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歡慶國慶作文范文1
“十一國慶節”是的日子，各族人民歡聚一堂，共慶祖國的生日。 節日的大街小巷是熱鬧的人群，熙熙攘攘，不僅烘托了節日的氣氛也展現了繁榮景象。各商家借此長假，人們休閑購物的黃金時間，打出各種促銷手段。買與賣之間令人目不暇接。
十一國慶節不僅是祖國的生日，大人的休息日，更是小學生的快樂日子。繁忙的父母親可以從工作中走出，可以陪伴我們，共享天倫之樂?？粗蠼稚洗笕诵『⒖鞓返男δ?，處處顯示了生活的富足與安樂。在這歡樂的日子里，不要忘了辛勞一生的老人。不要因為他們行動不便就失去與親人團聚的機會。我們的爺爺奶奶需要的不是金錢與物質，是兒孫繞膝的溫馨與親情。讓我門歡快的笑聲驅散他們晚年的孤寂。
在此歡樂的日子里，我們衣食無憂的時候。不要忘記在遙遠的山區里，仍舊有許許多多衣衫襤褸，食不飽腹，湊不齊學費的孩子們。這一切仍需我們的努力去改變。
但愿下一個國慶節，真正的舉國歡慶。讓中國大地乃至世界沒有貧窮與戰爭!!!
歡慶國慶作文范文2
9月30日：
中秋到了，我們全家晚上去靈巖山牡丹園參加了文化節。里面人山人海，人頭濟濟，我們好不容易才擠到了最前面。臺上有許多大哥哥大姐姐們在表演節目。他們有的彈琴，有的唱歌，有的跳舞，有的變魔術。。。。。我們全家看的是眼花繚亂，激動萬分。我也贊嘆道：真是臺上十分鐘，臺下十年功??！
10月1日：
雖說今天是國慶節，可我們只去爬了一次山，而且沒爬到山頂就回家了。
10月2日：
今天我去了陸旭登家玩，他的媽媽對我很客氣。并邀請我一起去游泳，我很爽快的答應了。到了游泳館，我有如箭一般的跑到了更衣室，并用迅雷不及掩耳的速度換好了泳衣跳進了游泳池。在泳池里，我和陸旭登比賽游泳，他每一次都輸給了我，而且都被我氣紅了臉。
10月3日：
今天，本人最不開心，因為本人要寫一天的作業。面對著一大堆的試卷，我真是苦不堪言那！
10月4—7日：
以為國慶節我們沒爬上山頂，所以爸爸每天早上五點就叫我們起來爬山。而且要求我們爬上山頂。如果我們不愿意就要受罰。每次爬完山后我們都筋疲力竭了，可爸爸還叫我們進行拓展訓練，我們真是慘那！
歡慶國慶作文范文3
歡度國慶
2010年的10月1日，我們全家去了仙人谷，那里真是個奇妙的地方。你來跟我一起看個究竟吧，首先我們來到百竹園，這里的竹子各式各樣。有花竹，為什么叫花竹呢，因為竹竿上有一條條美麗的花紋，所以叫花竹；有龍頭竹，為什么叫龍頭竹呢，因為竹子的體形就像龍一樣粗壯，所以叫龍頭竹；還有大黃苦竹，咬一口苦得讓人皺眉頭……
除了百竹園，還有瀑布群，遠遠的望去，一道巨大的瀑布就像一匹白練掛在山川之間，近看那飛流直下的氣勢，又好像天上的銀河降落人間一樣的美麗。
這個國慶節我過得很愉快！
歡慶國慶作文范文4
祖國母親即將迎來她的六十周年華誕。六十年，中華兒女孜孜不倦；六十年，華夏大地氣象萬千；六十年社會發展蒸蒸日上。一路走來，我們的祖國母親始終以一種勇敢嶄新的姿態屹立在世界東方。
一九九四年，了！飽經戰爭痛苦和落后的中國人站起來了！曾經有一位偉人說過：“ 中國，它就像一頭熟睡的獅子，一旦醒來，必然轟動整個世界！”
