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廉政示范點范文1
【關鍵詞】 生物反饋(心理學);注意力缺陷障礙伴多動;兒童;視聽設備;干預性研究
【中圖分類號】 R 395.6 R 179 【文獻標識碼】 A 【文章編號】 1000-9817(2010)01-0082-02
注意缺陷多動障礙(ADHD)是兒童期常見的一種心理行為障礙。國內文獻報道其患病率為1.5%～13.4%,國外為4%～12%;國內學齡兒童中患病率為3.1%～5.83%[1]。ADHD嚴重影響了障礙兒童正常社會功能的發揮,而且50%～60%的癥狀會延續到成人[2]。筆者采用腦電生物反饋訓練,并采用有較好客觀性的IVA-CPT測試進行療效評估,試圖在已有研究的基礎上檢驗腦電生物反饋訓練的療效和安全性,為開展ADHD防治工作提供參考。
1 對象與方法
1.1 對象 從西昌市3所小學一～四年級隨機抽取24個班,共1 392人,其中男生700人,女生692人。采用4種診斷方法比較研究,最后以綜合性診斷的76名ADHD為準,再隨機抽出38人作為本組被試,實驗有效人數33人,其中男生27人,女生6人。年齡7～13歲,平均年齡9.7歲。
1.2 方法
1.2.1 腦電生物反饋訓練 采用南京偉思公司引進的加拿大偉思公司生產的生物反饋診療系統VBFB3000,該生物反饋系統精確度為±0.3 uV,通道帶寬0.5～40 Hz。通過采集腦電信號,放大并分析以判斷被試的意識狀態,同時以多媒體形式(聲音或運動畫面)反饋給被試。訓練者根據被試的實際情況調整任務難度,循序漸進;被試在訓練者的引導下調整自己的身心狀態,以配合多媒體信息變化,從而學會自主控制,達到訓練的目的。
本實驗訓練前后均不用其他方法,20次為1個療程,每周2次,每次訓練30 min,并分為上下2段,上段15 min,休息5 min,下段10 min。訓練的具體方案依被試的不同特點選擇具有個性界面。
1.2.2 視聽整合持續操作測驗(integrated visual and audition continuous perf-ormance test, IVA-CPT) 采用美國Braintrain公司生產的IVA-CPT測試儀。IVA是一個包括13 min聲音和視覺刺激的測試系統,設計分成2個考查部分:反應控制和注意力。測試任務包括對目標或者干擾作出反應的500個測試,每個測試維持1.5 s,要求受測者以持續的反應來充分完成。IVA通過對500個測試數據的分析來區分ADHD。IVA的分析提供了6個整體合成商數和22個單獨商數,其中2個全面的整體合成商數,對人的狀態作出最全面的評價。臨床應用時該測試受很多因素影響(如年齡、閱讀能力障礙、感覺統合失調,視聽障礙),本實驗對這些因素進行了控制。
1.2.3 訓練要求 環境安靜,室內溫度保持20℃左右;和諧的訓練關系,恰當的指導語,每次訓練結束與被試進行體驗的討論,鼓勵被試完成訓練活動;被試舒適,主動配合,并根據自己的意念、感覺和想象,逐步對照多媒體反饋信號去體驗自己的意念和身體感覺;完成家庭訓練作業,以鞏固療效,每日2次(早、晚各1次)。
