金融碩士論文范例6篇

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金融碩士論文

金融碩士論文范文1

銀行信貸風險是各種經濟風險的集中體現,不僅影響著金融體系的穩健性,而且會影響國家宏觀經濟政策的制定與實施,甚至打亂市場秩序,造成經濟動蕩。從信息經濟學的角度來分析,銀行的信貸風險很大程度上來源于借貸雙方的信息不對稱。這種信息的不對稱很容易引發碩士論文受信主體信貸前的逆向選擇和信貸后的道德風險行為,進而引發銀行的信貸風險,影響金融體系的安全。

而銀行的信貸征信恰恰是解決信貸信息不對稱問題的最好方法。本文正是基于解決銀行信貸信息不對稱問題和降低銀行信貸風險的目的,期望通過對國內外的銀行信貸征信體系建設情況的比較,得出對于我國銀行信貸征信體系建設的有益啟示,并在此基礎上提出完善我國銀行信貸征信體系建設的建議。

關鍵詞:信貸征信體系;國內外比較;信用評級

第一章引言

第一節研究背景和研究目的

1.1研究背景

金融是現代經濟的核心,銀行又是金融的核心。對于大多數銀行來說,其面臨的最大風險是信貸風險,即貸款的信用風險。銀行信貸風險是各種經濟風險的集中體現,不僅影響著金融體系的穩健性,而且會影響國家宏觀經濟政策的制定與實施,甚至打亂市場秩序,造成經濟動蕩。

從信息經濟學的角度來分析,銀行的信貸風險很大程度上來源于借貸雙方的信息不對稱。作為受信主體的銀行借款客戶對碩士論文自己的經營狀況及其信貸資金的配置風險等真實情況更了解,處于信息優勢地位,而作為授信主體的貸款方銀行則對客戶的相關財務信息和風險了解不夠,處于信息劣勢地位。這種信息的不對稱很容易引發受信主體信貸前的逆向選擇和信貸后的道德風險行為,進而引發銀行的信貸風險,影響金融體系的安全。

而銀行的信貸征信恰恰是解決信貸信息不對稱問題的最好方法。通過銀行信貸征信,能夠增加借貸雙方的信息透明度,降低交易成本;有利于建立信用的記錄、監督和約束機制,降低銀行的信貸風險。本文正是基于解決銀行信貸信息不對稱問題和降低銀行信貸風險的目的,期望通過碩士論文對國內外的銀行信貸征信體系建設情況的比較,得出對于我國銀行信貸征信體系建設的有益啟示。

金融碩士論文范文2

【摘要】“余額寶”作為一種新興的第三方貸款銷售平臺,剛剛出現就對我國的金融界產生了巨大的影響,在日常生活網絡化的 21 世紀,投資網絡化也將必然成為未來發展的趨勢。隨著我國金融領域在網絡方面的創新,也對法律法規的完善提出了更高的要求,法律人應當順應網絡化發展趨勢,彌補我國法律在網絡投資這一方面的空白,本文僅從經濟法簡論之。

【關鍵詞】余額寶,證券投資,法律,網絡化

2013 年 6 月 13 日,余額寶正式推出“余額寶”這一業務,余額寶用戶將資金轉入余額寶內,既可以隨時用于余額寶消費、付款等支出,同時也能夠購買貨幣貸款投資收益,獲得增值。余額寶的操作流程并不復雜。用戶將自己余額寶中的資金轉入余額寶用戶,后者中的資金平時用于投資金融產品,而當用戶需要用錢時,可直接從余額寶用戶提取。

余額寶實際上是將貸款機構的貸款直銷系統內置到網站中,用戶將資金轉入余額寶的過程中,余額寶和貸款機構通過系統的對接將一站式為用戶完成貸款開戶、貸款購買等過程。而目前僅有天弘貸款“增利寶”一家貸款機構作為余額寶的對接貸款機構。

