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三維全景范文1
【關鍵詞】傳感器；全景數據；導航定位
1.全景相機觸發控制器
全景三維相機觸發控制器是針對微單或單反等高像素商用相機來拼接全景圖片而研發的相機控制器，主要是為了滿足高像素、無異步觸發的商用相機的控制需求。
控制器具有同時同步觸發四路微電或單反相機并記錄閃光燈的反饋時間，以特定的文件格式存入到CF卡中，再和拍攝影像通過USB2.0接口導出，給后續處理軟件使用。并且通過更換同步控制器輸入電源單元，可以做到移動便攜使用（系統結構圖如圖1所示）。
同步控制板接收外部輸入的里程和GPS信號，經過處理得到車輛行駛的距離和精確的運行時鐘，再通過拍攝接口控制5路相機拍攝，并同時記錄下相機的閃光燈信號（1路備份），儲存在CF卡中。
相機監控單元完成對相機工作狀態的監控，若相機處于不正常的工作狀態時，通過聲光發出指示信號。
提供一路RS232作為調試設置接口。
提供一路USB導出記錄的時間文件，相機的影像通過自帶的USB接口導出。
2.供電子系統
單臺相機的待機電流為350mA，在1Hz的工作狀態下，消耗電流為460mA。設單臺相機的工作電流為500mA，以20%為冗余設計，單臺相機的電流為600mA，5臺相機共需要提供3A電流。加上控制單元200mA電流，整個主控板電流消耗為3.2A，采用LT1074是可以提供相機正常的工作電流。
外部電源輸入后，首先進過過壓過流保護單元，再通過BNX002-01的EMI濾波后給后級輸入，提供最大5A輸出電流。
采用LT1074DC-DC完成5路電源變換，其中相機供電為7V輸出，主板供電經過LT1963輸出3.3v給主板供電。為了保證相機供電安全，在相機供電的回路中并入8V的TVS或穩壓管。圖2所示為供電子系統結構圖。
基本參數：
1）能適配DC9―36v的寬電壓輸入；
2）工作是需提供5A的最大峰值電流；
3）支持個人便攜時使用。
3.精度控制子系統
主控板上電后，通過UART1接收GPS信號，在衛星定位后解析出時間信息，并用PPS信號對齊到秒，作為時鐘源的校準。通過接收的里程信號來觸發5路相機的拍攝。其中74HC06是OC門結構，可以完成對相機拍攝信號接口的要求。相機拍攝后通過74HC132施密特整形后給CPU中斷，把當前的時間以特定文件格式寫入到CF卡上。
相機工作狀態主要監控相機是否上電，是否有拍攝信號發出。若相機未拍攝可以通過聲光提示報警。
同步記錄文件通過USB導出，系統調試串口提供系統的升級和調試信息輸出。
相機電源的控制有三種方式，一種采用類似便攜式的方式，接觸開關機信號線。另一種采用機械方式，一直頂住開機按鍵，上電后相機自動開機。最后一種采用伺服電機推動螺桿結構模擬手動開關機控制。第一種控制方式最可靠簡單，但是需要改動相機。第二種成本最小，但是長期工作有待測試。第三控制方式須定制相應的機械結構，但適用性最廣。
綜合考慮，目前暫采用第二種控制方式，并測試第三種控制方式。
基本參數：
1）采用控制電子快門的方式觸發拍照；
2）記錄相機閃關燈返回的脈沖時間，以定義的文件格式寫入CF卡；
3）解析里程信號，并按設置的里程間隔拍攝；
4）當車速超過10米/秒，轉為1Hz間隔的時間觸發拍攝；
5）解析GPS信號獲取時間，并用PPS對齊秒；
6）精度達到同步時間誤差為0.5ms。
4.實時存儲子系統
三維影像的采集密度見表1所示，當采集頻率為1Hz時，每小時數據量：13GB；在速度為20km/h的影像采集間距是5.5m；在速度為
本系統每臺相機存儲容量為128G，系統每次作業可以連續作業10小時左右；由于相機使用USB2.0接口，所以數據讀取速度可以達到20MB/S，所以導出4小時的數據需要45分鐘，若5臺相機寫滿全部數據，導出全部數據的時間接近6個小時?？紤]到USB線還要延長估計速度還有可能下降，因此數據導出時不能采用USB-HUB方式，而采用兩臺計算機同時導出時，效率能提高2倍。同步器的數據量較小，通過USB導出的時間成本可以忽略不計。
基本參數：
1）相機：相機拍攝后記錄到SD卡中存儲，用USB連接電腦導出。
2）控制器：記錄同步數據文件通過USB用專用軟件導出，控制器存介質為2G以上的CF卡。
參考文獻
[1]郎為民.射頻識別技術原理與應用[M].北京：機械工業出版.
