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噴人范文1
噴人范文2
我不喜歡養花，爸爸媽媽也是，但是為了能夠綠化環境，他們還是從市場買了幾盆花回來，放在陽臺上。還有一盆不起眼的仙人掌，為什么叫它“仙人掌”呢？我猜想，或許是因為他的形狀怪異，像人的手掌，所以叫它仙人掌。
每天早上，我都會給那些花隨便澆一點水，一位水太多，花會死。我也聽說仙人掌不太愛喝水，所以隔三四天澆一次水，我們家的仙人掌呈深綠色，身上長滿了刺，也許是防止外界侵入，身上才長滿這么多刺把，一條一條的仙人掌，有點像青瓜形狀，連接在一起，就好像親兄一樣擁抱在一起，永不分離。春天來臨了，小草發芽了，百花爭艷，蒙蒙小雨，清香的氣息，構成一副美好的風景，但又有誰能注意到那盆仙人掌呢？它不貪贊美，從不向困難認輸。有時候我發現，仙人掌的土有裂縫，土質有粗糙有干燥，但它毫不介意，依然那樣光澤，給世界添加了綠意。
仙人掌雖然普通，但它有那高貴的品質值得我們學習。我愛仙人掌。因為仙人掌吸引著我的人生道路，不畏艱難，努力拼搏！
初一:nancy1999愛
噴人范文3
雖然噴墨打印已不是什么新鮮事物，但實際上，許多消費者仍然對其缺乏了解，甚至存在一些認識上的誤區。
成本與質量
一些消費者對于噴墨打印機的打印成本感到頭疼，這是可以理解的，但也應當辯證地看待這個問題：打印一般的圖文，完全可以采用快速（經濟）模式，這時墨水的消耗會大大減少，而質量已基本可以滿足要求；打印照片會需要消耗較多的墨水，但自己打印照片的快樂、自由和便捷又是去擴印店輸出所不能比擬的，而快樂、自由和便捷難道不值得付出成本？在體驗現場，我們為消費者打印了一些網頁，并采用快速模式，圖片、文字、表格等的色彩雖然稍顯淺淡，但都能分辨，整體質量對于網頁打印已經足夠，消費者也都表示認可。
對于彩噴輸出的質量，絕大多數人都是認可的，覺得完全可以媲美沖印店的輸出。體驗中也有些人提出，A4輸出的頭像中有可見墨水顆粒，但要知道，這畢竟是一款兼顧照片與圖文輸出的5色機型，在一些極端情況下并不能確?！傲泐w?！?。事實上更專業的6色及6色以上機型是可以接近乃至達到“零顆?！钡?。另外，普通消費者在實際欣賞A4這樣的較大幅面的圖片時，會與圖片保持適當距離，所謂可見顆粒其實也就不再可見或可忽略了。
速度與功能
噴人范文4
在人民廣場十分空曠的地方，有一個大水池。
這個水池平常非常平靜，就像一面鏡子，銀子做的鏡子、光滑的鏡子。如果用石子“打碎”鏡子，就是另一翻景象了：水一圈一圈地漣漪開來，小水珠像藍光仙女一般跳起來，又像靈巧的小傘兵一樣落下，“?！钡囊宦暵溥M水中。
突然，噴泉噴起來了。先是聽到“轟隆隆嘩”的一聲，一抬頭，只見一條銀白的大水柱從池中騰躍而起，猶如一條巨龍憤怒噴出的水柱。燈一亮，又像火龍出水、鳳凰重生。水柱噴上半空足足有二十多米高，與它邊上的水小柱搭配的很好，像一座尖而固而的城堡，似乎牢不可破、固若金湯。
噴泉的雄偉讓我看到了什么叫波瀾壯闊，噴泉的動態之美又讓我想起了新版“水中芭蕾舞”天鵝湖。如果你仔細觀察就會發現，噴泉也有自己的“柔和之美”。噴泉剛開始噴的時候，周圍的小水柱像一條條銀白色的飛魚騰空而起 ，馬上，中間的大水柱像“水仙女”一樣在空中轉了一個身，向水池中灑下了一串串“水珍珠”，在音樂的伴奏中，開始了它優美 的舞蹈。
當然，在噴水的過程中，水池下的燈光也幫了許多忙——五彩的燈光照出了水柱中下部迷人的“魅力”，與此同時，水柱的最頂端在月光的照射下格外漂亮，兩個互相映襯，自然十分好看。
噴人范文5
情人淚要想養護實現爆盆的效果，需要準備好合適的土壤，基質需保持排水性、透氣性、營養性，可以選擇河沙、碳灰、腐葉土混合配制，能滿足生長需求，土壤表面可鋪一層火山石。
2、充足光照
對于情人淚的生長來說，光照這個條件是不能缺失的，保持陽光充足，才能生成足夠的養分，使情人淚的葉子生長的翠綠、飽滿，才可能實現爆盆的效果。不能養在光照不足的地方，否則會影響到正常的長勢。