用戶存在余額寶的投資所獲取的利益并非是銀行利息,而是投資貨幣貸款的收益,銀行利息至少在國內是無風險的,而投資貨幣貸款盡管投資風險極小,但并不屬于無風險投資。貸款機構抵御流動性風險的能力較弱,一旦貸款出現大幅縮水或投資者集中贖回投資的情況,而貸款手中所持流動性資產又不敷支出時,曾在 2006 年就出現過這種現象,這將是對貨幣市場貸款重要一擊。貨幣市場貸款必將面臨嚴重的被動局面,這種情況在 2006 年就曾出現過。

T + 0 交易適用于用戶的不固定性,同時余額寶可以給用戶貸款,使用戶可以用此筆錢投資、消費,更多的消費者會選擇使用余額寶。以前對于現金的管理一直以傳統貨幣獨占鰲頭,但是因為傳統貨幣不夠方便,在 2012 年,貸款機構就要用投資者擁有或借用的資金來替客戶先墊付資金,此時是最早的 T +0 產品的贖回過程。

雖然省略了傳統貨幣帶來的不便捷,但如果銷售量增加,對于中小型的貸款機構的資金流動量是重大壓力,此時需要貸款機構提出高效的營銷方式來度過難關,不論是哪里信用體系沒有 100%完善的,雖然淘寶推出天貓利用成交數建立信任度,但是對于信用體系依然不是完全靠譜的,信用體系需要國家政策的制定和支持。

如此看來,消費者通過電子商務平臺購買小額價值、數量較少的商品后由作為第三方的直接余額寶墊付,操作流程簡單、方便,快捷。而增利寶則是作為一種貨幣貸款在電子商務平臺上直接被消費者購買。

相對于用余額寶購買商品只能在網絡上進行的局限性,用戶將資金存放于銀行零風險,以及購買商品的平臺不受約束。由此而來,更多的人信賴有實力的貸款機構名而非排名 50 名左右中小型貸款機構,大型貸款機構介紹的產品也更受歡迎。

證券投資貸款是一種利益共享、風險共擔的集合證券投資方式,即通過發行貸款單位,集中投資者的資金,由貸款托管人托管,由貸款管理人管理和運用資金,從事炒股、債券等金融手段投資。人們平常所說的貸款主要就是指證券投資貸款,它是一種間接的證券投資方式,投資者通過購買貸款的方式來間接投資于證券市場。

證券投資貸款的設立方式主要有兩種: 一是通過發行貸款股份成立投資貸款機構的形式設立,通常稱為機構型貸款; 二是由貸款管理人、貸款托管人和投資人三方通過貸款契約設立,我們通常將其稱為契約型貸款。從目前情況來看,我國的證券投資貸款基本都是契約型貸款。

隨著網絡在社會應用中的普及,網絡已經成為大眾化的工具,網絡也逐漸深入到金融行業中,銀行銷售的產品也將目光轉移到互聯網上,其中也包含貸款。銀行以往的收入來源主要依賴于儲戶的存入銀行的錢來獲得利息差額,像余額寶這樣的新式業務漸漸融入老百姓的生活,影響老百姓傳統的投資、理財理念,雖然現在這種新的網絡貸款形式沒有像銀行的存蓄業務一樣被大眾完全接受,但是作為網絡的金融界勢必會對傳統的商業銀行造成嚴重沖突,同時網路上的金融行業一定有更加開闊的發展空間和市場,必將成為金融 IT 及大數據挖掘機構的新寵兒。

雖然我國在證券方面法律不斷加強如《證券法》、《證券投資貸款法》《信托法》等法律法規,但是依然不及貸款業法律。liuxue86.com

證券投資貸款的法律依然不夠完善,沒有以此為主導的相關法律法規,甚至連較為相配套完善的規范性文件都沒有,沒有一套完善的證券投資貸款法案,對于在貸款中產生的問題,政府即使參與進去監管,但是沒有完善的法律體系作保障,政府也很難有效擔任起監管的重任,監管的操作性差,監管力度便跟不上去,國外的證券投資貸款具有延續性,法律法規相對健全,而我國到現在為止,監管貸款行業的機構如中國證券業協會主要要求大家以自律為主,沒有行政處罰的權利,一次監管的力度一定會受影響。

