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保險自薦書范文1
你騙我騙大家騙不騙白不騙
周蓮是成都某大學中文專業2000年的畢業生，在一家公司當內部刊物的編輯。能進這家公司，周蓮那份讓人刮目相看的自薦書起了舉足輕重的作用：“院報主編，曾在數家媒體實習、兼職，有相當扎實的文字功底和豐富的報刊工作經驗……”用人單位一看，當即拍板要人，并作出承諾：工資每月800元，要簽勞工合同，要辦醫療保險，有福利，工作內容是整理編寫內部資料……
一個月后周蓮和公司就爆發了戰爭。原因很簡單：公司不但沒跟她簽合同，沒辦醫療保險，而且還只發400元月薪。周蓮遂和公司理論。經理振振有辭地說：“承諾的待遇是正式員工才有的，你剛畢業，當然有個試用期?！敝苌徹焼柈敵跽衅傅臅r候為何不講清楚，經理說：“你一上辦公桌我就知道你是個新手，沒點破是給你面子。”周蓮一下子就啞了———她根本不是什么院報的主編，也從未在哪家報社任兼職，僅僅有過幾次發稿經歷而已。結果擺在周蓮面前的只有啞巴吃黃蓮和自動辭職兩條路。
周蓮承認在自薦書里“做了手腳”，但她說用人單位也不地道：“他們不也常常會開出一些根本就辦不到或不想辦到的‘優厚待遇’吸引我們嗎？”在周蓮眼里，大家都在欺騙，應聘者不做手腳就要吃虧。
用人單位的人才觀：品德第一，能力第二
成都某書城今年6月打算招一名打字員，招聘廣告后應聘者紛至沓來。在100多份自薦書中，有個一個月后才畢業，漢字輸入速度達到120字／分鐘的廖玲引起了用人方的注意。當他們打電話叫廖玲前來面試時，廖玲雙手貼滿膠布跑來了，結果一試，她每分鐘僅能打60字，據廖玲說是“昨天打籃球不小心把手傷了”。實際上書城的內定條件只要求60字／分鐘?？墒菚秦撠熑藢Σ肯抡f，廖玲受沒受傷大家心知肚明，以她的速度我們可以要她，但書城不會考慮她了，因為我們很難對一個不誠實的人投以信任。
一廣告公司老板坦言：“我從不看應聘者的自薦書，我只相信他的作品和我的眼光?！彼f人都有虛榮心，應聘者一般都會自覺或不自覺地在自薦書上添油加醋，所以，他除了看作品外，全靠自己的眼睛暗地里給對方打分。
被采訪的數家用人單位有三分之二表示：一旦發現能力與自薦書出入較大的，將毫不留情地請走。
學子之辯：這是自我包裝！
四川師范大學外語系李力透露，他班上有一個學生會干事，自薦書上變成了學生會主席；一個在外面干過兩個月家教的學生說自己“有豐富的教學經驗”；一個僅在某報實習過的應屆生在自薦書上成了“兼職記者”.......像這種抬高自己的情況在相當一部分學生中存在，“他們這是在完成一種自我包裝，可以理解?！?/p>
西南交大建筑系的張建英認為，自薦書本身就是一個人修養、能力的載體之一，在客觀的基礎上把自薦書“做”得好一點，既可表現自己的才能，又能獲得用人單位好感，何樂而不為？“即使有些‘水分’，也可讓當事人在實踐中去‘擠干’嘛?！?/p>
1999年畢業于四川大學物理系的陳兵說，去年畢業時他到一家電器公司應聘技術部主管，公司是國內一家知名度很高的大企業，待遇相當不錯。公司只要兩人，而去應聘的卻有三個：一個只有大專文憑，卻在本行業工作了4年；另一個是復旦大學物理系研究生，還有一個就是他。公司最后把他淘汰出局。陳兵說，其實那家公司只是僅憑印象：“你怎么就斷定我不行？所以，一份優秀的自薦書，往往能在應聘時起關鍵作用。”
老師：“發水現象”背景復雜
保險自薦書范文2
一、貯藏保鮮
1、低溫貯藏保鮮
蘑菇采后經挑選分級，用清水沖洗干凈，為防止菇色發黃或變褐，可放入0.01％焦亞硫酸鈉水溶液中漂洗3～5 min。然后迅速用冷水對菇體進行預冷處理，盡快降至0～3℃。隨后瀝干菇體水分，裝于通氣的塑料筐中，放入溫度0～3℃、濕度90％～95％的冷庫中貯藏，注意通風換氣。此法可保鮮8～10 d。采后去除雜質，放在0.03～0.04 mm厚的聚乙烯塑料袋中(最好打幾個孔)并扎口，或置于塑料筐內并蓋一層濕布，放于3～4℃冷庫中貯藏，可保鮮7～10 d。溫度過低，不僅增加成本，而且會產生冷害。此法若與氣調或化學藥劑處理相結合，效果更好。