[2]Kearney P.Message Level Security for WebServices[J].Information Security Technical Report，2005，（10）：41-50.
三維全景范文2
截至目前，尚無數據統計出，為搶紅包而增加的宅男宅女數量。不過，各類微信紅包也并非都使人愿意“宅著”，比如，同程旅游聯手微信發放的紅包，就起到了讓人“出門”的效果。
200萬景點優惠券催人出游
來自同程旅游的數據顯示，羊年春節，同程網通過微信“搖一搖”活動，總計為全國微信用戶發放了200萬張價值20元的景點優惠券?！盀榱诉@次紅包發放活動，同程旅游總共斥資4000萬元”，同程相關負責人對《證券日報》記者表示。
據同程方面透露，景點優惠券行權期至3月31日，而截至2月25日，7天時間200萬張景點優惠券已經有約30%被使用?！坝捎谝约t包方式獲得了景點優惠門票，使得原本沒有去該景點計劃的用戶，因此選擇了該景點，對于景點而言，相當于新增了一位用戶?！庇袠I內人士對此表示。
截至2月20日(正月初二)晚10點，同程旅游預定數據顯示，春節假期至今，其春節景區門票預訂量同比去年同期實現倍增，多個景區散客穩中有升，根據監測的全國273家重點景區實際入園情況，網絡預定門票占景區的散客比達到15.8%，較去年同期增長幅度超過100%。通過同程旅游官網及客戶端預定的景區門票，占據OTA景區門票預訂市場份額的近70%，其中移動端預定量增速超去年同期5倍，目前占總預定量的比例超過八成。“對景區而言，雖然網絡預訂的單個門票收入減少，但網絡預訂給景區帶來了大幅增長的客流，提高了景區的知名度”，同程相關負責人稱。
《2015羊年春節出游盤點報告》顯示，今年春節景區預訂量同比去年上升三成，多個景區游客暴棚。出游時間上，出游人群在年初四集中爆發，景區迎來客流量最高峰。全國10大人氣景區分別是：故宮、靈山大佛、法門寺、東部華僑城、長隆野生動物世界、臺兒莊古城、珠海長隆海洋王(24.24， 0.30， 1.25%)國、上海野生動物園、黃山風景區及峨眉山。
中國旅游研究院預計，2015年春節旅游市場將接待2.5億人次，同比增長11%，實現旅游收入1400億元，同比增長13%。
“逆向遷徙”日漸被認可
春節期間，除了周邊游之外，出境游是另一大熱點。同程旅游數據顯示，除了周邊游的主力大軍外，羊年過個“洋年”成為近四成人的選擇，出境游產品預訂量同比去年增長六成，春節期間興起一場“郵輪熱”。受歐元貶值、日本簽證政策放寬等因素影響，歐美等長線出境產品增長明顯，預訂量同比幾乎翻倍；郵輪預訂量同比增長超2倍。
去哪兒網國際機票業務負責人劉海波介紹，從當前的訂單量來看，今年春節選擇出國過節的旅客預訂量較去年同期增長350%以上，其中以北上廣以及成都的市民居多。在此背景下，對于出境旅客的爭奪正在業內悄然展開。
為避開春運的客流高峰，且從二、三線城市前往一線城市的反向航班票價折扣較低，近年來，越來越多的人選擇接父母到所在城市，以“逆向遷徙”的方式實現團圓。同程旅游數據顯示，相關的機票預訂量比去年同期增長了五成左右。
三維全景范文3
1 違章行為及其形成原因
1、違章行為：
所謂違章行為，是指企業職工在較長時期內逐漸養成的，不按章程辦事的違章指揮，違章作業和違反勞動紀律，又稱：“三違”。
2、“三違”的形成原因
“三違”的形成，原因是多方面的，根據現實表現，概括起來，主要有：
（1）職工素質偏低，由于歷史原因和行業特點及用工制度等諸多因素，從事煤炭行業的職工的總體的文化素質偏低，經調查統計：在采掘第一線的工人中，農民合同工、輪換工等占全部工人的85 % ，文化程度相對較低，對煤礦企業的法規，規程理解不透，聽不懂、記不住、做不到，給安全生產帶來一些問題。