目前,我國網絡證券投資貸款的法律制度還處于空白狀態。我國2012 年新修訂了《中華人民共和國證券投資貸款法》,及證券監督管理委員會的相關部門規章均未出現與證券投資網絡化相關的條文,這也讓目前的網絡證券投資者的利益存在著一定的風險,缺乏相關保障難以適應不斷發展的社會投資現狀。

這要求有關國家權力機構盡快完善相關法律規章的制訂,彌補我國法律在這方面存在的空白,真正做到與時俱進,盡量規避法律的滯后性。從而,為調控證券投資網絡化中出現的各種法律關系提供法律上的支撐。同時,我們也應當完備相關執行、監督體系,確保相關法律得以準確適用、實施。

余額寶的一經投入市場,便以驚人的迅猛速度發展,從中我們不難看出未來網絡證券投資貸款將會為我國金融界注入一股新的力量,注入新的生機與活力。在我國金融界發展創新的同時,法律應當與時俱進,跟進時代的發展步伐,適應社會的廣泛需求。

參考文獻:

[1] 歐麗君,中小企業板上市公司成長性評價研究[D].西南財經大學,2008

[2] 王怡,中小企業板上市公司成長性影響因素研究[D].西南財經大學,2007

[3]大智,創業板上市公司財務評價指標體系研究[D].東北林業大學,2002

金融碩士論文范文3

浙江大學法學專業公司與金融法方向(同等學力)

申請碩士學位課程 招生簡章

經濟的全球化,使得金融業在國家經濟生活中的重要性日益上升,也使公司與金融法成為各國法律體系中最重要的組成部分。金融業是一個以規則運行為特征的特殊產業。實踐證明,經過高素質法律訓練的人尤其適應該行業的競爭與生存,因此,法律人往往會從事該行業工作,已經具備其他專業知識背景的人員,如實現與法律專業知識的復合,成為復合型高端人才,則優勢凸顯。具備傳統法律知識的人員,對于專業很強的公司與金融法律也有知識轉型、更新和提升的需要。

浙江大學法學院為應對這種社會需求,特開設公司與金融法碩士課程班,綜合浙江大學法學院和國內高校、研究機構及金融管理實務部門的優質資源,為學員提供碩士層面前沿熱點國內外公司與金融法律知識,使學員的公司與金融法理論和實務能力得到跨越式提升。

【課程對象】

公司、證券、銀行、保險、信托、期貨、擔保、貸款公司等相關行業人員;公安、法院、檢察院、律師事務所及仲裁委等公司與金融法律從業者;政府金融辦、人民銀行等“一行三會”監管官員。

專業背景不限,免試入學。

【課程設置】

法理學、法學前沿、碩士生英語、民法總論、物權法學、債權法學、商法、金融法、票據法、公司法、股權投資法、證券期貨法、保險法、銀行法、投資基金法、信托法、國際金融法、金融刑法、行政法(金融監管)、房地產法、民事訴訟與仲裁、貨幣金融專題、證券投資專題。

