗看到有人“侵犯”了主人的領地，忽然目露兇光，狂吠著敏捷地猛撲過來，一口叼住了鄰居的褲管，拼命地撕扯起來。王光亮見狀，斷喝一聲，巴兒狗才松開嘴。鄰居嚇得臉都白了，萬幸的是，巴兒狗沒有咬到鄰居的皮肉。
為警告巴兒狗以后不要亂咬人，王光亮將鐵絲纏上布條，編了一個籠嘴，戴在了巴兒狗的嘴巴上?；\嘴是活的，用繩子拴在項圈上，巴兒狗只要一甩頭，籠嘴就會掉下來，耷拉在脖子上。再一低頭，嘴巴朝籠嘴里一伸，籠嘴就又戴在了巴兒狗的嘴巴上。經過訓練，巴兒狗很快就學會了戴籠嘴的本領。但頗通人性的巴兒狗為不惹主人生氣，只要沒有事情發生或主人不發令，從來不自作主張甩開嘴巴上的籠嘴。
2004年初冬的一天，王光亮到離家較遠的一個村子去賣貨，直到天色漸晚才往回趕。在離家還有三公里多路時，王光亮發現前面的路上模模糊糊有一個沙堆。到了跟前，又發現沙堆兩側的路面坑坑洼洼的，手搖車根本無法通行?！鞍蛢汗罚蹅兺嘶厝?，走另一條路?！蓖豕饬吝呄虬蛢汗废逻_指令，邊搖著車往后退。車往后退，巴兒狗使不上力氣，只好被動地跟著往后捎。孰料，手搖車退著退著，竟然偏離了方向，朝路的右側退去。而路的右側恰巧有一條溝。手搖車不知不覺退到溝沿上時，車轱轆順勢向下一滑，王光亮和巴兒狗連同車子，剎那間就掉到了溝里。
溝有一米多深。手搖車掉下時翻了個個兒，把王光亮扣在了車下面。好在車的搖把支在了溝壁上，車子才沒有砸中他。王光亮雙腿不能動彈，僅憑雙臂使出渾身的力氣也無法將扣住他的車子挪開。這時，巴兒狗抖掉身上的土，甩開了嘴巴上的籠嘴，喉嚨里發出低沉的叫聲，弓下身子，一面用兩只前爪拼命地抓刨著王光亮身下的土，一面用尖利的牙齒叼住他的衣角，用力往外拽他。“刺啦”一聲，王光亮的衣角被撕破了，巴兒狗被甩了個趔趄。
巴兒狗也許意識到了人類衣服的脆弱，它不再去拽主人的衣角，而是匍匐在地，先用嘴巴貼著地皮，拱著主人的身子。很快，它的前半身就鉆到了王光亮的身下，隨后，它四條腿用力抓地，試圖站起身將王光亮頂起來。然而它根本頂不動一個人和一輛車，不得不重新趴下來。
“巴兒狗，別費力氣了，你背不動我……”王光亮憐愛地撫摸著巴兒狗的脊背，掙扎著將項圈從巴兒狗的脖子上摘下來。隨即，他側臉向天上望去，望見了滿天星斗。接著，王光亮忍住疼痛，開始大聲呼救。巴兒狗也跟隨著仰天狂吠。然而，由于這條路本來就偏僻，又幾乎被沙堆堵死，加上天已經黑了，根本沒有人經過這里……漸漸地，王光亮感到又累又冷，眼皮總是打架――在眼皮閉合前的十幾秒鐘里，借著月光，王光亮清晰地看見巴兒狗的眼角沁出了淚珠，隨后一團黑影倏然躍起……
半夜時分，王光亮被一陣陣呼喚和狗吠聲驚醒。他睜開眼睛，發現自己正躺在家里，老伴和女兒王云香以及巴兒狗守在床前?？匆娝蚜?，巴兒狗止住吠聲，興奮地搖著尾巴，用舌頭不停地舔他的臉。
老伴告訴王光亮，當天下午，住在潞城的女兒回家來看望父母。可天都黑了，王光亮還沒有趕回來。正在母女倆向遠處焦急地眺望時，巴兒狗突然從黑暗中沖過來，咬住女兒的衣角就往來時的方向拖。女兒看見巴兒狗的背上有道道血痕，便意識到父親可能出了意外，急忙叫上兩個鄰居，跟著巴兒狗氣喘吁吁地跑到溝邊，果然發現了昏迷不醒的父親。幾個人七手八腳好不容易才把王光亮和手搖車弄出溝。衛生所的醫生說：“如果不是狗回家報信，老王這一夜憋在溝里，凍也把他凍死了……”
感受真情，人與狗相依相助構筑和諧畫面
這件事過后，女兒王云香擔心父親再出意外，便于2005年春天把父母接到潞城一起生活?？紤]到女兒家里并不富裕，王光亮依然由巴兒狗拉車，每天到中華西街金橋市場去賣糖葫蘆和烤香腸。
