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元旦休息范文1
關鍵詞： 泰克諾；電視發射機；AV62模塊；控制單元；使能信號EN+
中圖分類號TN948 文獻標識碼A 文章編號 1674-6708（2011）53-0173-02
AV62是泰克諾全固態1kW電視發射機上的功率放大模塊，一臺1kW的設備上都存在兩個AV62功放，一個負責圖像功率放大，一個負責伴音功率放大，在1kW發射機的播出使用過程中，故障多半數會集中在AV62功放上，現列舉兩例在實際維護工作中遇到的故障，解釋分析判斷故障的思路，以及解決故障的措施和方法。
故障一：設備無告警，直流開關電源無輸出
故障現象：在例行的每周二窗口檢修時間，檢修過程僅僅是對兩個功放模塊做了除塵保潔，功放恢復原位后，負責圖像通道的AV62在上電后出現了DC/DC 3.5kW直流開關電源無輸出，但設備無告警信號的故障。
故障分析：AV62是由功率放大通道，邏輯控制單元，DC/DC3.5kW直流開關電源三大塊組成的；AV62內部結構如下方框圖圖1：
圖1 AV62功放內部邏輯方框圖
在功率放大通道中，射頻經過功率放大模塊A1、A2后，由三路分配器分三路各自給A3、A4、A5放大器放大，各自放大后經過三路合成器合成后輸出，A1主要負責增益控制、相位控制，射頻功率沒放大，A2放大量是200W，A3、A4、A5各500W，整個AV62功放射頻輸入功率是10W，最大輸出1500W。
AV62控制單元的作用是為直流開關送出使能EN+高電平開啟信號，開啟DC/DC直流電源工作；為功率模塊A1提供功放模塊V-BIAS信號，以達到動態控制輸出增益。AV62模塊內設功放自我保護電路，在信號放大通道流經的每一級都設置了不同參數的取樣傳感器電路，傳感器收集到的信號轉換成模擬電平，或與基準參考電壓比較，或后級與前級比較，通過運算放大器的電壓比較電路，工作狀態異常時，輸出告警信號，后續的告警處置電路先判斷故障性質，當設備存在惡性告警故障危及功放自身安全情況下，報警回路會送出BLOCK封鎖控制信號，或者功放內部溫度到達許可的極限，或者反射功率太大，均能切斷使能EN+信號送出，導致3.5kW開關電源無輸出，開關電源得不到使能信號允許，電源無法開啟工作；這是電源不工作、會告警的一種情況；而3.5kW開關電源不工作、也無告警信號，只能是三個原因：
1）要么開關電源自身有問題；
2）要么是控制單元沒有將開啟開關電源的使能EN+信號送達；
3）要么是電源不工作，是有告警了，而告警指示信號因線箔腐蝕阻斷。
為了區分故障范圍，試著將數據線WF2拆卸后，如圖2，使用跳線，將GR7開關電源的P3接口的pin7與pin8短接、pin9與pin10腳短接，目的是給P3接口提供一個仿真的高電平使能EN+信號，以開啟開關電源工作，上電之前，將圖2中的幾個保險管卸下，卸下的目的是，由于WF2被卸下，此時控制單元已經被徹底甩掉了，開關電源失去控制單元保護電路的保護，萬一負載存在短路，會影響電源自身安全，引起故障擴大。
圖2 短接法速判開關電源好壞
上電后測量DC/DC有32V輸出，說明開關電源沒有問題，故障可能是EN+信號沒送達開關電源，范圍縮小到控制單元與控制單元連接的14芯的數據線WF2。拆下14芯WF2數據線測量，一對一連通，只能繼續查控制單元使能EN+信號回路。恢復WF2連接，上電后的回路如下圖3：
圖3 控制單元輸出En+信號示意圖