富有特色的實戰案例教學,理論與實踐相結合,知識與能力并進。

【學習時間】

1年半,雙休日學習。

【證書頒發】

經考核合格后頒發浙江大學同等學力申請碩士學位人員課程班結業證書。符合條件,通過考試和碩士論文答辯可獲得浙江大學法學碩士學位。

【課程費用】

學費:21000元。

書本費:1000元。

教學地點:浙江大學之江校區

【聯系電話】 010-51656177 010-51651981

【免費直撥】 4000,716,617

金融碩士論文范文4

關鍵詞:董事會特征 公司治理 企業經營績效 海峽兩岸

一、引言

公司治理的主體主要是董事會,董事會是公司經營管理的的監督者,也是公司發展的制定者與決策者,是公司決策制定和控制權系統的核心。董事會的基本職責,就是為了股東和社會大眾的利益,監督公司的管理層,預防管理層為了自身利益來操控公司,而損害公司的價值。從1980年以來,有關公司董事會特征與經營績效的研究大量涌現。公司治理的設計,通過創造機制以加強并支持董事會監督作用,立于確保投資者得到回報。董事會處于公司法人治理結構的樞紐地位,對公司生存與發展具有決定性作用。如何完善董事會的結構與運作,對于建立健全符合市場經濟規律、適合現代企業治理機制的公司來說,具有舉足輕重的地位。由于近年來海峽兩岸經貿交流互動頻繁,如何減少兩岸企業彼此間在治理結構上的差異對其經營績效的負面影響是值得關注的。高科技產業的快速發展成為經濟發展的支柱,也成為其它產業發展的推動力。因此,本文以海峽兩岸電子產業為例,研究兩岸的董事會特征是否存在明顯差異,并深入研究其對企業經營績效的影響,為進一步完善董事會制度,提高公司治理效率,推動企業的現代化進程提出具有借鑒價值的建議。

一、文獻綜述

( 一 )董監持股與公司經營績效 Jensen和Meckling(1976)提出利益趨同說,認為董事會持股比例較高時,會盡力監督管理當局的行為,使其不危害股東權益,而且能提供較為合理謹慎的決策,創造公司價值最大化。因此他們認為董事會持股比例與公司經營績效正相關。另外,Morck(1998)認為當董事會的持股比例沒有達到一定水平時,對于管理當局的監督能力和意愿都會比較有限,對公司價值影響不大;但當持股比例超過一定水平后,管理層支出的偏好行為造成公司財富的損失需由自己承擔,因此他們會有較大的動機去執行董事會應有的職責,監督管理當局,對公司的經營績效會產生正面的影響。Salancilk(1977)認為外部股東的股權越集中,所產生信息不對稱的情形就越少,股東更換不勝任的經理人的權利也就越大,因此,外部股東持股比例越高越能提高公司價值。然而,Jensen和Ruback(1983)認為董事會基于本身職位安全性考慮,通常都會有一些反接管的行為,如否決對股東有利的合并案。若股權越集中在董事會或少數股東身上,反接管的行為更為嚴重,對公司的營運會產生負面影響。多數學者認為董監事持股比例與公司經營績效正相關(楊俊中,1998;劉仲嘉,2006;等)。高睿鴻(2006)發現,董監持股比例與公司盈余管理呈顯著負相關關系??麓箐?、畢艷杰(2006)以家族控股上市公司為例,發現董監事持股比例與公司績效呈顯著的正相關關系,認為持股作為一種激勵措施,能激勵董監事執行有效的監督之責。而袁萍(2006)發現董監事持股比例與企業績效并無顯著關系。

( 二 )董事會規模與公司經營績效 Jensen和Meckling(1976)與Lipton和Lorsch(1992)認為董事會規模與公司經營績效呈現負相關關系。他們認為董事會人數的增加,會增加溝通意見的成本并降低公司運作的效率。大群人中的交流、任務協調和決策制定的有效性比小規模董事會難,成本也更大,且超過了依賴更多人帶來的好處,搭便車情況也更為嚴重。Chaganti、Mahajan和Sharma(1985)與Pearce和Zahra(1992)則認為董事會規模擴大,組織的復雜性就相對提高,很多學者也得出類似的結論。然而,Bacon(1973)有著不同的觀點。董事會規模大,說明公司同環境建立的外部關系的能力強,可以獲得更多的稀缺資源并得到更為優質的咨詢意見,因此可以提升公司治理(Dalton等,1999)。進一步,由于信息分享,規模大可能會提高董事會決策過程的效率,并通過提供多樣性以幫助公司獲得重要資源,降低環境的不確定性以提高公司業績。高睿鴻(2006)以1998年至2006年間發生財務危機的113家上市公司及其對應的113家財務正常公司為例,發現董事會規模與盈余管理顯著負相關。劉思琦(2005)實證研究發現經營績效與董事會人數沒有直接的關聯性。申心吉(2005)發現在一定范圍內,董事會規模越大,企業績效越好;而超過這一范圍,董事會規模則與企業績效負相關。湯小華(2007)研究發現,董事會規模與企業價值間并沒有顯著的相關性。

