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關于國慶的文案范文1
中華人民共和國最高人民法院公告
《最高人民法院關于人民法院受理申請承認外國法院離婚判決案件有關問題的規定》已于1999年12月1日由最高人民法院審判委員會第1090次會議通過。現予公布，自2000年3月1日起施行。
2000年2月29日
最高人民法院關于人民法院受理申請承認外國法院離婚判決案件有關問題的規定（1999年12月1日最高人民法院審判委員會第1090次會議通過）
法釋[2000]6號
1998年9月17日，我院以法[1998]86號通知印發了《關于人民法院受理申請承認外國法院離婚判決案件幾個問題的意見》，現根據新的情況，對人民法院受理申請承認外國法院離婚判決案件的有關問題重新作如下規定：
一、中國公民向人民法院申請承認外國法院離婚判決，人民法院不應以其未在國內締結婚姻關系而拒絕受理；中國公民申請承認外國法院在其缺席情況下作出的離婚判決，應同時向人民法院提交作出該判決的外國法院已合法傳喚其出庭的有關證明文件。
二、外國公民向人民法院申請承認外國法院離婚判決，如果其離婚的原配偶是中國公民的，人民法院應予受理；如果其離婚的原配偶是外國公民的，人民法院不予受理，但可告知其直接向婚姻登記機關申請再婚登記。
三、當事人向人民法院申請承認外國法院離婚調解書效力的，人民法院應予受理，并根據《關于中國公民申請承認外國法院離婚判決程序問題的規定》進行審查，作出承認或不予承認的裁定。
關于國慶的文案范文2
消防安全檢查不是偶然的檢查，這是一項長期嚴肅的工作。任何小的細節都不能放過，任何有可能造成消防安全隱患的因素，都必須進行清除。作為化工企業的從業人員，要時時刻刻牢記消防安全無小事。
1 化工企業消防安全檢查的規律性
消防安全檢查區別于別的行政類檢查，這是關于企業自身安全和職工人身安全的大事，任何時間都要注意，除了必要的例行檢查和消防行政檢查，化工企業也要做自查。企業要設立消防安全責任人，成立應急預案小組，組內成員需在全企業范圍內選拔。對于參選的職工經常性的進行消防安全知識培訓以及消防演練。企業內部要有自己專門的消防檢查規定，每日的檢查記錄，月檢查記錄以此類推。每一次檢查的內容和結果都要記錄在案以備下期使用。企業的消防檢查要形成規律性，消防安全檢查不是為了應付檢查而檢查，而是本著對企業負責和對職工人身安全負責的態度檢查。
1.1 按級別進行消防安全檢查
按照從最普通到最高級別進行檢查，依次分為由安全員和消防員，每日進行的例行檢查。每周企業消防中層責任人的例行檢查，最后每月最高消防安全負責人的例行檢查。檢查范圍包括生產線、倉庫、運輸管道等方面。檢查時候形成雙向檢查準備，第一隊檢查之后第二隊進行復查，以避免因疏忽造成的漏洞。
1.2 消防設備的檢查
化工企業消防安全檢查中一般分為3個方面的檢查，其一化工廠區和生產設備的安全檢查；其二消防設備的檢查；其三消防安全崗位人員是否到崗?；S區的消防檢查一般為消防通道的檢查，消防通道是否被堵塞或者占用。生產設備是否存在泄漏運輸管道是否需要維護，消防設備是否在有效期內，這些都需要嚴格的檢查?；て髽I作為消防的重要管理單位，所以一定要嚴格的管控其消防設備。提前備好需要更換的各類滅火器，檢查消防管道是否通水?；て髽I消防安全崗位人員必須24小時在崗，一旦發現問題及時修改。
1.3 行政檢查
行政檢查這一點上，各國執行的標準都差不多，行政檢查一般分為正常檢查和特殊檢查2種。第一種新成立企業的消防審批檢查，已成立企業的年審固定檢查。第二種特殊檢查一般指國家在舉行盛大節日，大型法定節假日時的檢查。例如，我國的春節檢查，國慶檢查等。這種檢查一般帶有行政命令性質的檢查，一旦發現問題就有可能面臨行政處罰，問題嚴重甚至會被停業休整。
1.4 重點檢查
化工企業在生產和運輸以及倉儲的過程中，有很多需要嚴格重視的環節。所謂重點檢查不同的化工企業之間的檢查也不盡相同。一般即為生產運輸中的管道檢查，電氣化設備中的線路檢查和防靜電檢查，主體生產設備的檢查，外部設備防雷電方面的檢查，倉儲過程中的溫度，氣壓，通風問題檢查。從薄弱環節入手從根本上滅掉消防安全隱患。
1.5 自請檢查