（2）現場管理水平低?，F場管理人員大部分都是由工人中選的，沒有接受過系統的安全教育培訓，只靠傳統的經驗做法去管理，缺乏科學管理知識和專業理論知識，主要表現在以下幾個方面：一是憑著傳統的做法和經驗去辦事，然而有的傳統的做法和經驗本身就帶著違章的因素，只是僥幸沒有發生安全事故，造成人員傷害。二是現場管理人員“安全第一”的意識差，有的是任務重、時間緊，忽視安全。三是現場管理人員“”太嚴重，不能正確運用手中權力，違章指揮，職工拒絕作業時就以罰款、取消出勤相待，造成職工不得不去違章完成交代的任務。
（3）傳統的習慣做法的影響，煤礦開采有悠久的歷史，長期實踐積累了許多經驗和教訓，對安全管理工作的加強起到了積極的作用，但也有一些不良的習慣和作業方式，也會由于新老工人的交替殘存下來，正如一些新工人違章時所辯解的：“我真不知道這就是違章行為，原來老師就教我們這么干的，也沒有出過什么事情”。
（4）家庭環境的影響，家庭環境的影響對違章起著不可忽視的作用，一是職工家庭人員素質影響，家境文化知識層次較高的，受家教影響，能自覺地遵守規程。二是家庭中人際關系的影響，人際關系處理的和諧、有序不易造成違章行為。相反，整天泡在人際關系復雜、繁瑣的事務中必然造成上班精力不集中，為了忙家務早點升井，容易造成“爬、蹬、跳”等違章行為。
2 違章行為的人員分析
十四種不安全心理：一是認為就違章這么一次，不可能那么巧就出事故的“一次心理”；二是認為一次小小的違章，能會發生多大的事故的“輕視心理”；三是對煤礦實行準軍事化管理，不適應、不隨便的“不習慣心理”；四是認為井下工人天天下井，哪能沒有一點違章的“難免心理”；五是認為安全規程、作業規程都規定的很細，按章作業既費事又不出活的圖省事、怕麻煩的“麻煩心理”；六是認為干活時，有點違章，只要不被安監員和單位領導發現就沒事的“僥幸心理”；七是認為違了一點章，被領導發現了，既要受批評，還要罰款，有時甚至還要亮相丟人現眼，是和自己過不去的“抵觸心理”；八是認為為了多干點活，多爭點錢，快干多干有點小違章，又沒出什么大格的“搶進心理”；九是認為管好自己就行，多一事不如少一事的“無關心理”；十是認為領導不能時時刻刻跟著咱干活，小的違章行為犯點，大的違章不犯，也不會把咱“傷筋動骨”處理的“對付心理”以及認為自己技術好，有經驗，對“三違”滿不在乎，雖然預見到后果的嚴重性，但盲目自信，甚至用冒險炫耀自己技能的“表現心理”、“經驗心理”、“少數服從多數”的“從眾心理”；自己也跟著湊趣的“湊興心理”等。
二十種有不安全行為的人：一是初來乍到工作崗位的新工人；二是變換工種的改行人；三是體力較差或身患疾病、力不從心、精神不佳的“疲倦”人；四是干事急于求成、手忙腳亂的急性人；五是習慣于按老習慣干活，習慣性作業的固執人；六是干活不按程序、縮減步驟、心存僥幸的麻痹人；七是偷點懶、圖點省事、省點力氣、湊湊合合的懶惰人；八是冒冒失失、冒險作業、不遵守操作規程的莽撞人；九是不求精細，只求大概的馬虎人；十是受了批評或處罰，發泄在工作上的斗氣人以及不顧及前后的危險人、性格內向、遇事想不開、憂慮重重、心煩意亂的憂愁人、對事、對工作不放在心上，安全教育前聽后忘，滿不在乎的粗心人、對安全知識掌握甚少，對規程規定一知半解，對各種不安全因素缺乏認識，遇到危險不知道如何處理，憑主觀想象去作業的“糊涂人”及農村務工人員，農忙時，田地礦井兩頭跑的“分心人”等。
3 違章行為的危害性及對策
1、加強安全管理制度建設，認真落實安全管理責任。
人的行為的養成，一是依靠教育，二靠約束，建立健全一套安全管理制度和安全管理機制，是搞好煤礦安全生產的有效途徑，必將對違章行為也是一種震攝。要牢固樹立“制度決定一切、管理決定成敗”的理念，重點檢查各項規定、規章制度的執行情況，檢查安全生產崗位責任制的落實情況，消除無章可循、有章不循、違章不究、紀律松弛現象，按照“有制度、按制度辦；沒有制度、制定制度；制度不完善、修訂完善制度”的指導思想。形成一級抓一級、一級保一級、一級對一級負責的管理模式，堅持以鐵手腕、鐵面孔、鐵紀律“三鐵”精神，狠抓行之有效的規章制度落實，把以嚴治礦的方針落到實處。因此，必須建立健全制度建設，為安全工作打好基礎。