( 三 )獨立董事與公司經營績效 Fama和Jensen(1983)強調獨立董事在執行決策職能時的重要性,認為獨立董事與內部董事相較下更具獨立性,更能保護股東權益,進行有效的監督,防止管理當局有任何不當而損害股東權益的投機行為。獨立董事還能發揮在管理監督方面的更為廣泛的經驗和專長。獨立董事,代表股東,有較強的動機組織并發現管理層機會主義行為。很多學者都發現獨立董事比例與公司經營績效之間存在正相關關系。另一方面,獨立董事常常有自身動機和依賴性,這可能會威脅到他們的客觀性,從而降低其積極作用的發揮。Mayer等(1997)認為,當公司被接管的時候,獨立董事較能執行有效監督,以保障公司價值,但以長期而言,獨立董事的比例與公司價值并無明顯關系。劉思琦(2005)和劉仲嘉(2006)發現獨立董事比例與公司經營績效正相關。不過吳宗輔(2006)研究指出,外部董事人數比例與公司績效呈現負向的關系。還有很多學者發現獨立董事比例與公司經營績效無關。黃佳妮(2007)研究發現,獨立董事比例對商業銀行的經營績效產生了積極的影響。申心吉(2005)用凈資產收益率、每股收益來衡量企業績效,發現獨立董事比例與企業績效之間不存在顯著的相關性。陳旭東、遲丹鳳(2007)發現獨立董事無助于改善公司業績;而當獨立董事逐漸成為董事會中的多數甚至絕對多數時,獨立董事比例與公司業績負相關。

( 四 )兩職合一與公司經營績效 Jensen(1993)指出存在兩職合一時,內部控制系統會癱瘓,因為董事會不能有效履行包括評價并開除CEO之類的職責。董事會兩職分離可以增進董事會的監督效果并改善公司績效(Fama和Jensen,1983;Berle和Means,1932)。還有學者認為兩職合一限制了董事獨立性,降低了董事會監督管理層的作用,可能會對公司業績有負面影響(Dayton,1984)。另一種觀點基于資源供應觀,認為兩職合一可能是有效的。如果董事會被委任協助管理層,CEO加入董事會則是有益的,不但能改進董事會成員的信息交流,而且與董事會成員的溝通和討論可能會得到更寶貴的建議和更好的公司績效。Jensen和Meckling (1976)認為,董事長兼任總經理職務的現象多見于家族企業,當董事長或其家族成員擁有較高的持股比例時,董事長通常會追求公司利益的最大化。Davis等(1997)認為兩職合一時,潛在的利益沖突較少。若總經理是道德高尚的人,對公司營運狀況極為了解,兼有董事長的職務,可能會使公司價值提高。Sridharan和Marsinko(1997)認為,當董事長兼任總經理時,可以大幅提高經營利潤及生產效率,使公司的價值提升。此外,兩職合一的領導者對公司以及環境也更為了解。黃鈺光(1993)發現兩職合一與經營績效負相關,而高睿鴻(2006)發現兩職合一與公司盈余管理呈顯著負相關關系。還有很多學者認為二者關系不顯著。吳淑琨(2002)發現公司規模越大,越傾向于采取兩職合一。申心吉(2005)、謝軍(2007)等發現兩職合一與公司經營績效正相關。然而,王昭(2004)發現兩職合一與經營績效顯著負相關。

國內外學者分別從各種視角對董事會特征與公司經營績效之間的關系進行了大量研究,形成了許多成果,但是尚未有學者探討過兩岸董事會特征對企業經營績效相關性的比較研究?;诮陙韮砂对诮涃Q交流上的日益頻繁,本文在已有研究成果的基礎上繼續深入研究,探討兩岸董事會特征差異對經營業績的影響,在此基礎上,改進兩岸各自的董事會特征,從而更好地便利兩岸經貿交流。

三、研究設計

( 一 )研究假設 Jensen和Meckling(1976)提出利益趨同說(Convergence of interest)。認為董事會持股達到一定比例時,董事的財富水平就會與公司經營績效密不可分,其切身利益與公司利益趨于一致。當公司運營較好時,董事的財富也會相對增加,因此董事會的監督意愿增強,會盡力控制管理當局的行為,降低管理當局作出危害公司行為的可能性。由此,本文提出假設1:

H1:董監持股比例越高,公司經營績效越好

Bacon(1973)認為董事會規模與其效率正相關,較多的董事會人數可集思廣益地作出更全面的決策,以提升公司價值。Chaganti、Mahajan和Sharm(1985)研究發現擴大董事會規模能夠對管理層形成更有效的監督。由此,本文提出假設2:

H2:董監事會規模越大,公司經營績效越好

由于獨立董事大多是具有信譽的專家,在公司持股方面較少,當計劃失敗時,不會遭受太多損失,卻需要承受信譽掃地的風險。為了防止信譽掃地,他們多半能盡自己的義務進行有效監督,并以專家客觀的角度去評估高管層做出的決策。此外,獨立董事不僅能提供多樣且專業的建議,也掌握了公司所需要的外部資源,由獨立董事作為媒介,使公司更容易進行策略聯盟或是取得互惠關系。由此,本文提出假設3:

H3:獨立董事占董監事會比例越高,公司經營績效越好

董事長為董事會的領導者,在公司中的職位及權力均大于其它的董監事,其責任是帶領董事會做好監督的角色。由一人同時擔任董事長和總經理兩種角色,可能會產生兩種問題:一為利益沖突,容易借著職位之便,作出對公司不利的決策,損害股東權益;另一個是無法超然獨立地評估管理當局的績效,因為董事會失去其自主性,成為管理層的橡皮圖章。這樣,董事會監督功能無法正常發揮,失去監督管理層的客觀公正性,從而使公司的經營績效降低。由此,本文提出假設4:

H4:存在董事長和總經理兩職合一的情形,公司經營績效降低

( 二 )樣本選取和數據來源 內地方面的研究樣本來自2004至2006年的滬深兩市的電子類上市公司,剔除了ST、PT公司和所有者權益小于零的公司之后,共獲得研究樣本291個;臺灣方面的研究樣本來自2004-2006年臺灣電子業上市公司,刪除一些數據不全的上市公司,共獲得研究樣本717個。臺灣經濟新報數據庫系統、CSMAR中國上市公司財務年報數據庫、TSEC臺灣證券交易所(.tw)、公開信息觀測站(.tw)、巨潮信息網(.cn)和金融界(.cn)等網站數據。

( 三 )變量定義與模型建立 本文構建回歸模型如下:Yi=β0+β1P+β2LIAB+β3SIZE+β4GROW+ε (1)

其中,y表示公司經營績效,公司經營績效可分為財務性績效和非財務性績效,考慮非財務性績效取得不易,故以財務性績效作為公司經營績效的衡量指標,在本研究中則采用資產收益率(ROA)作為公司經營績效的指標,在穩健性測試中使用每股盈余(EPS)來度量公司經營績效;P為董事會特征的研究變量,分別用董監事持股比例(DISSTOCK)、董監事會規模(DG)、獨立董事比例(INDEP)和兩職合一(LZ)來表示;本文以負債比率(LIAB)、公司規模(SIZE)及凈利潤增長率(GROW)作為控制變量。變量詳細說明表如表(1)所示。

四、實證檢驗分析

( 一 )描述性統計 樣本描述性統計結果見表(2)。從表(2)可以看出,2004年至2006年兩岸樣本在ROA、EPS、董監事持股比例、董監事會規模、獨立董事比例、兩職合一、公司規模以及資產負債率上存在顯著差異。內地在每股收益上偏低,其可能原因: 會計準則計算基礎上有一些不同;稅率制度,亦會對稅后盈余有些影響。而在凈利潤增長率方面,兩岸無顯著差異。

( 二 )相關性分析 相關性分析如表(3)所示。各變量之間的相關系數均在正負0.3以下,表明變量存在相關性。

( 三 )回歸分析 回歸分析如表(4)所示。臺灣方面,董監事持股比例、董監事會規模以及獨立董事比例對經營績效都有顯著的正向影響;兩職合一也有正向影響,但不顯著。然而,內地方面,董監事持股比例、董監事會規模以及獨立董事比例對經營績效的影響皆不顯著;只有兩職合一對經營績效有微弱的負向影響。

