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安評報告范文1
一、指導思想
以鄧--理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹黨的十和xxxxxx全會精神，按照全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的要求，堅持預防為主、依靠群眾的方針，結合醫院工作特點和實際，以醫療質量為重點，以建立健全長效工作機制為核心，抓好醫療規范執行、醫患溝通管理和職業道德建設，切實抓好生產、生活安全，努力構建一個和諧、安全的就醫環境和工作生活環境。
二、工作要求
1、提高認識，擺上位置。建設平安醫院是實踐三個代表重要思想，堅持立黨為公、執政為民的具體體現，是落實科學發展觀的迫切需要，是創造和諧穩定的社會環境、全面建設小康社會的必然要求，是促進衛生事業發展的重要保證。要從安邦定國、維護穩定、促進發展的認識出發，從創造良好的醫療環境的認識出發，從我院就診病號多，人口流量大，人員構成復雜的特點出發，把平安醫院的創建工作擺到重要位置上。在工作時間的安排上立足于經常性，在工作重心上立足于一線科室，在聯系實際上立足于結合，在工作突破上立足于創新，在工作作風上立足于務實。切實解決了干部職工在民主意識、法制觀念、服務意識等方面存在的問題，提高了職工隊伍的思想政治素質。
2、結合實際，突出重點。平安醫院、的平安，不是狹義的平安而是涵蓋了經濟、政治、文化和社會各方面寬領域、大范圍、多層面的廣義平安。我們在全院醫護人員的頭腦中確立大平安的觀念，按照確保大穩定、大安全的要求，對帶有普遍性、全局性的熱點問題予以高度重視，統籌考慮，既要全面抓，更要結合實際突出重點抓。始終把醫院的穩定、患者和職工的生命、財產安全作為建設平安醫院的重中之重。
3、立足經常，重在落實。平安醫院的建設是一項長期性的任務，需要長期抓，經常抓，既要有長期的計劃，又要有短期的安排。我院各科室把平安醫院的建設作為一項經常性的工作來抓，通過政治的、經濟的、行政的、教育的等多種手段，把平安醫院建設的各項工作任務落到實處，取得了實效。
4、加強宣傳，營造氛圍。平安醫院的建設是造福廣大職工和患者的一項重要舉措，也是需要廣大職工共同參與的一項重要工作。我們通過形式多樣的，最大限度地廣泛宣傳，營造了人人關心、人人支持、人人參與平安醫院建設的濃厚氛圍。充分的調動了廣大職工參與建設平安醫院的積極性和創造性。
三、工作重點
建設平安醫院涵蓋醫院改革、發展、穩定的各個方面，是一項長期的任務。我們重點做了以下幾項工作：
1、加強醫院普法教育工作，切實地提高了干部職工法制觀念。充分利用院里現有的宣傳櫥窗、公示欄，以及周一院內例會、工會活動等多種形式，認真開展各種法律法規的學習，并使其制度化。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣大職工密切相關人人關心的法律法規條款，如《執業醫師法》、《護士管理條例》、《藥品管理法》等等，并在醫院每周例會上有專人帶領學習，還通過在工會的活動中不定期的舉行一些法律知識競賽，把職工的業余時間吸引到法律法規的學習中來。切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念，形成一個人人學法，人人懂法，人人守法的大好局面。在醫院的日常管理中，經過醞釀和職工的充分討論制定出我院勞動紀律條例、醫院收費差錯處罰規定等一系列的規章制度，確實做到在制度面前人人平等，讓大家有話說到明處，有意見提到明處，使日常管理民主化。醫院領導細分醫院工作崗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，堅決不把閑散人員推倒社會上去，杜絕了給社會治安帶來負面影響的事情發生。