經測試，T3的“e”極有10伏的電壓，說明設備正常，T3才會導通，EN+信號有送達GR8控制單元的J2口pin8，第三種指示回路線路板銅箔斷的情況也不可能了，因為EN+正常，設備狀態本身說明很正常，更不需要告警指示顯示報警了，那就很奇怪了，既然J2有使能EN+有效的信號，為什么送不到端口P3去？J2與P3唯一的通路就是數據線WF2了，難道數據線WF2存在問題？回頭再測量WF2的時候，重復折疊、拉直數據線動作，發現存在有時不通現象。原來，回裝WF2連接開關電源與控制單元時，為了拐彎且平整的要求，扁平數據線平時都是折疊成直角平貼在內壁上，檢修除塵時會拆卸拉伸平直，究其原因，可能與年久老化有關，除塵清潔的拆裝過程只是使線路開路的隱患加劇，數據線經不起多次折疊，乃至加重了隱患促成了開路。查明原因后，更換數據線WF2后， 3.5KW開關電源開啟正常。
故障二：冷卻故障
故障現象：圖像AV62功放溫度指示燈亮，功率下降。
故障分析：溫度指示燈亮，應重點查看感溫回路，以及溫控回路，冷卻負載。
溫控采用兩檔控制，開機后，常溫到極限溫度范圍內，控制單元靠輸出V-BIAS控制電壓的大小調控A1的增益，溫度漸升時，V_BIAS電壓漸降，控制放大模塊A1輸出功率下降，內部溫度達到平衡，A1輸出功率隨之平衡；冷卻系統失衡情況下，內溫平衡不能持續保持，溫度馬上接近并升到極限承受溫度時，圖3的最大溫度支路的電壓比較器輸出高電平，帶動T5導通，連鎖觸發T3截止，使能EN+信號回路被切斷，功放丟失去電源，功率就為0，就不是功率下降的故障了，因此故障二的現象只會是發生在常溫與極限溫度范圍內的故障。
功放內部通過溫度傳感器收集溫度狀態，四個熱敏電阻沿著散熱器緊貼內壁安裝,數據通過扁平數據線WF3接口，再送到控制板上的風扇冷卻控制系統，如圖4：
圖4 GR8控制單元冷卻風扇回路輸出控制示意圖
風扇的正端電源通過一組并聯的電阻接在+24V的輸入端，四個2.2Ω2W的電阻R197/R198/R219/R220并聯，風扇的負端接在T1的漏極。初始狀態，設備上電后，溫度電阻采集到的電平不足以使IC22B運放輸出高電平，MOS管T1柵極無觸發電平，T1截止，風扇回路斷開，初始溫度不高的時候，風扇是不會轉的；設備運行一段時間后，功放工作產生熱量，溫度傳感器采集到的電平超過風扇啟動的參考電平時，運放IC22B輸出高電平，T1柵極G高電平，漏極通過由R189/R190/R193/R194四個2.2Ω2W的電阻并聯下地，風扇回路閉合，啟動風扇工作。
溫度傳感器亮紅燈，說明功放散熱已經不好才會告警，要么風扇不工作，要么風扇轉速下降，導致功放內部升溫,溫度傳感器采集電壓上升,觸發指示電路指示溫度告警。風扇不轉的原因有兩種情況：
1）放大模塊中風機自身老化損壞；如電機線圈開路/短路、轉子軸承油少造成抱軸;
2）控制電路失控。
風機自身原因的判斷很簡單：可以使用萬用表的直流電壓檔測量風機的電源輸入端，U=24V時風機不轉，則需更換新風機。
控制電路失控的確認方法是測量風扇負載的兩端電壓，如果低于24V或沒有電壓，就要判斷MOS管T1的好壞，在路可用一個10k的電阻將+7V直接搭接在J7的MOS管T1的G級上，風機工作，表明MOS管正常；不工作，MOS管壞需更換；MOS管都沒問題就要倒退查運放IC22B，線路板TP4測試點是運放的7V電壓，輸出不正常說明運放有問題，應更換運放芯片；MOS管、運放、風扇均正常情況下，就應該查輸入的測試電壓回路，溫感的電壓不正常，也會導致運放不能輸出高電平。
風扇轉速下點查輸入電壓是否24V，欠壓轉速會下降。
經檢查后，確認故障是由于J7的接線柱端子接觸不良，松動后虛接造成G級電壓過不去，造成的原因可能是除塵時，拆卸板卡觸碰造成的松動。擰緊J7的螺絲，緊固T1的接線腳。恢復播出，告警解除，功率明顯提升。
參考文獻
元旦休息范文2
關鍵詞 用人單位 勞動者 退休年齡 用工關系