香港，澳門本是我國神圣不可侵犯的領土，可是由于清政府的軟弱無能，他們離開了祖國媽媽的懷抱。在一九九七年，一九九九年，香港和澳門相繼回歸了。嫦娥奔月是先輩們幾千年的夢想，卻被“神州五號” 和楊利偉叔叔逐步實現。同時，我們中國成功加入WTO，成功申奧……這一系列的成功，證明了祖國的繁榮昌盛，看到了中華民族積極向上和頑強拼搏的精神。
無數中華兒女拋頭顱，灑熱血，才開創了祖國的今天。我們必須努力學習，學好建設祖國的本領，是整個國家飛黃騰達。
歡慶國慶作文范文5
國慶放假七天，我們家擠出三天時間去廣州番禺（注意哦！番禺是2010年亞運會舉辦地）玩，順便去探親，就是看看外祖父、外祖母還有舅舅一家。
充足的睡眠時間使我精神十足，第一天的活動開始了，舅媽開車帶表妹、媽媽、和我一起到星海公園游玩，一進門就是冼星海的塑像。我們隨著人拉二胡，還有老人伴唱的聲音吸引而去。來到了這，有一個亭子，老人在亭子里唱歌、拉二胡，欣賞了歌曲后我們又尋著路線前進到一片小路里，兩旁的大樹遮天蔽日、佳木蔥蘢。我們找了椅子坐了下來，拉二胡的老人特多，我們坐的這個地方也有一個拉二胡的老人，還有兩個奶奶再唱歌，唱的大多是革命時代的歌曲，那歌聲悠揚悅耳在我的腦子里久久不能忘懷，一遍又一遍的重復著。坐了有一段時間了，我們又來到里面的游樂場，舅媽買了十幾個游戲幣玩碰碰車，我們在這短短幾分鐘忘掉世界、忘掉煩惱、忘掉考試在這里尋找快樂的身影。幸運的我在玩釣娃娃機的時候，釣到了一個“長江七號”。我自由的在這游樂場暢游……
第二天，外祖父幫我們準備了行程，到黃埔與大伯公、大伯娘吃飯。兩個小時后，我們來到了飯店，開了個房，大人們聊了起來，我仔細的聽。大伯公與大伯娘差?碩嘣諛搶鎰×?0多年了，讓我佩服的是他們那口流利的普通話與白話。但最讓我佩服的還是他們不忘家鄉的家鄉話，那顆愛故鄉的心。大人們聊起了過去的衣服、房子、社會，又反過來聊現在科技發達。聽著聽著，我那小小的心靈受到震撼，以前的生活過的是那么辛苦，那一件衣服外祖母穿完媽媽穿，媽媽穿完妹妹穿。就這么穿下去，每年過節也就買那么一件衣服。而現在一個人的衣服連衣櫥都裝不下了。衣服都變的各式各樣，有紅、橙、黃、綠、青、藍、紫還有款式、品牌。大人們越聊越起勁都顧不上吃了，等到大伯公聊了吃的，大家才開始仔細品嘗這吃的。說不定再過幾個十年、二十年，大家的生活都會發生改變。
最后一天，經過商量我們決定參加一年一度的美食節。因為是早上比較熱，所以沒有很多人擠著。我一眼就看到賣臭豆腐的牌子，馬上飛奔過去，買了特臭臭豆腐，聞著雖然很臭，但是吃起來有一種莫名的親切感，難怪也喜歡吃臭豆腐，真是英雄所見略同！羊肉串是一定要的，我買了四串，一口氣吃了兩串，哎呀！辣死了！只好到前面榨一杯鮮橙汁解辣。妹妹要了一卷棉花糖，用一個漂亮的透明袋子密封著。我們還參觀了遠道而來的印度廚師的廚技，游覽了一個上午，肚子填飽了，還帶回了滿懷的好心情、好記憶。
三天旅游假日結束了，最后我要快樂的喊一句：國慶旅游三天了，我們全家齊歡樂！
歡慶國慶作文范文6
公司工會抓緊做好三季度最后一月工作。