( 四 )穩健性測試 本文進行了穩健性測試,同原結果基本一致。臺灣方面,董監事持股比例、獨立董事比例對經營績效都有顯著的正向影響;董監事會規模、兩職合一盡管也有正向影響,但不顯著。內地方面,所有測試變量皆不顯著。

五、結論與建議

綜上分析,臺灣方面董監持股比例符合假設,支持利益趨同說。內地方面以EPS作為公司績效變量時,董監持股比例符合假設,但不顯著??赡苡捎趦鹊囟O持股比例過低,使其利益與公司績效很難保持一致,而使董監事沒有動力做好有效監督以提升公司績效。臺灣的董事會規模與企業經營績效存在顯著正相關關系,支持假設。而內地方面,董監事會規模對經營績效的影響不顯著??赡苁怯捎趦鹊氐亩O事因自身魚龍混雜的背景及專業技能,在參與企業經營管理時受到限制,沒有真正地發揮監督和指導作用。臺灣和內地方面,在獨立董事占董監事會比例,均符合假設,其比例越高,企業經營績效越好。然而,獨立董事制度內地還是不很健全,許多獨立董事徒有虛名,因此內地獨立董事比例對經營績效的影響不顯著。臺灣兩職合一與企業經營績效存在正相關關系,不支持假設。其可能原因,臺灣的上市公司多半是從家族企業發展起來的,董事長兼總經理的情形可能存在,其利益與公司的利益趨于一致。內地兩職合一,以ROA作為公司績效變量時,符合假設;然而以EPS作為績效變量時,結果不顯著??赡苁怯捎趦鹊厣鲜泄镜念I導結構過于復雜,很多都是從原國有企業改制而成。

本文提出如下建議:強化董事會職能,董事會成員應本著忠誠、謹慎且高度注意的態度以公司利益為前提,評估公司經營策略、風險管理、年度預算、業務績效及監督主要資本支出、并購與投資處分等重大事項,同時也應確保公司會計系統和財務報告的正確性,并避免有董事會成員損及公司的行為或與股東間發生利益沖突的事情;實質性地對董事和監事授予股票期權計劃,并繼續提高其持股比例;在選任董監事以及獨立董事時,要考慮其背景及專業技能,從而優化董監事人員結構;董事會應有績效評估制度,藉以衡量每一位董事的貢獻;對原國有企業改制、歷史遺留形成的領導結構盡快規范化。

參考文獻:

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金融碩士論文范文5

一、會計論文的現狀

目前我國會計論文主要分為學術論文和畢業論文。學術論文又稱科研論文、研究論文、專題論文,是會計學界和從事會計工作的專業人員及科研人員總結科研成果,送交國際、國內學術刊物、學術出版社或學術會議發表或宣讀交流的論文。

畢業論文主要是指學位論文。在我國,接受高等教育的本科生、碩士研究生和博士研究生畢業前在指導老師的指導下,親手完成論文寫作。學位論文是各類畢業生或同等學歷人員為申請授予相應學位而寫出的論文,即學士論文、碩士論文、博士論文等。對于學士論文,要求能較好地運用所學基礎知識技能,解決不太復雜的課題;對于碩士研究生論文,要求能夠充分地反映獨立從事科研工作的能力,對研究課題要有一定的見解;對于博士研究生論文,則要求反映作者淵博的知識和較強的科研能力,在該學科某一領域有獨到的見解,在理論研究上有突破,形成創造性成果,對會計學科的發展有一定的推動作用。此外,畢業論文還包括在我國接受高等??平逃斀涱悓W生的畢業論文。

二、會計論文作用和特點

(一)會計論文的作用

1.會計論文的寫作是會計研究活動的有機組成部分,是會計研究的必要手段。隨著我國會計改革的逐步深入和發展,廣大理論和實務工作者及會計學者,緊密結合我國會計改革和發展的實際,圍繞貫徹執行新《會計法》、《企業財務會計報告條例》、《企業會計制度》、《企業會計準則》、《會計基礎工作規范》等法律、法規,通過撰寫會計論文,對企業會計制度轉軌和企業改革(如兼并、破產、關閉、出售、公司制改建、債轉股、上市、股份合作制、企業集團)中的財務管理、資金成本管理、提高會計信息質量及建立有中國特色的會計理論與方法體系等方面,以及會計新領域(涉及金融衍生工具會計、人力資源會計、環境會計和社會會計等)進行深入調查研究,取得了豐富的研究成果。