2、加強職工的教育，提高職工的整體素質，增強職工的安全意識。
違章行為，最終是由大腦支配的，如果思想認識問題不解決，也就是不能從本質上解決問題，只抓現象，必然會出現按下葫蘆起來瓢的結果，所以解決違章問題，必須首先解決思想認識問題，重點抓好以下工作：一是重點抓好思想教育，職業道德教育和專業知識教育，真正使職工樹立起“安全第一”的思想，使每一名現場管理人員明白“違章作業就是自殺，違章指揮就是殺人”的道理。二是加強班組長和員工的安全知識培訓。三是注重區隊與安培中心相結合的辦法，提高員工的安全行為控制水平。
3、加強班組建設，發揮好班組的陣地作用。
班組是企業的細胞，一切工作任務都必須通過班組去實現，安全工作也是這樣，通過對習慣性違章的特征的分析看，抓好班組的安全工作顯得尤其重要。首先是抓好班組的建設，選配好班組長。二是建立安全連保，互保的責任制，班組一個人違章，全組人人聯責受罰。使違章者良心上受到譴責，從而形成群防群治。三是對每個班組都確定了安全負責人及聯責人員，懸掛聯責聯保示意圖，區域內發生的各類事故、存在的事故隱患及嚴重“三違”都實行責任聯帶，人人有責，對區域責任人員重責聯帶。
4、加強企業安全文化建設，實現本質安全化。
企業要緊緊抓住“安全文化”建設這個“治本工程”不放松，倡導“安全是礦井的第一政治、礦井的第一效益、干部的第一責任、職工的第一福利”的以人為本的安全文化理念。采取多種形式大力進行安全宣傳教育，全面實施準軍事化管理，形成了全方位、立體式的安全宣傳教育格局。達到人、機、物、環境的有機結合，必須通過建設企業安全文化來進行，加強企業安全文化建設是實現煤礦長治久安的根本途徑。
5、加強人本文化建設，實現本質安全人。
以人為本，首先要樹立正確的人才觀。隨著知識經濟的到來，人才已成為成功企業不可或缺的重要資源。現代企業的競爭實質上是人才的競爭，人才是最為重要的資本。謀求人才和科學組合，以發揮整體效能；鼓勵人才的合理流動，以激發人的潛能，培養復合型人才。
6、加大安全投入，科技興礦，由“人防”到“機防”的轉變。
樹立以科技興礦和技術進步為支撐的思想，本著只要是安全生產所必需，就一定得投入的原則，注重對礦井各系統環節進行綜合改造，以鞏固安全成果和提高機械化程度。瞄準主攻方向，加大科技投入，優化系統環節，減少事故發生，著力實現由“人防”到“機防”的轉變，提高裝備水平和礦井抗災能力，促進安全生產。
三維全景范文4
7月25日上午，區工業局召開傳達落實區委十三屆十次全委（擴大）會議暨全區經濟形勢分析會議，研究部署我局貫徹落實工作。局機關全體黨員干部參加會議。
會議上，區工業局局長李鐵良首先傳達了區委書記劉林在區委十三屆十次全會所作的《突出重點狠抓落實 努力開創新時代幸福太平建設新局面》的報告。
會議強調：
一是認真學習領會區委十三屆十次全會精神。按照區委書記劉林“真抓實干、埋頭骨干、少說多干”的要求，全局上下迅速把思想和行動統一到區委、區政府的各項決策部署上來。同時，針對當前經濟工作任務重、時間緊的實際情況，圍繞目標任務、面臨形勢和下半年工作措施，進一步解放思想、進一步明確工作重點，在全局營造了“只爭朝夕抓落實、創新舉措抓實效”的良好氛圍。
二是層層壓實責任，努力完成各項經濟指標。全局將根據全年經濟目標和工作重點，制定了詳細的工作計劃、工作方案以及工作管理方案，再次明確了各項工作的推進時間、工作任務和預期目標，做到每一項工作都有班子成員掛鉤、有具體工作人員負責，真正做到人人身上有任務，個個肩上有責任，形成“一級抓一級、層層抓落實”的良好工作格局。