1.2.4 統計學方法 數據資料采用SPSS 10.0軟件建立數據庫進行統計分析。
2 結果
以IVA連續測試來評價腦電生物反饋訓練ADHD的效果,其中主要以12個原始商數和2個綜合商數[3]來評價生物反饋訓練的效果。表1顯示,訓練1個療程(20次)后ADHD兒童在反應控制商數中的謹慎(聽覺和視覺)商數、一致性商數(聽覺和視覺)均比訓練前明顯提高(P值均0.05),在注意力商數中障礙兒童的警惕性商數(聽覺和視覺)、注意力商數(聽覺和視覺)比訓練前有明顯提高(P值均0.05)。訓練2個療程(40次)后ADHD兒童在反應控制商數中的謹慎(聽覺和視覺)商數、一致性商數(聽覺和視覺)、毅力商數(聽覺和視覺)均比訓練前明顯提高(P值均
3 討論
腦電生物反饋訓練的核心是認為大腦是一個反饋控制系統,其內部穩定性是由網絡連接支持的,自我調節狀態(喚醒狀態,警覺狀態和注意、情緒狀態)存在著網絡的聯系[4-5]。這些聯系的運行可部分地在腦電的頻率和位相特性上觀察到,被訓練者通過一段時間的自身調節,可以改變腦電波形,從而改善大腦功能狀態,達到控制障礙的目的[6]。注意缺陷多動障礙在某種程度上反映了大腦功能失控特征。通過腦電生物反饋訓練,可以提高注意缺陷多動障礙兒童的大腦控制功能,提高自我喚醒、警覺、注意狀態的調節能力,最終達到大腦功能正?；痆7]。有長期的隨訪研究證明,腦電生物反饋能夠使ADHD的癥狀減輕并維持很長時間 ,但由于缺乏雙盲對照研究,樣本少,且缺乏客觀的觀察手段,所以需要進一步的案例研究驗證和評價手段的改進[8-9]。
IVA-CPT測試在測試兒童視覺持續注意力的同時還能測試兒童聽覺持續注意力,根據其有效商數用來分辨隨機反應、疲勞反應和沖動反應:有的人反應快,但容易出現沖動錯誤;有的人反應慢,但反應準確。這2種情況都不會有好的成績,只有那些出色、自信、精神狀態良好、經驗豐富、有學習意愿、承認錯誤能力都比較出色的人才能夠獲得好的成績。本實驗IVA-CPT測試結果主要記錄了12個原始商數及2個綜合商數,分別與ADHD的核心癥狀注意缺陷、多動沖動相對應。結果顯示,對ADHD兒童進行2個療程的腦電生物反饋訓練有較好的療效,與正常兒童商數相比較接近。從兒童行為考察,他們的注意力及記憶水平有所提高,沖動行為明顯減少,學習能力及學習成績得到提高,親子關系得到改善[10]。所以,腦電生物反饋訓練ADHD效果是肯定的,且安全性高、沒有副作用。
雖然生物反饋訓練時間長,不方便,費用較高,但是由于其安全性高、療效好,還是容易被城市兒童家長接受,目前已有便攜式的腦電生物反饋裝置生產,采用此法訓練ADHD將來可能是擔心藥物副作用的家長們受歡迎的主要方法。
(致謝:ADHD的IVA連續測試診斷及生物反饋訓練研究課題組成員蒙佐德、張靈萍、賈家蓉、韓樹康,范勝華、鄭叢玉、張昌忠、馮映東對本次調查給予大力支持,在此一并致謝!)
4 參考文獻
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[4] 熊忠貴,石淑華,徐海青.兒童注意缺陷多動障礙視聽整合連續測試的應用評價.中國婦幼保健,2006,21(5):605-608.
