前言：中文期刊網精心挑選了投簡歷范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
投簡歷范文1
導語：網投簡歷，就是網上填寫簡歷后進行投遞。一般都是在大型的招聘網站上進行，近年，越來越多的測評網站也提供網投簡歷的空間。大家都知道如何在網上投簡歷，但有多少人知道在網上投簡歷的技巧與訣竅呢?
1,簡歷要與大公司沾邊當人事經理搜索招聘網站簡歷庫簡歷時，一般會以關鍵字“知名企業名稱+職位名稱”。
2, 經常刷新簡歷當人事經理搜索簡歷庫的簡歷時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列，而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經理找到!
3, 不要只應聘最近三天的職位一般求職者認為剛剛的最新的招聘信息肯定是成功率最大的，其實不然。因為很多企業人事經理沒有及時的登陸刷新刊登的職位，所以求職者在搜索職位時剛刷 新的職位會排在前面，這些職位應聘的人多，競爭大，相反，一些職位已經是半個月甚至兩個月的，應聘的人少，成功率反而高。
4, 讓你的郵件永遠在最前面你要知道每天人事經理看求職者郵箱，他們其實是很懶的，100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁!你現在應該知道為什么你的求職簡歷永遠沒有回應! 所以發郵件到企業指定的郵箱時，怎樣才能讓你的郵件永遠排在最前面，讓人事經理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發郵件前，把電腦系統的日期改 為一個將來的日期。
5,新穎的郵件標題人事經理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會按企業要求把郵件題目寫成：應聘xx職位，怎樣才能吸引人事經理的眼球，讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。
6, 簡歷最好放靚照對于人事經理來說，每天需要瀏覽大量簡歷，如果同等的條件，一般會先通知有照片的求職者來面試，因為通過照片，人事經理對應聘者又多了幾分了解。
7,求職信“罵”對方公司往往會帶來意想不到的效果一般人認為在求職信中稱贊對方公司會引起好感，其實不然。如果先指出這家公司的缺點，往往會引起關注，語不驚人死不休呢，我作為人事經理，我只會對指出我 們缺點的求職者有好感，對恭維我們公司的求職者一般會放在一邊。即使你不知道對方公司缺點，你隨便寫一些永遠不會錯的。
8,自己要學會讓簡歷與職位匹配兩個觀念都是有效的：一是不要太在乎對方職位要求的描述，很多職位描述只是寫寫，連經理都不知道要招什么樣的人，如果你看到對方職位要求本科，你是?？凭筒桓彝哆f簡歷，那就失去機會了。如果你看到對方要求有5年經驗，你只有3年經驗，你也不敢投，那完全沒有必要。因為人事經理們對職位的描述只是例行公事隨便 謝謝而已，你千萬不要當真!
投簡歷范文2
如何能制作出一份成功的簡歷，以增加在簡歷篩選中的勝算?如何能在不降低成功率的前提下提高簡歷篩選的效率?以下是小編整理的投給公司的個人簡歷，以供大家參考。
投給公司的個人簡歷一：姓
名：
性
別： 男
民
族： 漢族 出生年月： 1986年3月29日
證件號碼： 婚姻狀況： 未婚
身
高： 182cm 體
重： 70kg
戶
籍： 河南開封 現所在地： 福建廈門
畢業學校： 河南省通許縣第三職業高中 學
歷： 高中
專業名稱： 其他 計算機 畢業年份： XX年
工作經驗： 三年以上 最高職稱： 高級職稱
求職意向
職位性質： 全 職
職位類別： 保安/家政/其他服務-保安人員
職位名稱： 保安 ;
工作地區： 福建廈門 ;
待遇要求： XX-3000元/月 可面議 ; 需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
技能專長
語言能力： 英語 一般 ; 普通話 標準
電腦水平： 一般
教育培訓
教育背景：
時間 所在學校 學歷
XX年8月 - XX年6月 河南省通許縣中等職業學校 中專
培訓經歷：
時間 培訓機構 培訓主題
XX年3月 - XX年4月 廈門市保安公司 保安工作日常工作程序和安全防衛以及體能訓練。
工作經歷
所在公司： 廈門招商銀行
時間范圍： XX年8月 - XX年1月
公司性質： 股份制企業
所屬行業： 其他
擔任職位： 保安/家政/其他服務
工作描述： 經濟保安的管理。組織、布置、協調好保安部門的日常工作，負責督促和檢查規章制度的落實情況，為公司領導對保安的表彰和處罰提供切實可靠的依據。 帶領全體保安人員，圓滿地完成公司領導布置的各項工作任務
離職原因： 因個人事件，需回家較長一段時間。
其他信息
工作能力及其他專長
積極進取，從細著手，努力學習，努力工作.不斷進取使自己跟進社會的發展，踏上自己理想的旅程!