企業自檢中難免會忽略一些地方，做不到完全徹底的檢查。這個時候就需要有專業的人員來檢查，最佳的選擇就是申請所轄區域內的消防支隊進行檢查。專業的消防安全檢查內容一般涵蓋安全通道是否通暢，火災隱患區域是否附和標準，應急燈指示牌是否達標，消防水龍頭是否通水，各類滅火器是否在有效期，在電器明火的應用方面是否違規，企業內消防責任人以及隊員的專業知識是否達標，消防重點崗位人員是否到崗，易燃易爆的物品的倉儲情況是否符合標準，企業內部檢查時所檢查項目是否準確等項目。利用專業人員檢查的結論和自檢中出現的問題比對，不斷完善和改良企業自檢中的漏洞，以此建立企業的消防安全管理。
2 化工企業消防安全檢查方法的簡要分析
消防檢查方法，指的是消防安檢人員或企業消防安全員，在檢測安全隱患時候所用的方法，動作，以及記錄等流程。依照整套的檢測流程之后，分析數據然后得出結論。
消防安全檢查的主要方法，如同中醫看病中的“望聞問切”，企業消防安全檢查中也要實施這幾個方法。所謂望就是通過眼睛去觀察，觀察一切需要檢查的地方；聞，化工企業中一些化工原料和生產材料都有自身獨特的味道，聞就是直接通過鼻子嗅覺聞味道是否有原料泄漏的問題；問，通過詢問生產線職工還有消防安全員，是否有異常事件的發生；切，中醫中的切就是把脈，這里的切只是的切身實地的去感受，直接通過觸摸或者儀器檢測發現問題。然后記錄在案供給比對正常數據得出結論。
問和切，望聞問切中其中問和切尤為重要。問，在詢問時候需要有著重點的詢問，從專業的角度詢問，比如生產設備的運行狀況，運輸過程中的溫度壓力，倉儲的過程如何處理易燃易爆類產品或原料。
切，在切實觀察的時候，自身感受是一方面，但是更重要的是需要懂得運用儀器，諸如溫度測試和壓力測試，這都是人體無法直接感受的，就必須要用儀器進行測試，然后得出準確的結果。還有容易引起火災隱患的電氣問題，是否有易燃易爆氣體泄漏，電路是否完好無損等問題。外部防雷電設備是否完好并且正常使用。儀器可以得出具有量化的數據，然后利用這些數據得出結論。既可以為下次的檢查做參考，也可以為以后的火災預防提供經驗。
3 消防檢查中的等級分類
化工企業在消防檢查中，一般會把檢查區域分為3個等級，甲級防火區，乙級防火區，丙級防火區。不同的企業中級別分類的定義不同。這里單獨說明從甲級到丙級依次升高。甲級防火區一般為辦公區和職工活動區，這里的檢查主要就是防火門，消防通道，以及消防設備問題。乙級防火區有部分的易燃易爆物品和生產線，這里主要檢測的是生產過程中設備是否正常，有無超過正常指數的高溫高壓問題，運輸管道是否有完好無損有無泄漏問題。消防設備、消防通道、消防指示牌這些也是必須檢查的。最后一個等級丙級防火區域，整個區域都屬于重點防范的區域，其中涉及甲乙兩個級別所有的檢查，還要涉及到安全員巡防檢查，倉儲檢查，電氣檢查等。
3個等級的防火區檢查完畢之后，還要檢查相應的預案文件。甲乙丙3個區域分別有不同的應急消防預案。
4 化工企業消防檢查的流程問題
化工企業在消防檢查之初，第一步檢查方案的制定，把所有要做的檢查工作全部列入文案之中，依照文案中的順序開始檢查。每完成一項就劃掉一項，以此類推保證任何一項都不會遺漏。第二步依照所制定方案分配檢查區域以及檢查人員。按照不同的防火級別分配一定數量的檢測人員。第三步物料準備，物料準備包括專業的檢測設備，防護服，記錄儀器等。第四步根據所有檢測人員反饋回來的記錄，統一總結記錄然后得出結論。
關于國慶的文案范文3
一封改變命運的信
2008年7月,Hope畢業于北京農業大學,并幸運地留在她實習的公司上班。當時正趕上全民高度興奮盼奧運的時刻,北京人格外熱情好客,無論公司還是企業,總之,凡打開門做生意的地方,職員臉上的笑容出奇地多,讓人本能地認為,服務業就應該是這樣。
Hope住的地方沒有電視,為更好地收看奧運會盛況,她買了臺廉價的筆記本電腦,利用吃飯時間在公司下載了新聞,晚上回住處去看。有時候工作上的策劃文案之類,沒做完的也帶回去加班,非常方便。
國慶節,Hope很想念父母,就提前請了假,把未完的工作存進筆記本。在河北老家開開心心玩了幾天之后,才發現,筆記本不能開機,她急忙拿到當地的售后服務處,卻未檢出故障。維修人員告訴她,可能系統問題,也可能是硬件松動,下次出現問題再說。
Hope忐忑不安地到了家,心想,剛買兩個多月的筆記本就出毛病,總要弄個究竟,于是打電話給那位朱工程師,接線員是個女孩子,說他在樓上,讓重打一次。Hope見過那所謂的樓上,不過是十幾階樓梯的短隔板,只需喊一聲,對方接了分機就可以。Hope讓接線的女孩喊一下工程師,不料對方不理睬。Hope有些生氣地說:“你們的服務口號寫得不錯,難道就是這么對待客戶的嗎?”
很快聽筒里傳出聲音:“朱工,有人找?！?/p>
“誰呀?”