2、加強醫院安全工作，切實地保護了職工和患者安全。加強對院內各部位的安全檢查，消除隱患。我院每年定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查(如藥庫、病房、鍋爐房等)，對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材的完好。我院實行院領導值二線班制度，明確每人的時間段分工，值班期間要進行全院巡視，切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到了實處，并嚴格填寫值班記錄及交接班記錄，杜絕了重大可防性案件的發生。加強與公安部門的協調，切實維護醫院及周邊地區治安秩序，確保了醫院的穩定。抓好病人醫療安全，落實安全責任制。嚴格落實三級查房制度，做好病人四防工作，做到精心治療、精心護理，嚴防醫療糾紛事故的發生。抓好水、電、暖、煤氣以及醫療器械的安全使用，加強消防安全設施的維護、檢查，做好安全消防工作。嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩定因素排查，發現問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施，確保全院無重大責任事故。
3、認真化解和處置各種突發事件和矛盾糾紛，切實維護了醫院的穩定。制定了處置重大突發事件的預案，對政治性事件、群體性上訪事件、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預測的事件等制訂了相應的預案，并根據情況的不斷變化及時修訂完善。認真做好和妥善處置因醫院改革、部分職工的院內不同分工牽涉到個人利益帶來的各種矛盾事件。各分管院長具體負責各分管科室的創建工作，與工會成立的爭議調解委員會相互配合，及時地妥善處置了各種突發事件，把不穩定隱患消除在萌芽狀態，攔截于院內，把不穩定帶來的負面影響降低到最低程度。
四、保障措施
1、建立組織，加強領導。醫院組織成立由院長任組長,各科室負責人為成員的平安醫院創建活動領導小組，明確了有關職能科室的具體職責任務。將創建活動列入年度考核重要內容，對成績突出的科室(病區)和個人給予表彰獎勵，對措施不利、失職瀆職的，嚴肅追究責任。以平安醫院創建活動的深入開展，來推動醫院各項工作達到一個新的水平。
安評報告范文2
根據樂昌市教育局文件（即樂教字[2005]116號關于轉發廣東省教育廳粵教保[2005]21號和23號文通知）的檢查內容和局下發的題綱，我校迅速進行了安全工作大檢查，現把有關情況匯報如下：
一、加強領導，落實責任
創造一個安全穩定的良好教育教學環境是保證學校正常的教學秩序的先決條件，為更好創造這個條件，學校在每學年的開學前夕成立了安全工作領導小組，校長任組長，副校長任副組長，各處室正副主任和年級組長為組員。認真制定計劃，并具體實施。切實加強校園綜治、創安工作的領導。學校自創建以來，一直非常重視學校安全工作，并把其列入學校工作的重要議事日程，并作為學校頭等大事來抓。堅持“誰主管誰負責”的原則，開學時，校長和各班主任簽定創安工作責任狀，真正做到領導重視，制度落實，措施得力。在新學期第一次升旗時的校長講話中，要求學生從小自覺培養美好的品德，養成良好的習慣，主動抵制不良風氣，遠離、遠離迷信、遠離，活潑向上、健康成長！要求班主任利用班會課對學生進行有針對性的食品安全、交通安全、溺水安全、消防安全、防毒安全、防安全等方面的教育。要求每班每月出一期安全知識的黑板報?？?。同時要求學生分組討論，各組把討論的情況以書面的形式報政教處。學校也專門召開了行政會，通報了市教育局的文件精神，布置了對學校安全的檢查工作。