隨著我國社會經濟的迅速發展，生活水平和醫療條件的改善，人口死亡率的降低，平均預期壽命的增長，使得大部分已達退休年齡人員仍能繼續提供勞動，用人單位亦因經濟發展的需要招用或繼續留用該類人員，這一現象有利于社會的發展和進步。然當雙方產生糾紛時，因我國現有法律、法規有關退休導致勞動合同終止的規定表述不一，導致司法實務中對該用工的法律關系性質理解不一，從而作出了按勞務關系或勞動關系的不同認定。
對此，筆者認為，對用人單位與已達退休年齡人員用工關系性質的認定，應以已達退休年齡的退休人員是否享受養老保險待遇為標準，分別作出勞務關系或勞動關系的認定，并按照對應的法律關系性質作出不同的處理。認定為勞務關系的，按照雙方對工作內容、報酬等約定處理糾紛；認定為勞動關系的，處理該糾紛時應當適用最低工資、工作時間、休息休假、社會保險、工傷標準、經濟補償等一系列勞動基準和勞動保障的規定。理由如下：
一、 已依法享受養老保險待遇或者領取退休金的人員再就業的，按勞務關系認定。根據《勞動合同法》第四十四條第二項及《勞動法》第七十三條的規定，勞動合同終止的前提是勞動者開始享受養老保險待遇，故勞動者自享受養老保險待遇之日起，與用人單位的勞動關系視為終止。此后，其繼續向用人單位提供勞動或再就業的，因其已不具有勞動法意義上的勞動者，其不可能也不應享受《勞動法》中所規定的全部權利，故其與用人單位之間系勞務關系，雙方的權利義務按照合同約定予以處理。
二、 已達退休年齡但未依法享受養老保險待遇或者領取退休金的人員，與用人單位的關系按勞動關系認定。1、超過退休年齡人員與用人單位之間的關系是勞動關系，首先，勞動法僅規定禁止雇傭16歲以下兒童，并未規定禁止用人單位聘用超過退休年齡的勞動者，且無將超過退休年齡的勞動者排除在勞動法調整范圍外之規定。其次，如前所述，上述人員并未享受過養老保險待遇，其雖達到退休年齡，但不符合勞動關系終止的法定條件，其亦向用人單位提供了勞動，應當與其他勞動者一樣，給予勞動法上的保護，認定為勞動關系。2、達到退休年齡繼續為用人單位工作的人員，其與用人單位仍為勞動關系。該類人員在達到退休年齡前已在用人單位工作，與用人單位建立了勞動關系，在其達到退休年齡時，雙方的勞動關系并不因其達到退休年齡而自動終止，因終止勞動關系的終止必須作出明確的意思表示，勞動者繼續提供勞動，視為雙方均有繼續履行勞動關系的意思表示，故雙方之間仍然存在勞動關系。
（作者單位：靖江市人民法院）
參考文獻：
元旦休息范文3
一個星期天的早晨，我被那“嘩啦嘩啦”的流水聲驚醒了，于是帶著好奇心悄悄地走向陽臺，露出半個腦袋去看，一瞧，媽媽正在洗衣服呢。她不想把我吵醒，所以做什么動作都是輕輕的。我仔細一看，呀，媽媽的黑眼圈很濃，眼球上布滿了血絲。唉，媽媽好疲倦！
我這才想起來：前幾天，公公病得很重，住進了醫院。媽媽白天往醫院跑，晚上還忙家里的事情。想到這里，淚水從我的眼里流出來了。我趕快用紙巾把眼淚擦掉后，走了過去，關切地說：“媽媽，你累了，先休息一會兒吧，我來幫你晾衣服！”媽媽微笑地說：“好吧！乖兒子。”說完，媽媽就回房間休息去了。我立刻挽起衣袖，把洗干凈的衣服晾起來，并把客廳里的東西收拾得井然有序。
過了一會兒，媽媽走到大廳一看，衣服已經晾好了，地面非常干凈，沙發、桌子上、茶幾上一塵不染，就親切地對我說：“你真是個乖兒子，我有一個這么乖巧的孩子，真幸福！兒子長大了。”說著就哭了起來。此刻我明白了，這是幸福的眼淚，欣慰的淚！原來，我動手干了這一丁點的事，就給媽媽帶來了這樣大的欣慰！
啊！我以后一定要做個好孩子！
元旦休息范文4
2.煙花是快樂的起點，綻放著喜慶的笑容;頌歌是甜蜜的源泉，飄揚出溫馨的旋律;元旦是幸福的伊始，帶來了無限的希望;祝福是情誼的咒語，詛咒我們的友誼地久天長。朋友，新年快樂!