“一個非常討厭的女人?！?/p>
這么大型的電腦生產企業,怎會有這樣的售后服務人員。Hope想不通。
雖然之后電腦通過北京的維修站修好了,但Hope心情久久不能平復。這是個服務引導消費的時代,不管一個產品多好,廣告投放量多大,售后跟不上,企業依然很難做大做強。很多企業并非不知道自己的弊端所在,只苦于沒有好的解決辦法。就拿Hope做事的公司來說,總經理每三兩個月就會往上海分部派人檢查工作,但客戶反映的問題還是得不到解決。
突然,Hope有個大膽的想法,給那家電腦生產企業的高層寫信。憑著自己對服務行業的理解與掌握,Hope寫了一封聲情并茂的郵件,講述她在河北的經歷,并用極為婉轉,又很中肯的態度闡述了如果服務跟不上,將會給多元化企業帶來的種種風險。
沒想到,那位電腦公司的劉總居然約見了她,還開門見山地表示,關于售后服務這方面早就打算做調整,可惜,始終找不到好的方案。Hope微笑著,把事先寫好的計劃交給劉總,說:“我覺得貴公司應該用第三方來處理這件事,一來,反映問題及時周到;二來,沒有什么金錢和利益方面的糾葛;而且,只要身份不揭穿,仍可以跟蹤服務提高的進度……”
神秘第三方的工作就是挑刺兒
跟劉總經過幾次細談,Hope終于如愿以償地與之簽定了秘密第三方服務項目探查協議。試用合作期兩個月,如雙方對成果滿意,年底訂立一年的合同。之后,Hope利用周末和節假日,從北京市和周邊縣區開始,對劉總公司下屬的經銷商、售后服務站、分公司、批零提貨處等多重渠道進行了“暗訪”。每到一處,她都有不同的角色。
去經銷商那里,她是特別懂行的客戶,看了一臺又一臺電腦,不停地挑毛病,這個硬盤太小,那臺沒有獨立顯卡,明顯擺出一幅只看不買的樣子。去過許多店,只有個別銷售人員對她有始有終地介紹產品,微笑送客。當然,服務態度好的員工,日后必定會升職加薪。
2009年元旦前夕,Hope正式辭職,從月入一兩千元的最普通小白領,魚躍龍門般成為固定報酬過萬,出差有補助,獎金另算的第三方全權代表。舊同事為她開歡送會,頂頭上司語重心長地說:“哎!如果咱們公司的領導也意識到服務的重要性,人才就不會外流了?！?/p>
不到兩個月的時間,Hope就將大半個華北地區的服務中心差不多轉遍了。有時托朋友打扮成穿著極不講究的農民模樣來充當客戶,進店里咨詢,或是維護電腦,自己在一旁觀看,并偶爾蹦出一兩個比較刁鉆的問題。看到售后服務部的窗不明,幾不凈,桌面不整齊,員工說話沒禮貌,或穿著給人印象不佳等等,這些可能影響公司或品牌形象的細節,Hope都一一記錄在案,及時上報公司。
飯桌上,朋友笑她:“你的職業,不會就是找茬兒吧!”Hope 笑著說:“性質差不多,無論挑刺兒,還是找茬兒,其目的都是為提升品牌在群眾心目中的地位,完美和完善我們的服務。挑他們的刺兒,賺我的錢,還能借著機會出差游山玩水,一石三鳥,何樂而不為?更何況,連幾歲的孩子都知道,未來,可是服務業的天下呢!現在不出手,等待何時?”
廣州的分公司員工流動特別頻繁,這樣既浪費了公司人力物力、培訓資金,又影響了產品質量和生產進度?？煞止镜念I導對此一再否認,始終說他們的員工固定,沒有流失現象。公司只好派Hope去“調查”。Hope應聘到廠里不足兩月便發現,引起員工流動的是各中專技校派來的實習生。他們工作半年到一年,就以有在大企業工作經驗為由,應聘更高薪水的職位去了。當然,這其中不乏真正的人才。
Hope將自己了解到的情況如實匯報,并提出幾條可行性的解決方案,劉總看過之后非常滿意。得到老總的贊賞,Hope當然非常高興,但在她看來,這還遠遠不夠,她要成立屬于自己的“找茬公司”,全中國大大小小的公司、企業、酒店、游娛等等,涉及到人類的衣、食、住、行方方面面哪一樣也離不開服務業,有服務的地方就一定有不滿存在,把它們都找出來,消滅掉,就是“找茬公司”的責任。
資源共享的找茬公司
端午節前,Hope的公司正式成立,她利用一切機會,在北京上海及其周邊聯系各種可以發展的資源。她找到超市或連鎖機構的總經理,用幫助其改進管理上的不足做前提,包下一年半載的“找茬”任務,實行不定期檢查工作的方法,可能隨時抽查出你工作中的錯誤,令人防不勝防。Hope又進入各大高校的網站發帖,并以論壇聊天室這些網絡形式,在全國各地招聘“找茬公主”?！昂呛?總覺得男人去找人家的別扭會比較討打。女孩子親和力強一些,好說話?！?/p>
如今,許多大城市的超市、專賣店,甚至是大型酒家之類都已經成為Hope和她的員工們找茬的對象。以上海家樂福超市為例,你仔細觀察就會發現,經常有神秘客人在貨架間走來走去,一會兒把手探進貨架的角落里看有沒有灰塵,一會兒又對著燈光仔細驗證食品的各種安全商標,看包裝袋上的出廠日期和保質期,有時在冷凍食品柜前停下,掏出一些儀器測量里面的溫度。離開前,還故意將一兩件小商品裝進口袋里,徑直走出超市門外。如果“不小心”被發現,就拿出證件,可多半時候他們會成功,這個人當然不會像普通小偷那樣溜走,反而大大方方攜帶“贓物”返身走進超市經理辦公室,指出他們在管理上的漏洞,督促其盡快改正。
關于國慶的文案范文4
一個“套套”引發的恩怨
提到金鵬遠，馬向群張嘴就四個字――竊國大盜。