自我評價： 1、本人紀律觀念強，軍事品質過硬，處理問題靈活，有組織能力及責任心，服從意識強。
2、懂消防，熱愛體育運動，對公司整個消防安全培訓(預防策劃及參與等)的工作流程訓練，能獨擋一面。
3、對突發事件處理(火災、偷竊、打架等)與消防、治安單位的聯系;
能堅持原則,盡職盡責,公平處事。
4、接受原則能做到四個忠于(忠于公司、忠于領導、忠于職責、忠于員工。
5、能管理整個公司和工廠的保安人員，并帶領和組織其開展相關活動。
6、工作踏實肯干,有責任心，組織協調能力強、執行力強，求知，進取，敬業，個人簡歷模板
wdjl.net，愛業，善于開拓新的工作局面。
投給公司的個人簡歷二：姓名：xxx 性別：女
民族：漢 政治面目：群眾
學歷(學位)：本科 專業：經濟信息管理
聯系電話：12345678 手機：1390111XX
聯系地址：北京市東城區xx大街10號 郵編：100007
email address： 呼機：
教育背景
畢業院校：遼寧大學 1994.9--1997.7 貨幣銀行專業 本科
另：其他培訓情況
*熟練使用word,excel,power point,e-mail軟件及其它辦公設備
*英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練
*掌握一定財務知識
工作經歷
*1999.4---至今 xx外資企業 人力資源部 總監個人助理
協助總監管理部門日常業務/協助總監制定部門預算，并監督預算的執行情況/協助總監通過各種渠道招聘中、高級管理人才/管理總監辦公室
*1997.9---1999.3 xx日化公司 銷售見習助理
協助經理管理銷售業務，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養了較好的業務管理能力。
個人評價
熟練運用在工作中所學到的知識，能夠對EXCEL、word、PPT進行熟練操作、熟練打字，對英語有一定的聽、說、讀、寫能力;在工作兩年的期間，通過各種各樣的磨練，增強了自身的溝通能力以及為人處事、應變能力，善于與人溝通、協調，平易近人，工作認真、負責，從不會推卸責任，做事果斷、嚴謹，團隊合作性是我做事的一大動力，對企業有高度的認同感和歸屬感。
本人性格
開朗、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。
另： 最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
投給公司的個人簡歷三：姓
名：
性
別： 女
婚姻狀況： 已婚 民
族： 漢族
戶
籍： 江西-宜春 年
齡： 28
現所在地： 廣東-深圳 身
高： 161cm
希望地區： 廣東-深圳
希望崗位： 公司文職類-高級秘書
行政/人事類-行政經理/主管
客戶服務/技術支持類-客戶服務專員/助理
經營/管理類-總經理助理
尋求職位： 總經理秘書、行政主管、客服專員
教育經歷
2004-09 ～ 2006-07 江西師范大學 英語 大專
培訓經歷
2005-02 ～ 2005-04 江西師范大學 商務禮儀 優秀學生獎
**公司 (2012-11 ～ 至今)
公司性質： 外資企業 行業類別： 機械制造、機電設備、重工業
擔任職位： 行政助理 崗位類別： 其他相關職位
工作描述： 1、負責協助部門各組管理人員的相關協調溝通，并處理緊急問題;
2、負責部門資產管理，及工具儀器檢定工作，創建外檢ERP，就資產及工具儀器檢定與相關部門或供應商的相應對接協調;
3、負責為部門管理人員派車服務工作，與相關部門工作人員及部門人員的協調工作;
4、負責為部門香港同事取票服務工作，負責與公司相關部門及香港辦事處HR協調以至于每位同事都能順利地得到關口穿梭巴的票;
6、協助負責文檔管理工作、部門同事考勤工時，負責文件打印等/國內外機票、酒店預訂及其他外聯工作/協助負責人進行重要行程安排,協助管理EPR采購、負責部門6S管理;