二、及時檢查，尋找隱患
9月9日，總務處會同食堂負責人對學校食品安全進行了一次排查，9月12日，升旗時校長對全校師生進行安全教育，上午學校安全工作領導小組在校長的帶領下，從消防安全、交通安全、飲食安全、環境安全、體育設施活動安全，身心安全等六個方面進行了深入、細致的自查。
1、消防安全方面：學校消防設施配備符合要求，滅火器、消防水龍頭正常，飲水機、電腦室、空調等電器設備的使用規范。學校所有線路的電線全新并暢通。
2、交通安全：學生使用的自行車車況良好，學校校車年審合格，駕駛員身體狀況良好。學校能經常對學生進行交通安全知識的教育，組織學生觀看交通安全教育片，學校大門口設立了醒目的安全禁示牌，要求學生推車進、出校門。
3、飲食安全：多次組織食堂工作人員學習有關文件，定期檢查食堂工作人員的健康狀況，并對近期采購的食物作了明確的要求和規定，特別是對于禽類的肉、蛋嚴格控制，預防“禽流感”疾病的傳染，學校飲用水水源達到衛生標準。
4、環境安全：學校不存在危房，活動器具、欄桿、樓道、照明等符合安全要求，沒有發現教師體罰和變相體罰學生的行為，學校安全保衛措施得到落實。
5、活動安全：體育設施牢固，學校舉辦外出或群體活動制訂安全預案，并嚴格執行審批制度，學校作息時間調整及臨時改變學生上學、放學時間，能預先告知家長。
6、身心安全：學校堅持一學年對學生進行一次身心檢查，并能把檢查情況及時通知家長。學校設立了心理咨詢室，按規定進行心理健康教育。
當然，在自查中我們也發現了一些問題：
三、存在的問題及整改措施
1、校門前是坪乳公路，兩頭50米沒有警示牌和穿越公路的人行道，給全校師生帶來了嚴重的安全隱患。我校早在去年10月就向教育局、當地政府和交警部門反映過，但問題仍未解決，我校將繼續反映。
2、發現有部分騎車上學的同學，交通安全意識淡薄，有并駛、追逐或往左行駛的現象，學校將專門對騎車上學同學進行一次安全教育。
3、學校走廊、樓梯等地磚較滑，學生去專用教室或從操場回教室時有跑步的現象，也有學生在課間追逐現象，極易發生安全事故。已要求班主任對學生加強安全教育，嚴禁在教室、走廊、連廊等追逐、跑步、滑行等。
安評報告范文3
在市教育局的正確領導下，通過全校上下共同努力，我校2009年安全生產工作實現了安全生產雙贏：確保了全校安全生產無事故?，F將我校2009年安全生產工作自評情況向驗收小組報告，具體內容如下：
一、事故控制。我校嚴格按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作原則，積極開展“安全生產年”活動，狠抓安全生產不放松，通過科學管理，共同努力，實現了今年我校“事故率為零，傷亡率為零”的雙零目標。
二、組織建設。我校于年初召開安全實施工作會議，總體規劃“安全生產年”活動，并在活動中成立了“以人為本、安全第一”活動工作領導小組，周南江校長擔任組長，劉寶亮副校長、吳志浩校長助理擔任副組長，各科室負責人為成員。領導小組的具體職責是：負責安全教育、宣傳、引導、調查、保衛、處理、上報、隱患排查、現場施救、安撫、善后處理等各項工作。領導小組辦公室設在總務科，由校長助理、總務科科長吳志浩負責“安全生產年”各項活動的實施和落實工作，建立了全校安全責任體系。