3、保持溫度
適宜的溫度也很重要，最適宜的溫度范圍在15-25℃左右，在這個溫度內生長才會旺盛迅速，生長中盡量保持在這個溫度內。
4、水肥管理
情人淚這種植物耐得住干旱，不喜歡水濕的環境，不需要過多澆水，觀察好土壤的情況，在土壤干透了的時候再澆水。施加肥料也很重要，在生長期及時追肥，促使情人淚吸收足夠的營養，才能促進快速生長，但是每次的肥料濃度不能太高。
5、合理修剪
噴人范文6
“新官上任三把火”，是人之常情。因為新官有理想、有抱負、有激情，想干事、干成事的愿望強烈。然而任何事物都是辯證的，新官的“火”理智地燒、慢慢地燒，或可燒出新氣象；否則，極有可能把自己燒糊涂，把下面燒亂套。
新官上任先給自己澆盆水，體現的是一種求實精神。新領導來到新崗位，必然會遇到許多新情況、新問題。澆上一盆水，讓興奮的頭腦冷靜下來，多了解點真實情況，多思考些實際問題，可以避免盲目決策，造成不必要的損失。
新官上任先給自己澆盆水，體現的是一種民意?，F實生活中不難看到這樣一種現象：班子一換思路變，前任定的都不算，干部重配，規劃重做，建設重搞，不僅勞民傷財，而且搞得下面無所適從。新官上任先給自己澆盆水，讓發熱的頭腦冷靜下來，多摘些調查研究，同干部群眾談談心，與智囊們碰碰頭，謀定后動，未來的事業才會更精彩。
新官上任先給自己澆盆水，體現的是一種人品官德。黨的事業好比接力賽，聰明的繼任者應該盡快接過前任那一棒，繼續向前跑，沒有必要拐彎從頭來。一屆班子一個招，一任否定一任，如此惡性循環，必然損害黨的事業和人民利益。所以，這盆水也可讓新官們客觀地對待前任的工作，理性地對待自己的工作。
當前正值地方換屆。新官上任之時澆一盆水，這盆水既是清醒劑，更是警鐘。它可以讓領導干部的頭腦更冷靜，真正把心思和精力用在想實招、干實事上。(作者：巴山來源：《人民日報》)
領導干部就要“會說話”
現實生活中，我們有一些干部不大會說話，或說話不慎重。諸如：“你是準備為黨說話，還是為老陌姓說話”、“為了穩定干部隊伍，才發文招錄領導子女”、“報道正面新聞，否則我可以不接待”、“老百姓就是事兒多，是吃飽了撐的”……這些干部的“雷人”話語，傷害了群眾，激起了民怨，有的還造成很壞的社會影響。
黨員干部肩負組織的重托、發展的重任，自然受到廣大群眾的高度關注。因此，面對群眾一定要不僅敢說，還要會說，做到慎言。
如何做到慎言呢?莫以“官大”而失言，莫以“官小”而亂言。
要言之有理。面對群眾的訴求，要耐下心來，說老百姓能聽得懂的話，說暖人心的話，真正把黨的方針政策宣傳好、闡釋好。
要言之有禮。有的領導干部，與上訪群眾談心，先端上一杯熱水；與人交流，總是全神貫注……而男有一些領導干部對老百姓“很無禮”，盛氣凌人、高高在上、官腔很足。如此態度說話，怎么不招人煩，討人厭?
要言之有情。黨員干部一定要帶著“為了誰、依靠誰、我是誰”的情感去做群眾工作，從老百姓的思維角度去想問題，注重情感交流。只有這樣，說出來的話老百姓才聽得懂、聽得進。
要言之有約。黨員干部講出來的話，為群眾許下的諾，就要板上釘釘、落地生根。嘴上一說，就要抓緊去想辦法、抓落實，不能“失約”，不能沒有回音。
要言之有法。說話要注意方法，講究技巧。不能“想到就說”，而是要“想好了再說”，這樣的話語才有利于解決問題，才有利于社會和諧。(作者：吉明來源：《光明日報》)
“立得住”與“坐得住”
剛進機關工作的一位同志問我，怎樣才能在機關“立得住”?根據多年的實踐，我回答他：要“坐得住”。
“坐得住”，基點在舍得吃苦流汗。剛到機關工作，人人都會有干出一番成績的目標渴望。但常見的情形是：處于同一“起跑線”的同事，一兩年后能力和業績便拉開了距離，而原因往往就在吃苦精神上。能力是汗水泡出來的，只想當導演、不愿拉幕布，只想見報露臉的瞬間，不愿付出辛勤的汗水，都不過是一種虛幻的南柯夢境。