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安全獎懲制度范文1
第一條為進一步強化安全生產工作，切實落實安全生產監管責任，建立安全生產獎懲長效工作機制，懲戒安全生產工作中失職瀆職行為，最大限度防止事故發生，根據《中華人民共和國安全生產法》、《省安全生產條例》、《國務院關于國家行政機關工作人員的獎懲暫行規定》等有關法律、法規規定,制定本制度。
第二條本制度的執行主體是蓮花縣安全生產委員會。
第三條本制度的適用范圍為各鄉鎮人民政府，縣安委會各成員單位，各鄉鎮鄉鎮長和分管安全生產工作的負責人，縣安監局、鄉鎮安監辦的監管人員，縣安委會各成員單位的安全監管負責人，縣駐鄉
鎮安全生產督導組。
第四條安全生產獎勵每年一次。
第二章獎勵
第五條鄉鎮政府年度內未發生安全生產傷亡事故的，可評為“安全生產工作先進鄉鎮”。
第六條各高危行業和交通行業領域的縣級主管部門，本行業年度內安全生產死亡人數控制在市下達的指標內，且未發生較大以上安全生產事故的，可評為“安全生產工作先進單位”。各負有安全生產
監管責任的行業主管部門，本行業、部門年度內未發生死亡事故的，可評為“安全生產工作先進單位”。
第七條縣駐鄉鎮安全生產督導組所督導區域內年度內安全生產實現“零死亡”的，由縣安委會向督導組頒發獎牌和獎金。
第八條對獲得“安全生產工作先進鄉鎮”、“安全生產工作先進單位”的主要負責人頒發《安全生產獎勵書》和獎金；對有功人員由所在單位頒發獎金。
第九條對在年度內安全生產工作中表現突出的鄉鎮和相關部門的監管干部，由縣安委會在年終時評選“安全生產工作先進個人”，并頒發榮譽證書和獎金。
第十條安全生產評選獎勵工作，由縣安委會辦公室組織縣人保、財政等部門,參照國家和省市有關規定,根據安全生產工作實際情況進行年度考核考評，提出初評意見，上報縣政府審核同意后，由縣安委會執行。
第三章處罰
第十一條凡發生安全生產責任事故的鄉鎮或部門，按上級有關文件精神，追究該鄉鎮或部門相關責任人的責任。
安全獎懲制度范文2
快速充電主要是通過提升電壓、提升電流或是兩者同時提升的方法來實現快充的效果。目前，快充還屬于一個摸索階段，還沒有一個統一的行業標準，廠商們各顯其能，以支持快充，提升充電速度來增加自己產品的賣點。
雖然快充追求的是充電速度，但安全性也不容忽視。一些廠商推出的快充方案，可能加快了充電速度，但在快充模式下，手機溫升高的嚇人，甚至損壞其他元器件，這就得不償失了。
TI電池管理產品大中華區市場和應用經理文司華博士指出，“實現更加快捷、散熱性更好的充電方案才是提升用戶體驗的關鍵”。
日前，TI推出了采用其專有的MaxCharge技術的全集成5A單節鋰離子（Li-ion）電池充電器電路bq2589x。與現有電池充電器相比，這款器件將充電時間減少了一半以上，最高可將充電時間減少60%，同時，用戶在享受快速充電時又不會受到發熱過量的困擾，從而可以延長眾多鋰離子應用中電子元器件的使用壽命。
文司華介紹說，TI的快充方案是通過支持高輸入電壓來實現快充的，目前市場上普通的適配器默認是5V電壓輸出，同時也有更高輸出電壓（7V、9V、12V等）的適配器，TI的Max Charge技術可獨立地識別并兼容普通的5V（默認）以及更高電壓輸出的專有適配器。在5A充電電流下，最高可支持14V輸入電壓，從而大大提升充電速度。
同市場上現有方案不同的是，TI的方案不僅充電速度快還能達到極高的效率，文司華說，在輸入電壓（Vin）為9V，電流為3.5A時，該方案的充電效率高達91%，電池溫度僅上升18℃（室溫下）。為了防止快充模式下的溫升過高，TI還有一套電池電量監控技術MaxLife，可以幫助設計人員通過控制IC溫度并使用熱調節環路優化熱性能來減少過多散熱，從而實現更加安全的充電。
安全獎懲制度范文3
為了進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持“誰檢查，誰負責”的原則，強化安全生產管理，遏制重、特大事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進我縣經濟建設的健康發展和社會穩定。根據國務院和省、市、縣政府對交通安全責任制的要求，特制定2014年度安全生產責任書。