三、制度建設。在今年的“安全生產年”活動中，我校注重制度建設，把一切涉及到安全的管理制度都納入規程，層層簽訂安全工作責任書，將安全工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責分明，責任到人。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，制定了《學生安全管理制度》、《學生交通安全管理制度》、《安全用水用電制度》、《防火防災安全管理制度》、《食品衛生安全管理制度》、《學生定期健康檢查制度》、《門衛管理制度》、《學生管理守冊》等規章制度。除此之外，學校還根據各種不同意外事故類型的具體情況制訂了各種不同應急處置預案，確實做到了遇事“有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞”。
四、責任落實。我校認真貫徹執行省教育廳、市教育局有關安全工作的指示，嚴格抓好“五個落實”，即嚴格落實防火、防盜、防爆炸、防破壞、防自然災害事故、防失密、防投毒等的排查，嚴格落實供水供電設施的管理和維護，嚴格落實食品衛生的檢測和監督，嚴格落實傳染性疾病的控制和防疫，嚴格落實學生交通安全的監管等，切實加強學校安全工作，防止各類安全責任事故的發生。學校與各科室、各部門和各班級層層簽訂了安全工作目標責任書，校長負總責，為第一責任人，副校長為分管責任人，總務科長為具體負責人。學校各班級由班主任牽頭，每個班級都成立安全小組，組長是各班班主任，副組長是各班的正副班長，各班班主任是負責各班級安全的第一責任人。
五、綜合治理。我校高度重視學校各方面的安全工作，高度重視校舍安全、設備安全、道路安全、防火防盜安全、用電安全、食品衛生安全等，積極開展宣傳和防范工作，制定防范措施，排查安全隱患，及時整改不符合安全標準的突出問題。具體表現在:
1.為做好校舍安全工作，我校專門申請惠州市房屋安檢部門對我校的教學樓、辦公大樓、宿舍樓做了抽樣檢測，其抽樣結果顯示我校校舍已達到國家學校房屋建筑安全標準，為保證我校房屋絕對不會出現安全事故，我校還長期做好對學校樓梯、護欄、門窗、墻體、墻面、地板、廁所、地下通道、以及房頂圍墻、隔熱層等的修繕和維護工作，并長期做好安全檢查，把排查校舍安全隱患列入日程，形成長期的管理機制，確保了我校校舍安全.
2.為搞好我校的設備安全工作，我校嚴格禁用無安全防護、無安全使用合格證書和無安全標簽的產品、設備，對現有的設施設備定期做好檢測、修理和維護，對容易出現安全隱患的設備做好定期摸底排查，對已不能正常使用的設備及時進行拆除，對已經超過使用年限的設備堅決予以更換，建立設備使用檔案，制訂設備使用規章制度等等.
3.為做好防火防盜安全工作，我校專門針對我校的實際情況制訂了惠州市通用職業技術學?！?009年防火應急預案》和《2009年防盜應急預案》，并制定各種應急措施，設計事故處置方案、逃生自救方案、自衛方案、以及消防施救方案，把防火防盜工作列入學校安全工作重點，積極與市消防部門和當地派出所建立聯防機制，擴大隱患排查范圍，增加查次密度，提高宣傳教育檔次，加大對學校師生的練習和培訓等等.
4.為做好用電安全工作，我校特別聘請了專業技術人員對我校的電力設施進行兼管和維護，并實行電工專人專管負責制，建立健全安全用電管理規章制度，制訂安全使用電器操作規程，實行統一化規范化標準化管理，嚴厲查處違規使用大功率電器、亂拉亂接電源和違章操作，杜絕漏電、短路、觸電事故，根除火災和傷亡隱患，確保了我校教育教學工作的正常進行.
5.為確實做好食品衛生安全工作，我?；ù罅鈱W校食堂、學校實訓商店進行了治理:對學校食堂，我校投入大量資金加以改造，于今年3月申請獲得了學校食堂C級標準等級證書，同時學校還加大對其監管力度，每天一次對其進行專人專查，對照《學校食品衛生安全消毒制度》和《消防放火制度》做一次考評等;對學校實訓商店，我校也每天排專人做一次食品衛生安全大排查，嚴厲打擊偽劣和無質量認證商品，杜絕有毒有害食品流入我校，以免造成對我校師生身體健康的侵害.