3.把過去留給美好，把現在留給幸福，把前程留給坦途，把永遠留給健康，把愉快留給心情，把好運留給事業，把希望留給美滿，把和睦留給家庭，把喜悅留給節日，把祝福送給你，祝新年快樂!
4.買房子，購車子，點票子，都不如咱開心過日子;玩微信，發彩信，用飛信，不如轉個手機小信息;存金蛋，儲銀蛋，藏彩蛋，不如幸?？鞓愤^元旦。元旦節日，祝愿你開心笑掉牙，幸福樂翻天。
5.陳年鐘聲，敲醒吉祥畫面;爆竹炸響，新歲快樂平添;斗轉星移，幸福輪流變換;歡天喜地，平安又是一年;風調雨順，五洲飛騰看遍，華夏抖擻，舊貌再添新顏;祝福送到，好運朝朝相伴!元旦快樂!
6.生活漫步行，幸福踏月還，人在旅途盼驛站，轉眼一三年;風雨逍遙過，人生瀟灑看，歲月只等閑。寒暑天地間，煩惱莫在心羈絆，一滴祝福暖心坎。元旦來臨，愿你幸福斗轉星移永不變，快樂步履平穩，好運滿滿園。
7.揮手作別，20xx已歡呼雀躍，昨天的煩惱斷然決絕，未來的幸福千真萬確，所有的憂愁統統省略，全部的快樂健步飛躍。20xx歡迎您!
8.最新天氣預報?20xx元旦前后，將有大面積鈔票雨，局部地區下金條，偶爾夾雜金磚、金塊，請接到短信的朋友提前做好準備，將所有鈔票、金條、金磚金塊裝進腰包。元旦快樂!
元旦休息范文5
公司綜合部、各管理處：
根據上級單位通知，201x年元旦節放假安排如下：1月1日至1月3日放假公休，共三天。201x年1月4日(星期日)正常上班。
節假日期間安排專人值班，帶班領導及值班人員必須確保聯絡暢通，手機保持24小時開機。值班人員要認真、詳實地做好值班記錄，嚴格履行交接班手續。遇有突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置。綜合部、各管理處要認真做好內部安全工作，嚴防失竊、失火等各類安全事故的發生。
特此通知
元旦值班表
20XX年12月28日
物業元旦放假通知范文2
尊敬的業主(住戶)
您好!
根據國務院辦公廳關于20xx年節假日安排的通知精神，20xx年元旦放假時間為20xx年1月1日—1月3日(共3天)。管理處放假共3天，祝全體業主節日快樂。現將值班時間通知如下：
值班時間9:00----17:00
如有繳納物業費管理費、辦理車位、維修等日常事務請到管理處辦理。
24小時值班電話：
物業·物業服務中心
20xx年12月x日
物業元旦放假通知范文3
各部門(客戶服務中心)：
根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知》以及公司實際情況，現將元旦節放假安排如下：
1、元旦節放假時間為元月1日到元月3日，共計3天，4日正式上班。其中元月1日為法定節假日，元月2日、元月3日由項目安排輪休。
2、各部門(客戶服務中心)在20xx年12月27日之前將部門(客戶服務中心)節日值班表交行政部。要求在不影響工作的前提下盡量安排休息，各部門(客戶服務中心)辦公室原則上要求留值班。
3、因工作需要確需加班的，按《加班費及外勤費發放的規定》的相關法律法規或政策規定執行。
4、所有員工在放假期間應保持通訊暢通，并注意出行安全。
5、請各部門(客戶服務中心)提前做好節日布置以及安全防范工作。
6、公司總部將留有人值班，以方便隨時調動各客戶服務中心值班人員進行突擊任務。
特此通知!