巴兒狗不但能幫主人看護攤子，而且還能“破案”。女兒家住在離市區一公里遠的路邊上，房后是一片荒地。由于地點偏僻，這一帶過去經常有小偷光顧。一天早上，王云香到倉房替父親取香腸時，意外發現箱子里的香腸少了許多。王云香感到納悶：難道家里來小偷了？可小偷為什么沒有偷別的東西，只偷香腸呢？而且還不把整箱香腸搬走？王光亮聽了女兒的疑惑，說：“倉房的門沒有鎖，香腸準是被誰吃了，別胡思亂想了，準備幫我出門吧?！?/p>
父親愈是不讓自己胡思亂想，王云香的心愈不能平靜。誰會偷吃香腸呢？莫非是自己的孩子？王云香急忙去問她的一兒一女，兩個孩子搖頭否認。那究竟是誰呢？驀然間，王云香想到了他們家庭的另一個“成員”――巴兒狗。
王光亮見女兒懷疑是他的巴兒狗偷吃了香腸，連連搖頭說：“不可能是巴兒狗，這都兩三年了，巴兒狗從來沒偷吃過我的東西。香腸天天在它眼皮底下放著，沒我發話，它連聞都不聞，怎么會偷吃呢？”接著，王光亮轉頭問巴兒狗：“巴兒狗，你偷吃咱們的香腸了嗎？”臥在地上的巴兒狗立刻直起身子，抬頭望著王光亮，喉嚨里發出一陣嗚咽般低沉的聲音，目光也漸漸暗淡下去，像是有滿腹的委屈。
一整天，巴兒狗都無精打采的，臥在王光亮腳下默不作聲。王光亮對它說話，它就把頭轉向一邊去，不看王光亮。王光亮知道，巴兒狗受委屈了。他撫摸著巴兒狗說：“巴兒狗，我知道你不會偷吃香腸，可我也納悶，家里來鬼了？咱們要是能把鬼捉住，就沒人懷疑你了?！卑蛢汗愤@才激靈一下抬起頭，兩只耳朵支棱著，打起了精神。
晚上，王光亮給巴兒狗喂完食，便上床睡覺了。巴兒狗卻不肯回窩，趴在倉房門口打起了盹兒。睡到小半夜，王光亮突然被一陣激烈的狗吠聲驚醒，他急忙坐起來，喊女兒到外面看看。王云香也聽到了狗叫，她和丈夫披上衣服來到倉房，借著窗外的月光一看，立刻被眼前的一幕驚呆了――巴兒狗正在和一只一尺多長的野貓搏斗。野貓豈是巴兒狗的對手，沒出兩個回合，就被巴兒狗撲住了。巴兒狗咬住野貓的脖頸，將它拖出了倉房……
巴兒狗將野貓捉住后，咬住它的脖子把它叼到了主人面前。王光亮看到野貓的身上沾滿了血跡，不停地“喵喵”慘叫，便讓巴兒狗把野貓放掉。巴兒狗雖極不情愿，但還是依從主人的指令松開了嘴巴。野貓像是得到了特赦，哧溜一下躥出了屋子。以后，不但野貓再沒來偷香腸，而且鄰居們都說，小偷來的次數也少多了。
巴兒狗為自己“洗刷”了“冤屈”，顯得很高興，拉車干活又和從前一樣歡快了。
2007年9月末，王光亮去離家較遠的一個批發市場進貨，回來時趕上了一場秋雨。由于路上沒有避雨的地方，他和巴兒狗都被雨水淋濕了。第二天，巴兒狗顯得蔫頭耷腦，偶爾還“咳嗽”兩聲，王光亮摸了摸巴兒狗的身體，發覺它在發燒。于是，王光亮決定帶巴兒狗去看病。
王光亮在女兒的幫助下坐到了手搖車上。巴兒狗以為還要出攤，立刻強打精神，像往常一樣，主動將頭伸進項圈。巴兒狗病了還惦記著為主人效力，王光亮的雙眼濕潤了：“巴兒狗啊，咱們今天不出攤了，我帶你看病去。”說著，他將項圈從巴兒狗的脖子上拿開，又讓女兒向單位請假，然后由女兒推車，帶著巴兒狗去寵物診所了。
巴兒狗患了肺炎，需要打針。獸醫有點憷頭：“我還沒給這么大的狗打過針，它能老實嗎？”王光亮說：“你放心吧，這狗聽話?！彪S即，王光亮輕輕地拍著巴兒狗說：“巴兒狗，忍住痛，打過針你的病就好了，病好了，咱們才能出攤?！卑蛢汗范滤频膿u搖尾巴。獸醫這才壯起膽子給巴兒狗注射。給狗注射用的針頭很粗，但巴兒狗只哼叫了兩聲，身子便一動不動了，直到注射完畢，才像個受委屈的孩子似的扎到王光亮的懷里。獸醫不禁嘖嘖稱奇：“我開了這么長時間獸醫所，還沒見過這么老實聽話的狗呢，太了不起了！”
王光亮帶著巴兒狗連著打了7天針，巴兒狗的病才好。以后，王光亮更加愛惜巴兒狗，除了每天去市場做買賣，很少讓巴兒狗拉車出遠門。
人和狗范文3
甲方（出售人）：_____________