2、薄膜袋氣調貯藏保鮮
蘑菇經漂洗分級后，瀝干水分、冷卻后裝于0.025 mm的塑料袋內，每袋裝1kg?？勺詣诱{整袋內氣體組分，使氧氣含量為1％左右，二氧化碳含量為2％～5％，此時，菇體生長受到抑制，開傘少，菇色潔白。袋內最好放吸水材料以吸收冷凝水，此法室溫下可保鮮7 d。如時間過長，袋內二氧化碳含量過高，會影響菇的風味，可在塑料袋上扎6～8個針眼大的孔，以促進氣體交換。
3、化學方法保鮮貯藏
(1)氯化鈉(食鹽)保鮮將新采的鮮菇經整理后浸入0.6％的食鹽水中約10 min，瀝水后裝入塑料袋中密封低溫貯藏，能保鮮8～13 d。
(2)焦亞硫酸鈉保鮮 將鮮菇攤放在干凈的水泥地面上，向菇體噴灑0.15％焦亞硫酸鈉水溶液，邊噴邊翻動菇體，以便噴灑均勻。噴后裝入塑料袋，立即封口貯存在陰涼或低溫處；在10～25℃下可保鮮8～10d；5～10℃下保鮮10～15 d，用清水漂洗后即可食用。
(3)抗壞血酸(Vc)保鮮 鮮菇采收后，噴灑0.1％的抗壞血酸液，裝入非鐵質容器內，可保鮮3～5 d，其鮮度、色澤基本不改變。
(4)米湯膜保鮮 用做飯時的稀米湯，加入1％純堿或5％小蘇打，冷卻至室溫。將采下的鮮菇浸入米湯堿液，5 min后撈出，置陰涼干燥處。此時在蘑菇表面形成一層米湯薄膜，可以隔絕空氣，5～10℃下保鮮5 d。
(5)氯化鈉、氯化鈣混合液保鮮用0.2％氯化鈉+0.1％氯化鈣制成混合液。將剛采收的鮮菇浸泡于混合液中，上壓重物，使菇體完全浸入到液面下保持30 min，此法在15～25℃下可保鮮5 d左右，5～10℃下至少可保持10 d。
二、鹽漬加工技術
1、精選原料
要選擇色澤好、菇體端正、組織緊密、成熟適度的合格鮮菇，以免影響出口成品菇的質量。原料選擇對加工起著關鍵作用。
2、護色處理
蘑菇體內富含酪氨酸及含酪氨酸的蛋白質，極易氧化褐變，褐變不僅影響蘑菇的外觀，而且影響其風味和營養成分，降低商品價值。須用焦亞硫酸鈉等溶液進行護色，以抑制氧化酶的活性，防止菇體褐變腐爛。護色后要在流動的清水中沖洗，以防焦亞硫酸鈉殘留過量。
3、殺青冷卻
為防止菇體開傘應盡快殺青(預煮)，以徹底殺死菇體細胞，使組織收縮，排出菇內空氣，抑制酶活性。方法是將洗凈鮮菇放入竹簍等容器，裝入量為竹簍的2/3，放入5％～7％鹽水鍋(不銹鋼或鋁鍋)煮沸8～10 min，取出浸入涼水中冷卻，不斷翻動菇體，使冷卻均勻。如冷卻不透即進行鹽漬易造成溫度上升，導致變色或腐敗。
4、鹽漬
蘑菇要按菇蓋大小先分級，再加工。直徑在1.5 cm以下為一級菇，直徑每增加1 cm，分別為二、三、四級菇。一是保證鹽水濃度在15％～16％，二是調節pH值，加入檸檬酸防腐、調酸度，使鹽水pH控制在3左右，以增強防腐力。檸檬酸和維生素C合用，能加強維生素C抗褐變作用，防止蘑菇褐變。將各級菇分別放入鹽水中浸泡，使鹽分慢慢浸入菇體，逐漸變成淺黃色。經過3～5 d后撈出再倒入飽和鹽水中浸泡5-7 d。在鹽漬過程中加重物將菇全部壓在鹽水中，防止菇體與空氣接觸變色。(為了減少投資，也可先挖土坑，土坑中置入未割開的、厚8～10絲的塑料膜，將殺青后的菇體，從膜的一端倒入，倒滿后兩端扎緊口，以防氧化變質。)
5、倒缸
菇體在飽和鹽水中浸泡5～7 d后，菇體吸收更多的鹽，因而鹽水濃度降低，應將菇撈出重新再浸入飽和鹽水中，繼續浸泡，以便出口或上市。
6、抽檢
保險自薦書范文3
性 別：女
學 歷：大專
工作年齡：0 年
出生年月：1994-7
民 族：漢
籍 貫：浙平登記時間：2014-8-31 17:55:37
最高學歷：大專畢業學校：XX紡織服裝職業技術學院所學專業：服裝設計掌握外語：英語（一般）政治面貌：群眾登記時間：2014-8-31 17:55:37
教育經歷：