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廉政示范點范文2
一、指導思想
通過開展形式多樣、扎實有效的廉政教育活動，增強黨員干部廉政意識，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，保證反腐倡廉與創新發展的力度統一，為深入推進反腐倡廉教育，促進民政事業科學發展、跨越發展、和諧發展提供強大思想保證。
二、活動內容
1、領導干部講廉政黨課。由局黨組書記為本系統黨員干部上一次“堅持群眾路線，爭做清正表率”為主題的廉政黨課。
2、組織開展警示教育活動。組織黨員干部接受警示教育，通過參觀反腐倡廉傳統教育基地、觀看警示教育片，教育系統黨員干部牢記宗旨，警鐘長鳴。
3、召開一次民主生活會。局黨組及各支部對照中央“八項規定”、省委“六條意見”、市紀委“十五個不準”、局“八條禁令”的要求，召開一次專題民主生活會，開展自查自糾和自我剖析，制定整改措施，以整改的實際成效取信于民。
4、開展一次干部廉政談話。局黨組成員與中層干部及分管單位主要負責人，各單位主要負責人與班子成員、中層干部各進行一次廉政談話。
5、開展廉政文化示范點創建活動。各單位結合《民政系統廉政文化進家庭示范點創建活動方案》，積極開展具有本單位特色，緊扣主題，群眾喜聞樂見，文化內涵豐富的創建項目。于5月20日前將《廉政文化進家庭示范點創建活動計劃》報局紀檢監察科。
6、組織集中學習宣傳。組織全系統黨員干部認真學習《廉政準則》、懲防體系重點制度及中央、省、市、局的各項規定與意見，運用報刊、網絡、公開欄等載體廣泛宣傳懲防體系制度，及時公開單位承諾書，“三重一大”項目等。
7、組織一次明查暗訪活動。局黨組將組織專班在本系統內對照各項廉政規定和意見進行一次排查，查處一批典型。
8、開展廉政法規知識測試。組織各級黨員干部參加廉政法規知識測試，通過測試，促進黨員干部加強廉政法規知識學習，增強遵紀守法意識，形成知法守法的良好局面。
9、舉辦一次社會救助理論熱點面對面活動。相關單位積極參與，宣傳救助政策，著眼于解疑釋惑。
三、工作要求
1、強化組織領導。局黨組成立由黨組書記任組長，黨組成員為副組長，所屬各支部書記任成員的領導專班。審計監察科具體負責督辦落實。
廉政示范點范文3
尊敬的各位領導：
今年四季度，__*鎮紀委認真貫徹落實省、市、區紀委工作會議精神，結合全鎮工作實際，強化工作措施，加大工作力度，扎實推進紀檢監察工作，再將第四季度主要工作情況匯報如下：
一、純潔性教育工作開展情況
按照區紀委工作要求，深入開展保持黨的純潔性教育活動。工作中堅持以思想教育、正面教育、自我教育為主，在崗位作奉獻、發展上水平，推動創造爭優活動中不斷做出新的成績。結合周一“機關干部上講臺”活動的開展，集中學習黨的政治理論和業務知識，堅持讓廣大黨員干部帶頭學習、帶頭開展批評與自我批評，爭做引領發展的帶頭人、保持黨的純潔性的示范者，讓廣大黨員干部始終保持思想純潔，進一步堅定理想信念，保持政治純潔，使黨的紀律更加嚴明，保持組織純潔，使執政基礎更加牢固，讓黨群關系更加密切，發展環境更加優化，全力投身于“有機農業鎮、生態旅游鎮、和諧新城鎮”建設。
二、信息宣傳工作情況
堅持每月上報鎮紀委本月工作完成情況及下一個月工作動態，做到及時、準確。結合鎮紀委工作重點，認真撰寫信息稿件，四季度重點對廉政文化示范點創建活動進行宣傳報道，并在人民網、淄博時空、博山政務網、博山新聞網等媒體進行了宣傳，收到了良好效果。
三、廉政文化建設情況
我鎮廉政文化建設示范點有：__*村、__學校、__*中心衛生院長等三個。按照區紀委要求，三個單位基本實現廉政警句上墻、文件材料入檔、開展廉政教育活動等重點工作，并順利過區紀委初檢。目前，__*村正在籌建“廉政文化宣傳”一條街，街道已確定，下一步將對街道兩側實施粉刷美化，實現廉政警句上墻，全力打造廉政文化新亮點。
