廉政心得體會范例6篇

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廉政心得體會

廉政心得體會范文1

黨員廉政教育心得體會

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廉潔教育進校園,有利于培育學生正確的價值觀和高尚的道德情操,讓學生從小就具有抵抗_的免疫力;有利于依法治教,防止_;也有利于樹立學校的良好形象,促進教育事業健康和諧發展。

一、廉潔教育是學校、教師的職責所在

學校廉潔教育,是國家廉政建設的一個組成部分。學校廉潔教育正是著眼于未來的考慮。

學校的廉潔教育就是通過教育,使學生從小懂得做什么樣的人,認同廉潔,以廉潔為榮,使廉潔的觀念深入到學生的內心并不斷強化,最終真正成為學生成長中的人格內容。同時,通過對學生的廉潔教育,延伸到家庭,放大到社會,從而使全社會形成誠信自律、廉潔奉公的良好風尚。

學校廉潔教育首先是一種素質教育、成才教育。它要求學校要按照素質教育的功能、特點、價值和規律,有針對性地采用課堂教學灌輸、社會實踐強化、校園文化環境陶冶等,施以外部教育影響,同時,調動和培養道德、情感、意志、興趣、毅力、動機等非智力因素不斷刺激內部強化,使關乎廉潔的素質教育由外部影響漸次向內部提升,將廉潔意識內化為學生素質的一部分。

學校廉潔教育同時是一種關乎公平的教育。它要求學校以學生為中心,以關愛學生、服務學生為重點,讓每一位學生都受到平等的待遇,每一位學生的個性都得到應有的尊重,每一位學生都能健康成長。為此,學校應致力于營造出體現自由公平的環境,使每一位學生都享有法定的權利、合理的教益、均等的機會和校紀校規所體現的公平正義,不因地域差異遭受歧視,不因貧富差異受到壓抑,不因成績差異而遭到冷漠。

學校廉潔教育也是一種關乎誠信的教育。誠信為一切道德之基石,廉潔教育的深層基礎在于誠信_。它要求學校廉潔教育應立足于誠信教育和誠信教育規律的探尋。誠信觀念的樹立重在教育,誠信美德的形成貴在向善,誠信規范的遵循旨在明德。舍棄了誠信的德性和規范,為人民服務精神的弘揚將流于形式,集體主義原則的信守就會蛻變為假公濟私,公平正義原則的貫徹也難落到實處,廉潔教育也將因失去誠信根基而顯得游浮無根。

學校廉潔教育還是一種關乎人文的教育。人文教育是旨在對學生進行促進其人性境界提升、理想人格塑造以及個人與社會價值實現的教育,其實質是人性教育,其核心是涵養人文精神。這種精神的養成需通過多種途徑,包括廣博的文化知識滋養、高雅的文化氛圍陶冶、優秀的文化傳統熏染和深刻的人生實踐體驗等。因此,學校既要注重發揮品德與生活課在學校廉潔教育中的主渠道功能,又要善于發掘其它學科課程中所蘊涵的育人資源,包括廉潔教育的思想資源。

總之,學校要把廉潔教育滲透于學校所有教育的全過程,包括教學活動、校園文化、黨團隊活動和各類興趣小組的活動?;趯W校學生的年齡差異和不同的身心特點,學校廉潔教育應有不同特點的教育形式;基于廉潔品性形成的復雜艱難性,學校廉潔教育必須持之以恒。

二、教師是廉潔教育的關鍵

教師的職業神圣而光榮,擔負著培育下一代的艱巨任務,教師的人格對學生的學習、生活、為人、處事等諸多方面都具有潛移默化的熏陶作用,會直接地影響學生身心的發展。教師只有廉潔從教,為人師表,才能把真、善、美的種子播撒在學生心田,并使之“開花”、“結果”。

廉潔是教師立身之本。只有廉潔從教,教師才具備道德上的感召力,才能深刻影響學生的道德情感和精神世界,使學生在敬仰中,默默地產生著思想和行為的自我激勵、自我修養和自我改造。相反,如果教師人格不健全,言行不檢點,做事粗糙,責任心不強,對學生沒有愛心,為人不廉潔,則會對學生的發展產生較大的負面作用,使學生產生對人、對事、對社會的不信任,甚至對未來失去信心。