一、做好企業工會工作計劃，抓緊職代會建議、提案的整理和落實。9月7日，工會召開了職代會民主管理專門小組專題會議，黨政主要領導繆顯杰、張耀慶及各專門小組組長、部分工會主席和職工代表參加，主要商討職工生活福利問題，工會主席李蘇主持。會上，針對八屆二次職代會前民主懇談會中職工提出的生活福利方面匯總的6條建議和意見，特別是食堂管理和外地施工津貼問題進行了重點討論。
針對職工反映較多的項目食堂問題，多經部副經理朱忠寶提出了四個方面的管理思路，設想通過一個多月集中整治，進一步增強食堂人員為全體職工服務的責任心，使公司各食堂的服務質量有一個顯著的提高，使職工滿意率有一個提高。
關于外地項目施工津貼，人力資源部經理李繼海提出了一個初步設想：即外地施工津貼政策將以公里數進行制定，項目施工點越遠津貼則相應越高，讓遠離上海的職工在經濟上得到一定的補償。
繆顯杰書記強調：職工提出的熱點問題，都是和職工利益息息相關的事情，通過民主管理這一橋梁和紐帶，使廣大職工的意見能夠及時得到反映。有關職能部門要想辦法解決職工提出的熱點問題，并希望今后能多聽到職工對促進企業發展的良策和建議。李蘇主席表示，民主管理是企業和職工雙向交流的載體，我們要對職工的每一條意見和建議進行認真的分析和探討，根據企業的實際情況解決好職工的熱點問題，促進企業的和諧發展。
二、做好一線骨干的中秋國慶慰問工作。今年是公司擴大施工規模的關鍵一年，不少干部、職工奮戰在外地工程項目，時值中秋、國慶佳節，公司工會特別想到這批在外地施工中的骨干及挑起家庭擔子的家屬。為此，在九月上中旬的這段日子里，公司工會同志克服工作繁忙，常常白天做好手頭事情，晚上再到一個個骨干家庭上門慰問；一些項目工委的同志在回滬有限的幾天中，也積極上骨干家庭探望，送去組織的關心。9月9日，公司工會主席李蘇到江西豐城項目檢查工作時，還專門慰問了現場職工群眾。中秋節前，公司工會總計對100余位骨干及家屬組織進行了慰問。
三、開展“安全挑刺”活動評比及應對。月內，公司對整理推出的50多個“刺點”進行了評比，最后，共產生“最佳刺點”3個，“優秀刺點”3個。并將在工會牽頭下，組織領導和專家對“剌點”進行按號入座會診，從公司、基層單位、班組的三級層面進行“撥剌”整治。
四、參與漕涇—望亭對口競賽推進活動。月內，公司工會積極關心漕涇—望亭對口競賽推進工作，堅持深入到現場幫助開展活動，做好#1機組投產后總結。同時，按照上級公司的要求，公司工會完成了相關推進材料的所寫準備，對參賽項目的匯報材料進行了修改和完善，工作做到主動及時。另外，公司工會還積極關心漕涇項目文明工地創建工作，做好與有關方面的聯系溝通。
五、工會特色工作經驗交流文章撰寫。月內，按照上級工會的要求，公司工會將有三個方面的工作論文需要撰寫；為此，公司精心組織寫作班子及人員，商量討論，找準切入點，進行稿件撰寫。同時，認真做好相關圖片資料的匯集和整理，為光盤制作打下良好基礎。
六、兩級工會干部學習班的會務籌備工作，做好工會工作總結報告。