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乙方（認購人）：_____________
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丙方（經紀機構）：___________
地址：_______________________電話：____________
乙方經過了解，有意向購買甲方開發建設的________________物業（以下簡稱'該物業'）。其建筑面積___________平方米，套內建筑面積____________平方米，認購價￥____________（大寫：________）。《商品房預售許可證》號：________________。
經與甲方協商，達成以下協議：
1．甲乙雙方在簽訂本認購書時，乙方愿意支付￥__________ （大寫：____________________）給甲方作為認購該物業的訂金。
2．乙方應于本認購書簽訂后______日內（即____年____月____日起，至____年____月____日止）到____________簽訂《商品房買賣合同》。并帶上如下證件和資料：
（1）本認購書；
（2）身份證明原件和復印件；
（3）____________________________________________；
（4）____________________________________________。
3．訂金退還與不退還的約定。如甲乙雙方在約定的時間內簽訂《商品房買賣合同》，訂金抵作購房價款；如甲乙雙方在約定簽訂《商品房買賣合同》的時間內，甲方已將物業另售他人，甲方應雙倍返還乙方已付訂金；如乙方在約定的時間內不前來協商簽訂《商品房買賣合同》，訂金不予退還，甲方可將該物業另售他人；如甲乙雙方在約定的時間內，對《商品房買賣合同》的條文未能協商一致的，甲方應將訂金退還乙方，甲方可將該物業另售他人。
4．甲乙雙方如需變更本協議內容，應協商一致，并簽訂書面補充協議。
5．乙方如對所購物業了解清楚，有購買意向，甲方或乙方均可要求與對方直接簽訂《商品房買賣合同》。
6．甲方如委托房地產經紀機構銷售的，經紀機構應作為丙方在本認購書上簽章。
本認購書一式____份，具有同等法律效力。其中甲方持____份，乙方持____份，丙方持____份。
甲方（簽章）：____________
乙方（簽章）：____________
丙方（簽章）：____________
人和狗范文4
關鍵詞：教學活動；以人為本；和諧；育人環境
教學活動是師生進行交流和學習的過程，是學生獲得知識掌握技能的關鍵，其中，教學過程的主體是學生，教師只有堅持以學生為中心，充分調動學生的積極性和主動性，營造良好的育人環境，才能保證教學活動的順利開展，否則，教學活動就會不成功。教師在教學活動中，主要的作用是引導和鼓勵，引導學生主動學，認證學，鼓勵學生去自我思考，自我提高。文章從一以人為本的角度，分析育人環境在教學活動中的內涵和重要作用，提出我過教學過程中育人環境營造面臨的突出問題，從而有針對性的提出營造以人為本的和諧育人環境措施。
一、育人環境的內涵和作用
育人環境內涵分析
育人環境指的是教學過程中的師生關系、聯系成都以及彼此的認同感和接受程度。這是教學過程中潛移默化形成的四線觀念，是教學過程是否能夠獲得良好效果的關鍵。關于育人環境需要重點注意以下幾個方面：首先，育人環境的營造主體是老師和學生，老師在育人環境中起到引導和構建的作用，利用自身的教學經驗，對環境進行合理控制和安排，學生在育人環境中也發揮重要作用，是維護育人環境，及時反饋教學信息的關鍵環境；其次，除了師生在育人環境中的作用之外，學校的校園文化建設也是提高育人環境的重點，學校管理和課程設置、教師設置都直接影響育人環境構建。