物業管理有限公司
行政部
二〇一六年x月x日
物業元旦放假通知范文4
尊敬的全體業主：
你們好!
元旦即將到來，x項目部全體員工祝大家：元旦快樂。
元旦放假時間為20xx年01月01日-01月03日，物業將暫停部分工作，如：退押金登記、領取押金、辦理裝修手續、入住手續、辦理出入證等。保安、保潔等服務人員正常上班，物業公司工作人員24小時值班，保障節日期間為您服務。物業24小時接待電話：62936132。
請正在裝修期間的業主，提示裝飾公司節日期間，不得噪音施工，影響其他業主假日休息。
溫馨提示
1、元旦期間外出的業主請將家中自來水、中水、電、天然氣閥門關好，門窗鎖好。
2、元旦期間注意防火防盜。
3、元旦期間出行注意交通安全及飲食衛生。
物業管理有限責任公司
元旦休息范文6
2022年節假日休息時間安排
經國務院批準，現將2022年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。
一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。
二、春節：1月31日至2月6日放假調休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。
三、清明節：4月3日至5日放假調休，共3天。4月2日（星期六）上班。
四、勞動節：4月30日至5月4日放假調休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。
五、端午節：6月3日至5日放假，共3天。
六、中秋節：9月10日至12日放假，共3天。
七、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。
圖片
今年元旦一共是放假三天，并且不需要調休；還有一點需要注意的，元旦期間高速公路不是免費通行的
1.元旦放假安排2022通知
尊敬的各位經銷商伙伴：
我司“元旦”放假安排通知如下：
1、放假時間為：20xx年1月1日至XX年1月3日（共計3天）。 XX年1月4日正常上班。
2、請各位經銷商伙伴合理安排訂貨時間。
3、放假期間公司不再提供訂貨，發貨服務。由此給您帶來的不便敬請諒解。
恭祝您生意興隆，元旦快樂！
XX公司綜合管理部
XX月XX日
3.2022年元旦放假通知模板簡單
各位同仁：
為便于各部門及早合理地安排節假日生產等有關工作，現將元旦放假調休日期具體安排通知如下：
2022年1月1日、2日、3日放假休息，共3天。
節假日期間，各部門要認真做好各項工作：
（1）加強節日期間安全生產和其它工作領導，強化監督管理，落實各項安全措施，確保節日期間的安全生產。
（2）要做好節日期間的值班和安全保衛工作，嚴格值班制度，并要有領導帶班、值班制度，值班人員要恪盡職守，遇到重大問題和緊急突發事件，要在第一時間向上級請示報告，妥善處理，不得延誤。在新的一年到來之際確保過上一個歡樂、祥和的節日。
請各部門將節日值班表于12月x日前報公司辦公室。
xx公司
20xx年x月xx日
4.2022年元旦放假通知模板簡單
全校各部門、各學院：
根據國務院辦公廳通知精神，現將2022年元旦放假安排通知如下：
一、具體時間
2022年1月1日～2022年1月3日放假，共3天。2022年1月4日正常上課。
二、放假期間有關注意事項
(一)各單位要做好人員值班安排，遇有突發事件，要按規定及時報告并妥善處置。
(二)各單位在放假前認真排查治安、消防及安全隱患，要加強校園管理、加大巡查力度，做好各項服務保障工作。
(三)學工處和各學院要做好學生安全教育工作。
特此通知。
_x學校