七、組織職代會生活福利小組對食堂進行檢查評比。9月16日至9月20日，職代會生活福利小組分別對常州、沙洲、太倉、吳涇、漕涇和公司本部食堂進行了檢查?；顒又饕扇z查食堂管理制度執行情況、聽取職工建議和意見、分發意見征詢表的形式；檢查小組每到一處都對食堂的采購渠道以及進貨憑證進行抽查，并查看了食堂人員的健康證以及著裝上是否做到“三清、三白”和每天的飯菜留樣情況。還分別組織項目管理人員、食堂工作人員和一線職工進行座談，廣泛聽取大家對食堂提出的建議和意見，并通過分發《食堂意見征詢表》，讓職工對食堂進行打分。工會對檢查出的問題和職工反映比較突出的問題，及時開出整改意見單，限期整改。
本次檢查工作得到了各項目的領導、職工以及食堂工作人員的積極配合，從檢查情況來看，食堂在衛生、價格以及菜肴品種總體上還是能夠得到大多數職工的認可，對于存在的問題相信通過整改，會進一步朝職工滿意的方向發展，同時檢查小組也對食堂工作人員所付出的勞動表示由衷的感謝，希望廣大職工能夠給予他們多一份理解和支持，共同為增強企業凝聚力而努力。
八、參與國電公司組織的安全生產月活動。月內，公司工會積極參加了國電公司組織的基建安全生產月活動，對在建工程進行了嚴格認真的檢查。
九、關心大中專生學生生活。9月5日晚，李蘇與團委、多經部等部門同志一起，看望了住在恒豐路宿舍的公司大學生。他們帶去了慰問品和月餅，向遠在他鄉的青年職工送去公司的一份心意，送去中秋節的一份問候。李蘇同志對大學生十分關心，認真察看了每一件宿舍，詢問他們生活、工作的情況；并對他們說：公司會盡力為你們創造一定的生活條件，希望你們能多學技術，在自己的職業生涯道路上有更好的發展，為公司作出更大的貢獻。
9月10日中午，公司工會參加了閘電項目新進單位的大中專學生座談會，龔潔慶等同志與青年知識分子們就現狀、發展進行廣泛的溝通和討論，并對青年們關注的熱點問題進行了回答。龔潔慶代表公司工會希望青年知識分子一要盡快適應工程建設的環境，吃苦耐勞迎難而上；二要不斷學習，堅持理論聯系實際，虛心向工人師傅和老技術人員學習；三要積極投入到針對青年知識分子開展的“最快進步獎”和“青年職業生涯導航”活動中去。
十、“萬勝卡”回收、登記工作。公司工會把職工的關心熱點始終當作工作的重點，月內，圍繞“第四屆企業文化節紀念卡”（簡稱“萬勝卡”）退卡工作，非常重視，積極落實專人去進行協調處理。目前，經過大量的登記工作，已經回收了1000余張卡，金額達10萬余元。下一步，公司工會將想辦法解決。
十一、組織本部及吳涇基地迎國慶職工牌賽。2005年9月30日上午，為歡慶國慶，進一步豐富職工文件生活，公司工會于吳涇基地食堂，興辦了2005年度迎國慶職工牌賽，來自機施分公司、工程機械廠、吳涇項目、專業工地及焊接培訓班的16對選手，興致勃勃地參加了“趕豬捉羊”比賽，現場氣氛熱烈。最后，經過五輪緊張激烈的角逐，來自電氣專業的王勇、薛志宏組合榮獲第一。本次賽事，得到了吳涇地區各基層單位行政和工會的積極配合，他們合理安排好生產，選派好職工投入活動，做到了“工作文體兩不誤”。特別是機施分公司工會，為賽事的圓滿進行，做了認真細致的會務準備。同日上午，在公司本部多功能廳，本一、本二及多經三個工會聯手，組織了迎國慶職工80分牌賽，有16對選手參加了角逐，氣氛熱烈，比賽一直進行到下午，石華和周曉鵬榮獲冠軍。
十一、有限公司保齡球比賽準備工作。月內，公司工會組織職工參加了上海電建“銀線杯”保齡球比賽，名列第四，活躍了職工的文體生活。