育人環境在教學過程中的重要作用
育人環境在教學過程中的作用主要總結為以下幾個方面：首先，育人環境是教學過程開展的內在環境，作為抽象的概念，具有較強的主觀性，但是育人環境是教學過程中不可或缺的重要組成部分；其次，育人環境的質量高低，影響教學過程的開展效果，良好的育人環境能夠調動老師和學生的主動性和積極性，使其充分發揮各自作用，提高教學效果；最后，育人環境影響教學目標的實現，育人環境質量決定了教學效率，從而影響教學目標。
二、以人為本內涵及在育人環境中的重要作用
以人為本是指充分發揮人的主觀能動性，理解人和尊重人，強調人在活動中的作用，提高人在活動的積極性和主動性。從教學活動中理解，以人為本的教學理念，是將課堂教學的主體地位重新交給學生，教師積極引導學生，發揮自我潛能。特別是現代教學活動，老師的填鴨式教學方法，造成了學生的逆反心理增強，師生關系緊張，最終形成較差的育人環境，影響教學效果。以人為本在育人環境中的作用主要表現在它能化解師生之間的矛盾和誤解，形成良性的課堂互動，從而形成來良好的課堂氛圍，老師和學生的關系更加親密，彼此信任和理解，教學過程也變得輕松和諧。
三、教學過程中育人環境面臨的突出問題分析
從目前我國教育的發展現狀看，教學過程中的育人環境并不理想，突出變現在以下幾個方面：從老師的角度，老師不能及時調整教學方法和教學內容，上課枯燥無味，不能激發學生的興趣，甚至和學生對立，一些老師不能控制自己的情緒，任意體罰學生，學生對老師有強烈的畏懼心理和恐懼感，造車師生關系緊張。從學生的角度，由于自己不喜歡老師的教學，就在課堂上搗亂，破壞基本的課堂秩序，甚至故意和老師肚子和干，老師的學生的關系就會更加的惡化。從學校的角度看，學校的校規校級不嚴明，課程設置和教師的選擇不科學，沒有良好的校園文化氛圍，造成教學大環境得不到保證和支持，也造成育人環境的惡化。
四、構建以人為本的和諧育人環境措施及方法
從教師的角度――樹立以人為本的教育理念，提升自身的專業素養和道德水平
教師在教學過程中，發揮重要的作用，是以人為本的和諧育人環境的創設者和維護者，所以構建和諧的育環境首先需要從教師的角度入手，教師要樹立以學生為本的教學理念，不斷提升自身的專業素質和道德水平。首先，和諧育人環境的首要前提是把以人為本理念深入到教學過程中，充分發揮學生的主體地位，擺脫教師以自我為中心，開展填鴨式教學，引導學生積極配合相互合作；其次，提升自身素質和道德水平，育人環境很多程度決定于學生對于老師的認可度和接受度。所以具有較強專業素質和水平是至關重要的，老師要和學生打成一片，強調集體觀念，做學生的好朋友，知心人，并積極協調學生與學生的關系，彼此之間相互信任，有集體榮譽感和歸屬感。
從學生的角度――提高自身的積極性主動性，積極配合老師開展課堂教學活動
學生是教學活動的主體，并且學生在育人環境的維護中也發揮著重要的作用，首先，學生應該提高自己的積極性和主動性，主動參與教學活動，積極思考，了解和運用自身的主體地位，把教學活動作為自己的學習過程，積極和老師互動和同學交流，達到和諧的課堂環境，其次，積極配合老師的安排和引導，和老師保持良好的關系，不刻意和老師作對，有問題可以和老師交流，共同解決，在學生和學生之間，也要相互信任，共同合作，形成班集體的凝聚力和向心力，從而形成良好的育人環境。
從學校的角度――制定科學的教學計劃安排，創設以人為本和諧校園文化氛圍