一、責任對象
各科室、客運站、農村客運中心主管經理是安全工作的主要責任人，科長、站長、主任是安全工作的直接責任人，各崗位操作人員是安全工作的具體責任人。
二、責任考核目標
（一）2014年辦公室安全生產考核目標
1、公司成立以總經理為組長，班子為成員的安全生產領導小組，建立安全生產管理機構，建全安全生產管理制度及操作規程，制定并落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任書，并落實到位。依據公司下達的安全生產控制指標，制定安全生產計劃及實施方案，并嚴格執行。
2、妥善保管上級、公司文件齊全、整潔分類裝訂成冊，注意做好保密工作，做好公司各種證件公章保管工作，確保公司各種證件及時年審齊全有效。
3、確保公司辦公區域不發生火災、盜竊等，財產損失控制在200元。
4、做好公司各項會議記錄，并妥善保管，以備查驗。
5、按照公司安全生產計劃和實施方案，制定相應專項實施方案，并嚴格執行。
（二）2014年xx縣汽車客運站安全生產考核目標
1、嚴格執行“三不進站、六不出站”。
2、確保站場全年無火災、盜竊等情況發生，財產損失不得超過1000元。
3、全年每月組織一次安全隱患自糾自查行動（重點檢查駕駛員資質、車輛安全例檢、安全防范措施），安全隱患整改率達100%。
4、全年至少組織一次應急救援培訓，一次應急救援演練。
5、按照公司安全生產計劃和實施方案，制定相應專項實施方案，并嚴格執行。
（三）2014年安全科、鄉鎮辦安全生產考核目標
1、杜絕火災和一次死亡失蹤3人以上重特大事故，輕傷率每月控制在千分之0.5之內，總輕傷率控制在千分之一，百車死亡率控制在1人以內，百車直接經濟損失控制在8萬元以內，確保全年不發生重特大交通責任事故。
2、建立安全生產管理機構，建全安全管理制度及操作規程，制定并落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任書，并落實到位。依據公司下達的安全生產控制指標，制定安全生產計劃及實施方案，并嚴格執行。
3、全年每月組織一次安全隱患自糾自查行動（重點檢查駕駛員資質、車輛安全技術、安全防范措施），安全隱患整改率達100%，每月組織一次司機安全學習。
4、GPS設備完好率達100%，監控率達100%，嚴格按照公司GPS管理制度嚴格處理違法車輛及駕駛員。
5、全年至少組織一次應急救援培訓，一次應急救援演練。
6、按照公司安全生產計劃和實施方案，制定相應專項實施方案，并嚴格執行。
（四）2014年政工科、財務科、經營科安全生產考核目標
1、財務科為公司財務重地，無關人員不得隨意進入，確保財務安全，各種票證規范、齊全有效，賬款相符，注意做好保密工作，全年財產損失不得超過500元。
2、政工科確保全體員工“五險一金”的購買，特別是醫療保險和工傷險不得出現漏保，以免給本公司帶來經濟損失。
3、經營科確保按規定及時準確審核車輛準入報廢申報工作，確保監督執行“參營費”的及時收繳，入庫率100%。
4、按照公司安全生產計劃和實施方案，制定相應專項實施方案，并嚴格執行。
三、責任追究
1、各主管經理、科長、站長、主任、從業人員，未依法履行安全生產管理職責及安全生責任，造成人身傷亡事故的，按《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國突發事件應對法》、《安全生產事故報告和調查處理條例》等有關法律、法規規章處理。
2、企業安全生產責任制與企業年度考核目標相結合，實行安全生產一票否決制。
四、考核與獎懲
1、公司對所有安全生產崗位人員實行500元的全年無事故、履職安全獎勵。
2、獎懲
①完成責任目標的安全生產崗位相關人員，安全獎全額兌現。
②按公司安全獎懲制度，每違反一次扣除安全獎50%。
③第三次違反公司安全生產獎懲制度規定，嚴格按安全生產獎懲制度給予處罰。
安全獎懲制度范文4
文章導讀：繼續推行“安全生產責任制”制度和“誰主管，誰負責”的安全生產責任追究、獎懲制度，努力提高全局的安全生產觀念?！?/p>