工作年齡：0 年
能力與專長：
會一點photoshop和coreldraw計算機一級，熟練操作辦公軟件
工作經歷：
2013年10月-11月促銷
2014年3月-4月淘寶客服
2014年6月-8月兼職文員
個人簡介：
我是個有責任心，品行端正，能吃苦耐勞，有較好的適應能力和團隊合作精神，學習能力強具有上進心
希望工作類型壹：辦公室文員/電腦打字員
希望工資待遇：面議希望工作類型：全職希望工作地點：敖江鎮意向提交時間：2015/8/4
其它工作要求：
我的自薦書：
本人性格開朗，吃苦耐勞。學習能力好，適應能力強。
希望工作類型貳：保險人/業務員
希望工資待遇：面議希望工作類型：全職希望工作地點：敖江鎮意向提交時間：2015/8/4
其它工作要求：
我的自薦書：
曾經做過一段時本人性格開朗，吃苦耐勞。
希望工作類型叁：行政/人事文員
希望工資待遇：面議希望工作類型：全職希望工作地點：敖江鎮意向提交時間：2015/8/4
其它工作要求：
我的自薦書：
本人性格開朗，吃苦耐勞。學習能力好，適應能力強。
服裝設計專業求職簡歷范文（二）
個人基本簡歷
姓名： 國籍： 中國
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
婚姻狀況： 未婚 年齡： 19 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 服裝/紡織/皮革/制鞋類：服裝設計助理 服裝/紡織/皮革/制鞋類 服裝設計助理 服裝/紡織/皮革/制鞋類 服裝設計助理
工作年限： 2 職稱： 高級
求職類型： 全職 可到職- 隨時
月薪要求： XX--3500 希望工作地區： 廣州 廣州 廣州
個人工作經歷： XX.5-XX.5 在杰克公司任設計師助理。主要工作協助主設計師繪圖。進行面、輔料的跟進，圖案設計以及色彩的搭配等。
XX.6到2006.11 維納服飾任女裝設計助理 日韓風格。
2006.12到現在 興典 任設計助理
在每個季度產品開發之前，做好充分的市場調查，再結合企業本身所走路線，最后整理。
開發過程中定期安排審稿、試板。及時做好與板房的溝通工作，以提高工作效率。
每個季度開發工作完畢后，討論新款的復板事宜。
教育背景
畢業院校： 廣州白云學院
最高學歷： 中專 畢業- XX-05-01
所學專業一： 服裝設計 所學專業二： 服裝設計
受教育培訓經歷： 服裝設計/工程學中專
廣州白云學院 服裝設計大專
色彩/素描技法
服裝工藝制作
服裝工業打板
服裝結構設計
板房技術（排板放碼）
服裝立體剪裁
服裝平面剪裁技術
高級成衣打板工藝服裝面料應用
服裝品牌設計 服裝效果圖技法
服裝圖案設計
服裝面料輔料學
服裝面料特殊造型紡織服裝英語 紡織服裝生產管理服裝專題設計
服裝營銷學
服裝配飾設計
服裝CAD
PHOTOSHOP
CorelDraw
服裝色彩學
形象設計與服裝展示服裝美學
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 優秀 粵語水平： 優秀
工作能力及其他專長
1:熟練操作電腦設計軟件：Photoshop、CoreIDRAW、富儀CAD和服裝常用軟件
2:能把握流行趨勢。有較強的市場分析能力以及判斷力。
3:熟悉中大的面輔料市場。熟悉各類服裝裝飾工藝。對服裝工藝洗水、印花、繡花、釘珠等有一定的了解。熟悉成衣的生產運作。 服裝效果圖技法全面，能綜合運用各種繪圖工具進行設計 和手繪
知識全面、思維活躍，對服裝具有較強洞察力及創新意識式設計等方面有豐富的經驗。
詳細個人自傳
喜歡畫畫的我，證明我是一個心細 有耐心的人。對待工作也一樣。遇到困難時，我總能堅持自己的信念 努力度過難關?；顫婇_朗的性格，善于與別人交往。有較強的設計能力。對潮流服飾較為敏感。 我是一顆埋在土里的石頭。有待挖掘。開發一旦面世 .將會發出耀眼的光芒。希望貴公司能俜請我。讓我與貴公司一起向前邁步。