7、處理公司的日常事務郵件(公司內部、香港辦事處及意大利辦事處)，及國外同事的服務工作;
8、協助部門大型活動的組織及現場管理;
9、在職期間參加過一次部門大型演出及公司6S演出活動，及個人組織過一次部門活動，都比較成功;
離職原因： 個人做事風格與上司不相同，限制了發展。
**公司 (2011-02 ～ 2012-09)
公司性質： 私營企業 行業類別： 快速消費品
擔任職位： 銷售總監助理 崗位類別： 其他相關職位
工作描述： 1、對公司產品合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報上司及總經理、根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。
2、管理公司業務員應用GPS系統，對于有異常行動的業務人員及時向上司匯報;
3、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目;
4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。
對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶 檔案。
5、依據公司營銷管理制度準確有效開展業務人員銷售費用的費用核算、管理、服務，如出差費用的結
算、報銷、工資獎金的核算等工作。
6、每個月度對合同履行，資金回籠，業務費支出情況進行統計和上報;
7、協助客服部做相應的客戶回訪、客戶訂單跟蹤、客戶關系維護及處理客戶異常投訴等;
8、為公司全國各地辦事處銷售經理提供相應的服務和支持;
9、協助業務人員回款;提供應收帳款及其相關信息;
10、協助銷售人員編寫商務文檔;
11、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報，以郵件方式向上司匯報
12、完成領導交給的其他任務。
離職原因： 想到深圳看看，如以后回江西還是回原公司上班。
**公司 (2009-09 ～ 2010-12)
公司性質： 私營企業 行業類別： 教育、培訓
擔任職位： 幼師 崗位類別： 其他相關職位
工作描述： 負責中班小朋友的英語、音樂、數學、舞蹈等的教育和護理
離職原因： 在職原因為方便照顧孩子，離職原因為想向別的方面發展
**公司 (2006-01 ～ 2006-12)
公司性質： 合資企業 行業類別： 機械制造、機電設備、重工業
擔任職位： 經理助理 崗位類別： 行政助理/文員
工作描述： 工作描述：負責協助經理管理辦公室日常工作，協調各部門關系，處理緊急問題;協助行政人員招聘并進行相關的培訓;并協助相關部門工作如：采購，出納等;協助組織并主持公司年終會議和活動;協助組織與管理公司與客戶的相關會議，簽字儀式等;
離職原因： 結婚
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 技能名稱： MS Powerpoint 精通 36月
MS word 精通 36月
MS Eexcel 精通 36月
E-mail , 網絡，百度，阿里巴巴等熟練使用
技能專長： 技能名稱： MS Powerpoint 精通 36月
MS Word 精通 36月
MS Eexcel 精通 36月
E-mail , 網絡，百度，阿里巴巴等熟練使用
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 英語專業 CET-4
求職意向
發展方向： 根據我的個人性格、職業興趣和職業個性，選定職業發展方向為行政管理類，首先計劃在下半年內報考專升本行政管理或公共關系類專業，系統地學習行政管理知識以用于公司行政管理上;
其他要求： 借助于我性格中的長處、以前的工作經驗加上對新公司工作流程了解，專業地處理各項公司事務
自身情況
投簡歷范文3