學校是教學活動的管理者和間接參與者，其行為也會影響教學過程的育人環境，首先，學校應該制定科學的教學計劃和安排，這需要強調和重視兩點，一點，從學校的角度要以教師為本，尊重和理解教師，充分發揮老師的重要作用，另一點，教學計劃和安排需要經過實際調研，防止教學計劃和安排的不合理，多聽取意見和建議；其次，創設以人為本的和諧校園文化氛圍，校園文化氛圍能夠拉近學生、教師、學校三者的關系，教師和學生在良好的校園環境下，潛移默化的影響到教學過程的育人環境，如果沒有大環境的支持和保障，就不會有和諧的育人環境。
參考文獻：
人和狗范文5
中圖分類號：C29文獻標識碼：A
在社會經濟活動中，在激烈的市場競爭中，人的因素是第一位的，人是最寶貴、最活躍也是最重要的因素。自1988年沈大、滬嘉等高速公路的相繼通車，實現我國高速公路零的突破起，中國用15年多的時間，完成了歐美發達國家半個多世紀的發展歷程。截止到2012年底，全國高速公路通車里程達9.8萬公里，奮斗這條戰線上的運營管理及業務人員約13萬人。按照交通部擬定的21世紀前20年的發展藍圖，到2020年，我國高速公路將突破10萬公里，運營管理及業務人員相應地要增加25萬人左右。因此，強化人本管理，提升人員素質，促進高速公路健康發展，具有重要的現實意義。
高速公路管理是一項龐大的系統工程，人員多、戰線長，技術含量高，遠離家庭和城鎮，要管理好，關鍵還是靠人。只有堅持以人為本，充分調動各層次、各方面和每個管理者的積極性，充分發揮每個人的主觀能動性和創造性，才能夠實現既定的目標。本文將以此為切入點，淺談堅持“人本化”管理，構建和諧“人、車、路”的關系。
關鍵詞：人本化；管理；人、車、路
一、以科學發展觀為指導，堅持“人本化”管理的內涵
“人本化”的提出，乃借用哲學術語“人本主義”中的“人本”一詞。在管理范疇中，它具有特定的涵義，即在管理活動中，通過以人為中心的管理活動和以盡可能多的產出實踐，來鍛煉人的意識、腦力和體力，通過競爭性的生產、管理、經營活動，達到完善人的意志和品格，提高人的智力，增強人的體力，使人獲得超越于生存需要的更為全面的自由發展。西方古典管理學派和現代管理學派均認為，以人為本的管理必然要從人、團隊、社會價值觀的形成和優化的角度，營造適合于本項目發展目標的價值觀體系，使其充分發揮內化、整合、感召、凝聚、規范、激勵等作用。
傳統以人為本的管理理念，其特征是：建立一套發揮職工積極性和創造性的管理體制；營造尊重、關心職工，管理者與被管理者如一家的氣氛；重視職工的培訓和人才的選用，從職工根本利益出發，關心他們的全面發展。
現代的以人為本的管理理念是內外雙向的，特別是在高速公路中，堅持以人為本的管理理念，其核心體現在三個方面：第一、必備的內在需求。即充分調動高速公路管理人員的積極性、主動性和創造性，以便提高管理水平，有效地實現組織目標。第二、尋求管理者與相關業務單位，如交警、公安、地方、經營商等之間的協作和統一，發揮整體功能。第三、積極探索司乘者的人性特征和人性需求的特點，滿足高速公路使用者視、聽、行等方面的需求，從高速公路的實用性向人文、文化的轉變。
二、實施以人為本管理理念的必要性
以人為本的管理理念在管理活動中具有普遍性，因而它對高速公路管理有著重大的指導意義。遵循以人為本的管理思想是做好高速公路管理各種工作的客觀要求。一是管理機制上，部分高速公路注重強調以行政手段來管理，采用諸如以規章制度來約束、靠處罰來制裁、靠獎金來刺激等管理方法，雖然在一定時期內收到明顯效果，但隨著社會主義市場經濟的進一步深入發展，這種單一的管理方法帶來的問題和矛盾也越來越多，團體的凝聚力越來越弱，職工的積極性也越來越顯得蒼白無力，各種矛盾、問題屢屢出現。究其原因，是在管理過程中，忽視了對人的研究，缺乏民主氣氛，不能真正體現人生價值，因而缺乏持久性和長久性。