他們在傳統廣告業打拼多年，后來一起在微博營銷界出道，老馬成立博圣云峰，邀請金鵬遠來做自己的副手，主管創意。他們共同打造了微博營銷領域的經典案例――雨夜傳奇之杜蕾斯鞋套事件，把杜蕾斯的粉絲數從0拉升到27萬。
但現在，兩人竟老死不相往來。
老馬把兩人的分道揚鑣歸咎于金鵬遠的背信棄義?！拔野巡┦ピ品宓娜耸聶唷⒄衅笝?、財務權，包括跟客戶的直接接洽都交給了他。他卻反過來坑我，把我們私下的一些牢騷話直接發給了杜蕾斯，中間使壞點火。”
老馬跟杜蕾斯方面早有矛盾。矛盾主要集中在錢上。一開始杜蕾斯開出的價位是一個賬號月費1萬元，后來，在馬向群的要求下，月費漲到10萬元、15萬元，再往下杜蕾斯方面就不干了。中間有幾次，老馬甚至在電話里跟對方吵了起來。
據說最終加速合作崩盤的是金鵬遠。更讓老馬感到氣憤的是，2011年10月底，金鵬遠帶著杜蕾斯的合同離開時，還挖走了博圣云峰創意團隊的核心成員。
哪個圈子沒有恩怨情仇，更何況在微博營銷界這個眼高于頂的地方。表面上看，老馬和金鵬遠之間是個人恩怨，但實際上是門派之爭。
在微博營銷界，有四大門派：養號派、大師派、創意派和運營派。養號派有三位“大俠”坐鎮，分別是杜子建、酒紅冰藍和伊光旭。在微博誕生之初，這三人依靠聚集僵尸粉的微博大號，從企業和營銷公司那里賺得盆滿缽滿。后來，杜子建開班授課，成為大師派的代表人物，被一眾粉絲奉為“微博營銷教父”。
老馬是銷售出身，曾是四通利方（新浪前身）第一任銷售總監，在做營銷的過程中他更看重策略和效果，屬于運營派；而金鵬遠則是廣告人的思維，注重文案，屬于創意派。
杜蕾斯的微博賬號大獲成功后，外界津津樂道的都是它的經典創意。金鵬遠離開博圣云峰之后，杜蕾斯微博在他手里還出現像“最快的男人并不是最好的，堅持到底才是真正強大的男人”、“光大是不行的”這樣的經典營銷創意。所以，很多人都認為杜蕾斯微博營銷的成功是金鵬遠的成功，而不是老馬的。
對此，老馬很不服氣。在他看來，杜蕾斯的微博營銷之所以能取得成功，是因為和粉絲建立了真正的溝通，而不單單是因為創意。所以在公開場合提到杜蕾斯，金鵬遠談創意相反，老馬必談如何通過回復留言加強粉絲的黏性。
除了臺面上的口水之爭，私下里老馬甚至斷言，現在杜蕾斯的微博已經不如從前了。“以前王石關注22個賬號，其中有一個就是杜蕾斯。但現在，王石關注的216個賬號中，已經沒有杜蕾斯了?！?/p>
當然，微博營銷的門派交鋒，遠不止這些。
老馬和杜子建一同混跡于培訓領域，杜子建要價5萬元一節課，老馬自然不肯開價比他低，宣稱“2014年，我已經把杜子建擠出了一線城市。以前，新浪還請他去講課，后來聽過我的課之后就不請他了”。
與之相對，杜子建對什么運營派、創意派同樣不屑一顧。他的理論是，營銷就是對人，懂人性就懂營銷，所以談案例太小兒科了，要談就談人性。說到對人性的了解，杜子建自認已無人能及，“因為我坐過牢”。他甚至打算2015年就退出營銷培訓界，“曲高和寡就不愿多說了”。
不過，當這些微博營銷人還在為捍衛自己的觀點“打嘴仗”時，微信已殺將而來。這個圈子里的一幫人，呼啦啦朝微信的大門蜂擁而去，大有一副“你們慢慢爭吧，爺不奉陪”的架勢。
少數派和生態鏈
2012年，小米公司在小米2的營銷過程中創下了250多萬次的轉發，這在當時被稱為微博史上最大規模的轉發?？墒遣痪?，網絡上就出現了一組數據，稱這次營銷中實際參與的人數只有140萬，整個轉發中水軍就占去了44%。
公布這組數據的是一家叫知微的數據分析公司，它受小米之托對這次營銷進行數據分析。知微不僅分析出了水軍的比例，還幫助小米找到了轉發最多，高達517次的“抽獎控”。
像知微這樣做數據分析的公司，在俗稱社會化營銷的行業里屬于少數派。雖然，從SNS網站到微博，再到微信，社會化營銷的形態一直在發生變化，但是這一行的產業鏈已經漸趨完善，既有我們看得見的、曝光度高的營銷公司，也有像知微這樣的少數派公司。
從嚴格意義上說，知微是一家情報公司，但是為客戶提供營銷評估已經成為它的主要業務之一。這項評估包括營銷做得好不好、好到什么程度，以及為什么好，當然還包括參與者的一些身份特征的分析。
一開始，作為甲方的傳統企業，和營銷公司一樣，并不想知道關于營銷的真實數據，因為他們都要面臨績效考核的壓力。但后來，出現了像小米這樣的新興互聯網公司，它們會依據用戶的數據改進產品，而這種所謂的互聯網思維也漸漸開始影響傳統企業。
這種變化反映到知微身上就是客戶的變化，“早期政府占去很大比例，現在知微的客戶有三分之二是品牌型企業，三分之一會和體制內的單位有關系?；ヂ摼W上比較活躍的公司大部分是我們的客戶?！?/p>
時趣則是另一種少數派公司。它和知微有類似之處，比如通過數據分析為客戶提供制定營銷策略的依據。
2014年的“雙11”，時趣利用大數據，幫著名互聯網食品品牌三只松鼠找出可能對堅果感興趣的人群，然后通過新浪“粉絲通”這個平臺精準投放。當天，三只松鼠的銷售額超過1個億。
不過，這只是時趣業務的一小部分，它的核心業務是提供營銷技術產品，包括收集消費者聲音的聆聽系統、客戶管理系統和客服軟件。簡單說，知微是做數據分析，時趣則是把工具賣給企業，企業自己做數據分析。此外，時趣還提供一些在微博上制作游戲（比如刮刮卡、大轉盤等）的軟件，時趣管它叫營銷戰役管理軟件。