2.會計論文是總結會計經濟研究成果,進行學術交流,發展會計理論,以指導會計實踐工作的重要工具。在我國,有上百家財經類期刊刊登會計論文。中國會計學會秘書處為了總結前一年度的會計理論研究成果,每年還組織前一年度會計學論文評選活動,并將獲獎論文匯編成冊出版,由此激發了廣大會計工作者進行理論研究的熱情,推動了會計理論的發展,并以正確的理論支持和指導會計改革深入進行。

3.寫作會計論文是培養會計專業人才的有效途徑,是考核會計專業人員和會計專業本科畢業生及研究生等業務能力和學術水平的重要依據。

(二)會計論文的特點

1.學術性。學術性即科學性,是指在論文中所表現出來的系統、嚴謹的理論體系。會計論文的學術性不僅表現在應用價值上,而且表現在理論價值上。主要表現為:

會計論文的寫作目的是建設與發展會計學科領域,描述會計經濟活動中某一新的現象、新的發現,對會計學科的發展具有實踐上的價值;

在理論上,對新的發明和創造有深入的理性分析,運用已有的理論知識,通過嚴密邏輯推導,求得規律性認識,豐富原有理論體系或者建立新的理論體系。

金融碩士論文范文6

17日早,我正裝,乘地鐵趕到八寶山。在老先生靈柩前,望著他老人家安詳的面容,怯怯地握著他冰涼的手。對人生的感悟又一次得以升華。過去的一些往事也漸漸清晰地展現于眼前。

記得,我是他指導的最后一個碩士研究生。1988年入學時,我之所以在指導老師一欄毫不猶豫填下他的名字,不僅因為他的聲望,而是,在本科所修的各門課程中,多數成績很一般,唯有他所授的《資本主義國家財政金融》課程,我在全班考分第一,這曾給過我自信。

王教授的課有特點,邏輯性強,深入淺出。那時的學生對西方經濟學還很陌生,研究生時,他給我們上專題課,一個上午的課,為了說明一個經濟原理,他從一個簡單數學公式開始,不斷推導,滿黑板都是公式。期間,多數學生有點茫然,最后,經他結合現實一描述,得出結論,大家又都豁然。從此,我對西方經濟理論有了認識。

從師王教授,更多的收獲來自于他的為人處事。在校時,我不算個好學生。記得我碩士畢業前,無心學問,碩士論文答辯第一次竟然沒通過,原因是有抄襲痕跡,按理說,這太對不起指導老師。我等待他的嚴厲指責。但他似乎看出我的悔意,沒有斥責,而是耐心指導我重新修改,這比罵更深深地觸動了我。此事對我的一生都產生了深刻影響,自那事后,誠實做人,決不做那種剽竊之內的事;同時,體會到批評在什么時候和對誰最有效。

畢業以后,為了生計,東奔西走,很多年沒有看過導師,也沒打過電話。工作稍穩定后,我才偶爾逢年過節去看他。他那么多學生,我又很平常,時隔多年,第一次看他,他還能認出我,并熱情詢問我的情況,真讓人感動。他有著另一種“氣場”,每次到他家,仿佛來到浮躁世界的一塊凈土,都能給我那顆經常躁動不安的心帶來些許平靜。這種“氣場”大概來源于他那淵博學識和正真淡薄名利的境界。這么著名的教授,始終住在擁擠老式的小兩居室住宅,后來年紀大了,爬不動樓,搬到曙光新村租住的一層小居室。家具簡單顯舊,但整潔干凈。見面從不抱怨和羨慕什么,總是詢問你家孩子怎樣,工作如何。聊起時事,無事不曉,思路清晰,一點也不落伍。

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