四、政見行風和百名中層干部大家評工作開展情況
按區紀委統一部署，深入開展了政風行風評議活動，進一步提高了黨員干部勤政廉政意識。精心組織參加全區百名干部大家評活動，確定鎮民政辦、司法所、計生辦、勞動保障中心和安監站等五個部門參加活動，并及時參加全區百名干部大家評報告會，進一步學習先進經驗，為今后更好的開展工作奠定了基礎。
今年四季度，__*鎮紀委工作雖然取得了一定實效，但距離區紀委的要求還有距離，與派出三組各兄弟單位間還有差距。今后工作中， 我們將繼續發揮廉潔務實、頑強進取的工作精神，努力推進鎮紀委工作再上新臺階。
廉政示范點范文4
一、充分認識推進示范點創建活動的重要意義。
開展政務公開和辦事公開示范點創建活動，是政務公開的一項基礎性工作。大力推進示范點創建活動，有利于加強聯系，及時研究解決工作中出現的新情況、新問題，為深入開展政務公開奠定堅實的基礎；有利于充分發揮示范點的輻射和帶動作用，更加廣泛、扎實地開展政務公開，提升整體工作水平；有利于在普及中提高，在創新中發展，全面落實科學發展觀，努力構建和諧。
二、示范點的創建對象。
1、政務公開示范點創建對象：局機關、局屬各單位和各縣、區文化局、廣電局。
2、辦事公開示范點創建對象：行政服務中心窗口、市電視臺、有線臺、電臺、市文化市場稽查大隊、市文物處。
三、示范點的創建標準。
（一）政務公開示范點創建標準
1.組織保障有力。
（1）政務公開領導機構和辦事機構健全；
（2）政務公開工作列入議事日程，定期研究和解決政務公開工作中的問題；
（3）政務公開工作列入目標考核、效能建設、政風評議、黨風廉政建設評議的重要內容。
2.制度建設健全。
（1）主動公開和依申請公開制度；
（2）政務公開評議制度；
（3）政務公開責任追究制度；
（4）政務公開相關的監督、考核、獎懲、聽證等制度；
（5）保密審查機制，信息公開申請受理機制。
3.公開重點突出。
（1）推進行政權力公開透明運行，向社會公開機構設置、職能、工作程序等；
（2）把人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益的問題作為政務公開的重點；
（3）規范公開內容，編制信息公開指南和目錄，繪制行政職權流程圖。
4.公開形式多樣。
（1）新聞會；
（2）政務公開欄、辦事指南、宣傳櫥窗；
（3）報刊、廣播、電視等媒體；
（4）社會公示、聽證和專家咨詢；
（5）門戶網站、網頁；
（二）辦事公開示范點創建標準
1.組織保障有力。
（1）辦事公開領導機制和辦事機構健全；
（2）辦事公開列入議事日程，定期研究解決工作中的問題；
（3）辦事公開列入年度目標考核、效能建設、行風評議重要內容。
2.制度建設健全。
（1）制定辦事公開實施辦法，對辦事公開領導體制、工作機制、辦事公開的主體、范圍、內容、形式、監督檢查等作出明確規定；
（2）建立主動公開和依申請公開、責任追究、考核評議、服務承諾等項制度，逐步建立辦事公開長效機制。
3.公開重點突出。
（1）突出行業特點，從群眾最關心、反映最強烈的熱點、難點問題入手，把關系群眾切身利益的事項作為公開重點；
（2）嚴格遵守有關法律法規和政策標準，按照辦事公開的要求，將崗位職責、服務承諾、收費標準、辦事程序等向社會公開，在服務中規范，在規范中體現服務；
（3）編制辦事公開指南和目錄，規范辦事流程，明確項目名稱、依據、條件、材料、程序、時限、收費和權限；
（4）公布監督、舉報電話，暢通投訴渠道，完善救濟途徑，接受群眾監督。
4.公開形式多樣。
（1）辦事公開欄、辦事指南、明白卡、信息手冊等；
（2）電子屏幕、電子觸摸屏，行業專網、網頁，開通網上查詢、交費、咨詢、投訴、求助等辦事功能；
（3）報刊、廣播、電視等媒體；
（4）新聞。
四、有關工作要求