二是管理手段上，強調尊重人，調動人的積極性，使以人為本的管理，充分體現于高速公路管理的全過程之中，這不僅是實現高速公路目標必不可少的手段，更為重要的是它對于高速公路整體形成尊重人，給人以自由發揮積極性、創造性風尚，產生積極的推動作用和深遠的影響。三是管理目標上，也是實行以人為本管理理念的必然。評價高速公路管理的指標，既有直接的評價指標，又有間接的評價指標，這些指標是與高速公路人本管理息息相關的。因此，要完成一項系統的高速公路管理，有必要從以人為本的角度，從高速公路使用者的需要出發，突出便捷、高效、安全；從人性的角度，提高司乘人員的安全感、舒適感；從人文的角度出發，突出環保、文化、景觀，提升高速公路的文化底蘊。
三、以人為本管理理念在高速公路管理中的應用
以人為本的管理理念早在20世紀80年代初就被世界各國重視，其核心是尊重人、激發人的熱情，其著眼點在于滿足人的合理需要，從而進一步調動人的積極性。實踐論強調，人是實踐的主體，人的精神因素在實踐過程中能動地作用于客觀世界，一切管理活動應注重人在實踐過程中的能動性，把人放在管理的主體地位。
1、立足于全面發展，著力員工的素質提升
任何一個組織都是由人組成的集合體，因此高速公路行業管理中堅持以人為本的管理理念，從內在需求來說，就是把職工的全面發展作為目標，充分激發出全體職工的智慧和力量。
第一、充分調動人員的積極性
以人為本管理的最終目的，是通過調動人的積極性，最大限度地發揮人的潛能。人的潛能是巨大的，科學研究表明：一個正常的大腦記憶容量相當于一部大型電腦儲存量的120萬倍，如果人類發揮出其一小半潛能，就可以輕易學會40種語言，記憶整套百科全書，獲12個博士學位。激發人的潛能，實現組織目標的主要手段是：物質和精神激勵。建立健全各類激勵機制，如目標激勵、榮譽激勵、尊重激勵等，實施民主管理、合理授權、績效考核、公開選拔、額外福利等，通過增強基層單位的自主權，合理拉開工資分配檔次，充分調動全體職工的競爭意識。著力推行情感管理，將情感管理納入到行為管理中，從主觀和客觀兩方面來調動員工的積極性、創造性。
第二、營造健康成長的良好環境
科學研究表明，人如果處在自由、輕松的狀態中，學習工作的效率特別高，其創造性也會得到空前發展。因此在管理中，需要徹底摒棄那種把人視為“活機器”的錯誤觀念，尊重人、信任人、理解人，既提供大量的機會滿足其事業發展需要，又提供充分的物質基礎滿足個人的生活需要?？梢酝ㄟ^在基層站所建設標準化黨團活動室，配置網吧、圖書室、臺球室、健身房、室外運動場、籃球場等，滿足職工多種精神生活需求。增設管理崗位，加強對各級管理者的培養和選拔力度。實施“人才工程”，鼓勵年輕人大膽開展工作，堅持公開、公平、公正的原則，實行中層管理人員競爭上崗，把一批政治素質高、業務水平精的優秀人才充實到各個管理崗位上。加大模范典型的培樹力度，充分發揮先進人物的模范帶頭作用，使之成為青年成才的導向，抓點帶面，激勵廣大青年職工立足崗位、銳意進取、拼搏奉獻，逐步營造出一個用事業留人、用感情留人、用環境留人、用政策留人、用機制留人的良好氛圍。
第三、加強綜合素質的培養
以人為本管理的核心內容是加強綜合素質的培養，促進人的全面、自由發展。一是加強政治思想素質的培養。當今社會復雜多變，高速路行業職工面臨各種誘惑，需要引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀，做一個講道德、知榮辱、樹新風、揚正氣的人?？梢酝ㄟ^黨委中心組學習、黨工團組織生活會、員工座談交流等方式加強思想教育，培養職工的政治敏銳性和政治責任感。二是加強業務素質的培養。具備過硬的業務素質是做好本職工作的前提和必要條件?？梢酝ㄟ^組織各類業務培訓，如收費管理、職業道德、財務管理、網絡安全、黨務知識、宣傳報道、公文寫作等培訓及崗位練兵活動，培養職工深厚扎實的業務素養和勤學苦練的工作態度。三是其他素質的培養?？梢酝ㄟ^豐富的文化生活建設，如創辦內部刊物，開展運動會、演講賽、知識競賽、文藝匯演，組織參觀學習等，鍛煉人的意志，陶冶人的情操，增強人的體能，加強彼此間的溝通能力和團隊精神，達到優化、完善心智模式的目的。