廉潔是教師立教之本。廉潔所持,道之所存;道之所存,師之所立。孟子認為“教者必以正”,為師不廉,師道必壞,師道壞則必誤學子。教師不僅要用廣博的學識,授業解惑,而且還要用高尚的人格魅力立身傳道,成為學生求智、做人的楷模。因此,教師要“修身慎行,敦方正直,清廉潔白、恬淡無為”;要處處為人師表,從小事做起,從自我做起,率先垂范,刻刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師、清清白白干事情,全身心地投入到自己所鐘愛的事業和工作中。唯其如此,才能保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。

廉潔是教師職業道德的本質要求。社會期望教師具有比其它行業更高的道德情操,在社會公德、職業道德以及家庭美德等方面,都要求教師能做出表率。不廉潔,貪欲多,就很難為人師表。教師清正廉明是從教的一個重要的條件,是教師“育人“的品德基礎,它要求教師對自己的職業秉持一種神圣的感情和執著的獻身精神,愛崗敬業,樂于奉獻。在面臨社會各種誘惑時,嚴格約束自己,廉潔從教,抵制不良風氣,堅守人民教師的操守。

總之,教師要真正承擔起教書育人神圣職責,用教師職業道德規范嚴格約束自己,在工作和生活中增強清廉意識,堅守高尚情操,廉潔從教,保證教育的公正和有效。

三、教師要做到廉潔從教

當今社會,新舊體制轉換帶來了價值觀的碰撞和體制規范的失衡,少數教師由于受社會上金錢至上,權錢交易等不正之風的影響,經不住物質的誘惑,人生觀、價值觀發生了偏差,喪失了應有的職業道德,出現了以教謀私,見利忘義等不廉潔的現象,嚴重損害了教師隊伍的形象,削弱了學校育人的效果,在社會上造成了不良的影響。

那么,教師如何做到廉潔從教呢?

首先,教師必須堅守高尚情操,傳承和發揚奉獻精神。教師的奉獻精神就是以為學生服務為目的,以培育青少年成才成人為責任,不計報酬,淡泊名利,樂于獻出,不重索取的以教為志、以教為榮、以教報國的精神。

其次,要正確認識教師職業的苦與樂,樹立正確的人生觀、價值觀。教師這個職業,不會帶來任何物質上的富有,但是在精神上卻是充實的、快樂的。因此,教師要樹立正確的人生觀、價值觀,安貧樂教,愛崗敬業。

廉政心得體會范文2

本學期,學校組織全體教師參加廉潔文化進校園的有關活動,使我更深刻感受到了在當今社會進行反腐倡廉的必要性,對自身的思想作風、廉潔自律、遵章守紀等方面有了很大的提高,對廉潔文化有了很深的認識:

第一、獻身教育,為人師表

教師工作的性質是教書育人,我們每一位教師都應樹立正確的幸福觀,提高自己的認識能力,把教育作為一種崇高的事業放在首位,樂于奉獻,為世人做出表率。現代偉大的人民教育家陶行知先生一生以“愛滿天下”為座右銘,正是為了祖國未來無數的“瓦特”、“牛頓”、“愛迪生”,教師將滿腔的愛盡情賦予了學生。論財產教師兩袖清風,一無所有,但教師卻富有,我們擁有無數學生對我們愛的回報。

第二、通過學習廉潔文化進校園的有關精神,我加深了對廉潔的認識:廉潔,即公正不貪,清白無污。廉潔是教師立教之本,作為一名光榮的人民教師,要帶頭宣傳廉潔文化,把廉潔帶進課堂,讓學生從小樹立廉潔意識,并且要處處為人師表,從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率,時刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師、清清白白干事情,全身心地投入到自己所鐘愛的事業和工作中。唯其如此,才能保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。

第三、自我約束、廉潔從教

教師廉潔從教,除了法規約束和社會輿論的監督引導外,主要靠教師用廉潔的標準來進行自我約束,自覺保持清廉純潔的作風,這是廉潔從教的最深厚的思想基礎。

孩子是祖國的花朵,看看他們的眼睛,如星星般明亮,如泉水般清澈,是那樣的純潔。在這樣的純潔面前,哪怕說錯一句話都是對他們的褻瀆;在清泉般的眼神里,更多的是對老師的執著和無比的信任。我們每一位教師,都要廉潔從教,為人師表,以自己高尚品行和聰明智慧,教書育人,提高學生全面素質,將自己的美好形象永遠留在學生的心坎里;使學生從小就懂得什么是真善美,什么是假惡丑,從而逐步懂得做什么樣的人,怎樣做人。