（一）提高認識，加強領導。要切實加強對政務公開和辦事公開工作的組織領導，明確工作機構，認真履行職責。要加強對示范點創建活動的組織領導，制訂推進方案，選好示范點，精心指導，分步實施，積極推進我市文廣系統政務公開和辦事公開示范點創建活動。
（二）穩步推進，確保實效。要加強調查研究，及時分析情況和問題，有針對性地采取對策和措施。堅持經常性檢查和專項檢查相結合、定期檢查和不定期檢查相結合、明察與暗訪相結合，對示范點創建活動實施動態管理，確保示范點先進性得到發揮和保證，取得實實在在的效果。
（三）及時總結和表彰。加強對政務公開和辦事公開示范點創建活動的督促檢查和考核評估，通過交流會、現場會、表彰會等形式，總結推廣示范點的好經驗、好做法，充分發揮示范點的引導、帶動和輻射作用，推動政務公開和辦事公開整體工作上水平、上臺階。
廉政示范點范文5
一、綜合表現
1、思想想品德：能認真學習上級文件精神，注意研究反腐倡廉理論，不斷提高理論水平和業務能力，愛崗敬業，忠于職守，積極關心學院的建設和發展，具有極強的事業心和責任心。作為紀檢監察干部能帶頭執行黨風廉政建設的各項規定，勤政廉政，從不謀取私利，做到兩袖清風，為人正派。
2、工作能力：在紀檢監察工作中能嚴格把握政策水準，堅持原則，具有較強的分析問題和解決問題的能力，鉆研業務，不斷提高自己的業務能力和業務水平，規范辦事程序，注重辦事效率。
3、工作質量：工作作風嚴謹，精益求精，工作高效規范，具有較強的辦會、辦文、辦事能力，能保質保量完成上級領導交辦各項工作。
4、團結協作：工作態度熱情，為人誠懇，能認真履行自己的職責，全心全意為師生員工服務，工作積極主動，不推諉，不扯皮，能協調好上級與下級、部門與部門之間的關系。
二、工作成果：主要圍繞教育、制度、監督等方面開展工作
1、加強教育：
①經常組織中層以上干部學習《》、國家法律法規和上級有關文件精神、觀看反腐倡廉漫畫展、聽預防職務犯罪專題報等，增強他們廉潔自律意識；
②以創建“廉政文化建設示范點”為契機，大力開展廉政文化進校園工作。首先制定《廉政文化進校園活動的實施意見》，從黨員干部、教職工、學生三個不同層面，以“率先垂范、廉潔從政”、“廉潔從教、誠信服務”、“崇廉尚廉、誠實守信”為教育主題和豐富多彩的活動進行廉政教育、法紀教育和警示教育。其次是建造“廉政燈箱”、“建造廉石”等廉政景觀，努力營造崇廉尚廉的良好氛圍。年初的《廉政文化進校園活動實施意見》被市紀委專門刊登在《廉政監察信息》第十三期上，并且于月日我院被市評為“首批廉政文化建設示范點”。
③花大力氣辦好《激揚期刊》雜志，期刊內容精練，可讀性強，受到省信息產業廳、市紀委領導以及兄弟單位的高度評價。也是我院廉政教育的重要載體。
2、完善制度：根據中央《實施綱要》的要求，牽頭制定了《信息職業技術學院貫徹<建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要>的實施意見》，圍繞落實《黨內監督條例》健全和完善黨內監督制度，制定了《關于重要情況通報和報告的規定》、《關于述職述廉的規定》、《關于談話和誡免的規定》等配套制度。根據學院發展情況，經過半年時間的調研、討論，認真修訂了《大宗物資采購管理辦法》，使我院的招投標工作走上規范化。
3、嚴格監督：以治理商業賄賂為抓手，深化糾風工作。認真監督學院各部門的招投標活動，今年我院基本建設投資5500萬元，教材投資228萬元，圖書投資47.6萬元，教學儀器設備投資389萬元，全部采用招投標方式進行采購，監察室全年共參與學院各種招投標65次。同時參與對招生、干部任免、職稱評定、工程驗收、工程審計、工程款支付等主要環節的監督。
4、做好效能監察。以開展優質服務為抓手，實行效能監察。學院在年初就制定《關于開展優質服務實行效能監察的決定》和《開展優質服務實行效能監察的考核辦法》，年終由特邀、兼職監察員組成的考核組對全院所有部門進行測評打分，而且考核結果納入學院終考核總分，占學院年終考核的20%，促進了學院各部門勤政、廉政、服務、高效，努力提高工作效能。