六、重點防范。我校在學校重點區域公共場所安裝了消防器材、防盜裝備及安全警示牌，對學校教學樓、宿舍樓、食堂、商店、配電房等重點部位做到了一日一小查，一周一大查的長期專人專查工作。對安全問題相對比較容易發生的學生宿舍，除生活老師天天查外，學生科、總務科還每周兩次安排專人排查。門衛通過監控系統對整個學校實行24小時監控，一旦出現隱患，第一時間發現，第一時間整改。
安評報告范文4
關鍵詞：病案質量；減少缺陷；病案服務
優質的病案服務需要有優質的病案質量支持，特別是病案借閱、復印，需要病案完整、正確，否則會出現病案復印效率低、病案復印和借閱的資料不準確，甚至會引起糾紛。為了病案質量持續改進，保證病案服務水平，我們統計了某分院10068例2011年1～5月出院電子版紙質病歷的病案室質控記錄，分析缺陷原因，提出減少病案缺陷的對策。
1 資料和方法
1.1一般資料 來自某分院病案室2011年1月～5月電子版紙質病歷的質控記錄，病歷的質控按衛生部2010年版《病歷書寫基本規范》及《電子病歷基本規范》的標準。
1.2方法 用Excel 2003按病歷缺陷項與分布、病歷返修者身份、各科病歷缺陷與平均住院天數構成、每月病歷與缺陷的構成進行統計與分析。
2 結果
2.1病歷缺陷構成 我某分院2011年1月～5月出院病歷10068例，缺陷病歷1188例，缺陷率11.80%，有些病歷缺陷不只一項，所以有1565項缺陷，按現象和分布見表1。
2.1.1常見缺陷項分布 按多少依次：首頁、醫囑、病程記錄、出院記錄、住院記錄，此五缺陷79.24%，多數為國家規定允許復印范圍。
2.1.2常見的缺陷現象 漏印25.50%，涉及所需印的病歷；記錄不全24.98%，涉及首頁、出院記錄、病程記錄、手術記錄，未按時完成14.12%，資料不全9.46%：主要是整理病歷遺漏護理資料、麻醉手術資料、門診資料，此四缺陷74.06%，這些都會影響病案復印的效率和病案復印、借閱者得到的資料質量。
2.3缺陷病歷各級返修者構成 返修的醫生中，初、中、高級職稱返修率分別占61.73%、 12.59%、3.77%，職稱較低，返修較多，護理人員11.88%。進修醫生10.03%，見表2。
2.4各科缺陷病歷與平均住院天數構成 病歷缺陷率外科大于內科；同為內或外科病歷，平均住院天數多，缺陷率大；病歷結構復雜，如有轉科，操作，手術較多的科室病歷，缺陷率大（見表3）。
2.5每月病歷與缺陷的構成 每月病歷較多，缺陷病歷較多，缺陷項也較多，缺陷率較高（見表4）。
3 分析
3.1個別醫生知識面不全 從表1和表3可看出，個別醫生理論知識不足，對規范的病歷書寫基本功不扎實，對完整的病歷結構不熟悉，因此病歷結構越復雜，或住院天數越多，越易有缺陷，對電子病歷軟件的正確使用欠熟練，特別是進修醫生及每年新入職的新手，沒經系統培訓或上級醫生指導就已經在實操，部分的上級醫生沒認真核對，隨意簽字，導致缺陷，從表2也顯示進修醫生和初級醫生的缺陷比率較高。
3..2個別醫生責任心不強 個別醫生對病歷的按時按質完成不甚重視，盲目復制病歷造成缺陷，也沒有在書寫和打印后認真核對，從表1可看出漏印及記錄不全占了缺陷原因50.5%，影響病案復印的及時提供和病案復印、借閱資料準確性。
3.3相對人手不足 大部分醫療文書的完成都是由住院醫生或進修醫生完成，工作量大，特別是在某種疾病流行或暑假時，主治忙于應付各種日常診療活動，相對的人手配備不到位影響病歷書寫質量，表4顯示病歷較多的月份，缺陷例數較多，缺陷項較多，缺陷率較高。
3.4三級醫生負責制落實不到位 科主任是病案質量管理第一責任人，有些因忙于行政事務，診療工作，與外界交流，科研等，疏忽了履行病案質量監控的責任，主治醫生沒有發揮指導和督促住院醫生，進修醫生，實習生的病歷書寫，合理返修的作用，沒有對病歷缺陷進行分析和總結，使三級醫生審查，修改成了形式。