第四、學習廉潔文化進校園的有關精神,進一步提高了我們教師的思想政治素質,增強了拒腐防變能力,使我們進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。當前社會確實還存在著腐敗、分配不公、教師待遇偏低等問題,但教師作為社會上一個思想水平較高的群體,應以正確的心態來認識和對待這些社會問題,以堅定的立場來維護教師自身廉潔從教的形象,不能因為心理上的不平衡就利用職責之便謀取私利,必須堅守高尚情操,傳承和發揚奉獻精神。

第五、公正執教,關愛孩子

教師在教育教學活動中要公平、公正地對待每一個學生,做到公正執教,這是廉潔從教的基礎。教師決不能因學生性別、智能、家庭狀況、學生家長等差異而采取不同的態度和情感模式。教師從教的公正性,充分反映了教師人格的崇高性。尤其體現在對待后進生轉化問題,我們一要有愛心,二要有信心,三要有耐心。只要我們用愛心、寬容、理解、人文關懷去善待孩子的每一點錯誤,適時表揚、鼓勵,教給孩子做人的道理,相信每一個孩子都是會取得成功的。

我班上有34位學生,這些孩子是可愛的,我要愛他們;這些孩子是可敬的,我得欣賞他們;我得幫助他們。因此,他們思想困惑了,我促膝談心;學習上遇阻了,我傾力相幫;經濟上,家庭上少溫暖了,我給以溫馨的關懷。這是我的職責,澄清了自己的靈魂,擺正了位置,奉獻,其樂無窮,精神的富有比什么都能使人快樂、欣慰,讓人崇敬。

第六、通過學習廉潔文化進校園的有關精神,我決定在工作中,要筑牢反腐防線,吸取他人的教訓,防患于未然,堅持防微杜漸,時刻為自己敲醒警鐘,堅定自己的人生信念:安貧樂教,愛崗敬業。在與時俱進的今天,通過講座、學習有關資料、報紙等多種多樣的形式開展警示教育,使自身的廉潔自律意識提高。

通過廉潔文化進校園的學習,身為學校教育者的我們,可以更好地把廉潔精神帶進我們的課堂,讓學生從小就能樹立廉潔修身的意識,同時,也讓我們更加深刻體會到了“廉潔從教”的真正意義。所以,我們要以教師職業道德規范嚴格約束自己,在工作中做到廉潔從教,保持廉潔自律,堅持高尚情操,抵制不良風氣,保持教育公正。

廉政心得體會范文3

做為一名黨員領導干部,我們一定要珍惜組織上給我們提供的工作平臺,珍惜我們現有的工作條件和生活待遇。絕不可看到一部分人先富起來就心理不平衡,更不能看到個別人鉆政策空子“暴富”了就心癢難耐。

《廉政準則》“8個禁止、52條不準”,不僅涉及黨員干部日常工作中的行為規范,而且涵蓋了黨員干部思想、生活、家庭和社會人際交往等方方面面,詳細規定了哪些事能做,哪些事不能做。領導干部只要把《廉政準則》作為從政坐標系,時時對照條款自我檢查、自我糾偏、自我凈化,就一定能夠保證安全從政、健康成長。

對照《廉政準則》,剖析發生在我們身邊的、一個個腐敗分子用政治生命寫成的警世教材,就是要求每個黨員干部特別是領導干部要從中吸取教訓,深刻反思,引以為戒,決不能重蹈他們的覆轍。我們要做到:

一、克服特權心態,珍惜手中的權力

權力是一把“雙刃劍”,用權為公,可以造福社會、造福人民;,必然走向腐敗、身敗名裂。領導干部權力觀發生扭曲,必然私欲膨脹,,腐化墮落。我們要牢記,手中的權力是黨和人民賦予的,權力越大,責任越大,風險也越大,必須頭腦清醒,如履薄冰、如臨深淵。