廉政示范點范文6
以黨的十精神為指引，全面貫徹落實科學發展觀，以確立“立黨為公、執政為民”的服務理念為根本，以培養廉潔效、公道正派的機關作風為目的，以黨風廉政教育和職業道德教育為重點，以宣傳教育和文化活動為載體，夯實思想道德基礎，優化廉潔從政環境，促進懲防體系建設，緊密結合物價工作實際，努力建設廉潔、文明、和諧的物價廉政文化。
二、總體目標
按照《縣紀委關于開展廉政文化“六進”活動的通知》（濟辦發【2013】6號）文件精神，結合我局實際，求真務實，注重特色，科學規劃，整體推進，扎實開展廉政文化進機關、進家庭活動，用3年時間，逐步建立起與法律法規相協調、與經濟社會發展相適應、與中華民族優秀傳統文化精髓相傳承的具有物價特色的機關廉政文化體系。使廉潔教育滲透到物價工作的各個方面，形成以廉為榮，以貪為恥的良好氛圍，促進物價系統黨風廉政建設。
第一階段（2013年）是我局廉政文化建設的“啟動年”，要在以前開展黨風廉政建設的基礎上，大力開展廉政文化建設，制定物價局廉政文化建設工作3年規劃、方案以及具體的實施辦法和配套措施，開辟活動陣地，有組織、有計劃的開展廉政文化活動。并積極創建孝感市廉政文化示范點。
第二階段（2014年）是我局廉政文化建設”提年”，要根據廉政文化建設的工作要求，按照《廉政文化建設工作3年規劃》，結合物價工作實際，認真組織實施，努力按示范點的標準開展廉政文化進機關和進家庭工作，做到健全完善領導機制，形成日常工作機制，實施常規建設。
第三階段（2015年）是我局廉政文化建設“創優年”，要根據廉政文化建設工作的總體要求。對推進廉政文化建設情況進行總體評估、檢查考核和全面總結，形成機關廉政文化建設基本體系和長效機制。
三、主要任務
1、開展豐富多彩的廉政文化活動。要積極開展各種貼近機關黨員干部實際并喜聞樂見的廉政文化活動。領導干部在活動中要起表率作用，帶動其他黨員、干部、職工積極參與。要通過開展以廉政文化為主題的論壇或筆談的形式，深入進行機關廉政文化建設的理論探討。要通過征集廉政格言、學（演）唱廉政歌曲、舉行倡廉事跡報告會和警示教育會等，不斷增強機關干部廉潔從政的意識，努力營造“以廉為榮以貪為恥”的氛圍。
2、與機關作風和效能建設相結合?！傲Ⅻh為公、執法為民”是“三個代表”重要思想的本質，是我們黨執政的根本理念，也是開展機關廉政文化建設的根本目標，要依托廉政文化，引導機關黨員干部樹立科學的發展觀和正確的政績觀，確立為民、務實、清廉的理念，做到科學執政、民主執政、依法執政。通過機關廉政文化建設，進一步強化服務意識，提機關黨員干部服務發展、服務基層、服務群眾的能力，切實轉變機關作風，規范行政行為，提機關工作效能，增強反腐倡廉教育的實效性。
3、與機關文化建設相結合。廉政文化的滲透力、凝聚力需要在機關黨員干部喜聞樂見的文化活動中去不斷彰顯。要針對機關黨員干部文化層次相對較的特點，努力提廉政文化建設的滲透力和感染力，精心設計和組織豐富多彩的、品位的文化活動，使機關干部在參與和欣賞之中，提升品味、陶冶情操、凈化心靈。
4、與履行物價職能相結合。廉政文化建設同物價工作職能有機結合起來，才能貼近實際，扎根機關，彰顯活力。要充分挖掘物價文化資源，提煉廉政文化主題，打造環保廉政文化品牌，在共鳴中產生共振，形成與工作、行業特點相結合的、各具個性和特色的機關廉政文化，有力促進物價工作不斷取得新成效。
四、組織領導
1、加強組織領導。度重視廉政文化工作的制度建設，成立由局長任組長，副局長、紀檢組長任副組長，各科室負責人為主要成員的廉政文化建設工作小組，加強對廉政文化建設的組織領導。
2、開辟活動場所、建設活動設施。在機關辦公場所設有廉政文化宣傳欄，黨務、政務公開欄，因地制宜建立黨風廉政宣傳教育場所，設立“廉政文化工作辦公室”、“廉政教育活動室”等，在物價局365信息網站上建立廉政網絡教育平臺，進行勤政廉政教育。