2、立足于管理目標，著力參與者的協作統一
高速路行業與其他諸多行業有千絲萬縷的聯系，如高速巡警、道路養護的施工單位、監理單位、服務區經營單位、廣告招租商、機電設備供應商等等，這些單位都屬于高路建設的參與者。以人為本的管理理念，從組織關系來說，就是充分發揮參與者們的積極性、創造性，使之形成一個有機整體，加強彼此間的協作與統一，共同推動構筑和諧高速路的進程。
第一、著力選好、用好各方面人
人才的合理配置是行業高效發展的基礎。一是選好一支優秀的參與者隊伍。通過招標方式、市場競爭、優勝劣汰，公開、公平、公正地選擇出一支責任感強，具有改革意識和創新意識的參與者隊伍。他們不僅要懂業務、善管理，而且需在人、財、物方面都具有相當實力，并恪守誠信，具備可持續發展能力。二是建立長期考核機制。選擇好參與者隊伍后，需要用發展、辯證的眼光來看問題，根據實際情況進行長期的監督、考核，并做出必要調整，確保參與者的操作能力和綜合水平能跟上高速路行業的發展步伐。三是注重同參與者的技術交流。高速路是一個技術含量高的行業，在自身經驗積累的同時，需要與其他的專業技術隊伍進行經常性的技術合作與交流，掌握專業的技術知識，并不斷提高自主創新的能力，這樣才能真正打造出信息化、科技化、現代化的高速公路?？梢砸哉n題為依托，積極加強與科研機構和高等院校的合作，通過建立專家咨詢制度、項目合作制度等聯動機制進行技術開發和攻關，從而加快前沿技術的轉化和利用。
第二、實施參與管理的最優化
人才的優化整合是行業高效發展的關鍵。一是要充分發揮參與者的主動性。著名管理學家馬斯洛說過：“人都需要發揮自己的潛能，表現自己的才能，只有人的潛力充分表現出來，其自身才會感到最大的滿足?！币虼?，需要激發參與者主動加入高路行業建設的積極性，并讓他們認識到自己的參與和高速路行業的發展息息相關，讓他們在參與中感受到自身價值的實現。二是完善參與者提供建議和意見的渠道。溝通渠道的是否暢通直接決定著參與者的主動性能否落到實處?？梢栽谘鼐€服務站點設立意見箱，建立電子信息反饋系統，向社會公開網站、電子信箱，采取問卷調查、座談會、懇談會等方式了解社會需求信息，并指定專門部門負責信息收集的核實、匯總，協調和管理工作，達到集思廣益的效果。
第三、營造集體主義與協作精神。
人才的協作統一是行業高效發展的動力。一是要信任參與者。信任，是融洽交流和達成統一的前提。只有互相信任，才能使本行業與參與者間建立起和諧的相處關系，形成統一的思想和目標?？梢猿浞诌\用市場手段，將廣告經營權拍賣招租、服務區出租經營、實施社會化養護施工等，實現經濟效益的最大化和成本的最小化。二是要尊重參與者。高速路行業與施工、經營等單位，均通過招標簽定了合同，存在某種經濟關系，應該摒棄把自我放在居高臨下的位置，不論參與者的經濟條件、社會地位如何，在平等、自由的基礎上，傾聽他們的意見，維護他們的尊嚴，保護他們的權益，形成互助協作、共同發展的工作局面，加強和諧高速路建設的向心力。三是要加強同參與者的協作。團結協作是共同提高的有效途徑，能整合資源，節約成本，實現收益的最大化?？梢酝ㄟ^與高速巡警的合作，形成程序化的聯合執法體系，提高路政管理的執法力度和工作效率。
3、立足于公眾服務，著力公路的品位提升