大部分傳統企業走的是營銷外包的老路，把產品和服務放在他們面前，他們更愿意選擇服務。但是，互聯網企業把社會化納入日常經營，會投入更多的人力和物力組建營銷團隊，所以它們更傾向于選擇產品。
正因為此，隨著社會化營銷日益深入人心，到現在，時趣的業務相對于2011年剛成立時，已經有了一些變化：技術的業務量已經與服務持平，各占50%。當然，目前時趣產品的客戶來自旅游互聯網行業的居多，像驢媽媽、攜程、藝龍、海航，都是它的客戶。作為國內最早的營銷技術公司，時趣去年的營收已經達億元級以上。
除了像知微、時趣這樣的公司，在社會化營銷領域，還有廣告投放的公司、專門做客服的公司、培訓公司，以及評獎機構，一同分食產業鏈上的紅利。
微博死忠派的困惑
2014年12月5日，馬向群去了一趟美國，給那里的華人企業家講怎么利用微博和Facebook做社會化營銷。當他講到需要組建一支團隊專門負責和微博上留言的粉絲互動時，這些華人企業家告訴他，這件事在美國不可能?！耙驗槲⒉┖虵acebook每天最活躍的時間段是晚上9點到12點，這個時間段美國人是不會工作的。”
當越來越多的同行開始大幅度增加微信營銷的比重時，老馬卻堅持把公司80%的業務留給微博。老馬之所以戀戰微博營銷，是因為他認為自己在其中發現了一片藍海。
老馬想，既然老外不愿意做，那就讓中國人來做?！拔铱梢园延《鹊能浖獍鼜椭七^來，在中國做全球的社會化服務中心。”就在去年12月底，老馬在美國的公司注冊成功。他準備今年2月就開始正式接業務。
至于國內的市場，老馬也不會輕言放棄。據他說，他現在一個微博賬號一個月要收客戶20萬元，而他的同行，少的兩三千，多的也不過七八萬元?！皠e的公司敢收這么少的錢，因為他不會回復粉絲的留言?！?/p>
回復粉絲留言是老馬縱橫微博營銷界多年的獨門秘籍之一。老馬會讓員工在微博上回復粉絲的留言，這些留言的風格大多調皮，或者很自然地加入他們的聊天中。其實，不管回復的內容是什么，老馬的目的就是加強與粉絲的互動，進而增強粉絲黏性。
他的這套做法也確實得到了一些企業的認可，這當中包括像百度、學大教育這樣的企業。
類似這樣的微博死忠派并不止馬向群，還有杜子建。這一次，他和老馬終于殊途同歸。
杜子建的理由跟老馬不一樣，更人文，“我是在微博上成名的，我不能微信火了我就到微信去，那不是我做人的原則?！倍抛咏贸鍪謾C，打開微信，指著一排排等待通過的添加申請對記者說，我要是都通過，現在立馬就能有20萬粉絲。最近，杜子建還在微博上做起了白酒生意。
死忠派雖然依舊看好微博營銷的前景，但對于微博平臺的發展思路卻不認可。
在老馬看來，微博的路走偏了。“微博的發展應該經歷四個階段：第一階段引導明星加入，第二階段引導媒體加入，第三階段引導專家加入，第四階段引導企業加入。新浪微博只走了一半?！?/p>
老馬的觀點不一定能得到同行的認同。不過，有一點倒是已經成為共識，新浪微博自身沒有找到盈利模式，同時它又排擠那些借微博寶地發財的營銷人和大號，確實讓微博在微信漸成氣候之后，失去了一部分擁躉。
微信，規則在別人手里
在哪里最能直觀地感受到社會化營銷環境的變化？答案是那些買賣粉絲的小公司。
房間里一排排，整整齊齊，滿滿當當掛著無數的手機；桌上放著一堆堆電話卡；幾個人像機器一樣來來回回地操作……過去，這里是微博水軍的誕生地，現在一撥撥的水軍開始涌向微信的大門。
2012年，微信剛紅火起來的時候，龔鉑洋就接到好幾撥客戶打來的電話，要求尚道微營銷提供微信營銷的服務。于是，趁著國慶長假，龔鉑洋就拿出整整五天的時間，蜷在書房里研究微信。當他看完當時關于微信的資料后，他得出了一個結論：微信要做，但微博也不能丟。
龔鉑洋認同一種觀點，那就是微信是封閉的、場景式的，商家通過它跟消費者建立的是強關系。所以，微信更適合做服務。
2013年6月，尚道利用幫客戶在微博上開發小游戲積累的技術資源，幫維也納酒店開發了微信訂房系統，不僅能讓用戶通過微信直接訂房、支付，還將系統與維也納的后臺打通，讓客戶信息得到積累，從而幫助酒店進行組織管理的完善升級。這個項目成功后，平安保險和招商銀行也找到尚道尋求合作。
這次在微信平臺上的營銷嘗試為龔鉑洋累積了一些成功的經驗，但是對于微信營銷，他和他的同行們依然沒有特別清晰的思路。
事實上，這些從微博流浪到微信，征戰互聯網的營銷人，面臨集體困惑。
首先，很多客戶依舊延續微博營銷的思維，把微信看成是媒體，而非服務平臺。龔鉑洋就發現，“好多企業都想做訂閱號，因為每天可以發一條，而服務號一個月只能發四條?！钡亲鑫⑿艩I銷，推送信息過多是會掉粉的。“消費者并不在意你給我發什么，而是希望我需要你的時候你在我面前?！?/p>
其次，像知微和時趣這樣做技術和大數據服務型的公司，當他們開始做微信的數據分析時，發現“除了微信自己，目前還沒有一家機構敢說自己全部掌握了微信的數據收集渠道。微信有800多家公眾賬號，但是具體是哪些人，還沒有一個機構能摸透”。
關于國慶的文案范文5
中秋節的活動方案怎么準備呢?中秋節是我國最古老的節日之一，富有濃厚的民族味道，每年的農歷八月十五，月亮比任何時候都更圓，更明亮。下面小編給大家帶來2021中秋節促銷活動方案最新版5篇，希望能幫助到大家!