服裝設計專業求職簡歷范文（三）
基本資料
姓名：
性 別：女
年 齡：21
民 族：漢族
戶 籍：浙江溫州
最高學歷：大專
現所在地：浙江杭州
畢業院校：
所學專業：服裝設計與制作
教育/培訓
2004年9月-2007年7月 浙江溫州老樹服裝學校 服裝設計與制作 大專
工作經驗
浙江杭州市人人皆知裝制衣有限公司 2006年7月-2009年4月
技能/專長
英語水平：英語四級
漢語水平：普通話（標準）
計算機水平：三級
技能專長： 熟練操作常用軟件，熟悉Photoshop、Exels、CorelDraw等電腦制作軟件。并且五筆打字速度非?？爝_到每分鐘180字。
保險自薦書范文4
應屆生銀行簡歷范文(一)
xuexila
目前所在： 廣州
年
齡： 25
戶口所在： 廣州
國
籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民
族： 漢族
求職意向
人才類型： 應屆畢業生
應聘職位： 銀行柜員：銀行柜員，文秘/文員：
工作年限： 0
職
稱： 無職稱
求職類型： 實習
可到職日期： 隨時
月薪要求： 1500--2000
希望工作地區： 廣州,清遠,
工作經歷
教育背景
畢業院校： 廣東金融學院
最高學歷： 本科
獲得學位: 學士
畢業日期： 2010-07
專 業 一： 國際經濟與貿易
專 業 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
2006-09 2010-09 廣東金融學院 國際經濟與貿易 - -
語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 精通
詳細個人自傳
本人性格開朗，善于交際，工作細心認真、責任心強，有一定的工作經驗和工作能力。
應屆生銀行簡歷范文(二)
姓
名：廖XX
性
別：男
學
歷：大專
工作年齡：0 年
出生年月：1993-10
民
族：漢
籍
貫：浙平
最高學歷：大專
畢業學校：XX城市職業技術學院所學專業：市場營銷掌握外語：英語(一般)政治面貌：共青團員
教育經歷：
2012年9月至2015年7月，畢業于XX城市職業技術學院，市場營銷專業
工作年齡：0 年
能力與專長：
能熟練運用excel,word,ppt等辦公軟件。有良好的市場營銷專業及汽車銷售等專業知識等
工作經歷：
在讀書期間有豐富兼職經驗
個人簡介：
大學期間獲得助理采購師、助理營銷師、電子商務師等證書愿您的慧眼可以讓我獲得一份平陽周邊的工作。給我這個應屆畢業生一些信心。謝謝
希望工作類型壹：辦公室文員/電腦打字員 出國留學網
希望工資待遇：面議希望工作類型：全職希望工作地點：敖江鎮意向
其它工作要求：
我的自薦書：
希望工作類型貳：市場策劃/文案
希望工資待遇：面議希望工作類型：全職希望工作地點：敖江鎮意向
其它工作要求：
我的自薦書：
希望工作類型叁：品牌推廣/市場拓展(助理)
希望工資待遇：面議希望工作類型：全職希望工作地點：敖江鎮意向
其它工作要求：
應屆生銀行簡歷范文(三)
姓名：×××
性別：女
年齡：22歲
現居住于：湖北省--武漢市
戶口所在地：湖北省--武漢市|
身高：165cm
聯系電話：138××××××××
自我評價
樂觀開朗進取;良好的思維能力、學習能力及應變能力;做事認真負責，良好的溝通與協調能力。
大學期間，兩次獲得人民獎學金，并被評為優秀畢業生。熟練的英語聽說讀寫能力CET4(621分)CET6(623分);能夠熟練運用Office辦公軟件，通過計算機二級(VFP)考試
通過CPA經濟法考試。
求職意向
期望工作地區：河北省--石家莊市
期望工作行業： 銀行,保險,基金/證券/期貨/投資
期望工作職業： 財務/審計/統計類,金融類(銀行/基金/證券/期貨/投資)
工作性質：全職