三是要始終旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，結合“重實干、強執行、抓落實”專項行動，進一步增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷提升干部職工為全區中小企業服務的水平和效能，推動全區經濟工作再上新臺階。
四是圍繞中心工作，強化能力建設。緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，結合我局工作實際，創新途徑，認真做好下半年經濟工作。
五是多措并舉，積極鼓勵、支持和引導小微企業進一步優化結構和轉型成長，提高技術創新能力。
會議最后強調：全局將以貫徹落實此次會議精神為契機，繼續搶抓機遇，務實開拓，為全區經濟又好又快發展做出貢獻。
三維全景范文5
2013年，五常市公安局在市委、市政府和上級公安機關的堅強領導下，緊緊圍繞“三條主線、一個關鍵”的總要求，奮發有為、拼搏進取、全警參戰、全力以赴，圓滿完成了各項安保工作任務，實現了公安工作的持續發展進步，為全市經濟社會更好更快發展做出了積極貢獻。
同年，五常市公安局連續第三年榮獲哈爾濱10縣（市）綜合考評第一名，被哈爾濱市公安局授予標兵單位；被國家禁毒委授予“全國禁種鏟毒工作優秀組織單位”；被哈爾濱市委政法委授予“全市政法干警核心價值觀教育實踐活動先進集體”；被哈爾濱市公安局授予“黨風廉政建設先進單位”和“百千萬助企行動先進集體標兵”榮譽稱號。
在維護社會政治穩定的緊迫任務上，跟得上、鎮得住。積極應對、嚴密管控，超前掌握、提前預警，夜以繼日地奮戰在維穩最前沿。五常市公安局先后開展了5次矛盾糾紛大排查、大調處工作，共排查矛盾糾紛859條，化解率達98%，成功處置了各類突發性12起，牢牢把握了主動權，確保了全市社會政治穩定。
在確保安全、萬無一失的安保工作上，措施實、方法新。圓滿完成了副總理考察春耕生產、全省產業項目拉練五?，F場會、哈爾濱市春季產業項目集中開工推進會議及10萬人參與的華藏寺千佛寶殿竣工剪彩儀式等80余項安保任務，實現了“萬無一失”。
在打擊犯罪、守護平安的公安主業上，打得準、打得狠。始終保持對各類違法犯罪的深度擠壓和高壓嚴打態勢，在多條戰線、多個戰場的戰斗中，偵破了14起命案現案，5起命案積案，偵破了五常鎮樓道系列搶劫案等一批有廣泛社會影響的案件，摧毀了4個涉惡團伙，破獲540起侵財案件，打掉侵財性犯罪團伙7個，真正體現了“群眾最痛恨什么，就打擊什么；群眾反映什么問題最突出，就集中整治什么問題”。通過打擊整治，社會不良風氣被肅清，正能量得到提升，五常大地正氣充盈。
在公開防范、治安管理的為民服務上，守得嚴、關得實。把警力最大限度擺到街面上，投資40萬元新增兩輛執法服務巡邏車，城區每天有14輛警車巡邏執勤，通過街面巡邏、卡點堵截、設伏守候、視頻監控齊上陣等方式，實現警燈閃爍、處處見警、讓百姓安心。深入開展大排查大檢查大整治，盯重點、抓源頭、除隱患，全力防事故、保安全，確保了交通、消防安全形勢的持續穩定。
在嚴格執法、提升質量的生命線工程上，抓規范、出精品。取得了10縣市執法質量考評第一名的好成績，取保候審突出問題專項督察工作成效喜人。
在績效為先、數據說話的年度考核上，咬得緊、爭第一。雖然警力嚴重不足，雖然任務重困難多，但是向著“創一流、爭第一”的目標，“咬定青山不放松”，全警齊心、扎實苦干，在2013年度綜合考評中再登10縣市榜首，實現了“三連冠”。
三維全景范文6
團縣委明確，全縣團組織將根據縣委確定的堅定不移地實施“小縣大城”核心戰略、明確“產業升級、城市提升、城鄉統籌”三大戰略任務、努力打造“中國童話休閑旅游城”的基本工作定位，以“服務基層年”、“項目建設年”活動和“走進基層、走進青年”活動為主線，以扎實推進“統籌城鄉團的建設”和“促進青年就業創業服務體系建設”的創新探索為重點，圍繞服務發展、服務青年、服務社會，堅持服務立團、創新興團、開放活團、固本強團，做好組織引領與尊重主體相結合、發揮組織優勢與遵循市場法則相結合，突出重點，統籌兼顧，進一步推進開放互聯、促進活躍，通過共同努力，提高組織影響和活動影響，發揮云和共青團應有的作用。團縣委發出號召，全縣團組織和廣大團干部將切實服務縣委工作定位，進一步認清形勢、始終堅持服務大局，進一步把握重點、始終堅持創新發展，進一步夯實基礎、始終堅持務實創優，努力打造“小縣大團”。