2021中秋節促銷活動方案1中秋佳節歷來是酒店做促銷的大好時節，也是刺激消費者，拉動消費的機會，此次活動一是為了獲得更好的利潤，另一方面也是為了加強酒店外在形象，加深酒店在消費者心目中的印象。
一、活動目的
中秋節是我們民族僅次于春年的歡度盛會，中秋結束后馬上迎來又一個小長假。對于酒店來說更是一次難得的促銷機會。降低宣傳預算成本。更重要的利用活動連續性，在做好酒店促銷的同時帶動旅游市場。進一步擴大景區的市場影響力。
二、活動對象
本酒樓的顧客主要是中上層人士和政府機關工作人員，但其中也有不少是私款消費，這要求酒樓在提高檔次的基礎上必須兼顧那些私款消費者的個人利益。另外注意周邊城市的旅行團隊。和有能力消費的自駕游團體。
三、活動主題
歡度中秋
四、定價策略
1、飯菜基本上可以保持原來的定價，但要考慮和中秋節相關的一些飯菜的價格，可采用打折的方式。
2、針對價格高的飯菜，建議采用減量和減價想結合的辦法。
3、中秋節的套餐的價格不要偏高，人均消費控制在20—30元。
4、其他的酒水價格和其它服務的價格可根據酒店的實際情況靈活變動，在中秋節的前后達到。
五、營銷策略
1、制作專門針對中秋節的套餐，可以根據實際的情況分實惠、中、高三等，有二人餐、三人餐等類型，主題要體現全家團圓，可贈送月餅(價格不需要太高)。
2、如果一家人里有一個人的生日是8月15日或者10月1日，可憑借有效的證件(戶口本和身份證)，在酒店聚餐可享受7折(根據酒樓的實際決定)的優惠。
建議給他們推薦中秋節套餐(套餐不打折扣)。
3、如果手機和固定電話號碼尾號是815或101(壽縣、鳳臺、六安、合肥地區以內)，可憑借有效的證件(戶口本和身份證)，在酒店聚餐可享受7折的優惠。
建議給他們推薦中秋節套餐(套餐不打折扣)。是酒店直接聯系一下這些人。
4、在飯后贈送一些和中秋節相關的小禮物(上面要印上酒樓的名稱、電話、地址、網址)。
六、活動方式
1、客房
活動期間單標間可享受158元/間/天，含早餐優惠。
活動期間入住賓客每間房可獲贈餐飲代金券50元。
活動期間入住賓客免費贈送果盤一份。
活動期間入住行政套房，商務套房免費贈送豪華月餅禮盒/水果拼盤一份。
如果賓客生日是八月十五或十月一日的，憑有效證件，客房可享受房間原價的4.5折，含早餐優惠。
每間客房配發由酒店總經理簽名的節日賀卡一張。
2、餐飲
活動期間推出黃金套餐：
合家團圓套餐：388元
財富團圓套餐：688元
良朋相聚套餐：588元
活動期間在餐飲提前訂餐或消費500元以上的免費贈送節日特別菜。
活動期間內在餐飲享受節日套餐免費贈送月餅、果盤一份。
活動期間凡在本店婚宴達3萬元以上的贈送酒店豪華套房(商務套)一間一晚和價值達千元的精美蜜月禮品一份。
建議：餐廳推出具有本酒店特色的關于中秋節菜品，月餅等。
①推銷貴賓卡充值;
②推銷折扣卡辦理;
七、活動時間
20年_月_日—20年_月_日
八、廣告配合方式
1、背景音樂：以中秋為主題。
曲目高雅。
2、門廳裝飾：酒店用氣球做彩門裝飾，營造熱鬧氣氛。
3、酒店大廳及餐飲大堂懸掛八角燈籠各兩個。
(節日結束后可以用于元旦、春節等節日)
4、酒店大廳及餐飲大堂布置寫真展架各一副。
用于突出節日氣氛，宣傳酒店促銷節目。
5、顯示屏循環滾動播出節日活動主題。
6、媒體宣傳：壽縣電視臺、網站、宣傳單頁、毛集電視臺、鳳臺電視臺、百度網頁、新浪網頁、萬景旅游網。
7、提前一周開始宣傳，主要以條幅、寫真展架、彩色單頁、網絡宣傳、口碑宣傳、向新老顧客介紹等多種形式推廣，以達到的效果。
九、前期準備(_月_日活動全部準備齊全)
1、促銷活動以通知的形式下發到各部門，要求所有工作人員必須了解促銷內容及內容。
2、加強服務人員的服務意識及操作規范培訓。
3、各部門加強節日之前的統籌協調工作。
十、中期操作
營銷部：負責活動的宣傳、策劃、操作及跟進。
采購部：負責活動所需要商品的組織、到位。
財務部：負責活動所需預算資金的到位。
前廳部：對部門人員的通知、培訓。并提前向酒店顧客宣傳、咨詢、解釋促銷活動內容。
餐飲部：對部門人員的通知、培訓。并提前向酒店顧客宣傳活動內容和套餐優惠政策。
辦公室：負責活動的統籌協調，酒店LED字幕的播出和突況的應急指揮。由營銷部對節日禮品的發放。
酒店領導：活動操作的總負責人，負責督促各部門的工作。
十一、費用預算
1、寫真展架：60_2=120元(3個)
2、八角燈籠：
3、彩色氣球：(2個)