3.5合作欠協調 醫護間、科室間在病歷的完整歸檔上欠協調合作，有時護理資料或麻醉資料未被完整歸檔，還互相推諉，表1中資料不全占缺陷原因第四；遇到與電腦系統有關的病歷缺陷，沒有與電腦室或電腦公司及時聯系，或推諉手續多，電子病歷模板被錯選的修改往往被擱置一邊，電腦室或電腦公司部分人員也沒及時為臨床第一線提供必要的優質服務。
3.6軟件系統待完善 因軟件系統是邊開發邊完善邊使用，造成的缺陷未被及時檢出，醫生雖然在使用中覺得系統不完善，但沒有及時反饋要求解決，軟件開發商也沒有及時建立監測-反饋-改進體系，表1中數據丟失或操作不當占缺陷原因第五位。
4 對策
4.1提高病案質量意識 加強病歷書寫責任心
4.1.1提高確保病案質量的意識 各級領導的重視是確保病案質量的重要保障 對病案管理越重視，越投入，就越發達，病案質量越高，病案服務水平越高，我院醫務部、護理部、各大科部定期組織病歷質量抽查、評比，病歷書寫比賽，設規范病歷書寫優秀獎，請院內外專家講課，組織規范病歷書寫的學習，病歷書寫優秀者介紹經驗等相關內容的活動，進一步提高了大家確保病案質量的意識，病案服務水平也得到提高。
4.1.2加強法律意識和病歷書寫責任心 各級醫護人員應加強法律意識和工作責任感，樹立并不斷強化病案形成期全過程的質量控制意識，把好源頭關，我院要求各科：確保病案在離開科室時做到不缺項、不殘缺，病案排列次序正確[1] ，并已簽名；對病案的重視程度是決定病歷質量的重要因素，因此本院主治、主任醫師首先需重視病案書寫，再督促下級醫師去加強病案書寫質量[2]。實踐證明科室主任重視病歷的，質量較好。
4.2加強三級醫生責任制
4.2.1一級病歷質控 臨床科室的質控最關鍵，需經常自查，自檢，自控本科的病案質量，科主任或主任醫師應檢查主治醫師對住院醫師的病歷質控，我院規定：擬晉升者需有協助上級醫生質控病歷的記錄，從源頭上保證病案質量。
4.2.2二級病歷質控 我醫務部、護理部定期隨機抽查各病區病歷，督促各級醫護人員按質按量完成好病歷，真正起到二級病案質控的權威性作用。
4.2.3三級病歷質控 我病案科工作人員按衛生部2010年版《病歷書寫基本規范》及《電子病歷基本規范》的標準對病歷進行質檢，對不規范病歷及時反饋，合理返修，把好質量關。不斷完善病歷質控體系，促進病歷質量的持續改進，使其能真正體現醫院醫療水平，保證病案服務水平，體現醫院管理水平。
4.3加強學習 提高水平
4.3.1崗前培訓 新員工或進修醫務人員由醫務部及科教部負責組織崗前培訓，確保在實操前都進行過系統學習規范病歷書寫及有相關的專業和電腦操作知識供指導。
4.3.2院級 科級定期組織學習 各科設各自專業的規范病歷本，有常見缺陷的注意記錄，有病歷排序供輪科醫護人員和進修醫生參考，減少重復的低級缺陷。
4.4 完善溝通 密切配合 病案服務是醫療服務的一部分，病案服務質量代表了醫院的服務水平，需要高質量的病案支持，需要全員多部門的共同配合才能完成，因此，全員要樹立責任感與集體榮耀感，認識到每本病歷都代表本院、 本科室的醫療質量，所以每一環節需做好，并為上一環節把質量關，各科室間要有良好的溝通，發現缺陷，及時溝通和完善，否則缺陷將可能被復制，影響病案質量和病案服務水平。
4.5合理配備人力 特別是疾病流行或患者較多時，更要合理安排好人力，班次；各人也要調整自己，及時完成病歷，減少月頭放松，月尾被動而倉促完成病歷的情況，使醫療活動持續良好發展，醫療質量、病歷質量、病案服務質量得到充分保證，減少糾紛
4.6完善電子病歷系統 利用系統優勢建立醫療質量考核體系，提高工作效率，保證醫療質量，規范診療行為，提高醫院管理水平[3]：完善電子病歷監控功能，電子病案系統智能化、自動化的網絡質控簡化工作程序，優化工作流程，電子病歷系統應設定已打印及糾錯、提醒功能，提醒醫師打印病歷，及時書寫病歷，糾正基本錯誤；建立監測-反饋-改進體系，如有異常及時反饋給軟件開發商，督促其完善。
病案質量得到了持續改進，病歷完整、正確度有了提高，也保證了病案服務水平。
參考文獻：
[1]劉海峰，李維民，馬琳，等.三級質控在病案質量管理中的應用[J].中國病案，2012，13（2）：20.