一、基本情況
1、加強組織領導 2、加強規劃編制
連續幾年來我局已完成長沙市城區內控制性詳細規劃的編制，在編制過程中，始終貫徹安全生產布局在規劃編制中的重要作用，規劃編制和審核的過程中，把安全生產布局擺在重要位置，凡不符合安全生產布局要求的，不予審批。
近幾年來，我市大型建設項目的建設越來越多，在選址過程中注重避免危險源、環境污染和職業危害對周邊的影響，嚴格把好建設項目選址關，滿足安全生產布局的需要，從源頭排除安全隱患，從全局的高度謀劃全市的安全生產。
3、加強規劃管理
堅持在核發《建設用地規劃許可證》和《建設工程規劃許可證》之前，一般建設項目均應由消防、人防等部門嚴格審查，確保消防安全和停車場及人防設施建設符合有關規定，滿足安全生產之要求，做到平戰結合。對較大規模的建設項目，考慮用地狀況，進行減災、防震評估工作，凡是涉及到教育、園林等部門的建設項目，從嚴依法審批，嚴格把關；凡消防、人防、防震、防雷和停車場不能滿足技術規定的，均實行一票否決，從審批上消除安全隱患。
4、加強日常安全保衛工作
今年來繼續推進責任制管理，特別注重對本級機關辦公場所和兩個宿舍區及各單位、七個分局機關的管理，先后簽定了《安全生產責任狀》，落實安全管理責任制。
一是在本級機關內，與政府保衛處、金星派出所加強工作聯系，加大對辦公場所的管理力度。特別是加強節假日期間的安全巡邏，檢查門窗及水電等設施及重要部位的管理。凡本級機關內辦公室不鎖門、不關燈、不關空調者，均要受到處罰，并在年終績效考核時扣分。
二是在節假日前，下發安全、維穩管理通知，并組織機關人員對辦公場地、宿舍區及各單位、七個分局進行安全防患教育和檢查，落實安全措施，辦公場所嚴禁存放貴重物品和現金，發生問題要追究部門領導責任。
三是與各單位、七個分局簽定安全生產責任狀，履行承諾，落實責任，推行安全生產一票否決制制度，極大的調動了各單位、七個分局安全生產積極性。
四是在宿舍區加強與駐地派出所和社區的聯系，開展綜合治理和創建文明小區活動。
五是與汽車駕駛員簽定安全行車無事故責任狀，推行安全行駛萬公里無事故和百公里標準節油獎制度，極大的調動了駕駛員的工作積極性，上半年沒有發生一起責任事故。
六是根據市委、市政府的統一部署，為確保奧運火炬在長沙平安順利傳遞，以構建社會主義和諧社會為目標，全面落實社會治安綜合治理各項措施，積極投入到確保奧運期間和奧運火炬傳遞活動穩定與安全的活動中。認真做好單位的矛盾排查，開展矛盾糾紛排調工作，明確責任領導，及時整改。暢通渠道，認真做好群眾正常的接待處理工作。督促本部門嚴格落實維穩工作，堅持落實24小時值班制度。
七是認真開展大接訪活動。7月3日全市大接訪活動動員大會后，我局迅速行動，進行了專題研究，制定了活動方案，加強了組織領導，開展了各項活動，取得了一定成效。經過努力，目前所排查的13個突出問題，已緩和矛盾或矛盾已基本化解的11個。
5、加強應急知識宣傳，增強干部、職工安全意識 二、下半年工作打算
1、對全局干部、職工進行一次安全生產有關法律、法規知識的測試，圍繞全市安全生產十一五發展規劃，進一步提高大家的安全生產觀，牢固樹立“安全發展觀”，強化“安全第一，預防為主，綜合治理”的指導思想。
2、繼續推行“安全生產責任制”制度和“誰主管，誰負責”的安全生產責任追究、獎懲制度，努力提高全局的安全生產觀念。
安全獎懲制度范文5
以安全發展觀為指導，圍繞按照區教育局的全面部署、園務計劃為指導，堅持以人為本，牢固樹立“珍愛生命，安全第一”的意識，把加強安全工作擺到突出位置，強化管理，狠抓落實，積極防范各類校園安全事故的發生。
二、主要目標
1.加大人防技防配備，扎實做好保衛工作，積極減少不安全因素。
2.通過各種方法和手段對師生進行安全知識教育。
3.加強傳染病預防與宣傳教育，切實強化個人衛生和公共衛生落實。
4.堅持食品衛生安全管理，嚴禁“三無”食品進入校園。
5.定期對校舍、用電線路、電器進行全面檢查，杜絕安全隱患。
三、具體措施
（一）進一步明確安全責任，完善獎懲制度。
1.繼續發揮安全委員會職能。將繼續以安委會為核心，將發揮其作用開展好各項工作。保證安委會每月底召開安全工作會議一次，針對存在的問題進行討論整改。