隨著網絡求職的流行和高效，越來越多的人采用這種方式，但也有越來越多的人抱怨網上求職被搜索率太低，發了簡歷沒有回音，打電話過去詢問，對方卻說沒有收到過這樣的簡歷。這是怎么回事？難道網絡求職不可信？招聘信息都是假的嗎？
許多應聘者可能沒有考慮到這樣的問題，對于聘用者來說，他們從網絡上招聘，每一個職位，都會收到上千封通過郵件發送的個人簡歷，使得他們不得不通過某種技術手段，在電腦當中進行篩選。如果你的簡歷正巧通過篩選，那你被錄用的幾率就加大了。如果你的簡歷沒有通過篩選，可能你的簡歷會保留在對方的人才庫中，但不會得到很快的回復。
為了使聘用者能更快的“發現”你，你要學會按照他們的思維方式去思考。以下就為你提供一些相關技巧，可以幫助你提高電子簡歷的選中幾率。
一、將最重要的信息記錄在簡歷首頁的頂部：聘用者首先會將搜索條件定位在對他們最為有用的范圍之內，就象他們書寫招聘廣告一樣。另外，許多電腦搜索引擎都以簡歷第一頁頂部的信息為基礎，展開搜索。因此，你可以將你的聯系方式，關鍵性的詞句，工作目標，工作業績及近幾年的工作經驗等重要信息放在此處。
二、將一些不是很重要的信息放在簡歷第二頁：比如曾經從事過的其他工作，所受教育，或其他如精通小語種等方面的特長
三、把關鍵性語句盡量放在靠近頂部的地方：可以按照這樣一種順序排列：技術方面的能力，行為能力(執行與拓展能力)，相關的個人才能(組織能力與創新精神)。當然，還有軟件操作能力(MS Project, Word等)，團隊合作能力及時間管理能力。你所展示的一切技能，都應該讓他們意識到你對他們工作的重要性。
四、明確而詳盡的陳述自己的工作職能：例如，陳述自己現在做的工作時，如果是數據庫管理員，最好寫成“數據庫管理員，使用Sybase數據庫，處理人力資源、工資單、客戶服務等系統”，而不是“使用技術及交流技能為一家成長中的高科技企業工作”，因為后者的描述是非常模棱兩可的，別人不清楚你到底會做什么實事。
五、針對每一項工作，你要考慮清楚聘用者希望你掌握哪些技能：比如作為一名Oracle項目經理，你可以這樣列出有關工作技能的關鍵詞列表：“Oracle，開發OracleHR應用程序的項目經理，6個月實現Oracle7.6的團隊主管，Oracle工資單應用系統的開發.，團隊建設者，組織經驗，預算管理，月薪80,000元”。這個列表直接產生了13個可能的查詢組合--簡單而且唯一：Oracle +項目經理，Oracle +開發，Oracle + HR，Oracle +團隊主管，等等。你的描述應該直接擊中要點，要詳細而且符合要求。讓聘用者能清楚的知道你的上一份工作的主要職責是什么，你又是如何沖破限制，排除困難而取得卓越業績的。
在做好這些之后，有兩個基本的原則，一是要確保你符合招聘職位的所有要求；二是要明白網絡求職的競爭仍然是非常激烈的，要學會跟進，事后禮貌的打個電話去詢問，不要害怕被拒絕，這樣做會使你更受關注，效益更好。
投簡歷范文4
【說明】投遞簡歷的三種錯誤心態為的會員投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。
1.為上班而投這類求職者抱的想法往往是：盡快找份工作先做著再說。于是還沒弄清楚公司情況或職位具體職責要求，就急著應聘。尤其是應屆畢業生，他們通常缺乏經驗，對企業崗位設置等知之不多，應聘又常常疏于研讀職位說明，空手而歸的可能性自然較大。
2.無目標而投這類人，多半都是“海投”者，他們只是草草閱讀招聘啟事，粗粗看一下職位，然后就開始大面積撒網。甚至投遞結束后，他們自己都不知道曾經投遞過哪些公司。一般來說，這種簡歷的針對性幾乎為零，完全抱著碰碰運氣的心態。而越是如此輕率和僥幸，簡歷則越難入得HR的法眼。所以，這種無用功式的投遞還是免了吧。
3.沖名氣而投此類投遞者往往只看公司名氣，壓根不管對方是招什么職位和要求，只要是大牌公司、心儀公司，無論什么崗位，統統投份簡歷。如此盲目投遞而不顧自身條件是否符合，這類簡歷投遞只會徒勞無獲。