到崗時間：面談
工作經驗
2015.01 - 2015.02 中國銀行衡水路北支行 —— 信貸部 信貸部實習生
工作地點：衡水市
公司性質：國內上市公司
公司行業：銀行
工作描述：
強工作力度下，配合同事工作進度，審查、整理個人住房按揭貸款證明材料，進行電腦數據統計。
樓盤現場接待客戶，跟隨師傅與客戶面簽;電話回訪和登門拜訪客戶。
實習一個月期間，團隊共出賬30筆貸款，金額共302.5萬，績效是上月的兩倍。
屢清紛雜文件，提高團隊工作效率;上手快，細心負責，主動加班不叫苦精神受到同事好評。
教育背景
2012.09-2016.07 中南財經政法大學
專 業：金融學
學 歷：本科
專業描述： 專業方向為金融學，學習銀行證券保險等相關領域的課程。主要課程有：貨幣銀行學，商業銀行經營管理，證券投資學，投資銀行理論與實務。
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保險自薦書范文5
關鍵詞: 數字化變電站 傳統變電站 光纖縱差保護
中圖分類號：TU74 文獻標識碼：A 文章編號：
引言
隨著智能化電氣的發展，數字化變電站徹底解決CT 飽和問題以及二次電纜的交直流串擾問題，具有避免重復建設以及管理自動化等優勢，是變電站自動化的趨勢。但數字化變電站的建設不能一蹴而就，建設過程中必然出現某些線路的一側是使用電子式互感器的數字化變電站，另一側則是使用電磁式互感器的傳統變電站。目前通常采用縱聯方向保護和縱聯距離保護來完成該類線路的保護。
1 數字化變電站和傳統變電站光纖縱差系統結構
數字化變電站每條線路的間隔合并單元MU通過和ECT 以及電壓合并單元通信獲得線路保護需要的Ia、Ib、Ic、Ua、Ub、Uc 以及抽取電壓數據。線路保護、主變保護和母線保護通過過程層間隔交換機與間隔合并單元按IEC61850-9-1/2 標準通信獲取上述數據。本文基于IEC61850-9-1 標準實現。
數字化變電站和傳統變電站之間的光纖縱差保護裝置的關鍵技術是解決兩側電氣量的同步。只有兩側電氣量同步才能進行差動保護計算。電氣量的同步可分為三個層次：
1) 數字化變電站側ECT 和EPT 的同步;
2) 數字化變電站中保護裝置和間隔合并單元的同步;
3) 數字化變電站和傳統變電站間兩臺保護裝置之間的同步。
數字化變電站中，全站數據采集同步信號來源于同一個時鐘源，從而保證ECT 和EPT 間數據完全同步。因而數字化變電站和傳統變電站間的光纖縱差保護主要考慮的是第二層次和第三層次的同步。
2 數字化變電站保護裝置和合并單元同步
電子互感器為定周期采樣，電子互感器的采樣率與數據發送間隔可能相同，也可能不同，但前者一般是后者的整數倍。假設電子互感器的采樣周期為Tct，間隔合并單元的發送周期為Tmu，一般情況下Tmu 是Tct 的整數倍。目前常用的電子互感器采樣率是10000 Hz(每周波200 點)，那么Tct 為0.1 ms;而發送間隔以2 000 Hz(每周波40 點)居多，即Tmu 為0.5 ms。
保護裝置和間隔合并單元不同步可能造成保護裝置一個采樣間隔中有時接收不到數據，從而造成兩側電氣量無法同步，差動保護也無法實現。因而數字化變電站側的線路保護裝置必須采用適當的方法實時跟蹤間隔合并單元的采樣頻率，保證在一個定時中斷中始終收到恒定的采樣點數。
假設合并單元發送數據的時間間隔是Tmu，誤差為td。保護裝置設置兩個不同的定時周期，一個周期略小于合并單元數據發送間隔Tmu，記為Trlymin;一個略大于合并單元的數據發送間隔Tmu，記為Trlymax。保護裝置接收到間隔合并單元數據時記錄下此時定時中斷的時間，如果此時定時中斷的時間小于0.5Tmu，那么下一個定時中斷采用較大的時間間隔Trlymax;如果接收到數據時定時中斷的時間計數大于0.5Tmu，那么下一個定時中斷采用較長的時間間隔Trlymin。