圍繞縣委確定的當前和今后一個時期我縣工作的基本定位，結合履行團縣委的相關職能，我們提出20xx年主要工作安排：
一、在服務“產業升級”方面：以“促進青年就業創業服務體系建設試點縣”的創新探索為重點，大力推進有關工作，進一步營造鼓勵、支持和推進青年創業創新的社會氛圍。積極建言獻策，進一步爭取黨政重視，進一步完善青年就業創業的相關政策，優化青年就業創業的社會支持環境。組織舉辦2期青年創業素質培訓班，組織團干部、青年創業代表外出學習考察，拓寬視野。開展一次全縣性的青年創業創新項目競賽活動，選拔一批優秀創業項目，幫助青年把創業計劃變成創業行動。搭建組織平臺，加強與青年能人、青年合作組織的聯系，增進青年創業交流。指導組建一批青年創業合作組織，推進對農村青年創業的服務。通過創業協會和團隊，為青年提供交流研討、信息互通的平臺，提高青年創業的組織化程度。建設實踐基地，新建20家“青年就業創業見習基地”，爭取提供見習崗位200個，幫助100名青年上崗見習，幫助80名青年實現就業或自主創業。爭取建立1個青年創業孵化基地(項目)。為青年企業聘請10名以上的創業導師，積極推進 “導師帶徒”創業活動。做好對接指導，積極推進與有關大中專院校的科技和青年人才資源的對接合作。引導青年立足農村就業創業，開展“到農村創業去”為主題的公益倡導活動和青年就業創業體驗行動，助推新農村建設。開展一批青年創業示范基地、青年創業示范戶的評選，樹創青年典型。進一步推動完善金融支持青年創業發展的協作機制，優化青年創業的金融服務環境。推進金融業務咨詢、政策信息服務，做好初創型、成長型的項目推介，努力擴大信貸扶持，實現爭取有效信貸扶持達400萬元以上。推進青年培訓轉移就業工作，組織參加不同層次和類型的青年技能培訓班，實現260人以上。進一步完善青年就業信息體系。進一步推動職業高中青年學生職業能力和創業意識的培養工作。
二、在服務“城市提升”方面： “五城聯創”、“十大基地”、打造“中國童話休閑旅游城”，是縣委、縣政府的重大決策。全縣團組織要積極參與，投入到省級文明縣、國家生態縣、省級旅游經濟強縣、省級森林城市、省級園林城市創建等有關工作，共同提升云和城市整體形象和品位。整合聯動，組織開展系列青少年文體交流活動，營造朝氣蓬勃、積極向上、活躍多姿的青少年文化氛圍。圍繞“山水家園、童話世界”的城市主題，組織一次全縣青少年家鄉主題藝術比賽，辦好一次畫展(影展)。加強“家鄉文化”、“云和人文精神”宣傳教育，積極推動青少年思想道德建設。堅持把社會效益放在首位，全面加強青少年宮校外教育活動，并承接好“春泥計劃”主題活動的整合。推進青少年宮活動場所的改善，并積極拓展和有關活動場所的聯合共建工作?；I建云和青少年藝術團。探索組建云和青年文化創意聯合會。積極開展“玩具文化進校園”活動，承辦好全市少先隊工作現場會，展示好云和木制玩具文化在少先隊活動中的融入。加強各類志愿者隊伍的整合，組建云和縣志愿者協會，進一步推進青年志愿服務行動，打造具有云和特色的“云和志愿者”品牌。拓展青年文明號創建工作新領域，推進青年文明號創業創新示范行動，促進崗位文明建設。進一步加強青年社團的管理，用好一部分青年自組織，整合好青年社會資源。 進一步加強團際交流與合作，推進與部分高校、發達縣區團組織的聯系和結對互助，聯系組建云和籍在京、在滬、在杭、在麗高校的大學生聯誼會，促進對外交流;推進開展青年對外交友聯誼活動，創新開展“云和玩具進高?！毙麄魍茝V活動，為云和特色產業和云和旅游多做宣傳。