安評報告范文5
大家上午好!
今天我給大家帶來的題目是“平安就是幸?！??？偢杏X這次演講比賽更象是我們女同胞共同分享創建美好家庭心得體會的盛會。因為這次演講是為女同胞舉辦的關于探討和諧平安家庭創建，以及家庭對生活、對事業的影響。我想問大家一個問題，如果有人問你，在這個人海如潮的現實社會中你最需要什么?是金錢，還是權力?或者說是榮譽，功名?如果讓我來回答，那么我就會說：我最需的是愛心+平安=幸福。
人的一生，總要經歷或多或少的曲折、坎坷甚至磨難。自然界的風霜雨雪嚴寒酷暑考驗著人們;地震、火山、崩塌、滑坡泥石流、臺風等自然災害嚴重威脅著人們。不僅如此，生活中還有各種各樣的悲劇始終在不斷地上演著，戰爭、饑餓、疾病、犯罪、、交通事故，人為的禍患層出不窮，無時無刻不在奪走我們永遠不愿失去的安寧，何況天災人禍又是不擇富貴貧賤的，不是嗎?
平安，作為平民階層，一個小小的平頭老百姓，最大的幸福莫過于平平安安過一生，最大的愿望也許就是一生平安。平安無疑是我們最普遍的基本要求。一首《祝你平安》的歌曲，電視劇《渴望》中的一句“好人一生平安”的祝福，為什么會喚起億萬老百姓的共鳴?就是因為它反映了百姓的心聲。
當白發蒼蒼的老人拄著拐杖，佝僂在路口，當稚嫩的孩子咿呀學語，喃喃地叫著爸爸，他們企盼的就是親人平安歸來;當妻子守在電話旁，當朋友點好接風的酒菜，他們等候的就是你平安的消息。在人生的旅途上，你的朋友、你的親人最關心的不是你富可敵國，也不是你地位顯赫，而是你時時平安。因為只有平安，你才能實現你的夢想，才能享受夢想成真的喜悅。在平安的環境里，人人生活幸福，對未來充滿希望，一切顯得和諧安寧又生氣盎然，所有的困難變得渺小。
如果你是一位賢惠能干的妻子，下了班還要買菜做飯干家務帶孩子，照顧丈夫的飲食起居。這樣辛勤勞作，而脾氣暴躁的丈夫與三朋四友一番“感情深一口悶”后回到家給你的卻是無端的謾罵和羞辱。也許你是一個隨遇而安恪守本分的丈夫，她卻經常抱怨指責你不思進取不能天天向上，對你沒完沒了地數落，沖得你不知所措。也許人人都有自己的難處，家家都有一本難念的經。
其實世界很簡單，復雜的是人;其實生活很輕松，沉重的是感情。為許許多多重要的和不重要的得與失，為形形愿意和不愿意的喜與憂，許多人寢食不安、坐臥不寧、疲憊不堪。何必呢?人應該活得簡單些，活得簡樸些，平平淡淡方為真，安安樂樂才是福。普通的收入，普通的衣著，普通的兩室一廳或一室一廳，普通的和睦家庭，這都是幸福，因為生活平靜安定;勤懇勞作、辛勤耕耘、不存僥幸，只求一份付出一份收獲也是幸福的，因為事業執著潛心。唯有那成天都在忙忙碌碌，時刻都在操心，總想更多地進錢，更快地升遷，更大地揚名，總想制服對手、稱霸一方、紅極一時的，才會不僅奮斗時嘗盡“患得”之苦，占有后也會品嘗“患失”之痛。置身于現實生活中，要正確對待工作和勞動，對待社會和事業，善待他人，善待自己，善待人生，得意淡然，失意泰然，居逆境而能超脫，遇憂愁而能自解。