2.完善安全獎懲制度。繼續補充完善安全獎懲追究細則及處理辦法，繼續加強月考核、學期考核力度，強調班主任負責制，園領導將定期進行檢查督促。本學期班級調整，只有不斷強化安全意識，認真履行工作職責，才能避免意外的發生。
3.建立健全安全帳冊。根據上級部門的要求以及本園實際情況，制定相關安全工作常規，杜絕事故的隱患，做好防范措施，發現問題及時處理。
4.建立健全匯報制度。根據教育局的要求，我們將完善各級匯報制度，保證在第一時間解決各種不安全的問題。保證每月上旬進行安全月報。
（二）進一步細化安全教育，宣傳到位。
1.根據季節的不同針對性的對師生進行安全教育。內容包括：交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動、安全活動等。
2.利用家長園地、家長會、家訪等途徑對家長進行有關安全方面的宣傳教育，協助幼兒園做好安全工作。
3.安全周期間幼兒園及各班更要圍繞安全工作主題，利用多種形式開展安全教育活動，營造安全教育氛圍。
4.通過開展有關安全活動對師生進行自救、自護方面知識的教育。
（三）進一步加強檢查力度，防患未然。
1.嚴格管理根據季節的不同對有關安全情況進行重點教育檢查，發現問題及時解決，如定期進行房屋設施、環境、場地、家具、玩具、電器用品、藥物、餐飲、盥洗、睡眠等環節中的安全保護。。
2.房屋檢查嚴格執行中心校規定的安全檢查制度，正常情況下每年檢查二次。
3.用電、防火檢查。①加強學校各種電器的保管、檢修、使用，發現線路老化裸露、插座、插頭有安全隱患，要及時上報的同時立即解決。②師生要養成隨手關閉開關、拔掉電源的好習慣。嚴禁超負荷用電。③幼兒園的滅火器材要放在指定地點，有關教師心須了解滅火器的原理及使用。
（四）進一步細化幼兒衛生習慣，預防到位。
1.嚴格執行每天的晨檢并做好秋季h1n1、手足口病防控傳染病工作。
2.做好師生的飲食管理和檢查、廚具、餐具等要定期消毒，廚房、用餐地點必須每天打掃衛生。炊管人員要把購物、制作等質量關，不購買過期、腐爛變質的食品。一定要嚴格監督、管理飯菜質量，嚴禁食物中毒事件發生。
安全獎懲制度范文6
通 知
處屬各單位黨總支（黨支部）、處屬各單位：
為強化我處治安防范工作，確保全體職工生產、生活、安全，就加強內部治安防范工作通知如下：
一、切實加強對治安防范的領導
各單位領導要高度重視，切實把治安防范工作列入議事日程，
建立健全各基層治保組織，配備專（兼）職人員，落實治安保衛責任。各單位主要領導對本單位的內部治安保衛工作負總責。要定期研究，解決治安防范工作存在的問題，將治安防范工作同生產經營同安排、同部署、同檢查、同考核。進一步完善內部治安保衛制度，落實各項治安防范措施。今后，凡內部單位因防范措施的不落實而發生重大案件或重大治安災害事故的，要按照《企業事業單位內部治安保衛條例》對單位主要領導和直接責任人予以處罰，并給予行政處分。情節嚴重的，要依法追究其法律責任。
二、迅速組織開展一次安全防范大檢查
各治保小組及單位領導立即對本單位開展一次以“查隱患，
堵漏洞”為主要內容的安全防范大檢查，著重對財務室、重要倉庫、要害部位的門衛、值班守護等進行逐項檢查，督促各單位落實好值班看守力量，健全安全保衛制度，對存在的問題、治安隱患要下達限期整改通知書。并做好檢查及整改情況記錄。對存在治安隱患不按期整改的，造成不良后果的，要實責任倒查，追究單位領導和責任人的責任。
三、認真落實防范措施
各單位內部要加強巡邏守護力量。發揮治保組的作用，建立
嚴格的值班制度，財務室、重要物資倉庫、生產要害部位設專人守護，并安裝技防設施和報警裝置。嚴格執行現金、票據、有價證券、貴重物資器材等管理規定，確保安全。
四、開展經常性法制宣傳教育工作
各基層單位，要通過多種形式的法制活動，教育職工群眾增
強自防意識和法律意識，動員職工群眾參加群防群治工作，降低內部職工違法犯罪率。積極做好違規違紀人員的思想工作，做好外來人員的登記管理，努力維護治安秩序。
五、嚴格落實獎懲制度
各基層單位要建立健全公安保衛責任制，做好責任落實到人，