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投簡歷范文5
看人先看簡歷。每天我都要看20多份簡歷，有時更多。它們是在200份、500份甚至是更多的簡歷中搜索出來的。我的一些同事整天就埋頭在大量、枯燥的職位候選人搜索時。
獵頭公司都有自己的人才庫，但是我們還會通過各種可能的途徑發掘候選人，但不管怎樣，簡歷是第一步。一些聰明的或熟悉候選人會在我們“索要”簡歷時乘機了解企業一些信息，我們一般點到為止，透露企業所處的行業，暗示他們寫簡歷的側重。
現在企業、行業的變數比較多，人們對職業的追求比過去積極得多，人們也愿意把簡歷交給獵頭公司“備份”。我的建議是對于那些比較成熟的職業人士，要經常更新簡歷，同時和幾家獵頭公司保持長期聯系，以備在打算轉換工作時能獲得幫助，至少可從你的獵頭朋友那里了解市場所需，薪酬行情，少一些跳槽風險。
1967、1968、1969年出生的白領現在是獵頭眼里的紅人，理由很簡單：十多年的職業經歷使他們閱歷豐富，專業知識、管理經驗都達到較高水平，更重要的是精力旺盛，有相當的社會關系可以幫助企業順利發展，而且這個年齡層的人工作責任心也是最強，對職業成功的欲望也是最強烈的。
曾任職企業。
我們首先會看他現在或最近在什么企業工作過。如果和空缺職位處于同一行業，而且有在該行業中的領先企業任職經歷，那么獲得面試的機會是十之八九。另外有在跨國企業、知名企業的經歷會得到優先考慮。這看起來有點欠公平，但是現在不僅是外國企業，包括民營企業也希望聘用有跨國企業經驗的人才，這是因為企業相信他們不僅能很快適應新的工作環境，而且會把跨國企業的先進管理方法和技術帶進來。
職位。
那些委托獵頭尋找的人才通常都是在管理水平和專業技能上資質較深的優秀人才，所以你的簡歷如果沒有你顯示出你有足夠的管理者資歷（比如5-7年），那么你的簡歷很容易被忽略。其次，通過簡歷了解你的職責大小，行業深入程度（比如“負責全國市場推廣”的市場經理會比“負責上海市場推廣”的市場總監對企業的影響程度大），判斷你與空缺職位的匹配程度。
業績。
沒有業績支撐的職位描述是沒有說服力的。由于不同企業對職位的內容和職責范圍設計不同，所以真正反映個人能力和資歷是工作業績，數字、案例和獎勵等比長篇的職位描述更能打動看簡歷的人。
投簡歷范文6
作為一部風靡了25年的漫畫，《JOJO的奇妙冒險》現在才又開始重火一遍似乎有點不可理喻，但仔細一想又理所當然：服裝設計專業出身的荒木大神在人物的設定上不斷花樣翻新，使得出場人物的時髦值一個比一個逆天。作為“JOJO25周年”系列行動中的一環，《JOJO All Star Battle》也非常引人矚目。雖然游戲定于今年8月29日販售，但是預售的特別版20分鐘內就被預定一空。現在網上有4段預覽視頻可供欣賞，各位JOJO粉們，準備迎接史上最強的JOJO游戲吧！
泰坦尼克號&冰山冷凍冰格
春節放假各種聚會不斷，讓人開心也讓人疲憊，家里來了親朋好友怎么讓普通的聚會變得有些小小的樂趣？我的辦法是在杯子里做點手腳……別誤會不是要滅口，是要增加樂趣，“泰坦尼克號+冰山”組成的冰格就可以做到這一點。放上《泰坦尼克號》光碟再看著晶瑩剔透的泰坦尼克號一點點的沉沒在自己的杯里，你猜是種什么感覺呢？
哥們，當然是再來一杯！
《誰殺了她》
最近在看南海出版公司的書《誰殺了她》，書的最后也沒透露出兇手的名字，看了幾遍反復猜測的過程好有趣。話說過年的時候和好朋友一塊去玩密室逃脫“死囚的刑房”，到最后也沒逃出來。其中有一條線索和小房間內骷髏手指的方向有關，我們幾個人是確認過地上什么也沒有。后來才知道先進去的幾個人拍過骷髏的腦袋，拍得那個手從朝上變成朝下了。喂，下次注意保護現場好不好，一進門就拍人腦袋會坑爹啊。
蜂蜜厚多士
某日午間覓食于菜單上偶見一物，方面包上頂著個冰欺凌球，名曰“蜂蜜厚多士”。其形甚異故點而嘗之，豈料入口之際頗感驚喜，沒想到如此迥然不同的材料卻能有如此相得益彰的搭配。