構筑和諧高速路，其主要目的是為了滿足廣大人民群眾的出行需要，促進經濟社會全面快速發展，呈現的是一種“人、車、路”和諧相處的景觀。因此在管理中堅持以人為本的管理理念，從服務對象來說，是充分考慮人們出行的便捷，探索司乘的人性特征和人性需求的特點，以滿足高速公路使用者不斷增長的視、聽、行需求。
第一、收費管理中突出以人為本
收費管理是高速路行業中工作人員與司乘交往最密切、最頻繁的崗位，是以人為本管理理念的最佳踐行場所。一是優質服務。以收費站的標準化建設為契機，建立優質文明服務長效機制，制定具體的服務標準和評分細則，確保做到服務工作制度化，服務用語規范化，服務方式程序化，服務項目系統化，服務標準條理化。切實做到“三聲”、“四心”（“三聲”即：來有迎聲、問有答聲、去有送聲；“四心”即：文明用語要熱心、操作過程要細心、排憂解難要誠心、宣傳解釋要耐心），讓司乘充分感受到最貼心、最用心、最熱情的服務。二是快捷服務。通過推出限時服務（要求收費員發卡操作不超過7秒，收費放行不超過20秒）等形式，確保高速暢通和人們出行便捷。三是便民服務。在收費站所免費提供熱水、行車地圖、小型維修工具、緊急救護藥品等設施，組織“夏日送清涼”、“冬日送溫暖”等主題服務活動，開通96660服務熱線和咨詢投訴網站，與廣播電合實行整點交通路況播報，構筑全天候的交通信息交換處理系統，讓司乘感受到優質服務的無處不在。
第二、養護管理中突出以人為本
道路是保障司乘、機動車通行的前提，只有建立具有人性化的道路設施，提供人性化的通行條件，才能實現和諧的管理。一是在路面養護中，始終把“保暢通、保安全”作為以人為本的出發點，定期投入資金用于道路養護，注重路面平整度，加強對坑槽和翻漿路段的治理，實行路面病害處治時限制度，為行人提供安全舒適的行車環境。二是增設各種安全設施。通過安裝車道電子顯示屏、道路可變情報板，定期更新路面標線、反光膜，綜合整治事故“黑點”，建立交通信息預警平臺等系列保平安措施，創造一切有利于車輛安全行駛的客觀環境。三是充分滿足人的視覺要求。進行公路綠化、美化、標準化的建設，把自然景觀、人文景觀、歷史景觀融為一體，這樣不僅能保護沿線生態的平衡，提升高速公路的文化底蘊，而且能有效緩解司機在行駛中的視覺疲勞感，使乘客真正享受“車在路上行、人在畫中游”的愉悅的行車心情。
第三、路政執法中突出以人為本
高速公路路政管理，對于維護路產路權，提高窗口形象，促進高速路發展，具有不可替代的作用。目前高速公路上有公安高速巡警和高速公路路政部門兩家單位聯合執法。路政管理中凸現以人為本理念的關鍵在于：緊緊抓住路警合作的必要性和重要性，遵循“資源互享、信息互通、人員互動、優勢互補”的原則，建立路、地、警“三位一體”的護路聯防體系。通過實行“一個窗口辦案、一張表格審批、一個聲音調度、一流形象執法、一套制度管理、一條道路暢通”等便民措施，簡化辦案程序。推出故障車輛有償牽引服務，開展設立困難司機救助基金等文明服務主題活動，讓利于社會、司乘。向社會公開承諾：路政人員出警不超過20分鐘，交通安全設施修復不超過24小時，路損案件隨到隨結等條款，樹立誠信服務形象。
第四、服務區經營中突出以人為本
人和狗范文6
1、認購權證和認沽權證對于股票敏感度是不一樣的，當股價上漲時，認購權證會水漲船高，而認沽權證則會發生相應的縮水。
2、在股價下跌時，認沽權證上漲會對股東給予一定的補償，從而保持股東的盈虧平衡，認購權證則是能讓股東在未來業績增長中獲得紅利。
3、權證到期后兩者的價值是不一樣的，認購權證到期不會對股價造成什么盈，只需要按行權價購買股票；而認沽權證到期時，是屬于價內權證，股價會小于行權價格。
（來源：文章屋網 ）