平安不是樹上的蘋果，熟了就會吊下來;平安不是天上的星星，看得見摸不著。它是山崖上的靈芝，需要我們艱苦攀援，它是花園里的君子蘭，需要我們用心呵護。要追求的就是建立良好的社會秩序，保障人人平安，人類繁榮、進步。
平安也不是憑一個人或幾個人的努力就能實現，它需要我們團結一心，共同努力;需要我們有愛自己愛人人的博懷，需要我們在自己崗位上兢兢業業，踏踏實實做好本職工作。一撇一捺的“人”字，其實就代表了腳踏實地和相互支撐，寓意著做一個人就必須擔負起使他人幸福，使自己也幸福的事業。只有每個人都付出了努力，每個人都獲得了平安，我們的家庭才會平安，我們才會幸福。
安評報告范文6
一、領導高度重視，責任落實
我鎮成立了平安創建工作領導組，組長由黨委書記同志親自擔任，副組長由黨委副書記和分管政法的副鎮長同志擔任，相關部門負責同志任成員，負責領導和指導全鎮的平安創建活動，并建立了黨政班子成員聯系單位或村的創建活動，明確了領導責任制和分工負責制，層層落實責任，制定考核獎懲辦法，嚴格落實社會治安綜合治理警示制度、一票否決制度。
二、認真落實維護穩定的各項措施
我鎮成立了維穩領導小組和矛盾糾紛排查領導小組，全鎮村村都建成了矛盾糾紛排查調處中心，并建立完善了工作網絡、工作程序、工作制度，強化了排查調處矛盾糾紛排查的工作機制，基本上形成了小事不出組，大事不出村的工作局面。我鎮矛盾調處中心，共化解矛盾糾紛88件，無一人越級上訪和集訪。全年實現了無命案、無民轉刑案件、無販毒、種毒、制毒案件，群眾安全感增強，滿意率明顯提高。加大宣傳力度，營造平安建設的濃厚氛圍。創建平安張鋪，需要全鎮廣大干部群眾的參與和支持，因此，首先，我們從宣傳開道，利用各種會議和廣播宣傳車、宣傳窗、黑板報、橫幅、標語等多種形式，大力宣傳創建平安張鋪的目標任務和意義，宣傳各社區、各企事業單位在創建工作中的具體舉措，進展情況的成功做法，深入開展“五五”普法和公民道德素質方面的宣傳，大力宣傳禁賭禁毒、掃黃打非、安全生產、交通安全、消防安全、防止非法宗教滲透等宣傳教育及開展了未成年人思想道德教育、青少年法制教育等宣傳活動。今年以來，我鎮除了通過召開專題會議進行重點宣傳外，還開辟廣播專題節目，出動宣傳車，出宣傳窗和墻報，各類橫幅，制作路牌和燈箱宣傳廣告，收到了很好的宣傳效果，在全鎮形成了人人想平安，個個保平安，級級創平安的濃厚氛圍。同時加強群防群治工作，全鎮9個村、2個居委會，在充實治調組織的基礎上，落實458個治安中心戶，并按十戶聯防落實聯系戶4496戶，形成了鎮、村、組三級信息網和工作網絡，同時，在預防上下功夫，加強治安巡邏。鎮村巡邏隊員采取分片包干，責任到人的辦法，不間斷開展巡邏設卡、清查、守候等活動，形成了一整套的巡邏機制和防范網絡，真正實現了“村村有人巡邏、夜夜有人盤查”，確保了一方的穩定。