4、宣傳單頁：(100份)
2021中秋節促銷活動方案2一、營造節日氣氛
營造中秋節氣氛對于品牌茶葉店來說，是必不可少的，這也叫造勢。隨著中秋節的臨近，以觀景茶業為代表的茶葉店加盟商應該迅速整理茶葉店，營造節日氣氛，比如可以掛一些加盟連鎖總部推出的中秋所用橫幅廣告條。
二、充分利用已有資源
在茶葉淡季，加盟店肯定多少有儲備一些客戶資源，在這個茶葉銷售旺季到來的時候，茶葉店加盟商可以充分發揮這些已有資源，主動聯系、主動介紹等方法吸引顧客來店消費
三、整理貨架進行促銷
中秋對于茶葉加盟連鎖店來說，是個促銷的好節日。加盟商應認真整理產品貨架，突出一些要著重推廣的產品，或者要進行促銷的茶葉產品。同時保持產品排列整齊，分類明細，易于客戶選購。
四、積極推動中秋禮品促銷
中秋節是中國的傳統節日，中秋送禮成為人們的潛意識。因此，消費者在購買中秋茶禮的時候，習慣性的認為中秋有禮品相送或者促銷活動等。加盟商應該抓住這種消費心理，積極推動中秋禮品促銷，激起消費者的消費欲望。
五、提前備貨迎戰中秋
所謂“未雨綢繆”，在這個茶葉銷售旺季到來之前，茶葉加盟商應該提前備貨。中秋是個茶葉銷售旺季，消費者對于中秋茶禮的追求會陡然增加。加盟商應該根據市場需求，合理進行備貨，以免出現“虛缺”情況。
中秋節茶葉店做好充足準備，大賺一筆，你還在等什么呢?好商機就在眼前，趕緊行動起來，為你創造更加豐富的快樂感。
2021中秋節促銷活動方案3【活動前言】“挖掘心的力量，探索生命之路”。橘子樹陸家嘴綠地心茶會，橘子們和大家一起走向寬廣的戶外綠地，與茶約會，品茶品心。
【心茶會主題】秋月
春有百花秋有月，夏有涼風冬有雪。
若無閑事掛心頭，便是人間好時節。
來看看內心那一輪明月吧，此時恰恰有緣，關乎月，關乎心，分享你的感動，分享生命感悟。
現場互動版塊：
1)心茶會
2)橘子樹文化攻略圖義賣
3)橘子樹心靈書籍漂流
請橘粉們帶著自由的心，加入橘子樹心茶會現場，讓你的心就此放飛煩擾，在秋夜里，在月色下，體驗心與自然的契合，一期一會，安于當下，結識更多有緣人。
特別提醒：請帶上你喜歡的書參加現場橘子樹心靈書籍漂流環節，寫上你的心愿，現場換得一份觸動你心的愛心片語，開啟一次新的心茶之旅。
【主辦】橘子樹傳統文化交流中心上海一圈
【時間】9月21日17：00–22：00
【地點】陸家嘴金融中心綠地廣場(浦東新區陸家嘴東路160號)
【費用】免費
【交通】2號線陸家嘴站下，3號口出，左拐走5分鐘即到。
【報名方式】
【活動背景介紹】
【活動小建議】
1)現場互動從7點開始依次舉行，準時到達可加入。
2)愛茶者，可自備好茶。
3)自備茶具者，請報名時說明自帶茶具。
4)現場有售賣食物、飲料，也可自己攜帶。請注意保持現場環境的整潔，愛護綠地。
5)因此活動地點是戶外綠地，現場活動需席地而坐，所以請大家加衣，著長裙和長褲會比較方便參加互動，也可預防蚊蟲叮咬。
2021中秋節促銷活動方案4一、活動主題
__陳釀，樂享中秋
二、活動背景
中秋節和國慶節兩節一起，廣大消費者在節日期間難免會走親訪友，而白酒則是饋贈親友不可或缺的必備品。由于生活水平的提高，消費者習慣了去商場、超市、便利店采購節日所需禮品。市場部希望能夠以中秋節為契機，在餐飲、商超和流通領域開展促銷活動，全方位出擊推動市場，拉動市場銷量，為市場旺季的到來做一個良好的開端。
三、活動目的
推動__陳釀白酒的旺季銷售，提升產品在消費者心目中的品牌形象。
四、活動時間
20年_月_日——20年_月_日。
五、活動地點
__超市(__店、__店)
六、活動形式及內容
(一)活動形式
初步定為買贈形式，分場內和場外，__超市外進行抽獎活動。
(二)活動內容
凡在活動時間內購買__陳釀精品、珍品、尚品、典藏、君尊系列白酒均有優惠。
注：此優惠政策適用于場內和場外，場外可適當增加買贈力度。
(三)__超市外促銷活動
購買__陳釀盒裝任意產品一瓶或者一瓶以上者均可參加一次現場抽獎活動，中獎率為100%。
(四)獎項設置和控制原則
本次促銷活動設一、二、三等獎和參與獎
一等獎：贈__陳釀典藏1瓶。
二等獎：贈__陳釀精品1瓶。
三等獎：贈__陳釀小紅瓶酒1瓶。
參與獎：贈打火機1個。
七、活動執行細則
(一)活動店的選擇條件
1.活動店規模比較大，地理位置位于居民小區的聚集地，能起到戶外宣傳的作用。
2.營業時間的客流量大，能起到店內宣傳的作用。
(二)活動店的提報程序