在間隔合并單元和保護裝置通訊建立初期，兩者需要一段時間進行同步。經過一段時間之后，每一個定時中斷恒定的收到一幀數據，而且數據接收到的時刻在采樣周期的一半0.5Tmu 左右。判斷間隔合并單元和保護裝置同步的標準是：連續兩個周波，每個定時中斷均恒定地收到間隔合并單元發送的一幀數據而且數據接受時刻在0.2Tmu 和0.8Tmu 之間。
間隔合并單元和保護裝置未同步之前，需要閉鎖差動保護;待同步建立之后，方可開放差動保護。按照該方法，只要間隔合并單元發送數據延時的分散性誤差Δtd 不大于0.6Tmu 就可以完全滿足同步的要求。
3 變電站間的同步
數字化變電站與傳統變電站之間的線路差動保護裝置之間的同步算法采用乒乓算法進行同步。
3.1 基于乒乓原理的定時中斷同步
數字化變電站的線路差動保護采用基于乒乓原理的定時中斷同步的采樣同步調整方案，具體過程如圖1。
圖1 中：M 為數字化站側保護的定時中斷信號;N 為傳統站側保護的定時中斷信號;Tm、Tn 為本站差動保護裝置收到對側保護裝置數據相對于上一次中斷開始的時間;Δt = Tm-Tn 為M 站與N 站的定時中斷時間差。
如上文描述，數字化站的定時中斷周期始終接近間隔合并單元的發送周期Tmu，不受傳送站的影響。傳統站的定時中斷周期為間隔合并單元的數據發送周期Tmu 加上兩站之間定時中斷的時間差Δt 。
在兩個站保護裝置光纖通訊建立初期，需要一個同步過程。同步的標準：連續2 周波Δt 不大于0.06 ms(折合兩側電氣量誤差0.5°)。兩側保護裝置在同步過程，需要閉鎖差動保護;只有兩側保護裝置采樣同步之后，方可開放保護。
3.2 交流量同步
通過乒乓算法，完成了兩個站之間定時中斷的同步。兩側都是傳統站時，由于兩側的電流互感器特性基本一致且保護裝置濾波回路完全相同，此時每個定時中斷采集一個數據并將當前數據發往對側即可進行保護計算。
按照IEC61850-9-1 中組成的數據幀中，間隔合并單元需要將當前電子互感器的“額定時延”參數發送給保護裝置，保護裝置可以從報文中讀取進行使用。假設數字化變電站的額定時延是Td1。傳統變電站側由于RC 濾波回路的存在，經過濾波前后的電氣量也存在一定的角度差，可以通過角度折算為時延Td2。
按照IEC61850-5 中13.6.1 的定義，間隔合并單元和保護裝置之間的通信屬于P3 類，要求傳輸時延不大于3 ms，因而Td1 不大于3 ms。而濾波回路的相移可以實測得到，通過實測的相移可以折算出時延Td2，一般情況下，該值也不大于3 ms。
為了使兩側交流量同步，傳統側固定的選取n個點以前的數據，定時中斷周期無限接近間隔合并單元的發送時間Tmu，從而使傳統側的數據延時增加nTmu。通過數字化變電站側采樣值的選取來實現兩側電氣量的同步。電子互感器的采樣頻率固定為Tct ，那么數字化變電站固定取m 點前的數據，即可以實現兩側電氣量之間的同步，其中m 的計算如下：
此種同步方式，兩側同步后，理論上存在的最大相位差δ = 9Tct(°)。目前常用的間隔合并單元的采樣率是10000 Hz，因而Tct 為0.1 ms，那么理論上兩側最大誤差為0.9°?；谕叫纬傻慕遣顚Σ顒颖Ｗo影響小，可以不用考慮其對差動的影響。
4 結語
按照本文同步方法開發的PRS-753AO 光纖縱差成套保護裝置已經在現場正式投入運行。通過試驗驗證，在系統一次側輸入同一個電流的情況下，兩側電流的最大角度差不大于2°，完全能夠滿足線路差動保護的要求。同時從通信開始建立，兩站保護裝置電氣量同步時間不大于100 ms，進一步保證了保護的速動性。
參考文獻
[1] 孫一民，李延新，黎強.分階段實現數字化變電站系統的工程方案[J].電力系統自動化, 2007, 31(5):94-97.
[2] 殷志良，劉萬順，楊奇遜.一種遵循IEC 61850 標準的合并單元同步的實現新方法[J].電力系統自動化,2004, 28(11): 61-65.