二、克服僥幸心態,倍加珍惜個人的政治生命

有的腐敗分子自認為手段高明,拿了、貪了無人知曉。被查之前,拍胸脯、用黨性擔保自己是清白的;立案之后,信誓旦旦說沒有問題;查實之后,痛哭流涕、悔不當初。反腐敗斗爭的實踐表明,腐敗分子無論職務有多高、手法有多“高明”、隱藏有多久多深,總會有“伸手必被捉”的一天,任何人都不能低估黨委、政府反腐敗的決心和能力。

三、克服攀比心態,倍加珍惜組織的培養

組織上培養一個干部不容易,培養一個廳級干部、一個縣處級干部、一個鄉鎮黨委書記更需要長期的努力。極少數領導干部走上違紀違法的道路,是我們極不愿意看到的。領導干部一定要倍加珍惜組織上提供的干事創業平臺,珍惜現有的工作條件和生活待遇。絕不可看到一部分人先富起來就心理不平衡,更不能看到個別人鉆政策空子“暴富”了就手癢。

廉政心得體會范文4

縣十三屆五次全委會、十三屆紀委三次會議結束以后,我局黨支部結合會議精神的貫徹落實,及時組織黨員干部召開會議進行座談,主動征求黨員干部的意見建議,形成了今年我局工作重點,并客觀分析了我局黨員干部隊伍的現狀和存在的問題,提出了明確具體的改進措施,找準了黨風廉政建設工作監督檢查整頓的重點,細化了具體的工作任務和落實措施,為深入開展黨風廉政建設工作奠定了基礎。

一是把黨支部確定的重點工作進展要求落實到人。把年初確定的重點工作,按照內容、標準、責任人、完成時限等內容落實到人,創立了黨員干部干事創業的新形象。

二是加大治慢工程落實情況的監督檢查。圍繞確定的各項工作目標如期實現,在黨員干部中大力弘揚“干在實處,走在前列,創新業績”的xx精神,緊盯慢的事、慢的干部,以競賽評比、績效考評、民意測評、責任追究等手段,加大對黨員干部落實工作情況的監督檢查力度。

三是加大黨務政務公開的力度。全面實施了黨務、政務公開和民主管理工作,從公開內容、公開時間、公開程序、公開形式等方面要求,真實地公布財務政務。

四是加大老干部辦理情況監督檢查力度。對老干部來信來訪,做明確記載,明確了具體的辦理時限,截止目前共接待老干部來信來訪13起,辦理了12起,已辦理的老干部都比較滿意。

廉政心得體會范文5

我觀看了廉政風險警示教育片《道》,該片警示性和教育性很強,以崔政、劉惠、耿硯銘3名市級機關領導干部在擔任單位領導期間利用職權、滿足私欲為主線,揭示了精神上缺鈣是導致政治上變質、經濟上貪婪、思想上墮落、生活上腐化的根本原因,充分證明了黨的十報告提出的反腐倡廉工作重要性和必要性。警示廣大黨員領導干部要常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害,遵守黨紀國法慎用手中權力,自覺接受監督,做到為民務實清廉。同時,也提示了崗位和權力的風險,對于無視風險、疏于防范、玩弄權力的,必將導致腐敗行為發生,最終會受到黨紀國法的嚴懲。

我要以警示案例為反面典型,認真吸取教訓,嚴于律己,接受監督,做廉潔自律的好黨員好干部。

 

廉政心得體會范文6

一、加強學習,堅定信念。

縱觀任何領導干部的腐敗案件,無不是放松了學習理想信念動搖,導致世界觀人生觀價值觀發生了扭曲所致。腐敗分子之所以走上犯罪的道路,究其原因,就是在市場經濟大潮中,在金錢名利的誘惑下,放棄了對世界觀價值觀的改造,放松了對自身的要求,出現了“只講實惠,不講理想;只講索取,不講奉獻;只講錢財,不講原則”的不良信念。因此,在繁忙的工作之余,堅持經常性的深入學習,大力提高自身的政策水平和理論水平。

二、以案為鑒,廉潔自律。

通過觀看一些反面案例警示教育片,思想受到極大震撼。我深刻認識到,領導干部一旦貪欲膨脹利欲熏心,就會喪失理想信念,在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利撈取功名,就會導致急功近利,貽誤事業的發展;一旦恃權輕法、心存僥幸,就會觸犯法律受到制裁,最終變成人民的罪人。

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