1.參加活動店由商超主管按照平時的銷量表現提報，由銷售部評定決定是否進行活動。
2.評定完成后結果傳報相關店面的促銷人員進行準備，準備期不少于兩天。
3.批準后三天市場?a
href='///yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽蓖瓿紗儐夢锪獻急福儐咳嗽蓖瓿扇嗽弊急浮?/p>4.活動的前晨會相關人員進行安排：
(1)物料盤點
(2)人員明確崗位要求。
5.進行相關物品領取。
(三)促銷活動的廣宣安排
1.在各大超市顯著位置張貼海報(海報上為活動內容)。
2.在超市的DM刊上刊登優惠活動。
3.超市內申請堆頭，配合促銷活動。
4.超市展架上的爆炸簽。
5.場外擺展臺，促銷人員穿廣告衫進行銷售，擴大宣傳力度。
八、活動執行時間進程
(一)_月_日前確定各項活動政策，完成報批
(二)_月_日前完成各項所需物品準備工作。
(三)_月_日正式實施階段
現場要求：
1.促銷員必須在早晨8點到位。
9：30完成現場的陳列。
2.現場生動化陳列要求。
每個門店擺臺為兩組平行陳列，展臺外層有關于活動的POP文字說明。
贈出產品必須詳細在報表登記。
活動結束詳細盤點貨物數量，核對無誤人員簽字。
(四)人員安排
1.負責人：__
商超渠道業務員、臨促(負責前期的協調和店面的促銷活動)。
2.市場部人員1名(負責前期的廣宣品準備和活動期間的監督協調)。
九、廣宣文案及所需物料
POP海報。
促銷臺、空箱子、氣球、紅色手提袋。
活動禮品：果粒橙、露露、茶禮盒、匯源禮盒、八寶粥。
十、執行報表
略
十一、活動所需物品及費用
(一)所需獎品申請
一等獎：__陳釀典藏10瓶。
二等獎：__陳釀精品20瓶。
三等獎：__陳釀小紅瓶100瓶。
幸運獎：打火機140個。
(二)所需費用
果粒橙：13件_75元/件=975元。
露露：10件_58元/件=580元。
匯源禮盒：40個_38元/個=1520元。
八寶粥：40提_30元/提=1200元。
臨促：6個_50元/天=300元。
海報：6張_20元/張=120元。
展臺：6個_200元/個=1200元。
氣球：2袋_5元/袋=10元。
2021中秋節促銷活動方案5一、超市中秋活動方案的目的
超市中秋促銷活動是以中秋月餅的消費來提升超市的銷售，有利于穩定現有顧客，提升超市在商圈范圍內的形象。預計日均銷量在促銷期間增長10%—20%。
二、超市中秋活動方案的內容
1.買中秋月餅送可口可樂
買100元以上中秋月餅送355ML可口可樂2瓶。(價值3.6元)
買200元以上中秋月餅送1250ML可口可樂2瓶。(價值9.2元)
買300元以上中秋月餅送2000ML可口可樂2瓶。(價值13.6元)
2.禮籃：分別為298元、198元、98元三個檔次。
298元禮籃：七星香煙+加州樂事+價值80元中秋月餅+腦白金。
198元禮籃：雙喜香煙+豐收干紅+價值60元中秋月餅+腦輕松。
98元禮籃：價值40元中秋月餅+20元茶葉+加州西梅。
3.當日單張小票滿59元，可任意到活動區進行飛鏢選購獎品一次;
滿99元，可飛鏢選購獎品2次;滿129元以上，飛鏢選購獎品3次。贈品主打月餅。
三、超市中秋活動方案——超市布置
1.超市外
(1)在免費寄包柜的上方，制作中秋宣傳。
(2)在防護架上，對墻柱進行包裝，貼一些節日的彩頁來造勢。
(3)在廣場，有可能的可懸掛汽球，拉豎幅。
(4)在入口，掛“__超市，賀中秋”的橫幅。
2.超市內
(1)在主通道，斜坡的墻上，用自貼紙等來裝飾增強節日的氣氛。
(2)整個超市的上空，懸掛可口可樂公司提供的掛旗。
(3)在月餅區，背景與兩個柱上布“千禧月，送好禮”的宣傳;兩邊貼上可口可樂的促銷宣傳。
(4)月餅區的上空掛大紅燈籠。
四、超市中秋活動方案——活動費用
中秋活動系列贈品：_萬。
場內、場外的布置費：_萬。
月餅費用：_萬。
共計：_萬人民幣。
五、超市中秋活動方案——工作安排
1.場內、外布置的具體設計應市場部、美工組負責，公司可以制作的，由美工組負責，無能力制作的，由美工組聯系外單位制作，最終的布置由美工組來完成。
行政部做好采購協調工作;預定場內布置在_月_日完成。
2.采購部負責引進月餅廠家，每個廠家收取_元以上的促銷費。
同時負責制訂月餅價格及市場調查計劃，在_月_日前完成相關計劃。
3.工程部安排人員負責對現場相關電源安排及燈光的安裝，要求于_月_日前完成。
4.防損部負責超市防損及防盜工作。