保險自薦書范文6
[關鍵詞]擇業;能力;技巧;準備
“擇業”即選擇職業的簡稱,選擇職業就是選擇將來的自己,因為職業決定了一個人的未來。所以,畢業生選擇職業應做好充分準備。
一、畢業生擇業前要做好知識和能力的儲備
(一)應具有精深的專業知識和較強的專業技術能力。具有精深的專業知識和具備了較強專業技術能力,你能在本行業出類拔萃。這需要在求學期間努力學習專業知識,積極培養各方面的能力,尤其是專業技術能力,這是選擇職業的前提條件。
(二)應具有廣博的社會學知識,并且有“繼續學習”和創新發展的能力。學好社會學知識,可以深刻了解社會,盡快適應社會,更好為社會服務。還要有不斷獲取知識和信息即“繼續學習”和創新能力,具備快速更新知識和創新能力的人,才能和社會發展同步,適應社會發展的要求。
(三)應具有必備的法律知識。畢業生求職前應具備與專業相關的法律知識,比如勞動法知識等,這樣才能真正成為一個知法、懂法、守法、用法的合格勞動者,更好地為社會發展做出貢獻。
(四)要有較強的社會交際能力和適應能力。具備較強的社會交際能力是求職者必備的素質之一。只有具備了較強的交際能力,畢業生才能從單純的校園走向社會這個大舞臺,再加上一定的適應能力,才能使自己盡快地適應環境,因為只有適應環境的人才能改變環境。
二、畢業生擇業前要根據職業生涯各階段特點做好職業生涯規劃
職業生涯規劃即職業計劃,是指個人根據自己的能力和興趣,通過規劃職業目標以及實現目標的手段,使自己在人生的各個不同階段得到不斷發展。一個人的職業生涯將經歷五個階段:摸索期、立業期、生涯中期、生涯后期和衰退期,每個階段都有其特點。
摸索期是指從學校畢業到步入工作崗位這段時期。這段時期人們有很多頗有抱負的理想,甚至是不切實際的幻想。所以摸索期的人,常常對自己的職務抱有不切實際的預期。
立業期是指從尋找或找到工作開始到第一次體驗工作經歷為止。這段時間要經歷與同事相處、做好本職工作、處理好個人生活問題以及經受現實中成功或失敗感受等過程。這個時期人們常常通過個人的思考和努力,在磨合中不斷改進自己的工作,一旦發生錯誤要有勇氣承認并加以改正。立業期的人要注意參加必要的培訓和指導,確保知識和技能的及時更新。
生涯中期是指面臨第一次嚴重的職業危機開始一直到走出困境為止。這一時期,人的績效水平可能會繼續改進提高,也可能保持穩定,或者開始下降。此時人們已不再是一個學習者,不會再有更多的試挫機會,如犯錯誤將會付出巨大的代價。
生涯后期是指經歷了中期考驗之后一直到退休這段時間。對于成功人士而言,意味著收獲的到來,可以憑借多年積累的經驗和能力,證明其存在的價值。然而對于經歷了挫折或停滯不前的人來說,會遭遇各個方面的壓力。
衰退期是指退休之后的人生經歷。對于成功的人士來講,意味著幾十年的成就和績效表現就要停止,容易產生失落感。而對于表現一般的人來講,可能會是舒心的時期,因為此時可以把工作中的煩惱拋在腦后?！?/p>
畢業生選擇職業時,可以根據各階段的特征來對自己的職業生涯進行規劃,可以減少今后職業中的挫折和不必要的失誤。
三、畢業生擇業前要有充分的心理準備
選擇職業前要保持一顆平常心,因為成敗乃兵家常事:要有自信心,自己具有哪些專業和優勢,力求把素質和能力展現給對方才是最重要:要保持必勝的信心,因為就業是一種激烈而殘酷的競爭,自己只有敢于爭取,才有可能實現自己的理想。
(一)了解社會。正確地認識和了解社會,目的是學會積極適應社會、服務社會,推動社會發展。畢業生尤其是要了解我國嚴峻的就業形勢和當前造成勞動者失業的原因。我國勞動力增長速度快,供大于求的矛盾非常突出,了解這種嚴峻的就業形勢可使我們從大的方面擺正位置。還要了解造成失業的原因,這樣,就可以做到心中有數,避免喪失就業崗位。
(二)了解自己?！坝布狈矫?應了解自己是否具備了擇業的專業知識和能力,如果這些條件不足,就要努力地去學習、去創造。“軟件”方面,應了解自己是否具備了良好的心理素質。比如有理智,思維條理清晰:善于調節自己的情緒;能正確評價自己,有主見:能正視現實,具有豁達、樂觀,不斷追求新事物的個性:善于與同事相處,人際關系和諧:責任心強,適應能力強,能以積極的態度對待困難等等。另外,還應了解自己的職業興趣和職業性格。研究資料表明,如果一個人對某一工作有興趣,他能發揮其全部才能的80%-90%,并且能長時間、高效率地工作而不感到疲勞。
(三)樹立正確的擇業觀念。今后一個時期內,我國勞動力供大千求的局面還不會從根本上改變,社會就業的矛盾仍將比較突出。求職者要樹立正確的就業觀念,比如:要樹立市場就業觀念,多渠道就業觀念,競爭就業的觀念,務實的就業觀念,勇于創業的就業觀念等。
(四)要能正確對待失敗。一是要有心理承受力。生活中的挫折可以鍛煉意志、增強能力,是強者締造職業生涯輝煌的必經之路。二是要善于尋找失敗原因。當多次沖刺失敗后,應冷靜思考一下失敗的原因,有針對性的采取措施。求職失敗的原因通常有以下幾點:理想與實際脫節,自身素質不符合招聘單位的要求:個人形象不佳,在求職過程中,衣冠不整、談吐不雅、舉止失態:求職表現形式不當,未把自己的長處恰當地展示出來:缺乏對考官的感染力,缺乏處理人際關系的能力等。找到求職失敗的原因后,應當調整職業目標和求職方法,制訂新的有效方案,增強自身的能力,重新踏上求職之路。
四、畢業生擇業前還要做好面試技巧等方面的準備
(一)面試前要有充分的信息準備。用人單位需要什么條件的人,從業年限、年齡、性別、專業技術職務或技能等級,按其要求衡量自己是否符合條件:用人單位招多少人,用此信息確認自己被錄用的概率;該用人單位值不值得我成為其員工,該單位主業或主要工作內容和性質、經營管理現狀、未來發展前途、工資、社會保險待遇、個人發展的可能性,確認自己的職業方向和去向:面試官有幾個,誰是主要負責人,面試官之間怎么分工,各是什么性格風度,如何與他們溝通才能達到最佳效果。
(二)要做好面試前的儀容準備。對一個人的了解,首先是對他的容貌、姿態、風度及服飾等外在特征方面的認識。這種認識便是我們對這個人的“第一印象”。對求職者來說,如果儀表端莊、服飾得體,舉止大方,有禮有節,言行周到,態
度中肯,不卑不亢。在參加面試之初,就能給主持人一個良好的第一印象,并產生好感。因此,對男性應聘者而言,首先應刮須凈面,梳理頭發:其次著裝要得體,最好是穿西服套裝、白色襯衣、系領帶、著皮鞋。對女性應聘者而言,首先須注意面部修飾,一般宣略施粉黛,但不宜濃妝艷抹異香襲人,頭發式樣大眾化,略加修飾即可,忌標新立異:其次在服飾方面,以著色調淡雅的職業套裝為佳,避免過分華麗和過分隨意。
(三)要做好面試過程中的技巧準備
1.要有誠懇謙虛、積極坦率的態度:要克服自卑心理;要運用好體態語。體態語運用的好,往往能起到“此時無聲勝有聲”的效果。比如面試時面部表情要自然大方富有生氣,同主持人保持必要的、有效的目光接觸,但這也恰是應聘者感到困惑的問題,心理學家認為,應該以對方的鼻尖為中心,在想像中畫一個20英寸的電視屏幕大小的四邊形,再將對方的頭部嵌入其中,你的目光就在這個“屏幕”范圍內移動。這樣,就能做到既尊重對方,又不至于因為緊盯著對方的眼睛而使對方總覺得不自在。再如手勢和身姿,走進面試現場時,步履不要慌張,頭要抬起來,胸要平直。入坐時首先要道謝,坐下時,上身要略向前挺,作傾聽狀。不要彎腰弓背,縮成一團。男性不要蹺二郎腿,女性則不要將雙腿張開等等。
2.面試時要聆聽對方談話,必要時也可以和主考官進行交流,表述個人見解,但態度一定要謙虛,切忌有喧賓奪主之嫌。
3.要善于尋求面試中的轉折點。面試中遭遇不利問題是常見的,關鍵是要沉著應對,努力尋求一個轉折點,讓考官的思維迅速扭轉,對你重新關注。
當然面試的技巧不止這些,需要畢業生適應環境,見機行事。
(四)要準備好求職信或自薦書以及附件。自薦書也稱求職信,除了其基本格式應當符合書信的一般要求外,要掌握三個要領:要針對用人單位的具體招聘崗位介紹自己,要突出自己的“閃光點”,即能勝任應聘崗位的優勢,要能打動對方,引起對方注意。其主要內容如下:個人基本情況:學習專業技術情況:個人特長,包括專業特長和愛好特長:在學校和社會上的重要成績:表達出對想做該職業的優勢和潛力:表明對該職業和該單位的印象及想去的愿望。附件是求職信中關鍵內窯的證明,主要包括學歷學位證書、職業資格證書、計算機和外語等級證書、汽車駕駛員證書、獲獎證書、身份證、戶籍等文件或證明的復印件。
如果畢業生選擇職業前能做好以上各方面的準備,一定能馬到成功,事業有成。
參考文獻:
